Вход на сайт
подробности о новом законе (Blaue Karte).
46725 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Oksane4ka 22.07.12 20:57, Последний раз изменено 22.07.12 22:32 (dimafogo)
В ответ на:
Привязка к работе остается
Привязка к работе остается
Позволю себе не согласиться полностью. Насколько я понимаю новый закон, если Вы попадаете под один из пунктов новых §§3a и 3b BeschV, а именно
- ходатайство о Blue card с зарплатой от 44800 в год либо
- ходатайство о Blue card с зарплатой от 34944 + работа по полученной в Германии специальности из групп 21, 221 и 25 ISCO либо
- ходатайство о привычном AE §18 по полученной в Германии специальности, но без ограничений по зарплате,
то согласие АА для выдачи такой BC/AE §18 не требуется, как следствие - никаких ограничений по §13 BeschVerfV относительно работодателя, позиции, рабочего времени и пр. быть не может (в остальных случаях АВН обязано запросить разрешение у АА, которая может применить - и скорее всего, так и сделает - указанные ограничения). По идее, при этом также неприменим §82 Abs. 6 AufenthG (обязанность сообщать в течении первых 2-3 лет работы о смене работодателя), поскольку он касается только ВС/АЕ §18 с привязкой:
В ответ на:
6) Ausländer, die im Besitz einer Aufenthaltserlaubnis nach den §§ 18 oder 18a oder einer Blauen Karte EU sind, sind verpflichtet, der zuständigen Ausländerbehörde mitzuteilen, wenn die Beschäftigung, für die der Aufenthaltstitel erteilt wurde, vorzeitig beendet wird.
6) Ausländer, die im Besitz einer Aufenthaltserlaubnis nach den §§ 18 oder 18a oder einer Blauen Karte EU sind, sind verpflichtet, der zuständigen Ausländerbehörde mitzuteilen, wenn die Beschäftigung, für die der Aufenthaltstitel erteilt wurde, vorzeitig beendet wird.
Хотя в комментариях к законопроекту о ВС описана несколько иная цель:
В ответ на:
Der neue Absatz 6 dient der Umsetzung von Artikel 13 Absatz 4 der Hochqualifizierten-Richtlinie, wonach die Inhaber einer Blauen Karte EU verpflichtet sind, den zuständigen Behörden ihres Wohnsitzmitgliedstaats den Beginn der Phase der Arbeitslosigkeit mitzuteilen. Es ist kein Grund ersichtlich, diese Verpflichtung nur auf Inhaber einer Blauen Karte EU zu beschränken. Die Regelung bezieht sich deshalb auf alle befristeten Aufenthaltstitel zur Beschäftigung mit Ausnahme der Forscher nach § 20, die einem eigenen Verfahren unterliegen.
Der neue Absatz 6 dient der Umsetzung von Artikel 13 Absatz 4 der Hochqualifizierten-Richtlinie, wonach die Inhaber einer Blauen Karte EU verpflichtet sind, den zuständigen Behörden ihres Wohnsitzmitgliedstaats den Beginn der Phase der Arbeitslosigkeit mitzuteilen. Es ist kein Grund ersichtlich, diese Verpflichtung nur auf Inhaber einer Blauen Karte EU zu beschränken. Die Regelung bezieht sich deshalb auf alle befristeten Aufenthaltstitel zur Beschäftigung mit Ausnahme der Forscher nach § 20, die einem eigenen Verfahren unterliegen.
Возникает вопрос: насколько обязан ли обладатель ВС/АЕ §18 без привязки сообщать в АВН о смене работодателя, если между прежней работой и новой не было перерыва?