Login
подробности о новом законе (Blaue Karte).
NEW 19.07.12 07:32
BC будут выдавать специалистам всех направлений. Но при этом в Германии для тех, чьи профессии перечислены в указанных трёх группах, минимальная необходимая зарплата установлена на уровне 34944 евро/год, для всех остальных - 44800 евро/год.
Как я уже сказал, ВС будет выдаваться специалистам всех профессий, главное, чтобы при этом выполнялись условия зарплаты. Причём каждая страна ЕС, подписавшая директиву 2009/50, имеет право сама определять отдельные профессии из групп 1 и 2 ISCO, в которых существует особо высокий спрос в этой стране и для которых устанавливается, соответственно, более низкая зарплатная планка.
in Antwort Syngmaster 19.07.12 06:52, Zuletzt geändert 19.07.12 08:35 (dimafogo)
В ответ на:
Для получения ГК в Германии надо чтобы профессия была указанна только в группах 21, 221 или 25?
А профессий из других групп уже в любом случае не подходят для получения ГК в Германии?
Для получения ГК в Германии надо чтобы профессия была указанна только в группах 21, 221 или 25?
А профессий из других групп уже в любом случае не подходят для получения ГК в Германии?
BC будут выдавать специалистам всех направлений. Но при этом в Германии для тех, чьи профессии перечислены в указанных трёх группах, минимальная необходимая зарплата установлена на уровне 34944 евро/год, для всех остальных - 44800 евро/год.
В ответ на:
в каждой стране ЕС свой список групп, профессии которых "разрешают" получение ГК?
в каждой стране ЕС свой список групп, профессии которых "разрешают" получение ГК?
Как я уже сказал, ВС будет выдаваться специалистам всех профессий, главное, чтобы при этом выполнялись условия зарплаты. Причём каждая страна ЕС, подписавшая директиву 2009/50, имеет право сама определять отдельные профессии из групп 1 и 2 ISCO, в которых существует особо высокий спрос в этой стране и для которых устанавливается, соответственно, более низкая зарплатная планка.
NEW 19.07.12 08:59
in Antwort dimafogo 19.07.12 07:32
NEW 19.07.12 10:10
см. заглавное сообщение этой ветви.
in Antwort Syngmaster 19.07.12 06:52
В ответ на:
Для получения ГК в Германии надо чтобы профессия была указанна только в группах 21, 221 или 25?
А профессий из других групп уже в любом случае не подходят для получения ГК в Германии?
И ещё вопрос в каждой стране ЕС свой список групп, профессии которых "разрешают" получение ГК?
Разъясните пожалуйста эти вопросы.
Для получения ГК в Германии надо чтобы профессия была указанна только в группах 21, 221 или 25?
А профессий из других групп уже в любом случае не подходят для получения ГК в Германии?
И ещё вопрос в каждой стране ЕС свой список групп, профессии которых "разрешают" получение ГК?
Разъясните пожалуйста эти вопросы.
см. заглавное сообщение этой ветви.
NEW 19.07.12 15:34
необходимо добавить, что и "зарплатная планка" в каждой стране своя.
in Antwort dimafogo 19.07.12 07:32
В ответ на:
Как я уже сказал, ВС будет выдаваться специалистам всех профессий, главное, чтобы при этом выполнялись условия зарплаты. Причём каждая страна ЕС, подписавшая директиву 2009/50, имеет право сама определять отдельные профессии из групп 1 и 2 ISCO, в которых существует особо высокий спрос в этой стране и для которых устанавливается, соответственно, более низкая зарплатная планка.
Как я уже сказал, ВС будет выдаваться специалистам всех профессий, главное, чтобы при этом выполнялись условия зарплаты. Причём каждая страна ЕС, подписавшая директиву 2009/50, имеет право сама определять отдельные профессии из групп 1 и 2 ISCO, в которых существует особо высокий спрос в этой стране и для которых устанавливается, соответственно, более низкая зарплатная планка.
необходимо добавить, что и "зарплатная планка" в каждой стране своя.
NEW 19.07.12 16:50
in Antwort Dresdner 16.05.12 15:19, Zuletzt geändert 19.07.12 17:12 (Sangias)
В ответ на:
Супруги ГК освобождены при воссоединении от требования начальных знаний немецкого языка.
Не понятен этот пункт из нового закона. Через какое время возможно воссоединение с супругом - обладателем карты? Разъясните пожалуйста.Супруги ГК освобождены при воссоединении от требования начальных знаний немецкого языка.
"Вкус мёда диких пчел - это вкус свободы..." (с)
"Твой дом там, где спокойны твои мысли". /Конфуций/
NEW 19.07.12 18:53
Ваш вопрос никак не связан с тем пунктом, который Вы цитируете.
in Antwort Sangias 19.07.12 16:50
В ответ на:
Не понятен этот пункт из нового закона. Через какое время возможно воссоединение с супругом - обладателем карты? Разъясните пожалуйста.
Не понятен этот пункт из нового закона. Через какое время возможно воссоединение с супругом - обладателем карты? Разъясните пожалуйста.
Ваш вопрос никак не связан с тем пунктом, который Вы цитируете.
NEW 19.07.12 21:22
При воссоединении не нужен будет сертификат А1.
Через 0. Можно даже сразу с ним документы подавать, пока он еще не въехал в Германию.
in Antwort Sangias 19.07.12 16:50
В ответ на:
Не понятен этот пункт из нового закона.
Не понятен этот пункт из нового закона.
При воссоединении не нужен будет сертификат А1.
В ответ на:
Через какое время возможно воссоединение с супругом - обладателем карты? Разъясните пожалуйста.
Через какое время возможно воссоединение с супругом - обладателем карты? Разъясните пожалуйста.
Через 0. Можно даже сразу с ним документы подавать, пока он еще не въехал в Германию.
NEW 19.07.12 22:49
А какие конкретно документы необходимо подать в консульство, для получения Blaue Karte (в теме не нашел)? Необходим документ, что образование получено в Германии или в ЕС? Благодарю вас.
in Antwort Dresdner 19.07.12 18:53, Zuletzt geändert 19.07.12 23:57 (Sangias)
В ответ на:
Ваш вопрос никак не связан с тем пунктом, который Вы цитируете.
Извиняюсь, не точно сформулировал вопрос, но FuntPND уже ответил, понятно, спасибо большое!Ваш вопрос никак не связан с тем пунктом, который Вы цитируете.
А какие конкретно документы необходимо подать в консульство, для получения Blaue Karte (в теме не нашел)? Необходим документ, что образование получено в Германии или в ЕС? Благодарю вас.
"Вкус мёда диких пчел - это вкус свободы..." (с)
"Твой дом там, где спокойны твои мысли". /Конфуций/
NEW 20.07.12 10:15
в таком документе необходимости нет. выше требования к высшему образованию уже обсуждались.
in Antwort Sangias 19.07.12 22:49
В ответ на:
Извиняюсь, не точно сформулировал вопрос, но FuntPND уже ответил, понятно, спасибо большое!
А какие конкретно документы необходимо подать в консульство, для получения Blaue Karte (в теме не нашел)? Необходим документ, что образование получено в Германии или в ЕС?
Извиняюсь, не точно сформулировал вопрос, но FuntPND уже ответил, понятно, спасибо большое!
А какие конкретно документы необходимо подать в консульство, для получения Blaue Karte (в теме не нашел)? Необходим документ, что образование получено в Германии или в ЕС?
в таком документе необходимости нет. выше требования к высшему образованию уже обсуждались.
NEW 20.07.12 12:28
in Antwort Dresdner 20.07.12 10:15
Ясно, спасибо. И еще вопрос. Медсестры и стоматологи имеют право на получение Blue Card? Спасибо.
"Вкус мёда диких пчел - это вкус свободы..." (с)
"Твой дом там, где спокойны твои мысли". /Конфуций/
NEW 20.07.12 12:32
разве работа медсестрой требует высшего образования?
in Antwort Sangias 20.07.12 12:28, Zuletzt geändert 20.07.12 13:50 (Dresdner)
В ответ на:
Ясно, спасибо. И еще вопрос. Медсестры и стоматологи имеют право на получение Blue Card?
Ясно, спасибо. И еще вопрос. Медсестры и стоматологи имеют право на получение Blue Card?
разве работа медсестрой требует высшего образования?
NEW 22.07.12 19:16
in Antwort Morriss62 17.07.12 16:57
У меня термин на 25-ое июля в ABH Дармштадта как раз по этому поводу. По телефону они каждый раз отвечали по-разному: то они не уверены, что вообще в этом году они будут принимать доки на ГК, то "мы уже начали некоторые действия для оформления документов по ГК"... Забавляет то, что для оформления ВНЖ нужно им заплатить 110 евро, а для оформления ГК - 90
При последнем разговоре они вообще сказали, что "есть вероятность, что доки на ГК могут быть приняты уже 25-го июля"
Вообщем, как на многих форумах тут писали: "в каждой деревне каждый чиновник трактует каждый Закон по-своему"
Да, можно после начать препираться в письменной форме, но время, деньги (время == деньги) и нервы это никак не экономит
При последнем разговоре они вообще сказали, что "есть вероятность, что доки на ГК могут быть приняты уже 25-го июля"
Вообщем, как на многих форумах тут писали: "в каждой деревне каждый чиновник трактует каждый Закон по-своему"
Да, можно после начать препираться в письменной форме, но время, деньги (время == деньги) и нервы это никак не экономит
NEW 22.07.12 20:57
in Antwort VariaK 11.06.12 19:21
Привязка к работе остается. Только не " по прежнему", а всего лишь на 2 года. С разрешением на работу и проживание по §18, то есть как до сих пор было возможно, привязка к конкретному рабочему месту составляет 3 года.
NEW 22.07.12 21:58
Значит, Вас пустили по §45 Nr. 3 AufenthV, хотя с таким же успехом можно было и по Nr. 1 (а ля выдача BC)... Радуйтесь!
in Antwort drcolombo 22.07.12 19:16
В ответ на:
Забавляет то, что для оформления ВНЖ нужно им заплатить 110 евро, а для оформления ГК - 90
Забавляет то, что для оформления ВНЖ нужно им заплатить 110 евро, а для оформления ГК - 90
Значит, Вас пустили по §45 Nr. 3 AufenthV, хотя с таким же успехом можно было и по Nr. 1 (а ля выдача BC)... Радуйтесь!
NEW 22.07.12 22:18
Вы ошибаетесь. и сейчас в большинстве случаев привязка "составляет" 2 года. и в будущем ничего в этом не изменится (в т.ч. и для обладателей ГК).
in Antwort Oksane4ka 22.07.12 20:57
В ответ на:
Привязка к работе остается. Только не " по прежнему", а всего лишь на 2 года. С разрешением на работу и проживание по §18, то есть как до сих пор было возможно, привязка к конкретному рабочему месту составляет 3 года.
Привязка к работе остается. Только не " по прежнему", а всего лишь на 2 года. С разрешением на работу и проживание по §18, то есть как до сих пор было возможно, привязка к конкретному рабочему месту составляет 3 года.
Вы ошибаетесь. и сейчас в большинстве случаев привязка "составляет" 2 года. и в будущем ничего в этом не изменится (в т.ч. и для обладателей ГК).
NEW 22.07.12 22:29
Позволю себе не согласиться полностью. Насколько я понимаю новый закон, если Вы попадаете под один из пунктов новых §§3a и 3b BeschV, а именно
- ходатайство о Blue card с зарплатой от 44800 в год либо
- ходатайство о Blue card с зарплатой от 34944 + работа по полученной в Германии специальности из групп 21, 221 и 25 ISCO либо
- ходатайство о привычном AE §18 по полученной в Германии специальности, но без ограничений по зарплате,
то согласие АА для выдачи такой BC/AE §18 не требуется, как следствие - никаких ограничений по §13 BeschVerfV относительно работодателя, позиции, рабочего времени и пр. быть не может (в остальных случаях АВН обязано запросить разрешение у АА, которая может применить - и скорее всего, так и сделает - указанные ограничения). По идее, при этом также неприменим §82 Abs. 6 AufenthG (обязанность сообщать в течении первых 2-3 лет работы о смене работодателя), поскольку он касается только ВС/АЕ §18 с привязкой:
Хотя в комментариях к законопроекту о ВС описана несколько иная цель:
Возникает вопрос: насколько обязан ли обладатель ВС/АЕ §18 без привязки сообщать в АВН о смене работодателя, если между прежней работой и новой не было перерыва?
in Antwort Oksane4ka 22.07.12 20:57, Zuletzt geändert 22.07.12 22:32 (dimafogo)
В ответ на:
Привязка к работе остается
Привязка к работе остается
Позволю себе не согласиться полностью. Насколько я понимаю новый закон, если Вы попадаете под один из пунктов новых §§3a и 3b BeschV, а именно
- ходатайство о Blue card с зарплатой от 44800 в год либо
- ходатайство о Blue card с зарплатой от 34944 + работа по полученной в Германии специальности из групп 21, 221 и 25 ISCO либо
- ходатайство о привычном AE §18 по полученной в Германии специальности, но без ограничений по зарплате,
то согласие АА для выдачи такой BC/AE §18 не требуется, как следствие - никаких ограничений по §13 BeschVerfV относительно работодателя, позиции, рабочего времени и пр. быть не может (в остальных случаях АВН обязано запросить разрешение у АА, которая может применить - и скорее всего, так и сделает - указанные ограничения). По идее, при этом также неприменим §82 Abs. 6 AufenthG (обязанность сообщать в течении первых 2-3 лет работы о смене работодателя), поскольку он касается только ВС/АЕ §18 с привязкой:
В ответ на:
6) Ausländer, die im Besitz einer Aufenthaltserlaubnis nach den §§ 18 oder 18a oder einer Blauen Karte EU sind, sind verpflichtet, der zuständigen Ausländerbehörde mitzuteilen, wenn die Beschäftigung, für die der Aufenthaltstitel erteilt wurde, vorzeitig beendet wird.
6) Ausländer, die im Besitz einer Aufenthaltserlaubnis nach den §§ 18 oder 18a oder einer Blauen Karte EU sind, sind verpflichtet, der zuständigen Ausländerbehörde mitzuteilen, wenn die Beschäftigung, für die der Aufenthaltstitel erteilt wurde, vorzeitig beendet wird.
Хотя в комментариях к законопроекту о ВС описана несколько иная цель:
В ответ на:
Der neue Absatz 6 dient der Umsetzung von Artikel 13 Absatz 4 der Hochqualifizierten-Richtlinie, wonach die Inhaber einer Blauen Karte EU verpflichtet sind, den zuständigen Behörden ihres Wohnsitzmitgliedstaats den Beginn der Phase der Arbeitslosigkeit mitzuteilen. Es ist kein Grund ersichtlich, diese Verpflichtung nur auf Inhaber einer Blauen Karte EU zu beschränken. Die Regelung bezieht sich deshalb auf alle befristeten Aufenthaltstitel zur Beschäftigung mit Ausnahme der Forscher nach § 20, die einem eigenen Verfahren unterliegen.
Der neue Absatz 6 dient der Umsetzung von Artikel 13 Absatz 4 der Hochqualifizierten-Richtlinie, wonach die Inhaber einer Blauen Karte EU verpflichtet sind, den zuständigen Behörden ihres Wohnsitzmitgliedstaats den Beginn der Phase der Arbeitslosigkeit mitzuteilen. Es ist kein Grund ersichtlich, diese Verpflichtung nur auf Inhaber einer Blauen Karte EU zu beschränken. Die Regelung bezieht sich deshalb auf alle befristeten Aufenthaltstitel zur Beschäftigung mit Ausnahme der Forscher nach § 20, die einem eigenen Verfahren unterliegen.
Возникает вопрос: насколько обязан ли обладатель ВС/АЕ §18 без привязки сообщать в АВН о смене работодателя, если между прежней работой и новой не было перерыва?
NEW 22.07.12 22:33
in Antwort Dresdner 22.07.12 22:18
Ок. Этот момент в законе не нашла... у меня разрешение на 3 года с привязкой к работе. По-этому и подумала, что как правило это всегда 3 года.
А Вы не подскажите, могу ли я тогда "избавиться" от этой привязки к одному работадателю, т.к. я уже проработала 2 года. Или нужно уже ждать еще год?..
П.С. отправила Вам личное сообщение. Была бы ооочень признательна за ответ. Спасибо!
А Вы не подскажите, могу ли я тогда "избавиться" от этой привязки к одному работадателю, т.к. я уже проработала 2 года. Или нужно уже ждать еще год?..
П.С. отправила Вам личное сообщение. Была бы ооочень признательна за ответ. Спасибо!
NEW 22.07.12 22:44
in Antwort dimafogo 22.07.12 22:29
Нет. Привязка, к сожалению остается. Иначе зачем вообще говорить об отдельных специальностях, в которых требуются специалисты? Просто решение о соответствии квалификации и оценка ситуации для выдачи ГК принимается работником АBH по-моему, или же может делаться запрос в АА при сомнении, и если на протяжении 14 дней нет ответа, то молчание принимается как согласие.
NEW 22.07.12 22:44
Можете, на основании §3b Abs. 1 Nr. 1 BeschVerfV.
in Antwort Oksane4ka 22.07.12 22:33
В ответ на:
... могу ли я тогда "избавиться" от этой привязки к одному работадателю, т.к. я уже проработала 2 года.
... могу ли я тогда "избавиться" от этой привязки к одному работадателю, т.к. я уже проработала 2 года.
Можете, на основании §3b Abs. 1 Nr. 1 BeschVerfV.
NEW 22.07.12 22:48
Верно, но запрос этот носит консультативный характер и не имеет ничего общего с привязкой к работодателю.
in Antwort Oksane4ka 22.07.12 22:44
В ответ на:
... решение о соответствии квалификации и оценка ситуации для выдачи ГК принимается работником АBH по-моему, или же может делаться запрос в АА при сомнении, и если на протяжении 14 дней нет ответа, то молчание принимается как согласие.
... решение о соответствии квалификации и оценка ситуации для выдачи ГК принимается работником АBH по-моему, или же может делаться запрос в АА при сомнении, и если на протяжении 14 дней нет ответа, то молчание принимается как согласие.
Верно, но запрос этот носит консультативный характер и не имеет ничего общего с привязкой к работодателю.