Вы имеете в виду, что существуют другие основания для аннулирования DA-EG, или мы снова говорим о разных вещах?

извините за лирику, но у данного наречия одно единственное занчение, независимо от контекста. Как вам уже сказали сведуюшие люди - попросите аbоригенов лучше перевести вам §, указанные danach

спасибо. Теперь я вижу непонятный ажиотаж вокруг данного закона и не могу понять причин оного. реально высосано из пальца. опытные эксперты и так могут легко выбирать место проживания и получать рабочие ВНЖ/ПМЖ, а вчерашних российских/пакистанских студентов (за исключением реально перспективных) отсеет рынок (это все таки бизнес).
если человек перспективный - то может и в москву переехать и лучше получать, чем в Германии. Ситуация, когда вопрос зарплаты отходит на второй план все равно встает только у экспертов, которые и так могли бы переехать в Европу по старым законам, а вчерашние студенты могут об этом думать, но их просто не возьмут на работу в Германии - зачем? своих хватает и мороки меньше.
ну сократили срок проверки рынка труда с двух месяцев до "нуля" дней - ну так или иначе это была зачастую просто формальность для спецов - возможность собрать вещи, подготовиться к переезду. Вот давали бы ПМЖ родственникам сразу же, а то приехал, работаешь, содержишь пару тройку социальщиков, а все равно каждый год ходить продлевать ВНЖ для семьи. Ну есть, конечно, опытные и одинокие - только стабильности от них... Таким лучше в штаты ехать - и зп в два раза выше и перспектив больше.

-----------соглано закону ГК может теоретически также выдаваться лицам без высшего образования, имеющим 5-летний опыт работы, требующей соответствующей квалификации. однако это возможно только для определенного круга специальностей, которые должны быть определены соответствующим распоряжением правительства. в принятом законе эта возможность не использована--------
У меня высшее образование (техническое), но после окончания ВУЗа я пошел работать не по специальности (работа в сфере экономики). Могу ли я претендовать на получение ГК после 5 лет стажа на текущем рабочей месте? Могу ли я получить ГК раньше, чем через 5 лет? Могу ли я вообще её получить?:)

я говорю о том, что основополагающими нормативными как для ГК так и для DA-EG являются соответствующие директивы ЕС. и в них четко написано, в каких случаях разрешенное отсутствие в ЕС составляет 12, а когда 24 месяца. но благодаря Вашему замечанию обнаружилось, что в его контексте немецкий закон не вполне соответствует этим вышестоящим директивам. именно, я нигде не нашел указания, что NE по § 19а Abs. 6 будет снабжаться дополнительным указанием "Blaue Karte EU". это несомненно
а) ухудшает положение ее обладателя с точки зрения европейской перспективы, т.е. переселения в другую страну ЕС (и последующего притязания на DA-EG в этой стране);
б) делает сомнительным возможность получения впоследствии "особой" DA-EG с разрешением отсутствовать в ЕС до 24 месяцев.
удивительно, что ни в бундестаге ни в бундесрате этого никто не заметил. впрочем есть и многие другие пункты, в которых немецкий закон противоречит директиве.

из текста закона ("zum Zweck einer seiner Qualifikation angemessenen Beschäftigung") трудно заключить, насколько полученное высшее образование должно соответствовать предполагаемой деятельности.

Т.е. если расшифровки или дополнений к этой части закона в дальнейшем не последует, то тут уже будет дело случая: если работодатель примет меня, то выдадут ГК, если нет - то нет, надо искать другого. Я прав?
Или я не что-то не правильно понял?

видимо неправильно: я исходил из того, что работодатель Вас уже "принял" и вопрос только в том, выдадут ли Вам ГК.

А примет ли работодатель это уже зависит от него самого?

только от него самого. начать работать в Германии Вы однако сможете только после получения немецкого ВНЖ.

Извините за назойливость, но всё никак не могу понять. Если работодатель меня принял, то смогу ли я получить ГК в моём случае?

Скажите, пожалуйста, а какие налоги должен будет платить работающий по Blaue Karte? Те же, что и граждане страны?
Для оценки я воспользовался вот этим калькулятором:
http://www.focus.de/finanzen/steuern/gehaltsplaner/brutto-netto-rechner-was-2012-vom-gehalt-uebrig-bleibt_aid_28104.html
Указал следующее:
Arbeitslohn - 60000 (брутто в год)
Steuerklasse - I (холостой, без детей)
Kinderfreibeträge - 0
Kirchensteuerpflichtig - нет
Bundesland - NRW
Freibetrag - 0 euro
Geburtsjahr - nach 1947
Sozialversicherungspflichtig - да
Krankenkasse - gesetzlich
Zusatzbeitrag zur KV - 0 euro
Vom Krankenkassen-Sonderbeitrag befreit - нет
Zuschlag zur Pflegeversicherung für Kinderlose - да (если я правильно понимаю, это некий налог на бездетность?)
В итоге у меня вышло:
Lohnsteuer: 13.650,00 евро
Solidaritätszuschlag: 750,75 евро
Lohn (nach Steuer): 45.599,25 евро
Rentenversicherung: 5.880,00
Arbeitslosenversicherung: 900,00
Krankenversicherung: 3.763,80
Lohn (Netto): 34.493,17 евро
Итого доля всех отчислений составила 42.5%
Можно ли полагаться на этот калькулятор в случае Blaue Karte? Или какие-то взносы для Blaue Karte будут отсутствовать (или напротив - добавятся)?

налоги, как и прочие отчисления, никак не зависят от типа ВНЖ. подробности - в форуме "Экономика и финансы".

Спасибо!

какие новости о ГК?
вроде уже и срок начала действия известен с 1 июля 2012

"срок начала действия" неизвестен, но это однозначно не 1 июля 2012. подробности в заглавном сообщении ветви.

Закон еще не опубликован? Когда планируется?

меня пока еще не ввели в администрацию бундеспрезидента. если хотите получить информацию из первых рук, обратитесь сюда.

хм.. украинская пресса пишет что закон вступит в силу с первого августа, но я нигде не нашел информации что закон уже опубликован.. они что-то знают? или "Боже вас сохрани, не читайте до обеда советских газет" © ?