Вход на сайт
подробности о новом законе (Blaue Karte).
16.05.12 15:19
Ветка закрыта 10.05.13 13:47 (Dresdner)
как уже сообщалось на форуме, 11 мая 2012 года немецкий Бундесрат дал свое согласие, требующееся для вступления в силу закона вносящего существенные изменения в отношении трудовой иммиграции в Германию. ниже я приведу наиболее важные из этих изменений. в первую очередь закон служит претворению в немецкое законодательство директивы ЕС 2009/50 о т.н. "голубой карте" ("Blue card", "Blaue Karte"). немецкое государство уже сильно запоздало с претворением этой директивы, что оно было обязано сделать уже к 19.06.2011.
ГК представляет из себя особый тип ВНЖ для высококвалифицированных специалистов из "третьих"стран, единый во всех странах ЕС, проводящих согласованную иммиграционную политику (все страны ЕС за исключением Великобритании, Ирландии и Дании). этот ВНЖ имеет следущие важные особенности:
а) для притязания на DA-EG учитываeтся также время проживания с ГК в других странах ЕС (однако последние два года должны быть прожиты в стране, где запрашивается DA-EG). при этом допускаются периоды отсутствия в ЕС, продолжающиеся не более 12 месяцев подряд. такие периоды, хотя и не засчитываются в 5-летний срок, но не прерывают его (в сумме однако периоды отсутствия не должны превышать 18 месяцев в последние 5 лет). таким образом полученная DA-EG дает ее обладателю по сравнению с "обычной" дополнительное право отсутствовать в ЕС до 24 (вместо 12) месяцев подряд;
б) после 18 месяцев проживания в одной стране ЕС, обладатель ГК имеет право переселиться с целью осуществления высококвалифицированной деятельности в другую;
в) в случае потери работы обладатель ГК имеет право до 3 месяцев оставаться в стране с целью поиска работы.
кроме того директива ЕС 2009/50 гарантирует обладателю ГК и членам его семьи и другие важные права.
в немецком законодательстве ГК будет выдаваться в соответствии с новым §19a AufenthG. ГК смогут получить лица, имеющие высшее образование. кроме того его зарплата должна превышать определенную границу. эта граница привязана к определенному индексу (Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung) и составляет в 2012 году 34944 евро в год для инженеров, врачей, программистов и прочих похожих специальностей и 44800 евро в год для остальных. при этом лица с годовым заработком более 44800 евро полностью освобождены от проверки рынка труда. также от нее освобождены выпускники немецких ВУЗов относящиеся к первой группе. соглано закону ГК может теоретически также выдаваться лицам без высшего образования, имеющим 5-летний опыт работы, требующей соответствующей квалификации. однако это возможно только для определенного круга специальностей, которые должны быть определены соответствующим распоряжением правительства. в принятом законе эта возможность не использована.
на NE обладатели ГК смогут претендовать уже через 33 месяца проживания в Германии, а при знании немецкого языка на уровне B1 - даже через 21 месяц. супруги ГК освобождены при воссоединении от требования начальных знаний немецкого языка. так же не будут требоваться знания немецкого языка и от детей в возрасте 16-17 лет при условии, что второй родитель отсутствует или переселяется в Германию (это нововведение относится также к обладателям NE-19). члены семьи обладателя ГК будут иметь неограниченное право на осуществление трудовой деятельности.
из других изменений следует отметить следущие:
1) кардинальным образом улучашается положение выпускников немецких ВУЗов:
а) срок действия ВНЖ для поиска работы увеличивается с 12 до 18 месяцев. при этом снимаются всякие ограничения на трудовую деятельность. (§16 Abs. 3)
б) после получения "рабочего" ВНЖ можно уже через 2 года претендовать на NE. для этого достаточно выплатить 24 месяца пенсионных взносов. (§18b)
в) появляется возможность в облегченном порядке получить ВНЖ для предпринимательской деятельности, соответствующей образованию. эта возможность открыта также ученым и исследователям, имеющим ВНЖ по §18 или § 20. (§21 Abs. 2a)
2) студентам будет разрешено работать 120 дней в год вместо 90.
3) лицам, получившим в Германии профессиональное образование, будет разрешено 12 месяцев оставатъся в Германии для поиска работы.
4) будет облегчена иммиграция предпринимателей. требования для выдачи им ВНЖ существенно смягчаются, а планка в 250.000 евро инвестиций и 5 рабочих мест вообще отменяется.
5) фактически отменяется т.н. ПМЖ "по зарплате" (NE-19.2.3).
6) для высококвалифицированных специалистов вводится новый ВНЖ для поиска работы сроком до 6 месяцев. к сожалению этот ВНЖ доступен только лицам, проживающим за границей (§18c). работать с этим ВНЖ нельзя.
7) упрощается процедура получения согласия ведомства по труду. в частности, если оно не успевает ответить в течении 14 дней, согласие считается выданным.
8) вводится обязательство для иностранцев, имеющих срочный "рабочий" ВНЖ (кроме § 20), в случае потери работы в первые 2-3 года (до появления права на неограниченную несамостоятельную трудовую деятельность) сообщать об этом в ABH.
9) важно, хотя и не относится напрямую к закононодательству об иностранцах. лица, обладающие или обладавшие ГК (или NE-19) будут иметь право на получение немецкой пенсии в полном объеме также и при проживании за пределами Германии. также они могут претендовать на разнообразые бонусы при расчете пенсии, которые действуют для граждан ЕС и Швейцарии.
на этом пока все. если что забыл добавлю позже. пока отвечу на волнующих многих вопрос, когда же закон войдет в силу. это событие привязано к дате опубликования закона, которую пока предсказать трудно. если закон будет опубликован в мае, то войдет в силу 1 июля, если в июне - 1 августа, если в июле - 1 сентября и т.д. о дате опубликования на форуме будет сообщено.
ссылки на закон:
http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/17/086/1708682.pdf
http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/17/094/1709436.pdf
ГК представляет из себя особый тип ВНЖ для высококвалифицированных специалистов из "третьих"стран, единый во всех странах ЕС, проводящих согласованную иммиграционную политику (все страны ЕС за исключением Великобритании, Ирландии и Дании). этот ВНЖ имеет следущие важные особенности:
а) для притязания на DA-EG учитываeтся также время проживания с ГК в других странах ЕС (однако последние два года должны быть прожиты в стране, где запрашивается DA-EG). при этом допускаются периоды отсутствия в ЕС, продолжающиеся не более 12 месяцев подряд. такие периоды, хотя и не засчитываются в 5-летний срок, но не прерывают его (в сумме однако периоды отсутствия не должны превышать 18 месяцев в последние 5 лет). таким образом полученная DA-EG дает ее обладателю по сравнению с "обычной" дополнительное право отсутствовать в ЕС до 24 (вместо 12) месяцев подряд;
б) после 18 месяцев проживания в одной стране ЕС, обладатель ГК имеет право переселиться с целью осуществления высококвалифицированной деятельности в другую;
в) в случае потери работы обладатель ГК имеет право до 3 месяцев оставаться в стране с целью поиска работы.
кроме того директива ЕС 2009/50 гарантирует обладателю ГК и членам его семьи и другие важные права.
в немецком законодательстве ГК будет выдаваться в соответствии с новым §19a AufenthG. ГК смогут получить лица, имеющие высшее образование. кроме того его зарплата должна превышать определенную границу. эта граница привязана к определенному индексу (Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung) и составляет в 2012 году 34944 евро в год для инженеров, врачей, программистов и прочих похожих специальностей и 44800 евро в год для остальных. при этом лица с годовым заработком более 44800 евро полностью освобождены от проверки рынка труда. также от нее освобождены выпускники немецких ВУЗов относящиеся к первой группе. соглано закону ГК может теоретически также выдаваться лицам без высшего образования, имеющим 5-летний опыт работы, требующей соответствующей квалификации. однако это возможно только для определенного круга специальностей, которые должны быть определены соответствующим распоряжением правительства. в принятом законе эта возможность не использована.
на NE обладатели ГК смогут претендовать уже через 33 месяца проживания в Германии, а при знании немецкого языка на уровне B1 - даже через 21 месяц. супруги ГК освобождены при воссоединении от требования начальных знаний немецкого языка. так же не будут требоваться знания немецкого языка и от детей в возрасте 16-17 лет при условии, что второй родитель отсутствует или переселяется в Германию (это нововведение относится также к обладателям NE-19). члены семьи обладателя ГК будут иметь неограниченное право на осуществление трудовой деятельности.
из других изменений следует отметить следущие:
1) кардинальным образом улучашается положение выпускников немецких ВУЗов:
а) срок действия ВНЖ для поиска работы увеличивается с 12 до 18 месяцев. при этом снимаются всякие ограничения на трудовую деятельность. (§16 Abs. 3)
б) после получения "рабочего" ВНЖ можно уже через 2 года претендовать на NE. для этого достаточно выплатить 24 месяца пенсионных взносов. (§18b)
в) появляется возможность в облегченном порядке получить ВНЖ для предпринимательской деятельности, соответствующей образованию. эта возможность открыта также ученым и исследователям, имеющим ВНЖ по §18 или § 20. (§21 Abs. 2a)
2) студентам будет разрешено работать 120 дней в год вместо 90.
3) лицам, получившим в Германии профессиональное образование, будет разрешено 12 месяцев оставатъся в Германии для поиска работы.
4) будет облегчена иммиграция предпринимателей. требования для выдачи им ВНЖ существенно смягчаются, а планка в 250.000 евро инвестиций и 5 рабочих мест вообще отменяется.
5) фактически отменяется т.н. ПМЖ "по зарплате" (NE-19.2.3).
6) для высококвалифицированных специалистов вводится новый ВНЖ для поиска работы сроком до 6 месяцев. к сожалению этот ВНЖ доступен только лицам, проживающим за границей (§18c). работать с этим ВНЖ нельзя.
7) упрощается процедура получения согласия ведомства по труду. в частности, если оно не успевает ответить в течении 14 дней, согласие считается выданным.
8) вводится обязательство для иностранцев, имеющих срочный "рабочий" ВНЖ (кроме § 20), в случае потери работы в первые 2-3 года (до появления права на неограниченную несамостоятельную трудовую деятельность) сообщать об этом в ABH.
9) важно, хотя и не относится напрямую к закононодательству об иностранцах. лица, обладающие или обладавшие ГК (или NE-19) будут иметь право на получение немецкой пенсии в полном объеме также и при проживании за пределами Германии. также они могут претендовать на разнообразые бонусы при расчете пенсии, которые действуют для граждан ЕС и Швейцарии.
на этом пока все. если что забыл добавлю позже. пока отвечу на волнующих многих вопрос, когда же закон войдет в силу. это событие привязано к дате опубликования закона, которую пока предсказать трудно. если закон будет опубликован в мае, то войдет в силу 1 июля, если в июне - 1 августа, если в июле - 1 сентября и т.д. о дате опубликования на форуме будет сообщено.
ссылки на закон:
http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/17/086/1708682.pdf
http://dipbt.bundestag.de/dip21/btd/17/094/1709436.pdf
NEW 16.05.12 15:36
4) будет облегчена иммиграция предпринимателей. требования для выдачи им ВНЖ существенно смягчаются, а планка в 250.000 евро инвестиций и 5 рабочих мест вообще отменяется.
про 250 тысяч евриков и пять рабочих мест понятно. правда раньше эта положение закона знаитчельно облегчало получение внж для тех кто точно выполнял эти требования тобишь у кого были такие деньги.
а в чем же теперь заключается: "требования для выдачи им ВНЖ существенно смягчаются"?
то что убрали такое понятие как уберрегиональный интерес ? или есть еще что то существенное?
насколько я понимаю все по прежнему на усмотрение чиновников? то есть если например торговопромышленая палата или кто там это делает, даст заключение что открытие к примеру борделя является экономически выгодным и интересным для конкретного городка или деревни то можно считать что внж уже в кармане?
про 250 тысяч евриков и пять рабочих мест понятно. правда раньше эта положение закона знаитчельно облегчало получение внж для тех кто точно выполнял эти требования тобишь у кого были такие деньги.
а в чем же теперь заключается: "требования для выдачи им ВНЖ существенно смягчаются"?
то что убрали такое понятие как уберрегиональный интерес ? или есть еще что то существенное?
насколько я понимаю все по прежнему на усмотрение чиновников? то есть если например торговопромышленая палата или кто там это делает, даст заключение что открытие к примеру борделя является экономически выгодным и интересным для конкретного городка или деревни то можно считать что внж уже в кармане?
NEW 16.05.12 15:38
Спасибо вам большое за долгожданное разъяснение.
Поясните еще пожалуйста - все те, кто сейчас находятся здесь с рабочим ВНЖ (например, по §18 Abs.4 S.1) с привязкой к работодателю и их супруги (без права на работу при отсутствии разрешения от АА).. Могут ли они перейти на ГК при соблюдении необходимых условий (высшее образование, профессия и уровень зарплаты) после вступления закона в силу?
Поясните еще пожалуйста - все те, кто сейчас находятся здесь с рабочим ВНЖ (например, по §18 Abs.4 S.1) с привязкой к работодателю и их супруги (без права на работу при отсутствии разрешения от АА).. Могут ли они перейти на ГК при соблюдении необходимых условий (высшее образование, профессия и уровень зарплаты) после вступления закона в силу?
NEW 16.05.12 15:53
Bundestag же вроде предложил (п. 3 с) bbb)) 52% вместо половины Beitragsbemessungsgrenze, т.е. 34944 евро/год...
Тут ещё можно дать ссылку на ISCO-08, чтобы более-менее ограничить понятие "прочих похожих специальностей".
В ответ на:
...и составляет в 2012 году 33600 евро в год ...
...и составляет в 2012 году 33600 евро в год ...
Bundestag же вроде предложил (п. 3 с) bbb)) 52% вместо половины Beitragsbemessungsgrenze, т.е. 34944 евро/год...
В ответ на:
... для инженеров, врачей, програмистов и прочих похожих специальностей ...
... для инженеров, врачей, програмистов и прочих похожих специальностей ...
Тут ещё можно дать ссылку на ISCO-08, чтобы более-менее ограничить понятие "прочих похожих специальностей".
NEW 16.05.12 15:58
"übergeordnetes" не означает "уберрегиональный".
я разумеется не могу предсказать решения каждого конкретного чиновника, но воля законодателя однозначно выражена в обосновании соответствующего изменения:
в ответ zanuda1 16.05.12 15:36
В ответ на:
про 250 тысяч евриков и пять рабочих мест понятно. правда раньше эта положение закона знаитчельно облегчало получение внж для тех кто точно выполнял эти требования тобишь у кого были такие деньги.
а в чем же теперь заключается: "требования для выдачи им ВНЖ существенно смягчаются"?
то что убрали такое понятие как уберрегиональный интерес ? или есть еще что то существенное?
про 250 тысяч евриков и пять рабочих мест понятно. правда раньше эта положение закона знаитчельно облегчало получение внж для тех кто точно выполнял эти требования тобишь у кого были такие деньги.
а в чем же теперь заключается: "требования для выдачи им ВНЖ существенно смягчаются"?
то что убрали такое понятие как уберрегиональный интерес ? или есть еще что то существенное?
"übergeordnetes" не означает "уберрегиональный".
В ответ на:
насколько я понимаю все по прежнему на усмотрение чиновников? то есть если например торговопромышленая палата или кто там это делает, даст заключение что открытие к примеру борделя является экономически выгодным и интересным для конкретного городка или деревни то можно считать что внж уже в кармане?
насколько я понимаю все по прежнему на усмотрение чиновников? то есть если например торговопромышленая палата или кто там это делает, даст заключение что открытие к примеру борделя является экономически выгодным и интересным для конкретного городка или деревни то можно считать что внж уже в кармане?
я разумеется не могу предсказать решения каждого конкретного чиновника, но воля законодателя однозначно выражена в обосновании соответствующего изменения:
Zu Nummer 1 Buchstabe g (Artikel 1 Nummer 11a - neu):
Die Zuwanderung von ausländischen Unternehmern mit zukunftsfähigen Konzepten soll erleichtert werden. Durch Streichung der Wörter „übergeordnetes" und „besonderes" werden die Hürden für Unternehmensgründer für den Erhalt eines Aufenthaltstitels nach § 21 Absatz 1 AufenthG abgesenkt. Die Streichung von Satz 2, wonach die Voraussetzungen des Satzes 1 in der Regel als erfüllt anzusehen sind, erfolgt, da sie häufig nicht als Regelvoraussetzung, sondern als zwingende Voraussetzung angesehen wurde und es trotz grundsätzlicher Eignung des Geschäftsmodells zu einer Versagung gekommen war.
Die Zuwanderung von ausländischen Unternehmern mit zukunftsfähigen Konzepten soll erleichtert werden. Durch Streichung der Wörter „übergeordnetes" und „besonderes" werden die Hürden für Unternehmensgründer für den Erhalt eines Aufenthaltstitels nach § 21 Absatz 1 AufenthG abgesenkt. Die Streichung von Satz 2, wonach die Voraussetzungen des Satzes 1 in der Regel als erfüllt anzusehen sind, erfolgt, da sie häufig nicht als Regelvoraussetzung, sondern als zwingende Voraussetzung angesehen wurde und es trotz grundsätzlicher Eignung des Geschäftsmodells zu einer Versagung gekommen war.
NEW 16.05.12 16:08
спасибо. поправил.
ссылка хорошая. надо только добавить, что речь идет о группах 21, 221 и 25.
В ответ на:
Bundestag же вроде предложил (п. 3 с) bbb)) 52% вместо половины Beitragsbemessungsgrenze, т.е. 34944 евро/год...
Bundestag же вроде предложил (п. 3 с) bbb)) 52% вместо половины Beitragsbemessungsgrenze, т.е. 34944 евро/год...
спасибо. поправил.
В ответ на:
Тут ещё можно дать ссылку на ISCO-08, чтобы более-менее ограничить понятие "прочих похожих специальностей".
Тут ещё можно дать ссылку на ISCO-08, чтобы более-менее ограничить понятие "прочих похожих специальностей".
ссылка хорошая. надо только добавить, что речь идет о группах 21, 221 и 25.
NEW 16.05.12 16:17
Не за что
Разумеется. И хотя закон ссылается на список в Amtsblatt'e, на приведённой мной странице имеется более подробное описание каждой из категорий.
В ответ на:
спасибо
спасибо
Не за что
В ответ на:
надо только добавить, что речь идет о группах 21, 25 и 221
надо только добавить, что речь идет о группах 21, 25 и 221
Разумеется. И хотя закон ссылается на список в Amtsblatt'e, на приведённой мной странице имеется более подробное описание каждой из категорий.
NEW 16.05.12 16:18
в ответ Dresdner 16.05.12 15:58
"übergeordnetes" не означает "уберрегиональный".
я знаю что это значит просто не так выразился. естествено речь идет о значительном интересе
я разумеется не могу предсказать решения каждого конкретного чиновника, но воля законодателя однозначно выражена в обосновании соответствующего изменения:
да это я читал раньше. это все верно но как будет на практике пока не ясно.
единственое что действительно облегчается так это опротестование отказа выдать внж в суде поскольку законодатель обозначил приоритеты имено в облегчении.
я знаю что это значит просто не так выразился. естествено речь идет о значительном интересе
я разумеется не могу предсказать решения каждого конкретного чиновника, но воля законодателя однозначно выражена в обосновании соответствующего изменения:
да это я читал раньше. это все верно но как будет на практике пока не ясно.
единственое что действительно облегчается так это опротестование отказа выдать внж в суде поскольку законодатель обозначил приоритеты имено в облегчении.
NEW 16.05.12 16:55
в ответ Dresdner 16.05.12 15:19
Разъясните, пожалуйста простыми словами.
Юрист из Беларуси, стаж 20 лет, последняя должность - председатель районного суда. Может быть здесь устроен на работу в торговую фирму на 44800 в год в силу больших связей в Беларуси.
Он подпадает под этот закон? Получит ли он ВНЖ и впоследствии ПМЖ? Или диплом должен быть признан Германией (а юридические дипломы не признаются)?
Юрист из Беларуси, стаж 20 лет, последняя должность - председатель районного суда. Может быть здесь устроен на работу в торговую фирму на 44800 в год в силу больших связей в Беларуси.
Он подпадает под этот закон? Получит ли он ВНЖ и впоследствии ПМЖ? Или диплом должен быть признан Германией (а юридические дипломы не признаются)?
NEW 16.05.12 17:17
мне кажется в Германии в первую очередь оцениваются профессиональные навыки, а не связи в Белоруссии, хотя может с принятием нового закона что-то изменилось
в ответ zutreff 16.05.12 16:55
В ответ на:
Может быть здесь устроен на работу в торговую фирму
Может быть здесь устроен на работу в торговую фирму
мне кажется в Германии в первую очередь оцениваются профессиональные навыки, а не связи в Белоруссии, хотя может с принятием нового закона что-то изменилось
Всегда со мной мой город над вольной Невой
NEW 16.05.12 18:39
Поехать на поиски работы можно будет даже без знаний немецкого, равно как и получить Blue Card.
в ответ FredTheRed 16.05.12 17:52
В ответ на:
Получается,что выпускник любого российского ВУЗа,любой специальности,со знанием языка B2,с хорошим счетом в банке,может поехать в Германию на 6 месяцев для поиска работы.
Получается,что выпускник любого российского ВУЗа,любой специальности,со знанием языка B2,с хорошим счетом в банке,может поехать в Германию на 6 месяцев для поиска работы.
Поехать на поиски работы можно будет даже без знаний немецкого, равно как и получить Blue Card.
NEW 16.05.12 18:41
34944 евро/год.. Не зарплата "высококвалифицированного спеца" в Германии.
В ответ на:
не думаю
В ответ на:из себя особый тип ВНЖ для высококвалифицированных специалистов
не думаю
В ответ на:из себя особый тип ВНЖ для высококвалифицированных специалистов
34944 евро/год.. Не зарплата "высококвалифицированного спеца" в Германии.
"Я, кстати, если вы заметили, не добрый человек..." (Ю. Латынина)
NEW 16.05.12 18:43
Меня не интересует, что Вам кажется. Фирма-работодатель уже есть. Интересует возможность реализации в свете правовой новеллы.
В ответ на:
мне кажется в Германии в первую очередь оцениваются профессиональные навыки, а не связи в Белоруссии, хотя может с принятием нового закона что-то изменилось
мне кажется в Германии в первую очередь оцениваются профессиональные навыки, а не связи в Белоруссии, хотя может с принятием нового закона что-то изменилось
Меня не интересует, что Вам кажется. Фирма-работодатель уже есть. Интересует возможность реализации в свете правовой новеллы.
NEW 16.05.12 18:46
Отнюдь не на всех фирмах есть тарифы и учитывается возрас.
Эта зарплата не спеца, а техника.
в ответ tom4ik 16.05.12 18:43
В ответ на:
зависит от траифной сетки и возраста. "без стажа" работы это нормально - потом будут повышать
зависит от траифной сетки и возраста. "без стажа" работы это нормально - потом будут повышать
Отнюдь не на всех фирмах есть тарифы и учитывается возрас.
Эта зарплата не спеца, а техника.
"Я, кстати, если вы заметили, не добрый человек..." (Ю. Латынина)
NEW 16.05.12 19:24
А как будет выглядеть процесс получения?Как и на визу?Т.е. собираешь все документы,записываешься в консульство,там все проверяют и выносят решение?Т.е. еще не факт,что человеку позволят въехать?
NEW 16.05.12 20:20
будет ли играть роль срок раб. договора? Иначе говоря, надо ли будет иметь неограниченный по времени конкракт?
в ответ Dresdner 16.05.12 15:19
В ответ на:
б) после нахождения работы можно уже через 2 года претендовать на NE (§18b). для этого достаточно выплатить 24 месяца пенсионных взносов.
б) после нахождения работы можно уже через 2 года претендовать на NE (§18b). для этого достаточно выплатить 24 месяца пенсионных взносов.
будет ли играть роль срок раб. договора? Иначе говоря, надо ли будет иметь неограниченный по времени конкракт?
У всех жизнь, как зебра, а у меня она - радуга!
NEW 16.05.12 21:51
Да.
Если все предпосылки для выдачи визы, описанные в законе, будут в наличии, то дадут. Причём, для визы на поисик работы, как по мне, очень важно будет доказать именно финансовую обеспеченность на время поисков.
в ответ FredTheRed 16.05.12 19:24
В ответ на:
Т.е. собираешь все документы,записываешься в консульство,там все проверяют и выносят решение?
Т.е. собираешь все документы,записываешься в консульство,там все проверяют и выносят решение?
Да.
В ответ на:
Т.е. еще не факт,что человеку позволят въехать?
Т.е. еще не факт,что человеку позволят въехать?
Если все предпосылки для выдачи визы, описанные в законе, будут в наличии, то дадут. Причём, для визы на поисик работы, как по мне, очень важно будет доказать именно финансовую обеспеченность на время поисков.
NEW 16.05.12 22:08
она не рога и копыта называется.... я в этом не сомневаюсь- но проблема не в наличии фирмы, а в ёё обороте и место на рынке Германии не должно вызывать подзрений.
тем более зачем германии специалист со связями в Белоруссии,не проше ли найти таких специалистов на месте и платить им по белорусской ставке......
В ответ на:
Фирма-работодатель уже есть
Фирма-работодатель уже есть
она не рога и копыта называется....
я в этом не сомневаюсь- но проблема не в наличии фирмы, а в ёё обороте и место на рынке Германии не должно вызывать подзрений.тем более зачем германии специалист со связями в Белоруссии,не проше ли найти таких специалистов на месте и платить им по белорусской ставке......
Всегда со мной мой город над вольной Невой
NEW 16.05.12 22:08
Меня также интересует ответ на этот вопрос
Ктото может ответит?
Спасибо
в ответ taima_TZ 16.05.12 15:38
В ответ на:
Спасибо вам большое за долгожданное разъяснение.
Поясните еще пожалуйста - все те, кто сейчас находятся здесь с рабочим ВНЖ (например, по §18 Абс.4 С.1) с привязкой к работодателю и их супруги (без права на работу при отсутствии разрешения от АА).. Могут ли они перейти на ГК при соблюдении необходимых условий (высшее образование, профессия и уровень зарплаты) после вступления закона в силу?
Спасибо вам большое за долгожданное разъяснение.
Поясните еще пожалуйста - все те, кто сейчас находятся здесь с рабочим ВНЖ (например, по §18 Абс.4 С.1) с привязкой к работодателю и их супруги (без права на работу при отсутствии разрешения от АА).. Могут ли они перейти на ГК при соблюдении необходимых условий (высшее образование, профессия и уровень зарплаты) после вступления закона в силу?
Меня также интересует ответ на этот вопрос
Ктото может ответит?
Спасибо
NEW 16.05.12 22:09
разумеется.
в ответ taima_TZ 16.05.12 15:38
В ответ на:
Спасибо вам большое за долгожданное разъяснение.
Поясните еще пожалуйста - все те, кто сейчас находятся здесь с рабочим ВНЖ (например, по §18 Abs.4 S.1) с привязкой к работодателю и их супруги (без права на работу при отсутствии разрешения от АА).. Могут ли они перейти на ГК при соблюдении необходимых условий (высшее образование, профессия и уровень зарплаты) после вступления закона в силу?
Спасибо вам большое за долгожданное разъяснение.
Поясните еще пожалуйста - все те, кто сейчас находятся здесь с рабочим ВНЖ (например, по §18 Abs.4 S.1) с привязкой к работодателю и их супруги (без права на работу при отсутствии разрешения от АА).. Могут ли они перейти на ГК при соблюдении необходимых условий (высшее образование, профессия и уровень зарплаты) после вступления закона в силу?
разумеется.
NEW 17.05.12 12:30
в ответ Dresdner 16.05.12 22:09
Уважаемый Dresdner,
поправьте, если неправильно поняла, к §18 Abs.4 S.1:
смысл переходить на ГК есть только у тех, кто в Германии до 3 лет. тем, кто от 3х и выше смысла нет. они либо через те же 2 года (что и по ГК) имеют право претендовать на NE, либо уже сейчас имеют право. выполнение всех условий для NE предполагается.
поправьте, если неправильно поняла, к §18 Abs.4 S.1:
смысл переходить на ГК есть только у тех, кто в Германии до 3 лет. тем, кто от 3х и выше смысла нет. они либо через те же 2 года (что и по ГК) имеют право претендовать на NE, либо уже сейчас имеют право. выполнение всех условий для NE предполагается.
NEW 17.05.12 15:48
Как я понял, обладателю ГК с сертификатом B1 можно получить NE через 21 месяц пребывания в стране, правильно?
Стаж пребывания по 18 параграфу так же учитывается?
Уточню вопрос, можно ли с 18-м параграфом получить NE через 21 месяц? )
Стаж пребывания по 18 параграфу так же учитывается?
Уточню вопрос, можно ли с 18-м параграфом получить NE через 21 месяц? )
NEW 17.05.12 18:36
в ответ UVV 17.05.12 15:48
Dresdener
Я такжу буду благодарным за уточнения вопроса §18 и ГК.
Dem Inhaber einer Blauen Karte EU ist eine Niederlassungserlaubnis zu erteilen, wenn er mindestens 33 Monate eine Beschäftigung nach Absatz 1 ausgeübt hat und für diesen Zeitraum Pflichtbeiträge oder freiwillige Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung geleistet hat oder Aufwendungen für einen Anspruch auf vergleichbare Leistungen einer Versicherungsoder Versorgungseinrichtung oder eines Versicherungsunternehmens nachweist und die Voraussetzungen des § 9 Absatz 2 Satz 1 Nummer 2 und 4 bis 9 vorliegen. § 9 Absatz 2 Satz 2 bis 6 gilt entsprechend. Die Frist nach Satz 1 verkürzt sich auf 21 Monate, wenn der Ausländer deutsche Sprachkenntnisse der Stufe B1 nachweist.“
Согласно выше указаного Требование карты эст на момент подачи на ПМЖ Здес нету треоивание имет карту на протяжении трёх лет (или 2 в ином случае) Здес эст требование об уплате налагов и занятосте на протежение трёх(3) лет согласно абсацу 1
Если можно разясните что предполагаэтся под занятостю "33 Monate eine Beschäftigung nach Absatz 1"
Может ли это быть предыдущая занятость по 18 (с или без привязки) где зарплата прывышала 44 тыс. на протяжении минимум придыдущих 33 месяца?
Спасибо
Я такжу буду благодарным за уточнения вопроса §18 и ГК.
Dem Inhaber einer Blauen Karte EU ist eine Niederlassungserlaubnis zu erteilen, wenn er mindestens 33 Monate eine Beschäftigung nach Absatz 1 ausgeübt hat und für diesen Zeitraum Pflichtbeiträge oder freiwillige Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung geleistet hat oder Aufwendungen für einen Anspruch auf vergleichbare Leistungen einer Versicherungsoder Versorgungseinrichtung oder eines Versicherungsunternehmens nachweist und die Voraussetzungen des § 9 Absatz 2 Satz 1 Nummer 2 und 4 bis 9 vorliegen. § 9 Absatz 2 Satz 2 bis 6 gilt entsprechend. Die Frist nach Satz 1 verkürzt sich auf 21 Monate, wenn der Ausländer deutsche Sprachkenntnisse der Stufe B1 nachweist.“
Согласно выше указаного Требование карты эст на момент подачи на ПМЖ Здес нету треоивание имет карту на протяжении трёх лет (или 2 в ином случае) Здес эст требование об уплате налагов и занятосте на протежение трёх(3) лет согласно абсацу 1
Если можно разясните что предполагаэтся под занятостю "33 Monate eine Beschäftigung nach Absatz 1"
Может ли это быть предыдущая занятость по 18 (с или без привязки) где зарплата прывышала 44 тыс. на протяжении минимум придыдущих 33 месяца?
Спасибо
NEW 18.05.12 00:26
Нет, только через 24 месяца при условии наличия немецкого образования. Иначе нужно будет сначала получить Blue Card и тогда уже, проработав 21 месяц с момента её получения, получить NE.
в ответ UVV 17.05.12 15:48
В ответ на:
... можно ли с 18-м параграфом получить NE через 21 месяц?
... можно ли с 18-м параграфом получить NE через 21 месяц?
Нет, только через 24 месяца при условии наличия немецкого образования. Иначе нужно будет сначала получить Blue Card и тогда уже, проработав 21 месяц с момента её получения, получить NE.
NEW 18.05.12 00:31
в ответ pubaxa 17.05.12 12:30
Позволю себе ответить за г-на Dresdner'a, что не лишает его возможности высказать также своё мнение по данному вопросу :)
Правильно. Добавлю ещё, что обладателям немецкого диплома можно будет получить NE через два года работы после получения высшего образования, минуя этап с Blue Card.
В ответ на:
смысл переходить на ГК есть только у тех, кто в Германии до 3 лет. тем, кто от 3х и выше смысла нет. они либо через те же 2 года (что и по ГК) имеют право претендовать на NE, либо уже сейчас имеют право. выполнение всех условий для NE предполагается.
смысл переходить на ГК есть только у тех, кто в Германии до 3 лет. тем, кто от 3х и выше смысла нет. они либо через те же 2 года (что и по ГК) имеют право претендовать на NE, либо уже сейчас имеют право. выполнение всех условий для NE предполагается.
Правильно. Добавлю ещё, что обладателям немецкого диплома можно будет получить NE через два года работы после получения высшего образования, минуя этап с Blue Card.
NEW 18.05.12 08:09
Если Вы живёте в Германии, то оформлять BC нужно в местном АВН, если нет - то в посольстве Германии.
Сначала можно оформить шестимесячную визу для поисков работы (при условии обоснованного финансирования на этот срок), а когда найдёте работу, уже с контрактом идти в посольство и оформлять въездную визу, которую по приезду в Германию Вам поменяют на BC.
В ответ на:
... как именно и где получать эту карту пока не знаю.
... как именно и где получать эту карту пока не знаю.
Если Вы живёте в Германии, то оформлять BC нужно в местном АВН, если нет - то в посольстве Германии.
Сначала можно оформить шестимесячную визу для поисков работы (при условии обоснованного финансирования на этот срок), а когда найдёте работу, уже с контрактом идти в посольство и оформлять въездную визу, которую по приезду в Германию Вам поменяют на BC.
NEW 18.05.12 14:10
в ответ Dresdner 16.05.12 15:19
Что значит "отменяется ПМЖ по зарплате"? В новом законе по-моему есть (http://www.bundesregierung.de/Content/DE/Artikel/2011/11/2011-11-08-auslaendische-hochqualifizierte.html) норма, что при зарплате более 48000 можно будет получить ВНЖ немедленно. Или в процессе утверждения эту норму покоцали?
NEW 18.05.12 15:52
Dem Inhaber einer Blauen Karte EU ist eine Niederlassungserlaubnis zu erteilen, wenn er mindestens 33 Monate eine Beschäftigung nach Absatz 1 ausgeübt hat und für diesen Zeitraum Pflichtbeiträge oder freiwillige Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung geleistet hat oder Aufwendungen für einen Anspruch auf vergleichbare Leistungen einer Versicherungsoder Versorgungseinrichtung oder eines Versicherungsunternehmens nachweist und die Voraussetzungen des § 9 Absatz 2 Satz 1 Nummer 2 und 4 bis 9 vorliegen. § 9 Absatz 2 Satz 2 bis 6 gilt entsprechend. Die Frist nach Satz 1 verkürzt sich auf 21 Monate, wenn der Ausländer deutsche Sprachkenntnisse der Stufe B1 nachweist.“
"§ 9 Absatz 2 Satz 2 bis 6 gilt entsprechend"
По муему среди этих понктув ест и знания немецкого или я ошибаюс?
в ответ dimafogo 18.05.12 15:29
В ответ на:
А через 33 месяца и совсем без знаний немецкого можно NE получить?
Да
А через 33 месяца и совсем без знаний немецкого можно NE получить?
Да
Dem Inhaber einer Blauen Karte EU ist eine Niederlassungserlaubnis zu erteilen, wenn er mindestens 33 Monate eine Beschäftigung nach Absatz 1 ausgeübt hat und für diesen Zeitraum Pflichtbeiträge oder freiwillige Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung geleistet hat oder Aufwendungen für einen Anspruch auf vergleichbare Leistungen einer Versicherungsoder Versorgungseinrichtung oder eines Versicherungsunternehmens nachweist und die Voraussetzungen des § 9 Absatz 2 Satz 1 Nummer 2 und 4 bis 9 vorliegen. § 9 Absatz 2 Satz 2 bis 6 gilt entsprechend. Die Frist nach Satz 1 verkürzt sich auf 21 Monate, wenn der Ausländer deutsche Sprachkenntnisse der Stufe B1 nachweist.“
"§ 9 Absatz 2 Satz 2 bis 6 gilt entsprechend"
По муему среди этих понктув ест и знания немецкого или я ошибаюс?
NEW 18.05.12 16:09
в ответ dimafogo 18.05.12 00:26
Тогда ещё пару вопросов...
Я хоть завтра могу в ABH идти и просить BC?
Кто-нибудь уже знает сроки оформления и стоимость?
Привязка к работодателю применяется к BC? Или её уже выдадут без привязки?
Я просто для себя прицениваюсь, стоит ли менять 18 параграф на BC и выиграю ли я при этом.
Я хоть завтра могу в ABH идти и просить BC?
Кто-нибудь уже знает сроки оформления и стоимость?
Привязка к работодателю применяется к BC? Или её уже выдадут без привязки?
Я просто для себя прицениваюсь, стоит ли менять 18 параграф на BC и выиграю ли я при этом.
NEW 18.05.12 16:30
Завтра рановато будет.
См. первое сообщение темы.
в ответ UVV 18.05.12 16:09
В ответ на:
Я хоть завтра могу в ABH идти и просить BC?
Я хоть завтра могу в ABH идти и просить BC?
Завтра рановато будет.
См. первое сообщение темы.
В ответ на:
пока отвечу на волнующих многих вопрос, когда же закон войдет в силу. это событие привязано к дате опубликования закона, которую пока предсказать трудно. если закон будет опубликован в мае, то войдет в силу 1 июля, если в июне - 1 августа, если в июле - 1 сентября и т.д. о дате опубликования на форуме будет сообщено.
пока отвечу на волнующих многих вопрос, когда же закон войдет в силу. это событие привязано к дате опубликования закона, которую пока предсказать трудно. если закон будет опубликован в мае, то войдет в силу 1 июля, если в июне - 1 августа, если в июле - 1 сентября и т.д. о дате опубликования на форуме будет сообщено.
NEW 19.05.12 08:08
NEW 20.05.12 16:40
а если выплата пенсионных взносов идет уже сейчас (в наличае §16) ?
в ответ Dresdner 16.05.12 15:19
В ответ на:
1) кардинальным образом улучашается положение выпускников немецких ВУЗов:
а) срок действия ВНЖ для поиска работы увеличивается с 12 до 18 месяцев. при этом снимаются всякие ограничения на трудовую деятельность. (§16 Abs. 3)
б) после нахождения работы можно уже через 2 года претендовать на NE (§18b). для этого достаточно выплатить 24 месяца пенсионных взносов. (§18b).
1) кардинальным образом улучашается положение выпускников немецких ВУЗов:
а) срок действия ВНЖ для поиска работы увеличивается с 12 до 18 месяцев. при этом снимаются всякие ограничения на трудовую деятельность. (§16 Abs. 3)
б) после нахождения работы можно уже через 2 года претендовать на NE (§18b). для этого достаточно выплатить 24 месяца пенсионных взносов. (§18b).
а если выплата пенсионных взносов идет уже сейчас (в наличае §16) ?
NEW 20.05.12 21:31
можно попытаться, если работа (в частности заработок) все время соответствовала (задним числом) предпосылкам для выдачи ГК.
с 18-м однозначно нельзя.
в ответ UVV 17.05.12 15:48
В ответ на:
Как я понял, обладателю ГК с сертификатом B1 можно получить NE через 21 месяц пребывания в стране, правильно?
Стаж пребывания по 18 параграфу так же учитывается?
Как я понял, обладателю ГК с сертификатом B1 можно получить NE через 21 месяц пребывания в стране, правильно?
Стаж пребывания по 18 параграфу так же учитывается?
можно попытаться, если работа (в частности заработок) все время соответствовала (задним числом) предпосылкам для выдачи ГК.
В ответ на:
Уточню вопрос, можно ли с 18-м параграфом получить NE через 21 месяц? )
Уточню вопрос, можно ли с 18-м параграфом получить NE через 21 месяц? )
с 18-м однозначно нельзя.
NEW 20.05.12 21:32
не думаю, что Weiterbildung - достаточное основание для получения ГК.
в ответ nick290 20.05.12 21:25
В ответ на:
Работаю как Assistenzarzt in Weiterbildung по параграфу §17AufenthG i.v.m. §27 Nr .1 BeschV . Все отчисления , в том числе в пенсионный фонд имеются . Подскажите пожалуйста , какие перспективы для получения ГК
Работаю как Assistenzarzt in Weiterbildung по параграфу §17AufenthG i.v.m. §27 Nr .1 BeschV . Все отчисления , в том числе в пенсионный фонд имеются . Подскажите пожалуйста , какие перспективы для получения ГК
не думаю, что Weiterbildung - достаточное основание для получения ГК.
NEW 20.05.12 22:28
кандидаты наук, работаюшие по специальности, осовобождены от проверки рынка труда. Правило действует с незапамятных времён ...... И как написано в первом сообшении новый закон в жизни кандидатов мало чего изменил
в ответ Litvinenko 20.05.12 22:06
В ответ на:
Все кандидаты наук без стажа имеют примерно 40000 брутто в год.
Все кандидаты наук без стажа имеют примерно 40000 брутто в год.
кандидаты наук, работаюшие по специальности, осовобождены от проверки рынка труда. Правило действует с незапамятных времён ...... И как написано в первом сообшении новый закон в жизни кандидатов мало чего изменил
Всегда со мной мой город над вольной Невой
NEW 20.05.12 22:40
тогда получается, по новый закону, что выпускником немецких вузов не выгодно быть.
обладатели ГК по 19 пар. получают NE после 21 месяца, а выпускники по 18 пар. - только после 24.
ну впрочем, 3 месяца это не так критично...
опять же не ясно про отмену привязки для выпускников и про облегчения при воссоединении семьи для 18 пар.
будут ли они для 18 пар. такими же как и для 19 пар.?
имеется в ввиду отмена необходимости сдачи на языковой сертификат А1 и немедленное разрешения на работу для супругов.
эти нововведения предполагаются только для обладателей ГК или для выпускников по 18 пар. тоже?
прошу ответить глубокоуважаемого Dresdner-а, так как думаю, что данный вопрос интересует очень многих.
в ответ Dresdner 20.05.12 21:31
В ответ на:
В ответ на:
Уточню вопрос, можно ли с 18-м параграфом получить NE через 21 месяц? )
с 18-м однозначно нельзя.
В ответ на:
Уточню вопрос, можно ли с 18-м параграфом получить NE через 21 месяц? )
с 18-м однозначно нельзя.
тогда получается, по новый закону, что выпускником немецких вузов не выгодно быть.
обладатели ГК по 19 пар. получают NE после 21 месяца, а выпускники по 18 пар. - только после 24.
ну впрочем, 3 месяца это не так критично...
опять же не ясно про отмену привязки для выпускников и про облегчения при воссоединении семьи для 18 пар.
будут ли они для 18 пар. такими же как и для 19 пар.?
имеется в ввиду отмена необходимости сдачи на языковой сертификат А1 и немедленное разрешения на работу для супругов.
эти нововведения предполагаются только для обладателей ГК или для выпускников по 18 пар. тоже?
прошу ответить глубокоуважаемого Dresdner-а, так как думаю, что данный вопрос интересует очень многих.
NEW 21.05.12 08:27
у выпускников немецких вузов намного больше шансов получить ГК. этим Ваш комментарий полностью дазавуируется.
не будут.
только для обладателей ГК.
в ответ Barbosa 20.05.12 22:40
В ответ на:
тогда получается, по новый закону, что выпускником немецких вузов не выгодно быть.
обладатели ГК по 19 пар. получают NE после 21 месяца, а выпускники по 18 пар. - только после 24.
ну впрочем, 3 месяца это не так критично...
тогда получается, по новый закону, что выпускником немецких вузов не выгодно быть.
обладатели ГК по 19 пар. получают NE после 21 месяца, а выпускники по 18 пар. - только после 24.
ну впрочем, 3 месяца это не так критично...
у выпускников немецких вузов намного больше шансов получить ГК. этим Ваш комментарий полностью дазавуируется.
В ответ на:
опять же не ясно про отмену привязки для выпускников и про облегчения при воссоединении семьи для 18 пар.
будут ли они для 18 пар. такими же как и для 19 пар.?
опять же не ясно про отмену привязки для выпускников и про облегчения при воссоединении семьи для 18 пар.
будут ли они для 18 пар. такими же как и для 19 пар.?
не будут.
В ответ на:
имеется в ввиду отмена необходимости сдачи на языковой сертификат А1 и немедленное разрешения на работу для супругов.
эти нововведения предполагаются только для обладателей ГК или для выпускников по 18 пар. тоже?
имеется в ввиду отмена необходимости сдачи на языковой сертификат А1 и немедленное разрешения на работу для супругов.
эти нововведения предполагаются только для обладателей ГК или для выпускников по 18 пар. тоже?
только для обладателей ГК.
NEW 21.05.12 09:09
никаких облегчений для получения NE членами семей не предусмотрено.
в ответ Новичок2 16.05.12 22:19
В ответ на:
а написано ли там по поводу выдачи NE членам семей владельцев голубых карт? им NE будет выдаваться как и ранее только через пять лет пребывания и только, если накопилось 60 пенсионных взносов у супруга(и)?
а написано ли там по поводу выдачи NE членам семей владельцев голубых карт? им NE будет выдаваться как и ранее только через пять лет пребывания и только, если накопилось 60 пенсионных взносов у супруга(и)?
никаких облегчений для получения NE членами семей не предусмотрено.
NEW 21.05.12 16:54
Пара уточняющих вопросов:
1. освобождение при воссоединении только к супругам ГК относится или к детям тоже?
2. т.е. право на работу получаешь, но осуществить его сможешь, только если есть знания языка на B1?
в ответ Dresdner 16.05.12 15:19
В ответ на:
супруги ГК освобождены при воссоединении от требования начальных знаний немецкого языка. члены семьи обладателя ГК будут иметь неограниченное право на осуществление трудовой деятельности.
супруги ГК освобождены при воссоединении от требования начальных знаний немецкого языка. члены семьи обладателя ГК будут иметь неограниченное право на осуществление трудовой деятельности.
Пара уточняющих вопросов:
1. освобождение при воссоединении только к супругам ГК относится или к детям тоже?
2. т.е. право на работу получаешь, но осуществить его сможешь, только если есть знания языка на B1?
NEW 21.05.12 18:02
1. к детям тоже относится. но к ним, как правило, требования, от которого можно "освободить", нет.
2. вопрос не относится к области законодательства.
В ответ на:
Пара уточняющих вопросов:
1. освобождение при воссоединении только к супругам ГК относится или к детям тоже?
2. т.е. право на работу получаешь, но осуществить его сможешь, только если есть знания языка на B1?
Пара уточняющих вопросов:
1. освобождение при воссоединении только к супругам ГК относится или к детям тоже?
2. т.е. право на работу получаешь, но осуществить его сможешь, только если есть знания языка на B1?
1. к детям тоже относится. но к ним, как правило, требования, от которого можно "освободить", нет.
2. вопрос не относится к области законодательства.
NEW 21.05.12 18:10
А как же "исключение из правила", когда C1 требуется в случае въезда ребенка не совместно с обоими родителями и не требуется при совместном въезде (для детей от 16 до 18 лет от роду)?
И "любовь" Московского консульства требовать C1 налево и направо для детей от 16 до 18?
Если эта пара моментов - оффтоп этой темы, то можно проигнорить
в ответ Dresdner 21.05.12 18:02
В ответ на:
к детям не относится. но к ним, как правило, нет и требования, от которого можно "освободить".
к детям не относится. но к ним, как правило, нет и требования, от которого можно "освободить".
А как же "исключение из правила", когда C1 требуется в случае въезда ребенка не совместно с обоими родителями и не требуется при совместном въезде (для детей от 16 до 18 лет от роду)?
И "любовь" Московского консульства требовать C1 налево и направо для детей от 16 до 18?
Если эта пара моментов - оффтоп этой темы, то можно проигнорить
NEW 21.05.12 18:14
не могли бы Вы пояснить на чем базируется это Ваше утверждение (предположение)?
я не нашел в законе никаких указаний на облегченный переход с 18а на 19 пар.
кроме того, есть некоторые тонкости, которые (если я их правильно понимаю) могут сделать невыгодными в перспективе переход для абзольвентов немецких вузов на Blue Card:
* после потери работы и ненахождении нового места в течении трех месяцев, теряешь право на пребывание в стране и след. работодателя нужно будет искать уже из-за границы.
*если в течение 3 лет после получения NE по причине потери работы начинает претендовать на пособия (все может быть в этом мире), то оный NE теряешь.
насколько я понял (я могу ошибаться и мы все тут все пытаемся разобраться в перипетиях нововведений) - таких ограничений для получивших NE по 18b нет.
и поиск нового места по 16.4 ограничен не 3 месяцами, а окончанием 18 месячного периода.
так что все тут не так однозначно и было бы очень интересно услышать Ваши комментарии.
я думаю этот момент интересует многих.
в ответ Dresdner 21.05.12 08:27
В ответ на:
у выпускников немецких вузов намного больше шансов получить ГК. этим Ваш комментарий полностью дазавуируется.
у выпускников немецких вузов намного больше шансов получить ГК. этим Ваш комментарий полностью дазавуируется.
не могли бы Вы пояснить на чем базируется это Ваше утверждение (предположение)?
я не нашел в законе никаких указаний на облегченный переход с 18а на 19 пар.
кроме того, есть некоторые тонкости, которые (если я их правильно понимаю) могут сделать невыгодными в перспективе переход для абзольвентов немецких вузов на Blue Card:
* после потери работы и ненахождении нового места в течении трех месяцев, теряешь право на пребывание в стране и след. работодателя нужно будет искать уже из-за границы.
*если в течение 3 лет после получения NE по причине потери работы начинает претендовать на пособия (все может быть в этом мире), то оный NE теряешь.
насколько я понял (я могу ошибаться и мы все тут все пытаемся разобраться в перипетиях нововведений) - таких ограничений для получивших NE по 18b нет.
и поиск нового места по 16.4 ограничен не 3 месяцами, а окончанием 18 месячного периода.
так что все тут не так однозначно и было бы очень интересно услышать Ваши комментарии.
я думаю этот момент интересует многих.
NEW 21.05.12 18:20
если Вы про этот случай, то в нем "освобождение" работает (при условии, что оба родителя находятся в Германии).
эту любовь при условии совместного въезда как Вы выражаетесь можно смело "проигнорить".
В ответ на:
А как же "исключение из правила", когда C1 требуется в случае въезда ребенка не совместно с обоими родителями и не требуется при совместном въезде (для детей от 16 до 18 лет от роду)?
А как же "исключение из правила", когда C1 требуется в случае въезда ребенка не совместно с обоими родителями и не требуется при совместном въезде (для детей от 16 до 18 лет от роду)?
если Вы про этот случай, то в нем "освобождение" работает (при условии, что оба родителя находятся в Германии).
В ответ на:
И "любовь" Московского консульства требовать C1 налево и направо для детей от 16 до 18?
И "любовь" Московского консульства требовать C1 налево и направо для детей от 16 до 18?
эту любовь при условии совместного въезда как Вы выражаетесь можно смело "проигнорить".
NEW 21.05.12 18:25
а при чем здесь вообще пар. 18а и 19?
а не хотите "разобраться в перипетиях нововведений" без моей помощи?
в ответ Barbosa 21.05.12 18:14
В ответ на:
не могли бы Вы пояснить на чем базируется это Ваше утверждение (предположение)?
я не нашел в законе никаких указаний на облегченный переход с 18а на 19 пар.
не могли бы Вы пояснить на чем базируется это Ваше утверждение (предположение)?
я не нашел в законе никаких указаний на облегченный переход с 18а на 19 пар.
а при чем здесь вообще пар. 18а и 19?
В ответ на:
кроме того, есть некоторые тонкости, которые (если я их правильно понимаю) могут сделать невыгодными в перспективе переход для абзольвентов немецких вузов на Blue Card:
* после потери работы и ненахождении нового места в течении трех месяцев, теряешь право на пребывание в стране и след. работодателя нужно будет искать уже из-за границы.
*если в течение 3 лет после получения NE по причине потери работы начинает претендовать на пособия (все может быть в этом мире), то оный NE теряешь.
насколько я понял (я могу ошибаться и мы все тут все пытаемся разобраться в перипетиях нововведений) - таких ограничений для получивших NE по 18b нет.
и поиск нового места по 16.4 ограничен не 3 месяцами, а окончанием 18 месячного периода.
так что все тут не так однозначно и было бы очень интересно услышать Ваши комментарии.
я думаю этот момент интересует многих.
кроме того, есть некоторые тонкости, которые (если я их правильно понимаю) могут сделать невыгодными в перспективе переход для абзольвентов немецких вузов на Blue Card:
* после потери работы и ненахождении нового места в течении трех месяцев, теряешь право на пребывание в стране и след. работодателя нужно будет искать уже из-за границы.
*если в течение 3 лет после получения NE по причине потери работы начинает претендовать на пособия (все может быть в этом мире), то оный NE теряешь.
насколько я понял (я могу ошибаться и мы все тут все пытаемся разобраться в перипетиях нововведений) - таких ограничений для получивших NE по 18b нет.
и поиск нового места по 16.4 ограничен не 3 месяцами, а окончанием 18 месячного периода.
так что все тут не так однозначно и было бы очень интересно услышать Ваши комментарии.
я думаю этот момент интересует многих.
а не хотите "разобраться в перипетиях нововведений" без моей помощи?
NEW 21.05.12 21:25
В каком смысле?
Кстати, задам заодно такой вопрос об изменениях, вносимых в §51 AufenthG относительно аннулирования DA-EG при длительном отсутствии в Германии (Artikel 1 Abs. 20 b)):
Как в этом контексте следует понимать слово "zuvor"? Имеется в виду обладание BC непосредственно перед получением DA-EG или важен лишь факт обладания заявителем BC в течении некоторого времени? Например, если после BC получить NE по §18b, а потом сменить его на DA-EG, будет ли действовать для последнего процитированный выше параграф о 24 месяцах пребывания за пределами Германии?
в ответ Dresdner 21.05.12 21:14
В ответ на:
если говорить честно, все "пункты" высосаны из пальца
если говорить честно, все "пункты" высосаны из пальца
В каком смысле?
Кстати, задам заодно такой вопрос об изменениях, вносимых в §51 AufenthG относительно аннулирования DA-EG при длительном отсутствии в Германии (Artikel 1 Abs. 20 b)):
В ответ на:
b) In Absatz 9 Satz 1 Nummer 3 wird das Komma am Ende durch ein Semikolon ersetzt und werden folgende Wörter angefügt:
„der Zeitraum beträgt 24 aufeinander folgende Monate bei einem Ausländer, der zuvor im Besitz einer Blauen Karte EU war, und bei seinen Familienangehörigen, die zuvor im Besitz einer Aufenthaltserlaubnis nach den §§ 30, 32, 33 oder 36 waren,“.
b) In Absatz 9 Satz 1 Nummer 3 wird das Komma am Ende durch ein Semikolon ersetzt und werden folgende Wörter angefügt:
„der Zeitraum beträgt 24 aufeinander folgende Monate bei einem Ausländer, der zuvor im Besitz einer Blauen Karte EU war, und bei seinen Familienangehörigen, die zuvor im Besitz einer Aufenthaltserlaubnis nach den §§ 30, 32, 33 oder 36 waren,“.
Как в этом контексте следует понимать слово "zuvor"? Имеется в виду обладание BC непосредственно перед получением DA-EG или важен лишь факт обладания заявителем BC в течении некоторого времени? Например, если после BC получить NE по §18b, а потом сменить его на DA-EG, будет ли действовать для последнего процитированный выше параграф о 24 месяцах пребывания за пределами Германии?
NEW 21.05.12 21:49
в переносном!
имеется в виду "непосредственно перед".
в ответ dimafogo 21.05.12 21:25
В ответ на:
В каком смысле?
В каком смысле?
в переносном!
В ответ на:
Кстати, задам заодно такой вопрос об изменениях, вносимых в §51 AufenthG относительно аннулирования DA-EG при длительном отсутствии в Германии (Artikel 1 Abs. 20 b)):
b) In Absatz 9 Satz 1 Nummer 3 wird das Komma am Ende durch ein Semikolon ersetzt und werden folgende Wörter angefügt:
„der Zeitraum beträgt 24 aufeinander folgende Monate bei einem Ausländer, der zuvor im Besitz einer Blauen Karte EU war, und bei seinen Familienangehörigen, die zuvor im Besitz einer Aufenthaltserlaubnis nach den §§ 30, 32, 33 oder 36 waren,“.
Как в этом контексте следует понимать слово "zuvor"? Имеется в виду обладание BC непосредственно перед получением DA-EG или важен лишь факт обладания заявителем BC в течении некоторого времени? Например, если после BC получить NE по §18b, а потом сменить его на DA-EG, будет ли действовать для последнего процитированный выше параграф о 24 месяцах пребывания за пределами Германии?
Кстати, задам заодно такой вопрос об изменениях, вносимых в §51 AufenthG относительно аннулирования DA-EG при длительном отсутствии в Германии (Artikel 1 Abs. 20 b)):
b) In Absatz 9 Satz 1 Nummer 3 wird das Komma am Ende durch ein Semikolon ersetzt und werden folgende Wörter angefügt:
„der Zeitraum beträgt 24 aufeinander folgende Monate bei einem Ausländer, der zuvor im Besitz einer Blauen Karte EU war, und bei seinen Familienangehörigen, die zuvor im Besitz einer Aufenthaltserlaubnis nach den §§ 30, 32, 33 oder 36 waren,“.
Как в этом контексте следует понимать слово "zuvor"? Имеется в виду обладание BC непосредственно перед получением DA-EG или важен лишь факт обладания заявителем BC в течении некоторого времени? Например, если после BC получить NE по §18b, а потом сменить его на DA-EG, будет ли действовать для последнего процитированный выше параграф о 24 месяцах пребывания за пределами Германии?
имеется в виду "непосредственно перед".
NEW 21.05.12 22:17
Разумеется, что не в прямом! Но ведь такой пункт имел место быть в процессе принятия закона. А уж кто и откуда его высосал - это тема "Дискуссионного клуба", не нарушайте правила форума 
Хм, а как по мне, так и второй вариант возможен. Пойду-ка спрошу native speakers...
в ответ Dresdner 21.05.12 21:49
В ответ на:
в переносном!
в переносном!
Разумеется, что не в прямом!
Но ведь такой пункт имел место быть в процессе принятия закона. А уж кто и откуда его высосал - это тема "Дискуссионного клуба", не нарушайте правила форума В ответ на:
имеется в виду "непосредственно перед"
имеется в виду "непосредственно перед"
Хм, а как по мне, так и второй вариант возможен. Пойду-ка спрошу native speakers...
NEW 21.05.12 22:29
какой пункт?
не берите на себя функции модератора. предупреждение.
я думал Вас интересует точный ответ. а так - сходите, конечно, поболтайте...
в ответ dimafogo 21.05.12 22:17
В ответ на:
Разумеется, что не в прямом! Но ведь такой пункт имел место быть в процессе принятия закона.
Разумеется, что не в прямом! Но ведь такой пункт имел место быть в процессе принятия закона.
какой пункт?
В ответ на:
А уж кто и откуда его высосал - это тема "Дискуссионного клуба", не нарушайте правила форума
А уж кто и откуда его высосал - это тема "Дискуссионного клуба", не нарушайте правила форума
не берите на себя функции модератора. предупреждение.
В ответ на:
Хм, а как по мне, так и второй вариант возможен. Пойду-ка спрошу native speakers...
Хм, а как по мне, так и второй вариант возможен. Пойду-ка спрошу native speakers...
я думал Вас интересует точный ответ. а так - сходите, конечно, поболтайте...
NEW 21.05.12 22:45
Аннулирование NE при получении соц. помощи обладателем NE по §19 Abs. 2 Nr. 3 (см. Artikel 1 Abs. 20 a) проекта закона).
И не думал, это была шутка (потому и смайлик в конце предложения).
Меня он всё ещё интересует, но в то же время есть некоторые сомнения относительно трактования "zuvor" в указанном параграфе. Поскольку немецкий не является ни моим, ни Вашим родным языком (или я ошибаюсь?), я хотел бы дополнительно уточнить именно у "аборигенов" прагматическое значение этого слова в данном контексте
в ответ Dresdner 21.05.12 22:29
В ответ на:
какой пункт?
какой пункт?
Аннулирование NE при получении соц. помощи обладателем NE по §19 Abs. 2 Nr. 3 (см. Artikel 1 Abs. 20 a) проекта закона).
В ответ на:
не берите на себя функции модератора
не берите на себя функции модератора
И не думал, это была шутка (потому и смайлик в конце предложения
).В ответ на:
я думал Вас интересует точный ответ. а так - сходите, конечно, поболтайте...
я думал Вас интересует точный ответ. а так - сходите, конечно, поболтайте...
Меня он всё ещё интересует, но в то же время есть некоторые сомнения относительно трактования "zuvor" в указанном параграфе. Поскольку немецкий не является ни моим, ни Вашим родным языком (или я ошибаюсь?), я хотел бы дополнительно уточнить именно у "аборигенов" прагматическое значение этого слова в данном контексте
NEW 21.05.12 22:58
если Вы не обратили внимание, г-н
Barbosa говорил в этот момент о ГК. каким образом в его рассуждения вкралась "NE по §19 Abs. 2 Nr. 3 (см. Artikel 1 Abs. 20 a) проекта закона)" знаете, похоже, только он и Вы. похожая мешанина царит и в остальных "пунктах"...
вероятно вместо слов "высосано из пальца" лучше было использовать "в огороде бузина, а в Киеве - дядька". это передало бы мою мысль точнее.
Вы заблуждаетесь, если думаете, что речь идет просто о толковании слова "zuvor".
В ответ на:
Аннулирование NE при получении соц. помощи обладателем NE по §19 Abs. 2 Nr. 3 (см. Artikel 1 Abs. 20 a) проекта закона).
Аннулирование NE при получении соц. помощи обладателем NE по §19 Abs. 2 Nr. 3 (см. Artikel 1 Abs. 20 a) проекта закона).
если Вы не обратили внимание, г-н
Barbosa говорил в этот момент о ГК. каким образом в его рассуждения вкралась "NE по §19 Abs. 2 Nr. 3 (см. Artikel 1 Abs. 20 a) проекта закона)" знаете, похоже, только он и Вы. похожая мешанина царит и в остальных "пунктах"...вероятно вместо слов "высосано из пальца" лучше было использовать "в огороде бузина, а в Киеве - дядька". это передало бы мою мысль точнее.
В ответ на:
Меня он всё ещё интересует, но в то же время есть некоторые сомнения относительно трактования "zuvor" в указанном параграфе. Поскольку немецкий не является ни моим, ни Вашим родным языком (или я ошибаюсь?), я хотел бы дополнительно уточнить именно у "аборигенов" прагматическое значение этого слова в данном контексте
Меня он всё ещё интересует, но в то же время есть некоторые сомнения относительно трактования "zuvor" в указанном параграфе. Поскольку немецкий не является ни моим, ни Вашим родным языком (или я ошибаюсь?), я хотел бы дополнительно уточнить именно у "аборигенов" прагматическое значение этого слова в данном контексте
Вы заблуждаетесь, если думаете, что речь идет просто о толковании слова "zuvor".
NEW 21.05.12 23:11
Вы имеете в виду, что существуют другие основания для аннулирования DA-EG, или мы снова говорим о разных вещах?
в ответ Dresdner 21.05.12 22:58
В ответ на:
... "в огороде бузина, а в Киеве - дядька". это передало бы мою мысль точнее.
... "в огороде бузина, а в Киеве - дядька". это передало бы мою мысль точнее.
В ответ на:
Вы заблуждаетесь, если думаете, что речь идет просто о толковании слова "zuvor".
Вы заблуждаетесь, если думаете, что речь идет просто о толковании слова "zuvor".
Вы имеете в виду, что существуют другие основания для аннулирования DA-EG, или мы снова говорим о разных вещах?
NEW 21.05.12 23:16
извините за лирику, но у данного наречия одно единственное занчение, независимо от контекста. Как вам уже сказали сведуюшие люди - попросите аbоригенов лучше перевести вам §, указанные danach
В ответ на:
Поскольку немецкий не является ни моим, ни Вашим родным языком (или я ошибаюсь?), я хотел бы дополнительно уточнить именно у "аборигенов" прагматическое значение этого слова в данном контексте
Поскольку немецкий не является ни моим, ни Вашим родным языком (или я ошибаюсь?), я хотел бы дополнительно уточнить именно у "аборигенов" прагматическое значение этого слова в данном контексте
извините за лирику, но у данного наречия одно единственное занчение, независимо от контекста. Как вам уже сказали сведуюшие люди - попросите аbоригенов лучше перевести вам §, указанные danach
Всегда со мной мой город над вольной Невой
NEW 21.05.12 23:18
спасибо. Теперь я вижу непонятный ажиотаж вокруг данного закона и не могу понять причин оного. реально высосано из пальца. опытные эксперты и так могут легко выбирать место проживания и получать рабочие ВНЖ/ПМЖ, а вчерашних российских/пакистанских студентов (за исключением реально перспективных) отсеет рынок (это все таки бизнес).
если человек перспективный - то может и в москву переехать и лучше получать, чем в Германии. Ситуация, когда вопрос зарплаты отходит на второй план все равно встает только у экспертов, которые и так могли бы переехать в Европу по старым законам, а вчерашние студенты могут об этом думать, но их просто не возьмут на работу в Германии - зачем? своих хватает и мороки меньше.
ну сократили срок проверки рынка труда с двух месяцев до "нуля" дней - ну так или иначе это была зачастую просто формальность для спецов - возможность собрать вещи, подготовиться к переезду. Вот давали бы ПМЖ родственникам сразу же, а то приехал, работаешь, содержишь пару тройку социальщиков, а все равно каждый год ходить продлевать ВНЖ для семьи. Ну есть, конечно, опытные и одинокие - только стабильности от них... Таким лучше в штаты ехать - и зп в два раза выше и перспектив больше.
в ответ Dresdner 21.05.12 09:09
В ответ на:
никаких облегчений для получения NE членами семей не предусмотрено.
никаких облегчений для получения NE членами семей не предусмотрено.
спасибо. Теперь я вижу непонятный ажиотаж вокруг данного закона и не могу понять причин оного. реально высосано из пальца. опытные эксперты и так могут легко выбирать место проживания и получать рабочие ВНЖ/ПМЖ, а вчерашних российских/пакистанских студентов (за исключением реально перспективных) отсеет рынок (это все таки бизнес).
если человек перспективный - то может и в москву переехать и лучше получать, чем в Германии. Ситуация, когда вопрос зарплаты отходит на второй план все равно встает только у экспертов, которые и так могли бы переехать в Европу по старым законам, а вчерашние студенты могут об этом думать, но их просто не возьмут на работу в Германии - зачем? своих хватает и мороки меньше.
ну сократили срок проверки рынка труда с двух месяцев до "нуля" дней - ну так или иначе это была зачастую просто формальность для спецов - возможность собрать вещи, подготовиться к переезду. Вот давали бы ПМЖ родственникам сразу же, а то приехал, работаешь, содержишь пару тройку социальщиков, а все равно каждый год ходить продлевать ВНЖ для семьи. Ну есть, конечно, опытные и одинокие - только стабильности от них... Таким лучше в штаты ехать - и зп в два раза выше и перспектив больше.
NEW 22.05.12 07:37
в ответ Dresdner 16.05.12 15:19
-----------соглано закону ГК может теоретически также выдаваться лицам без высшего образования, имеющим 5-летний опыт работы, требующей соответствующей квалификации. однако это возможно только для определенного круга специальностей, которые должны быть определены соответствующим распоряжением правительства. в принятом законе эта возможность не использована--------
У меня высшее образование (техническое), но после окончания ВУЗа я пошел работать не по специальности (работа в сфере экономики). Могу ли я претендовать на получение ГК после 5 лет стажа на текущем рабочей месте? Могу ли я получить ГК раньше, чем через 5 лет? Могу ли я вообще её получить?:)
У меня высшее образование (техническое), но после окончания ВУЗа я пошел работать не по специальности (работа в сфере экономики). Могу ли я претендовать на получение ГК после 5 лет стажа на текущем рабочей месте? Могу ли я получить ГК раньше, чем через 5 лет? Могу ли я вообще её получить?:)
NEW 22.05.12 08:50
я говорю о том, что основополагающими нормативными как для ГК так и для DA-EG являются соответствующие директивы ЕС. и в них четко написано, в каких случаях разрешенное отсутствие в ЕС составляет 12, а когда 24 месяца. но благодаря Вашему замечанию обнаружилось, что в его контексте немецкий закон не вполне соответствует этим вышестоящим директивам. именно, я нигде не нашел указания, что NE по § 19а Abs. 6 будет снабжаться дополнительным указанием "Blaue Karte EU". это несомненно
а) ухудшает положение ее обладателя с точки зрения европейской перспективы, т.е. переселения в другую страну ЕС (и последующего притязания на DA-EG в этой стране);
б) делает сомнительным возможность получения впоследствии "особой" DA-EG с разрешением отсутствовать в ЕС до 24 месяцев.
удивительно, что ни в бундестаге ни в бундесрате этого никто не заметил. впрочем есть и многие другие пункты, в которых немецкий закон противоречит директиве.
В ответ на:
Вы имеете в виду, что существуют другие основания для аннулирования DA-EG, или мы снова говорим о разных вещах?
Вы имеете в виду, что существуют другие основания для аннулирования DA-EG, или мы снова говорим о разных вещах?
я говорю о том, что основополагающими нормативными как для ГК так и для DA-EG являются соответствующие директивы ЕС. и в них четко написано, в каких случаях разрешенное отсутствие в ЕС составляет 12, а когда 24 месяца. но благодаря Вашему замечанию обнаружилось, что в его контексте немецкий закон не вполне соответствует этим вышестоящим директивам. именно, я нигде не нашел указания, что NE по § 19а Abs. 6 будет снабжаться дополнительным указанием "Blaue Karte EU". это несомненно
а) ухудшает положение ее обладателя с точки зрения европейской перспективы, т.е. переселения в другую страну ЕС (и последующего притязания на DA-EG в этой стране);
б) делает сомнительным возможность получения впоследствии "особой" DA-EG с разрешением отсутствовать в ЕС до 24 месяцев.
удивительно, что ни в бундестаге ни в бундесрате этого никто не заметил. впрочем есть и многие другие пункты, в которых немецкий закон противоречит директиве.
NEW 22.05.12 08:55
из текста закона ("zum Zweck einer seiner Qualifikation angemessenen Beschäftigung") трудно заключить, насколько полученное высшее образование должно соответствовать предполагаемой деятельности.
в ответ Syngmaster 22.05.12 07:37
В ответ на:
-----------соглано закону ГК может теоретически также выдаваться лицам без высшего образования, имеющим 5-летний опыт работы, требующей соответствующей квалификации. однако это возможно только для определенного круга специальностей, которые должны быть определены соответствующим распоряжением правительства. в принятом законе эта возможность не использована--------
У меня высшее образование (техническое), но после окончания ВУЗа я пошел работать не по специальности (работа в сфере экономики). Могу ли я претендовать на получение ГК после 5 лет стажа на текущем рабочей месте? Могу ли я получить ГК раньше, чем через 5 лет? Могу ли я вообще её получить?:)
-----------соглано закону ГК может теоретически также выдаваться лицам без высшего образования, имеющим 5-летний опыт работы, требующей соответствующей квалификации. однако это возможно только для определенного круга специальностей, которые должны быть определены соответствующим распоряжением правительства. в принятом законе эта возможность не использована--------
У меня высшее образование (техническое), но после окончания ВУЗа я пошел работать не по специальности (работа в сфере экономики). Могу ли я претендовать на получение ГК после 5 лет стажа на текущем рабочей месте? Могу ли я получить ГК раньше, чем через 5 лет? Могу ли я вообще её получить?:)
из текста закона ("zum Zweck einer seiner Qualifikation angemessenen Beschäftigung") трудно заключить, насколько полученное высшее образование должно соответствовать предполагаемой деятельности.
NEW 22.05.12 09:28
видимо неправильно: я исходил из того, что работодатель Вас уже "принял" и вопрос только в том, выдадут ли Вам ГК.
в ответ Syngmaster 22.05.12 09:26
В ответ на:
Т.е. если расшифровки или дополнений к этой части закона в дальнейшем не последует, то тут уже будет дело случая: если работодатель примет меня, то выдадут ГК, если нет - то нет, надо искать другого. Я прав?
Или я не что-то не правильно понял?
Т.е. если расшифровки или дополнений к этой части закона в дальнейшем не последует, то тут уже будет дело случая: если работодатель примет меня, то выдадут ГК, если нет - то нет, надо искать другого. Я прав?
Или я не что-то не правильно понял?
видимо неправильно: я исходил из того, что работодатель Вас уже "принял" и вопрос только в том, выдадут ли Вам ГК.
NEW 22.05.12 10:18
http://foren.germany.ru/showmessage.pl?Number=21641618&Board=other
в ответ Syngmaster 22.05.12 10:16
В ответ на:
Извините за назойливость, но всё никак не могу понять. Если работодатель меня принял, то смогу ли я получить ГК в моём случае?
Извините за назойливость, но всё никак не могу понять. Если работодатель меня принял, то смогу ли я получить ГК в моём случае?
http://foren.germany.ru/showmessage.pl?Number=21641618&Board=other
NEW 26.05.12 18:13
Скажите, пожалуйста, а какие налоги должен будет платить работающий по Blaue Karte? Те же, что и граждане страны?
Для оценки я воспользовался вот этим калькулятором:
http://www.focus.de/finanzen/steuern/gehaltsplaner/brutto-netto-rechner-was-2012-vom-gehalt-uebrig-bleibt_aid_28104.html
Указал следующее:
Arbeitslohn - 60000 (брутто в год)
Steuerklasse - I (холостой, без детей)
Kinderfreibeträge - 0
Kirchensteuerpflichtig - нет
Bundesland - NRW
Freibetrag - 0 euro
Geburtsjahr - nach 1947
Sozialversicherungspflichtig - да
Krankenkasse - gesetzlich
Zusatzbeitrag zur KV - 0 euro
Vom Krankenkassen-Sonderbeitrag befreit - нет
Zuschlag zur Pflegeversicherung für Kinderlose - да (если я правильно понимаю, это некий налог на бездетность?)
В итоге у меня вышло:
Lohnsteuer: 13.650,00 евро
Solidaritätszuschlag: 750,75 евро
Lohn (nach Steuer): 45.599,25 евро
Rentenversicherung: 5.880,00
Arbeitslosenversicherung: 900,00
Krankenversicherung: 3.763,80
Lohn (Netto): 34.493,17 евро
Итого доля всех отчислений составила 42.5%
Можно ли полагаться на этот калькулятор в случае Blaue Karte? Или какие-то взносы для Blaue Karte будут отсутствовать (или напротив - добавятся)?
Для оценки я воспользовался вот этим калькулятором:
http://www.focus.de/finanzen/steuern/gehaltsplaner/brutto-netto-rechner-was-2012-vom-gehalt-uebrig-bleibt_aid_28104.html
Указал следующее:
Arbeitslohn - 60000 (брутто в год)
Steuerklasse - I (холостой, без детей)
Kinderfreibeträge - 0
Kirchensteuerpflichtig - нет
Bundesland - NRW
Freibetrag - 0 euro
Geburtsjahr - nach 1947
Sozialversicherungspflichtig - да
Krankenkasse - gesetzlich
Zusatzbeitrag zur KV - 0 euro
Vom Krankenkassen-Sonderbeitrag befreit - нет
Zuschlag zur Pflegeversicherung für Kinderlose - да (если я правильно понимаю, это некий налог на бездетность?)
В итоге у меня вышло:
Lohnsteuer: 13.650,00 евро
Solidaritätszuschlag: 750,75 евро
Lohn (nach Steuer): 45.599,25 евро
Rentenversicherung: 5.880,00
Arbeitslosenversicherung: 900,00
Krankenversicherung: 3.763,80
Lohn (Netto): 34.493,17 евро
Итого доля всех отчислений составила 42.5%
Можно ли полагаться на этот калькулятор в случае Blaue Karte? Или какие-то взносы для Blaue Karte будут отсутствовать (или напротив - добавятся)?
NEW 26.05.12 20:01
налоги, как и прочие отчисления, никак не зависят от типа ВНЖ. подробности - в форуме "Экономика и финансы".
В ответ на:
Скажите, пожалуйста, а какие налоги должен будет платить работающий по Blaue Karte? Те же, что и граждане страны?
Для оценки я воспользовался вот этим калькулятором:
http://www.focus.de/finanzen/steuern/gehaltsplaner/brutto-netto-rechner-was-2012-vom-gehalt-uebrig-bleibt_aid_28104.html
Указал следующее:
Arbeitslohn - 60000 (брутто в год)
Steuerklasse - I (холостой, без детей)
Kinderfreibeträge - 0
Kirchensteuerpflichtig - нет
Bundesland - NRW
Freibetrag - 0 euro
Geburtsjahr - nach 1947
Sozialversicherungspflichtig - да
Krankenkasse - gesetzlich
Zusatzbeitrag zur KV - 0 euro
Vom Krankenkassen-Sonderbeitrag befreit - нет
Zuschlag zur Pflegeversicherung für Kinderlose - да (если я правильно понимаю, это некий налог на бездетность?)
В итоге у меня вышло:
Lohnsteuer: 13.650,00 евро
Solidaritätszuschlag: 750,75 евро
Lohn (nach Steuer): 45.599,25 евро
Rentenversicherung: 5.880,00
Arbeitslosenversicherung: 900,00
Krankenversicherung: 3.763,80
Lohn (Netto): 34.493,17 евро
Итого доля всех отчислений составила 42.5%
Можно ли полагаться на этот калькулятор в случае Blaue Karte? Или какие-то взносы для Blaue Karte будут отсутствовать (или напротив - добавятся)?
Скажите, пожалуйста, а какие налоги должен будет платить работающий по Blaue Karte? Те же, что и граждане страны?
Для оценки я воспользовался вот этим калькулятором:
http://www.focus.de/finanzen/steuern/gehaltsplaner/brutto-netto-rechner-was-2012-vom-gehalt-uebrig-bleibt_aid_28104.html
Указал следующее:
Arbeitslohn - 60000 (брутто в год)
Steuerklasse - I (холостой, без детей)
Kinderfreibeträge - 0
Kirchensteuerpflichtig - нет
Bundesland - NRW
Freibetrag - 0 euro
Geburtsjahr - nach 1947
Sozialversicherungspflichtig - да
Krankenkasse - gesetzlich
Zusatzbeitrag zur KV - 0 euro
Vom Krankenkassen-Sonderbeitrag befreit - нет
Zuschlag zur Pflegeversicherung für Kinderlose - да (если я правильно понимаю, это некий налог на бездетность?)
В итоге у меня вышло:
Lohnsteuer: 13.650,00 евро
Solidaritätszuschlag: 750,75 евро
Lohn (nach Steuer): 45.599,25 евро
Rentenversicherung: 5.880,00
Arbeitslosenversicherung: 900,00
Krankenversicherung: 3.763,80
Lohn (Netto): 34.493,17 евро
Итого доля всех отчислений составила 42.5%
Можно ли полагаться на этот калькулятор в случае Blaue Karte? Или какие-то взносы для Blaue Karte будут отсутствовать (или напротив - добавятся)?
налоги, как и прочие отчисления, никак не зависят от типа ВНЖ. подробности - в форуме "Экономика и финансы".
NEW 08.06.12 09:19
закон действительно сегодня опубликован и соответственно войдет в силу первого августа.
В ответ на:
хм.. украинская пресса пишет что закон вступит в силу с первого августа, но я нигде не нашел информации что закон уже опубликован.. они что-то знают? или "Боже вас сохрани, не читайте до обеда советских газет" © ?
хм.. украинская пресса пишет что закон вступит в силу с первого августа, но я нигде не нашел информации что закон уже опубликован.. они что-то знают? или "Боже вас сохрани, не читайте до обеда советских газет" © ?
закон действительно сегодня опубликован и соответственно войдет в силу первого августа.
NEW 12.06.12 08:38
видимо нет, исходя, хотя бы, из этого:
вы почитайте на первой странице - там много интересного
в ответ VariaK 11.06.12 19:21
В ответ на:
Господа! А что в новом законе сказано о привязке к работадателю? Она попрежнему существует? и попрежнему на 2 года?
Господа! А что в новом законе сказано о привязке к работадателю? Она попрежнему существует? и попрежнему на 2 года?
видимо нет, исходя, хотя бы, из этого:
В ответ на:
в) в случае потери работы обладатель ГК имеет право до 3 месяцев оставаться в стране с целью поиска работы.
в) в случае потери работы обладатель ГК имеет право до 3 месяцев оставаться в стране с целью поиска работы.
вы почитайте на первой странице - там много интересного
NEW 12.06.12 08:40
нам консультанты сказали, что уже сейчас можно подавать документы на получение ГК в августе. этим консультантам мы не сильно доверяем, но может быть господин Dresdner сможет подтвердить или опровергнуть данную информацию?
в ответ bip42 11.06.12 23:33
В ответ на:
Надо ли сейчас идти и делать AE или лучше подождать августа и запросить сразу ГК?
Надо ли сейчас идти и делать AE или лучше подождать августа и запросить сразу ГК?
нам консультанты сказали, что уже сейчас можно подавать документы на получение ГК в августе. этим консультантам мы не сильно доверяем, но может быть господин Dresdner сможет подтвердить или опровергнуть данную информацию?
NEW 12.06.12 08:51
не вижу, что здесь можно подтвердить или опровергнуть. любой человек может в любое время подать любое заявление. если по нему не успеют отказать до 1 августа, то после этой даты по нему будут принимать решение.
в ответ Eugene Bond 12.06.12 08:40
В ответ на:
нам консультанты сказали, что уже сейчас можно подавать документы на получение ГК в августе. этим консультантам мы не сильно доверяем, но может быть господин Dresdner сможет подтвердить или опровергнуть данную информацию?
нам консультанты сказали, что уже сейчас можно подавать документы на получение ГК в августе. этим консультантам мы не сильно доверяем, но может быть господин Dresdner сможет подтвердить или опровергнуть данную информацию?
не вижу, что здесь можно подтвердить или опровергнуть. любой человек может в любое время подать любое заявление. если по нему не успеют отказать до 1 августа, то после этой даты по нему будут принимать решение.
NEW 12.06.12 08:59
Можно считать, что существует, поскольку
в ответ VariaK 11.06.12 19:21
В ответ на:
А что в новом законе сказано о привязке к работадателю? Она попрежнему существует?
А что в новом законе сказано о привязке к работадателю? Она попрежнему существует?
Можно считать, что существует, поскольку
В ответ на:
...
(4) Für jeden Arbeitsplatzwechsel eines Inhabers einer Blauen Karte EU ist in den ersten zwei Jahren der Beschäftigung die Erlaubnis durch die Ausländerbehörde erforderlich; die Erlaubnis wird erteilt, wenn die Voraussetzungen nach [§ 19a] Absatz 1 [AufenthG] vorliegen.
...
(4) Für jeden Arbeitsplatzwechsel eines Inhabers einer Blauen Karte EU ist in den ersten zwei Jahren der Beschäftigung die Erlaubnis durch die Ausländerbehörde erforderlich; die Erlaubnis wird erteilt, wenn die Voraussetzungen nach [§ 19a] Absatz 1 [AufenthG] vorliegen.
NEW 12.06.12 09:21
в ответ dimafogo 12.06.12 08:59
интересно, получается проработав например год и после этого получив ГК привязка к работадателю снова будет два года? хотя все равно наверно имеет смысл получить ГК, поскольку есть шанс через 21 месяц получить NE. А вообще подсчеты не сходятся, зачем делать привязку к рабоотодателю на 24 месяца если теоретически можно через 21 вовсе получить ПМЖ, котрое эту привязку отменяет. Или я не права?
NEW 12.06.12 09:23
не видно какие законы логики при этом нарушаются...
в ответ VariaK 12.06.12 09:21
В ответ на:
интересно, получается проработав например год и после этого получив ГК привязка к работадателю снова будет два года? хотя все равно наверно имеет смысл получить ГК, поскольку есть шанс через 21 месяц получить NE. А вообще подсчеты не сходятся, зачем делать привязку к рабоотодателю на 24 месяца если теоретически можно через 21 вовсе получить ПМЖ, котрое эту привязку отменяет. Или я не права?
интересно, получается проработав например год и после этого получив ГК привязка к работадателю снова будет два года? хотя все равно наверно имеет смысл получить ГК, поскольку есть шанс через 21 месяц получить NE. А вообще подсчеты не сходятся, зачем делать привязку к рабоотодателю на 24 месяца если теоретически можно через 21 вовсе получить ПМЖ, котрое эту привязку отменяет. Или я не права?
не видно какие законы логики при этом нарушаются...
NEW 12.06.12 09:28
Отчасти правы
Я только что перечитал новый закон, так вот выпускникам немецких вузов привязку как таковую убирают, вводя новый §3b BeschVerfV:
При этом, как Вы уже сказали, получить NE иностранцы с немецким образованием смогут только через 24 месяца работы, а новоприбывшие обладатели BC (при условии владения немецким на уровне В1) - через 21 месяц.
в ответ VariaK 12.06.12 09:21
В ответ на:
Или я не права?
Или я не права?
Отчасти правы
Я только что перечитал новый закон, так вот выпускникам немецких вузов привязку как таковую убирают, вводя новый §3b BeschVerfV:
В ответ на:
...
§ 3b Fachkräfte mit inländischem Hochschulabschluss
Keiner Zustimmung bedarf die Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer der beruflichen Qualifikation angemessenen Beschäftigung an Fachkräfte mit einem inländischen Hochschulabschluss."
...
§ 3b Fachkräfte mit inländischem Hochschulabschluss
Keiner Zustimmung bedarf die Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis zur Ausübung einer der beruflichen Qualifikation angemessenen Beschäftigung an Fachkräfte mit einem inländischen Hochschulabschluss."
При этом, как Вы уже сказали, получить NE иностранцы с немецким образованием смогут только через 24 месяца работы, а новоприбывшие обладатели BC (при условии владения немецким на уровне В1) - через 21 месяц.
NEW 12.06.12 09:30
Финальная версия закона, ушедшая в печать:
http://www.buzer.de/gesetz/10180/index.htm
в ответ VariaK 12.06.12 09:23
В ответ на:
а можно выложить ссылку на опубликованный закон?
а можно выложить ссылку на опубликованный закон?
Финальная версия закона, ушедшая в печать:
http://www.buzer.de/gesetz/10180/index.htm
NEW 12.06.12 09:32
не может, поскольку я "выложил" уже принятый проект закона. но, возможно, опубликованная редакция действительно удобнее для чтения. ее можно прочитать, например, здесь.
В ответ на:
Господин Дрезден, а можно выложить ссылку на опубликованный закон? Он ведь может отличаться от проекта ссылку на который Вы выкладыве в начале ветки.
Господин Дрезден, а можно выложить ссылку на опубликованный закон? Он ведь может отличаться от проекта ссылку на который Вы выкладыве в начале ветки.
не может, поскольку я "выложил" уже принятый проект закона.
но, возможно, опубликованная редакция действительно удобнее для чтения. ее можно прочитать, например, здесь.
NEW 12.06.12 09:38
разумеется Вы не правы. никто не обязывает обладателя ГК получать ПМЖ.
в ответ VariaK 12.06.12 09:32
В ответ на:
возможно нарушаются законы счета, 24 ведь больше чем 21 может я не права, но для меня не логично ставить на 24 месяца привязку если они так сказать улетучивается через 21 месяц
возможно нарушаются законы счета, 24 ведь больше чем 21 может я не права, но для меня не логично ставить на 24 месяца привязку если они так сказать улетучивается через 21 месяц
разумеется Вы не правы. никто не обязывает обладателя ГК получать ПМЖ.
NEW 12.06.12 09:41
в ответ Dresdner 12.06.12 09:38
Вы правы, однажды я видела здесь на форуме сообщения от человека который категорически не хотел получать ПМЖ, но это скорее исклычение подтверждающее правил, я думаю. Лично для меня это все-таки не логично, но всякое бывает! В любом случае еще раз спасибо за информацию, за эту ветку конкретно и за форум в принципе.
NEW 13.06.12 14:58
в ответ Dresdner 12.06.12 09:38
Извените, я что то никак не пойму: я тут 3,5 года и все это время работаю. ЗП по закону новому достаточная. Могу ли я подать на эту "ВК" и сразу получить ПМЖ? Или мне беспользно что-то менять и надо ждать еще 1,5 года и получать ПМЖ по работе как сейчас есть?
Изменилось ли что то с гражданством? Есть ли упрощения?
Спасибо!!
Изменилось ли что то с гражданством? Есть ли упрощения?
Спасибо!!
NEW 13.06.12 15:17
я уже (по моему даже не раз) в этой ветви отвечал на подобный вопрос.
если бы такие изменения были, я бы их, разумеется, указал.
в ответ Marine-Marine 13.06.12 14:58
В ответ на:
Извените, я что то никак не пойму: я тут 3,5 года и все это время работаю. ЗП по закону новому достаточная. Могу ли я подать на эту "ВК" и сразу получить ПМЖ? Или мне беспользно что-то менять и надо ждать еще 1,5 года и получать ПМЖ по работе как сейчас есть?
Извените, я что то никак не пойму: я тут 3,5 года и все это время работаю. ЗП по закону новому достаточная. Могу ли я подать на эту "ВК" и сразу получить ПМЖ? Или мне беспользно что-то менять и надо ждать еще 1,5 года и получать ПМЖ по работе как сейчас есть?
я уже (по моему даже не раз) в этой ветви отвечал на подобный вопрос.
В ответ на:
Изменилось ли что то с гражданством? Есть ли упрощения?
Изменилось ли что то с гражданством? Есть ли упрощения?
если бы такие изменения были, я бы их, разумеется, указал.
NEW 13.06.12 15:39
пролистайте еще раз. особенно внимательно между сообщениями 51 и 60...
в ответ Marine-Marine 13.06.12 15:32
В ответ на:
я пролистала всю тему еще раз, но все еще не могу понять ... Все таки, что будет в ситуации когда 3,5 лет в Германии и работаю..Могу ли я теперь получить ПМЖ быстрее? Спасибо!
я пролистала всю тему еще раз, но все еще не могу понять ... Все таки, что будет в ситуации когда 3,5 лет в Германии и работаю..Могу ли я теперь получить ПМЖ быстрее? Спасибо!
пролистайте еще раз. особенно внимательно между сообщениями 51 и 60...
NEW 13.06.12 16:56
В Вашем случае сразу можно будет получить Niederlassungserlaubnis только если у Вас есть немецкое образование. Если у Вас его нету, то засчитают ли Вам 3,5 года работы или нет задним числом - неизвестно, в законе об этом ничего не сказано.
В ответ на:
а уже известно о порядке подачи? Сначала надо подать на ВК, а после получения на ПМЖ или можно сразу подать на ПМЖ?
а уже известно о порядке подачи? Сначала надо подать на ВК, а после получения на ПМЖ или можно сразу подать на ПМЖ?
В Вашем случае сразу можно будет получить Niederlassungserlaubnis только если у Вас есть немецкое образование. Если у Вас его нету, то засчитают ли Вам 3,5 года работы или нет задним числом - неизвестно, в законе об этом ничего не сказано.
NEW 13.06.12 17:03
смотря кому.
и Вы утверждаете, что несколько раз пролистали эту ветвь?!!!
В ответ на:
как я поняла, 24 месяцев пенсионных взносов при наличии ВНЖ сейчас будут достаточны для получения ПМЖ?
как я поняла, 24 месяцев пенсионных взносов при наличии ВНЖ сейчас будут достаточны для получения ПМЖ?
смотря кому.
В ответ на:
Но закон пока еще не встяпил в силу и точная дата не известна. (Правиьно?)
Жду новостей тут о его вступлении :)
Но закон пока еще не встяпил в силу и точная дата не известна. (Правиьно?)
Жду новостей тут о его вступлении :)
и Вы утверждаете, что несколько раз пролистали эту ветвь?!!!
NEW 13.06.12 17:18
в ответ Dresdner 13.06.12 17:03
Добрый день.Я гражданка Украины,прописана и работаю в Польше.У меня польская национальная виза категории D.Уже пять лет моё постоянное место проживания была Польша.У моего мужа ПМЖ в Германии.Он не имеет постоянное место работы и возникли трудности с воссоеденением семьи.Пребывать в Германии я могу 90 дней в полугодие.Работать я не имею права,а очень хочется и есть где с оформлением на 500 евро.Поможет ли нашей семье Голубая карта чтобы быть постоянно вместе?
NEW 13.06.12 18:55
в ответ Dresdner 13.06.12 15:17
Можно уточнение касаемо вот этого:
Что есть "второй родитель отсутствует"? Физически отсутствует (умер)? Лишен родительских прав? Или же таки удалось доказать так называемую "исключительность случая" и ребенку дают въездную визу на воссоединение с матерью, которой дают визу на воссоединение с мужем?
В ответ на:
так же не будут требоваться знания немецкого языка и от детей в возрасте 16-17 лет при условии, что второй родитель отсутствует или переселяется в Германию
так же не будут требоваться знания немецкого языка и от детей в возрасте 16-17 лет при условии, что второй родитель отсутствует или переселяется в Германию
Что есть "второй родитель отсутствует"? Физически отсутствует (умер)? Лишен родительских прав? Или же таки удалось доказать так называемую "исключительность случая" и ребенку дают въездную визу на воссоединение с матерью, которой дают визу на воссоединение с мужем?
NEW 13.06.12 19:42
А где можно подробнее почитать о правилах подачи антрага и т.п.?
Я сейчас как раз меняю работодателя (у меня ВНЖ по работе с привязкой к работодателю), соответственно хотелось бы для нового работодателя сразу запрашивать ВК, а не обычный ВНЖ с проверками там всякими и разрешением на работу.
Я сейчас как раз меняю работодателя (у меня ВНЖ по работе с привязкой к работодателю), соответственно хотелось бы для нового работодателя сразу запрашивать ВК, а не обычный ВНЖ с проверками там всякими и разрешением на работу.
NEW 17.06.12 13:21
в ответ dimafogo 13.06.12 23:50
Возникло несколько вопросов, на некоторые ответы в ветке вроде нашел, но для меня они остались не совсем понятными.
1) Засчитывается ли время пребывания в Германии по 18-у параграфу (для получения NE) до перехода на ГК решается в конкретном АБХ ( Dresdner писал)?
Или все таки, если до получения ГК все требования выполнялись, то время должно быть засчитано?
2) Знание немецкого для получения NE.
Из обсуждение ( dimafogo писал) этого пункта получается, что для получения NE через 33 месяца все равно нужно знание немецкого. Если со
знанием немецкого на уровне B1 можно получить NE через 21, то с каким уровнем немецкого можно получить NE через 33 месяца?
3) С NE позже можно будет перейти на DA-EG (когда будет 5 лет пребывания и все остальные требования будут выполняться)?
4) Не очень важный, но все равно интересный вопрос. При переходе с ВНЖ по 18-у параграфу на ГК нужно будет менять карточку, или только листок-дополнение?
Поскольку "18 abs. 4 s. 1" напечатано прямо на карточке, предполагаю, что ее нужно будет менять.
Но так как адрес тоже на карточке напечатан и при переезде карточка не меняется, а на нее просто клеится новый адрес, то возможно и в случае перехода на ГК не нужно новую карточку делать?
И к этому вопросу, при переходе на ГК, насколько я понимаю, членам семьи (параграф 30 и 32. abs. 1 nr. 2) никаких телодвижений (т.е. "менять карточку") делать не нужно.
1) Засчитывается ли время пребывания в Германии по 18-у параграфу (для получения NE) до перехода на ГК решается в конкретном АБХ (
Dresdner писал)?Или все таки, если до получения ГК все требования выполнялись, то время должно быть засчитано?
2) Знание немецкого для получения NE.
В ответ на:
на NE обладатели ГК смогут претендовать уже через 33 месяца проживания в Германии, а при знании немецкого языка на уровне B1 - даже через 21 месяц.
на NE обладатели ГК смогут претендовать уже через 33 месяца проживания в Германии, а при знании немецкого языка на уровне B1 - даже через 21 месяц.
Из обсуждение (
dimafogo писал) этого пункта получается, что для получения NE через 33 месяца все равно нужно знание немецкого. Если со
знанием немецкого на уровне B1 можно получить NE через 21, то с каким уровнем немецкого можно получить NE через 33 месяца?3) С NE позже можно будет перейти на DA-EG (когда будет 5 лет пребывания и все остальные требования будут выполняться)?
4) Не очень важный, но все равно интересный вопрос. При переходе с ВНЖ по 18-у параграфу на ГК нужно будет менять карточку, или только листок-дополнение?
Поскольку "18 abs. 4 s. 1" напечатано прямо на карточке, предполагаю, что ее нужно будет менять.
Но так как адрес тоже на карточке напечатан и при переезде карточка не меняется, а на нее просто клеится новый адрес, то возможно и в случае перехода на ГК не нужно новую карточку делать?
И к этому вопросу, при переходе на ГК, насколько я понимаю, членам семьи (параграф 30 и 32. abs. 1 nr. 2) никаких телодвижений (т.е. "менять карточку") делать не нужно.
NEW 17.06.12 14:04
а можно вот это
пояснить.
что имеется ввиду под словом "обычной"?
будет два DA-EG или?
в ответ Dresdner 16.05.12 15:19
В ответ на:
а) для притязания на DA-EG учитываeтся также время проживания с ГК в других странах ЕС (однако последние два года должны быть прожиты в стране, где запрашивается DA-EG). при этом допускаются периоды отсутствия в ЕС, продолжающиеся не более 12 месяцев подряд. такие периоды, хотя и не засчитываются в 5-летний срок, но не прерывают его (в сумме однако периоды отсутствия не должны превышать 18 месяцев в последние 5 лет). таким образом полученная DA-EG дает ее обладателю по сравнению с "обычной" дополнительное право отсутствовать в ЕС до 24 (вместо 12) месяцев подряд;
а) для притязания на DA-EG учитываeтся также время проживания с ГК в других странах ЕС (однако последние два года должны быть прожиты в стране, где запрашивается DA-EG). при этом допускаются периоды отсутствия в ЕС, продолжающиеся не более 12 месяцев подряд. такие периоды, хотя и не засчитываются в 5-летний срок, но не прерывают его (в сумме однако периоды отсутствия не должны превышать 18 месяцев в последние 5 лет). таким образом полученная DA-EG дает ее обладателю по сравнению с "обычной" дополнительное право отсутствовать в ЕС до 24 (вместо 12) месяцев подряд;
а можно вот это
В ответ на:
таким образом полученная DA-EG дает ее обладателю по сравнению с "обычной" дополнительное право отсутствовать в ЕС до 24 (вместо 12) месяцев подряд;
таким образом полученная DA-EG дает ее обладателю по сравнению с "обычной" дополнительное право отсутствовать в ЕС до 24 (вместо 12) месяцев подряд;
пояснить.
что имеется ввиду под словом "обычной"?
будет два DA-EG или?
NEW 17.06.12 17:37
Под "обычной DA-EG" слндует понимать DA-EG, полученную без предварительного обладания "голубой карточкой". Другими словами, если непосредственно(?) перед подачей на DA-EG у Вас была BC, то с такой DA-EG можно покидать пределы ЕС до 24 месяцев, во всех остальных случаях - только на 12 месяцев.
Момент с "непосредственно перед" в законе oписан нечётко; непонятно, требуется ли непосредственно перед подачей на DA-EG обладать Blue card или имеет значения лишь факт обладания Blue card в прошлом (как вариант: Blue card -> NE -> DA-EG, см. пост #75). Вся загвоздка в значении слова "zuvor", которое не смогли объяснить мне в данном контексте даже знакомые немцы.
В ответ на:
что имеется ввиду под словом "обычной"?
что имеется ввиду под словом "обычной"?
Под "обычной DA-EG" слндует понимать DA-EG, полученную без предварительного обладания "голубой карточкой". Другими словами, если непосредственно(?) перед подачей на DA-EG у Вас была BC, то с такой DA-EG можно покидать пределы ЕС до 24 месяцев, во всех остальных случаях - только на 12 месяцев.
Момент с "непосредственно перед" в законе oписан нечётко; непонятно, требуется ли непосредственно перед подачей на DA-EG обладать Blue card или имеет значения лишь факт обладания Blue card в прошлом (как вариант: Blue card -> NE -> DA-EG, см. пост #75). Вся загвоздка в значении слова "zuvor", которое не смогли объяснить мне в данном контексте даже знакомые немцы.
NEW 17.06.12 17:46
Подскажите, что теперь нужно для получения ВМЖ для предпринимателей? К сожалению, немецкий не знаю. Подойдут ссылки на русском или английском.
в ответ Dresdner 16.05.12 15:19
В ответ на:
4) будет облегчена иммиграция предпринимателей. требования для выдачи им ВНЖ существенно смягчаются, а планка в 250.000 евро инвестиций и 5 рабочих мест вообще отменяется.
4) будет облегчена иммиграция предпринимателей. требования для выдачи им ВНЖ существенно смягчаются, а планка в 250.000 евро инвестиций и 5 рабочих мест вообще отменяется.
Подскажите, что теперь нужно для получения ВМЖ для предпринимателей? К сожалению, немецкий не знаю. Подойдут ссылки на русском или английском.
NEW 17.06.12 17:52
спасибо.
честно говоря, не пойму смысла такой сложной комбинации: BC-NE-DA-EG.
в ответ dimafogo 17.06.12 17:37
В ответ на:
Под "обычной DA-EG" слндует понимать DA-EG, полученную без предварительного обладания "голубой карточкой". Другими словами, если непосредственно(?) перед подачей на DA-EG у Вас была BC, то с такой DA-EG можно покидать пределы ЕС до 24 месяцев, во всех остальных случаях - только на 12 месяцев.
Под "обычной DA-EG" слндует понимать DA-EG, полученную без предварительного обладания "голубой карточкой". Другими словами, если непосредственно(?) перед подачей на DA-EG у Вас была BC, то с такой DA-EG можно покидать пределы ЕС до 24 месяцев, во всех остальных случаях - только на 12 месяцев.
спасибо.
В ответ на:
Момент с "непосредственно перед" в законе oписан нечётко; непонятно, требуется ли непосредственно перед подачей на DA-EG обладать Blue card или имеет значения лишь факт обладания Blue card в прошлом (как вариант: Blue card -> NE -> DA-EG, см. пост #75). Вся загвоздка в значении слова "zuvor", которое не смогли объяснить мне в данном контексте даже знакомые немцы.
Момент с "непосредственно перед" в законе oписан нечётко; непонятно, требуется ли непосредственно перед подачей на DA-EG обладать Blue card или имеет значения лишь факт обладания Blue card в прошлом (как вариант: Blue card -> NE -> DA-EG, см. пост #75). Вся загвоздка в значении слова "zuvor", которое не смогли объяснить мне в данном контексте даже знакомые немцы.
честно говоря, не пойму смысла такой сложной комбинации: BC-NE-DA-EG.
NEW 17.06.12 18:00
Пример:
Иностранец окончл немецкий вуз, работает сейчас по §18.
Согласно новому закону, через два года работы он может получить NE, а может и подать на Blue card. Для подачи на DA-EG в этот момент нехватает еще около 2,5 лет пребывания в стране.
Так вот, есть ли смысл получать Blue card вместо NE с целью продления до 24 месяцев допустимого срока пребывания за пределами ЕС при последующей подаче (и получении, естественно) на DA-EG? Ведь с одной стороны в данный момент NE даёт, конечно же, больше преимуществ, чем ВС, но последняя, возможно (в зависимости от интерпретации слова "zuvor" в законе), даст возможность продления срока неаннулирования DA-EG.
в ответ aschnurrbart 17.06.12 17:52
В ответ на:
честно говоря, не пойму смысла такой сложной комбинации: BC-NE-DA-EG.
честно говоря, не пойму смысла такой сложной комбинации: BC-NE-DA-EG.
Пример:
Иностранец окончл немецкий вуз, работает сейчас по §18.
Согласно новому закону, через два года работы он может получить NE, а может и подать на Blue card. Для подачи на DA-EG в этот момент нехватает еще около 2,5 лет пребывания в стране.
Так вот, есть ли смысл получать Blue card вместо NE с целью продления до 24 месяцев допустимого срока пребывания за пределами ЕС при последующей подаче (и получении, естественно) на DA-EG? Ведь с одной стороны в данный момент NE даёт, конечно же, больше преимуществ, чем ВС, но последняя, возможно (в зависимости от интерпретации слова "zuvor" в законе), даст возможность продления срока неаннулирования DA-EG.
NEW 21.06.12 11:08
в ответ Dresdner 18.06.12 09:00
Правильно ли я понимаю, что перейти с AE §18 на §19a Abs. 1 можно без согласия Abreitsamt'a по нововведённому §3a Nr. 2 BeschV?
При этом BC выдаётся без привязки к работодателю (три года пребывания по §3b Nr. 2 BeschVerfV имеются), или это всё же на усмотрение АВН (§2 BeschVerfV)?
А впрочем, §72 Abs. 7 AufenthG даёт АВН право в любом случае привлечь Abreitsamt...
Как Вы считаете?
При этом BC выдаётся без привязки к работодателю (три года пребывания по §3b Nr. 2 BeschVerfV имеются), или это всё же на усмотрение АВН (§2 BeschVerfV)?
А впрочем, §72 Abs. 7 AufenthG даёт АВН право в любом случае привлечь Abreitsamt...
Как Вы считаете?
NEW 21.06.12 11:28
правильно.
я считаю, что BC в таком случае должна быть выдана без привязки к работодателю, хотя с точки зрения закон вопрос - весьма тонкий.
В ответ на:
Правильно ли я понимаю, что перейти с AE §18 на §19a Abs. 1 можно без согласия Abreitsamt'a по нововведённому §3a Nr. 2 BeschV?
Правильно ли я понимаю, что перейти с AE §18 на §19a Abs. 1 можно без согласия Abreitsamt'a по нововведённому §3a Nr. 2 BeschV?
правильно.
В ответ на:
При этом BC выдаётся без привязки к работодателю (три года пребывания по §3b Nr. 2 BeschVerfV имеются), или это всё же на усмотрение АВН (§2 BeschVerfV)?
А впрочем, §72 Abs. 7 AufenthG даёт АВН право в любом случае привлечь Abreitsamt...
Как Вы считаете?
При этом BC выдаётся без привязки к работодателю (три года пребывания по §3b Nr. 2 BeschVerfV имеются), или это всё же на усмотрение АВН (§2 BeschVerfV)?
А впрочем, §72 Abs. 7 AufenthG даёт АВН право в любом случае привлечь Abreitsamt...
Как Вы считаете?
я считаю, что BC в таком случае должна быть выдана без привязки к работодателю, хотя с точки зрения закон вопрос - весьма тонкий.
NEW 21.06.12 11:54
редакция закона о пребывании, действующая с 01 августа, а не закон, которым вносятся изменения, вида "в предложение таком-то абзаца сякого после слова такого-то дополнить..."
В ответ на:
что такое "готовый вид"?
что такое "готовый вид"?
редакция закона о пребывании, действующая с 01 августа, а не закон, которым вносятся изменения, вида "в предложение таком-то абзаца сякого после слова такого-то дополнить..."
NEW 25.06.12 12:57
в ответ Dresdner 21.06.12 14:11
Друзья, меняю пасспорт через несколько месяцев, в связи с этим буду менять электронный внж в Аусландсамте. Имею 2 года работы и пенсионных взносов с зп выше 45 тыс. оконченый немецкий вуз на что лучше подавать блу кард или НЕ? Если честно достал уже временный ВЖ. :( и все эти продления..
NEW 25.06.12 13:24
если временный ВНЖ "достал", то лучше подавать на NE.
в ответ fightfire 25.06.12 12:57
В ответ на:
Друзья, меняю пасспорт через несколько месяцев, в связи с этим буду менять электронный внж в Аусландсамте. Имею 2 года работы и пенсионных взносов с зп выше 45 тыс. оконченый немецкий вуз на что лучше подавать блу кард или НЕ? Если честно достал уже временный ВЖ. :( и все эти продления..
Друзья, меняю пасспорт через несколько месяцев, в связи с этим буду менять электронный внж в Аусландсамте. Имею 2 года работы и пенсионных взносов с зп выше 45 тыс. оконченый немецкий вуз на что лучше подавать блу кард или НЕ? Если честно достал уже временный ВЖ. :( и все эти продления..
если временный ВНЖ "достал", то лучше подавать на NE.
NEW 29.06.12 09:49
в ответ FredTheRed 16.05.12 19:24
Здравствуйте.
Скажите, пожалуйста, какие именно документы нужно будет нести в немецкое консульство для получения Blue Card?
Очевидно, нужен будет джоб оффер, паспорт, диплом универа. Что-то ещё? Может быть, сертификаты о знании английского/немецкого языка?
Сколько у гугла не спрашиваю, никак не могу найти полный список документов.
Скажите, пожалуйста, какие именно документы нужно будет нести в немецкое консульство для получения Blue Card?
Очевидно, нужен будет джоб оффер, паспорт, диплом универа. Что-то ещё? Может быть, сертификаты о знании английского/немецкого языка?
Сколько у гугла не спрашиваю, никак не могу найти полный список документов.
NEW 29.06.12 20:08
в этих рассуждениях есть одна проблема - куча если. Я добавлю еще одно самое главное если- человеческий фактор - если АБХшное быдло пожелает вдумываться и идти навстречу. А навстречу они обычно не идут до последенего. А если нет, то ко всем этим срокам прибавятся суды и тп. Представьте себе, что вы через все это пройдете, получите свой хитрый DA-EG, а вам позднее незаконно аннулируют его, потому что они думают по-другому. БЭто будут уже суды из-за границы, что вдвойне веселее.
Тут уже блин есть право требования гражданства, но я реально сомневаюсь, что мне сейчас банально BC выдадут. Или если выдадут,то опять как крепостному. Тут уже этой отвязке рад как не знаю чему, уже даже страшно просить эту BC.
В ответ на:
Под "обычной DA-EG" следует понимать DA-EG, полученную без предварительного обладания "голубой карточкой". Другими словами, если непосредственно(?) перед подачей на DA-EG у Вас была BC, то с такой DA-EG можно покидать пределы ЕС до 24 месяцев, во всех остальных случаях - только на 12 месяцев.
Под "обычной DA-EG" следует понимать DA-EG, полученную без предварительного обладания "голубой карточкой". Другими словами, если непосредственно(?) перед подачей на DA-EG у Вас была BC, то с такой DA-EG можно покидать пределы ЕС до 24 месяцев, во всех остальных случаях - только на 12 месяцев.
в этих рассуждениях есть одна проблема - куча если. Я добавлю еще одно самое главное если- человеческий фактор - если АБХшное быдло пожелает вдумываться и идти навстречу. А навстречу они обычно не идут до последенего. А если нет, то ко всем этим срокам прибавятся суды и тп. Представьте себе, что вы через все это пройдете, получите свой хитрый DA-EG, а вам позднее незаконно аннулируют его, потому что они думают по-другому. БЭто будут уже суды из-за границы, что вдвойне веселее.
Тут уже блин есть право требования гражданства, но я реально сомневаюсь, что мне сейчас банально BC выдадут. Или если выдадут,то опять как крепостному. Тут уже этой отвязке рад как не знаю чему, уже даже страшно просить эту BC.
NEW 30.06.12 04:14
Здесь речь идёт о Berufsausbildung (что-то вроде нашего среднего специального образования: техникум, колледж). Для выпускников же универов и хохшуль - действительно время на поиски работы будет составлять 18 месяцев.
в ответ S@SH@ :) 29.06.12 23:59
В ответ на:
по новому закону будет целых 18
по новому закону будет целых 18
Здесь речь идёт о Berufsausbildung (что-то вроде нашего среднего специального образования: техникум, колледж). Для выпускников же универов и хохшуль - действительно время на поиски работы будет составлять 18 месяцев.
NEW 30.06.12 14:17
Как уже писал Dresdner, на усмотрение сотрудника АВН. Нововведенный закон этот момент не оговаривает, соответственно АВН не обязаны засчитывать срок пребывания по §18 в счёт §19a Abs. 6 Satz 3.
NE обладателям BC выдаётся с условием "die Voraussetzungen des § 9 Absatz 2 Satz 1 Nummer 2 und 4 bis 9 vorliegen". Требованием §9 Abs. 2 Satz 1 Nr. 7 являются "ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache", то есть уровень В1 согласно п. 9.2.1.7 VV zum AufenthG. Получается, что и через 33 месяца пребывания по ВС необходимо будет владеть немецким на этом уровне для получения NE.
Однако упомянутая VV zum AufenthG не является обязательной к исполнению. Поэтому в итоге всё будет решаться по усмотрению того же сотрудника АВН
в ответ FuntPND 17.06.12 13:21
В ответ на:
1) Засчитывается ли время пребывания в Германии по 18-у параграфу (для получения NE) до перехода на ГК решается в конкретном АБХ ( Dresdner писал)?
Или все таки, если до получения ГК все требования выполнялись, то время должно быть засчитано?
1) Засчитывается ли время пребывания в Германии по 18-у параграфу (для получения NE) до перехода на ГК решается в конкретном АБХ ( Dresdner писал)?
Или все таки, если до получения ГК все требования выполнялись, то время должно быть засчитано?
Как уже писал Dresdner, на усмотрение сотрудника АВН. Нововведенный закон этот момент не оговаривает, соответственно АВН не обязаны засчитывать срок пребывания по §18 в счёт §19a Abs. 6 Satz 3.
В ответ на:
2)... Если со знанием немецкого на уровне B1 можно получить NE через 21, то с каким уровнем немецкого можно получить NE через 33 месяца?
2)... Если со знанием немецкого на уровне B1 можно получить NE через 21, то с каким уровнем немецкого можно получить NE через 33 месяца?
NE обладателям BC выдаётся с условием "die Voraussetzungen des § 9 Absatz 2 Satz 1 Nummer 2 und 4 bis 9 vorliegen". Требованием §9 Abs. 2 Satz 1 Nr. 7 являются "ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache", то есть уровень В1 согласно п. 9.2.1.7 VV zum AufenthG. Получается, что и через 33 месяца пребывания по ВС необходимо будет владеть немецким на этом уровне для получения NE.
Однако упомянутая VV zum AufenthG не является обязательной к исполнению. Поэтому в итоге всё будет решаться по усмотрению того же сотрудника АВН
NEW 02.07.12 09:23
я нигде не писал, что это отдано на усмотрение сотрудника ABH. нововведенный закон не оговаривает, что срок пребывания по §18 не засчитывается по §19a Abs. 6 Satz 3.
уже более полугода уровни знания языков закреплены законодательно (см. заглавную ветвь форума). если Вы внимательно прочитаете закон, то заметите, что не только "die Voraussetzungen des § 9 Absatz 2 Satz 1 Nummer 2 und 4 bis 9 vorliegen", но и "§ 9 Absatz 2 Satz 2 bis 6 gilt entsprechend", из чего можно заключить, что после 33 месяцев достаточно и уровня A1.
в ответ dimafogo 30.06.12 14:17
В ответ на:
Как уже писал Dresdner, на усмотрение сотрудника АВН. Нововведенный закон этот момент не оговаривает, соответственно АВН не обязаны засчитывать срок пребывания по §18 в счёт §19a Abs. 6 Satz 3.
Как уже писал Dresdner, на усмотрение сотрудника АВН. Нововведенный закон этот момент не оговаривает, соответственно АВН не обязаны засчитывать срок пребывания по §18 в счёт §19a Abs. 6 Satz 3.
я нигде не писал, что это отдано на усмотрение сотрудника ABH. нововведенный закон не оговаривает, что срок пребывания по §18 не засчитывается по §19a Abs. 6 Satz 3.
В ответ на:
NE обладателям BC выдаётся с условием "die Voraussetzungen des § 9 Absatz 2 Satz 1 Nummer 2 und 4 bis 9 vorliegen". Требованием §9 Abs. 2 Satz 1 Nr. 7 являются "ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache", то есть уровень В1 согласно п. 9.2.1.7 VV zum AufenthG. Получается, что и через 33 месяца пребывания по ВС необходимо будет владеть немецким на этом уровне для получения NE.
Однако упомянутая VV zum AufenthG не является обязательной к исполнению. Поэтому в итоге всё будет решаться по усмотрению того же сотрудника АВН
NE обладателям BC выдаётся с условием "die Voraussetzungen des § 9 Absatz 2 Satz 1 Nummer 2 und 4 bis 9 vorliegen". Требованием §9 Abs. 2 Satz 1 Nr. 7 являются "ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache", то есть уровень В1 согласно п. 9.2.1.7 VV zum AufenthG. Получается, что и через 33 месяца пребывания по ВС необходимо будет владеть немецким на этом уровне для получения NE.
Однако упомянутая VV zum AufenthG не является обязательной к исполнению. Поэтому в итоге всё будет решаться по усмотрению того же сотрудника АВН
уже более полугода уровни знания языков закреплены законодательно (см. заглавную ветвь форума). если Вы внимательно прочитаете закон, то заметите, что не только "die Voraussetzungen des § 9 Absatz 2 Satz 1 Nummer 2 und 4 bis 9 vorliegen", но и "§ 9 Absatz 2 Satz 2 bis 6 gilt entsprechend", из чего можно заключить, что после 33 месяцев достаточно и уровня A1.
NEW 02.07.12 18:12
Кажется, мы говорим об одном и том же, только разными словами. Я говорил, что
Вы утверждаете, что
То есть, описанная ситуация вообще никак не предусмотрена вносимыми в закон изменениями. Кто в итоге принимает решение в подобной ситуации и как тогда понимать Ваш ответ из поста #54:
?
в ответ Dresdner 02.07.12 09:23
В ответ на:
я нигде не писал, что это отдано на усмотрение сотрудника ABH. нововведенный закон не оговаривает, что срок пребывания по §18 не засчитывается по §19a Abs. 6 Satz 3.
я нигде не писал, что это отдано на усмотрение сотрудника ABH. нововведенный закон не оговаривает, что срок пребывания по §18 не засчитывается по §19a Abs. 6 Satz 3.
Кажется, мы говорим об одном и том же, только разными словами. Я говорил, что
В ответ на:
АВН не обязаны засчитывать срок пребывания по §18 в счёт §19a Abs. 6 Satz 3
АВН не обязаны засчитывать срок пребывания по §18 в счёт §19a Abs. 6 Satz 3
Вы утверждаете, что
В ответ на:
нововведенный закон не оговаривает, что срок пребывания по §18 не засчитывается по §19a Abs. 6 Satz 3
нововведенный закон не оговаривает, что срок пребывания по §18 не засчитывается по §19a Abs. 6 Satz 3
То есть, описанная ситуация вообще никак не предусмотрена вносимыми в закон изменениями. Кто в итоге принимает решение в подобной ситуации и как тогда понимать Ваш ответ из поста #54:
В ответ
на:
можно попытаться, если работа (в частности заработок) все время соответствовала (задним числом) предпосылкам для выдачи ГК.
можно попытаться, если работа (в частности заработок) все время соответствовала (задним числом) предпосылкам для выдачи ГК.
?
NEW 03.07.12 08:07
мы говорим о разном.
его надо понимать так, что возможно придется отстаивать свое притязание на NE в суде...
в ответ dimafogo 02.07.12 18:12
В ответ на:
Кажется, мы говорим об одном и том же, только разными словами.
Кажется, мы говорим об одном и том же, только разными словами.
мы говорим о разном.
В ответ на:
То есть, описанная ситуация вообще никак не предусмотрена вносимыми в закон изменениями. Кто в итоге принимает решение в подобной ситуации и как тогда понимать Ваш ответ из поста #54:
То есть, описанная ситуация вообще никак не предусмотрена вносимыми в закон изменениями. Кто в итоге принимает решение в подобной ситуации и как тогда понимать Ваш ответ из поста #54:
его надо понимать так, что возможно придется отстаивать свое притязание на NE в суде...
NEW 03.07.12 08:45
в ответ Dresdner 03.07.12 08:07
Дрезднер, скажите пожалуйста, из Вашего начального сообщения по тематике Голубой Карты следует 2 фразы:
1."....при этом лица с годовым заработком более 44800 евро полностью освобождены от проверки рынка труда"....
2. ".....7) упрощается процедура получения согласия ведомства по труду. в частности, если оно не успевает ответить в течении 14 дней, согласие считается выданным."
Пункт "7" говорит о процедуре получения согласия "о выдаче / невыдаче Голубой Карты?" либо о "проверке рынка труда....т.е. то что было стандартной процедурой по AE §18", только сейчас "обязуют ответить" в течение 2-х недель...?
Если этот пункт говорит о "проверке рынка труда", то тогда как это кореллируется с первым утверждением об "освобождении от проверки" ??? Либо здесь ключевая фраза - "зарплата". Если более 44800 - "тогда никаких проверок", только решение и ходотайствование непосредственно работодателя кто готов оплатить такую ЗП? И на этом все вопросы закрываются...
Заранее спасибо за Ваше пояснение.
1."....при этом лица с годовым заработком более 44800 евро полностью освобождены от проверки рынка труда"....
2. ".....7) упрощается процедура получения согласия ведомства по труду. в частности, если оно не успевает ответить в течении 14 дней, согласие считается выданным."
Пункт "7" говорит о процедуре получения согласия "о выдаче / невыдаче Голубой Карты?" либо о "проверке рынка труда....т.е. то что было стандартной процедурой по AE §18", только сейчас "обязуют ответить" в течение 2-х недель...?
Если этот пункт говорит о "проверке рынка труда", то тогда как это кореллируется с первым утверждением об "освобождении от проверки" ??? Либо здесь ключевая фраза - "зарплата". Если более 44800 - "тогда никаких проверок", только решение и ходотайствование непосредственно работодателя кто готов оплатить такую ЗП? И на этом все вопросы закрываются...
Заранее спасибо за Ваше пояснение.
NEW 03.07.12 08:54
не путайте "изменения касающиеся ГК" и "другие изменения", и подобные вопросы перестанут Вас беспокоить.
В ответ на:
Дрезднер, скажите пожалуйста, из Вашего начального сообщения по тематике Голубой Карты следует 2 фразы:
1."....при этом лица с годовым заработком более 44800 евро полностью освобождены от проверки рынка труда"....
2. ".....7) упрощается процедура получения согласия ведомства по труду. в частности, если оно не успевает ответить в течении 14 дней, согласие считается выданным."
Пункт "7" говорит о процедуре получения согласия "о выдаче / невыдаче Голубой Карты?" либо о "проверке рынка труда....т.е. то что было стандартной процедурой по AE §18", только сейчас "обязуют ответить" в течение 2-х недель...?
Если этот пункт говорит о "проверке рынка труда", то тогда как это кореллируется с первым утверждением об "освобождении от проверки" ??? Либо здесь ключевая фраза - "зарплата". Если более 44800 - "тогда никаких проверок", только решение и ходотайствование непосредственно работодателя кто готов оплатить такую ЗП? И на этом все вопросы закрываются...
Дрезднер, скажите пожалуйста, из Вашего начального сообщения по тематике Голубой Карты следует 2 фразы:
1."....при этом лица с годовым заработком более 44800 евро полностью освобождены от проверки рынка труда"....
2. ".....7) упрощается процедура получения согласия ведомства по труду. в частности, если оно не успевает ответить в течении 14 дней, согласие считается выданным."
Пункт "7" говорит о процедуре получения согласия "о выдаче / невыдаче Голубой Карты?" либо о "проверке рынка труда....т.е. то что было стандартной процедурой по AE §18", только сейчас "обязуют ответить" в течение 2-х недель...?
Если этот пункт говорит о "проверке рынка труда", то тогда как это кореллируется с первым утверждением об "освобождении от проверки" ??? Либо здесь ключевая фраза - "зарплата". Если более 44800 - "тогда никаких проверок", только решение и ходотайствование непосредственно работодателя кто готов оплатить такую ЗП? И на этом все вопросы закрываются...
не путайте "изменения касающиеся ГК" и "другие изменения", и подобные вопросы перестанут Вас беспокоить.
NEW 03.07.12 09:18
Дрезднер, другими словами, если мы говорим исключительно о переходе на Голубую Карту, то для этого необходимо только одно - "исключительное согласие немецкого работодателя дать ЗП более 44,800 ойро". При этом никакая "проверка рынка труда" не требуется.
Условно - "имеешь контракт от 44,800 - получи "гарантировано" ГК"! Такое утверждение верно??
в ответ Dresdner 03.07.12 08:54
Дрезднер, другими словами, если мы говорим исключительно о переходе на Голубую Карту, то для этого необходимо только одно - "исключительное согласие немецкого работодателя дать ЗП более 44,800 ойро". При этом никакая "проверка рынка труда" не требуется.
Условно - "имеешь контракт от 44,800 - получи "гарантировано" ГК"! Такое утверждение верно??
NEW 03.07.12 09:20
не верно. правильные предпосылки указаны в заглавном сообщении ветви.
в ответ rkp 03.07.12 09:18
В ответ на:
Дрезднер, другими словами, если мы говорим исключительно о переходе на Голубую Карту, то для этого необходимо только одно - "исключительное согласие немецкого работодателя дать ЗП более 44,800 ойро". При этом никакая "проверка рынка труда" не требуется.
Условно - "имеешь контракт от 44,800 - получи "гарантировано" ГК"! Такое утверждение верно??
Дрезднер, другими словами, если мы говорим исключительно о переходе на Голубую Карту, то для этого необходимо только одно - "исключительное согласие немецкого работодателя дать ЗП более 44,800 ойро". При этом никакая "проверка рынка труда" не требуется.
Условно - "имеешь контракт от 44,800 - получи "гарантировано" ГК"! Такое утверждение верно??
не верно. правильные предпосылки указаны в заглавном сообщении ветви.
NEW 05.07.12 23:59
в ответ rkp 03.07.12 09:18
Не знаю, где как, но по крайней мере чиновник в ABH Darmstadt сказал, что он вообще не уверен, что документы на ГК будут принимать в этом году, т.к. то, что закон вступит в силу 1-го августа - это одно, а разработать, принять и начать использовать кучу подзаконных актов, инструкций и проч. и проч. - это совершенно другое. И провел аналогию с eAT - должны-то были его в конце прошлого года уже запустить, но реально еще в начале этой весны далеко не везде его выдавали, а ограничивались старыми вклейками в загран.
Вот такие пироги.
Вот такие пироги.
NEW 06.07.12 09:33
нет такого понятия: не приму документы.
после такого заявления всё общение надо сразу переводить в писменную плоскость
в ответ drcolombo 05.07.12 23:59
В ответ на:
Не знаю, где как, но по крайней мере чиновник в ABH Darmstadt сказал, что он вообще не уверен, что документы на ГК будут принимать в этом году, т.к. то, что закон вступит в силу 1-го августа - это одно, а разработать, принять и начать использовать кучу подзаконных актов, инструкций и проч. и проч. - это совершенно другое. И провел аналогию с eAT - должны-то были его в конце прошлого года уже запустить, но реально еще в начале этой весны далеко не везде его выдавали, а ограничивались старыми вклейками в загран.
Не знаю, где как, но по крайней мере чиновник в ABH Darmstadt сказал, что он вообще не уверен, что документы на ГК будут принимать в этом году, т.к. то, что закон вступит в силу 1-го августа - это одно, а разработать, принять и начать использовать кучу подзаконных актов, инструкций и проч. и проч. - это совершенно другое. И провел аналогию с eAT - должны-то были его в конце прошлого года уже запустить, но реально еще в начале этой весны далеко не везде его выдавали, а ограничивались старыми вклейками в загран.
нет такого понятия: не приму документы.
после такого заявления всё общение надо сразу переводить в писменную плоскость
NEW 06.07.12 13:26
Уважаемыи Дресднер,
Опубликованы ли инструкции непосредственнои подачи документовов на ГК? Увы в Ландкреисе не знаут какие документы и формы надо заполниат. Судиа по тому как выглиадит ГК ето АН с ремаркои "Блауе карте", и можно подумат что процесс подачи должен быт аналогичным.
Что вы по етому поводу думаете?
Опубликованы ли инструкции непосредственнои подачи документовов на ГК? Увы в Ландкреисе не знаут какие документы и формы надо заполниат. Судиа по тому как выглиадит ГК ето АН с ремаркои "Блауе карте", и можно подумат что процесс подачи должен быт аналогичным.
Что вы по етому поводу думаете?
NEW 06.07.12 17:01
Имеется в виду не отсутствие желания/возможности принять/не принять документы у данного конкретного чиновника, а неспособность/невозможность выдавать "новые" документы целиком в данном ведомстве (пример см. выше про eAT). Как говорится - подать-то ты можешь что угодно, а вот что ты получишь и в какие сроки твой антраг будет рассмотрен - вот в чем вопрос. Т.е., если мой антраг на ГК, поданный, скажем, 1-го августа пополудни будет рассмотрен в районе 10-го января 2013 года... ну меня не очень радует такая перспектива, если в соседней земле его рассмотрят и выдадут ГК к 1-му сентябрю 2012 года, скажем
в ответ aschnurrbart 06.07.12 09:33
В ответ на:
нет такого понятия: не приму документы
нет такого понятия: не приму документы
Имеется в виду не отсутствие желания/возможности принять/не принять документы у данного конкретного чиновника, а неспособность/невозможность выдавать "новые" документы целиком в данном ведомстве (пример см. выше про eAT). Как говорится - подать-то ты можешь что угодно, а вот что ты получишь и в какие сроки твой антраг будет рассмотрен - вот в чем вопрос. Т.е., если мой антраг на ГК, поданный, скажем, 1-го августа пополудни будет рассмотрен в районе 10-го января 2013 года... ну меня не очень радует такая перспектива, если в соседней земле его рассмотрят и выдадут ГК к 1-му сентябрю 2012 года, скажем
NEW 07.07.12 21:36
drcolombo, а почему они могут быть неспособны выдать? Вбить 2 слова в формуляр заказа eAT ( название параграфа и вид ВНЖ ) проблема что ли? Это отговорки Вам говорят.
Они теоретически даже тянуть не имеют права/ Если резрешение арбайтсагентур не нужно (или уже не нужно), например пр зарплате от 44К или у тех, кто у того же работодателя 18 хочет сменить на BK. То есть , по идее, они вообще должны заказать новый eAT при вас же, в день обращения, если Вы лично пришли.
Они теоретически даже тянуть не имеют права/ Если резрешение арбайтсагентур не нужно (или уже не нужно), например пр зарплате от 44К или у тех, кто у того же работодателя 18 хочет сменить на BK. То есть , по идее, они вообще должны заказать новый eAT при вас же, в день обращения, если Вы лично пришли.
NEW 14.07.12 06:30
в ответ drcolombo 07.07.12 23:58
Слежу тоже за развитием ситуации с БК, интересно как это дальше будет развиваться, надеюсь не загнется все это, т.к. на данный момент самый приятный вариант ехать в Германию (не считая еврейских и тд иммиграций).
Из того что понравилось, что после 33 месяцев можно податься на пмж, либо после 21 со сданным Б1 гетте. Насколько я поискал, в других странах участниках БК такого предложения нет - стандартные 5 лет предлагают.
Вот что стало интересно:
1. Просят просто существование вышки в наличии. Но - каким образом и кто будет решать, достойна ли моя вышка быть принятой, и по каким параметрам?
2. Вроде бы ничего не говорится об этом, но интересно в реальности должна ли быть вышка по той же специальности, по которой найдена работа?
3. Насколько сложно сдать Б1 гетте в реальности?
Из того что понравилось, что после 33 месяцев можно податься на пмж, либо после 21 со сданным Б1 гетте. Насколько я поискал, в других странах участниках БК такого предложения нет - стандартные 5 лет предлагают.
Вот что стало интересно:
1. Просят просто существование вышки в наличии. Но - каким образом и кто будет решать, достойна ли моя вышка быть принятой, и по каким параметрам?
2. Вроде бы ничего не говорится об этом, но интересно в реальности должна ли быть вышка по той же специальности, по которой найдена работа?
3. Насколько сложно сдать Б1 гетте в реальности?
NEW 14.07.12 09:48
На основании данных в базе Anabin.
Должна, см. определение понятия высшего образовани/ в директиве 2009/50, на основании которой вводится голубая карточка:
В ответ на:
Но - каким образом и кто будет решать, достойна ли моя вышка быть принятой, и по каким параметрам?
Но - каким образом и кто будет решать, достойна ли моя вышка быть принятой, и по каким параметрам?
На основании данных в базе Anabin.
В ответ на:
Вроде бы ничего не говорится об этом, но интересно в реальности должна ли быть вышка по той же специальности, по которой найдена работа?
Вроде бы ничего не говорится об этом, но интересно в реальности должна ли быть вышка по той же специальности, по которой найдена работа?
Должна, см. определение понятия высшего образовани/ в директиве 2009/50, на основании которой вводится голубая карточка:
В ответ на:
...
‘higher professional qualifications’ means qualifications attested by evidence of higher education qualifications or, by way of derogation, when provided for by national law, attested by at least five years of professional experience of a level comparable to higher education qualifications and which is relevant in the profession or sector specified in the work contract or binding job offer;
...
...
‘higher professional qualifications’ means qualifications attested by evidence of higher education qualifications or, by way of derogation, when provided for by national law, attested by at least five years of professional experience of a level comparable to higher education qualifications and which is relevant in the profession or sector specified in the work contract or binding job offer;
...
NEW 14.07.12 21:15
Спасибо! Поглядел свой универ, у него стремный статус H +/- , то бишь неясный, да еще и колледж почему-то написано. Ну хоть не H- однозначный. Но информация там по многим универам устаревшая, кстати. Интересно, насколько на нее ориентируются и как часто обновляют...
Но уровень образования A5 дали, правда specialist - Economist.
Вот интересно, опять же, как они будут решать, насколько образование релевант к сектору или профессии относительно контракта?
Допустим, если в этой их базе написано экономист\менеджер, а специальность что-нибудь вроде "информационный менеджмент"... то насколько релевантен контракт, скажем, того же айти специалиста. Если это, к примеру, контракт программиста или QA, и если рядового или менеджера. Оно вроде бы и "информация", вроде и "менеджмент", но с другой стороны не Bachelor in Science как Software Engineer какой-нибудь. Вот и думай, релевантно это или нет...
в ответ dimafogo 14.07.12 09:48
В ответ на:
На основании данных в базе Anabin.
На основании данных в базе Anabin.
Спасибо! Поглядел свой универ, у него стремный статус H +/- , то бишь неясный, да еще и колледж почему-то написано. Ну хоть не H- однозначный. Но информация там по многим универам устаревшая, кстати. Интересно, насколько на нее ориентируются и как часто обновляют...
Но уровень образования A5 дали, правда specialist - Economist.
В ответ на:
Должна, см. определение понятия высшего образовани/ в директиве 2009/50, на основании которой вводится голубая карточка: and which is relevant in the profession or sector specified in the work contract or binding job offer
Должна, см. определение понятия высшего образовани/ в директиве 2009/50, на основании которой вводится голубая карточка: and which is relevant in the profession or sector specified in the work contract or binding job offer
Вот интересно, опять же, как они будут решать, насколько образование релевант к сектору или профессии относительно контракта?
Допустим, если в этой их базе написано экономист\менеджер, а специальность что-нибудь вроде "информационный менеджмент"... то насколько релевантен контракт, скажем, того же айти специалиста. Если это, к примеру, контракт программиста или QA, и если рядового или менеджера. Оно вроде бы и "информация", вроде и "менеджмент", но с другой стороны не Bachelor in Science как Software Engineer какой-нибудь. Вот и думай, релевантно это или нет...
NEW 14.07.12 21:26
По анабину сверяют в первую очередь.
А вот это неизвестно. Я тоже сверял данные по некоторым колледжам и универам с их нынешним статусом; многие также не совпадали. Так что актуальностью эта база не блещет.
Будет решать сотрудник АВН, которому в руки попадёт Ваше заявление. Если у него будут сомнения (и желание), он имеет право привлечь службу занятости для установления факта соответствия рабочего контракта полученной специальности.
в ответ soviet_lunokhod 14.07.12 21:15
В ответ на:
Интересно, насколько на нее ориентируются ...
Интересно, насколько на нее ориентируются ...
По анабину сверяют в первую очередь.
В ответ на:
... и как часто обновляют..
... и как часто обновляют..
А вот это неизвестно. Я тоже сверял данные по некоторым колледжам и универам с их нынешним статусом; многие также не совпадали. Так что актуальностью эта база не блещет.
В ответ на:
... как они будут решать, насколько образование релевант к сектору или профессии относительно контракта?
... как они будут решать, насколько образование релевант к сектору или профессии относительно контракта?
Будет решать сотрудник АВН, которому в руки попадёт Ваше заявление. Если у него будут сомнения (и желание), он имеет право привлечь службу занятости для установления факта соответствия рабочего контракта полученной специальности.
NEW 15.07.12 00:31
То есть, если я вас правильно понимаю, в итоге все будет сводится к тому, захочет ли чиновник докапываться к заявлению или нет... а зная дотошность немцев...
Наверное, еще будет влиять, насколько сильно им нужны спецы в IT том же в Германии и насколько им сверху дана директива докапываться к заявлениям, иначе будут проходить только заявления типа "специальность - программист, контракт - программист, по анабину без упреков".
Недавно они заявляли, что у них 38000 It вакансий существует, которые некем заполнять, мол.
в ответ dimafogo 14.07.12 21:26
В ответ на:
По анабину сверяют в первую очередь.
Будет решать сотрудник АВН, которому в руки попадёт Ваше заявление. Если у него будут сомнения (и желание), он имеет право привлечь службу занятости для установления факта соответствия рабочего контракта полученной специальности.
По анабину сверяют в первую очередь.
Будет решать сотрудник АВН, которому в руки попадёт Ваше заявление. Если у него будут сомнения (и желание), он имеет право привлечь службу занятости для установления факта соответствия рабочего контракта полученной специальности.
То есть, если я вас правильно понимаю, в итоге все будет сводится к тому, захочет ли чиновник докапываться к заявлению или нет... а зная дотошность немцев...
Наверное, еще будет влиять, насколько сильно им нужны спецы в IT том же в Германии и насколько им сверху дана директива докапываться к заявлениям, иначе будут проходить только заявления типа "специальность - программист, контракт - программист, по анабину без упреков".
Недавно они заявляли, что у них 38000 It вакансий существует, которые некем заполнять, мол.
NEW 15.07.12 07:24
интерсно бы этот список It вакансий посмотреть !
есть место где указаны эти вакансии ?
если посмотреть на всех сайтах то максимум 1000 наберется и то половина от посредников
В ответ на:
них 38000 It вакансий существует
них 38000 It вакансий существует
интерсно бы этот список It вакансий посмотреть !
есть место где указаны эти вакансии ?
если посмотреть на всех сайтах то максимум 1000 наберется и то половина от посредников
NEW 15.07.12 18:52
Такого места я не нашел. Слова мои базируются на цифре, которую я встречаю в статьях то там то сям одну и ту же - 38000.
Вот, например: http://www.dw.de/dw/article/0,,15996135,00.html - "The IT industry could also use more people. Currently, there are 38,000 jobs that are open but cannot be filled, says Bernhard Rohleder, chair of the Bitkom trade association."
в ответ a22 15.07.12 07:24
В ответ на:
интерсно бы этот список It вакансий посмотреть !
есть место где указаны эти вакансии ?
если посмотреть на всех сайтах то максимум 1000 наберется и то половина от посредников
интерсно бы этот список It вакансий посмотреть !
есть место где указаны эти вакансии ?
если посмотреть на всех сайтах то максимум 1000 наберется и то половина от посредников
Такого места я не нашел. Слова мои базируются на цифре, которую я встречаю в статьях то там то сям одну и ту же - 38000.
Вот, например: http://www.dw.de/dw/article/0,,15996135,00.html - "The IT industry could also use more people. Currently, there are 38,000 jobs that are open but cannot be filled, says Bernhard Rohleder, chair of the Bitkom trade association."
NEW 15.07.12 23:18
[ИМХО]
Какая разница болтовня или нет. Если Вы находите работу (подписываете контракт) в IT на зарплату, которая соответствует требованиям для выдачи blue card, Вам её выдают.
А учитывая то, что с одной стороны определения ITшных профессий в эталонном перечне ISCO-08 довольно расплывчатые, а с другой - то, что сейчас практически нигде не обойтись без IT, шансы получения BC можно повысить, попросив работодателя добавить в рабочий контракт пару-тройку ключевых слов, от которых суть его особо не поменяется, но которые нужны сотрудникам АВН как основание для выдачи ВС.
[/ИМХО]
В ответ на:
раз списка нету это просто болтавня
раз списка нету это просто болтавня
[ИМХО]
Какая разница болтовня или нет. Если Вы находите работу (подписываете контракт) в IT на зарплату, которая соответствует требованиям для выдачи blue card, Вам её выдают.
А учитывая то, что с одной стороны определения ITшных профессий в эталонном перечне ISCO-08 довольно расплывчатые, а с другой - то, что сейчас практически нигде не обойтись без IT, шансы получения BC можно повысить, попросив работодателя добавить в рабочий контракт пару-тройку ключевых слов, от которых суть его особо не поменяется, но которые нужны сотрудникам АВН как основание для выдачи ВС.
[/ИМХО]
NEW 16.07.12 00:00
Посмотрел ISCO-08 описание в гугле, толком не понял, для чего он нужен и каким образом на него будут полагаться сотрудники АВН?
Каким образом можно поискать нужные ключевые слова, например? Скажем, для большего соответствия профессии из диплома и в контракте.
в ответ dimafogo 15.07.12 23:18
В ответ на:
[ИМХО]
Какая разница болтовня или нет. Если Вы находите работу (подписываете контракт) в IT на зарплату, которая соответствует требованиям для выдачи blue card, Вам её выдают.
А учитывая то, что с одной стороны определения ITшных профессий в эталонном перечне ISCO-08 довольно расплывчатые, а с другой - то, что сейчас практически нигде не обойтись без IT, шансы получения BC можно повысить, попросив работодателя добавить в рабочий контракт пару-тройку ключевых слов, от которых суть его особо не поменяется, но которые нужны сотрудникам АВН как основание для выдачи ВС.
[/ИМХО]
[ИМХО]
Какая разница болтовня или нет. Если Вы находите работу (подписываете контракт) в IT на зарплату, которая соответствует требованиям для выдачи blue card, Вам её выдают.
А учитывая то, что с одной стороны определения ITшных профессий в эталонном перечне ISCO-08 довольно расплывчатые, а с другой - то, что сейчас практически нигде не обойтись без IT, шансы получения BC можно повысить, попросив работодателя добавить в рабочий контракт пару-тройку ключевых слов, от которых суть его особо не поменяется, но которые нужны сотрудникам АВН как основание для выдачи ВС.
[/ИМХО]
Посмотрел ISCO-08 описание в гугле, толком не понял, для чего он нужен и каким образом на него будут полагаться сотрудники АВН?
Каким образом можно поискать нужные ключевые слова, например? Скажем, для большего соответствия профессии из диплома и в контракте.
NEW 16.07.12 01:21
Он нужен для определения профессий, в которых существует особенно высокая потребность в Германии, но не для определения степени соответствия диплома рабочему контракту.
в ответ soviet_lunokhod 16.07.12 00:00
В ответ на:
Посмотрел ISCO-08 описание в гугле, толком не понял, для чего он нужен
Посмотрел ISCO-08 описание в гугле, толком не понял, для чего он нужен
Он нужен для определения профессий, в которых существует особенно высокая потребность в Германии, но не для определения степени соответствия диплома рабочему контракту.
NEW 18.07.12 07:37
По какой специальности Вы получали образование? Если по одной из указанных в группах 21, 221 или 25 тут и найденная работа соответствует этой специальности, то после 01.08 можете связаться с Вашим АВН и попросить их обрабатывать Ваше заявление на выдачу рабочей визы по §19a AufenthG. Если Вам выдадут BC, привязки к работодателю в ней не будет.
В ответ на:
Сейчас студенческий ВНЖ,подал документы на рабочий,который будет с привязкой к работодателю
Сейчас студенческий ВНЖ,подал документы на рабочий,который будет с привязкой к работодателю
По какой специальности Вы получали образование? Если по одной из указанных в группах 21, 221 или 25 тут и найденная работа соответствует этой специальности, то после 01.08 можете связаться с Вашим АВН и попросить их обрабатывать Ваше заявление на выдачу рабочей визы по §19a AufenthG. Если Вам выдадут BC, привязки к работодателю в ней не будет.
NEW 19.07.12 06:52
в ответ dimafogo 18.07.12 07:37
Для получения ГК в Германии надо чтобы профессия была указанна только в группах 21, 221 или 25?
А профессий из других групп уже в любом случае не подходят для получения ГК в Германии?
И ещё вопрос в каждой стране ЕС свой список групп, профессии которых "разрешают" получение ГК?
Разъясните пожалуйста эти вопросы.
А профессий из других групп уже в любом случае не подходят для получения ГК в Германии?
И ещё вопрос в каждой стране ЕС свой список групп, профессии которых "разрешают" получение ГК?
Разъясните пожалуйста эти вопросы.
NEW 19.07.12 07:32
BC будут выдавать специалистам всех направлений. Но при этом в Германии для тех, чьи профессии перечислены в указанных трёх группах, минимальная необходимая зарплата установлена на уровне 34944 евро/год, для всех остальных - 44800 евро/год.
Как я уже сказал, ВС будет выдаваться специалистам всех профессий, главное, чтобы при этом выполнялись условия зарплаты. Причём каждая страна ЕС, подписавшая директиву 2009/50, имеет право сама определять отдельные профессии из групп 1 и 2 ISCO, в которых существует особо высокий спрос в этой стране и для которых устанавливается, соответственно, более низкая зарплатная планка.
В ответ на:
Для получения ГК в Германии надо чтобы профессия была указанна только в группах 21, 221 или 25?
А профессий из других групп уже в любом случае не подходят для получения ГК в Германии?
Для получения ГК в Германии надо чтобы профессия была указанна только в группах 21, 221 или 25?
А профессий из других групп уже в любом случае не подходят для получения ГК в Германии?
BC будут выдавать специалистам всех направлений. Но при этом в Германии для тех, чьи профессии перечислены в указанных трёх группах, минимальная необходимая зарплата установлена на уровне 34944 евро/год, для всех остальных - 44800 евро/год.
В ответ на:
в каждой стране ЕС свой список групп, профессии которых "разрешают" получение ГК?
в каждой стране ЕС свой список групп, профессии которых "разрешают" получение ГК?
Как я уже сказал, ВС будет выдаваться специалистам всех профессий, главное, чтобы при этом выполнялись условия зарплаты. Причём каждая страна ЕС, подписавшая директиву 2009/50, имеет право сама определять отдельные профессии из групп 1 и 2 ISCO, в которых существует особо высокий спрос в этой стране и для которых устанавливается, соответственно, более низкая зарплатная планка.
NEW 19.07.12 10:10
см. заглавное сообщение этой ветви.
в ответ Syngmaster 19.07.12 06:52
В ответ на:
Для получения ГК в Германии надо чтобы профессия была указанна только в группах 21, 221 или 25?
А профессий из других групп уже в любом случае не подходят для получения ГК в Германии?
И ещё вопрос в каждой стране ЕС свой список групп, профессии которых "разрешают" получение ГК?
Разъясните пожалуйста эти вопросы.
Для получения ГК в Германии надо чтобы профессия была указанна только в группах 21, 221 или 25?
А профессий из других групп уже в любом случае не подходят для получения ГК в Германии?
И ещё вопрос в каждой стране ЕС свой список групп, профессии которых "разрешают" получение ГК?
Разъясните пожалуйста эти вопросы.
см. заглавное сообщение этой ветви.
NEW 19.07.12 15:34
необходимо добавить, что и "зарплатная планка" в каждой стране своя.
в ответ dimafogo 19.07.12 07:32
В ответ на:
Как я уже сказал, ВС будет выдаваться специалистам всех профессий, главное, чтобы при этом выполнялись условия зарплаты. Причём каждая страна ЕС, подписавшая директиву 2009/50, имеет право сама определять отдельные профессии из групп 1 и 2 ISCO, в которых существует особо высокий спрос в этой стране и для которых устанавливается, соответственно, более низкая зарплатная планка.
Как я уже сказал, ВС будет выдаваться специалистам всех профессий, главное, чтобы при этом выполнялись условия зарплаты. Причём каждая страна ЕС, подписавшая директиву 2009/50, имеет право сама определять отдельные профессии из групп 1 и 2 ISCO, в которых существует особо высокий спрос в этой стране и для которых устанавливается, соответственно, более низкая зарплатная планка.
необходимо добавить, что и "зарплатная планка" в каждой стране своя.
NEW 19.07.12 16:50
В ответ на:
Супруги ГК освобождены при воссоединении от требования начальных знаний немецкого языка.
Не понятен этот пункт из нового закона. Через какое время возможно воссоединение с супругом - обладателем карты? Разъясните пожалуйста.Супруги ГК освобождены при воссоединении от требования начальных знаний немецкого языка.
"Вкус мёда диких пчел - это вкус свободы..." (с)
"Твой дом там, где спокойны твои мысли". /Конфуций/
NEW 19.07.12 21:22
При воссоединении не нужен будет сертификат А1.
Через 0. Можно даже сразу с ним документы подавать, пока он еще не въехал в Германию.
в ответ Sangias 19.07.12 16:50
В ответ на:
Не понятен этот пункт из нового закона.
Не понятен этот пункт из нового закона.
При воссоединении не нужен будет сертификат А1.
В ответ на:
Через какое время возможно воссоединение с супругом - обладателем карты? Разъясните пожалуйста.
Через какое время возможно воссоединение с супругом - обладателем карты? Разъясните пожалуйста.
Через 0. Можно даже сразу с ним документы подавать, пока он еще не въехал в Германию.
NEW 19.07.12 22:49
А какие конкретно документы необходимо подать в консульство, для получения Blaue Karte (в теме не нашел)? Необходим документ, что образование получено в Германии или в ЕС? Благодарю вас.
В ответ на:
Ваш вопрос никак не связан с тем пунктом, который Вы цитируете.
Извиняюсь, не точно сформулировал вопрос, но FuntPND уже ответил, понятно, спасибо большое!Ваш вопрос никак не связан с тем пунктом, который Вы цитируете.
А какие конкретно документы необходимо подать в консульство, для получения Blaue Karte (в теме не нашел)? Необходим документ, что образование получено в Германии или в ЕС? Благодарю вас.
"Вкус мёда диких пчел - это вкус свободы..." (с)
"Твой дом там, где спокойны твои мысли". /Конфуций/
NEW 20.07.12 10:15
в таком документе необходимости нет. выше требования к высшему образованию уже обсуждались.
в ответ Sangias 19.07.12 22:49
В ответ на:
Извиняюсь, не точно сформулировал вопрос, но FuntPND уже ответил, понятно, спасибо большое!
А какие конкретно документы необходимо подать в консульство, для получения Blaue Karte (в теме не нашел)? Необходим документ, что образование получено в Германии или в ЕС?
Извиняюсь, не точно сформулировал вопрос, но FuntPND уже ответил, понятно, спасибо большое!
А какие конкретно документы необходимо подать в консульство, для получения Blaue Karte (в теме не нашел)? Необходим документ, что образование получено в Германии или в ЕС?
в таком документе необходимости нет. выше требования к высшему образованию уже обсуждались.
NEW 22.07.12 19:16
в ответ Morriss62 17.07.12 16:57
У меня термин на 25-ое июля в ABH Дармштадта как раз по этому поводу. По телефону они каждый раз отвечали по-разному: то они не уверены, что вообще в этом году они будут принимать доки на ГК, то "мы уже начали некоторые действия для оформления документов по ГК"... Забавляет то, что для оформления ВНЖ нужно им заплатить 110 евро, а для оформления ГК - 90
При последнем разговоре они вообще сказали, что "есть вероятность, что доки на ГК могут быть приняты уже 25-го июля"
Вообщем, как на многих форумах тут писали: "в каждой деревне каждый чиновник трактует каждый Закон по-своему"
Да, можно после начать препираться в письменной форме, но время, деньги (время == деньги) и нервы это никак не экономит
При последнем разговоре они вообще сказали, что "есть вероятность, что доки на ГК могут быть приняты уже 25-го июля"
Вообщем, как на многих форумах тут писали: "в каждой деревне каждый чиновник трактует каждый Закон по-своему"
Да, можно после начать препираться в письменной форме, но время, деньги (время == деньги) и нервы это никак не экономит
NEW 22.07.12 22:18
Вы ошибаетесь. и сейчас в большинстве случаев привязка "составляет" 2 года. и в будущем ничего в этом не изменится (в т.ч. и для обладателей ГК).
в ответ Oksane4ka 22.07.12 20:57
В ответ на:
Привязка к работе остается. Только не " по прежнему", а всего лишь на 2 года. С разрешением на работу и проживание по §18, то есть как до сих пор было возможно, привязка к конкретному рабочему месту составляет 3 года.
Привязка к работе остается. Только не " по прежнему", а всего лишь на 2 года. С разрешением на работу и проживание по §18, то есть как до сих пор было возможно, привязка к конкретному рабочему месту составляет 3 года.
Вы ошибаетесь. и сейчас в большинстве случаев привязка "составляет" 2 года. и в будущем ничего в этом не изменится (в т.ч. и для обладателей ГК).
NEW 22.07.12 22:29
Позволю себе не согласиться полностью. Насколько я понимаю новый закон, если Вы попадаете под один из пунктов новых §§3a и 3b BeschV, а именно
- ходатайство о Blue card с зарплатой от 44800 в год либо
- ходатайство о Blue card с зарплатой от 34944 + работа по полученной в Германии специальности из групп 21, 221 и 25 ISCO либо
- ходатайство о привычном AE §18 по полученной в Германии специальности, но без ограничений по зарплате,
то согласие АА для выдачи такой BC/AE §18 не требуется, как следствие - никаких ограничений по §13 BeschVerfV относительно работодателя, позиции, рабочего времени и пр. быть не может (в остальных случаях АВН обязано запросить разрешение у АА, которая может применить - и скорее всего, так и сделает - указанные ограничения). По идее, при этом также неприменим §82 Abs. 6 AufenthG (обязанность сообщать в течении первых 2-3 лет работы о смене работодателя), поскольку он касается только ВС/АЕ §18 с привязкой:
Хотя в комментариях к законопроекту о ВС описана несколько иная цель:
Возникает вопрос: насколько обязан ли обладатель ВС/АЕ §18 без привязки сообщать в АВН о смене работодателя, если между прежней работой и новой не было перерыва?
В ответ на:
Привязка к работе остается
Привязка к работе остается
Позволю себе не согласиться полностью. Насколько я понимаю новый закон, если Вы попадаете под один из пунктов новых §§3a и 3b BeschV, а именно
- ходатайство о Blue card с зарплатой от 44800 в год либо
- ходатайство о Blue card с зарплатой от 34944 + работа по полученной в Германии специальности из групп 21, 221 и 25 ISCO либо
- ходатайство о привычном AE §18 по полученной в Германии специальности, но без ограничений по зарплате,
то согласие АА для выдачи такой BC/AE §18 не требуется, как следствие - никаких ограничений по §13 BeschVerfV относительно работодателя, позиции, рабочего времени и пр. быть не может (в остальных случаях АВН обязано запросить разрешение у АА, которая может применить - и скорее всего, так и сделает - указанные ограничения). По идее, при этом также неприменим §82 Abs. 6 AufenthG (обязанность сообщать в течении первых 2-3 лет работы о смене работодателя), поскольку он касается только ВС/АЕ §18 с привязкой:
В ответ на:
6) Ausländer, die im Besitz einer Aufenthaltserlaubnis nach den §§ 18 oder 18a oder einer Blauen Karte EU sind, sind verpflichtet, der zuständigen Ausländerbehörde mitzuteilen, wenn die Beschäftigung, für die der Aufenthaltstitel erteilt wurde, vorzeitig beendet wird.
6) Ausländer, die im Besitz einer Aufenthaltserlaubnis nach den §§ 18 oder 18a oder einer Blauen Karte EU sind, sind verpflichtet, der zuständigen Ausländerbehörde mitzuteilen, wenn die Beschäftigung, für die der Aufenthaltstitel erteilt wurde, vorzeitig beendet wird.
Хотя в комментариях к законопроекту о ВС описана несколько иная цель:
В ответ на:
Der neue Absatz 6 dient der Umsetzung von Artikel 13 Absatz 4 der Hochqualifizierten-Richtlinie, wonach die Inhaber einer Blauen Karte EU verpflichtet sind, den zuständigen Behörden ihres Wohnsitzmitgliedstaats den Beginn der Phase der Arbeitslosigkeit mitzuteilen. Es ist kein Grund ersichtlich, diese Verpflichtung nur auf Inhaber einer Blauen Karte EU zu beschränken. Die Regelung bezieht sich deshalb auf alle befristeten Aufenthaltstitel zur Beschäftigung mit Ausnahme der Forscher nach § 20, die einem eigenen Verfahren unterliegen.
Der neue Absatz 6 dient der Umsetzung von Artikel 13 Absatz 4 der Hochqualifizierten-Richtlinie, wonach die Inhaber einer Blauen Karte EU verpflichtet sind, den zuständigen Behörden ihres Wohnsitzmitgliedstaats den Beginn der Phase der Arbeitslosigkeit mitzuteilen. Es ist kein Grund ersichtlich, diese Verpflichtung nur auf Inhaber einer Blauen Karte EU zu beschränken. Die Regelung bezieht sich deshalb auf alle befristeten Aufenthaltstitel zur Beschäftigung mit Ausnahme der Forscher nach § 20, die einem eigenen Verfahren unterliegen.
Возникает вопрос: насколько обязан ли обладатель ВС/АЕ §18 без привязки сообщать в АВН о смене работодателя, если между прежней работой и новой не было перерыва?
NEW 22.07.12 22:33
в ответ Dresdner 22.07.12 22:18
Ок. Этот момент в законе не нашла... у меня разрешение на 3 года с привязкой к работе. По-этому и подумала, что как правило это всегда 3 года.
А Вы не подскажите, могу ли я тогда "избавиться" от этой привязки к одному работадателю, т.к. я уже проработала 2 года. Или нужно уже ждать еще год?..
П.С. отправила Вам личное сообщение. Была бы ооочень признательна за ответ. Спасибо!
А Вы не подскажите, могу ли я тогда "избавиться" от этой привязки к одному работадателю, т.к. я уже проработала 2 года. Или нужно уже ждать еще год?..
П.С. отправила Вам личное сообщение. Была бы ооочень признательна за ответ. Спасибо!
NEW 22.07.12 22:44
в ответ dimafogo 22.07.12 22:29
Нет. Привязка, к сожалению остается. Иначе зачем вообще говорить об отдельных специальностях, в которых требуются специалисты? Просто решение о соответствии квалификации и оценка ситуации для выдачи ГК принимается работником АBH по-моему, или же может делаться запрос в АА при сомнении, и если на протяжении 14 дней нет ответа, то молчание принимается как согласие.
NEW 22.07.12 22:44
Можете, на основании §3b Abs. 1 Nr. 1 BeschVerfV.
в ответ Oksane4ka 22.07.12 22:33
В ответ на:
... могу ли я тогда "избавиться" от этой привязки к одному работадателю, т.к. я уже проработала 2 года.
... могу ли я тогда "избавиться" от этой привязки к одному работадателю, т.к. я уже проработала 2 года.
Можете, на основании §3b Abs. 1 Nr. 1 BeschVerfV.
NEW 22.07.12 22:48
Верно, но запрос этот носит консультативный характер и не имеет ничего общего с привязкой к работодателю.
в ответ Oksane4ka 22.07.12 22:44
В ответ на:
... решение о соответствии квалификации и оценка ситуации для выдачи ГК принимается работником АBH по-моему, или же может делаться запрос в АА при сомнении, и если на протяжении 14 дней нет ответа, то молчание принимается как согласие.
... решение о соответствии квалификации и оценка ситуации для выдачи ГК принимается работником АBH по-моему, или же может делаться запрос в АА при сомнении, и если на протяжении 14 дней нет ответа, то молчание принимается как согласие.
Верно, но запрос этот носит консультативный характер и не имеет ничего общего с привязкой к работодателю.
NEW 22.07.12 22:55
Поверьте, АВН не является истиной в последней инстанции, это уже не один раз доказано опытом участников форума, в том числе - и моим личным
Единственной и безоговорочной истиной является закон, в хитросплетениях которого я также как и Вы и хочу разобраться с помощью участников форума...
в ответ Oksane4ka 22.07.12 22:51
В ответ на:
Поверьте, привязка остается, я спрашивала на этой неделе в АВН в Ляйпциге.
Поверьте, привязка остается, я спрашивала на этой неделе в АВН в Ляйпциге.
Поверьте, АВН не является истиной в последней инстанции, это уже не один раз доказано опытом участников форума, в том числе - и моим личным
Единственной и безоговорочной истиной является закон, в хитросплетениях которого я также как и Вы и хочу разобраться с помощью участников форума...
NEW 22.07.12 23:04
в ответ dimafogo 22.07.12 22:55
Ок. Тогда может, и мне поможите?
После потери работы с ГК есть еще 3 месяца для поиска новой. Кто-то в курсе, сколько времени есть в таком же случае с п.18?
Кстати. Даже если АВН не всегда правы, они все же принимают решения... и мне сказали на прошлой неделе также, что скорее всего ПМЖ сразу после п.18 не прокатит.
(этот коллега АВН 15 августа на обучаещем семинаре по этому закону обещал задать этот вопрос и обсудить с другими сотрудниками). Потом напишу что мне скажут... в ожидании.
После потери работы с ГК есть еще 3 месяца для поиска новой. Кто-то в курсе, сколько времени есть в таком же случае с п.18?
Кстати. Даже если АВН не всегда правы, они все же принимают решения... и мне сказали на прошлой неделе также, что скорее всего ПМЖ сразу после п.18 не прокатит.
(этот коллега АВН 15 августа на обучаещем семинаре по этому закону обещал задать этот вопрос и обсудить с другими сотрудниками). Потом напишу что мне скажут... в ожидании.
NEW 22.07.12 23:12
Если в Beiblatt к АЕ §18 указано, что он аннулируется с прекращением работы, для которой он был выдан, то АВН вправе выслать Вас из страны. Но бывает, что они выдают Fiktionsbescheinigung на пару месяцев, чтобы дать Вам шанс найти другую работу. Тут всё на усмотрение АВН.
...но если Вы не согласны с решением, принятым отдельным сотрудником АВН в отношении Вас, можно во-первых, поговорить с его начальником, во-вторых, написать в BMI (если речь идёт о трактовке некоторых законов), ну и в-третьих, - обратиться в суд (разумеется, если вопрос стóит того).
Вы имеете в виду NE по §18b AufenthG?
в ответ Oksane4ka 22.07.12 23:04
В ответ на:
После потери работы с ГК есть еще 3 месяца для поиска новой. Кто-то в курсе, сколько времени есть в таком же случае с п.18?
После потери работы с ГК есть еще 3 месяца для поиска новой. Кто-то в курсе, сколько времени есть в таком же случае с п.18?
Если в Beiblatt к АЕ §18 указано, что он аннулируется с прекращением работы, для которой он был выдан, то АВН вправе выслать Вас из страны. Но бывает, что они выдают Fiktionsbescheinigung на пару месяцев, чтобы дать Вам шанс найти другую работу. Тут всё на усмотрение АВН.
В ответ на:
Даже если АВН не всегда правы, они все же принимают решения ...
Даже если АВН не всегда правы, они все же принимают решения ...
...но если Вы не согласны с решением, принятым отдельным сотрудником АВН в отношении Вас, можно во-первых, поговорить с его начальником, во-вторых, написать в BMI (если речь идёт о трактовке некоторых законов), ну и в-третьих, - обратиться в суд (разумеется, если вопрос стóит того).
В ответ на:
мне сказали на прошлой неделе также, что скорее всего ПМЖ сразу после п.18 не прокатит.
мне сказали на прошлой неделе также, что скорее всего ПМЖ сразу после п.18 не прокатит.
Вы имеете в виду NE по §18b AufenthG?
NEW 22.07.12 23:51
в ответ Oksane4ka 22.07.12 23:04
В ответ на:
После потери работы с ГК есть еще 3 месяца для поиска новой.
Как оказалось, это не совсем так. Если контракт срочный, то ГК выдается на срок контракта + 3 месяца (но не более 4-х лет суммарно). Если контракт бессрочный - то в случае увольнения ГК ничем не отличается от существующего 18 параграфа.После потери работы с ГК есть еще 3 месяца для поиска новой.
NEW 23.07.12 08:31
в ответ Kh_Oleg 22.07.12 23:51
Откуда такая информация о наличии / неналичии "3-х месячного бонуса для поиска работы" в зависимсоти от того срочный контракт либо бессрочный?
До этого, одним из преимуществ BC перед §18 трактовалось как раз наличие этих "3-х месяцев", причем вне зависимости от того срочный либо бессрочный контракт.
3 месяца фигурировали в контектсе "срочного" контракта только как "срок действия BC = срок контракта + 3 месяца"...
По логике, бессрочный контракт является более привелигированным перед срочным, и так "наказывать" его владельца "приравниванием" к §18 и отсутствием "бонуса в 3 месяца" как то не вяжется.
Вопрос - откуда такое трактование, если не сложно, поясните?
До этого, одним из преимуществ BC перед §18 трактовалось как раз наличие этих "3-х месяцев", причем вне зависимости от того срочный либо бессрочный контракт.
3 месяца фигурировали в контектсе "срочного" контракта только как "срок действия BC = срок контракта + 3 месяца"...
По логике, бессрочный контракт является более привелигированным перед срочным, и так "наказывать" его владельца "приравниванием" к §18 и отсутствием "бонуса в 3 месяца" как то не вяжется.
Вопрос - откуда такое трактование, если не сложно, поясните?
NEW 23.07.12 09:19
в ответ Oksane4ka 22.07.12 22:33
Оксанечка, расскажите пож и мне, если узнаете, как избавляться от привязки к работодателю :) я только собираюсь менять внж , я развожусь, был брачный, но я работала, уже 2,5 года на одном и том же месте, хотелось бы поменять на рабочий внж без ивязки к работодателю :)
NEW 23.07.12 09:40
Из первоисточника, точнее, из отсутствия там упоминания о трех месяцах. Ибо сколько не искал - смог найти только вот это:
Может я просто плохо искал?
И дело похоже не в том, срочный или бессрочный, а в том, как контракт завершился - по истечении срока действия или по инициативе работодателя.
Я бы очень хотел сам ошибаться, поскольку для меня этот пункт также актуален.
в ответ rkp 23.07.12 08:31
В ответ на:
Откуда такая информация о наличии / неналичии "3-х месячного бонуса для поиска работы" в зависимсоти от того срочный контракт либо бессрочный?
Откуда такая информация о наличии / неналичии "3-х месячного бонуса для поиска работы" в зависимсоти от того срочный контракт либо бессрочный?
Из первоисточника, точнее, из отсутствия там упоминания о трех месяцах. Ибо сколько не искал - смог найти только вот это:
В ответ на:
Die Blaue Karte EU wird bei erstmaliger Erteilung auf höchstens vier Jahre befristet. Beträgt die Dauer des Arbeitsvertrags weniger als vier Jahre, wird die Blaue Karte EU für die Dauer des Arbeitsvertrags zuzüglich dreier Monate ausgestellt oder verlängert.
Die Blaue Karte EU wird bei erstmaliger Erteilung auf höchstens vier Jahre befristet. Beträgt die Dauer des Arbeitsvertrags weniger als vier Jahre, wird die Blaue Karte EU für die Dauer des Arbeitsvertrags zuzüglich dreier Monate ausgestellt oder verlängert.
Может я просто плохо искал?
И дело похоже не в том, срочный или бессрочный, а в том, как контракт завершился - по истечении срока действия или по инициативе работодателя.
Я бы очень хотел сам ошибаться, поскольку для меня этот пункт также актуален.
NEW 23.07.12 09:54
Вы можете соглашаться или нет, но факт остается фактом. по Вашей "логике", ученым, например, должен сразу полагаться ВНЖ без ограничений, поскольку, дескать, для их деятельности не требуется разрешение AA. в реальности однако им всем ставится ограничение "работа в таком-то университете/институте".
как и раньше - ни насколько.
В ответ на:
Позволю себе не согласиться полностью. Насколько я понимаю новый закон, если Вы попадаете под один из пунктов новых §§3a и 3b BeschV, а именно
- ходатайство о Blue card с зарплатой от 44800 в год либо
- ходатайство о Blue card с зарплатой от 34944 + работа по полученной в Германии специальности из групп 21, 221 и 25 ISCO либо
- ходатайство о привычном AE §18 по полученной в Германии специальности, но без ограничений по зарплате,
то согласие АА для выдачи такой BC/AE §18 не требуется, как следствие - никаких ограничений по §13 BeschVerfV относительно работодателя, позиции, рабочего времени и пр. быть не может (в остальных случаях АВН обязано запросить разрешение у АА, которая может применить - и скорее всего, так и сделает - указанные ограничения). По идее, при этом также неприменим §82 Abs. 6 AufenthG (обязанность сообщать в течении первых 2-3 лет работы о смене работодателя), поскольку он касается только ВС/АЕ §18 с привязкой:
Позволю себе не согласиться полностью. Насколько я понимаю новый закон, если Вы попадаете под один из пунктов новых §§3a и 3b BeschV, а именно
- ходатайство о Blue card с зарплатой от 44800 в год либо
- ходатайство о Blue card с зарплатой от 34944 + работа по полученной в Германии специальности из групп 21, 221 и 25 ISCO либо
- ходатайство о привычном AE §18 по полученной в Германии специальности, но без ограничений по зарплате,
то согласие АА для выдачи такой BC/AE §18 не требуется, как следствие - никаких ограничений по §13 BeschVerfV относительно работодателя, позиции, рабочего времени и пр. быть не может (в остальных случаях АВН обязано запросить разрешение у АА, которая может применить - и скорее всего, так и сделает - указанные ограничения). По идее, при этом также неприменим §82 Abs. 6 AufenthG (обязанность сообщать в течении первых 2-3 лет работы о смене работодателя), поскольку он касается только ВС/АЕ §18 с привязкой:
Вы можете соглашаться или нет, но факт остается фактом. по Вашей "логике", ученым, например, должен сразу полагаться ВНЖ без ограничений, поскольку, дескать, для их деятельности не требуется разрешение AA. в реальности однако им всем ставится ограничение "работа в таком-то университете/институте".
В ответ на:
Возникает вопрос: насколько обязан ли обладатель ВС/АЕ §18 без привязки сообщать в АВН о смене работодателя, если между прежней работой и новой не было перерыва?
Возникает вопрос: насколько обязан ли обладатель ВС/АЕ §18 без привязки сообщать в АВН о смене работодателя, если между прежней работой и новой не было перерыва?
как и раньше - ни насколько.
NEW 23.07.12 20:25
В таком случае хотелось бы понять законный источник этих привязок и ограничений и, соттветственно, причину заблуждений в своей логике.
Ведь и в AufenthG, и в BeschV, и в BeschVerfV говорится о том, что сей Zustimmung даёт BA (точнее, ZAV). В то же время, два последних Verordnung'a предусматривают множество исключений, когда разрешение ВА не требуется, однако же оно каким-то образом появляется, например, как Вы указали, в ВНЖ учёных. Получается, либо это самодеятельность АВН, либо я неверно трактую значение фразы "Zustimmung der BA".
Объясните, пожалуйста, ошибку в моей логике.
P.S. Кстати, как понимать слайд 7 этой презентации? Получается, что для при выдаче ВС лицам Personengruppe 2 всё-таки требуется одобрение ZAV и, как следствие, существует вероятность отказа. Как же тогда понимать §3a BeschV?
в ответ Dresdner 23.07.12 09:54
В ответ на:
Вы можете соглашаться или нет, но факт остается фактом. по Вашей "логике" ...
Вы можете соглашаться или нет, но факт остается фактом. по Вашей "логике" ...
В таком случае хотелось бы понять законный источник этих привязок и ограничений и, соттветственно, причину заблуждений в своей логике.
Ведь и в AufenthG, и в BeschV, и в BeschVerfV говорится о том, что сей Zustimmung даёт BA (точнее, ZAV). В то же время, два последних Verordnung'a предусматривают множество исключений, когда разрешение ВА не требуется, однако же оно каким-то образом появляется, например, как Вы указали, в ВНЖ учёных. Получается, либо это самодеятельность АВН, либо я неверно трактую значение фразы "Zustimmung der BA".
Объясните, пожалуйста, ошибку в моей логике.
P.S. Кстати, как понимать слайд 7 этой презентации? Получается, что для при выдаче ВС лицам Personengruppe 2 всё-таки требуется одобрение ZAV и, как следствие, существует вероятность отказа. Как же тогда понимать §3a BeschV?
NEW 23.07.12 21:36
в ответ dimafogo 23.07.12 20:25
Я правильно понимаю, что по времени выгоднее (Стр. 11) подавать из страны проишождения, а не на месте, я к примеру сейчас на шпрахкурсах в Бонне по визе D и буду еще какое-то время (у меня термин по ВНЖ до года который, назначен на 16 августа) - или это трудности перевода?
заранее благодарен за ответ.
заранее благодарен за ответ.
NEW 23.07.12 22:40
в ответ Kh_Oleg 22.07.12 23:51
Отправитель: Kh_Oleg
Заголовок: Re: подробности о новом законе (Blaue Karte).
В ответ на:После потери работы с ГК есть еще 3 месяца для поиска новой.
Как оказалось, это не совсем так. Если контракт срочный, то ГК выдается на срок контракта + 3 месяца (но не более 4-х лет суммарно). Если контракт бессрочный - то в случае увольнения ГК ничем не отличается от существующего 18 параграфа.
_____________
Так а как по п.18 в случае увольнения? я не знаю). Сколько времени есть? просто пока действует разрешение или уже раньше могут выгнать? У меня бессрочный сейчас, если это играет роль...
Спасибо!
Заголовок: Re: подробности о новом законе (Blaue Karte).
В ответ на:После потери работы с ГК есть еще 3 месяца для поиска новой.
Как оказалось, это не совсем так. Если контракт срочный, то ГК выдается на срок контракта + 3 месяца (но не более 4-х лет суммарно). Если контракт бессрочный - то в случае увольнения ГК ничем не отличается от существующего 18 параграфа.
_____________
Так а как по п.18 в случае увольнения? я не знаю). Сколько времени есть? просто пока действует разрешение или уже раньше могут выгнать? У меня бессрочный сейчас, если это играет роль...
Спасибо!
NEW 23.07.12 22:43
в ответ Marmusha 23.07.12 09:19
Мне кажется, что эта привязка "уходит" как раз со временем, то есть через 2 или 3 года работы с привязкой. В моем случае 3 года, хотя я тут читала, что это могут быть и два... Но в Вашем случае честно говоря не знаю... поскольку Вы были замужем, в Германии находитесь уже дольше, чем я , может Вам сразу без привязки и дадут?... сорри, не знаю как помочь.
NEW 23.07.12 22:47
Если Вы два года проработали по 18му параграфу с выплатой всех социальных отчислений, то можете снять привязку на основании §3b Abs. 1 Nr. 1 BeschVerfV.
А если у Вас ещё и немецкое образование имеется, то через недельку сможете подавать на NE (и не верьте сотруднику АВН; NE тогда можно будет получить сразу, без необходимости предварительно оформлять Blue card)
в ответ Oksane4ka 23.07.12 22:43
В ответ на:
В моем случае 3 года ...
В моем случае 3 года ...
Если Вы два года проработали по 18му параграфу с выплатой всех социальных отчислений, то можете снять привязку на основании §3b Abs. 1 Nr. 1 BeschVerfV.
А если у Вас ещё и немецкое образование имеется, то через недельку сможете подавать на NE (и не верьте сотруднику АВН; NE тогда можно будет получить сразу, без необходимости предварительно оформлять Blue card)
NEW 23.07.12 22:55
в ответ dimafogo 23.07.12 22:47
Немецкого образования к сожалению нет. Но честно говоря, не понимаю.... Я просто как раз с шефом в АВН на днях говорила о моей ситуации, спрашивала о привязке, думала сначала что можно ссылаясь на п.18а от этого избавиться, спросила о привязке. (в 18а пишется: Die Aufenthaltserlaubnis berechtigt nach Ausübung einer zweijährigen der beruflichen Qualifikation entsprechenden Beschäftigung zu jeder Beschäftigung). Но шеф сказал нет, это ко мне не относится, в 18а речь например о квалифицированных беженцах... Но какой-то альтернативы он тоже предложить не мог...
Вы уже пробовали по §3b Abs. 1 Nr. 1 BeschVerfV ? или кто-то из знакомых избавлялся таким образом от привязки? А то из-за этого разговора с шефом АВН трудно верится...
Спасибо!
Вы уже пробовали по §3b Abs. 1 Nr. 1 BeschVerfV ? или кто-то из знакомых избавлялся таким образом от привязки? А то из-за этого разговора с шефом АВН трудно верится...
Спасибо!
NEW 23.07.12 22:59
Если следовать букве закона буквально, то ВНЖ по п.18, выданный с привязкой к работодателю, становится недействительным в день увольнения. А вот дальше начинается добрая воля чиновников. Говорят, что обычно, дают пару месяцев, чтобы найти новую работу, но никаким законом не гарантируется, что такую возможность обязаны предоставить.
в ответ Oksane4ka 23.07.12 22:40
В ответ на:
Так а как по п.18 в случае увольнения? я не знаю). Сколько времени есть? просто пока действует разрешение или уже раньше могут выгнать?
Так а как по п.18 в случае увольнения? я не знаю). Сколько времени есть? просто пока действует разрешение или уже раньше могут выгнать?
Если следовать букве закона буквально, то ВНЖ по п.18, выданный с привязкой к работодателю, становится недействительным в день увольнения. А вот дальше начинается добрая воля чиновников. Говорят, что обычно, дают пару месяцев, чтобы найти новую работу, но никаким законом не гарантируется, что такую возможность обязаны предоставить.
NEW 23.07.12 23:00
В данном случае он прав: §18 и §18a - это разные вещи и последний действительно относится к беженцам.
Я сам не пробовал, но говорят, что помогает
Поговорите с шефом АВН ещё раз и почитайте вместе указанный параграф BeschVerfV, ему должно прийти озарение :)
в ответ Oksane4ka 23.07.12 22:55
В ответ на:
Но шеф сказал нет, это ко мне не относится ...
Но шеф сказал нет, это ко мне не относится ...
В данном случае он прав: §18 и §18a - это разные вещи и последний действительно относится к беженцам.
В ответ на:
Вы уже пробовали по §3b Abs. 1 Nr. 1 BeschVerfV ? или кто-то из знакомых избавлялся таким образом от привязки? А то из-за этого разговора с шефом АВН трудно верится...
Вы уже пробовали по §3b Abs. 1 Nr. 1 BeschVerfV ? или кто-то из знакомых избавлялся таким образом от привязки? А то из-за этого разговора с шефом АВН трудно верится...
Я сам не пробовал, но говорят, что помогает
Поговорите с шефом АВН ещё раз и почитайте вместе указанный параграф BeschVerfV, ему должно прийти озарение :)
NEW 23.07.12 23:03
в ответ Kh_Oleg 23.07.12 22:59
Ок, а как с безработицей? Я же платила взносы, т.е. теоретически имею право на пособие по безработице..... или как?
И что если нету привязки к работе? Тогда можно оставаться по закону или нет? И опять же теоретически тогда ведь можно работать где хочешь, верно? То есть на крайняк хоть в кафе, а хоть газоны стричь. Или есть неписанные ограничения?
И что если нету привязки к работе? Тогда можно оставаться по закону или нет? И опять же теоретически тогда ведь можно работать где хочешь, верно? То есть на крайняк хоть в кафе, а хоть газоны стричь. Или есть неписанные ограничения?
NEW 23.07.12 23:14
в ответ dimafogo 23.07.12 23:00
А еще: если я подаю на смену параграфа, указывается на какой параграф я хочу поменять? Мне кажется нет, по крайней мере в бланке из Халле (Заале) такого поля нету.... Не дай Бог еще поменяют на ГК)))) в то время как я просто хотела избавиться от привязки и жить спокойно еще 3 года. Как думаете?
NEW 24.07.12 00:10
в ответ dimafogo 23.07.12 22:47
[цитата](и не верьте сотруднику АВН; NE тогда можно будет получить сразу, без необходимости предварительно оформлять Blue card)
А вот здесь снова вопрос... что значит не верить сотруднику АВН? Опять же: они принимают решение, мы не можем указывать им, как рассматривать наши документы. И мне кажется, если с ними о каждом решении долго спорить, то можно доспориться до проблем.
А вот здесь снова вопрос... что значит не верить сотруднику АВН? Опять же: они принимают решение, мы не можем указывать им, как рассматривать наши документы. И мне кажется, если с ними о каждом решении долго спорить, то можно доспориться до проблем.
NEW 24.07.12 08:54
ошибка в Вашей логике заключается в том, что из отсутствия требования разрешения BA для определенной трудовой деятельности не следует неограниченное разрешение любой трудовой деятельности.
здесь можно только вспомнить К. Пруткова с его знаменитым "если на клетке слона прочтешь надпись "буйвол", не верь глазам своим". очевидно этот слайд надо понимать так, что авторы презентации забыли перед словом "Hochschulabschluss" поставить прилагательное "ausländischer". непонятно только на основании чего в этом случае ZAV решил отказаться от проверки рынка труда... 
В ответ на:
В таком случае хотелось бы понять законный источник этих привязок и ограничений и, соттветственно, причину заблуждений в своей логике.
Ведь и в AufenthG, и в BeschV, и в BeschVerfV говорится о том, что сей Zustimmung даёт BA (точнее, ZAV). В то же время, два последних Verordnung'a предусматривают множество исключений, когда разрешение ВА не требуется, однако же оно каким-то образом появляется, например, как Вы указали, в ВНЖ учёных. Получается, либо это самодеятельность АВН, либо я неверно трактую значение фразы "Zustimmung der BA".
Объясните, пожалуйста, ошибку в моей логике.
В таком случае хотелось бы понять законный источник этих привязок и ограничений и, соттветственно, причину заблуждений в своей логике.
Ведь и в AufenthG, и в BeschV, и в BeschVerfV говорится о том, что сей Zustimmung даёт BA (точнее, ZAV). В то же время, два последних Verordnung'a предусматривают множество исключений, когда разрешение ВА не требуется, однако же оно каким-то образом появляется, например, как Вы указали, в ВНЖ учёных. Получается, либо это самодеятельность АВН, либо я неверно трактую значение фразы "Zustimmung der BA".
Объясните, пожалуйста, ошибку в моей логике.
ошибка в Вашей логике заключается в том, что из отсутствия требования разрешения BA для определенной трудовой деятельности не следует неограниченное разрешение любой трудовой деятельности.
В ответ на:
P.S. Кстати, как понимать слайд 7 этой презентации? Получается, что для при выдаче ВС лицам Personengruppe 2 всё-таки требуется одобрение ZAV и, как следствие, существует вероятность отказа. Как же тогда понимать §3a BeschV?
P.S. Кстати, как понимать слайд 7 этой презентации? Получается, что для при выдаче ВС лицам Personengruppe 2 всё-таки требуется одобрение ZAV и, как следствие, существует вероятность отказа. Как же тогда понимать §3a BeschV?
здесь можно только вспомнить К. Пруткова с его знаменитым "если на клетке слона прочтешь надпись "буйвол", не верь глазам своим". очевидно этот слайд надо понимать так, что авторы презентации забыли перед словом "Hochschulabschluss" поставить прилагательное "ausländischer".
непонятно только на основании чего в этом случае ZAV решил отказаться от проверки рынка труда...
NEW 24.07.12 09:03
Если речь идёт именно о смене параграфа, то да. Хотя Вы правы: бывает (особенно - в небольших городах/коммунах), что в бланке заявления указывается только общая цель пребывания (работа, учёба, воссоединение семьи и т.д.). Мне так как-то при продлении AE по §18 сперва выдали бланк для беженцев по упомянутому выше §18а, хотя до этого у меня был самый обычный §18. Впрочем, это скорее всего в очередной раз подтверждает некомпетентность некоторых сотрудников АВН...
Просто так, без соответствующего заявления Вам параграф не поменяют, так что не извольте беспокоиться
Кстати, а что плохого в ГК? На Вашем месте я бы перешёл на неё, если выполняются предпосылки, т.к. у ГК имеется несколько "вкусностей" по сравнению с обычным АЕ §18.
Если Вы владеете немецким на уровне не ниже В1, то жить спокойно Вам остался 21 месяц (до возникновения правопритязания на NE) А если при этом в течении всех двух лет Вашей работы Вы получали зарплату, необходимую для получения ГК, то можно попробовать защитать эти два года в
срок для получения NE и попытаться получить его уже сейчас. Хотя гарантии, что такое получится, нет.
Это значит, что не стóит поддаваться компетентному виду сотрудника АВН и воспринимать всякий его ответ за чистую монету. Как уже было сказано, они часто не разбираются в тонкостях закона, при этом давая ответы сходу с видом человека, знающего все параграфы наизусть. Я не говорю, что с ними нужно спорить, но деликатно указать на параграф закона, в котором немецким по белому перечислены Ваши права, думаю, не повредит ;)
в ответ Oksane4ka 23.07.12 23:14
В ответ на:
... если я подаю на смену параграфа, указывается на какой параграф я хочу поменять? Мне кажется нет, по крайней мере в бланке из Халле (Заале) такого поля нету....
... если я подаю на смену параграфа, указывается на какой параграф я хочу поменять? Мне кажется нет, по крайней мере в бланке из Халле (Заале) такого поля нету....
Если речь идёт именно о смене параграфа, то да. Хотя Вы правы: бывает (особенно - в небольших городах/коммунах), что в бланке заявления указывается только общая цель пребывания (работа, учёба, воссоединение семьи и т.д.). Мне так как-то при продлении AE по §18 сперва выдали бланк для беженцев по упомянутому выше §18а, хотя до этого у меня был самый обычный §18. Впрочем, это скорее всего в очередной раз подтверждает некомпетентность некоторых сотрудников АВН...
В ответ на:
Не дай Бог еще поменяют на ГК)))) в то время как я просто хотела избавиться от привязки и жить спокойно еще 3 года.
Не дай Бог еще поменяют на ГК)))) в то время как я просто хотела избавиться от привязки и жить спокойно еще 3 года.
Просто так, без соответствующего заявления Вам параграф не поменяют, так что не извольте беспокоиться
Кстати, а что плохого в ГК? На Вашем месте я бы перешёл на неё, если выполняются предпосылки, т.к. у ГК имеется несколько "вкусностей" по сравнению с обычным АЕ §18.
В ответ на:
... в то время как я просто хотела избавиться от привязки и жить спокойно еще 3 года.
... в то время как я просто хотела избавиться от привязки и жить спокойно еще 3 года.
Если Вы владеете немецким на уровне не ниже В1, то жить спокойно Вам остался 21 месяц (до возникновения правопритязания на NE)
А если при этом в течении всех двух лет Вашей работы Вы получали зарплату, необходимую для получения ГК, то можно попробовать защитать эти два года в
срок для получения NE и попытаться получить его уже сейчас. Хотя гарантии, что такое получится, нет.В ответ на:
что значит не верить сотруднику АВН? Опять же: они принимают решение, мы не можем указывать им, как рассматривать наши документы.
что значит не верить сотруднику АВН? Опять же: они принимают решение, мы не можем указывать им, как рассматривать наши документы.
Это значит, что не стóит поддаваться компетентному виду сотрудника АВН и воспринимать всякий его ответ за чистую монету. Как уже было сказано, они часто не разбираются в тонкостях закона, при этом давая ответы сходу с видом человека, знающего все параграфы наизусть. Я не говорю, что с ними нужно спорить, но деликатно указать на параграф закона, в котором немецким по белому перечислены Ваши права, думаю, не повредит ;)
NEW 24.07.12 09:14
до проблем можно дойти, если не спорить или если отстаивать заведомо неверную точку зрения.
в ответ Oksane4ka 24.07.12 00:10
В ответ на:
А вот здесь снова вопрос... что значит не верить сотруднику АВН? Опять же: они принимают решение, мы не можем указывать им, как рассматривать наши документы. И мне кажется, если с ними о каждом решении долго спорить, то можно доспориться до проблем.
А вот здесь снова вопрос... что значит не верить сотруднику АВН? Опять же: они принимают решение, мы не можем указывать им, как рассматривать наши документы. И мне кажется, если с ними о каждом решении долго спорить, то можно доспориться до проблем.
до проблем можно дойти, если не спорить или если отстаивать заведомо неверную точку зрения.
NEW 24.07.12 11:22
Вот мне интересно, от чего зависит эта возможность? Вот у меня именно такой случай. От чего будет зависеть, как рассмотрят мою ситуацию и защитают ли мне 2,5 года работы и дадут ли сразу NE? Только от того, позавтракал ли сотрудник АБХ или от чего-то еще?
в ответ dimafogo 24.07.12 09:03
В ответ на:
А если при этом в течении всех двух лет Вашей работы Вы получали зарплату, необходимую для получения ГК, то можно попробовать защитать эти два года в срок для получения NE и попытаться получить его уже сейчас. Хотя гарантии, что такое получится, нет.
А если при этом в течении всех двух лет Вашей работы Вы получали зарплату, необходимую для получения ГК, то можно попробовать защитать эти два года в срок для получения NE и попытаться получить его уже сейчас. Хотя гарантии, что такое получится, нет.
Вот мне интересно, от чего зависит эта возможность? Вот у меня именно такой случай. От чего будет зависеть, как рассмотрят мою ситуацию и защитают ли мне 2,5 года работы и дадут ли сразу NE? Только от того, позавтракал ли сотрудник АБХ или от чего-то еще?
NEW 24.07.12 11:26
в первую очередь это зависит от Вас (т.е. от Вашей способности доказать, что Вы имеете соответствующее право, и Вашей настойчивости в осуществлении этого права).
в ответ Marmusha 24.07.12 11:22
В ответ на:
Вот мне интересно, от чего зависит эта возможность? Вот у меня именно такой случай. От чего будет зависеть, как рассмотрят мою ситуацию и защитают ли мне 2,5 года работы и дадут ли сразу NE? Только от того, позавтракал ли сотрудник АБХ или от чего-то еще?
Вот мне интересно, от чего зависит эта возможность? Вот у меня именно такой случай. От чего будет зависеть, как рассмотрят мою ситуацию и защитают ли мне 2,5 года работы и дадут ли сразу NE? Только от того, позавтракал ли сотрудник АБХ или от чего-то еще?
в первую очередь это зависит от Вас (т.е. от Вашей способности доказать, что Вы имеете соответствующее право, и Вашей настойчивости в осуществлении этого права).
NEW 24.07.12 14:26
NEW 24.07.12 20:01
в ответ dimafogo 24.07.12 09:03
Что плохого в ГК? Да то, что если я захочу уволиться ( а я это планирую рано или поздно), то тем самым прибавлю себе только стресса в жизни. А если привязки нету, то, как я понимаю, можно " перекочевать" работая где угодно, хоть в кафе, и спокойно искать себе то время другую работу. У меня сейчас Kündigunsfrist составляет только 3 месяца и увольняться можно 4 раза в год... поэтому с ГК как то не очень удобно с такими условиями менять работу, да и не знаю захочу ли ждать, пока сойду сума здесь. И дело даже не в самом увольнении, а в подстраховке ситуации, в уверенности, что если что вдруг (не важно с какой стороны будет инициатива), то со страны сразу
не вышвырнут, потому что работать можно где хош.
А кроме того мне до подания на гражданство осталось 3 года. Если смотреть на это как на более глобальную и важную цель, то что лучше решает каждый ведь для себя, верно? Вот и что лучше: два года привязки ради третьего года спокойной жизни с ПМЖ? или все же уже в этом или самое позднее в следующем году это чувство большей безопасности из-за разрешения работать где угодно и в сумме 2 или даже 3 года спокойной жизни, а потом тоже самое: ПМЖ и сразу подача на гражданство. Кто бы выбрал что на моем месте?
Сама не знаю. Но последние дни склоняюсь больше к "проезженой" схеме...
А кроме того мне до подания на гражданство осталось 3 года. Если смотреть на это как на более глобальную и важную цель, то что лучше решает каждый ведь для себя, верно? Вот и что лучше: два года привязки ради третьего года спокойной жизни с ПМЖ? или все же уже в этом или самое позднее в следующем году это чувство большей безопасности из-за разрешения работать где угодно и в сумме 2 или даже 3 года спокойной жизни, а потом тоже самое: ПМЖ и сразу подача на гражданство. Кто бы выбрал что на моем месте?
Сама не знаю. Но последние дни склоняюсь больше к "проезженой" схеме...
NEW 24.07.12 20:09
в ответ Dresdner 24.07.12 11:26
Короче через суд, или как?
Мне тоже очень хочется верить в то, что мои 2 года засчитают и дадут NE, но если в законе этого не сказано, они посоветуются может быть между собой (сотрудники АВН) и примут решение. Откажут например. Ну и как тогда их можно принудить дать Вам это разрешение, если у них мнение другое, а закон за Вас тоже не заступается...
Мне например в Халле вообще сразу сказали, что "да нет, уж так точно не прокатит", говорить особо не хотели даже об этом. Есть еще и люди разные, и кажется, некоторых из них можно довести даже очень быстро... не знаю.
Если у Вас есть идеи каким образом им внушать, что по закону нам NE положено, помогите пожалуйста, потому что у меня уже / пока ни одной не осталось.
Мне тоже очень хочется верить в то, что мои 2 года засчитают и дадут NE, но если в законе этого не сказано, они посоветуются может быть между собой (сотрудники АВН) и примут решение. Откажут например. Ну и как тогда их можно принудить дать Вам это разрешение, если у них мнение другое, а закон за Вас тоже не заступается...
Мне например в Халле вообще сразу сказали, что "да нет, уж так точно не прокатит", говорить особо не хотели даже об этом. Есть еще и люди разные, и кажется, некоторых из них можно довести даже очень быстро... не знаю.
Если у Вас есть идеи каким образом им внушать, что по закону нам NE положено, помогите пожалуйста, потому что у меня уже / пока ни одной не осталось.
NEW 25.07.12 07:40
в ответ Marmusha 25.07.12 00:32
Я вот что еще не пойму, вот эта тема, что после 33 месяцев можно податься на пмж, а при условии прохождения б1 гетте экзамена и через 21 - это фишка исключительно немецкая, или где-то еще подобное есть?
Прошерстил условия ГК других стран и такого не нашел вообще...
Прошерстил условия ГК других стран и такого не нашел вообще...
NEW 25.07.12 08:33
Исключительно немецкая.
Просто одновременно с адаптацией этого закона - в Германии сделали много других исправлений, среди которых была и такая.
Ориентироваться на эту тему/немецкий закон по отношению к другим странам - нельзя, ничего общего.
в ответ soviet_lunokhod 25.07.12 07:40
В ответ на:
это фишка исключительно немецкая, или где-то еще подобное есть?
это фишка исключительно немецкая, или где-то еще подобное есть?
Исключительно немецкая.
Просто одновременно с адаптацией этого закона - в Германии сделали много других исправлений, среди которых была и такая.
Ориентироваться на эту тему/немецкий закон по отношению к другим странам - нельзя, ничего общего.
NEW 25.07.12 12:42
в ответ drcolombo 22.07.12 19:16
Последние новости из ABH Darmstadt:
1. 1-го августа они таки начинают прием доков на ГК - наконец-то разродились! А то всё "не знаем, не уверены" и прочие отмазки;
2. назначили термин на 8-ое августа - первая неделя уже целиком забита
Сказали принести следующие документы:
1. загран;
2. оригинал диплома о высшем образовании с переводом;
3. 2 фото;
4. контракт на аренду жилья;
5. справку от работодателя, что я работаю с такого-то числа и имею такую-то сумму брутто в год;
6. 90 евро.
1. 1-го августа они таки начинают прием доков на ГК - наконец-то разродились! А то всё "не знаем, не уверены" и прочие отмазки;
2. назначили термин на 8-ое августа - первая неделя уже целиком забита
Сказали принести следующие документы:
1. загран;
2. оригинал диплома о высшем образовании с переводом;
3. 2 фото;
4. контракт на аренду жилья;
5. справку от работодателя, что я работаю с такого-то числа и имею такую-то сумму брутто в год;
6. 90 евро.
NEW 25.07.12 13:36
в ответ dimafogo 23.07.12 22:47
Прочитав форум и убедившись, что можно получить NE после двух лет работы по параграфу 18 и имея немецкое высшее образование, я отправила свою знакомую в АБХ. Там сразу же сказали - не положено NE и все. Просьба о личной встрече закончилась тем, что записали на прием аж 29 ноября. Подскажите, чем аргументировать свое право на NE?
NEW 25.07.12 13:58
в ответ Совенок2011 25.07.12 13:36
Слишком нахально звучит.....хотя по предписанию вроде бы как положено...
Попробуйте схему: §18 - переход на ГК - засчитывание предудщего стажа по рабочему ВНЖ задним числом - подача на NE с физически существующим "задним 21-месячным рабочим стажем"....Т.е. на NE выходите через ГК......Я пока вижу только такую из реально работающих схем
..хотя по предписанию вроде бы как положено...Попробуйте схему: §18 - переход на ГК - засчитывание предудщего стажа по рабочему ВНЖ задним числом - подача на NE с физически существующим "задним 21-месячным рабочим стажем"....Т.е. на NE выходите через ГК...
...Я пока вижу только такую из реально работающих схем
NEW 25.07.12 18:30
А какова была мотивация отказа?
Параграфом 18b AufenthG, который вступит в силу первого августа (до тех пор АВН вправе отказывать в выдаче такого NE).
в ответ Совенок2011 25.07.12 13:36
В ответ на:
Там сразу же сказали - не положено NE и все
Там сразу же сказали - не положено NE и все
А какова была мотивация отказа?
В ответ на:
... чем аргументировать свое право на NE?
... чем аргументировать свое право на NE?
Параграфом 18b AufenthG, который вступит в силу первого августа (до тех пор АВН вправе отказывать в выдаче такого NE).
NEW 25.07.12 18:34
Такой сценарий следует применять тем, кто работает в Германии более 21 месяца, не имея при этом немецкого высшего образования (кстати, не факт, что проработанный 21 месяц засчитают задним числом). Выпускникам же немецких универов получать промежутчную ГК с целью дальнейшей подачи на NE не требуется.
в ответ rkp 25.07.12 13:58
В ответ на:
§18 - переход на ГК - засчитывание предудщего стажа по рабочему ВНЖ задним числом - подача на NE с физически существующим "задним 21-месячным рабочим стажем"
§18 - переход на ГК - засчитывание предудщего стажа по рабочему ВНЖ задним числом - подача на NE с физически существующим "задним 21-месячным рабочим стажем"
Такой сценарий следует применять тем, кто работает в Германии более 21 месяца, не имея при этом немецкого высшего образования (кстати, не факт, что проработанный 21 месяц засчитают задним числом). Выпускникам же немецких универов получать промежутчную ГК с целью дальнейшей подачи на NE не требуется.
NEW 25.07.12 19:38
Вот интересно а как они будут считать время когда я смогу пользоваться статусом обладателя ГК, когда уже карту пришлют или с момента подачи-рассмотрения документов. И как это отразится на текущих процессах - идет воссоединение семьи. Я здесь сейчас по 18 параграфу 5 месяцев и думаю перейти с АЕ на ГК - не прийдеться-ли перестартововать процесс воссоединния например?
NEW 25.07.12 20:20
ABH по привычке ответило в контексте §9 AufenthG.
Не только пробовать, но добиться выдачи NE!
Надеюсь вскоре прочитать здесь success story Вашей знакомой
в ответ Совенок2011 25.07.12 20:14
В ответ на:
... ничего не положено, так как пяти лет пребывания еще нет!
... ничего не положено, так как пяти лет пребывания еще нет!
ABH по привычке ответило в контексте §9 AufenthG.
В ответ на:
Надо пробовать.
Надо пробовать.
Не только пробовать, но добиться выдачи NE!
Надеюсь вскоре прочитать здесь success story Вашей знакомой
NEW 26.07.12 08:48
Что значит "перестартовать"? Семья подала уже доки в посольство и просто сидят и ждут ответа? Или еще не подавали? Если последнее, то я считаю, лучше подождать получения ГК, т.к. и воссоединение в этом случае проще/быстрее будет происходить.
Я вот тоже по 18-му, но AE получать не торопился - упорно жду 1-го августа, а до тех пор - fiction можно получить пару раз.
в ответ RedBear 25.07.12 19:38
В ответ на:
И как это отразится на текущих процессах - идет воссоединение семьи. Я здесь сейчас по 18 параграфу 5 месяцев и думаю перейти с АЕ на ГК - не прийдеться-ли перестартововать процесс воссоединния например
И как это отразится на текущих процессах - идет воссоединение семьи. Я здесь сейчас по 18 параграфу 5 месяцев и думаю перейти с АЕ на ГК - не прийдеться-ли перестартововать процесс воссоединния например
Что значит "перестартовать"? Семья подала уже доки в посольство и просто сидят и ждут ответа? Или еще не подавали? Если последнее, то я считаю, лучше подождать получения ГК, т.к. и воссоединение в этом случае проще/быстрее будет происходить.
Я вот тоже по 18-му, но AE получать не торопился - упорно жду 1-го августа
, а до тех пор - fiction можно получить пару раз.
NEW 26.07.12 10:37
Да в том-то и дело что уже подали и действительно все долго и сложно идет - сейчас спорю с АБХ что для ограниченного по времени моего контракта А1 жене не нужен.
Ну я здесь с марта - тогда ещё с ГК было не очень очевидно - поэтому подавал на АЕ. Без неё были вопросы при открытии счета и страховкой
А никаких сроков получения ГК вам не сообщали?
в ответ drcolombo 26.07.12 08:48
В ответ на:
Что значит "перестартовать"? Семья подала уже доки в посольство и просто сидят и ждут ответа? Или еще не подавали? Если последнее, то я считаю, лучше подождать получения ГК, т.к. и воссоединение в этом случае проще/быстрее будет происходить.
Что значит "перестартовать"? Семья подала уже доки в посольство и просто сидят и ждут ответа? Или еще не подавали? Если последнее, то я считаю, лучше подождать получения ГК, т.к. и воссоединение в этом случае проще/быстрее будет происходить.
Да в том-то и дело что уже подали и действительно все долго и сложно идет - сейчас спорю с АБХ что для ограниченного по времени моего контракта А1 жене не нужен.
В ответ на:
Я вот тоже по 18-му, но AE получать не торопился - упорно жду 1-го августа , а до тех пор - fiction можно получить пару раз.
Я вот тоже по 18-му, но AE получать не торопился - упорно жду 1-го августа , а до тех пор - fiction можно получить пару раз.
Ну я здесь с марта - тогда ещё с ГК было не очень очевидно - поэтому подавал на АЕ. Без неё были вопросы при открытии счета и страховкой
А никаких сроков получения ГК вам не сообщали?
NEW 26.07.12 19:20
в ответ drcolombo 25.07.12 12:42
т.е. получается, что ГК подходит только тем, у кого уже есть работодатель.
Я, например, тут по визе для изучения языка, работать не могу. Со мной никакой работодатель даже разговаривать не будет без наличия разрешения на работу. Получается замкнутый круг.
В начале темы указано, что при получении ГК дается 6 мес. на поиски работодателя. позже в списке необходимых доков указывается обязательное наличие контракта. Противоречивая информация.
Или я что-то не так понимаю?
Я, например, тут по визе для изучения языка, работать не могу. Со мной никакой работодатель даже разговаривать не будет без наличия разрешения на работу. Получается замкнутый круг.
В начале темы указано, что при получении ГК дается 6 мес. на поиски работодателя. позже в списке необходимых доков указывается обязательное наличие контракта. Противоречивая информация.
Или я что-то не так понимаю?
NEW 26.07.12 19:34
Какая связь между открытием счета, страховкой и AE? Я счет открыл в день прилета, а страховку получил на руки через неделю. Ничего пока кроме визы в паспорте не имею
Я ж писал, что термин на 8-ое насчет подачи доков на ГК - там и узнаю.
в ответ RedBear 26.07.12 10:37
В ответ на:
Ну я здесь с марта - тогда ещё с ГК было не очень очевидно - поэтому подавал на АЕ. Без неё были вопросы при открытии счета и страховкой
Ну я здесь с марта - тогда ещё с ГК было не очень очевидно - поэтому подавал на АЕ. Без неё были вопросы при открытии счета и страховкой
Какая связь между открытием счета, страховкой и AE? Я счет открыл в день прилета, а страховку получил на руки через неделю. Ничего пока кроме визы в паспорте не имею
В ответ на:
А никаких сроков получения ГК вам не сообщали?
А никаких сроков получения ГК вам не сообщали?
Я ж писал, что термин на 8-ое насчет подачи доков на ГК - там и узнаю.
NEW 26.07.12 19:44
Из разряда "предположений", которые Dresdner явно либо опровергнет, либо подтвердит
1. на ГК Вы можете подавать будучи за пределами Германии - видимо в этом случае и дается право на поиск работы в течение 6 месяцев
2. при подаче на ГК, будучи тут по 18-му параграфу, ясно дело, что хотят видеть подтверждение от работодателя, что Вы действительно тут работаете.
Хотя вот коллеге, который пойдет в ABH сразу с семьей, сказали нести контракт, а подтверждение о том, что он действительно работает, не надо... странно все тут
в ответ alexandra' 26.07.12 19:20
В ответ на:
Получается замкнутый круг.
В начале темы указано, что при получении ГК дается 6 мес. на поиски работодателя. позже в списке необходимых доков указывается обязательное наличие контракта. Противоречивая информация.
Получается замкнутый круг.
В начале темы указано, что при получении ГК дается 6 мес. на поиски работодателя. позже в списке необходимых доков указывается обязательное наличие контракта. Противоречивая информация.
Из разряда "предположений", которые
Dresdner явно либо опровергнет, либо подтвердит 1. на ГК Вы можете подавать будучи за пределами Германии - видимо в этом случае и дается право на поиск работы в течение 6 месяцев
2. при подаче на ГК, будучи тут по 18-му параграфу, ясно дело, что хотят видеть подтверждение от работодателя, что Вы действительно тут работаете.
Хотя вот коллеге, который пойдет в ABH сразу с семьей, сказали нести контракт, а подтверждение о том, что он действительно работает, не надо... странно все тут
NEW 26.07.12 21:57
Кстати интересно а что получают в таком случае члены семьи и как преференции обладателя ГК записываются в документы жены например?
И можно ли подавать на ГК имея здесь 18 параграф - если АБХ в АЕ внесут ограничение на продление - меня тут Dresdner сильно напугал в другой ветке.
в ответ drcolombo 26.07.12 19:44
В ответ на:
Хотя вот коллеге, который пойдет в ABH сразу с семьей, сказали нести контракт, а подтверждение о том, что он действительно работает, не надо... странно все тут
Хотя вот коллеге, который пойдет в ABH сразу с семьей, сказали нести контракт, а подтверждение о том, что он действительно работает, не надо... странно все тут
Кстати интересно а что получают в таком случае члены семьи и как преференции обладателя ГК записываются в документы жены например?
И можно ли подавать на ГК имея здесь 18 параграф - если АБХ в АЕ внесут ограничение на продление - меня тут Dresdner сильно напугал в другой ветке.
NEW 26.07.12 22:39
в ответ drcolombo 26.07.12 19:44
Ничего не странно. Все правильно ей сказали. Я сама именно так и осталась в Германии. Сначала контракт, а потом разрешение на работу!!! Когда Вы получаете разрешение на проживание с целью поиска работы, то работать здесь не разрешено, потому что АБХ или в некоторых случаях АА должны сначала проверить, действительно ли эта работа в той области, в которой не хватает специалистов и не "дешевая" ли Вы рабочая сила, т.е. или Вы также там зарабатывать будете, как и немцы?
Вы можете писать все это время Бевербунги / резюме, и если Вам предлагают работу, подписываете контракт, который желательно в силу должен вступать хотя бы через месяц после подписания, чтобы было время получить ГК.
Совет: просто не пишите в резюме вообще или у вас есть разрешение на работу или нет. Если кто-то пригласит на собеседование и заинтересуется, то скажите им, что разрешения пока нету, и что для него нужен контракт, НО Вы сможете получить его на протяжении месяца. (Условия специально так упростили, чтобы работадатель очень долго не ждал! И АА ограничили на срок рассмотрения 14 дней, иначе считают ответ их за согласие - именно по этой причине. Так что если все условия для ГК будут по контракту соблюдены, не бойтесь, все получится! И даже если Вам придется ждать 2 месяца, это не страшно - Ваши работадатели люди, с ними можно говорить. НО с новым законом и намерением, из-за которого был создан закон, АБХ уж постарается, чтобы Вы ко вступлению контракта в силу смогли начать работать.
Кстати, у меня было 2 собеседования, и обе фирмы хотели принять меня на работу при таких условиях. Так что если Вам удастся заинтересовать здесь работадателя, то и ждать они будут, и закон на Вашей стороне. Удачи!
Вы можете писать все это время Бевербунги / резюме, и если Вам предлагают работу, подписываете контракт, который желательно в силу должен вступать хотя бы через месяц после подписания, чтобы было время получить ГК.
Совет: просто не пишите в резюме вообще или у вас есть разрешение на работу или нет. Если кто-то пригласит на собеседование и заинтересуется, то скажите им, что разрешения пока нету, и что для него нужен контракт, НО Вы сможете получить его на протяжении месяца. (Условия специально так упростили, чтобы работадатель очень долго не ждал! И АА ограничили на срок рассмотрения 14 дней, иначе считают ответ их за согласие - именно по этой причине. Так что если все условия для ГК будут по контракту соблюдены, не бойтесь, все получится! И даже если Вам придется ждать 2 месяца, это не страшно - Ваши работадатели люди, с ними можно говорить. НО с новым законом и намерением, из-за которого был создан закон, АБХ уж постарается, чтобы Вы ко вступлению контракта в силу смогли начать работать.
Кстати, у меня было 2 собеседования, и обе фирмы хотели принять меня на работу при таких условиях. Так что если Вам удастся заинтересовать здесь работадателя, то и ждать они будут, и закон на Вашей стороне. Удачи!
NEW 27.07.12 00:48
в начале темы ничего подобного не указано.
в ответ alexandra' 26.07.12 19:20
В ответ на:
т.е. получается, что ГК подходит только тем, у кого уже есть работодатель.
Я, например, тут по визе для изучения языка, работать не могу. Со мной никакой работодатель даже разговаривать не будет без наличия разрешения на работу. Получается замкнутый круг.
В начале темы указано, что при получении ГК дается 6 мес. на поиски работодателя. позже в списке необходимых доков указывается обязательное наличие контракта. Противоречивая информация.
Или я что-то не так понимаю?
т.е. получается, что ГК подходит только тем, у кого уже есть работодатель.
Я, например, тут по визе для изучения языка, работать не могу. Со мной никакой работодатель даже разговаривать не будет без наличия разрешения на работу. Получается замкнутый круг.
В начале темы указано, что при получении ГК дается 6 мес. на поиски работодателя. позже в списке необходимых доков указывается обязательное наличие контракта. Противоречивая информация.
Или я что-то не так понимаю?
в начале темы ничего подобного не указано.
NEW 27.07.12 09:10
Тоже интересует этот вопрос. Собираюсь первого числа в АБХ подать заявление на перевод с 18-го параграфа на ГК.
Как я понял, для моей семьи никаких заявлений не нужно, правильно? Т.е. для них ничего не поменяется. Но когда я смогу претендовать на ПМЖ, то получить сможем все вместе. Поправьте, если я не прав, пожалуйста.
в ответ RedBear 26.07.12 21:57
В ответ на:
Кстати интересно а что получают в таком случае члены семьи и как преференции обладателя ГК записываются в документы жены например?
Кстати интересно а что получают в таком случае члены семьи и как преференции обладателя ГК записываются в документы жены например?
Тоже интересует этот вопрос. Собираюсь первого числа в АБХ подать заявление на перевод с 18-го параграфа на ГК.
Как я понял, для моей семьи никаких заявлений не нужно, правильно? Т.е. для них ничего не поменяется. Но когда я смогу претендовать на ПМЖ, то получить сможем все вместе. Поправьте, если я не прав, пожалуйста.
NEW 27.07.12 14:02
Как это ничего не меняется:
...супруги ГК освобождены при воссоединении от требования начальных знаний немецкого языка. так же не будут требоваться знания немецкого языка и от детей в возрасте 16-17 лет при условии, что второй родитель отсутствует или переселяется в Германию (это нововведение относится также к обладателям NE-19). члены семьи обладателя ГК будут иметь неограниченное право на осуществление трудовой деятельности.
Вот потому и спрашиваю как это будет оформляться.
в ответ UVV 27.07.12 09:10
В ответ на:
Как я понял, для моей семьи никаких заявлений не нужно, правильно? Т.е. для них ничего не поменяется. Но когда я смогу претендовать на ПМЖ, то получить сможем все вместе. Поправьте, если я не прав, пожалуйста.
Как я понял, для моей семьи никаких заявлений не нужно, правильно? Т.е. для них ничего не поменяется. Но когда я смогу претендовать на ПМЖ, то получить сможем все вместе. Поправьте, если я не прав, пожалуйста.
Как это ничего не меняется:
...супруги ГК освобождены при воссоединении от требования начальных знаний немецкого языка. так же не будут требоваться знания немецкого языка и от детей в возрасте 16-17 лет при условии, что второй родитель отсутствует или переселяется в Германию (это нововведение относится также к обладателям NE-19). члены семьи обладателя ГК будут иметь неограниченное право на осуществление трудовой деятельности.
Вот потому и спрашиваю как это будет оформляться.
NEW 27.07.12 16:35
в ответ alexandra' 26.07.12 23:21
Это не важно, по какому ты параграфу здесь сейчас. Важно что ты в Германии. Ты можешь пользоваться возможностью найти работу, а потом получить на нее разрешение и остаться. На ГК или разрешение по п. 18, то есть на разрешение с целью работы, ты можешь подавать, когда у тебя будет подписан конкретный контракт, как я описала выше.
Я тоже приезжала по учебе сюда, а потом нашла работу и поменяла разрешение. Вот и все.
И поверь, если есть контракт, все намного проще, чем кажется.
Ну или на крайняк, если ты не успеешь во время шпрахкурса найти работу, можешь попробовать подать на разрешение с целью поиска работы. Единственное, что тебе тогда понадобятся деньги, на которые ты будешь жить пока не будет подписан контракт... потому что подрабатывать где-нибудь в это время, кажись, не разрешено.
Я тоже приезжала по учебе сюда, а потом нашла работу и поменяла разрешение. Вот и все.
И поверь, если есть контракт, все намного проще, чем кажется.
Ну или на крайняк, если ты не успеешь во время шпрахкурса найти работу, можешь попробовать подать на разрешение с целью поиска работы. Единственное, что тебе тогда понадобятся деньги, на которые ты будешь жить пока не будет подписан контракт... потому что подрабатывать где-нибудь в это время, кажись, не разрешено.
NEW 29.07.12 11:59
в ответ Marmusha 25.07.12 00:32
у меня есть еще год. Но я уже проработала почти 2 года (21 месяц), поэтому вот и надеюсь, что в этом году уже что-то поменяется в лучшую сторону, ведь есть варианты уже сейчас: с 1 августа можно будет подавать на ГК, ее я получу точно. Ну или постараться доказать свое право на NE, потому что моя ситуация в законе не учтена..... так вот... ну или в конце концов может хоть попробовать избавиться от привязки к работодателю.
NEW 29.07.12 15:47
в ответ Dresdner 16.05.12 15:19
В газете Бильд прочитала следующее:
Ausländische Fachkräfte mit Hochschulabschluss oder ähnlicher Qualifikation können ab 1 August leichter nach Deutschland einwandern.Dann wird die "Blaue Karte EU" eingeführt".Grundvoraussetzung ist ein Arbeitsvertrag mit min.44800 Euro Bruttogehalt.Nach 3 Jahren Beschäftigung folgt eine unbefristete Niederlassungerlaubnis.
Ausländische Fachkräfte mit Hochschulabschluss oder ähnlicher Qualifikation können ab 1 August leichter nach Deutschland einwandern.Dann wird die "Blaue Karte EU" eingeführt".Grundvoraussetzung ist ein Arbeitsvertrag mit min.44800 Euro Bruttogehalt.Nach 3 Jahren Beschäftigung folgt eine unbefristete Niederlassungerlaubnis.
NEW 29.07.12 21:44
Оксана, спасибо огромное за подробное растолкование:)
я тоже думаю, что все возможно.
я только приехала, виза действует еще год. подрабатывать по моей визе нельзя, вы правы.
У меня изначальное образование - преподаватель английского языка, и есть опыт работы на яз.курсах, плюс я жила и училась в канаде после, попробую сейчас в мюнхене поискать работу на курсах англ. языка, пока параллельно учу немецкий!
главное, чтобы по требованиям ГК я прошла с этой профессией.
я тоже думаю, что все возможно.
я только приехала, виза действует еще год. подрабатывать по моей визе нельзя, вы правы.
У меня изначальное образование - преподаватель английского языка, и есть опыт работы на яз.курсах, плюс я жила и училась в канаде после, попробую сейчас в мюнхене поискать работу на курсах англ. языка, пока параллельно учу немецкий!
главное, чтобы по требованиям ГК я прошла с этой профессией.
NEW 29.07.12 22:38
в ответ dimafogo 29.07.12 22:06
Александра, я рада, что Вам помогло мое сообщение.
И кстати, по поводу диплома. Я свой диплом нигде не признавала/не подтверждала. У меня была просто копия и оригинал с переводом, заверенным в нем. посольстве. НО знаю, что сейчас уже в посольствах не заверяют. То есть может просто быть достаточно грамотного перевода.
А на западе работа переводчиком кстати может стоить столько. Конечно тогда нужен и немецкий... но кто знает.
И кстати, по поводу диплома. Я свой диплом нигде не признавала/не подтверждала. У меня была просто копия и оригинал с переводом, заверенным в нем. посольстве. НО знаю, что сейчас уже в посольствах не заверяют. То есть может просто быть достаточно грамотного перевода.
А на западе работа переводчиком кстати может стоить столько. Конечно тогда нужен и немецкий... но кто знает.
NEW 30.07.12 10:35
Закон о Blue card не вносит никаких изменений в процедуру получения Daueraufenthalt-EG, если Вы его имеете в виду. Речь здесь идёт лишь о возможности засчитать срок пребывания по §18 AufenthG "задним числом" для получения Niederlassungserlaubnis.
В ответ на:
Напишите плиз. у кого получиться защитать предыдущий срок работы и получить Daurtaufenthalt сразу ...
Напишите плиз. у кого получиться защитать предыдущий срок работы и получить Daurtaufenthalt сразу ...
Закон о Blue card не вносит никаких изменений в процедуру получения Daueraufenthalt-EG, если Вы его имеете в виду. Речь здесь идёт лишь о возможности засчитать срок пребывания по §18 AufenthG "задним числом" для получения Niederlassungserlaubnis.
NEW 30.07.12 11:27
в ответ dimafogo 30.07.12 10:35
Уважаемые форумчане, кто мог бы мне компетентно ответить мне на следующий вопрос. В новой редакции Закона о пребывании норма о возможности находиться за пределами Германии для лиц, имеющих бессрочный вид на жительство (не связанный с иммиграцией по труду) не изменилась и составляет по-прежнему не более 6 месяцев в году (без согласования с Ауслендерамтом)?
NEW 30.07.12 11:41
Для обладателей Niederlassungserlaubnis'ов изменений нет; стандартный допустимый срок пребывания за пределами Германии без отдельного разрешения АВН, как и прежде, составляет шесть месяцев. Изменения касаются лишь обладателей Blue card, получающих Daueraufenthalt-EG в Германии; им разрешается покидать территорию ЕС на 24 месяца вместо 12, как было раньше. Но в Вашем случае это не актуально.
В ответ на:
В новой редакции Закона о пребывании норма о возможности находиться за пределами Германии для лиц, имеющих бессрочный вид на жительство (не связанный с иммиграцией по труду) не изменилась и составляет по-прежнему не более 6 месяцев в году (без согласования с Ауслендерамтом)?
В новой редакции Закона о пребывании норма о возможности находиться за пределами Германии для лиц, имеющих бессрочный вид на жительство (не связанный с иммиграцией по труду) не изменилась и составляет по-прежнему не более 6 месяцев в году (без согласования с Ауслендерамтом)?
Для обладателей Niederlassungserlaubnis'ов изменений нет; стандартный допустимый срок пребывания за пределами Германии без отдельного разрешения АВН, как и прежде, составляет шесть месяцев. Изменения касаются лишь обладателей Blue card, получающих Daueraufenthalt-EG в Германии; им разрешается покидать территорию ЕС на 24 месяца вместо 12, как было раньше. Но в Вашем случае это не актуально.
NEW 01.08.12 08:53
При подаче на ВС языковой сертификат не требуют. Он будет нужен только через 2-3 года, если захотите подавать на бессрочный ВНЖ.
В ответ на:
А сертификат о знании языка к этому списку документов не требуется?
А сертификат о знании языка к этому списку документов не требуется?
При подаче на ВС языковой сертификат не требуют. Он будет нужен только через 2-3 года, если захотите подавать на бессрочный ВНЖ.
NEW 01.08.12 09:24
Ни претендующему на ГК (при подаче документов на нее), ни его членам семьи (при воссоединении) никакие подтверждения знаний языка не требуются (см. первое сообщение этой темы).
в ответ Sangias 01.08.12 08:51
В ответ на:
А сертификат о знании языка к этому списку документов не требуется?
А сертификат о знании языка к этому списку документов не требуется?
Ни претендующему на ГК (при подаче документов на нее), ни его членам семьи (при воссоединении) никакие подтверждения знаний языка не требуются (см. первое сообщение этой темы).
NEW 01.08.12 19:24
в ответ dimafogo 01.08.12 16:35
Насколько я помню был пункт о лицах без высшего образования имеющих "5-летний опыт работы, требующей соответствующей квалификации. однако это возможно только для определенного круга специальностей, которые должны быть определены соответствующим распоряжением правительства."
То есть если отработать 5 лет по другой специальности, то по закону получается можно получить ГК, главное чтобы работа была "определенного круга специальностей".
Где бы посмотреть этот список...
То есть если отработать 5 лет по другой специальности, то по закону получается можно получить ГК, главное чтобы работа была "определенного круга специальностей".
Где бы посмотреть этот список...
NEW 01.08.12 23:29
Я пытался уже тут порассуждать, почему новый закон, скорее всего, все-же вносит изменения и применительно к DA-EG, поскольку закон прямо говорит о связи между NE и DAEG. Но поддержки тема не нашла.
Вывалю сюда, может, кто-нибудь уже созрел поанализировать закон и кому-нибудь это будет интересно.
...Изменение имеет прямое отношение и к DAEG.
Почему?
- во-первых, к DAEG применяются правила NE:
- во-вторых, есть непосредственная связь между максимальным размеров взносов для DAEG (§9a) и размером взносов,требуемым для NE. Последние- это верхняя граница взносов для DAEG. Т.е для DAEG не могут требовать больше взносов,чем требуется по NE
Т.о., если для высококвалифицированных размер взносов для NE снижают до 24 месяцев, то и при запросе DAEG c такого заявителя (Обладателя BC) не могут требовать больше взносов, чем 24 мес.
В ответ на:
Закон о Blue card не вносит никаких изменений в процедуру получения Daueraufenthalt-EG, если Вы его имеете в виду. Речь здесь идёт лишь о возможности засчитать срок пребывания по §18 AufenthG "задним числом" для получения Niederlassungserlaubnis.
Закон о Blue card не вносит никаких изменений в процедуру получения Daueraufenthalt-EG, если Вы его имеете в виду. Речь здесь идёт лишь о возможности засчитать срок пребывания по §18 AufenthG "задним числом" для получения Niederlassungserlaubnis.
Я пытался уже тут порассуждать, почему новый закон, скорее всего, все-же вносит изменения и применительно к DA-EG, поскольку закон прямо говорит о связи между NE и DAEG. Но поддержки тема не нашла.
Вывалю сюда, может, кто-нибудь уже созрел поанализировать закон и кому-нибудь это будет интересно.
...Изменение имеет прямое отношение и к DAEG.
Почему?
- во-первых, к DAEG применяются правила NE:
В ответ на:
§ 9a Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EG
(1) Die Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EG ist ein unbefristeter Aufenthaltstitel. § 9 Abs. 1 Satz 2 und 3 gilt entsprechend. Soweit dieses Gesetz nichts anderes regelt, ist die Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EG der Niederlassungserlaubnis gleichgestellt.
(2)...
Für Satz 1 Nr. 3 und 4 gilt § 9 Abs. 2 Satz 2 bis 5 entsprechend.
§ 9a Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EG
(1) Die Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EG ist ein unbefristeter Aufenthaltstitel. § 9 Abs. 1 Satz 2 und 3 gilt entsprechend. Soweit dieses Gesetz nichts anderes regelt, ist die Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EG der Niederlassungserlaubnis gleichgestellt.
(2)...
Für Satz 1 Nr. 3 und 4 gilt § 9 Abs. 2 Satz 2 bis 5 entsprechend.
- во-вторых, есть непосредственная связь между максимальным размеров взносов для DAEG (§9a) и размером взносов,требуемым для NE. Последние- это верхняя граница взносов для DAEG. Т.е для DAEG не могут требовать больше взносов,чем требуется по NE
В ответ на:
§ 9c Lebensunterhalt (последнее предложение)
...Als Beiträge oder Aufwendungen, die nach Satz 1 Nr. 2 erforderlich sind, werden keine höheren Beiträge oder Aufwendungen verlangt, als es in § 9 Abs. 2 Satz 1 Nr. 3 vorgesehen ist.
§ 9c Lebensunterhalt (последнее предложение)
...Als Beiträge oder Aufwendungen, die nach Satz 1 Nr. 2 erforderlich sind, werden keine höheren Beiträge oder Aufwendungen verlangt, als es in § 9 Abs. 2 Satz 1 Nr. 3 vorgesehen ist.
Т.о., если для высококвалифицированных размер взносов для NE снижают до 24 месяцев, то и при запросе DAEG c такого заявителя (Обладателя BC) не могут требовать больше взносов, чем 24 мес.
NEW 02.08.12 07:29
Нужно, чтобы Ваш рабочий контракт имел отношение к Вашему образованию:
в ответ krupc 01.08.12 16:44
В ответ на:
А,что в контракте должно быть написано, именно работа по специальности юрист и ничего другого.
А,что в контракте должно быть написано, именно работа по специальности юрист и ничего другого.
Нужно, чтобы Ваш рабочий контракт имел отношение к Вашему образованию:
В ответ на:
...
(g) ‘higher professional qualifications’ means qualifications attested by evidence of higher education qualifications or, by way of derogation, when provided for by national law, attested by at least five years of professional experience of a level comparable to higher education qualifications and which is relevant in the profession or sector specified in the work contract or binding job offer;
...
...
(g) ‘higher professional qualifications’ means qualifications attested by evidence of higher education qualifications or, by way of derogation, when provided for by national law, attested by at least five years of professional experience of a level comparable to higher education qualifications and which is relevant in the profession or sector specified in the work contract or binding job offer;
...
NEW 02.08.12 07:36
Действительно, закон предоставляет право (не обязанность!) BMAS создавать такой список. Однако, на данный момент списка не существует.
Можете обратиться напрямик в BMAS и задать им этот вопрос.
в ответ Syngmaster 01.08.12 19:24
В ответ на:
То есть если отработать 5 лет по другой специальности, то по закону получается можно получить ГК, главное чтобы работа была "определенного круга специальностей".
Где бы посмотреть этот список...
То есть если отработать 5 лет по другой специальности, то по закону получается можно получить ГК, главное чтобы работа была "определенного круга специальностей".
Где бы посмотреть этот список...
Действительно, закон предоставляет право (не обязанность!) BMAS создавать такой список. Однако, на данный момент списка не существует.
Можете обратиться напрямик в BMAS и задать им этот вопрос.
NEW 02.08.12 07:56
В первом сообщении темы есть только такая информация: "Cупруги ГК освобождены при воссоединении от требования начальных знаний немецкого языка. Так же не будут требоваться знания немецкого языка и от детей в возрасте 16-17 лет при условии, что второй родитель отсутствует или переселяется в Германию (это нововведение относится также к обладателям NE-19)." А про то что "претендующему на ГК (при подаче документов на нее) никакие подтверждения знаний языка не требуются" - ничего не сказано.
"Вкус мёда диких пчел - это вкус свободы..." (с)
"Твой дом там, где спокойны твои мысли". /Конфуций/
NEW 02.08.12 09:26
Вообще-то к подающему на нац.визу для осуществления трудовой деятельности никто не предъявляет никаких требований по знанию немецкого... Более того, если контракт на английском, то с Вами в Посольстве никто и не заговорит по-немецки (по крайней мере так в РФ).
Насколько я понимаю, ГК ситуацию никак не меняет в этом вопросе.
в ответ Sangias 02.08.12 07:56
В ответ на:
А про то что "претендующему на ГК (при подаче документов на нее) никакие подтверждения знаний языка не требуются" - ничего не сказано.
А про то что "претендующему на ГК (при подаче документов на нее) никакие подтверждения знаний языка не требуются" - ничего не сказано.
Вообще-то к подающему на нац.визу для осуществления трудовой деятельности никто не предъявляет никаких требований по знанию немецкого... Более того, если контракт на английском, то с Вами в Посольстве никто и не заговорит по-немецки (по крайней мере так в РФ).
Насколько я понимаю, ГК ситуацию никак не меняет в этом вопросе.
NEW 02.08.12 14:08
в ответ dimafogo 02.08.12 07:30
На последнего,
обещал отписаться как пройдет визит в АБХ, отписываюсь :).
(кратко предыстория: есть немецкий диплом, работал еще студентом, к моменту визита в АБХ на руках имел 62 обязательных пенсионных взноса, подтвержденных вплоть до выписки из пенсионного фонда. Кроме того для легализации (плохое слово, как можно легализовать легальное?) "сверхурочных/левака" я оформлен как фрайберуфлер/малое предприятие, на что в свое время было получено разрешение от работодателя, АБХ и финанцамта, и на что я вполне официально выставляю счета и плачу налоги, как инженер имею право (пока), врачи еще так могут...)
Наученный горьким опытом, я собрал все бумажки из списка (и даже немножко больше) и пошел. Не хватало только бешайда на штоерэрклерунг на 2011 год, но, в общем-то, начало августа еще рановато, поэтому запасся оным за 2010 и заказал из финанцамта унбеденклихькейтсбешайнигунг (пардон за мой немецкий).
Началась встреча весьма мило: нет стоерэрклерунга - давай, до свидания! (пока не будет готово). Аргументы вроде того:
1) с хренали мне его вообще иметь, если я уже 3-й год по специальности работаю и у меня не должно быть привязки к работодателю даже теоретически
2) к тому же август еще рано, а ВНЖ надо бы до конца сентября получить (а то уже у работодателя со мной проблемы будут) подействовали, была взята помощь зала (тимляйтера), разговор пошел поспокойней.
Тут я заикнулся "мне бы NE...". Ну ладно, тогда с Вас 5 лет пребывания в Германии, 60 пенсионных взносов, митфертраг, выписки со счета (или лонабрехнунги) и Интегратионскурсбешайнигунг. Аппеляции к здравому смыслу (типа: "на фига выпускнику нем. ВУЗа интегратионскурс?") снова подействовали я был снова отправлен ждать в корридор (второй тур консультаций с тимляйтером)
Потом меня пригласили в третий раз, и победоносно заявили что время учебы засчитывается наполовину, поэтому, хотя с пенсией всё в порядке: "давай, до свидания!". Я робко парировал: "мне бы по обновленному закону", а тетя мне "а вы не высококвалифицированный специлист!". Я: "то есть закончив немецкий вуз, имея мастерабшлюс и почти три года работая в универе научным сотрудником на полную ставку я низкоквалифицированный специалист? ну хорошо, допустим, я не против, но есть же §18б". "Нет такого параграфа!". "Не может быть, я же в интернете читал". "Развелось тут грамотных, в интернетах они читают..." - я снова иду ждать в
корридоре (третий раунд консультаций с шефом).
Вхожу в кабинет в 4-й раз: "Да, действительно, есть такой параграф. Покажите-ка свой диплом". Я: "зачем, ведь я уже в 2009 году приносил и он у Вас отсканированный в папочке лежит". "Я не нашла", и с ленинским прищуром: "У Вас что, проблемы с дипломом?". Снова препирательства, взаимные упреки и копия моего диплома в папке была найдена.
Ну и финал, NE я не получил, но он мне был обещан при следующем визите (за 1 день перед истечением текущего АЕ, приблизительно через 6 недель). При этом с меня требуют помимо митфертрага еще и счета за электричество, чтобы знать мои месячные расходы и оценить, не претендую ли я на соц. помощь (будьте готовы,
если что). Во время томительного ожидания я буду проверен по криминальной линии, а это длится не менее 2-х недель, имейте в виду. Наверное можно в этом случае предварительно частным порядком фюрунгсцойгнис заказать, но не известно, удовлетворит ли такая инициативность АБХ, да и зачем 20-ку переплачивать. От финанцамта больше ничего не хотят, но сказали: будет "унбеденклихькеитсбешайнигунг", на всякий случай приносите с собой. Озвученная стоимость NE - 135€ (довольно круто и с налогов не спишешь
).
Да, еще один момент, насчет знаний языка (ненадобность Интеграционскурса для выпускников). По тому, как тетенька остановилась при перечислении требований к претенденту на §18b на этом пункте, я понял, что вопрос довольно важный (но, поскольку я до этого момента я бодро препирался на немецком, тетя замявшись сказала "Требование ваполняется..."). Я к тому, если Вы претендуете на §18b, не стоит с АБХ общаться на английском, может плохо кончиться (но как уже было сказано на форуме не мной, выпусник немецкого вуза без знания немецкого хотя бы на А1 - зверь довольно редкий).
Простите что так много букв, но вдруг кому пригодится.
(P.S. все персонажи выдуманные, все совпадения случайны).
обещал отписаться как пройдет визит в АБХ, отписываюсь :).
(кратко предыстория: есть немецкий диплом, работал еще студентом, к моменту визита в АБХ на руках имел 62 обязательных пенсионных взноса, подтвержденных вплоть до выписки из пенсионного фонда. Кроме того для легализации (плохое слово, как можно легализовать легальное?) "сверхурочных/левака" я оформлен как фрайберуфлер/малое предприятие, на что в свое время было получено разрешение от работодателя, АБХ и финанцамта, и на что я вполне официально выставляю счета и плачу налоги, как инженер имею право (пока)
, врачи еще так могут...)Наученный горьким опытом, я собрал все бумажки из списка (и даже немножко больше) и пошел. Не хватало только бешайда на штоерэрклерунг на 2011 год, но, в общем-то, начало августа еще рановато, поэтому запасся оным за 2010 и заказал из финанцамта унбеденклихькейтсбешайнигунг (пардон за мой немецкий
).Началась встреча весьма мило: нет стоерэрклерунга - давай, до свидания!
(пока не будет готово). Аргументы вроде того:1) с хренали мне его вообще иметь, если я уже 3-й год по специальности работаю и у меня не должно быть привязки к работодателю даже теоретически
2) к тому же август еще рано, а ВНЖ надо бы до конца сентября получить (а то уже у работодателя со мной проблемы будут) подействовали, была взята помощь зала (тимляйтера), разговор пошел поспокойней.
Тут я заикнулся "мне бы NE...". Ну ладно, тогда с Вас 5 лет пребывания в Германии, 60 пенсионных взносов, митфертраг, выписки со счета (или лонабрехнунги) и Интегратионскурсбешайнигунг. Аппеляции к здравому смыслу (типа: "на фига выпускнику нем. ВУЗа интегратионскурс?") снова подействовали я был снова отправлен ждать в корридор (второй тур консультаций с тимляйтером
)Потом меня пригласили в третий раз, и победоносно заявили что время учебы засчитывается наполовину, поэтому, хотя с пенсией всё в порядке: "давай, до свидания!"
. Я робко парировал: "мне бы по обновленному закону", а тетя мне "а вы не высококвалифицированный специлист!". Я: "то есть закончив немецкий вуз, имея мастерабшлюс и почти три года работая в универе научным сотрудником на полную ставку я низкоквалифицированный специалист? ну хорошо, допустим, я не против, но есть же §18б". "Нет такого параграфа!". "Не может быть, я же в интернете читал". "Развелось тут грамотных, в интернетах они читают..." - я снова иду ждать в
корридоре (третий раунд консультаций с шефом).Вхожу в кабинет в 4-й раз: "Да, действительно, есть такой параграф. Покажите-ка свой диплом". Я: "зачем, ведь я уже в 2009 году приносил и он у Вас отсканированный в папочке лежит". "Я не нашла", и с ленинским прищуром: "У Вас что, проблемы с дипломом?". Снова препирательства, взаимные упреки и копия моего диплома в папке была найдена
.Ну и финал, NE я не получил, но он мне был обещан
при следующем визите (за 1 день перед истечением текущего АЕ, приблизительно через 6 недель). При этом с меня требуют помимо митфертрага еще и счета за электричество, чтобы знать мои месячные расходы и оценить, не претендую ли я на соц. помощь (будьте готовы,
если что). Во время томительного ожидания я буду проверен по криминальной линии, а это длится не менее 2-х недель, имейте в виду. Наверное можно в этом случае предварительно частным порядком фюрунгсцойгнис заказать, но не известно, удовлетворит ли такая инициативность АБХ, да и зачем 20-ку переплачивать. От финанцамта больше ничего не хотят, но сказали: будет "унбеденклихькеитсбешайнигунг", на всякий случай приносите с собой. Озвученная стоимость NE - 135€ (довольно круто и с налогов не спишешь).Да, еще один момент, насчет знаний языка (ненадобность Интеграционскурса для выпускников). По тому, как тетенька остановилась при перечислении требований к претенденту на §18b на этом пункте, я понял, что вопрос довольно важный (но, поскольку я до этого момента я бодро препирался на немецком, тетя замявшись сказала "Требование ваполняется..."). Я к тому, если Вы претендуете на §18b, не стоит с АБХ общаться на английском, может плохо кончиться (но как уже было сказано на форуме не мной, выпусник немецкого вуза без знания немецкого хотя бы на А1 - зверь довольно редкий).
Простите что так много букв, но вдруг кому пригодится
.(P.S. все персонажи выдуманные, все совпадения случайны
).
NEW 02.08.12 14:32
andrey_Q, красота, то есть у вас уже по общим правилам на NE набежало, а вам пытались отказывать даже по сокращенным новым срокам. Германия форева. Кстати, можно было попросить DAEG, там требования к сроку непрерывного проживания в стране меньше.
NEW 02.08.12 17:36
в ответ Dresdner 16.05.12 15:19
только что подал заявление на Blaue Karte (до этого AE не было, это первый документ после въездной визы). российский университет, ЗП>45000, да и к тому же IT.
Я был первым в нашем ABH, кто хотел Blaue Karte, и сотрудница очень не хотела этим заморачиваться, предлагала сделать обычный по §18 "а потом придешь переделаешь". Но я таки уговорил :) Заручились поддержкой тимляйтера, почитали вместе закон, убедились что я подхожу, помог найти свой университет в базе anabin.
Очень долго разбирались, ссылаться ли на Abs 1 или Abs2 §41a BeschV, т.к. я подхожу и под IT, и под зп>44800. В итоге я уговорил сослаться на 2, т.е. условия "занятость в IT и ЗП>34944", т.к. мало ли, вдруг я захочу неполную занятость и тогда у меня может оказаться меньше 44800 в год. В их программе отсутствуют ссылки на ISCO-08 и они не в курсе вообще что это, поэтому пришлось просто гуглить и искать вместе.
В общем в итоге заявление у меня приняли, 110 евро, документов не спрашивали никаких вообще (копия диплома и трудового договора уже были в деле, подавал в консульстве при получении визы) eAT на основании §19а AufenthG со ссылкой на §41a Abs.2 BeschV, действителен до 01.08.2016, Beschäftigung gestattet. Обещали что придет в течение 3 недель, даже отказались делать Fiktionsbescheinigung (виза у меня до 05.09), говорят что совершенно точно придет раньше.
Я был первым в нашем ABH, кто хотел Blaue Karte, и сотрудница очень не хотела этим заморачиваться, предлагала сделать обычный по §18 "а потом придешь переделаешь". Но я таки уговорил :) Заручились поддержкой тимляйтера, почитали вместе закон, убедились что я подхожу, помог найти свой университет в базе anabin.
Очень долго разбирались, ссылаться ли на Abs 1 или Abs2 §41a BeschV, т.к. я подхожу и под IT, и под зп>44800. В итоге я уговорил сослаться на 2, т.е. условия "занятость в IT и ЗП>34944", т.к. мало ли, вдруг я захочу неполную занятость и тогда у меня может оказаться меньше 44800 в год. В их программе отсутствуют ссылки на ISCO-08 и они не в курсе вообще что это, поэтому пришлось просто гуглить и искать вместе.
В общем в итоге заявление у меня приняли, 110 евро, документов не спрашивали никаких вообще (копия диплома и трудового договора уже были в деле, подавал в консульстве при получении визы) eAT на основании §19а AufenthG со ссылкой на §41a Abs.2 BeschV, действителен до 01.08.2016, Beschäftigung gestattet. Обещали что придет в течение 3 недель, даже отказались делать Fiktionsbescheinigung (виза у меня до 05.09), говорят что совершенно точно придет раньше.
NEW 02.08.12 22:36
такая информация:
в ответ drcolombo 02.08.12 09:26
В ответ на:
Вообще-то к подающему на нац.визу для осуществления трудовой деятельности никто не предъявляет никаких требований по знанию немецкого... Более того, если контракт на английском, то с Вами в Посольстве никто и не заговорит по-немецки (по крайней мере так в РФ).
Насколько я понимаю, ГК ситуацию никак не меняет в этом вопросе.
Возможно, я что-то не так понимаю, но здесь - http://www.berlin.de/labo/auslaender/dienstleistungen/index.php/dienstleistung/324659/Вообще-то к подающему на нац.визу для осуществления трудовой деятельности никто не предъявляет никаких требований по знанию немецкого... Более того, если контракт на английском, то с Вами в Посольстве никто и не заговорит по-немецки (по крайней мере так в РФ).
Насколько я понимаю, ГК ситуацию никак не меняет в этом вопросе.
такая информация:
В ответ на:
Voraussetzungen
Besitz eines deutschen, anerkannten ausländischen oder eines einem deutschen vergleichbaren ausländischen Hochschulabschlusses.
Voraussetzungen
Besitz eines deutschen, anerkannten ausländischen oder eines einem deutschen vergleichbaren ausländischen Hochschulabschlusses.
"Вкус мёда диких пчел - это вкус свободы..." (с)
"Твой дом там, где спокойны твои мысли". /Конфуций/
NEW 02.08.12 22:44
в ответ andrey_Q 02.08.12 14:08
Спасибо за рассказ. Я пока только на консультацию ходила, узнавала, а можно ли, то де-то так и у мя все проходило :) у меня уже все доки есть, митфертрага нету. Когда уходила от мужа, подфартило, что одному челу не нужна была его квартира, живу в его, а теперь нужно свое жилье, а нету возможности эту квартиру на меня переоформить. Бывают конечно засадные моменты :)
NEW 03.08.12 08:09
По-моему, это как раз ничего страшного, закон не запрещает жить бесплатно у друзей (если у них самих проблем с законом нет, как то: ограничения митфертрага или получние АЛГ2).
Митфертраг нужен для оценки реальных доходов, то есть берут, грубо говоря, нетто и вычитают "неизбежные/oбязательные" расходы (жилье, коммуналка, свет). По остатку смотрят, нет ли предпосылок для доплат от государства. (Честно говоря, я не уверен, это закон такой или придурь моего АБХ, но раз спрашивают и нет больших проблем все бумажки раздобыть, то так и быть, принесу).
Другое дело - желание АБХ посмотреть штоерэрклерунг и контоаусцуги. Я всегда думал, что это вещи весьма приватные, однако ж требуют, копируют и в папочку подшивают ...
в ответ Marmusha 02.08.12 22:44
В ответ на:
у меня уже все доки есть, митфертрага нету.
у меня уже все доки есть, митфертрага нету.
По-моему, это как раз ничего страшного, закон не запрещает жить бесплатно у друзей (если у них самих проблем с законом нет, как то: ограничения митфертрага или получние АЛГ2).
Митфертраг нужен для оценки реальных доходов, то есть берут, грубо говоря, нетто и вычитают "неизбежные/oбязательные" расходы (жилье, коммуналка, свет). По остатку смотрят, нет ли предпосылок для доплат от государства. (Честно говоря, я не уверен, это закон такой или придурь моего АБХ, но раз спрашивают и нет больших проблем все бумажки раздобыть, то так и быть, принесу).
Другое дело - желание АБХ посмотреть штоерэрклерунг и контоаусцуги. Я всегда думал, что это вещи весьма приватные, однако ж требуют, копируют и в папочку подшивают ...
NEW 04.08.12 22:04
в ответ Dresdner 16.05.12 15:19
В ответ на:
9) важно, хотя и не относится напрямую к закононодательству об иностранцах. лица, обладающие или обладавшие ГК (или NE-19) будут иметь право на получение немецкой пенсии в полном объеме также и при проживании за пределами Германии.
Cкажите пожалуйста, а этот пункт закона действительно будет работать на практике?9) важно, хотя и не относится напрямую к закононодательству об иностранцах. лица, обладающие или обладавшие ГК (или NE-19) будут иметь право на получение немецкой пенсии в полном объеме также и при проживании за пределами Германии.
"Вкус мёда диких пчел - это вкус свободы..." (с)
"Твой дом там, где спокойны твои мысли". /Конфуций/
NEW 08.08.12 12:26
в ответ dimafogo 16.05.12 18:39
Ребята, ткните пожалуйста на параграф в законе, немецкий пока никакой, где написано что можно получить визу полугодовую для поиска работы. Звонила сейчас в посольство сказали что никаких распоряжений нет по этому поводу, можно только с контрактом подать на визу. Правда не отказались принять письмо с ссылкой на закон. И вот еще подскажите пожалуйста, семья по новому закону сразу может ехать или же только супруг идет первым, ищет работу, дай бог получает контракт и потом только по воссоединению семья подает?
NEW 08.08.12 14:29
§18c AufenthG
Ехать могут те, кто имеет высшее образование, хочет искать работу в Германии и имеет достаточно средств на время поисков работы.
в ответ maya88 08.08.12 12:26
В ответ на:
Ребята, ткните пожалуйста на параграф в законе, немецкий пока никакой, где написано что можно получить визу полугодовую для поиска работы.
Ребята, ткните пожалуйста на параграф в законе, немецкий пока никакой, где написано что можно получить визу полугодовую для поиска работы.
§18c AufenthG
В ответ на:
семья по новому закону сразу может ехать или же только супруг идет первым, ищет работу, дай бог получает контракт и потом только по воссоединению семья подает?
семья по новому закону сразу может ехать или же только супруг идет первым, ищет работу, дай бог получает контракт и потом только по воссоединению семья подает?
Ехать могут те, кто имеет высшее образование, хочет искать работу в Германии и имеет достаточно средств на время поисков работы.
NEW 08.08.12 16:22
Всем спасибо за исчерпывающую информацию,
возникло несколько вопросов по вопросу получения ГК:
1. Могу ли я подать документы на ГК, непосредственно в германии (имеется ВНЖ другой страны ЕС) или мне в любом случае сначало необходимо подать документы в немецкое посольство в стране резидентом которой я являюсь? Если это возможно то как?
2. Как сильно работает данное правило указанное господином Дрезднером:
ВО есть, просто заявленная необходимость в предоставлении оригинала затянет процесс на 2-3 недели минимум.
Имеется:
- Подписанный (унбефристед) договор (IT) с ЗП > 44800
- Опыт работы по специальности > 5 лет + ЧП + Исполнительный директор в фирме из ЕС
Заранее благодарен за информацию
возникло несколько вопросов по вопросу получения ГК:
1. Могу ли я подать документы на ГК, непосредственно в германии (имеется ВНЖ другой страны ЕС) или мне в любом случае сначало необходимо подать документы в немецкое посольство в стране резидентом которой я являюсь? Если это возможно то как?
2. Как сильно работает данное правило указанное господином Дрезднером:
В ответ на:
...соглано закону ГК может теоретически также выдаваться лицам без высшего образования, имеющим 5-летний опыт работы, требующей соответствующей квалификации.
...соглано закону ГК может теоретически также выдаваться лицам без высшего образования, имеющим 5-летний опыт работы, требующей соответствующей квалификации.
ВО есть, просто заявленная необходимость в предоставлении оригинала затянет процесс на 2-3 недели минимум.
Имеется:
- Подписанный (унбефристед) договор (IT) с ЗП > 44800
- Опыт работы по специальности > 5 лет + ЧП + Исполнительный директор в фирме из ЕС
Заранее благодарен за информацию
NEW 08.08.12 17:15
Да.
Сейчас отсутствуют осответствующие предписания немецкой службы занятости, поэтому этот пункт в данный момент вообще не работает.
в ответ v01t 08.08.12 16:22
В ответ на:
... или мне в любом случае сначало необходимо подать документы в немецкое посольство в стране резидентом которой я являюсь?
... или мне в любом случае сначало необходимо подать документы в немецкое посольство в стране резидентом которой я являюсь?
Да.
В ответ на:
2. Как сильно работает данное правило указанное господином Дрезднером:
2. Как сильно работает данное правило указанное господином Дрезднером:
Сейчас отсутствуют осответствующие предписания немецкой службы занятости, поэтому этот пункт в данный момент вообще не работает.
NEW 08.08.12 17:23
в ответ bip42 02.08.12 17:36
Только что из ABH Darmstadt-Dieburg...
У меня работник начал сильно сомневаться, подходит ли то, что указано в переводе моего диплома под местные квалификации... т.е. захотел некоего подтверждения моего образования (то, что опыт работы много больше не то, что 5-и, а даже 10-и лет - его как-то не интересовало). При попытке сослаться на IT тут же вылез контраргумент, что в этом случае моя профессия однозначно должна быть "признана" в Германии...
Видимо теперь придется связываться с Anabin'ом, т.к. то, что указано там про мой универ, мягко говоря, устарело очень сильно. Да, он H+, но список профессий, которые там даются, на сайте просто смешной.
Т.е. работник ABH смотрел на Anabin'е мою профессию и университет и так и не смог найти Я, придя домой, нашел их за 2 минуты.
Как результат - приняли доки на AE с оговоркой, что если я успею предоставить официальное подтверждение моего образования немецкому высшему образованию в течение пары недель, то в моем деле поменяют AE на ГК. Если не успею... получу через 4 недели eAT.
А причем тут вообще ISCO-08? Разве то, что там написано является истиной в последней инстанции для ABH в плане определения соответствия профессии, полученной в РФ некоему списку профессий, признанных в ФРГ?
Так что теперь в некотором замешательстве... каким образом мне доказать соответствие моей профессии тутошним?
В ответ на:
Очень долго разбирались, ссылаться ли на Abs 1 или Abs2 §41a BeschV, т.к. я подхожу и под IT, и под зп>44800.
Очень долго разбирались, ссылаться ли на Abs 1 или Abs2 §41a BeschV, т.к. я подхожу и под IT, и под зп>44800.
У меня работник начал сильно сомневаться, подходит ли то, что указано в переводе моего диплома под местные квалификации... т.е. захотел некоего подтверждения моего образования (то, что опыт работы много больше не то, что 5-и, а даже 10-и лет - его как-то не интересовало). При попытке сослаться на IT тут же вылез контраргумент, что в этом случае моя профессия однозначно должна быть "признана" в Германии...
Видимо теперь придется связываться с Anabin'ом, т.к. то, что указано там про мой универ, мягко говоря, устарело очень сильно. Да, он H+, но список профессий, которые там даются, на сайте просто смешной.
Т.е. работник ABH смотрел на Anabin'е мою профессию и университет и так и не смог найти
Я, придя домой, нашел их за 2 минуты.Как результат - приняли доки на AE с оговоркой, что если я успею предоставить официальное подтверждение моего образования немецкому высшему образованию в течение пары недель, то в моем деле поменяют AE на ГК. Если не успею... получу через 4 недели eAT.
В ответ на:
В их программе отсутствуют ссылки на ISCO-08 и они не в курсе вообще что это, поэтому пришлось просто гуглить и искать вместе.
В их программе отсутствуют ссылки на ISCO-08 и они не в курсе вообще что это, поэтому пришлось просто гуглить и искать вместе.
А причем тут вообще ISCO-08? Разве то, что там написано является истиной в последней инстанции для ABH в плане определения соответствия профессии, полученной в РФ некоему списку профессий, признанных в ФРГ?
Так что теперь в некотором замешательстве... каким образом мне доказать соответствие моей профессии тутошним?
NEW 08.08.12 19:21
в BeschV нет ссылки на "IT". Там есть ссылка на ISCO. Поэтому его пришлось найти и в нем уже прочитать, что для IT действует Abs2 §41a BeschV.
Про профессии даже не знаю. В дипломе же, в общем-то, и нет профессии, только специальность. У меня вот написано "Дипломированный инженер", но из диплома совершенно очевидно, что я изучал CS, в контракте слово Software в названии должности присутствует - для чиновницы этого хватило.
Ди, диплом у меня был на русском+английском, выданный вузом (http://portal.tpu.ru/ciap/student/diploma), я его даже нигде отдельно не переводил и не заверял.
в ответ drcolombo 08.08.12 17:23
В ответ на:
А причем тут вообще ISCO-08? Разве то, что там написано является истиной в последней инстанции для ABH в плане определения соответствия профессии, полученной в РФ некоему списку профессий, признанных в ФРГ?
А причем тут вообще ISCO-08? Разве то, что там написано является истиной в последней инстанции для ABH в плане определения соответствия профессии, полученной в РФ некоему списку профессий, признанных в ФРГ?
в BeschV нет ссылки на "IT". Там есть ссылка на ISCO. Поэтому его пришлось найти и в нем уже прочитать, что для IT действует Abs2 §41a BeschV.
Про профессии даже не знаю. В дипломе же, в общем-то, и нет профессии, только специальность. У меня вот написано "Дипломированный инженер", но из диплома совершенно очевидно, что я изучал CS, в контракте слово Software в названии должности присутствует - для чиновницы этого хватило.
Ди, диплом у меня был на русском+английском, выданный вузом (http://portal.tpu.ru/ciap/student/diploma), я его даже нигде отдельно не переводил и не заверял.
NEW 08.08.12 19:42
А что именно, я не понял, он засомневался? Что ваше образование не соответствует вашей должности по контракту, или что предметы в вашем образовании сами по себе не соответствуют подобной квалицикации по диплому немецкому?
в ответ drcolombo 08.08.12 17:23
В ответ на:
У меня работник начал сильно сомневаться, подходит ли то, что указано в переводе моего диплома под местные квалификации... т.е. захотел некоего подтверждения моего образования
У меня работник начал сильно сомневаться, подходит ли то, что указано в переводе моего диплома под местные квалификации... т.е. захотел некоего подтверждения моего образования
А что именно, я не понял, он засомневался? Что ваше образование не соответствует вашей должности по контракту, или что предметы в вашем образовании сами по себе не соответствуют подобной квалицикации по диплому немецкому?
NEW 08.08.12 19:46
То есть, у вас-таки проверили, что предметы в дипломе соответствуют должности по контракту?
в ответ bip42 08.08.12 19:21
В ответ на:
Про профессии даже не знаю. В дипломе же, в общем-то, и нет профессии, только специальность. У меня вот написано "Дипломированный инженер", но из диплома совершенно очевидно, что я изучал CS, в контракте слово Software в названии должности присутствует - для чиновницы этого хватило.
Про профессии даже не знаю. В дипломе же, в общем-то, и нет профессии, только специальность. У меня вот написано "Дипломированный инженер", но из диплома совершенно очевидно, что я изучал CS, в контракте слово Software в названии должности присутствует - для чиновницы этого хватило.
То есть, у вас-таки проверили, что предметы в дипломе соответствуют должности по контракту?
NEW 08.08.12 21:05
в ответ maya88 08.08.12 17:53
Друзья, здравствуйте, я из Великобритании, пытаюсь разобраться тезисно и в основных нюансах иммиграции в Германию. Hа одном из форумов UK разместили ссылку на этот тред и посоветовали обратиться к вам за разьяснением некоторых моментов (заранее прощу прощения, если это обсуждалось здесь уже).
1. Изначальная виза, та которая разрешает пребывать на территории Германии до 6 месяцев в поисках работы, это что за виза? Если это так называемый временный резиденс пермит, то получать его надо в посольстве Германии в Лондоне на основании тех же документов что и турист визу (подтверждение доходов) или еще диплом прикладывать? Можно ли подавать на Blau карту в самой Германии, если вьехал туда по мульти-шенгену и скажем в течение 30 дней нашел/получил предложение о работе от местного работодателя?
2. Признаваемый Германией диплом о высшем образовании - это как naric.org.uk - есть список вузов? Или по какой системе идет сверка? Обязательно ли при этом чтобы диплом был по специальности, указанной в списке профессий, где зaнижена планка зарплаты (34 944 €), то есть инженер, математик, физик и т.д. Или критерием здесь является в первую очередь работа/контракт по данной специальности, а диплом требуется только как подтверждение высшего образования (любого)? Вроде здесь кто-то упоминал, что надо точное совпадение или все же это на усмотрение сотрудника иммиграционной службы при оценке док-ов? Например, у банковского юриста по образованию есть контракт/предложение работы бизнес аналитиком в банке в департаменте информационных технологий.
3. Сколько по времени оформляется Blau карта внутри Германии, если наниматель, например, выразил желание заключить контракт и предлагает заступить на работу через неделю, две, месяц, завтра. Вроде кто-то упоминал от 3 недель до месяца?
4. Permanent residence permit - получаемый через 33 месяца вид на жительство - какие его основные моменты, определяющие твой статус в стране (Германии)? Ведет ли он к гражданству и если да, то через сколько лет?
5. Какие условия необходимо выполнить чтобы власти утвердили смену работы в течение первых 2-х лет? И значит ли это что после 2-х лет менять работодателя можно без авторизации правительства? Переоформляется ли в таком случае Blau карта?
Всем спасибо за ответы.
1. Изначальная виза, та которая разрешает пребывать на территории Германии до 6 месяцев в поисках работы, это что за виза? Если это так называемый временный резиденс пермит, то получать его надо в посольстве Германии в Лондоне на основании тех же документов что и турист визу (подтверждение доходов) или еще диплом прикладывать? Можно ли подавать на Blau карту в самой Германии, если вьехал туда по мульти-шенгену и скажем в течение 30 дней нашел/получил предложение о работе от местного работодателя?
2. Признаваемый Германией диплом о высшем образовании - это как naric.org.uk - есть список вузов? Или по какой системе идет сверка? Обязательно ли при этом чтобы диплом был по специальности, указанной в списке профессий, где зaнижена планка зарплаты (34 944 €), то есть инженер, математик, физик и т.д. Или критерием здесь является в первую очередь работа/контракт по данной специальности, а диплом требуется только как подтверждение высшего образования (любого)? Вроде здесь кто-то упоминал, что надо точное совпадение или все же это на усмотрение сотрудника иммиграционной службы при оценке док-ов? Например, у банковского юриста по образованию есть контракт/предложение работы бизнес аналитиком в банке в департаменте информационных технологий.
3. Сколько по времени оформляется Blau карта внутри Германии, если наниматель, например, выразил желание заключить контракт и предлагает заступить на работу через неделю, две, месяц, завтра. Вроде кто-то упоминал от 3 недель до месяца?
4. Permanent residence permit - получаемый через 33 месяца вид на жительство - какие его основные моменты, определяющие твой статус в стране (Германии)? Ведет ли он к гражданству и если да, то через сколько лет?
5. Какие условия необходимо выполнить чтобы власти утвердили смену работы в течение первых 2-х лет? И значит ли это что после 2-х лет менять работодателя можно без авторизации правительства? Переоформляется ли в таком случае Blau карта?
Всем спасибо за ответы.
NEW 08.08.12 23:14
Подавать на эту визу нужно по месту резиденства, т.е. в Вашем случае - в посольстве Германии в Лондоне. Диплом о высшем образовании, скорее всего, тоже потребуется.
Вообще-то, по базе anabin, но в последнее время на этом форуме начали появляться сообщения, что немцы требуют бóльшего количества документов, подтверждающих соответствие иностранного образования немецким профессиям.
Нет, просто для остальных профессий зарплатная планка составляет 44800 евро/год.
Директива ЕС 2009/50 требует релевантности позиции, указанной в контракте, к высшему образованию. Как именно будет проходить оценка, ещё неизвестно.
Я бы расчитывал в среднем на месяц + передача результатов из/в посольство.
См. FAQ форума.
На гражданство можно подавать через 7-8 лет пребывания в Германии. Время пребывания по ВС и NE засчитывается в этот срок один к одному.
Те же, которые необходимо выполнить для её первоначального получения.
Да.
Нет, просто в ВС (бесплатно) вносится соответствующая информация.
В ответ на:
Если это так называемый временный резиденс пермит, то получать его надо в посольстве Германии в Лондоне на основании тех же документов что и турист визу (подтверждение доходов) или еще диплом прикладывать? Можно ли подавать на Blau карту в самой Германии, если вьехал туда по мульти-шенгену и скажем в течение 30 дней нашел/получил предложение о работе от местного работодателя?
Если это так называемый временный резиденс пермит, то получать его надо в посольстве Германии в Лондоне на основании тех же документов что и турист визу (подтверждение доходов) или еще диплом прикладывать? Можно ли подавать на Blau карту в самой Германии, если вьехал туда по мульти-шенгену и скажем в течение 30 дней нашел/получил предложение о работе от местного работодателя?
Подавать на эту визу нужно по месту резиденства, т.е. в Вашем случае - в посольстве Германии в Лондоне. Диплом о высшем образовании, скорее всего, тоже потребуется.
В ответ на:
Признаваемый Германией диплом о высшем образовании - это как naric.org.uk - есть список вузов? Или по какой системе идет сверка?
Признаваемый Германией диплом о высшем образовании - это как naric.org.uk - есть список вузов? Или по какой системе идет сверка?
Вообще-то, по базе anabin, но в последнее время на этом форуме начали появляться сообщения, что немцы требуют бóльшего количества документов, подтверждающих соответствие иностранного образования немецким профессиям.
В ответ на:
Обязательно ли при этом чтобы диплом был по специальности, указанной в списке профессий, где зaнижена планка зарплаты (34 944 €), то есть инженер, математик, физик и т.д.
Обязательно ли при этом чтобы диплом был по специальности, указанной в списке профессий, где зaнижена планка зарплаты (34 944 €), то есть инженер, математик, физик и т.д.
Нет, просто для остальных профессий зарплатная планка составляет 44800 евро/год.
В ответ на:
Вроде здесь кто-то упоминал, что надо точное совпадение или все же это на усмотрение сотрудника иммиграционной службы при оценке док-ов? Например, у банковского юриста по образованию есть контракт/предложение работы бизнес аналитиком в банке в департаменте информационных технологий.
Вроде здесь кто-то упоминал, что надо точное совпадение или все же это на усмотрение сотрудника иммиграционной службы при оценке док-ов? Например, у банковского юриста по образованию есть контракт/предложение работы бизнес аналитиком в банке в департаменте информационных технологий.
Директива ЕС 2009/50 требует релевантности позиции, указанной в контракте, к высшему образованию. Как именно будет проходить оценка, ещё неизвестно.
В ответ на:
Сколько по времени оформляется Blau карта внутри Германии...
Сколько по времени оформляется Blau карта внутри Германии...
Я бы расчитывал в среднем на месяц + передача результатов из/в посольство.
В ответ на:
Permanent residence permit - получаемый через 33 месяца вид на жительство - какие его основные моменты, определяющие твой статус в стране (Германии)?
Permanent residence permit - получаемый через 33 месяца вид на жительство - какие его основные моменты, определяющие твой статус в стране (Германии)?
См. FAQ форума.
В ответ на:
Ведет ли он к гражданству и если да, то через сколько лет?
Ведет ли он к гражданству и если да, то через сколько лет?
На гражданство можно подавать через 7-8 лет пребывания в Германии. Время пребывания по ВС и NE засчитывается в этот срок один к одному.
В ответ на:
Какие условия необходимо выполнить чтобы власти утвердили смену работы в течение первых 2-х лет?
Какие условия необходимо выполнить чтобы власти утвердили смену работы в течение первых 2-х лет?
Те же, которые необходимо выполнить для её первоначального получения.
В ответ на:
И значит ли это что после 2-х лет менять работодателя можно без авторизации правительства?
И значит ли это что после 2-х лет менять работодателя можно без авторизации правительства?
Да.
В ответ на:
Переоформляется ли в таком случае Blau карта?
Переоформляется ли в таком случае Blau карта?
Нет, просто в ВС (бесплатно) вносится соответствующая информация.
NEW 09.08.12 00:01
Видимо и то, и другое. По диплому я - инженер-электроник, но по опыту работы - программист
Т.е., если подходить буквально, то моя профессия, полученная по диплому не проходит по "Für Berufe, die zu den Gruppen 21, 221 und 25 der Internationalen Standardklassifikation der Berufe (ABl. L 292 vom 10.11.2009, S. 31) gehören."
А раз не проходит, то у него появились сомнения вообще касаемо соответствия того, что написано в российском дипломе немецкому высшему образованию, т.к. под требования Abs1 §41a я тоже не подхожу (ЗП чуть ниже 68000 - или сколько там надо для этого? уже не помню).
в ответ soviet_lunokhod 08.08.12 19:42
В ответ на:
А что именно, я не понял, он засомневался? Что ваше образование не соответствует вашей должности по контракту, или что предметы в вашем образовании сами по себе не соответствуют подобной квалицикации по диплому немецкому?
А что именно, я не понял, он засомневался? Что ваше образование не соответствует вашей должности по контракту, или что предметы в вашем образовании сами по себе не соответствуют подобной квалицикации по диплому немецкому?
Видимо и то, и другое. По диплому я - инженер-электроник, но по опыту работы - программист
Т.е., если подходить буквально, то моя профессия, полученная по диплому не проходит по "Für Berufe, die zu den Gruppen 21, 221 und 25 der Internationalen Standardklassifikation der Berufe (ABl. L 292 vom 10.11.2009, S. 31) gehören."
А раз не проходит, то у него появились сомнения вообще касаемо соответствия того, что написано в российском дипломе немецкому высшему образованию, т.к. под требования Abs1 §41a я тоже не подхожу (ЗП чуть ниже 68000 - или сколько там надо для этого? уже не помню).
NEW 09.08.12 00:16
Ну да, есть спициальность... но специальность у меня не просто "инженер", а весьма конкретный инженер: "mit der Berufsrichtung “Konstruktion und Technologie der elektronischen Datenverarbeitungsanlagen"".
Хотя в списке предметов, как минимум "Algorithmische Programmiersprachen und Programmieren" присутствует и... я даже не знаю... технически это ведь должно подпадать под ISCO-08 "251 Software and applications developers and analysts"?
Более того, если смотреть в ISCO-08, то столбец E так и назвается: "Included occupations", а не "Included qualification" или "Included professions"... А по контракту я - "software developer".
в ответ bip42 08.08.12 19:21
В ответ на:
В дипломе же, в общем-то, и нет профессии, только специальность. У меня вот написано "Дипломированный инженер", но из диплома совершенно очевидно, что я изучал CS, в контракте слово Software в названии должности присутствует - для чиновницы этого хватило.
В дипломе же, в общем-то, и нет профессии, только специальность. У меня вот написано "Дипломированный инженер", но из диплома совершенно очевидно, что я изучал CS, в контракте слово Software в названии должности присутствует - для чиновницы этого хватило.
Ну да, есть спициальность... но специальность у меня не просто "инженер", а весьма конкретный инженер: "mit der Berufsrichtung “Konstruktion und Technologie der elektronischen Datenverarbeitungsanlagen"".
Хотя в списке предметов, как минимум "Algorithmische Programmiersprachen und Programmieren" присутствует и... я даже не знаю... технически это ведь должно подпадать под ISCO-08 "251 Software and applications developers and analysts"?
Более того, если смотреть в ISCO-08, то столбец E так и назвается: "Included occupations", а не "Included qualification" или "Included professions"... А по контракту я - "software developer".
NEW 11.08.12 15:54
с августа 2011 до 31.08.2012 § 18 абц. 4 стр 1 Beschäftigung nur gemäß § 5 BeschV als Forschungsstipendiat bei XX Stiftung erlaubt. Selbständige Tätigkeit nicht erlaubt. Это будут 16.08.2012 продливают до 31.11.2012
с 1.12.2012 должен продливаю АЕ на 15 мес. Рабодатель те. Университет тот же однако источник зарплаты/cтипендии другой Stiftung в рамках опр. проекта
Могу ли я подать на БК? Какие примущества от этого? Или подать в D-EG?
ПС: чистая стипендия.
с 1.12.2012 должен продливаю АЕ на 15 мес. Рабодатель те. Университет тот же однако источник зарплаты/cтипендии другой Stiftung в рамках опр. проекта
Могу ли я подать на БК? Какие примущества от этого? Или подать в D-EG?
ПС: чистая стипендия.
NEW 11.08.12 17:15
подобное такое сомной случилось.
АЕ § 16 как аспирант. образование было не немецкая а СНГ. в 2009 году получил приглашение на собеседование в фирме. 1. специалистами, 2. отдел кадров. Сказали сообщим попозже так как есть и другие претенды на эту ваканцию. Фирма так себе солидная, 50 тыс. сотрудников, занимается производствой. Хотели взять меня как Betriebsingenieur. после некоторые время получаю письмо, есть ли у меня рабочая виза если даже лучше унбефристет или жена имеет ли отношении к немцам. Я сказал что у меня АЕ как аспирант, если контракт получу могу получить рабочую визу. Был у АБХ, там девушка приятная сказала что у меня есть шансов вот однако фирма должна заполнить некоторые бумаги, для АБХ и АА. Отправил им эти бумажки. Кроме того им позвонил или написал письмо. Ответили что им нужен человек который уже имеет рабочую визу. Я говорю что это возможно вот только заполните бумажки и отправьте их в АБХ. Сотрудник отдел кадра говорит, нет так не будет делать. Если есть рабочая виза то сможещь работать. Потом на заявку на работу получил официальное письмо что они предпочли другую кандидатуру.
Вот теперь у меня появляется вопрос, с БК или с 18 абц 4 стр 1. можно ли им снова обратиться что у меня есть рабочая виза?
В ответ на:
просто не пишите в резюме вообще или у вас есть разрешение на работу или нет. Если кто-то пригласит на собеседование и заинтересуется, то скажите им, что разрешения пока нету, и что для него нужен контракт, НО Вы сможете получить его на протяжении месяца. (Условия специально так упростили, чтобы работадатель очень долго не ждал! И АА ограничили на срок рассмотрения 14 дней, иначе считают ответ их за согласие - именно по этой причине. Так что если все условия для ГК будут по контракту соблюдены, не бойтесь, все получится!
просто не пишите в резюме вообще или у вас есть разрешение на работу или нет. Если кто-то пригласит на собеседование и заинтересуется, то скажите им, что разрешения пока нету, и что для него нужен контракт, НО Вы сможете получить его на протяжении месяца. (Условия специально так упростили, чтобы работадатель очень долго не ждал! И АА ограничили на срок рассмотрения 14 дней, иначе считают ответ их за согласие - именно по этой причине. Так что если все условия для ГК будут по контракту соблюдены, не бойтесь, все получится!
подобное такое сомной случилось.
АЕ § 16 как аспирант. образование было не немецкая а СНГ. в 2009 году получил приглашение на собеседование в фирме. 1. специалистами, 2. отдел кадров. Сказали сообщим попозже так как есть и другие претенды на эту ваканцию. Фирма так себе солидная, 50 тыс. сотрудников, занимается производствой. Хотели взять меня как Betriebsingenieur. после некоторые время получаю письмо, есть ли у меня рабочая виза если даже лучше унбефристет или жена имеет ли отношении к немцам. Я сказал что у меня АЕ как аспирант, если контракт получу могу получить рабочую визу. Был у АБХ, там девушка приятная сказала что у меня есть шансов вот однако фирма должна заполнить некоторые бумаги, для АБХ и АА. Отправил им эти бумажки. Кроме того им позвонил или написал письмо. Ответили что им нужен человек который уже имеет рабочую визу. Я говорю что это возможно вот только заполните бумажки и отправьте их в АБХ. Сотрудник отдел кадра говорит, нет так не будет делать. Если есть рабочая виза то сможещь работать. Потом на заявку на работу получил официальное письмо что они предпочли другую кандидатуру.
Вот теперь у меня появляется вопрос, с БК или с 18 абц 4 стр 1. можно ли им снова обратиться что у меня есть рабочая виза?
NEW 12.08.12 12:21
в ответ Sohn 11.08.12 17:15
Скорее всего пока нет. Я поняла, тебе недавно дали эту АЕ по п.18, значит она скорее всего с привязкой к конкретному работадателю. Значит, для каждой другой работы нужно новое АЕ.
А по поводу бумажек не знаю. Странно. Но наверное в каждом АБХ по-другому. Я просто принесла с собой контракт и описание должности, которое всегда делается при подписании контракта, и этого хватило. Просто предупредила еще работадателя, что АБХ могут позвонить ему и он должен быть готов объяснить почему я лучше других безработных немцев с такой же специальностью. Он сказал ноу проблем. Все.
А по поводу бумажек не знаю. Странно. Но наверное в каждом АБХ по-другому. Я просто принесла с собой контракт и описание должности, которое всегда делается при подписании контракта, и этого хватило. Просто предупредила еще работадателя, что АБХ могут позвонить ему и он должен быть готов объяснить почему я лучше других безработных немцев с такой же специальностью. Он сказал ноу проблем. Все.
NEW 12.08.12 21:09
А как же вот с этим (ниже)? Я из этого понял, что только из страны резидентства. Или это о другом случае речь.. ?
в ответ dimafogo 12.08.12 09:01
В ответ на:
Да.
Да.
А как же вот с этим (ниже)? Я из этого понял, что только из страны резидентства. Или это о другом случае речь.. ?
В ответ на:
В ответ на:
Если это так называемый временный резиденс пермит, то получать его надо в посольстве Германии в Лондоне на основании тех же документов что и турист визу (подтверждение доходов) или еще диплом прикладывать? Можно ли подавать на Blau карту в самой Германии, если вьехал туда по мульти-шенгену и скажем в течение 30 дней нашел/получил предложение о работе от местного работодателя?
Подавать на эту визу нужно по месту резиденства, т.е. в Вашем случае - в посольстве Германии в Лондоне. Диплом о высшем образовании, скорее всего, тоже потребуется.
В ответ на:
Если это так называемый временный резиденс пермит, то получать его надо в посольстве Германии в Лондоне на основании тех же документов что и турист визу (подтверждение доходов) или еще диплом прикладывать? Можно ли подавать на Blau карту в самой Германии, если вьехал туда по мульти-шенгену и скажем в течение 30 дней нашел/получил предложение о работе от местного работодателя?
Подавать на эту визу нужно по месту резиденства, т.е. в Вашем случае - в посольстве Германии в Лондоне. Диплом о высшем образовании, скорее всего, тоже потребуется.
NEW 12.08.12 21:16
По немецким законом, Вы становитесь резидентом Германии, если пребываете на её территории в течении шести месяцев подряд. Соответственно, проработав 1-2 года в Германии по обычной рабочей визе, Вы также будете её резидентом и, как следствие, сможете подавать на ВС в Германии.
в ответ soviet_lunokhod 12.08.12 21:09
В ответ на:
А как же вот с этим (ниже)? Я из этого понял, что только из страны резидентства.
А как же вот с этим (ниже)? Я из этого понял, что только из страны резидентства.
По немецким законом, Вы становитесь резидентом Германии, если пребываете на её территории в течении шести месяцев подряд. Соответственно, проработав 1-2 года в Германии по обычной рабочей визе, Вы также будете её резидентом и, как следствие, сможете подавать на ВС в Германии.
NEW 12.08.12 22:30
в ответ Oksane4ka 12.08.12 12:21
ну при твоих обстоятельствах правильно у тя была контракт в руке. Это уже что то. Я фирме сказал дайте мне контракт вам будет рабочая виза. У меня не было контракта поэтому АБХ дал бумажки, там надо было заполнить и объяснить почему они меня именно на работу берут, проводили ли они беседу претендов с нем нац или ЕС. и тд. Вот эту не хотела фирма. Наверно это долго длится и не знаю другие причины.
NEW 12.08.12 22:35
Ага, понял, спасибо!
в ответ dimafogo 12.08.12 21:16
В ответ на:
По немецким законом, Вы становитесь резидентом Германии, если пребываете на её территории в течении шести месяцев подряд. Соответственно, проработав 1-2 года в Германии по обычной рабочей визе, Вы также будете её резидентом и, как следствие, сможете подавать на ВС в Германии.
По немецким законом, Вы становитесь резидентом Германии, если пребываете на её территории в течении шести месяцев подряд. Соответственно, проработав 1-2 года в Германии по обычной рабочей визе, Вы также будете её резидентом и, как следствие, сможете подавать на ВС в Германии.
Ага, понял, спасибо!
NEW 13.08.12 16:50
в ответ Sohn 12.08.12 22:30
Советую тебе посмотреть работу в другой фирме. У меня было всего 2 собеседования, и в обеих фирмах согласились подписать контракт сначала. И еще мой совет подавать резюме не только туда, где тебя ищут на определенную должность, но и идти "от обратного" - искать фирмы, которые интересуют ТЕБЯ, и бевербоваться инициативно.
NEW 14.08.12 14:01
в ответ Sohn 14.08.12 10:09
Привет всем)) Кто-нибудь подскажет, как лучше поступить: супруга - иностранный студент в Германии. Супруг хочетприехать к ней и искать работу. Что лучше - воссоединение или полугодовая виза для поиска работы? Деньги, как я понимаю те же, только в случае воссоединение - срок учебы, а для поиска работы - только полгода?
NEW 15.08.12 08:27
Не пойму, что происходит.
На разных сайтах написано, что программа Блу Кард в Германии уже вступила в силу, а только что по телефону разговаривал с посольством Германии в Украине, и мне сказали, что закон ещё не вышел, он только в проекте.
И теперь не понятно, сколько ещё ждать того момента, когда они начнут принимать документы (или хотя бы вывесят полный список необходимых документов).
Информация, о том, что закон вступает в силу, была опубликована, например на сайте Federal Foreign Office of Germany и на сайте (вроде как тоже государственном) Make it in Germany
На разных сайтах написано, что программа Блу Кард в Германии уже вступила в силу, а только что по телефону разговаривал с посольством Германии в Украине, и мне сказали, что закон ещё не вышел, он только в проекте.
И теперь не понятно, сколько ещё ждать того момента, когда они начнут принимать документы (или хотя бы вывесят полный список необходимых документов).
Информация, о том, что закон вступает в силу, была опубликована, например на сайте Federal Foreign Office of Germany и на сайте (вроде как тоже государственном) Make it in Germany
NEW 15.08.12 08:58
Позвоните им ещё раз и укажите на официальную публикацию закона в Bundesgesetzblatt Jahrgang 2012 Teil I Nr. 24 vom 08.06.2012 (почитать его можно на bgbl.de). Там немецким по белому написано, что закон вступил в силу 01.08.2012.
В ответ на:
На разных сайтах написано, что программа Блу Кард в Германии уже вступила в силу, а только что по телефону разговаривал с посольством Германии в Украине, и мне сказали, что закон ещё не вышел, он только в проекте.
На разных сайтах написано, что программа Блу Кард в Германии уже вступила в силу, а только что по телефону разговаривал с посольством Германии в Украине, и мне сказали, что закон ещё не вышел, он только в проекте.
Позвоните им ещё раз и укажите на официальную публикацию закона в Bundesgesetzblatt Jahrgang 2012 Teil I Nr. 24 vom 08.06.2012 (почитать его можно на bgbl.de). Там немецким по белому написано, что закон вступил в силу 01.08.2012.
NEW 15.08.12 12:29
в ответ katerina_by 15.08.12 08:45
Для подтверждения самостоятельного финансирования нужно либо блокированный счет, либо приглашение-обязательство и т.д. (инфа взята с сайта посольства германии в Минске). А что относится к "т.д"?? Достаточно ли личного счета в нашем банке?? И какая сумма должна быть??
NEW 15.08.12 16:43
в ответ Инфанта 15.08.12 12:29
ну точно Вам ответят только в посольстве (по телефону вполне себе консультации дают)
полагаю, что счета и выписки будет достаточно... учитывая, что сумма на сайте не указана, возможно, вопрос "достаточности" будет решаться индивидуально...
лучше обратитесь в посольство за консультацией, конечно...
полагаю, что счета и выписки будет достаточно... учитывая, что сумма на сайте не указана, возможно, вопрос "достаточности" будет решаться индивидуально...
лучше обратитесь в посольство за консультацией, конечно...
NEW 23.08.12 11:33
в ответ katerina_by 15.08.12 16:43, Сообщение удалено 30.09.12 13:59 (aivia)
NEW 23.08.12 12:47
в ответ ustas33 14.08.12 17:10
А я дозвонилась в московское посольство с вопросом про оформление визы с целью поиска рабочего места (прождав 1 час 46 минут на линии). Сотрудница мне сказала, что пока они не в курсе, никаких распоряжений от начальства не было. Но вот на новосибирском сайте посольства Pdf-ка со списком документов есть...
За свою улетность денег не беру, а за красоту - тем более!
NEW 23.08.12 13:19
Значит, конкретно по Берлину и по Минску (я сам из Минска и работаю в Берлине):
1. Берлинский АБХ, ожидая с начала августа огромного числа заявок на ГК заявил буквально следующее: те, кто выполняет условия для получения ГК, с начала августа будут рассматриваться Берлинскими властями так, как будто ГК у них уже есть.
2. Минское консульство уже должно быть в курсе нововведений, хотя бы потому что моей жене уже выдали визу по воссоединению без сертификата а1, согласно нового закона. И у меня в паспорте 18.4, что также подтверждает предыдущий пункт.
3. Консульство выдает лишь визу для въезда, сроком на 3 месяца. По приезду нужно подать заявку в АБХ для получения ВНЖ, то есть ГК, в данном случае. То есть вам на данном этапе надо добиться, чтобы консульство доки приняло в обработку и отправило в Берлин.
4. Обычно фирмы в курсе, что виза делается долго (6-8 недель, в моем случае это было 10), так что по факту получения визы подписывается доп. соглашение к контракту, корректирующее дату выхода на работу. Надеюсь, ваш работодатель в курсе этого.
5. Срок начала действия визы определяете вы сами (в разумных пределах), когда придет ответ из Берлина. Это значит, что можно попросить для жены и детей, чтобы виза начиналась позже. Очень рекомендую хотя бы первые пару месяцев быть здесь одному, чтобы спокойно найти жилье и разобраться с бумажной волокитой.
6. Шенген - категорически нет, работа без разрешения - серьезное преступление.
7. О статусе процесса с документами надо узнавать в АБХ, но это уже относится к сфере неформальных контактов с чиновниками.
1. Берлинский АБХ, ожидая с начала августа огромного числа заявок на ГК заявил буквально следующее: те, кто выполняет условия для получения ГК, с начала августа будут рассматриваться Берлинскими властями так, как будто ГК у них уже есть.
2. Минское консульство уже должно быть в курсе нововведений, хотя бы потому что моей жене уже выдали визу по воссоединению без сертификата а1, согласно нового закона. И у меня в паспорте 18.4, что также подтверждает предыдущий пункт.
3. Консульство выдает лишь визу для въезда, сроком на 3 месяца. По приезду нужно подать заявку в АБХ для получения ВНЖ, то есть ГК, в данном случае. То есть вам на данном этапе надо добиться, чтобы консульство доки приняло в обработку и отправило в Берлин.
4. Обычно фирмы в курсе, что виза делается долго (6-8 недель, в моем случае это было 10), так что по факту получения визы подписывается доп. соглашение к контракту, корректирующее дату выхода на работу. Надеюсь, ваш работодатель в курсе этого.
5. Срок начала действия визы определяете вы сами (в разумных пределах), когда придет ответ из Берлина. Это значит, что можно попросить для жены и детей, чтобы виза начиналась позже. Очень рекомендую хотя бы первые пару месяцев быть здесь одному, чтобы спокойно найти жилье и разобраться с бумажной волокитой.
6. Шенген - категорически нет, работа без разрешения - серьезное преступление.
7. О статусе процесса с документами надо узнавать в АБХ, но это уже относится к сфере неформальных контактов с чиновниками.
NEW 23.08.12 14:35
Как бы так эту "норму" крайне прогрессивных товарищей из Берлина распространить на прочих ABH?
Перевестись в подразделение моей же компании, находящееся в Берлине, что-ли... а то пока от Дармштадт-Дибург чего-нить дождёшься... посеедешь
в ответ Kh_Oleg 23.08.12 13:19
В ответ на:
с начала августа будут рассматриваться Берлинскими властями так, как будто ГК у них уже есть.
с начала августа будут рассматриваться Берлинскими властями так, как будто ГК у них уже есть.
Как бы так эту "норму" крайне прогрессивных товарищей из Берлина распространить на прочих ABH?
Перевестись в подразделение моей же компании, находящееся в Берлине, что-ли...
а то пока от Дармштадт-Дибург чего-нить дождёшься... посеедешь
NEW 23.08.12 14:49
хоть и не из берлина, но отсюда поподробнее, пожалуйста: как это "рассматриваться?"
в ответ Kh_Oleg 23.08.12 13:19
В ответ на:
1. Берлинский АБХ, ожидая с начала августа огромного числа заявок на ГК заявил буквально следующее: те, кто выполняет условия для получения ГК, с начала августа будут рассматриваться Берлинскими властями так, как будто ГК у них уже есть.
1. Берлинский АБХ, ожидая с начала августа огромного числа заявок на ГК заявил буквально следующее: те, кто выполняет условия для получения ГК, с начала августа будут рассматриваться Берлинскими властями так, как будто ГК у них уже есть.
хоть и не из берлина, но отсюда поподробнее, пожалуйста: как это "рассматриваться?"
NEW 23.08.12 16:39
А вот так, за что купил, за то и продаю.
Дело в том, что по факту оказалось, что после 1 августа для уже работающих вроде как нету существенной разницы. К примеру, тот же NE через 21/33 месяца будет зависеть от зарплаты, сертификата B1 и высшего образования, но никак не от фактического параграфа в паспорте.
Единственным существенным моментом, где есть разница, оказалось требование A1 у супругов при воссоединении. И, как оказывается, для Берлина это работает.
Плюс, вероятно, разрешение на работу для супругов с момента въезда, но тут я не выяснял.
в ответ anderson2008 23.08.12 14:49
В ответ на:
хоть и не из берлина, но отсюда поподробнее, пожалуйста: как это "рассматриваться?"
хоть и не из берлина, но отсюда поподробнее, пожалуйста: как это "рассматриваться?"
А вот так, за что купил, за то и продаю.
Дело в том, что по факту оказалось, что после 1 августа для уже работающих вроде как нету существенной разницы. К примеру, тот же NE через 21/33 месяца будет зависеть от зарплаты, сертификата B1 и высшего образования, но никак не от фактического параграфа в паспорте.
Единственным существенным моментом, где есть разница, оказалось требование A1 у супругов при воссоединении. И, как оказывается, для Берлина это работает.
Плюс, вероятно, разрешение на работу для супругов с момента въезда, но тут я не выяснял.
NEW 23.08.12 16:46
нет, не подал. АБХ говорит, что в данном случае, нет необходимости сейчас подавать на ГК. Когда текущий ВНЖ истечет - тогда и подавайте, разницы никакой нет.
да, именно так.
в ответ katerina_by 23.08.12 16:40
В ответ на:
правильно ли я понимаю, что ГК у Вас еще нет (Вы подали на нее?)
правильно ли я понимаю, что ГК у Вас еще нет (Вы подали на нее?)
нет, не подал. АБХ говорит, что в данном случае, нет необходимости сейчас подавать на ГК. Когда текущий ВНЖ истечет - тогда и подавайте, разницы никакой нет.
В ответ на:
в отношении Вашей семьи уже применяются положения З-на, касающиеся членов семьи владельца ГК?
в отношении Вашей семьи уже применяются положения З-на, касающиеся членов семьи владельца ГК?
да, именно так.
NEW 23.08.12 16:51
ну ясно... просто мы только въехали, вместо АЕ решили сразу на ГК ...
а что Ваша жена в Минске предъявляла документы, подтверждающие Ваше право на ГК? (ну там контракт, диплом)
в ответ Kh_Oleg 23.08.12 16:46
В ответ на:
нет, не подал. АБХ говорит, что в данном случае, нет необходимости сейчас подавать на ГК. Когда текущий ВНЖ истечет - тогда и подавайте, разницы никакой нет.
нет, не подал. АБХ говорит, что в данном случае, нет необходимости сейчас подавать на ГК. Когда текущий ВНЖ истечет - тогда и подавайте, разницы никакой нет.
ну ясно... просто мы только въехали, вместо АЕ решили сразу на ГК ...
а что Ваша жена в Минске предъявляла документы, подтверждающие Ваше право на ГК? (ну там контракт, диплом)
NEW 23.08.12 16:58
правильно решили, вот только в анкете нету поля, где можно было бы указать, что вы хотите ГК :) Чиновник решает сам и должен выдать 19a автоматически.
да, контракт ( ту его часть, где сказано про зарплату ) показать надо было.
в ответ katerina_by 23.08.12 16:51
В ответ на:
просто мы только въехали, вместо АЕ решили сразу на ГК ...
просто мы только въехали, вместо АЕ решили сразу на ГК ...
правильно решили, вот только в анкете нету поля, где можно было бы указать, что вы хотите ГК :) Чиновник решает сам и должен выдать 19a автоматически.
В ответ на:
а что Ваша жена в Минске предъявляла документы, подтверждающие Ваше право на ГК? (ну там контракт, диплом)
а что Ваша жена в Минске предъявляла документы, подтверждающие Ваше право на ГК? (ну там контракт, диплом)
да, контракт ( ту его часть, где сказано про зарплату ) показать надо было.
NEW 23.08.12 17:03
анкеты еще не видела) когда записывались в АБХ онлайн, то выбрали подачу на ГК ... ну там посмотрим, чего дадут)
в ответ Kh_Oleg 23.08.12 16:58
В ответ на:
вот только в анкете нету поля, где можно было бы указать, что вы хотите ГК :) Чиновник решает сам и должен выдать 19a автоматически.
вот только в анкете нету поля, где можно было бы указать, что вы хотите ГК :) Чиновник решает сам и должен выдать 19a автоматически.
анкеты еще не видела) когда записывались в АБХ онлайн, то выбрали подачу на ГК ... ну там посмотрим, чего дадут)
NEW 24.08.12 23:34
Сверхбыстро - за одну неделю. Но это невероятное исключение, на которое нельзя рассчитывать. Мы воспользовались тем фактом, что ребенку 6.5 лет и надо идти в школу. Под это дело накатали письмо для посольства, где попросили выдать визу пораньше, чтобы если не успеть к началу учебного года (а он уже начался), то хотя бы пропустить не так много. Для немцев посещение школы - это мегаважная причина. Плюс, была определенная поддержка в Берлине.
Вообще-то подавать на рабочую+воссоединение одновременно - это совершенно обычная ситуация, многие так делают. Возможно, они имели ввиду то, что если мужу визу не дадут, то и вам тогда автоматически тоже. Либо, если ваш муж не выполняет условия для получения ГК (специальность, высшее образование, зарплата). Срок действия контракта тоже играет роль: если контракт срочный, то должен быть заключен на срок более года.
А вот это уже ваш прокол. Обычный немец и понятия не будет иметь, какие документы надо оформить, чтобы нанять на работу иностранца. Это вы должны все узнавать и ему рассказывать. Точно также как ни вы, ни я не знаем, какие документы нужны для получения белорусской визы, я даже не знаю как она выглядит. Исключение составляют разве что крупные международные компании, которые берут на работу иностранцев и имеют в штате специальных людей для оформления всего этого.
Ну это вам виднее. Возможно все, но хотят ли этого обе стороны...
Трудовая в Германии не интересует вообще никого, здесь просто нет такого понятия. Работайте сколько хотите.
в ответ aivia 24.08.12 21:47
В ответ на:
Как долго делали визу Вашей жене?
Как долго делали визу Вашей жене?
Сверхбыстро - за одну неделю. Но это невероятное исключение, на которое нельзя рассчитывать. Мы воспользовались тем фактом, что ребенку 6.5 лет и надо идти в школу. Под это дело накатали письмо для посольства, где попросили выдать визу пораньше, чтобы если не успеть к началу учебного года (а он уже начался), то хотя бы пропустить не так много. Для немцев посещение школы - это мегаважная причина. Плюс, была определенная поддержка в Берлине.
В ответ на:
Если я правильно поняла их ответ на собеседовании, то за время рассмотрения документов кто-то должен срочно сделать ГК, иначе мне визу не дадут.
Если я правильно поняла их ответ на собеседовании, то за время рассмотрения документов кто-то должен срочно сделать ГК, иначе мне визу не дадут.
Вообще-то подавать на рабочую+воссоединение одновременно - это совершенно обычная ситуация, многие так делают. Возможно, они имели ввиду то, что если мужу визу не дадут, то и вам тогда автоматически тоже. Либо, если ваш муж не выполняет условия для получения ГК (специальность, высшее образование, зарплата). Срок действия контракта тоже играет роль: если контракт срочный, то должен быть заключен на срок более года.
В ответ на:
Работодатель наконец-то сам узнал что запрещено работать в Германии до получения рабочей визы, и не просит уже ехать 1 сент.
Работодатель наконец-то сам узнал что запрещено работать в Германии до получения рабочей визы, и не просит уже ехать 1 сент.
А вот это уже ваш прокол. Обычный немец и понятия не будет иметь, какие документы надо оформить, чтобы нанять на работу иностранца. Это вы должны все узнавать и ему рассказывать. Точно также как ни вы, ни я не знаем, какие документы нужны для получения белорусской визы, я даже не знаю как она выглядит. Исключение составляют разве что крупные международные компании, которые берут на работу иностранцев и имеют в штате специальных людей для оформления всего этого.
В ответ на:
Удаленно тоже официально нельзя оформиться и получать зп?
Удаленно тоже официально нельзя оформиться и получать зп?
Ну это вам виднее. Возможно все, но хотят ли этого обе стороны...
В ответ на:
Если контракт с 1 сент, то в трудовой должна быть запись об увольнении 31 августа? Или до получения визы можно работать?
Если контракт с 1 сент, то в трудовой должна быть запись об увольнении 31 августа? Или до получения визы можно работать?
Трудовая в Германии не интересует вообще никого, здесь просто нет такого понятия. Работайте сколько хотите.
NEW 26.08.12 15:16
в ответ Kh_Oleg 24.08.12 23:34
Kh_Oleg, СПАСИБО еще раз ОГРОМНОЕ!!!
Да, на рабочую+воссоединение - обычная ситуация. Я пока не нашла никого, кто подавал одновременно на ГК+воссоединение из-за границы. Гугл тоже не помог.
Муж подавался именно на ГК (зп больше нужной суммы, контракт бессрочный). Я же подавалась именно как с "обладателем ГК" (без А1), если бы не моя настойчивость на тот момент - не приняли бы доки.
Ребенку тоже надо идти через неделю в 1 класс (((
СПАСИБО!!!
Ждем 2 недели. Будем ждать.
Да, на рабочую+воссоединение - обычная ситуация. Я пока не нашла никого, кто подавал одновременно на ГК+воссоединение из-за границы. Гугл тоже не помог.
Муж подавался именно на ГК (зп больше нужной суммы, контракт бессрочный). Я же подавалась именно как с "обладателем ГК" (без А1), если бы не моя настойчивость на тот момент - не приняли бы доки.
Ребенку тоже надо идти через неделю в 1 класс (((
СПАСИБО!!!
Ждем 2 недели. Будем ждать.
NEW 26.08.12 23:44
в ответ Dresdner 16.05.12 15:19
Добрый день! Помогите пожалуйста советом: Мой муж работает als Assistentarzt по контракту (контракт до 2018), зарплата 44800,Aufenthaltstitel до конца 2013 (т.к в 2013 года кончается загран паспорт нужно продлить), я пока не работаю- Может ли мой муж подавать документы в АБХ на получение ГК и каковы наши шансы на положительный ответ ?? Спасибо заранее за ответы!
NEW 27.08.12 16:31
в ответ ark-69 27.08.12 08:26
Может кто-нибудь ответить на вопросы.
1. Ели зарплата > 44800 для IT, что требуется от работодателя? Немецкий не знаем вообще, поэтому тяжело искать информацию на официальных источниках, а hr ничего не знают об этом. Проверки рынка труда при такой зп не требуется, насколько я поняла. То есть от работодателя нужен только джоб оффер? Сколько в среднем занимает оформление разрешения на въезд в посольстве?(просто чтобы сразу предупредить работодателя, а-то ни он, ни мы не в курсе)
2. Нужно ли как-то легализовывать диплом, если оригинал и на русском и на англ? (университет выдает такие дипломы, что там все дублируется на двух языках)
3. Не совсем понимаю про семью. Насколько понимаю, одновременно ехать нельзя, да? Сначала работник залетает с разрешением, потом оформляет блу карт, потом уже делаются визы нам? Сколько примерно занимает все это дело?
4. Не знаю может ли кто помочь с этим вопросом. Если мы в данный момент находимся в ОАЭ на резидентских визах, которые сейчас аннулируются в связи с закрытием компании(после аннуляции виз мы имеем права находится в стране 30 дней для смены визы или вылета из страны), можно ли нам тут подавать документы в посольство, или мы должны это делать в России?
заранее спасибо
1. Ели зарплата > 44800 для IT, что требуется от работодателя? Немецкий не знаем вообще, поэтому тяжело искать информацию на официальных источниках, а hr ничего не знают об этом. Проверки рынка труда при такой зп не требуется, насколько я поняла. То есть от работодателя нужен только джоб оффер? Сколько в среднем занимает оформление разрешения на въезд в посольстве?(просто чтобы сразу предупредить работодателя, а-то ни он, ни мы не в курсе)
2. Нужно ли как-то легализовывать диплом, если оригинал и на русском и на англ? (университет выдает такие дипломы, что там все дублируется на двух языках)
3. Не совсем понимаю про семью. Насколько понимаю, одновременно ехать нельзя, да? Сначала работник залетает с разрешением, потом оформляет блу карт, потом уже делаются визы нам? Сколько примерно занимает все это дело?
4. Не знаю может ли кто помочь с этим вопросом. Если мы в данный момент находимся в ОАЭ на резидентских визах, которые сейчас аннулируются в связи с закрытием компании(после аннуляции виз мы имеем права находится в стране 30 дней для смены визы или вылета из страны), можно ли нам тут подавать документы в посольство, или мы должны это делать в России?
заранее спасибо
NEW 27.08.12 19:18
в ответ _nadya_ 27.08.12 16:31
1. Нужен либо уже подписанный договор с работадателем (но тогда смотреть, чтобы дата начала работы хотя бы на месяц-два, или лучше 3 была смещена, чтобы было время оформить Blue card), либо его подтверждение о том, что берут Вас или мужа на работу/предложение о работе и описание должности. Сколько часов, какие обязанности, какая з/п, какие знания необходимы для выполнения работы/образование. Такое.
2. Думаю нет. Я свой диплом просто перевела на немецкий. Но если он у Вас на англ., то можно и так попробовать. Но уточните лучше в посольстве.
3. Говорят, если в Германии подавать, длится около 4 недель. Но если с другой страны, то наверняка дольше. Возможно месяц - два, думаю максимум. На воссоединение семьи супругу/ге можно тоже подавать одновременно. Уже читала тут на форуме об одном таком примере. Blue Card конечно тема новая для всех посольств, поэтому может возникнуть вопрос к супругу/ге почему нету уровня немецкого А1, который кажись требуют при воссоединении если просто по работе ехать. НО если получать BC, то в законе написанно, что супругу знания немецкого доказывать не надо. Поэтому можно смело подавать сразу на воссоединение и ехать вместе, но возможно придется доказывать свои права, ссылаясь на закон.
4.По идее, на любую визу подают по месту проживания. Например, если я щас живу в Германии и хочу в Англию в отпуск, я от сюда могу подать на визу. Но если это не сложно, найдите посольство Германии в АЭО и уточните у них просто, или Вам можно там по месту подавать на blue card.
2. Думаю нет. Я свой диплом просто перевела на немецкий. Но если он у Вас на англ., то можно и так попробовать. Но уточните лучше в посольстве.
3. Говорят, если в Германии подавать, длится около 4 недель. Но если с другой страны, то наверняка дольше. Возможно месяц - два, думаю максимум. На воссоединение семьи супругу/ге можно тоже подавать одновременно. Уже читала тут на форуме об одном таком примере. Blue Card конечно тема новая для всех посольств, поэтому может возникнуть вопрос к супругу/ге почему нету уровня немецкого А1, который кажись требуют при воссоединении если просто по работе ехать. НО если получать BC, то в законе написанно, что супругу знания немецкого доказывать не надо. Поэтому можно смело подавать сразу на воссоединение и ехать вместе, но возможно придется доказывать свои права, ссылаясь на закон.
4.По идее, на любую визу подают по месту проживания. Например, если я щас живу в Германии и хочу в Англию в отпуск, я от сюда могу подать на визу. Но если это не сложно, найдите посольство Германии в АЭО и уточните у них просто, или Вам можно там по месту подавать на blue card.
NEW 27.08.12 20:21
в ответ Oksane4ka 27.08.12 19:18
Oksane4ka, спасибо за ответ!
по п. 1
Подписанный договор- я правильно понимаю, что это обычный джоб оффер, подписанный менежмент директором с той стороны и все? У него нет какой-то определенной формы, его нигде заверять работодателю не надо?. Еще я правильно понимаю, что сначала дается разрешение на въезд, потом уже по факту в Германии оформляется блу кард? С этим временным разрешением можно работать, или пока не будет блу карты муж не имеет право работать? (это ведь еще занимает какое-то время). От аботодателя ничего не требуется, ведь да? А-то нам надо объяснить им всю процедуру получение визы, а мы сами мало что понимаем...
2. Глупый немного вопрос, а если в посольство писать на мыло- им на англ или на русском писать? А-то звонить нам международные звонки выльются в копеечку...
3. Спасибо! Это хорошо, что можно вместе подавать!
по п. 1
Подписанный договор- я правильно понимаю, что это обычный джоб оффер, подписанный менежмент директором с той стороны и все? У него нет какой-то определенной формы, его нигде заверять работодателю не надо?. Еще я правильно понимаю, что сначала дается разрешение на въезд, потом уже по факту в Германии оформляется блу кард? С этим временным разрешением можно работать, или пока не будет блу карты муж не имеет право работать? (это ведь еще занимает какое-то время). От аботодателя ничего не требуется, ведь да? А-то нам надо объяснить им всю процедуру получение визы, а мы сами мало что понимаем...
2. Глупый немного вопрос, а если в посольство писать на мыло- им на англ или на русском писать? А-то звонить нам международные звонки выльются в копеечку...
3. Спасибо! Это хорошо, что можно вместе подавать!
NEW 27.08.12 20:50
Имеется в виду рабочий контракт, а не просто распечатка с сайта фирмы с описанием позиции, даже если на ней имеется печать/подпись директора фирмы или сотрудника отдела кадров.
В нём должны быть указаны Ваша зарплата, часы работы и другие моменты вроде срока уведомления работодателя о расторжении договора (Kündigungsfrist) и пр.
Заверять контракт нигде не нужно, но составлять его желательно на немецком языке; для англоязычного контракт возможно понадобится перевод.
Да.
Да.
Пишите на русском либо немецком - не ошибётесь.
в ответ _nadya_ 27.08.12 20:21
В ответ на:
Подписанный договор- я правильно понимаю, что это обычный джоб оффер, подписанный менежмент директором с той стороны...
Подписанный договор- я правильно понимаю, что это обычный джоб оффер, подписанный менежмент директором с той стороны...
Имеется в виду рабочий контракт, а не просто распечатка с сайта фирмы с описанием позиции, даже если на ней имеется печать/подпись директора фирмы или сотрудника отдела кадров.
В ответ на:
У него нет какой-то определенной формы, его нигде заверять работодателю не надо?
У него нет какой-то определенной формы, его нигде заверять работодателю не надо?
В нём должны быть указаны Ваша зарплата, часы работы и другие моменты вроде срока уведомления работодателя о расторжении договора (Kündigungsfrist) и пр.
Заверять контракт нигде не нужно, но составлять его желательно на немецком языке; для англоязычного контракт возможно понадобится перевод.
В ответ на:
... сначала дается разрешение на въезд, потом уже по факту в Германии оформляется блу кард?
... сначала дается разрешение на въезд, потом уже по факту в Германии оформляется блу кард?
Да.
В
ответ на:
С этим временным разрешением можно работать, или пока не будет блу карты муж не имеет право работать?
С этим временным разрешением можно работать, или пока не будет блу карты муж не имеет право работать?
Да.
В ответ на:
... в посольство писать на мыло- им на англ или на русском писать?
... в посольство писать на мыло- им на англ или на русском писать?
Пишите на русском либо немецком - не ошибётесь.
NEW 27.08.12 21:56
по п.1 - см. пред. комментарий от dimafogo. Это должен быть рабочий контракт. НО в ведомству по делам иностранцев в Германии (те самые АБХ или Ausländerbehörde) выдают бланки для описания должности: http://www.leverkusen.de/vv/forms/3/390.pdf - вот здесь один пример. То есть или контракт сразу, или подробное описание должности от работодателя и подтверждение о принятии на работу, как только Вы получите визу/разрешение на работу. Но лучше контракт. Объясните работатаделю, что если есть контракт уже подписан ( а к нему в Германии всегда думаю прилагается описание должности (Stellenbeschreibung), то разрешения проще будет все получить, вопросов будет меньше. Кстати, если это описание должности часть или прилагается к договору просто, то это в более вольной форме написано, и не повторяется то, что уже есть в контракте,
например зарплата и время работы там. У меня все основное в контракте, а в описании должности только квалификация и знания, необходимая для выполнения работы, какие задания относятся к моей работе вообще и сотрудников какого отдела или должности я замещаю если их нет на работе.
Больше от работадателя не требуется.
по п. 3 В ответ на:...С этим временным разрешением можно работать, или пока не будет блу карты муж не имеет право работать??
думаю, сначала нужна блу кард.
2. в немецкое посольство в АЭО я бы писала на английском)))) но можете конечно попробовать написать и в немецкое пос. в России например. Тогда можно и на русском. Они такого рода информацией тоже должны владеть. Имею в виду: или Вам можно подавать на визу в Германию с АЭО или нужно в Россию ехать.
Больше от работадателя не требуется.
по п. 3 В ответ на:...С этим временным разрешением можно работать, или пока не будет блу карты муж не имеет право работать??
думаю, сначала нужна блу кард.
2. в немецкое посольство в АЭО я бы писала на английском)))) но можете конечно попробовать написать и в немецкое пос. в России например. Тогда можно и на русском. Они такого рода информацией тоже должны владеть. Имею в виду: или Вам можно подавать на визу в Германию с АЭО или нужно в Россию ехать.
NEW 31.08.12 09:36
в ответ dimafogo 21.05.12 21:25
BMI разъяснило порядок исполнения нововведённого закона. В частности, при подаче выпускниками немецких вузов на Niederlassungserlaubnis по §18b AufenthG будет учитываться время работы по §18 Abs. 4 AufenthG i.V.m. § 27 BeschVerfV, если на протяжении всего этого времени выполнялись требования для выдачи BC (наличие диплома и минимальная зарплата).
Также решился вопрос о 24 месяцах пребывания за пределами ЕС обладателей DA-EG:
Выдавать такой DA-EG будут только при минимум пятилетнем обладании ВС и только ней, срок пребывания по другим параграфам (в т.ч. §18 Abs. 4) не засчитывается.
Насчёт привязки ВС к работодателю при переходе с АЕ §18 Abs. 4, с которого уже была убрана привязка на основании §3b BeschVerfV, на ВС не было сказано ничего. Поэтому, скорее всего, в таком случае ВС будет выдаваться с привязкой.
Также решился вопрос о 24 месяцах пребывания за пределами ЕС обладателей DA-EG:
В ответ на:
>> b) In Absatz 9 Satz 1 Nummer 3 wird das Komma am Ende durch ein Semikolon ersetzt und werden folgende Wörter angefügt:
„der Zeitraum beträgt 24 aufeinander folgende Monate bei einem Ausländer, der zuvor im Besitz einer Blauen Karte EU war, und bei seinen Familienangehörigen, die zuvor im Besitz einer Aufenthaltserlaubnis nach den §§ 30, 32, 33 oder 36 waren,“.
Как в этом контексте следует понимать слово "zuvor"? Имеется в виду обладание BC непосредственно перед получением DA-EG или важен лишь факт обладания заявителем BC в течении некоторого времени?
>> b) In Absatz 9 Satz 1 Nummer 3 wird das Komma am Ende durch ein Semikolon ersetzt und werden folgende Wörter angefügt:
„der Zeitraum beträgt 24 aufeinander folgende Monate bei einem Ausländer, der zuvor im Besitz einer Blauen Karte EU war, und bei seinen Familienangehörigen, die zuvor im Besitz einer Aufenthaltserlaubnis nach den §§ 30, 32, 33 oder 36 waren,“.
Как в этом контексте следует понимать слово "zuvor"? Имеется в виду обладание BC непосредственно перед получением DA-EG или важен лишь факт обладания заявителем BC в течении некоторого времени?
Выдавать такой DA-EG будут только при минимум пятилетнем обладании ВС и только ней, срок пребывания по другим параграфам (в т.ч. §18 Abs. 4) не засчитывается.
Насчёт привязки ВС к работодателю при переходе с АЕ §18 Abs. 4, с которого уже была убрана привязка на основании §3b BeschVerfV, на ВС не было сказано ничего. Поэтому, скорее всего, в таком случае ВС будет выдаваться с привязкой.
NEW 31.08.12 11:24
нда, интересная позиция, а главное - логичная донельзя..
В ответ на:
Выдавать такой DA-EG будут только при минимум пятилетнем обладании ВС и только ней, срок пребывания по другим параграфам (в т.ч. §18 Abs. 4) не засчитывается.
Выдавать такой DA-EG будут только при минимум пятилетнем обладании ВС и только ней, срок пребывания по другим параграфам (в т.ч. §18 Abs. 4) не засчитывается.
нда, интересная позиция, а главное - логичная донельзя..
NEW 31.08.12 11:35
верно - совершенно логичная и единственно совместимая с директивой 2009/50. но насколько понимаю, Вас в первую очередь интересует не возможность 24 месяца находиться за пределами ЕС, а другие поблажки, типа "дополнительные бонусы (т.е. пенсию 100%, воссоединение без сдачи немецкого теста, ...) итп". для них достаточно просто когда-то в прошлом иметь ГК (или NE-19).
в ответ anderson2008 31.08.12 11:24
В ответ на:
нда, интересная позиция, а главное - логичная донельзя..
нда, интересная позиция, а главное - логичная донельзя..
верно - совершенно логичная и единственно совместимая с директивой 2009/50. но насколько понимаю, Вас в первую очередь интересует не возможность 24 месяца находиться за пределами ЕС, а другие поблажки, типа "дополнительные бонусы (т.е. пенсию 100%, воссоединение без сдачи немецкого теста, ...) итп". для них достаточно просто когда-то в прошлом иметь ГК (или NE-19).
NEW 31.08.12 11:59
ну в общем-то, хорошо было бы "всё и сразу", но считаете есть возможность получить ГК с имеющимся на руках DA-EG? (хотя воссоединение с правом на работу. равно как и пенсия 100% не так интересны, как возможность беспроблемно болтаться по 2 года где угодно), особенно если не нацеливаться на немецкий паспорт.
Кстати, на вопрос в об отсутствии в течении года для DA-EG http://ec.europa.eu/citizensrights/front_end/index_en.htm ответили, что типа в этом случае, к сожалению, "gap of specification" в директиве и "спасибо, что сообщили - мы обязательно исправим"
в ответ Dresdner 31.08.12 11:35
В ответ на:
верно - совершенно логичная и единственно совместимая с директивой 2009/50. но насколько понимаю, Вас в первую очередь интересует не возможность 24 месяца находиться за пределами ЕС, а другие поблажки, типа "дополнительные бонусы (т.е. пенсию 100%, воссоединение без сдачи немецкого теста, ...) итп". для них достаточно просто когда-то в прошлом иметь ГК (или NE-19).
верно - совершенно логичная и единственно совместимая с директивой 2009/50. но насколько понимаю, Вас в первую очередь интересует не возможность 24 месяца находиться за пределами ЕС, а другие поблажки, типа "дополнительные бонусы (т.е. пенсию 100%, воссоединение без сдачи немецкого теста, ...) итп". для них достаточно просто когда-то в прошлом иметь ГК (или NE-19).
ну в общем-то, хорошо было бы "всё и сразу", но считаете есть возможность получить ГК с имеющимся на руках DA-EG? (хотя воссоединение с правом на работу. равно как и пенсия 100% не так интересны, как возможность беспроблемно болтаться по 2 года где угодно), особенно если не нацеливаться на немецкий паспорт.
Кстати, на вопрос в об отсутствии в течении года для DA-EG http://ec.europa.eu/citizensrights/front_end/index_en.htm ответили, что типа в этом случае, к сожалению, "gap of specification" в директиве и "спасибо, что сообщили - мы обязательно исправим"
NEW 31.08.12 12:04
у супруга иностранца с DA-EG - неограниченное право на работу. если Вам удастся каким-либо образом "аннулировать" DA-EG, то Вы вполне можете претендовать на ГК.
процитируйте соответствующий вопрос и ответ.
В ответ на:
ну в общем-то, хорошо было бы "всё и сразу", но считаете есть возможность получить ГК с имеющимся на руках DA-EG? (хотя воссоединение с правом на работу. равно как и пенсия 100% не так интересны, как возможность беспроблемно болтаться по 2 года где угодно), особенно если не нацеливаться на немецкий паспорт.
ну в общем-то, хорошо было бы "всё и сразу", но считаете есть возможность получить ГК с имеющимся на руках DA-EG? (хотя воссоединение с правом на работу. равно как и пенсия 100% не так интересны, как возможность беспроблемно болтаться по 2 года где угодно), особенно если не нацеливаться на немецкий паспорт.
у супруга иностранца с DA-EG - неограниченное право на работу. если Вам удастся каким-либо образом "аннулировать" DA-EG, то Вы вполне можете претендовать на ГК.
В ответ на:
Кстати, на вопрос в об отсутствии в течении года для DA-EG http://ec.europa.eu/citizensrights/front_end/index_en.htm ответили, что типа в этом случае, к сожалению, "gap of specification" в директиве и "спасибо, что сообщили - мы обязательно исправим"
Кстати, на вопрос в об отсутствии в течении года для DA-EG http://ec.europa.eu/citizensrights/front_end/index_en.htm ответили, что типа в этом случае, к сожалению, "gap of specification" в директиве и "спасибо, что сообщили - мы обязательно исправим"
процитируйте соответствующий вопрос и ответ.
NEW 31.08.12 12:13
оригинальный вопрос, к сожалению, утерян: не думал, что не будет типа мейла-подтверждения.
Но суть такова:
1) достаточно ли на 1 день въезжать в году для сохранения статуса? достаточно ли въезжать в любую страну, в которой действует директива?
2) правило 6 лет - нужно ли после 6 лет обязательно стать резидентом в стране, выдавшей DA-EG или же достаточно просто въехать, пожить какое-то время (но меньше 183 в случае германии дней) или нет.
в 1 и 2 соот. приводились куски из директивы с соот. кусками национального законодательства.
ответ
Dear Sir/Madam,
Please find below the reply to your enquiry. Please note that the advice given by Your Europe Advice is an independent advice and cannot be considered to be the opinion of the European Commission, of any other EU institution or its staff nor will this advice be binding upon the European Commission, any other EU or national institution.
Thank you for your questions.
As concerning question number 1):
As to the literal text of the Article, this means that in case you can prove that you have been staying in the European Union for at least some time of the year, you should not lose your long-term resident status.
However, we have no information on precedents concerning this matter either. So one could speak of a “gap of specification” in the directive as concerning the exact amount of time one has to have spent in the country where one has the permanent residence permit in order to maintain his/her residence status.
As concerning question number 2):
This also seems to be kind of a “gap of specification” in the directive.
Literally speaking, if you are able to prove that you have stayed some time in the country for which you have your permanent residence permit in the six years that are mentioned as the time period in the directive, you should not lose your long-term residence status.
So unfortunately, we are also not able to provide you with more specified information on the topic. However, in case of doubt, one should assume that the member states would always decide on the common good of their residents but there is no guarantee that you will be able to keep your long term residence status when only visiting (e.g.) Germany for some days of the year.
The decision may be made by the German authorities by any individual case as long as no other regulation is applicable.
However, we thank you very much for your question as it allowed us to detect this gap in the directive and we will forward this information to the European Commission in our following report.
If you have a new inquiry, additional questions relating to this case or if you want to provide us with additional information, please feel free to contact us again. Please use the YEA web form (https://ec.europa.eu/citizensrights/?lang=en) in order to do so.
In case of a follow up to a previous inquiry, please provide us with the original case’s reference number.
Но суть такова:
1) достаточно ли на 1 день въезжать в году для сохранения статуса? достаточно ли въезжать в любую страну, в которой действует директива?
2) правило 6 лет - нужно ли после 6 лет обязательно стать резидентом в стране, выдавшей DA-EG или же достаточно просто въехать, пожить какое-то время (но меньше 183 в случае германии дней) или нет.
в 1 и 2 соот. приводились куски из директивы с соот. кусками национального законодательства.
ответ
Dear Sir/Madam,
Please find below the reply to your enquiry. Please note that the advice given by Your Europe Advice is an independent advice and cannot be considered to be the opinion of the European Commission, of any other EU institution or its staff nor will this advice be binding upon the European Commission, any other EU or national institution.
Thank you for your questions.
As concerning question number 1):
As to the literal text of the Article, this means that in case you can prove that you have been staying in the European Union for at least some time of the year, you should not lose your long-term resident status.
However, we have no information on precedents concerning this matter either. So one could speak of a “gap of specification” in the directive as concerning the exact amount of time one has to have spent in the country where one has the permanent residence permit in order to maintain his/her residence status.
As concerning question number 2):
This also seems to be kind of a “gap of specification” in the directive.
Literally speaking, if you are able to prove that you have stayed some time in the country for which you have your permanent residence permit in the six years that are mentioned as the time period in the directive, you should not lose your long-term residence status.
So unfortunately, we are also not able to provide you with more specified information on the topic. However, in case of doubt, one should assume that the member states would always decide on the common good of their residents but there is no guarantee that you will be able to keep your long term residence status when only visiting (e.g.) Germany for some days of the year.
The decision may be made by the German authorities by any individual case as long as no other regulation is applicable.
However, we thank you very much for your question as it allowed us to detect this gap in the directive and we will forward this information to the European Commission in our following report.
If you have a new inquiry, additional questions relating to this case or if you want to provide us with additional information, please feel free to contact us again. Please use the YEA web form (https://ec.europa.eu/citizensrights/?lang=en) in order to do so.
In case of a follow up to a previous inquiry, please provide us with the original case’s reference number.
NEW 31.08.12 12:17
спасибо. мнение хоть и не официалъное, но интересное...
в ответ anderson2008 31.08.12 12:13
В ответ на:
оригинальный вопрос, к сожалению, утерян: не думал, что не будет типа мейла-подтверждения.
Но суть такова:
1) достаточно ли на 1 день въезжать в году для сохранения статуса? достаточно ли въезжать в любую страну, в которой действует директива?
2) правило 6 лет - нужно ли после 6 лет обязательно стать резидентом в стране, выдавшей DA-EG или же достаточно просто въехать, пожить какое-то время (но меньше 183 в случае германии дней) или нет.
в 1 и 2 соот. приводились куски из директивы с соот. кусками национального законодательства.
ответ
Dear Sir/Madam,
Please find below the reply to your enquiry. Please note that the advice given by Your Europe Advice is an independent advice and cannot be considered to be the opinion of the European Commission, of any other EU institution or its staff nor will this advice be binding upon the European Commission, any other EU or national institution.
Thank you for your questions.
As concerning question number 1):
As to the literal text of the Article, this means that in case you can prove that you have been staying in the European Union for at least some time of the year, you should not lose your long-term resident status.
However, we have no information on precedents concerning this matter either. So one could speak of a “gap of specification” in the directive as concerning the exact amount of time one has to have spent in the country where one has the permanent residence permit in order to maintain his/her residence status.
As concerning question number 2):
This also seems to be kind of a “gap of specification” in the directive.
Literally speaking, if you are able to prove that you have stayed some time in the country for which you have your permanent residence permit in the six years that are mentioned as the time period in the directive, you should not lose your long-term residence status.
So unfortunately, we are also not able to provide you with more specified information on the topic. However, in case of doubt, one should assume that the member states would always decide on the common good of their residents but there is no guarantee that you will be able to keep your long term residence status when only visiting (e.g.) Germany for some days of the year.
The decision may be made by the German authorities by any individual case as long as no other regulation is applicable.
However, we thank you very much for your question as it allowed us to detect this gap in the directive and we will forward this information to the European Commission in our following report.
If you have a new inquiry, additional questions relating to this case or if you want to provide us with additional information, please feel free to contact us again. Please use the YEA web form (https://ec.europa.eu/citizensrights/?lang=en) in order to do so.
In case of a follow up to a previous inquiry, please provide us with the original case’s reference number.
оригинальный вопрос, к сожалению, утерян: не думал, что не будет типа мейла-подтверждения.
Но суть такова:
1) достаточно ли на 1 день въезжать в году для сохранения статуса? достаточно ли въезжать в любую страну, в которой действует директива?
2) правило 6 лет - нужно ли после 6 лет обязательно стать резидентом в стране, выдавшей DA-EG или же достаточно просто въехать, пожить какое-то время (но меньше 183 в случае германии дней) или нет.
в 1 и 2 соот. приводились куски из директивы с соот. кусками национального законодательства.
ответ
Dear Sir/Madam,
Please find below the reply to your enquiry. Please note that the advice given by Your Europe Advice is an independent advice and cannot be considered to be the opinion of the European Commission, of any other EU institution or its staff nor will this advice be binding upon the European Commission, any other EU or national institution.
Thank you for your questions.
As concerning question number 1):
As to the literal text of the Article, this means that in case you can prove that you have been staying in the European Union for at least some time of the year, you should not lose your long-term resident status.
However, we have no information on precedents concerning this matter either. So one could speak of a “gap of specification” in the directive as concerning the exact amount of time one has to have spent in the country where one has the permanent residence permit in order to maintain his/her residence status.
As concerning question number 2):
This also seems to be kind of a “gap of specification” in the directive.
Literally speaking, if you are able to prove that you have stayed some time in the country for which you have your permanent residence permit in the six years that are mentioned as the time period in the directive, you should not lose your long-term residence status.
So unfortunately, we are also not able to provide you with more specified information on the topic. However, in case of doubt, one should assume that the member states would always decide on the common good of their residents but there is no guarantee that you will be able to keep your long term residence status when only visiting (e.g.) Germany for some days of the year.
The decision may be made by the German authorities by any individual case as long as no other regulation is applicable.
However, we thank you very much for your question as it allowed us to detect this gap in the directive and we will forward this information to the European Commission in our following report.
If you have a new inquiry, additional questions relating to this case or if you want to provide us with additional information, please feel free to contact us again. Please use the YEA web form (https://ec.europa.eu/citizensrights/?lang=en) in order to do so.
In case of a follow up to a previous inquiry, please provide us with the original case’s reference number.
спасибо. мнение хоть и не официалъное, но интересное...
NEW 31.08.12 19:15
в ответ drcolombo 23.08.12 14:35
Слов нет... одни эмоции, междометия и предлоги "в" и "на"...
В понедельник был крайне долгий и напряженный разговор с начальником ABH Darmstadt-Dieburg касаемо моего антрага на ГК... точнее проставления где-то там "галочки", чтобы антраг на "обычнй" ВНЖ был поменян на ГК. Тот отмазывался, что у него все подчиненные болеют и ему, бедненькому, приходится делать работу за всех... (там всего 2 или 3 ли человека работают)
И что он до сих пор еще не начал обработку моего антрага и клянется и божится, что в следующий понедельник еще раз встретимся и он все уточнит насчет "конвертации" моего антрага. До кучи отдал ему диплом, перевод диплома, трудовую и ее перевод (чтобы попытаться пройти по любому из двух пунктов: либо вышка, либо 5 лет работы).
И сегодня получаю письмо из Берлина, что 28-го мой eAT был выслан в ABH Darmstadt-Dieburg
бип-бип-бип... выскажу ему в понедельник все, что о нем думаю...
Такого бардка, как там, я еще нигде и никогда не встречал...
В понедельник был крайне долгий и напряженный разговор с начальником ABH Darmstadt-Dieburg касаемо моего антрага на ГК... точнее проставления где-то там "галочки", чтобы антраг на "обычнй" ВНЖ был поменян на ГК. Тот отмазывался, что у него все подчиненные болеют и ему, бедненькому, приходится делать работу за всех... (там всего 2 или 3 ли человека работают)
И что он до сих пор еще не начал обработку моего антрага и клянется и божится, что в следующий понедельник еще раз встретимся и он все уточнит насчет "конвертации" моего антрага. До кучи отдал ему диплом, перевод диплома, трудовую и ее перевод (чтобы попытаться пройти по любому из двух пунктов: либо вышка, либо 5 лет работы).
И сегодня получаю письмо из Берлина, что 28-го мой eAT был выслан в ABH Darmstadt-Dieburg
бип-бип-бип... выскажу ему в понедельник все, что о нем думаю...
Такого бардка, как там, я еще нигде и никогда не встречал...
NEW 05.09.12 02:18
в ответ Dresdner 16.05.12 15:19
Доброго времени суток! Я сейчас как раз в процессе оформления ГК. Приехала по стипендии сроком 2 года писать докторскую работу. Времени защититься не хватило, стипендия кончилась. Зато выучила английский с немецким. После окончания стипендии в июле дали Fiktionsbescheinigung на 3 мес. За этот срок нашла работу научным сотрудником по контракту на 2 года и требования для ГК выполнились.
Вопрос в том, в какие страны эта карта даёт права въезда? Больше всего интересует Великобритания, потому что у меня там параллельный проект и визы мне, как гражданке РФ, стоят не только нервов, но и денег.
Спасибо!
Вопрос в том, в какие страны эта карта даёт права въезда? Больше всего интересует Великобритания, потому что у меня там параллельный проект и визы мне, как гражданке РФ, стоят не только нервов, но и денег.
Спасибо!
NEW 05.09.12 14:14
эта карта дает "право въезда" в те же страны, что и любой другой "шенгеский" ВНЖ - т.е. в шенгенские (подробности в форуме "Шенген и ЕС").
в ответ Tinatina 05.09.12 02:18
В ответ на:
Я сейчас как раз в процессе оформления ГК. Приехала по стипендии сроком 2 года писать докторскую работу. Времени защититься не хватило, стипендия кончилась. Зато выучила английский с немецким. После окончания стипендии в июле дали Fiktionsbescheinigung на 3 мес. За этот срок нашла работу научным сотрудником по контракту на 2 года и требования для ГК выполнились.
Вопрос в том, в какие страны эта карта даёт права въезда? Больше всего интересует Великобритания, потому что у меня там параллельный проект и визы мне, как гражданке РФ, стоят не только нервов, но и денег.
Я сейчас как раз в процессе оформления ГК. Приехала по стипендии сроком 2 года писать докторскую работу. Времени защититься не хватило, стипендия кончилась. Зато выучила английский с немецким. После окончания стипендии в июле дали Fiktionsbescheinigung на 3 мес. За этот срок нашла работу научным сотрудником по контракту на 2 года и требования для ГК выполнились.
Вопрос в том, в какие страны эта карта даёт права въезда? Больше всего интересует Великобритания, потому что у меня там параллельный проект и визы мне, как гражданке РФ, стоят не только нервов, но и денег.
эта карта дает "право въезда" в те же страны, что и любой другой "шенгеский" ВНЖ - т.е. в шенгенские (подробности в форуме "Шенген и ЕС").
NEW 05.09.12 15:59
В начале августа ходил в свое АБХ, взяли у меня справку с работы, копии расчеток по ЗП, вроде больше ничего. Сказали уточнят по ГК и АА спросят.
Ответили на мыло, что все ок и в данный момент им от меня нужна только заполненная анкета на ВНЖ.
Насколько я понял, в моем АБХ 33/21 месяц считаются с момента начала работы, а не с момента перехода на ГК.
Так как написали, что обладатель голубой карты через 33 месяца "высококвалифицированной работы" (hochqualifizierter Beschäftigung) может получить Niederlassungserlaubnis. А если есть B1, то через 21 месяц.
Надеюсь они не имеют в виду, что высококвалифицированная работа начнется с момента выдачи ГК.
в ответ dimafogo 30.06.12 14:17
В ответ на:
1) Засчитывается ли время пребывания в Германии по 18-у параграфу (для получения NE) до перехода на ГК решается в конкретном АБХ ( Dresdner писал)?
Или все таки, если до получения ГК все требования выполнялись, то время должно быть засчитано?
1) Засчитывается ли время пребывания в Германии по 18-у параграфу (для получения NE) до перехода на ГК решается в конкретном АБХ ( Dresdner писал)?
Или все таки, если до получения ГК все требования выполнялись, то время должно быть засчитано?
В начале августа ходил в свое АБХ, взяли у меня справку с работы, копии расчеток по ЗП, вроде больше ничего. Сказали уточнят по ГК и АА спросят.
Ответили на мыло, что все ок и в данный момент им от меня нужна только заполненная анкета на ВНЖ.
Насколько я понял, в моем АБХ 33/21 месяц считаются с момента начала работы, а не с момента перехода на ГК.
Так как написали, что обладатель голубой карты через 33 месяца "высококвалифицированной работы" (hochqualifizierter Beschäftigung) может получить Niederlassungserlaubnis. А если есть B1, то через 21 месяц.
Надеюсь они не имеют в виду, что высококвалифицированная работа начнется с момента выдачи ГК.
NEW 05.09.12 18:20
И не только в Вашем
См. пост #379:
в ответ FuntPND 05.09.12 15:59
В ответ на:
Насколько я понял, в моем АБХ 33/21 месяц считаются с момента начала работы, а не с момента перехода на ГК.
Насколько я понял, в моем АБХ 33/21 месяц считаются с момента начала работы, а не с момента перехода на ГК.
И не только в Вашем
См. пост #379:
В ответ на:
Inhaber einer Blauen Karte EU haben nach § 19a Absatz 6 AufenthG nach 33 Monaten hochqualifizierter Beschäftigung Anspruch auf Erteilung einer Niederlassungserlaubnis. Soweit deutsche Sprachkenntnisse der Stufe B1 nachgewiesen werden, wird die Niederlassungserlaubnis bereits nach 21 Monaten hochqualifizierter Beschäftigung erteilt.
Angerechnet werden Zeiten des Besitzes einer Blauen Karte EU. Darüber hinaus werden Zeiten des Besitzes einer Aufenthaltserlaubnis nach § 18 Absatz 4 AufenthG i.V.m. § 27 Beschäftigungsverordnung angerechnet, wenn der Ausländer über einen Hochschulabschluss und ein Gehalt verfügte, mit dem in dieser Zeit die nachfolgend genannten Mindestgehaltsgrenzen erfüllt wurden.
Inhaber einer Blauen Karte EU haben nach § 19a Absatz 6 AufenthG nach 33 Monaten hochqualifizierter Beschäftigung Anspruch auf Erteilung einer Niederlassungserlaubnis. Soweit deutsche Sprachkenntnisse der Stufe B1 nachgewiesen werden, wird die Niederlassungserlaubnis bereits nach 21 Monaten hochqualifizierter Beschäftigung erteilt.
Angerechnet werden Zeiten des Besitzes einer Blauen Karte EU. Darüber hinaus werden Zeiten des Besitzes einer Aufenthaltserlaubnis nach § 18 Absatz 4 AufenthG i.V.m. § 27 Beschäftigungsverordnung angerechnet, wenn der Ausländer über einen Hochschulabschluss und ein Gehalt verfügte, mit dem in dieser Zeit die nachfolgend genannten Mindestgehaltsgrenzen erfüllt wurden.
NEW 05.09.12 18:50
Имеется в виду, что при переходе с BC на Niederlassungserlaubnis потом уже нельзя будет получить DA-EG с правом пребывание вне ЕС больше 2-х лет?
Т.е. нужно пять лет иметь именно BC, а потом Niederlassungserlaubnis и тоолько тогда такой DA-EG?
в ответ dimafogo 31.08.12 09:36
В ответ на:
Выдавать такой DA-EG будут только при минимум пятилетнем обладании ВС и только ней, срок пребывания по другим параграфам (в т.ч. §18 Abs. 4) не засчитывается.
Выдавать такой DA-EG будут только при минимум пятилетнем обладании ВС и только ней, срок пребывания по другим параграфам (в т.ч. §18 Abs. 4) не засчитывается.
Имеется в виду, что при переходе с BC на Niederlassungserlaubnis потом уже нельзя будет получить DA-EG с правом пребывание вне ЕС больше 2-х лет?
Т.е. нужно пять лет иметь именно BC, а потом Niederlassungserlaubnis и тоолько тогда такой DA-EG?
NEW 05.09.12 18:57
Получается, что да:
Если наберётся пять лет ВС, то можно сразу подавать на DA-EG, без промежуточного NE.
В ответ на:
Имеется в виду, что при переходе с BC на Niederlassungserlaubnis потом уже нельзя будет получить DA-EG с правом пребывание вне ЕС больше 2-х лет?
Имеется в виду, что при переходе с BC на Niederlassungserlaubnis потом уже нельзя будет получить DA-EG с правом пребывание вне ЕС больше 2-х лет?
Получается, что да:
В ответ на:
Voraussetzung für die Erteilung der Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EG ist insbesondere auch die Erfüllung der fünfjährigen Aufenthaltszeit. Im Gegensatz zur nationalen Niederlassungserlaubnis ist bei der Anrechnung von Aufenthaltszeiten zu beachten, dass die Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EG mit dem speziellen Hinweis „Ehem. Inh. der Blauen Karte EU“ nach § 59 Absatz 3 Satz 3 AufenthV nur in den Fällen erteilt werden kann, in denen der Antragsteller über einen anrechnungsfähigen Aufenthaltszeitraum von fünf Jahren als Inhaber einer Blauen Karte EU verfügt. Ist der Antragsteller zwar im Besitz der Blauen Karte EU und wären zur Erfüllung des Fünf-Jahres-Zeitraumes Voraufenthaltszeiten mit einer Aufenthaltserlaubnis anzurechnen, darf der spezielle Zusatz nach § 59 Absatz 3 Satz 3 AufenthV nicht in die Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EG aufgenommen werden.
Voraussetzung für die Erteilung der Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EG ist insbesondere auch die Erfüllung der fünfjährigen Aufenthaltszeit. Im Gegensatz zur nationalen Niederlassungserlaubnis ist bei der Anrechnung von Aufenthaltszeiten zu beachten, dass die Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EG mit dem speziellen Hinweis „Ehem. Inh. der Blauen Karte EU“ nach § 59 Absatz 3 Satz 3 AufenthV nur in den Fällen erteilt werden kann, in denen der Antragsteller über einen anrechnungsfähigen Aufenthaltszeitraum von fünf Jahren als Inhaber einer Blauen Karte EU verfügt. Ist der Antragsteller zwar im Besitz der Blauen Karte EU und wären zur Erfüllung des Fünf-Jahres-Zeitraumes Voraufenthaltszeiten mit einer Aufenthaltserlaubnis anzurechnen, darf der spezielle Zusatz nach § 59 Absatz 3 Satz 3 AufenthV nicht in die Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EG aufgenommen werden.
В ответ на:
Т.е. нужно пять лет иметь именно BC, а потом Niederlassungserlaubnis и тоолько тогда такой DA-EG?
Т.е. нужно пять лет иметь именно BC, а потом Niederlassungserlaubnis и тоолько тогда такой DA-EG?
Если наберётся пять лет ВС, то можно сразу подавать на DA-EG, без промежуточного NE.
NEW 06.09.12 18:06
"..wenn der Ausländer über einen Hochschulabschluss und ein Gehalt verfügte...." - а где здесь вообще речь о немецомм образовании?????
Если до получения ГК у Вас было высшее образование, не обязательно немецкое, и зарплата соответствовала указанным границам, то есть выполнялись требования на ГК и раньше, до введения закона, то это время работы будет засчитано. Если Вы работали по п.18..... дальше как в посте 379.
FuntPND:
Но у меня нет немецкого образования, о котором гооврилось в посте №379.
Но у меня нет немецкого образования, о котором гооврилось в посте №379.
"..wenn der Ausländer über einen Hochschulabschluss und ein Gehalt verfügte...." - а где здесь вообще речь о немецомм образовании?????
Если до получения ГК у Вас было высшее образование, не обязательно немецкое, и зарплата соответствовала указанным границам, то есть выполнялись требования на ГК и раньше, до введения закона, то это время работы будет засчитано. Если Вы работали по п.18..... дальше как в посте 379.
NEW 06.09.12 18:08
может, для Вас еще вот эта ветка будет интересной?
NE по введению нового закона с 1 августа 2012 с п.18
NE по введению нового закона с 1 августа 2012 с п.18
NEW 09.09.12 15:01
в ответ Oksane4ka 06.09.12 18:08
Здравствуйте!
Прошу помочь советом по получению BC.
Меня приглашают на работу в Германию (все условия ВС выполняются). Желательно приступить к работе до конца октября. Заграничный паспорт действителен до мая 2013 года(осталось полных 7 месяцев).
Можно ли сейчас получив рабочую визу, приехать в Германию, получить BC. Затем поменять загранпаспорт на территории Германии и перенести BC в новый загранпаспорт на территории Германии за указанный срок действия загранпаспорта? Какие проблемы возможны?
Оффтоп. Может кто знает. Возможно ли параллельно получать новый загранпаспорт в УФМС в России и подать документы на рабочую визу в посольство Германии в РФ? Смогу ли я получить рабочую визу в такой процедуре?
Заранее спасибо!
Прошу помочь советом по получению BC.
Меня приглашают на работу в Германию (все условия ВС выполняются). Желательно приступить к работе до конца октября. Заграничный паспорт действителен до мая 2013 года(осталось полных 7 месяцев).
Можно ли сейчас получив рабочую визу, приехать в Германию, получить BC. Затем поменять загранпаспорт на территории Германии и перенести BC в новый загранпаспорт на территории Германии за указанный срок действия загранпаспорта? Какие проблемы возможны?
Оффтоп. Может кто знает. Возможно ли параллельно получать новый загранпаспорт в УФМС в России и подать документы на рабочую визу в посольство Германии в РФ? Смогу ли я получить рабочую визу в такой процедуре?
Заранее спасибо!
NEW 09.09.12 19:44
в ответ Alex_Pitoman 09.09.12 15:01
Думаю, теоретически это все возможно. Но ГК выдадут тогда на срок не более, чем срок действия паспорта. А разве нельзя сделать загранку за неделю? Это стоит больше денег, но и выдача ГК + ее продление потом стоит не меньше. Но и, думаю, здесь не о деньгах речь, а неделя тоже много не решает. По-моему такое даже официально предлагается /паспорт за неделю, если даже не за пару дней/.
NEW 09.09.12 20:27
в ответ Oksane4ka 09.09.12 19:44
Официально можно оформить загранпаспорт "за 2 недели". Стоит это 8тыс руб на Красного Текстильщика в едином центре документов. Но мне не могут сделать за 2 недели, будут делать за месяц(уточнял в эту субботу лично). Причина - моя текущая прописка в Питере всего три года, нужно не менее 5 лет. Привет, УФМС!
Если кто-то знает легальные способы ускорить процесс, прошу сообщить!
Если кто-то знает легальные способы ускорить процесс, прошу сообщить!
NEW 09.09.12 20:46
в ответ Alex_Pitoman 09.09.12 20:27
8000 руб. это же около 200 евро, верно? Ну, тогда тебе даже дешевле будет получить ГК сначала)))) а потом здесь получить новый паспорт и поменять/продлить ГК.
Но уточни лучше в посольстве или этого срока достаточно. Ну, или иди просто подавай доки, если ничего не скажут, то все ок)))).
Но уточни лучше в посольстве или этого срока достаточно. Ну, или иди просто подавай доки, если ничего не скажут, то все ок)))).
NEW 09.09.12 20:54
в ответ Alex_Pitoman 09.09.12 15:01
Я так делала год назад. Собственно это мне в консульстве посоветовали, когда подавала на национальную визу -сделать новый паспорт, поскольку у меня мало свободных листиков оставалось. Мы мило побеседовали с сотрудником, он мне даже сказал, мол если отказ придет мы его в старый папорт поставим, а новый у вас чистый останется. Документы они отправили в Германию, я сделала новый паспорт и просто донесла в консульство. Я этому сотруднику из консульства теперь благодарна, 10 лет не нужно думать тепреь о паспорте и визите в российское консульство. Так что лучше сделайте новый паспорт.
NEW 10.09.12 18:03
в ответ Alex_Pitoman 10.09.12 09:12
Вы правильно поняли. я пришла подавать документы со старым паспортом, обсудила этот вопрос с сотрудником консульства и он посоветовал получить новый. Когда получила принесла в консульство в приемный день и просто отдала. Консульство в Питере. Я получала здесь обычный ВНЖ, а не ГК, поскольку дело было до появления ВК. Но это я думаю безразницы. Национальную визу вклеили в новый паспорт конечно, поскольку при получаении нового паспорта старый прокалывают и он становится не действительным.
NEW 12.09.12 20:30
в ответ FuntPND 05.09.12 15:59
А в Вашем ABH таки реально все "уточнили" без попыток отмазаться? Я со своим уже устал бороться... сегодня босс сказал буквально следующее: "У меня нет инструкций, как вообще принимать документы на Blaue Karte, нужно ли подтверждение Вашего диплома делать в Бонне и даже если Вы его сделаете, у меня нет инструкций на этот счет, что и как делать дальше. Приходите позже, когда мы получим такие инструкции"
Теперь вот думаю - может "накапать" на него его боссу? Правда представления не имею, где можно узнать, какая вышестоящая инстанция у моего ABH (Darmstadt-Dieburg).
Теперь вот думаю - может "накапать" на него его боссу? Правда представления не имею, где можно узнать, какая вышестоящая инстанция у моего ABH (Darmstadt-Dieburg).
NEW 12.09.12 23:41
- как называется профессиональное образование по-немецки? Duales Studium? можно ли его пройти на предприятии? или это Weiteres Studium в университет?
- как мне может помочь оконченное образование в России (специалитет)? при отсутствии опыта работы возможно ли найти практику/стажировку в Германии?
в ответ Dresdner 16.05.12 15:19
В ответ на:
3) лицам, получившим в Германии профессиональное образование, будет разрешено 12 месяцев оставатъся в Германии для поиска работы.
3) лицам, получившим в Германии профессиональное образование, будет разрешено 12 месяцев оставатъся в Германии для поиска работы.
- как называется профессиональное образование по-немецки? Duales Studium? можно ли его пройти на предприятии? или это Weiteres Studium в университет?
- как мне может помочь оконченное образование в России (специалитет)? при отсутствии опыта работы возможно ли найти практику/стажировку в Германии?
NEW 13.09.12 06:55
- "qualifizierte Berufsausbildung"
- трудно сказать
в ответ Пароль_от_почты 12.09.12 23:41
В ответ на:
- как называется профессиональное образование по-немецки? Duales Studium? можно ли его пройти на предприятии? или это Weiteres Studium в университет?
- как мне может помочь оконченное образование в России (специалитет)? при отсутствии опыта работы возможно ли найти практику/стажировку в Германии?
- как называется профессиональное образование по-немецки? Duales Studium? можно ли его пройти на предприятии? или это Weiteres Studium в университет?
- как мне может помочь оконченное образование в России (специалитет)? при отсутствии опыта работы возможно ли найти практику/стажировку в Германии?
- "qualifizierte Berufsausbildung"
- трудно сказать
NEW 13.09.12 13:33
По крайней мере, мне написали, что уточнили. Отмазаться по этому вопросу не пытались. Выслал им заполненную анкету, посмотрим, что дальше будет....
В принципе, своим АБХ доволен. Отмазываются только с направлением на курсы немецкого :(
в ответ drcolombo 12.09.12 20:30
В ответ на:
А в Вашем ABH таки реально все "уточнили" без попыток отмазаться?
А в Вашем ABH таки реально все "уточнили" без попыток отмазаться?
По крайней мере, мне написали, что уточнили. Отмазаться по этому вопросу не пытались. Выслал им заполненную анкету, посмотрим, что дальше будет....
В принципе, своим АБХ доволен. Отмазываются только с направлением на курсы немецкого :(
NEW 17.09.12 16:47
На практике всё зависит от конкретного чиновника конкретного ABH. В моем случае 15 лет опыта чиновника "не удовлетворили". Но даже в случае признания диплома универа ZAV'ом: "у меня все равно нет инструкций и я не знаю, что с этим делать".
Думаю поинтересоваться в "соседних" ABH и просто сменить место жительства, если найдется-таки адекватное ABH
в ответ stnw 17.09.12 14:20
В ответ на:
Может кто-то ответить определенно - для ГК нужно высшее образование или можно 5 лет опыта?
Где-то пишут, что оно обязательно, кто-то что нет.
Может кто-то ответить определенно - для ГК нужно высшее образование или можно 5 лет опыта?
Где-то пишут, что оно обязательно, кто-то что нет.
На практике всё зависит от конкретного чиновника конкретного ABH. В моем случае 15 лет опыта чиновника "не удовлетворили". Но даже в случае признания диплома универа ZAV'ом: "у меня все равно нет инструкций и я не знаю, что с этим делать".
Думаю поинтересоваться в "соседних" ABH и просто сменить место жительства, если найдется-таки адекватное ABH
NEW 17.09.12 17:46
Прочитайте внимательно первый пост этого топика:
в ответ stnw 17.09.12 14:20
В ответ на:
Может кто-то ответить определенно - для ГК нужно высшее образование или можно 5 лет опыта?
Может кто-то ответить определенно - для ГК нужно высшее образование или можно 5 лет опыта?
Прочитайте внимательно первый пост этого топика:
В ответ на:
...
соглано закону ГК может теоретически также выдаваться лицам без высшего образования, имеющим 5-летний опыт работы, требующей соответствующей квалификации. однако это возможно только для определенного круга специальностей, которые должны быть определены соответствующим распоряжением правительства. в принятом законе эта возможность не использована.
...
соглано закону ГК может теоретически также выдаваться лицам без высшего образования, имеющим 5-летний опыт работы, требующей соответствующей квалификации. однако это возможно только для определенного круга специальностей, которые должны быть определены соответствующим распоряжением правительства. в принятом законе эта возможность не использована.
NEW 17.09.12 18:36
официально решение принимает именно клерк в консульстве.
в ответ drcolombo 17.09.12 18:33
В ответ на:
Посольство в этом случае ничего не решает - если они приняли Ваши доки, то дальше они выступают лишь в роли "почты" между Вами и ABH. Все решает опять-таки конкретный клерк в ABH.
Посольство в этом случае ничего не решает - если они приняли Ваши доки, то дальше они выступают лишь в роли "почты" между Вами и ABH. Все решает опять-таки конкретный клерк в ABH.
официально решение принимает именно клерк в консульстве.
NEW 17.09.12 18:53
А как же извечная привычка посольства "переводить стрелки" по всем вопросам "а как там мое дело?" именно в конкретное ABH?
Может тогда хоть официально и посольство принимает решение, но фактически таки ABH? Естественно, я имею в виду случай, когда посольство приняло все доки и таки отправило их в ABH.
Неужели, получив положительный ответ от ABH посольство может его завернуть? Ведь в таком случае и смысла отсылать доки в ABH не было - можно было бы и сразу завернуь.
в ответ Dresdner 17.09.12 18:36
В ответ на:
официально решение принимает именно клерк в консульстве
официально решение принимает именно клерк в консульстве
А как же извечная привычка посольства "переводить стрелки" по всем вопросам "а как там мое дело?" именно в конкретное ABH?
Может тогда хоть официально и посольство принимает решение, но фактически таки ABH? Естественно, я имею в виду случай, когда посольство приняло все доки и таки отправило их в ABH.
Неужели, получив положительный ответ от ABH посольство может его завернуть? Ведь в таком случае и смысла отсылать доки в ABH не было - можно было бы и сразу завернуь.
NEW 18.09.12 07:45
смысл есть, поскольку консульство обязано проконсультироваться с ABH. но имеет право отказать и в случае положительного ответа последней.
В ответ на:
А как же извечная привычка посольства "переводить стрелки" по всем вопросам "а как там мое дело?" именно в конкретное ABH?
Может тогда хоть официально и посольство принимает решение, но фактически таки ABH? Естественно, я имею в виду случай, когда посольство приняло все доки и таки отправило их в ABH.
Неужели, получив положительный ответ от ABH посольство может его завернуть? Ведь в таком случае и смысла отсылать доки в ABH не было - можно было бы и сразу завернуь.
А как же извечная привычка посольства "переводить стрелки" по всем вопросам "а как там мое дело?" именно в конкретное ABH?
Может тогда хоть официально и посольство принимает решение, но фактически таки ABH? Естественно, я имею в виду случай, когда посольство приняло все доки и таки отправило их в ABH.
Неужели, получив положительный ответ от ABH посольство может его завернуть? Ведь в таком случае и смысла отсылать доки в ABH не было - можно было бы и сразу завернуь.
смысл есть, поскольку консульство обязано проконсультироваться с ABH. но имеет право отказать и в случае положительного ответа последней.
NEW 21.09.12 06:41
Добрый день!
Подавали 5 недель и 1 день из Минска на ГК и одновременный выезд жены и детей по воссоединению(без А1). При подаче был договор+ от работодателя обязательство в помощи получения ГК.
Вчера мы получили национальные визы на год (не на 3 месяца), с с правом работы основному претенденту на ГК и мне - написано маркером на отдельных белых наклейках в паспорте. В консульстве требовали немецкую рабочую страховку на год. Т.к. это сделать невозможно, разрешили обычную на месяц для шенгена. В АбХ сказали не идти пока, т.к. загружено. Обязательны ли нам интеграционные курсы и где их просить???
Осталось собрать вещи, выехать в новую жизнь и начинать всё с "0"...
Спасибо форуму за помощь информационную!!!
Всем УДАЧИ в получении ГК!!!!
в ответ Caipiroska 19.09.12 23:36
Добрый день!
Подавали 5 недель и 1 день из Минска на ГК и одновременный выезд жены и детей по воссоединению(без А1). При подаче был договор+ от работодателя обязательство в помощи получения ГК.
Вчера мы получили национальные визы на год (не на 3 месяца), с с правом работы основному претенденту на ГК и мне - написано маркером на отдельных белых наклейках в паспорте. В консульстве требовали немецкую рабочую страховку на год. Т.к. это сделать невозможно, разрешили обычную на месяц для шенгена. В АбХ сказали не идти пока, т.к. загружено. Обязательны ли нам интеграционные курсы и где их просить???
Осталось собрать вещи, выехать в новую жизнь и начинать всё с "0"...
Спасибо форуму за помощь информационную!!!
Всем УДАЧИ в получении ГК!!!!
NEW 25.09.12 12:04
в ответ aivia 21.09.12 06:41
Уважаемые форумчане,
Прошу вас помочь мне с пониманием закона о ГК.
Я инженер-электрик с более чем 5 годами опыта работы.
Правильно ли я понимаю, что мне достаточно найти работодателя в Германии, согласного платить мне более 35к в год для того, чтобы подать документы на ГК?
Или же мне необходимо преодолеть планку в 45к в год? С одной стороны - я инженер, а с другой - моя профессия не в списке 21, 221 и 25.
Заранее благодарю.
Прошу вас помочь мне с пониманием закона о ГК.
Я инженер-электрик с более чем 5 годами опыта работы.
Правильно ли я понимаю, что мне достаточно найти работодателя в Германии, согласного платить мне более 35к в год для того, чтобы подать документы на ГК?
Или же мне необходимо преодолеть планку в 45к в год? С одной стороны - я инженер, а с другой - моя профессия не в списке 21, 221 и 25.
Заранее благодарю.
NEW 25.09.12 12:52
в ответ Suzukavod 25.09.12 12:04
В ответ на:
Прошу вас помочь мне с пониманием закона о ГК.
Я инженер-электрик с более чем 5 годами опыта работы.
Правильно ли я понимаю, что мне достаточно найти работодателя в Германии, согласного платить мне более 35к в год для того, чтобы подать документы на ГК?
Или же мне необходимо преодолеть планку в 45к в год? С одной стороны - я инженер, а с другой - моя профессия не в списке 21, 221 и 25.
Прошу вас помочь мне с пониманием закона о ГК.
Я инженер-электрик с более чем 5 годами опыта работы.
Правильно ли я понимаю, что мне достаточно найти работодателя в Германии, согласного платить мне более 35к в год для того, чтобы подать документы на ГК?
Или же мне необходимо преодолеть планку в 45к в год? С одной стороны - я инженер, а с другой - моя профессия не в списке 21, 221 и 25.
ISCO-08:
2151 Electrical engineers
2151 Electrical engineers
NEW 30.09.12 12:38
в ответ Dresdner 25.09.12 12:52
Всем привет!
несколько озадачен вопросом о опыте работы по специальности в дипломе.
Вот, к примеру, мне 23, я закончил универ в Украине по спец. Системное программирование, сейчас работаю тестировщиком (автоматизация тестирования) опыт скажем 1 год.
Сильно ли повлияет малый опыт работы на решение о выдачи/не выдачи визы БК.
И есть ли требования по языковым навыкам, скажем, вот если взять меня - у меня немецкий Elementary(или даже ниже), English - Advanced.
Прошу подсказать кто знает.
Спасибо!
несколько озадачен вопросом о опыте работы по специальности в дипломе.
Вот, к примеру, мне 23, я закончил универ в Украине по спец. Системное программирование, сейчас работаю тестировщиком (автоматизация тестирования) опыт скажем 1 год.
Сильно ли повлияет малый опыт работы на решение о выдачи/не выдачи визы БК.
И есть ли требования по языковым навыкам, скажем, вот если взять меня - у меня немецкий Elementary(или даже ниже), English - Advanced.
Прошу подсказать кто знает.
Спасибо!
NEW 30.09.12 12:48
Опыт работы не влияет на решение о выдаче ВС, важно наличие рабочего контракта с работодателем в Германии и определённой зарплатой.
Аналогично ответу на первый вопрос -- знания немецкого/анлийского для выдачи ВС не требуются; если работодатель согласен общаться с Вами на русском/украинском, этого тоже будет достаточно.
в ответ leo1nfernal 30.09.12 12:38
В ответ на:
Сильно ли повлияет малый опыт работы на решение о выдачи/не выдачи визы БК.
Сильно ли повлияет малый опыт работы на решение о выдачи/не выдачи визы БК.
Опыт работы не влияет на решение о выдаче ВС, важно наличие рабочего контракта с работодателем в Германии и определённой зарплатой.
В ответ на:
И есть ли требования по языковым навыкам, скажем, вот если взять меня - у меня немецкий Elementary(или даже ниже), English - Advanced.
И есть ли требования по языковым навыкам, скажем, вот если взять меня - у меня немецкий Elementary(или даже ниже), English - Advanced.
Аналогично ответу на первый вопрос -- знания немецкого/анлийского для выдачи ВС не требуются; если работодатель согласен общаться с Вами на русском/украинском, этого тоже будет достаточно.
NEW 30.09.12 13:36
в ответ dimafogo 30.09.12 12:48
Т.е. по сути, все движения в сторону получения ГК, должны начинаться с поиска работодателя в Германии еще будучи на Родине , все остальное неважно.
Непонятно только зачем дается 6 мес(не уверен с цифрой) дней для поиска работодателя ?
Я думал, что процесс таков:
Непонятно только зачем дается 6 мес(не уверен с цифрой) дней для поиска работодателя ?
В ответ на:
- иностранным специалистам с высшим образованием из стран, не входящих в Европейский Союз, которые желают работать по специальности в Германии, предоставляется виза – временное разрешение на пребывание в ней сроком на 6 месяцев для поиска работы;
- после трудоустройства в Германии по получении «голубой карты» иностранному специалисту предоставляется временное разрешение на проживание в стране в течение срока действия трудового договора, а при бессрочном договоре – на срок до 4 лет;
- иностранным специалистам с высшим образованием из стран, не входящих в Европейский Союз, которые желают работать по специальности в Германии, предоставляется виза – временное разрешение на пребывание в ней сроком на 6 месяцев для поиска работы;
- после трудоустройства в Германии по получении «голубой карты» иностранному специалисту предоставляется временное разрешение на проживание в стране в течение срока действия трудового договора, а при бессрочном договоре – на срок до 4 лет;
Я думал, что процесс таков:
В ответ на:
Второй шаг: получение визы - разрешения на временное пребывание в стране (befristeter Aufenthaltstitel или Visum),сроком, как правило, на 6 месяцев. Для этого совершаются следующие действия:
- претендент подает заявление на визу в иностранное представительство Германии в Украине (например, в посольство Германии). В заявлении он подтверждает свою способность самого себя материально содержать в период трудоустройства. К заявлению прилагаются национальный паспорт, биометрическое фото личности, копия документа о получении высшего образования, подтверждение о признании его равноценным полученному в Германии и выписка из трудовой книжки, в которой подтверждается опыт работы по соответствующей профессии (квалификации). При этом, в принципе, возможен вариант получения визы и сразу по окончании вуза (например, для математика) и, наоборот, вариант, когда при отсутствии соответствия диплома германскому имеется длительный (не менее 5 лет) стаж работы по остродефицитной в Германии специальности (например, для работника по уходу);
- представительное ведомство Германии подключает ZAV для проверки условий трудовой занятости в стране;
- если условия выполняются, то выдается виза, которая дает право въехать в Германию и находиться в ней в течение нескольких месяцев. За это время подыскивается работа по специальности и осуществляется трудоустройство.
Третий шаг: получение Blaue Karte EU в ведомстве Германии по делам иностранцев (Ausländerbehörde).Для этого совершаются следующие действия:
- своевременно, до истечения срока действия визы иностранный наемный работник подает заявление на получение Blaue Karte EU в Ausländerbehörde по месту своего жительства. К заявлению прилагается копия трудового договора и копия договора о найме жилья;
- Blaue Karte EU выдается указанным ведомством на длительный срок (максимум до четырех лет). При этом не требуется заново получение согласия от федерального агентства по трудоустройству (Bundesagentur für Arbeit), поскольку продолжает действовать его согласие, выданное им в ходе процедуры получения визы. При выдаче карты предоставляется временный вид на жительство в стране (befristete Aufenthaltserlaubnis) на срок действия трудового договора или, в случае заключения бессрочного договора, – на срок действия «голубой карты».
Если же трудовой договор заключен менее, чем на 4 года, то «Blaue Karte EU» выдаётся на срок заключения договора плюс к этому ещё 3 месяца, которые даются на переоформление документов и продления вида на жительство.
Если трудовые отношения продолжаются, то владелец Blaue Karte EU может уже через три года получить разрешение на постоянное место жительства в стране – ПМЖ (Niederlassungserlaubnis), а при владении немецким языком на уровне В1 – даже через два года.
Данный вид на жительство не ограничивает и не связывает иностранца обязательством работать только на одном рабочем месте – он может найти другую работу, но при этом он обязан сообщить сведения о новом рабочем месте в иммиграционную службу для того, чтобы иммиграционные органы могли провести проверку на соответствие нового рабочего места его квалификации.
Второй шаг: получение визы - разрешения на временное пребывание в стране (befristeter Aufenthaltstitel или Visum),сроком, как правило, на 6 месяцев. Для этого совершаются следующие действия:
- претендент подает заявление на визу в иностранное представительство Германии в Украине (например, в посольство Германии). В заявлении он подтверждает свою способность самого себя материально содержать в период трудоустройства. К заявлению прилагаются национальный паспорт, биометрическое фото личности, копия документа о получении высшего образования, подтверждение о признании его равноценным полученному в Германии и выписка из трудовой книжки, в которой подтверждается опыт работы по соответствующей профессии (квалификации). При этом, в принципе, возможен вариант получения визы и сразу по окончании вуза (например, для математика) и, наоборот, вариант, когда при отсутствии соответствия диплома германскому имеется длительный (не менее 5 лет) стаж работы по остродефицитной в Германии специальности (например, для работника по уходу);
- представительное ведомство Германии подключает ZAV для проверки условий трудовой занятости в стране;
- если условия выполняются, то выдается виза, которая дает право въехать в Германию и находиться в ней в течение нескольких месяцев. За это время подыскивается работа по специальности и осуществляется трудоустройство.
Третий шаг: получение Blaue Karte EU в ведомстве Германии по делам иностранцев (Ausländerbehörde).Для этого совершаются следующие действия:
- своевременно, до истечения срока действия визы иностранный наемный работник подает заявление на получение Blaue Karte EU в Ausländerbehörde по месту своего жительства. К заявлению прилагается копия трудового договора и копия договора о найме жилья;
- Blaue Karte EU выдается указанным ведомством на длительный срок (максимум до четырех лет). При этом не требуется заново получение согласия от федерального агентства по трудоустройству (Bundesagentur für Arbeit), поскольку продолжает действовать его согласие, выданное им в ходе процедуры получения визы. При выдаче карты предоставляется временный вид на жительство в стране (befristete Aufenthaltserlaubnis) на срок действия трудового договора или, в случае заключения бессрочного договора, – на срок действия «голубой карты».
Если же трудовой договор заключен менее, чем на 4 года, то «Blaue Karte EU» выдаётся на срок заключения договора плюс к этому ещё 3 месяца, которые даются на переоформление документов и продления вида на жительство.
Если трудовые отношения продолжаются, то владелец Blaue Karte EU может уже через три года получить разрешение на постоянное место жительства в стране – ПМЖ (Niederlassungserlaubnis), а при владении немецким языком на уровне В1 – даже через два года.
Данный вид на жительство не ограничивает и не связывает иностранца обязательством работать только на одном рабочем месте – он может найти другую работу, но при этом он обязан сообщить сведения о новом рабочем месте в иммиграционную службу для того, чтобы иммиграционные органы могли провести проверку на соответствие нового рабочего места его квалификации.
NEW 02.10.12 09:50
неограниченный рабочий контракт условием для ВК не является. если получит ГК, то может.
в ответ Caipiroska 19.09.12 23:36
В ответ на:
Скажите, является ли неограниченный рабочий контракт условием для ВК? Может ли Wissenschaftliche Mitarbeiter (не в Уни), имея контракт на 3 года и оклад TV-L 13 претендовать на NE через 21 месяц (сертификат В1 имеется)?
Скажите, является ли неограниченный рабочий контракт условием для ВК? Может ли Wissenschaftliche Mitarbeiter (не в Уни), имея контракт на 3 года и оклад TV-L 13 претендовать на NE через 21 месяц (сертификат В1 имеется)?
неограниченный рабочий контракт условием для ВК не является. если получит ГК, то может.
NEW 02.10.12 14:05
Верно.
Чтобы можно было поехать на собеседование и пообщаться с потенциальным работодателем вживую. Особенно удобно иметь такую визу, когда приглашают на несколько собеседований с интервалом в несколько недель. Впрочем, это вещь добровольная и для её получения необходимо будет доказать наличие финансов в течение этих шести месяцев.
в ответ leo1nfernal 30.09.12 13:36
В ответ на:
Т.е. по сути, все движения в сторону получения ГК, должны начинаться с поиска работодателя в Германии еще будучи на Родине
Т.е. по сути, все движения в сторону получения ГК, должны начинаться с поиска работодателя в Германии еще будучи на Родине
Верно.
В ответ на:
Непонятно только зачем дается 6 мес(не уверен с цифрой) дней для поиска работодателя ?
Непонятно только зачем дается 6 мес(не уверен с цифрой) дней для поиска работодателя ?
Чтобы можно было поехать на собеседование и пообщаться с потенциальным работодателем вживую. Особенно удобно иметь такую визу, когда приглашают на несколько собеседований с интервалом в несколько недель. Впрочем, это вещь добровольная и для её получения необходимо будет доказать наличие финансов в течение этих шести месяцев.
NEW 02.10.12 14:49
в ответ aivia 21.09.12 06:41
В ответ на:
Подавали 5 недель и 1 день из Минска на ГК и одновременный выезд жены и детей по воссоединению(без А1). При подаче был договор+ от работодателя обязательство в помощи получения ГК.
А что из себя представляет обязательство от работодателя в помощи получения ГК?Подавали 5 недель и 1 день из Минска на ГК и одновременный выезд жены и детей по воссоединению(без А1). При подаче был договор+ от работодателя обязательство в помощи получения ГК.
"Вкус мёда диких пчел - это вкус свободы..." (с)
"Твой дом там, где спокойны твои мысли". /Конфуций/
NEW 11.10.12 14:29
в ответ Dresdner 31.08.12 12:04
Уважаемые форумчане и в первую очередь Dresdner, dimafogo!
Я перечитал эту ветку, и пару соседних и окончательно запутался.
Может быть поможете?
Я через полгода примерно буду продлевать свое разрешение на пребывание (в данный момент параграф 18.4.1).
У меня есть немецкий диплом, зарплата позволяет претендовать на Голубую Карту.
А так как через полгода я и отработаю в Германии 5 лет, с выплатами всех отчислений, то я вроде бы уже и на DA-EG могу подавать документы?
И вот мой вопрос - на какой тип пребывания подавать документы? BC или DA-EG?
По моему расчету, если я все правильно тут понял, то у BC одно преимущество, что в 65 лет пенсию будут платить полносью.
Но с другой стороны, получи я счас BC, опять придется 5 лет ждать прежде чем, на DA-EG я смогу претендовать, верно?
Развейте мои сомнения, пожалуйста!
С уважением!
Я перечитал эту ветку, и пару соседних и окончательно запутался.
Может быть поможете?
Я через полгода примерно буду продлевать свое разрешение на пребывание (в данный момент параграф 18.4.1).
У меня есть немецкий диплом, зарплата позволяет претендовать на Голубую Карту.
А так как через полгода я и отработаю в Германии 5 лет, с выплатами всех отчислений, то я вроде бы уже и на DA-EG могу подавать документы?
И вот мой вопрос - на какой тип пребывания подавать документы? BC или DA-EG?
По моему расчету, если я все правильно тут понял, то у BC одно преимущество, что в 65 лет пенсию будут платить полносью.
Но с другой стороны, получи я счас BC, опять придется 5 лет ждать прежде чем, на DA-EG я смогу претендовать, верно?
Развейте мои сомнения, пожалуйста!
С уважением!
NEW 11.10.12 14:57
Таким образом, Вы должны решить для себя, стоят ли потрачённые на ВС 100 евро повышенной пенсии и, исходя из этого, стоит ли переходить на BC.
в ответ aldapooh 11.10.12 14:29
В ответ на:
По моему расчету, если я все правильно тут понял, то у BC одно преимущество, что в 65 лет пенсию будут платить полносью
Да, в Вашем случае это единственное преимущество.По моему расчету, если я все правильно тут понял, то у BC одно преимущество, что в 65 лет пенсию будут платить полносью
В ответ на:
Но с другой стороны, получи я счас BC, опять придется 5 лет ждать прежде чем, на DA-EG я смогу претендовать, верно?
Нет. Вы можете сейчас перейти на ВС, а через полгода, когда проработаете пять лет в Германии, сможете подать на DA-EG.Но с другой стороны, получи я счас BC, опять придется 5 лет ждать прежде чем, на DA-EG я смогу претендовать, верно?
Таким образом, Вы должны решить для себя, стоят ли потрачённые на ВС 100 евро повышенной пенсии и, исходя из этого, стоит ли переходить на BC.
NEW 11.10.12 16:03
в дополнение к предыдущему сообщению: в 65 лет Вы немецкую пенсию вряд ли получите. если законы не изменят, то в 67.
в ответ aldapooh 11.10.12 14:29
В ответ на:
Я перечитал эту ветку, и пару соседних и окончательно запутался.
Может быть поможете?
Я через полгода примерно буду продлевать свое разрешение на пребывание (в данный момент параграф 18.4.1).
У меня есть немецкий диплом, зарплата позволяет претендовать на Голубую Карту.
А так как через полгода я и отработаю в Германии 5 лет, с выплатами всех отчислений, то я вроде бы уже и на DA-EG могу подавать документы?
И вот мой вопрос - на какой тип пребывания подавать документы? BC или DA-EG?
По моему расчету, если я все правильно тут понял, то у BC одно преимущество, что в 65 лет пенсию будут платить полносью.
Но с другой стороны, получи я счас BC, опять придется 5 лет ждать прежде чем, на DA-EG я смогу претендовать, верно?
Развейте мои сомнения, пожалуйста!
Я перечитал эту ветку, и пару соседних и окончательно запутался.
Может быть поможете?
Я через полгода примерно буду продлевать свое разрешение на пребывание (в данный момент параграф 18.4.1).
У меня есть немецкий диплом, зарплата позволяет претендовать на Голубую Карту.
А так как через полгода я и отработаю в Германии 5 лет, с выплатами всех отчислений, то я вроде бы уже и на DA-EG могу подавать документы?
И вот мой вопрос - на какой тип пребывания подавать документы? BC или DA-EG?
По моему расчету, если я все правильно тут понял, то у BC одно преимущество, что в 65 лет пенсию будут платить полносью.
Но с другой стороны, получи я счас BC, опять придется 5 лет ждать прежде чем, на DA-EG я смогу претендовать, верно?
Развейте мои сомнения, пожалуйста!
в дополнение к предыдущему сообщению: в 65 лет Вы немецкую пенсию вряд ли получите. если законы не изменят, то в 67.
NEW 11.10.12 17:47
в ответ dimafogo 11.10.12 14:57
спасибо вам, Dresdner, dimafogo!
развеяли грустные мысли.
думаю, в таком случае экономить 100 евро глупо. хотя конечно и до 67 лет еще надо дожить что в нашем современном мире может быть и трудно выполнимо. :)
буду подавать пряма сейчас на BC, и потом ровно с 5-летним стажем работы в Германии, буду уже думать о DA-EG
и еще один вопрос, все эти мои телодвижения как-то повляют на статус жены?
у нее параграф 30 (семейное разрешение на пребывание), женаты мы в Германии уже 2,5 года, а в Германии она живет уже и все 3 с лишним года, но пока нигде не работает.
еще раз спасибо за вашу помощь!
развеяли грустные мысли.
думаю, в таком случае экономить 100 евро глупо. хотя конечно и до 67 лет еще надо дожить что в нашем современном мире может быть и трудно выполнимо. :)
буду подавать пряма сейчас на BC, и потом ровно с 5-летним стажем работы в Германии, буду уже думать о DA-EG
и еще один вопрос, все эти мои телодвижения как-то повляют на статус жены?
у нее параграф 30 (семейное разрешение на пребывание), женаты мы в Германии уже 2,5 года, а в Германии она живет уже и все 3 с лишним года, но пока нигде не работает.
еще раз спасибо за вашу помощь!
NEW 11.10.12 21:04
это не даст права на полную выплату немецкой пенсии за границей.
в ответ Oksane4ka 11.10.12 19:34
В ответ на:
Но если Вы с п. 18 проработали уже минимум 2 года, то в общем можно и на НЕ подавать.
Ведь если есть немецкий диплом и 2 года с п.18 например, то вроде как положено Niederlassungserlaubnis по п. 18b как для выпускников нем. вузов.
Но если Вы с п. 18 проработали уже минимум 2 года, то в общем можно и на НЕ подавать.
Ведь если есть немецкий диплом и 2 года с п.18 например, то вроде как положено Niederlassungserlaubnis по п. 18b как для выпускников нем. вузов.
это не даст права на полную выплату немецкой пенсии за границей.
NEW 12.10.12 09:09
а предварительное наличие ГК в течении хотя бы одного дня даст, как считаете?
Со своей стороны: местное(-ый, -ая?) городское АБХ, чуть подумав, сразу ответить не смогло (не захотtело?), написали, что перенаправили вопрос выше, как ответят - отпишусь в теме.
В ответ на:
это не даст права на полную выплату немецкой пенсии за границей.
это не даст права на полную выплату немецкой пенсии за границей.
а предварительное наличие ГК в течении хотя бы одного дня даст, как считаете?
Со своей стороны: местное(-ый, -ая?) городское АБХ, чуть подумав, сразу ответить не смогло (не захотtело?), написали, что перенаправили вопрос выше, как ответят - отпишусь в теме.
NEW 12.10.12 09:29
в ответ anderson2008 12.10.12 09:18
NEW 12.10.12 09:34
Можно конкретизировать "полную выплату".
Насколько я понял из данных вами тогда ссылок на законы, обладателям ГК учитываются пенсионный начисления за то время, когда они были без работы. Остальное вроде бы тоже самое, точно такое же право на пенсию, разве нет?
в ответ Dresdner 11.10.12 21:04
В ответ на:
это не даст права на полную выплату немецкой пенсии за границей.
это не даст права на полную выплату немецкой пенсии за границей.
Можно конкретизировать "полную выплату".
Насколько я понял из данных вами тогда ссылок на законы, обладателям ГК учитываются пенсионный начисления за то время, когда они были без работы. Остальное вроде бы тоже самое, точно такое же право на пенсию, разве нет?
NEW 12.10.12 09:35
я - не Dresdner, но читайте тут, например:
www.deutsche-rentenversicherung.de/Allgemein/de/Inhalt/2_Themen/01_rente/...
Den Deutschen nicht gleichgestellte Ausländer erhalten ihre Rente bei gewöhnlichem Aufenthalt im Ausland regelmäßig nur aus den Beitragszeiten im Gebiet der heutigen Bundesrepublik Deutschland und mit einem 30-prozentigen Abschlag.
www.deutsche-rentenversicherung.de/Allgemein/de/Inhalt/2_Themen/01_rente/...
Den Deutschen nicht gleichgestellte Ausländer erhalten ihre Rente bei gewöhnlichem Aufenthalt im Ausland regelmäßig nur aus den Beitragszeiten im Gebiet der heutigen Bundesrepublik Deutschland und mit einem 30-prozentigen Abschlag.
NEW 12.10.12 10:46
в ответ Dresdner 12.10.12 09:38
NEW 16.10.12 05:12
в ответ Dresdner 12.10.12 10:51
Друзья, подскажите, пожалуйста. Есть ли специальные агенства (посредники), которые помогают получить BC. То есть подыскать подходящую работу, помочь с заключением договора и оформлением всех необходимых документов. Читал в инете информацию, что подобные конторы есть, но стоит ли им доверять. Может кто прибегал к помощи таковых? Можете посоветовать? Или может быть надежные агенства по трудоустройству кто поможет помочь найти достойную работу. Из личного опыта. Спасибо огромное.
Сам живу в России, IT-специалист
Сам живу в России, IT-специалист
NEW 18.10.12 09:44
IT-cпециалист, это очень общая информация (одно дело - опыт с 1С, а другое - солидный портфолио с HTML5). Если у вас нет ни нормального английского, ни немецкого - то мне непонятно ваше стремление уехать в Германию. Если хотите ехать с семьёй и нет немецкого - тоже непонятно. Для вас отсутствие немецкого сужает раз в 5-10 круг работодателей, которым вы интересны.
Не рекомендую бодишопы, с постоянными разъездами и сменой заказчиков. Полистайте stepstone.de или jobscout24.de - заведите профили на последнем, на linked и прочем. Посмотрите как клюют на ваши знания и опыт.
Вообщем, по 1му пункту, читайте закон, собирайте документы и идите в посольство - если для вас это проблема, то что вы будете делать с немецкой бюрократией по приезду ?
По работе, чтобы советовать, нужно чтобы вы сказали, какое у вас семейное положение, возраст, диплом, опыт работы в IT и анлийский с немецким.
в ответ VVGen 16.10.12 05:12
В ответ на:
Друзья, подскажите, пожалуйста. Есть ли специальные агенства (посредники), которые помогают получить BC. То есть подыскать подходящую работу, помочь с заключением договора и оформлением всех необходимых документов. Читал в инете информацию, что подобные конторы есть, но стоит ли им доверять. Может кто прибегал к помощи таковых? Можете посоветовать? Или может быть надежные агенства по трудоустройству кто поможет помочь найти достойную работу. Из личного опыта. Спасибо огромное.
Сам живу в России, IT-специалист
Из личного и неличного опыта - лучше всё делать самому. В смысле найти работу, и подать на синюю карту (последнее не так сложно). А поиском нормальной работы никто для вас заниматься не будет - большинству рекрутеров нужно только вас пристроить куда угодно (точнее куда проживающие здесь не идут)
и срубить бабла (обильно навешав лапши).Друзья, подскажите, пожалуйста. Есть ли специальные агенства (посредники), которые помогают получить BC. То есть подыскать подходящую работу, помочь с заключением договора и оформлением всех необходимых документов. Читал в инете информацию, что подобные конторы есть, но стоит ли им доверять. Может кто прибегал к помощи таковых? Можете посоветовать? Или может быть надежные агенства по трудоустройству кто поможет помочь найти достойную работу. Из личного опыта. Спасибо огромное.
Сам живу в России, IT-специалист
IT-cпециалист, это очень общая информация (одно дело - опыт с 1С, а другое - солидный портфолио с HTML5). Если у вас нет ни нормального английского, ни немецкого - то мне непонятно ваше стремление уехать в Германию. Если хотите ехать с семьёй и нет немецкого - тоже непонятно. Для вас отсутствие немецкого сужает раз в 5-10 круг работодателей, которым вы интересны.
Не рекомендую бодишопы, с постоянными разъездами и сменой заказчиков. Полистайте stepstone.de или jobscout24.de - заведите профили на последнем, на linked и прочем. Посмотрите как клюют на ваши знания и опыт.
Вообщем, по 1му пункту, читайте закон, собирайте документы и идите в посольство - если для вас это проблема, то что вы будете делать с немецкой бюрократией по приезду ?
По работе, чтобы советовать, нужно чтобы вы сказали, какое у вас семейное положение, возраст, диплом, опыт работы в IT и анлийский с немецким.
NEW 18.10.12 19:27
в ответ AnonymVulgaris 18.10.12 09:44
Понятно, что самому надежнее, но особо не хватает времени на поиски работы. Ведь необходимо писать сопроводительные письма и т.д. Это колосальная работа
Я женат, дочь 10 лет, мне 29лет, диплом инженер-программист, опыт более 8 лет, английский технический не говорю), а немецкий учим с женой каждый день, сейчас на уровне А2 по разговору, тексты читаем и переводим В1-В2.Работаю DBA (администратор баз данных) Oracle.
В Германию собираемся давно, сам я немец, но с документами не все гладко, решили по работе. С законом знаком, знаю что и как, вся проблема в поиске работы. Мало разместить резюме, нужен активный поиск работы я это понимаю, но время....
Я женат, дочь 10 лет, мне 29лет, диплом инженер-программист, опыт более 8 лет, английский технический не говорю), а немецкий учим с женой каждый день, сейчас на уровне А2 по разговору, тексты читаем и переводим В1-В2.Работаю DBA (администратор баз данных) Oracle.
В Германию собираемся давно, сам я немец, но с документами не все гладко, решили по работе. С законом знаком, знаю что и как, вся проблема в поиске работы. Мало разместить резюме, нужен активный поиск работы я это понимаю, но время....
NEW 19.10.12 09:33
Мои общие советы:
Главное, если вы не уникальный специалист, то за вас смогут подыскать только плохую работу (или вообще кинуть), всё только в ваших руках.
Если английский слабый, то нужно конечно учить и учить немецкий (иначе как вы представляете своё общение с коллегами). И даже в конторах с большой текучкой кадров чтение вашего Бевербунга на сегодняшний день закончится на пункте "языки". Вменяемые работодатели требуют сначала телефонное интервью.
Переведите свой диплом на немецкий с апостилем (это понадобится для посольства всё равно), отсканируйте и посылайте вместе со своими Бевербунгами. Желательно также прилагать рекомендательные письма от заказчиков и предыдущих работодателей.
По-моему скромному мнению для чистого DBA здесь не так много вакансий, как для разработки и BI-консультанства (равно как и меньше желания ставить администратором приезжего, с которого взятки гладки -- запустил format c: \y и смотал домой). К Oracle желательно знание Java, да и другие технологии не помешают (.NET, HTML5).
Ещё раз, на текущий момент (с вашей квалификацией и языками) рекрутеров и прочих, кто вам подыщет достойную работу нет. Как вариант, ляйка берёт вас без всяких собеседований, отправляет вашу тушку клиенту, который через неделю вас списывает => вас увольняют с 2х-недельным сроком - вы подсчитываете потери.
Учиться дальше, набирать опыт и искать самому. И исходите из того, что встречать вас будут по языку. В идеале найти сейчас немецкую фирму, на которую можно начать работать удалённо.
Главное, если вы не уникальный специалист, то за вас смогут подыскать только плохую работу (или вообще кинуть), всё только в ваших руках.
Если английский слабый, то нужно конечно учить и учить немецкий (иначе как вы представляете своё общение с коллегами). И даже в конторах с большой текучкой кадров чтение вашего Бевербунга на сегодняшний день закончится на пункте "языки". Вменяемые работодатели требуют сначала телефонное интервью.
Переведите свой диплом на немецкий с апостилем (это понадобится для посольства всё равно), отсканируйте и посылайте вместе со своими Бевербунгами. Желательно также прилагать рекомендательные письма от заказчиков и предыдущих работодателей.
По-моему скромному мнению для чистого DBA здесь не так много вакансий, как для разработки и BI-консультанства (равно как и меньше желания ставить администратором приезжего, с которого взятки гладки -- запустил format c: \y и смотал домой). К Oracle желательно знание Java, да и другие технологии не помешают (.NET, HTML5).
Ещё раз, на текущий момент (с вашей квалификацией и языками) рекрутеров и прочих, кто вам подыщет достойную работу нет. Как вариант, ляйка берёт вас без всяких собеседований, отправляет вашу тушку клиенту, который через неделю вас списывает => вас увольняют с 2х-недельным сроком - вы подсчитываете потери.
Учиться дальше, набирать опыт и искать самому. И исходите из того, что встречать вас будут по языку. В идеале найти сейчас немецкую фирму, на которую можно начать работать удалённо.
NEW 19.10.12 19:44
в ответ VVGen 19.10.12 19:21
Читал этот форум, и почему-то мой личный опыт поиска работы отличается от того что пишут тут.
Мне 29. Я веб разработчик, опыта 10 лет. Опыта управления проектами 2 года. Неплохо знаю английский. Совершенно не знаю немецкий.
После введения ГК я решил что пора пробовать поработать в Европе. Написал всем знакомым с кем я пересекался за годы фрилансерства на тему не нужен ли им веб разработчик. В одной из фирм мне на следующий день назначили собеседования и уже через 2 недели мы полностью согласовали контракт. Сейчас жду пока прибудет бумажный оригинал чтобы идти в посольство.
Может быть мне просто повезло, но мне кажется что если вы лучший в своем деле - то шасны есть, и хорошие. Судя по моей фирме - она находится в небольшом городке, и как я понял на местном рынке им сложно найти хорошего специалиста, поэтому они со мной и связались. Мне кажется что может быть полезно зарегистрироваться в соц сетях, в том же xing и писать людям. Знакомым, знакомым знакомых и так далее. И если вы отличный специалист - то знания английского для начала хватит. От вас же хотят чтобы вы работу работали в первую очередь.
Дисклеймер - я абсолютно не в теме как на самом деле обстоит рынок труда в Германии, просто делюсь личным опытом
Мне 29. Я веб разработчик, опыта 10 лет. Опыта управления проектами 2 года. Неплохо знаю английский. Совершенно не знаю немецкий.
После введения ГК я решил что пора пробовать поработать в Европе. Написал всем знакомым с кем я пересекался за годы фрилансерства на тему не нужен ли им веб разработчик. В одной из фирм мне на следующий день назначили собеседования и уже через 2 недели мы полностью согласовали контракт. Сейчас жду пока прибудет бумажный оригинал чтобы идти в посольство.
Может быть мне просто повезло, но мне кажется что если вы лучший в своем деле - то шасны есть, и хорошие. Судя по моей фирме - она находится в небольшом городке, и как я понял на местном рынке им сложно найти хорошего специалиста, поэтому они со мной и связались. Мне кажется что может быть полезно зарегистрироваться в соц сетях, в том же xing и писать людям. Знакомым, знакомым знакомых и так далее. И если вы отличный специалист - то знания английского для начала хватит. От вас же хотят чтобы вы работу работали в первую очередь.
Дисклеймер - я абсолютно не в теме как на самом деле обстоит рынок труда в Германии, просто делюсь личным опытом
NEW 20.10.12 14:26
в ответ VSquash 19.10.12 19:44
Согласна, для IT-шников вцелом немецкий не нужен, ну, не для работы. Для себя, для жизни в Германии возможно, а так можно и с английским отлично здесь работать. Языки программирования ведь все на английском построены.... У меня один друг учится в Бонне и работает после учебы в своей сфере, программист. Немецкий знает очень плохо.
Второй пример, в компании DELL работает другой программист, молодой человек из Польши, немецкий не знает вообще. Там у них все знают английский, что не странно, и никого его незнания немецкого не смущают.
Кстати, по поиску работы, я тоже нашла работу "по инициативе". Конечно немного более официально, отправляла резюме... Но смысл в том, что многие компании даже если и не ищут в данный момент никого, то:
1. Если им "перебегает дорогу" хороший специалист, они его возьмут, потому что когда будут искать нацеленно могут найти не скоро. Этому примеров уже много есть в личном опыте.
2. часто большие компании ищут кого-то на определенную должность, но это проходит интерн, то есть нигде в интернете не найти описание должности и т.п., а человека ищут среди "своих", но если они случайно в этот момент получают инициативное резюме "из вне", то верояно, что и этого пригласят на собеседование.
Второй пример, в компании DELL работает другой программист, молодой человек из Польши, немецкий не знает вообще. Там у них все знают английский, что не странно, и никого его незнания немецкого не смущают.
Кстати, по поиску работы, я тоже нашла работу "по инициативе". Конечно немного более официально, отправляла резюме... Но смысл в том, что многие компании даже если и не ищут в данный момент никого, то:
1. Если им "перебегает дорогу" хороший специалист, они его возьмут, потому что когда будут искать нацеленно могут найти не скоро. Этому примеров уже много есть в личном опыте.
2. часто большие компании ищут кого-то на определенную должность, но это проходит интерн, то есть нигде в интернете не найти описание должности и т.п., а человека ищут среди "своих", но если они случайно в этот момент получают инициативное резюме "из вне", то верояно, что и этого пригласят на собеседование.
NEW 20.10.12 19:56
Ну я бы так не стал обобщать все-таки. Даже в IT, не зная немецкого ты ограничиваешь себя определенным мелким кругом работодателей, типа крупных корпораций, где работает много иностранцев. Плюс, ты теряешь одну из фишек БК - получение пмж через два года.
У меня, кстати, есть другой пример - программист с 10-летним стажем получил пмж в Германии и несколько месяцев активно не мог найти работу, т.к. все хотят немецкий. В итоге таки устроился, но с понижением от senior до intermediate пока не выучит немного неемцкий. Так что не всегда так гладко, язык нужен.
в ответ Oksane4ka 20.10.12 14:26
В ответ на:
Согласна, для IT-шников вцелом немецкий не нужен, ну, не для работы. Для себя, для жизни в Германии возможно, а так можно и с английским отлично здесь работать. Языки программирования ведь все на английском построены.... У меня один друг учится в Бонне и работает после учебы в своей сфере, программист. Немецкий знает очень плохо.
Второй пример, в компании DELL работает другой программист, молодой человек из Польши, немецкий не знает вообще. Там у них все знают английский, что не странно, и никого его незнания немецкого не смущают.
Согласна, для IT-шников вцелом немецкий не нужен, ну, не для работы. Для себя, для жизни в Германии возможно, а так можно и с английским отлично здесь работать. Языки программирования ведь все на английском построены.... У меня один друг учится в Бонне и работает после учебы в своей сфере, программист. Немецкий знает очень плохо.
Второй пример, в компании DELL работает другой программист, молодой человек из Польши, немецкий не знает вообще. Там у них все знают английский, что не странно, и никого его незнания немецкого не смущают.
Ну я бы так не стал обобщать все-таки. Даже в IT, не зная немецкого ты ограничиваешь себя определенным мелким кругом работодателей, типа крупных корпораций, где работает много иностранцев. Плюс, ты теряешь одну из фишек БК - получение пмж через два года.
У меня, кстати, есть другой пример - программист с 10-летним стажем получил пмж в Германии и несколько месяцев активно не мог найти работу, т.к. все хотят немецкий. В итоге таки устроился, но с понижением от senior до intermediate пока не выучит немного неемцкий. Так что не всегда так гладко, язык нужен.
NEW 20.10.12 21:08
Опять же мое личное мнение - лучше хорошо знать один язык (английский/немецкий) на уровне чтобы можно было поговорить, чем и тот и другой по чуть чуть и не достаточно чтобы поговорить.
И еще по поводу английского - если интервью проходит на английском - то мне кажется это проще, потому что для работодателя из Германии английский ведь тоже не родной, и поэтому ваш собеседник говорит не быстро, не использует сложные для понимания языковые конструкции и так далее. Если же интевью будет происходить на родном для него немецком - то мне кажется будет сложнее его понять.
Исключительно из личного опыта. Когда говорю на английском с native speaker - сложнее. Когда говорю на английском с не-англичанином - то как будто с учитальницей в школе разговариваешь - все понятно.
У меня бывали случае когда люди из США говорили четко и понятно - но это редкость.
И еще по поводу английского - если интервью проходит на английском - то мне кажется это проще, потому что для работодателя из Германии английский ведь тоже не родной, и поэтому ваш собеседник говорит не быстро, не использует сложные для понимания языковые конструкции и так далее. Если же интевью будет происходить на родном для него немецком - то мне кажется будет сложнее его понять.
Исключительно из личного опыта. Когда говорю на английском с native speaker - сложнее. Когда говорю на английском с не-англичанином - то как будто с учитальницей в школе разговариваешь - все понятно.
У меня бывали случае когда люди из США говорили четко и понятно - но это редкость.
NEW 21.10.12 14:12
не смог найти ответа на вопрос, какова процедура если у программиста зп по контракту меньше 44800? например 36000. В таком случае проводится проверка рынка труда? Где можно подробнее прочитать про эту проверку и сколько на нее уходит времени?
из FAQ:
зарплата должна превышать определенную границу. эта граница привязана к определенному индексу и составляет в 2012 году 34944 евро в год для инженеров, врачей, программистов и прочих похожих специальностей (группы 21, 221 и 25 классификации профессий ISCO-08) и 44800 евро в год для остальных. при этом лица с годовым заработком более 44800 евро полностью освобождены от процедуры получения согласия ведомства по труду (включая проверку рынка труда)
зарплата должна превышать определенную границу. эта граница привязана к определенному индексу и составляет в 2012 году 34944 евро в год для инженеров, врачей, программистов и прочих похожих специальностей (группы 21, 221 и 25 классификации профессий ISCO-08) и 44800 евро в год для остальных. при этом лица с годовым заработком более 44800 евро полностью освобождены от процедуры получения согласия ведомства по труду (включая проверку рынка труда)
не смог найти ответа на вопрос, какова процедура если у программиста зп по контракту меньше 44800? например 36000. В таком случае проводится проверка рынка труда? Где можно подробнее прочитать про эту проверку и сколько на нее уходит времени?
NEW 21.10.12 14:46
в ответ ruslan_ka 21.10.12 14:12
Я вот тоже не очень понял этот момент. У меня ЗП 45К+ будет только после исп срока. То есть получается что на первый год годовая ЗП меньше чем 45К (но больше чем 35К). Так что не знаю как там с ведомством по труду. Нужно ли их согласие если я программист и ЗП между 35 и 45. Но судя по тому что фирма находится в малекьом городке и они писали что наймом у них проблемы - надеюсь что все будет ок :)
NEW 21.10.12 16:36
в ответ Misha_72 21.10.12 16:06
к сожалению это не так:
поэтому хочется знать что же это за одобрение/разрешение/подтверждение
http://www.make-it-in-germany.com:
Specialists in the fields of mathematics, IT, life sciences and engineering may be entitled to an EU Blue Card if they earn the same amount as comparable German workers, but no less than 34,944 euros. In this case, the BA (Federal Employment Agency) must approve your being employed. This approval is not required if you earned your university degree in Germany.
Specialists in the fields of mathematics, IT, life sciences and engineering may be entitled to an EU Blue Card if they earn the same amount as comparable German workers, but no less than 34,944 euros. In this case, the BA (Federal Employment Agency) must approve your being employed. This approval is not required if you earned your university degree in Germany.
поэтому хочется знать что же это за одобрение/разрешение/подтверждение
NEW 22.10.12 13:53
в моем случае зависит, так как я хочу нанять сам себя как программиста с минимальной для BK зп. Дело в том что мои расходы как работодателя будут даже не 44800 (gross) а 53570 (super gross) разумеется имеет смысл проходить по нижней планке, для этого хочется понять что ждет меня как работодателя.
в законе по этому поводу написано
здесь нет упоминания дополнительных процедур. вероятно подробности кроются в Absatz 1 Satz 4 gilt entsprechend, однако в §41a нет Satz 4 в Absatz 1, так же как и в §19a. Прошу помощи в понимании этой ссылки.
в ответ VSquash 21.10.12 23:00
VSquash:
Судя по отзывам ИТшников, которые уезжают - от вас тут мало зависит. В посольство нужно отнести контракт и диплом. Дальше все происходит на немецкой стороне. Но про то что кому то отказали я пока не слышал.
Судя по отзывам ИТшников, которые уезжают - от вас тут мало зависит. В посольство нужно отнести контракт и диплом. Дальше все происходит на немецкой стороне. Но про то что кому то отказали я пока не слышал.
в моем случае зависит, так как я хочу нанять сам себя как программиста с минимальной для BK зп. Дело в том что мои расходы как работодателя будут даже не 44800 (gross) а 53570 (super gross) разумеется имеет смысл проходить по нижней планке, для этого хочется понять что ждет меня как работодателя.
в законе по этому поводу написано
В ответ на:
(2) Für Berufe, die zu den Gruppen 21, 221 und 25 der Internationalen Standardklassifikation der Berufe (ABl. L 292 vom 10.11.2009, S. 31) gehören, beträgt die Höhe des Gehalts nach § 19a Absatz 2 Nummer 1 des Aufenthaltsgesetzes 52 Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung. Absatz 1 Satz 4 gilt entsprechend
(2) Für Berufe, die zu den Gruppen 21, 221 und 25 der Internationalen Standardklassifikation der Berufe (ABl. L 292 vom 10.11.2009, S. 31) gehören, beträgt die Höhe des Gehalts nach § 19a Absatz 2 Nummer 1 des Aufenthaltsgesetzes 52 Prozent der jährlichen Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung. Absatz 1 Satz 4 gilt entsprechend
здесь нет упоминания дополнительных процедур. вероятно подробности кроются в Absatz 1 Satz 4 gilt entsprechend, однако в §41a нет Satz 4 в Absatz 1, так же как и в §19a. Прошу помощи в понимании этой ссылки.
NEW 01.11.12 15:59
Можно ли подавать документы на ГК в посольство Германии, у себя на Родине? Спрашиваю, потому как коллегам вчера в посольстве в Минске ответили, что ГК они могут получить, только находясь в Германии.
Спасибо.
Спасибо.
"Вкус мёда диких пчел - это вкус свободы..." (с)
"Твой дом там, где спокойны твои мысли". /Конфуций/
NEW 01.11.12 16:44
Не только можно, но и нужно их подавать именно через посольство.
Правильно, ГК выдают по приезду в Германию. Но сперва нужно получить въездную визу в посольстве.
в ответ Sangias 01.11.12 15:59
В ответ на:
Можно ли подавать документы на ГК в посольство Германии, у себя на Родине?
Можно ли подавать документы на ГК в посольство Германии, у себя на Родине?
Не только можно, но и нужно их подавать именно через посольство.
В ответ на:
... коллегам вчера в посольстве в Минске ответили, что ГК мы можем получить, только находясь в Германии
... коллегам вчера в посольстве в Минске ответили, что ГК мы можем получить, только находясь в Германии
Правильно, ГК выдают по приезду в Германию. Но сперва нужно получить въездную визу в посольстве.
NEW 01.11.12 18:26
Значит, когда получаем визы, приезжаем в Германию и куда подаем этот же пакет документов на ГК?
Да, и еще, что из себя представляет обязательство от работодателя в помощи получения ГК?
Да, и еще, что из себя представляет обязательство от работодателя в помощи получения ГК?
"Вкус мёда диких пчел - это вкус свободы..." (с)
"Твой дом там, где спокойны твои мысли". /Конфуций/
NEW 05.11.12 23:52
в ответ Viterna 05.11.12 23:02
Посольство в Киеве наконец-то написало на сайте:
И ссылка на памятку для рабочей визы.
Я когда подавал документы на визу даже слово Blue Card не успел сказать.
В ответ на:
Процедура отримання візи така ж, як і для отримання візи для працевлаштування у Німеччини:
Процедура отримання візи така ж, як і для отримання візи для працевлаштування у Німеччини:
И ссылка на памятку для рабочей визы.
Я когда подавал документы на визу даже слово Blue Card не успел сказать.
NEW 14.11.12 13:27
в ответ VSquash 05.11.12 23:52
Подались сегодня с семьей по 19а в Вюрцбурге.
Я - айтишник, проходящий по критериям 19а. Жена и ребенок - по воссоединению.
Процедура заняла около часа: минут 15 мы заполняли анкеты, минут 10 их смотрел сотрудник, и потом еще какое-то время для того, чтобы снять там же отпечатки пальцев, предоставить экземпляр подписи и уточнить некоторые моменты.
Никаких дополнительных документов (кроме загранов) не требовали (на словах спросили, если у нас с собой переведенное свидетельство о рождении ребенка и о браке).
Сотрудник сказала, что через 3-4 недели карточка будет готова.
Стоило по 110 евро для взрослого, и, по-моему, 50 на ребенка.
Я - айтишник, проходящий по критериям 19а. Жена и ребенок - по воссоединению.
Процедура заняла около часа: минут 15 мы заполняли анкеты, минут 10 их смотрел сотрудник, и потом еще какое-то время для того, чтобы снять там же отпечатки пальцев, предоставить экземпляр подписи и уточнить некоторые моменты.
Никаких дополнительных документов (кроме загранов) не требовали (на словах спросили, если у нас с собой переведенное свидетельство о рождении ребенка и о браке).
Сотрудник сказала, что через 3-4 недели карточка будет готова.
Стоило по 110 евро для взрослого, и, по-моему, 50 на ребенка.
NEW 15.11.12 09:52
Интересный вопрос. Я тоже этот момент заметил, когда ещё проект закона читал. Возможно, имелся в виду Absatz 1 Satz 2, т.е. опечатка? Нужно будет осведомиться в министерстве...
в ответ ruslan_ka 22.10.12 13:53
В ответ на:
здесь нет упоминания дополнительных процедур. вероятно подробности кроются в Absatz 1 Satz 4 gilt entsprechend, однако в §41a нет Satz 4 в Absatz 1, так же как и в §19a. Прошу помощи в понимании этой ссылки.
здесь нет упоминания дополнительных процедур. вероятно подробности кроются в Absatz 1 Satz 4 gilt entsprechend, однако в §41a нет Satz 4 в Absatz 1, так же как и в §19a. Прошу помощи в понимании этой ссылки.
Интересный вопрос. Я тоже этот момент заметил, когда ещё проект закона читал. Возможно, имелся в виду Absatz 1 Satz 2, т.е. опечатка? Нужно будет осведомиться в министерстве...
NEW 15.11.12 21:40
по логике вполне вписывается, однако совсем не ясно где в законе указана проверка рынка труда для 21, 221 und 25 с зп ниже 44800
Впрочем в моем случае остается еще много других вопросов, как например чиновники посмотрят на устройство на работу на должность программиста в компанию владельцем которой являюсь я сам же и в которой никого кроме номинального генерального нет. Не вижу в этом вообще никакого криминала, но все же...
в ответ dimafogo 15.11.12 09:52
В ответ на:
Интересный вопрос. Я тоже этот момент заметил, когда ещё проект закона читал. Возможно, имелся в виду Absatz 1 Satz 2, т.е. опечатка? Нужно будет осведомиться в министерстве...
Интересный вопрос. Я тоже этот момент заметил, когда ещё проект закона читал. Возможно, имелся в виду Absatz 1 Satz 2, т.е. опечатка? Нужно будет осведомиться в министерстве...
по логике вполне вписывается, однако совсем не ясно где в законе указана проверка рынка труда для 21, 221 und 25 с зп ниже 44800
Впрочем в моем случае остается еще много других вопросов, как например чиновники посмотрят на устройство на работу на должность программиста в компанию владельцем которой являюсь я сам же и в которой никого кроме номинального генерального нет. Не вижу в этом вообще никакого криминала, но все же...
NEW 15.11.12 22:30
Необходимость выполнять проверку рынка труда при выдаче какого-то ни было АЕ является обязательной и предписана §39 AufenthG Abs. 2 Satz 1 Nr. 1b. Исключения указаны в BeschV и BeschVerfV, в частности для ВС - в §3a BeschV. Этот параграф гласит: проверка труда не требуется в случае, если иностранец с высшим образованием получает з/п от 44800 евро/год (с января 2013г. - 46400 евро/год) либо если он обладает немецким образованием, относится к группам 21/221/25 и получает з/п не ниже 34944 евро/год (с января 2013г. - 36192 евро/год).
Таким образом, если у Вас есть немецкое образование, то хватит и 36192 евро/год, в противном случае придётся проходить проверку рынка труда.
в ответ ruslan_ka 15.11.12 21:40
В ответ на:
... совсем не ясно где в законе указана проверка рынка труда для 21, 221 und 25 с зп ниже 44800
... совсем не ясно где в законе указана проверка рынка труда для 21, 221 und 25 с зп ниже 44800
Необходимость выполнять проверку рынка труда при выдаче какого-то ни было АЕ является обязательной и предписана §39 AufenthG Abs. 2 Satz 1 Nr. 1b. Исключения указаны в BeschV и BeschVerfV, в частности для ВС - в §3a BeschV. Этот параграф гласит: проверка труда не требуется в случае, если иностранец с высшим образованием получает з/п от 44800 евро/год (с января 2013г. - 46400 евро/год) либо если он обладает немецким образованием, относится к группам 21/221/25 и получает з/п не ниже 34944 евро/год (с января 2013г. - 36192 евро/год).
Таким образом, если у Вас есть немецкое образование, то хватит и 36192 евро/год, в противном случае придётся проходить проверку рынка труда.
NEW 18.11.12 16:32
в ответ ruslan_ka 21.10.12 14:12
Подскажите, пожалуйста, ссылки на официльные и информативные сайты где описаны условия ГК. Хочу вставить одну или несколько ссылок в резюме чтобы работодатель мог ознакомиться с программой (скорее всего большинство еще не в курсе подробностей) и не пугаться что соискатель не из ЕС. Для этого ссылка должна быть достаточно информативной и официальной, чтобы не вызывала сомнений. Буду благодарен если поможете.
NEW 18.11.12 17:48
Закон - официальнее не бывает
§19a AufenthG (общие условия выдачи ГК)
§41a BeschV (зарплатные планки)
§3a BeschV (когда для выдачи ГК не требуется проверка рынка труда)
ISCO, упоминаемая в §41a Abs. 2 BeschV
В ответ на:
Подскажите, пожалуйста, ссылки на официльные и информативные сайты где описаны условия ГК.
Подскажите, пожалуйста, ссылки на официльные и информативные сайты где описаны условия ГК.
Закон - официальнее не бывает
§19a AufenthG (общие условия выдачи ГК)
§41a BeschV (зарплатные планки)
§3a BeschV (когда для выдачи ГК не требуется проверка рынка труда)
ISCO, упоминаемая в §41a Abs. 2 BeschV
NEW 19.11.12 09:15
Итак, горячие новости с фронта Мы были правы, в пятницу это подтвердила BA:
в ответ ruslan_ka 15.11.12 21:40
В ответ на:
по логике вполне вписывается ...
по логике вполне вписывается ...
Итак, горячие новости с фронта
Мы были правы, в пятницу это подтвердила BA:В ответ на:
Sehr geehrter Herr ***,
Sie sind hier auf einen redaktionellen Fehler aufmerksam geworden, den das Bundesministerium für Arbeit und Soziales auch schon erkannt hat und der in der nächsten Änderung der Beschäftigungsverordnung berichtigt wird. In § 41a Abs. 2 Satz 2 muss es statt „Absatz 1 Satz 4“ „Absatz 1 Satz 2“ heißen. Das heißt, auch die Gehaltsgrenze der Blauen Karte, die an Arbeitnehmer in Mangelberufen erteilt wird, wird im Bundesanzeiger veröffentlicht.
...
Sehr geehrter Herr ***,
Sie sind hier auf einen redaktionellen Fehler aufmerksam geworden, den das Bundesministerium für Arbeit und Soziales auch schon erkannt hat und der in der nächsten Änderung der Beschäftigungsverordnung berichtigt wird. In § 41a Abs. 2 Satz 2 muss es statt „Absatz 1 Satz 4“ „Absatz 1 Satz 2“ heißen. Das heißt, auch die Gehaltsgrenze der Blauen Karte, die an Arbeitnehmer in Mangelberufen erteilt wird, wird im Bundesanzeiger veröffentlicht.
...
NEW 19.11.12 22:21
Спасибо большое за ссылки.
Еще вопрос. Если есть JSV и находишься в Германии, то после подписания контракта через сколько времени можно приступать к работе? Обязательно нужно вначале оформить ВС, или не обязательно? Если да, то сколько времени это займет? Работодателю нужно ведь ориентироваться в сроках чтобы принять решение.
Еще вопрос. Если есть JSV и находишься в Германии, то после подписания контракта через сколько времени можно приступать к работе? Обязательно нужно вначале оформить ВС, или не обязательно? Если да, то сколько времени это займет? Работодателю нужно ведь ориентироваться в сроках чтобы принять решение.
NEW 19.11.12 22:51
Как только получите ВС, хотя некоторые АВН после принятия решения выдают справку, по которой уже можно начинать работать. Всё зависит от конкретного АВН и чиновника.
Всё зависит от конкретного АВН и чиновника.
в ответ sm21 19.11.12 22:21
В ответ на:
Если есть JSV и находишься в Германии, то после подписания контракта через сколько времени можно приступать к работе?
Если есть JSV и находишься в Германии, то после подписания контракта через сколько времени можно приступать к работе?
Как только получите ВС, хотя некоторые АВН после принятия решения выдают справку, по которой уже можно начинать работать. Всё зависит от конкретного АВН и чиновника.
В ответ на:
Если да, то сколько времени это займет?
Если да, то сколько времени это займет?
Всё зависит от конкретного АВН и чиновника.
NEW 20.11.12 11:00
Поскольку закон лишь недавно вступил в силу, достаточного количества статистических данных ещё не накопилось. Я, например, уже три месяца жду решения по своему заявлению на ГК, в то время как моей знакомой выдали бумагу сразу после сдачи всех документов (не еАТ, но с этим документом ей можно было уже приступать к работе, т.к. решение по её заявлению уже приняли). Всё зависит от загруженности АВН, а также (в случае с новыми законами) - осведомлённости сотрудника АВН о нововведениях и опыте принятия решений по новым параграфам.
Если Вам так нужен конкретный срок рассмотрения заявления, я бы расчитывал на 1-2 месяца, но это скорее "средняя температура по больнице"...
в ответ sm21 20.11.12 10:41
В ответ на:
Может кто-то знает статистику - сколько обычно занимает времени получить ГК после контракта, есть какие-то примеры?
Может кто-то знает статистику - сколько обычно занимает времени получить ГК после контракта, есть какие-то примеры?
Поскольку закон лишь недавно вступил в силу, достаточного количества статистических данных ещё не накопилось. Я, например, уже три месяца жду решения по своему заявлению на ГК, в то время как моей знакомой выдали бумагу сразу после сдачи всех документов (не еАТ, но с этим документом ей можно было уже приступать к работе, т.к. решение по её заявлению уже приняли). Всё зависит от загруженности АВН, а также (в случае с новыми законами) - осведомлённости сотрудника АВН о нововведениях и опыте принятия решений по новым параграфам.
Если Вам так нужен конкретный срок рассмотрения заявления, я бы расчитывал на 1-2 месяца, но это скорее "средняя температура по больнице"...
NEW 20.11.12 12:16
Недавно статейку читал, за 2 месяца по всей Германии выдано всего около 140 голубых карт. При этом 110 из них выдано людям, которые уже работали в Германии.
Цифры просто мизерные. Хотя наверное документы подали намного больше людей, видимо пока напряг именно с выдачей.
Ну и поскольку ГК для специалистов, которые ищут работу за рубежом не дает никаких значительных преимуществ по сравнению со старым законом, то вряд ли она обеспечит приплыв специалистов....
В ответ на:
достаточного количества статистических данных ещё не накопилось
достаточного количества статистических данных ещё не накопилось
Недавно статейку читал, за 2 месяца по всей Германии выдано всего около 140 голубых карт. При этом 110 из них выдано людям, которые уже работали в Германии.
Цифры просто мизерные. Хотя наверное документы подали намного больше людей, видимо пока напряг именно с выдачей.
Ну и поскольку ГК для специалистов, которые ищут работу за рубежом не дает никаких значительных преимуществ по сравнению со старым законом, то вряд ли она обеспечит приплыв специалистов....
NEW 20.11.12 12:28
в ответ dimafogo 20.11.12 11:00
3 месяца нет решения а работодатель все это время ждет работника. У него же планы есть...
Интересно, если залючить договор с какой-то компанией (например рекрутинговой), оформить ГК под этот договор. А потом уже искать реального работодателя с наличием ГК. В это время первая компания денег не платит, т.к. нет загрузки. Такое возможно?
Интересно, если залючить договор с какой-то компанией (например рекрутинговой), оформить ГК под этот договор. А потом уже искать реального работодателя с наличием ГК. В это время первая компания денег не платит, т.к. нет загрузки. Такое возможно?
NEW 20.11.12 18:26
Значит, работодатель должен расчитывать на то, что Вы сможете начать работать у него только через три месяца
Это как?
в ответ sm21 20.11.12 12:28
В ответ на:
3 месяца нет решения а работодатель все это время ждет работника. У него же планы есть...
3 месяца нет решения а работодатель все это время ждет работника. У него же планы есть...
Значит, работодатель должен расчитывать на то, что Вы сможете начать работать у него только через три месяца
В ответ на:
... если залючить договор с какой-то компанией (например рекрутинговой), оформить ГК под этот договор. ... В это время первая компания денег не платит, т.к. нет загрузки.
... если залючить договор с какой-то компанией (например рекрутинговой), оформить ГК под этот договор. ... В это время первая компания денег не платит, т.к. нет загрузки.
Это как?
NEW 20.11.12 20:06
Да рано, мне кажется, еще делать выводы какие-то. Это самое начало только...
в ответ FuntPND 20.11.12 12:16
В ответ на:
Недавно статейку читал, за 2 месяца по всей Германии выдано всего около 140 голубых карт. При этом 110 из них выдано людям, которые уже работали в Германии.
Цифры просто мизерные. Хотя наверное документы подали намного больше людей, видимо пока напряг именно с выдачей.
Ну и поскольку ГК для специалистов, которые ищут работу за рубежом не дает никаких значительных преимуществ по сравнению со старым законом, то вряд ли она обеспечит приплыв специалистов....
Недавно статейку читал, за 2 месяца по всей Германии выдано всего около 140 голубых карт. При этом 110 из них выдано людям, которые уже работали в Германии.
Цифры просто мизерные. Хотя наверное документы подали намного больше людей, видимо пока напряг именно с выдачей.
Ну и поскольку ГК для специалистов, которые ищут работу за рубежом не дает никаких значительных преимуществ по сравнению со старым законом, то вряд ли она обеспечит приплыв специалистов....
Да рано, мне кажется, еще делать выводы какие-то. Это самое начало только...
NEW 21.11.12 14:50
в ответ dimafogo 20.11.12 18:26
Как отвечать с цитатой? Я вижу только кнопку ответить и не вижу ответить с цитатой.
В договоре указать ХХХ евро за человеко-день. Потом по окончании месяца указывается количество отработанных дней, как акт выполненных работ. Это количество может быть как больше количества рабочих дней в месяце, так и меньше (вплоть до нуля). У меня сейчас такой договор с немецким юр.лицом только для работы на клиента в СНГ.
В договоре указать ХХХ евро за человеко-день. Потом по окончании месяца указывается количество отработанных дней, как акт выполненных работ. Это количество может быть как больше количества рабочих дней в месяце, так и меньше (вплоть до нуля). У меня сейчас такой договор с немецким юр.лицом только для работы на клиента в СНГ.
NEW 21.11.12 15:10
Текст цитаты нужно копировать вручную и вставлять в bb-тег "цитата".
Нет, так не получится, поскольку в таком случае Вам придётся оформлять ЧП (оно же ИП), а это уже другой параграф, не ГК. И получить такой ВНЖ сложнее, чем ГК.
В ответ на:
Как отвечать с цитатой?
Как отвечать с цитатой?
Текст цитаты нужно копировать вручную и вставлять в bb-тег "цитата".
В ответ на:
В договоре указать ХХХ евро за человеко-день. Потом по окончании месяца указывается количество отработанных дней, как акт выполненных работ. Это количество может быть как больше количества рабочих дней в месяце, так и меньше (вплоть до нуля).
В договоре указать ХХХ евро за человеко-день. Потом по окончании месяца указывается количество отработанных дней, как акт выполненных работ. Это количество может быть как больше количества рабочих дней в месяце, так и меньше (вплоть до нуля).
Нет, так не получится, поскольку в таком случае Вам придётся оформлять ЧП (оно же ИП), а это уже другой параграф, не ГК. И получить такой ВНЖ сложнее, чем ГК.
NEW 21.11.12 18:00
Это потому, что Вы из дому работаете. А для пребывания в Германии Вам нужен будет ВНЖ, для которого нужны основания. Работать в Германии описанным Вами образом можно будет только оформив ЧП/ИП (нем. "selbständige Tätigkeit").
в ответ sm21 21.11.12 17:15
В ответ на:
Не обязательно ЧП/ИП. У меня сейчас договор как с физ.лицом - немецкое юр.лицо и я как физ.лицо.
Не обязательно ЧП/ИП. У меня сейчас договор как с физ.лицом - немецкое юр.лицо и я как физ.лицо.
Это потому, что Вы из дому работаете. А для пребывания в Германии Вам нужен будет ВНЖ, для которого нужны основания. Работать в Германии описанным Вами образом можно будет только оформив ЧП/ИП (нем. "selbständige Tätigkeit").
NEW 22.11.12 17:26
Вот вначале будет такой договор, потом ГК для пребывания.
Или вы хотите сказать для такого договора с оплатой за человеко-день обязательно нужен ИП?
в ответ dimafogo 21.11.12 18:00
В ответ на:
Это потому, что Вы из дому работаете. А для пребывания в Германии Вам нужен будет ВНЖ, для которого нужны основания. Работать в Германии описанным Вами образом можно будет только оформив ЧП/ИП (нем. "selbständige Tätigkeit").
Это потому, что Вы из дому работаете. А для пребывания в Германии Вам нужен будет ВНЖ, для которого нужны основания. Работать в Германии описанным Вами образом можно будет только оформив ЧП/ИП (нем. "selbständige Tätigkeit").
Вот вначале будет такой договор, потом ГК для пребывания.
Или вы хотите сказать для такого договора с оплатой за человеко-день обязательно нужен ИП?
NEW 22.11.12 21:35
спасибо огромное! теперь все логично встало на свои места :) а мне будет уроком, что бесполезно читать diff'ы а не целиком весь release :)
я все же решил ставить себе зп 38000 и проходить проверку рынка труда с вакансией по которой заведомо врядли кто-то пройдет кроме меня самого
насколько я понял из чтения (к сожалению, поверхностного) закона, возможность получения NE через 21 месяц относится ко всем BK, без разницы по зп, то буду платить себе supergross эти 21 месяц, а
с получением BK, переведу себя на ИП
в ответ dimafogo 15.11.12 22:30
В ответ на:
Необходимость выполнять проверку рынка труда при выдаче какого-то ни было АЕ является обязательной и предписана §39 AufenthG Abs. 2 Satz 1 Nr. 1b. Исключения указаны в BeschV и BeschVerfV, в частности для ВС - в §3a BeschV. Этот параграф гласит: проверка труда не требуется в случае, если иностранец с высшим образованием получает з/п от 44800 евро/год (с января 2013г. - 46400 евро/год) либо если он обладает немецким образованием, относится к группам 21/221/25 и получает з/п не ниже 34944 евро/год (с января 2013г. - 36192 евро/год).
Таким образом, если у Вас есть немецкое образование, то хватит и 36192 евро/год, в противном случае придётся проходить проверку рынка труда.
Необходимость выполнять проверку рынка труда при выдаче какого-то ни было АЕ является обязательной и предписана §39 AufenthG Abs. 2 Satz 1 Nr. 1b. Исключения указаны в BeschV и BeschVerfV, в частности для ВС - в §3a BeschV. Этот параграф гласит: проверка труда не требуется в случае, если иностранец с высшим образованием получает з/п от 44800 евро/год (с января 2013г. - 46400 евро/год) либо если он обладает немецким образованием, относится к группам 21/221/25 и получает з/п не ниже 34944 евро/год (с января 2013г. - 36192 евро/год).
Таким образом, если у Вас есть немецкое образование, то хватит и 36192 евро/год, в противном случае придётся проходить проверку рынка труда.
спасибо огромное! теперь все логично встало на свои места :) а мне будет уроком, что бесполезно читать diff'ы а не целиком весь release :)
я все же решил ставить себе зп 38000 и проходить проверку рынка труда с вакансией по которой заведомо врядли кто-то пройдет кроме меня самого
насколько я понял из чтения (к сожалению, поверхностного) закона, возможность получения NE через 21 месяц относится ко всем BK, без разницы по зп, то буду платить себе supergross эти 21 месяц, а
с получением BK, переведу себя на ИП
NEW 22.11.12 21:55
Значит, готовьтесь обосновывать это немецкой службе занятости.
Вы поняли правильно. При этом ещё нужно владеть немецким на уровне не ниже В1, иначе подавать на NE можно будет только через 33 месяца (но и тогда знания немецкого будут нужны).
Вы имели в виду "с получением NE"?
в ответ ruslan_ka 22.11.12 21:35
В ответ на:
я все же решил ставить себе зп 38000 и проходить проверку рынка труда с вакансией по которой заведомо врядли кто-то пройдет кроме меня самого
я все же решил ставить себе зп 38000 и проходить проверку рынка труда с вакансией по которой заведомо врядли кто-то пройдет кроме меня самого
Значит, готовьтесь обосновывать это немецкой службе занятости.
В ответ на:
насколько я понял из чтения (к сожалению, поверхностного) закона, возможность получения NE через 21 месяц относится ко всем BK, без разницы по зп
насколько я понял из чтения (к сожалению, поверхностного) закона, возможность получения NE через 21 месяц относится ко всем BK, без разницы по зп
Вы поняли правильно. При этом ещё нужно владеть немецким на уровне не ниже В1, иначе подавать на NE можно будет только через 33 месяца (но и тогда знания немецкого будут нужны).
В ответ на:
а с получением BK, переведу себя на ИП
а с получением BK, переведу себя на ИП
Вы имели в виду "с получением NE"?
NEW 22.11.12 22:13
это вероятно будет объяснять номинальный директор компании, что ему нужен программист говорящий по-русски для работы с заказчиками из ex-USSR
(+набор скиллов, с которыми никто на 33800 не пойдет)
да :)
в ответ dimafogo 22.11.12 21:55
В ответ на:
Значит, готовьтесь обосновывать это немецкой службе занятости.
Значит, готовьтесь обосновывать это немецкой службе занятости.
это вероятно будет объяснять номинальный директор компании, что ему нужен программист говорящий по-русски для работы с заказчиками из ex-USSR
(+набор скиллов, с которыми никто на 33800 не пойдет)
В ответ на:
Вы имели в виду "с получением NE"?
Вы имели в виду "с получением NE"?
да :)
NEW 24.11.12 14:35
правильно ли я понимаю что вы вначале открыли собственную компанию, а потом себя приглашаете на работу?
в ответ ruslan_ka 22.11.12 22:13
В ответ на:
это вероятно будет объяснять номинальный директор компании, что ему нужен программист говорящий по-русски для работы с заказчиками из ex-USSR
это вероятно будет объяснять номинальный директор компании, что ему нужен программист говорящий по-русски для работы с заказчиками из ex-USSR
правильно ли я понимаю что вы вначале открыли собственную компанию, а потом себя приглашаете на работу?
NEW 28.11.12 10:22
в ответ Dresdner 16.05.12 15:19
Из первого поста этой темы
На сайте консульства Германии в России в памятке Blue Card есть пункт
Как понимать эту фразу:
- без удержаний - удержания/налоги уже вычли (netto)
или
- без удержаний - до вычета удержаний/налогов (brutto)
В ответ на:
...зарплата должна превышать определенную границу. эта граница привязана к определенному индексу (Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung) и составляет в 2012 году 34944 евро в год для инженеров, врачей, программистов и прочих похожих специальностей и 44800 евро в год для остальных.
...зарплата должна превышать определенную границу. эта граница привязана к определенному индексу (Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung) и составляет в 2012 году 34944 евро в год для инженеров, врачей, программистов и прочих похожих специальностей и 44800 евро в год для остальных.
На сайте консульства Германии в России в памятке Blue Card есть пункт
В ответ на:
трудовой договор с немецким работодателем с указанием размера заработной платы (минимальный размер заработной платы без удержаний должен составлять не менее 44.800 € в год и не менее 3,733 € в месяц).
трудовой договор с немецким работодателем с указанием размера заработной платы (минимальный размер заработной платы без удержаний должен составлять не менее 44.800 € в год и не менее 3,733 € в месяц).
Как понимать эту фразу:
- без удержаний - удержания/налоги уже вычли (netto)
или
- без удержаний - до вычета удержаний/налогов (brutto)
NEW 28.11.12 11:25
Следует иметь в виду, что в связи с повышением Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung с 01.01.2013 г. эти зарплатные планки составляют соответственно 36192 и 46400 евро.
в ответ tripopulki 28.11.12 10:22
В ответ на:
... зарплата должна превышать определенную границу. эта граница привязана к определенному индексу (Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung) и составляет в 2012 году 34944 евро в год для инженеров, врачей, программистов и прочих похожих специальностей и 44800 евро в год для остальных.
... зарплата должна превышать определенную границу. эта граница привязана к определенному индексу (Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung) и составляет в 2012 году 34944 евро в год для инженеров, врачей, программистов и прочих похожих специальностей и 44800 евро в год для остальных.
Следует иметь в виду, что в связи с повышением Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung с 01.01.2013 г. эти зарплатные планки составляют соответственно 36192 и 46400 евро.
NEW 28.11.12 11:47 Dresdner и dimafogo Спасибо.
В свою очередь хочу поделиться ссылкой на брошюру
Признание Вашей профессиональной квалификации в Германии
Это имеет отношение к БК и может кому ни будь пригодиться.
в ответ Dresdner 28.11.12 10:28
Dresdner и dimafogo Спасибо.В свою очередь хочу поделиться ссылкой на брошюру
Признание Вашей профессиональной квалификации в Германии
Это имеет отношение к БК и может кому ни будь пригодиться.
NEW 28.11.12 15:54
Мне кажется, ваше предположение неверно. Все отзывы на этом форуме от тех, кто подавал на карту, содержали информацию, что карты выдаются относительно быстро. В моём случае это тоже было быстро. Видимо, просто части людей эти карты нафиг не нужны (уже есть NE), а у части не хватает ВО или ещё каких-то предпосылок.
Эта фраза вызывает недоумение... то, что после получения БК можно NE получить через два года, а не через пять - по-моему, это гигантский прорыв. Отсутствие ограничений в найме на другую работу тоже много даёт, так что непонятен ваш скепсис.
в ответ FuntPND 20.11.12 12:16
В ответ на:
Цифры просто мизерные. Хотя наверное документы подали намного больше людей, видимо пока напряг именно с выдачей.
Цифры просто мизерные. Хотя наверное документы подали намного больше людей, видимо пока напряг именно с выдачей.
Мне кажется, ваше предположение неверно. Все отзывы на этом форуме от тех, кто подавал на карту, содержали информацию, что карты выдаются относительно быстро. В моём случае это тоже было быстро. Видимо, просто части людей эти карты нафиг не нужны (уже есть NE), а у части не хватает ВО или ещё каких-то предпосылок.
В ответ на:
Ну и поскольку ГК для специалистов, которые ищут работу за рубежом не дает никаких значительных преимуществ по сравнению со старым законом, то вряд ли она обеспечит приплыв специалистов....
Ну и поскольку ГК для специалистов, которые ищут работу за рубежом не дает никаких значительных преимуществ по сравнению со старым законом, то вряд ли она обеспечит приплыв специалистов....
Эта фраза вызывает недоумение... то, что после получения БК можно NE получить через два года, а не через пять - по-моему, это гигантский прорыв. Отсутствие ограничений в найме на другую работу тоже много даёт, так что непонятен ваш скепсис.
NEW 28.11.12 16:41
Ну я ждал 3 месяца до "оформления" карты, теперь жду саму карту. При том, что никаких проблем у меня не было и ничего от меня не хотели :) Похожее время у dimafogo, но насколько я понял, он до сих пор не получил ответ. У одного знакомого время до "оформления" составило 1,5 месяца. Хотя у другого довольно быстро.
Да, это все хорошо. Но это хорошо для тех, кто уже нашел работу. А самое сложное в этом деле - это найти работу. И мне кажется, чтобы завлечь специалистов нужно упростить именно этот шаг. Т.е. дать зарубежному специалисту больше возможностей и свободы при поиске работодателя. Насколько я понимаю, с этим пока туго.
А если уже нашел работу, то что 2 года, что 5 - мне кажется не очень принципиально.
в ответ Nickrus 28.11.12 15:54
В ответ на:
Все отзывы на этом форуме от тех, кто подавал на карту, содержали информацию, что карты выдаются относительно быстро.
Все отзывы на этом форуме от тех, кто подавал на карту, содержали информацию, что карты выдаются относительно быстро.
Ну я ждал 3 месяца до "оформления" карты, теперь жду саму карту. При том, что никаких проблем у меня не было и ничего от меня не хотели :) Похожее время у
dimafogo, но насколько я понял, он до сих пор не получил ответ. У одного знакомого время до "оформления" составило 1,5 месяца. Хотя у другого довольно быстро.В ответ на:
Эта фраза вызывает недоумение... то, что после получения БК можно NE получить через два года, а не через пять - по-моему, это гигантский прорыв. Отсутствие ограничений в найме на другую работу тоже много даёт, так что непонятен ваш скепсис.
Эта фраза вызывает недоумение... то, что после получения БК можно NE получить через два года, а не через пять - по-моему, это гигантский прорыв. Отсутствие ограничений в найме на другую работу тоже много даёт, так что непонятен ваш скепсис.
Да, это все хорошо. Но это хорошо для тех, кто уже нашел работу. А самое сложное в этом деле - это найти работу. И мне кажется, чтобы завлечь специалистов нужно упростить именно этот шаг. Т.е. дать зарубежному специалисту больше возможностей и свободы при поиске работодателя. Насколько я понимаю, с этим пока туго.
А если уже нашел работу, то что 2 года, что 5 - мне кажется не очень принципиально.
NEW 28.11.12 17:07
Верно, не получил. Видимо, проблема в деревенском АВН, в котором слыхом не слыхивали о новом законе, а после того как я принёс им распечатки оного из BGBl, до сих пор не соизволили уделить им полчаса своего драгоценного времени...
Ну до 01.08.2016 г. можно приехать на полгода в Германию для поисков работы на месте по §18c. Но в данном случае туго, скорее, у соискателей в финансовом плане, не у каждого найдётся 500-600 евро/месяц для этого... Поэтому первый этап собеседования можно провести по скайпу/VoIP, а уж потом приехать на пару дней лично к потенциальному работодателю, правда, видимо, придётся оформлять туристическую визу с этой целью.
в ответ FuntPND 28.11.12 16:41
В ответ на:
Похожее время у dimafogo, но насколько я понял, он до сих пор не получил ответ.
Похожее время у dimafogo, но насколько я понял, он до сих пор не получил ответ.
Верно, не получил. Видимо, проблема в деревенском АВН, в котором слыхом не слыхивали о новом законе, а после того как я принёс им распечатки оного из BGBl, до сих пор не соизволили уделить им полчаса своего драгоценного времени...
В ответ на:
... дать зарубежному специалисту больше возможностей и свободы при поиске работодателя. Насколько я понимаю, с этим пока туго.
... дать зарубежному специалисту больше возможностей и свободы при поиске работодателя. Насколько я понимаю, с этим пока туго.
Ну до 01.08.2016 г. можно приехать на полгода в Германию для поисков работы на месте по §18c. Но в данном случае туго, скорее, у соискателей в финансовом плане, не у каждого найдётся 500-600 евро/месяц для этого... Поэтому первый этап собеседования можно провести по скайпу/VoIP, а уж потом приехать на пару дней лично к потенциальному работодателю, правда, видимо, придётся оформлять туристическую визу с этой целью.
NEW 29.11.12 10:47
Примерно с полгода назад в памятках консульства Германии в России фигурировала цифра 50 ойро/день если есть место проживания и 100 если нет. Сейчас памятки переработали и точных цифр нет. Если считать так то 1500-3000 в месяц.
в ответ dimafogo 28.11.12 17:07
В ответ на:
...не у каждого найдётся 500-600 евро/месяц для этого...
...не у каждого найдётся 500-600 евро/месяц для этого...
Примерно с полгода назад в памятках консульства Германии в России фигурировала цифра 50 ойро/день если есть место проживания и 100 если нет. Сейчас памятки переработали и точных цифр нет. Если считать так то 1500-3000 в месяц.
NEW 29.11.12 11:14
Насколько я знаю, эти цифры использовали при выдаче виз, но не ВНЖ. Какой именно Aufenthaltstitel будут выдавать соискателям по §18c (визу либо ВНЖ), в законе не написано.
в ответ tripopulki 29.11.12 10:47
В ответ на:
Примерно с полгода назад в памятках консульства Германии в России фигурировала цифра 50 ойро/день если есть место проживания и 100 если нет.
Примерно с полгода назад в памятках консульства Германии в России фигурировала цифра 50 ойро/день если есть место проживания и 100 если нет.
Насколько я знаю, эти цифры использовали при выдаче виз, но не ВНЖ. Какой именно Aufenthaltstitel будут выдавать соискателям по §18c (визу либо ВНЖ), в законе не написано.
NEW 29.11.12 13:34
в ответ dimafogo 28.11.12 17:07
Не вижу смысла получать JSV визу.
Можно тур. мультик на год или полгода получить.
За 2 недели маловероятно работу найти.
Думаю проще на курсы поехать и учиться и искать.
В DID Berlin сказали деньги кешем несите, не нужно нам от вас никаких виз и т.п.
Можно тур. мультик на год или полгода получить.
За 2 недели маловероятно работу найти.
Думаю проще на курсы поехать и учиться и искать.
В DID Berlin сказали деньги кешем несите, не нужно нам от вас никаких виз и т.п.
NEW 30.11.12 22:10
в ответ Dresdner 16.05.12 15:19
добрый день!
вопрос по блау карт для студентов, правильно же я понимаю, что приехав в германию по визе категории Д для учебы, можно пойти и вместо подачи на Ausfenhalttittel, подать на ГК или это можно будет сделать только, закончив учебу и оставаясь в Германии на поиски работы??
нигде не нашла разъяснения по этому вопросу, помогите, пожалуйста!
вопрос по блау карт для студентов, правильно же я понимаю, что приехав в германию по визе категории Д для учебы, можно пойти и вместо подачи на Ausfenhalttittel, подать на ГК или это можно будет сделать только, закончив учебу и оставаясь в Германии на поиски работы??
нигде не нашла разъяснения по этому вопросу, помогите, пожалуйста!
NEW 30.11.12 22:59
По въездной визе, предназначенной для получения студенческого ВНЖ, получить ГК нельзя; придётся вернуться домой и оформлять ГК через посольство, даже если уже успеете получить студенческий ВНЖ.
Если Вы уже сейчас выполняете все предпосылки для выдачи ГК, учиться в Германии необязательно.
В ответ на:
... приехав в германию по визе категории Д для учебы, можно пойти и вместо подачи на Ausfenhalttittel, подать на ГК ...
... приехав в германию по визе категории Д для учебы, можно пойти и вместо подачи на Ausfenhalttittel, подать на ГК ...
По въездной визе, предназначенной для получения студенческого ВНЖ, получить ГК нельзя; придётся вернуться домой и оформлять ГК через посольство, даже если уже успеете получить студенческий ВНЖ.
В ответ на:
... или это можно будет сделать только, закончив учебу и оставаясь в Германии на поиски работы?
... или это можно будет сделать только, закончив учебу и оставаясь в Германии на поиски работы?
Если Вы уже сейчас выполняете все предпосылки для выдачи ГК, учиться в Германии необязательно.
NEW 01.12.12 11:14
в ответ dimafogo 30.11.12 22:59
Почему? можно же подать на ГК с рабочим ВНЖ, находясь в Германии, а со студенческим ВНЖ нельзя разве? там же в законе написаны преимущества для студентов немецких вузов с ГК, тогда как ее студентам получить? сразу изначально подавать на ГК в консульстве в России?
В ответ на:
... или это можно будет сделать только, закончив учебу и оставаясь в Германии на поиски работы?
по этому вопросу пока еще нет((
В ответ на:
... или это можно будет сделать только, закончив учебу и оставаясь в Германии на поиски работы?
по этому вопросу пока еще нет((
NEW 02.12.12 10:38
Потому что того требует §16 Abs. 2 AufenthG:
а также п. 16.2.3 VV AufenthG:
Можно.
Можно попробовать подать документы в АВН, получить Vorabzustimmung, но выехать домой с высокой долей вероятности всё же придётся.
Студентам ГК не выдаётся. Те преимущества, о которых Вы говорите, предоставляются всем студентам, обладающим студенческим ВНЖ.
Как я уже писал, подать на ГК можно будет, когда Вы будете удовлетворять предпосылкам для её выдачи, в том числе и после получения немецкого образования.
В ответ на:
Почему?
Почему?
Потому что того требует §16 Abs. 2 AufenthG:
В ответ на:
...
2) Während des Aufenthalts nach Absatz 1 oder 1a soll in der Regel keine Aufenthaltserlaubnis für einen anderen Aufenthaltszweck erteilt oder verlängert werden, sofern nicht ein gesetzlicher Anspruch besteht.
...
...
2) Während des Aufenthalts nach Absatz 1 oder 1a soll in der Regel keine Aufenthaltserlaubnis für einen anderen Aufenthaltszweck erteilt oder verlängert werden, sofern nicht ein gesetzlicher Anspruch besteht.
...
а также п. 16.2.3 VV AufenthG:
В ответ на:
16.2.3. Ist der ursprüngliche Aufenthaltszweck erfüllt oder weggefallen und begehrt der Ausländer die Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis für einen anderen als nach § 16 Absatz 4 zugelassenen Aufenthaltszweck, ist die Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis erst möglich, nachdem der Ausländer ausgereist ist. Ohne vorherige Ausreise ist ein unmittelbarer Wechsel des Aufenthaltszwecks ohnehin nur möglich, wenn der Ausländer (z.B. durch Eheschließung) einen gesetzlichen Anspruch auf Erteilung der Aufenthaltserlaubnis erworben hat, ihm die Ausreise unzumutbar ist (vgl. auch § 5 Absatz 2 Satz 2) oder er im Rahmen von § 41 AufenthV einen erforderlichen Aufenthaltstitel im Bundesgebiet einholen kann.
16.2.3. Ist der ursprüngliche Aufenthaltszweck erfüllt oder weggefallen und begehrt der Ausländer die Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis für einen anderen als nach § 16 Absatz 4 zugelassenen Aufenthaltszweck, ist die Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis erst möglich, nachdem der Ausländer ausgereist ist. Ohne vorherige Ausreise ist ein unmittelbarer Wechsel des Aufenthaltszwecks ohnehin nur möglich, wenn der Ausländer (z.B. durch Eheschließung) einen gesetzlichen Anspruch auf Erteilung der Aufenthaltserlaubnis erworben hat, ihm die Ausreise unzumutbar ist (vgl. auch § 5 Absatz 2 Satz 2) oder er im Rahmen von § 41 AufenthV einen erforderlichen Aufenthaltstitel im Bundesgebiet einholen kann.
В ответ на:
можно же подать на ГК с рабочим ВНЖ, находясь в Германии ...
можно же подать на ГК с рабочим ВНЖ, находясь в Германии ...
Можно.
В ответ на:
... а со студенческим ВНЖ нельзя разве?
... а со студенческим ВНЖ нельзя разве?
Можно попробовать подать документы в АВН, получить Vorabzustimmung, но выехать домой с высокой долей вероятности всё же придётся.
В ответ на:
там же в законе написаны преимущества для студентов немецких вузов с ГК ...
там же в законе написаны преимущества для студентов немецких вузов с ГК ...
Студентам ГК не выдаётся. Те преимущества, о которых Вы говорите, предоставляются всем студентам, обладающим студенческим ВНЖ.
В ответ на:
... или это можно будет сделать только, закончив учебу и оставаясь в Германии на поиски работы?
по этому вопросу пока еще нет((
... или это можно будет сделать только, закончив учебу и оставаясь в Германии на поиски работы?
по этому вопросу пока еще нет((
Как я уже писал, подать на ГК можно будет, когда Вы будете удовлетворять предпосылкам для её выдачи, в том числе и после получения немецкого образования.
NEW 02.12.12 15:50
а работодатель там же в деревне зарегистрирован? может им стоит поторопить ABH? я так понимаю обращаться нужно в ABH по месту аренды квартиры? интересно а в момент подачи на визу категории D (для получения BK) в консульство, в какой ABH консульство посылает документы? по месту регистрации компании? по месту предполагаемой аренды жилья?
в ответ dimafogo 28.11.12 17:07
В ответ на:
Верно, не получил. Видимо, проблема в деревенском АВН, в котором слыхом не слыхивали о новом законе, а после того как я принёс им распечатки оного из BGBl, до сих пор не соизволили уделить им полчаса своего драгоценного времени...
Верно, не получил. Видимо, проблема в деревенском АВН, в котором слыхом не слыхивали о новом законе, а после того как я принёс им распечатки оного из BGBl, до сих пор не соизволили уделить им полчаса своего драгоценного времени...
а работодатель там же в деревне зарегистрирован? может им стоит поторопить ABH? я так понимаю обращаться нужно в ABH по месту аренды квартиры? интересно а в момент подачи на визу категории D (для получения BK) в консульство, в какой ABH консульство посылает документы? по месту регистрации компании? по месту предполагаемой аренды жилья?
NEW 02.12.12 19:15
Не в той же, но поторопить работодатель может даже будучи в другой деревне ;) Просто хотелось решить вопрос тет-а-тет с АВН...
Подавать заявления относительно ВНЖ/ПМЖ всегда нужно в АВН по (предполагаемому) месту жительства, независимо от того, в какой деревне находится работодатель :)
в ответ ruslan_ka 02.12.12 15:50
В ответ на:
а работодатель там же в деревне зарегистрирован? может им стоит поторопить ABH?
а работодатель там же в деревне зарегистрирован? может им стоит поторопить ABH?
Не в той же, но поторопить работодатель может даже будучи в другой деревне ;) Просто хотелось решить вопрос тет-а-тет с АВН...
В ответ на:
я так понимаю обращаться нужно в ABH по месту аренды квартиры? интересно а в момент подачи на визу категории D (для получения BK) в консульство, в какой ABH консульство посылает документы? по месту регистрации компании? по месту предполагаемой аренды жилья?
я так понимаю обращаться нужно в ABH по месту аренды квартиры? интересно а в момент подачи на визу категории D (для получения BK) в консульство, в какой ABH консульство посылает документы? по месту регистрации компании? по месту предполагаемой аренды жилья?
Подавать заявления относительно ВНЖ/ПМЖ всегда нужно в АВН по (предполагаемому) месту жительства, независимо от того, в какой деревне находится работодатель :)
NEW 02.12.12 20:35
а если не получится арендовать жилье в этом landkreis? ох... сдается мне я сильно усложняю себя жизнь :(
в ответ dimafogo 02.12.12 19:15
В ответ на:
Подавать заявления относительно ВНЖ/ПМЖ всегда нужно в АВН по (предполагаемому) месту жительства, независимо от того, в какой деревне находится работодатель :)
Подавать заявления относительно ВНЖ/ПМЖ всегда нужно в АВН по (предполагаемому) месту жительства, независимо от того, в какой деревне находится работодатель :)
а если не получится арендовать жилье в этом landkreis? ох... сдается мне я сильно усложняю себя жизнь :(
NEW 02.12.12 21:21
Действительно, усложняете :) В чём, собственно, проблема? Вы уже подали заявление на ГК в посольство с указанием предполагаемого места жительства в Германии и сейчас не можете найти там квартиру?
В ответ на:
а если не получится арендовать жилье в этом landkreis? ох... сдается мне я сильно усложняю себя жизнь
а если не получится арендовать жилье в этом landkreis? ох... сдается мне я сильно усложняю себя жизнь
Действительно, усложняете :) В чём, собственно, проблема? Вы уже подали заявление на ГК в посольство с указанием предполагаемого места жительства в Германии и сейчас не можете найти там квартиру?
NEW 02.12.12 22:13
еще не подал, компания друга, который согласен подержать меня в "сотрудниках" два года находится в Берлине, мои заказчики как фрилансера в Мюнхене, и жить мне удобнее где-то там, скорее всего в Rosenheim, но если удастся найти что-то в Aying или Holzkirchen за те же деньги, я бы поселился там. Но это разные ABH. Раньше, чем пройду проверку рынка труда заниматься арендой квартиры не хотелось бы, но как я понимаю указать предполагаемое место жительства все же должен.
в ответ dimafogo 02.12.12 21:21
В ответ на:
Действительно, усложняете :) В чём, собственно, проблема? Вы уже подали заявление на ГК в посольство с указанием предполагаемого места жительства в Германии и сейчас не можете найти там квартиру?
Действительно, усложняете :) В чём, собственно, проблема? Вы уже подали заявление на ГК в посольство с указанием предполагаемого места жительства в Германии и сейчас не можете найти там квартиру?
еще не подал, компания друга, который согласен подержать меня в "сотрудниках" два года находится в Берлине, мои заказчики как фрилансера в Мюнхене, и жить мне удобнее где-то там, скорее всего в Rosenheim, но если удастся найти что-то в Aying или Holzkirchen за те же деньги, я бы поселился там. Но это разные ABH. Раньше, чем пройду проверку рынка труда заниматься арендой квартиры не хотелось бы, но как я понимаю указать предполагаемое место жительства все же должен.
NEW 03.12.12 02:02
Когда я подавал документы - то я указывал где находится фирма и в графе место проживания сказали тоже писать адрес фирмы, ибо я пояснил что снимать квартиру буду после получение визы и непосредственно переезда. Что будет если фирма в одном городе и жить вы будете в другом - я не знаю
в ответ ruslan_ka 02.12.12 22:13
В ответ на:
но как я понимаю указать предполагаемое место жительства все же должен.
но как я понимаю указать предполагаемое место жительства все же должен.
Когда я подавал документы - то я указывал где находится фирма и в графе место проживания сказали тоже писать адрес фирмы, ибо я пояснил что снимать квартиру буду после получение визы и непосредственно переезда. Что будет если фирма в одном городе и жить вы будете в другом - я не знаю
NEW 03.12.12 08:51
в ответ ruslan_ka 02.12.12 22:13
NEW 03.12.12 09:12
Тогда по приезду ваше дело перешлют из АБХ по "предполагаемому месту жительства" в АБХ по фактическому месту жительства, где вам и выдадут ВНЖ.
в ответ ruslan_ka 02.12.12 20:35
В ответ на:
а если не получится арендовать жилье в этом landkreis? ох... сдается мне я сильно усложняю себя жизнь :(
а если не получится арендовать жилье в этом landkreis? ох... сдается мне я сильно усложняю себя жизнь :(
Тогда по приезду ваше дело перешлют из АБХ по "предполагаемому месту жительства" в АБХ по фактическому месту жительства, где вам и выдадут ВНЖ.
NEW 05.12.12 16:21
Innenministerium des Landes Baden-Württemberg обновило свои Verwaltungsvorschriften zum Ausländerrecht в контексте введения BlueCard. В частности уточнены следующие моменты:
- условия выдачи ВС врачам;
- зарплатные планки на 2013 г.;
- при получении NE §19a Abs. 6 в ней будет указываться факт предыдущего обладания ВС;
- при принятии решения о выдаче NE §19a Abs. 6 кроме времени обладания ВС и АЕ §18 Abs. 4 i.V.m. §27 BeschV, будет засчитываться время обладания АЕ с фактической целью занятости (например, §18 Abs. 4 i.V.m. §§4, 5, 28 и 34 BeschV);
- госпошлина за выдачу NE §19a Abs. 6 составляет 135 евро (§44 Nr. 3 AufenthV);
- для получения NE §19a Abs. 6 через 21 месяц обладания ВС необходимо владеть немецким на уровне не ниже В1; в случае подачи через 33 месяца достаточно уровня А1.
Следует, однако, упомянуть, что действие этой VwV распространяется лишь на BaWü (кроме пп. 2 и 3, которые действуют по всей территории Германии одинаково), остальные земли могут иметь свои инструкции по данному вопросу.
- условия выдачи ВС врачам;
- зарплатные планки на 2013 г.;
- при получении NE §19a Abs. 6 в ней будет указываться факт предыдущего обладания ВС;
- при принятии решения о выдаче NE §19a Abs. 6 кроме времени обладания ВС и АЕ §18 Abs. 4 i.V.m. §27 BeschV, будет засчитываться время обладания АЕ с фактической целью занятости (например, §18 Abs. 4 i.V.m. §§4, 5, 28 и 34 BeschV);
- госпошлина за выдачу NE §19a Abs. 6 составляет 135 евро (§44 Nr. 3 AufenthV);
- для получения NE §19a Abs. 6 через 21 месяц обладания ВС необходимо владеть немецким на уровне не ниже В1; в случае подачи через 33 месяца достаточно уровня А1.
Следует, однако, упомянуть, что действие этой VwV распространяется лишь на BaWü (кроме пп. 2 и 3, которые действуют по всей территории Германии одинаково), остальные земли могут иметь свои инструкции по данному вопросу.
NEW 05.12.12 17:34
в ответ dimafogo 05.12.12 16:21
А кстати вопрос у меня созрел...При получении NEчерез 21 месяц нужен уровень В1. Я так понимаю требуется сертификат? Где можно сдать экземен? Наверно не все подрят сертификаты принимают. Как работающему человеку, что относится ко всем обладателям ГК, интеграционные курсы мне проходить не нужно. Вот и задумалсь как этот В1 доказать?
NEW 05.12.12 17:44
Не нужно, но можно. И направление на курсы тоже можно получить от АБХ.
А экзамен можно и без направления в VHS или поищите, кто еще в вашем городе такой сертификат дает.
в ответ VariaK 05.12.12 17:34
В ответ на:
Как работающему человеку, что относится ко всем обладателям ГК, интеграционные курсы мне проходить не нужно.
Как работающему человеку, что относится ко всем обладателям ГК, интеграционные курсы мне проходить не нужно.
Не нужно, но можно. И направление на курсы тоже можно получить от АБХ.
А экзамен можно и без направления в VHS или поищите, кто еще в вашем городе такой сертификат дает.
NEW 05.12.12 19:15
спасибо. но мне эти "моменты" вроде бы были и так ясны...
в ответ dimafogo 05.12.12 16:21
В ответ на:
Innenministerium des Landes Baden-Württemberg обновило свои Verwaltungsvorschriften zum Ausländerrecht в контексте введения BlueCard. В частности уточнены следующие моменты:
- условия выдачи ВС врачам;
- зарплатные планки на 2013 г.;
- при получении NE §19a Abs. 6 в ней будет указываться факт предыдущего обладания ВС;
- при принятии решения о выдаче NE §19a Abs. 6 кроме времени обладания ВС и АЕ §18 Abs. 4 i.V.m. §27 BeschV, будет засчитываться время обладания АЕ с фактической целью занятости (например, §18 Abs. 4 i.V.m. §§4, 5, 28 и 34 BeschV);
- госпошлина за выдачу NE §19a Abs. 6 составляет 135 евро (§44 Nr. 3 AufenthV);
- для получения NE §19a Abs. 6 через 21 месяц обладания ВС необходимо владеть немецким на уровне не ниже В1; в случае подачи через 33 месяца достаточно уровня А1.
Следует, однако, упомянуть, что действие этой VwV распространяется лишь на BaWü (кроме пп. 2 и 3, которые действуют по всей территории Германии одинаково), остальные земли могут иметь свои инструкции по данному вопросу.
Innenministerium des Landes Baden-Württemberg обновило свои Verwaltungsvorschriften zum Ausländerrecht в контексте введения BlueCard. В частности уточнены следующие моменты:
- условия выдачи ВС врачам;
- зарплатные планки на 2013 г.;
- при получении NE §19a Abs. 6 в ней будет указываться факт предыдущего обладания ВС;
- при принятии решения о выдаче NE §19a Abs. 6 кроме времени обладания ВС и АЕ §18 Abs. 4 i.V.m. §27 BeschV, будет засчитываться время обладания АЕ с фактической целью занятости (например, §18 Abs. 4 i.V.m. §§4, 5, 28 и 34 BeschV);
- госпошлина за выдачу NE §19a Abs. 6 составляет 135 евро (§44 Nr. 3 AufenthV);
- для получения NE §19a Abs. 6 через 21 месяц обладания ВС необходимо владеть немецким на уровне не ниже В1; в случае подачи через 33 месяца достаточно уровня А1.
Следует, однако, упомянуть, что действие этой VwV распространяется лишь на BaWü (кроме пп. 2 и 3, которые действуют по всей территории Германии одинаково), остальные земли могут иметь свои инструкции по данному вопросу.
спасибо. но мне эти "моменты" вроде бы были и так ясны...
NEW 06.12.12 09:53
Можете сначала поговорить со своим АВН. Если попадётся толковый сотрудник и Вы сами чувствуете, что В1 у Вас уже есть, то, возможно, и сертификата не потребуется (были уже такие случаи на форуме). В противном случае придётся доказывать уровень владения немецким. Как уже сказал FuntPND, погуглите заведения, которые выдают такие сертификаты в Вашем городе (например, VHS или иностранное отделение местного университета).
в ответ VariaK 05.12.12 17:34
В ответ на:
При получении NEчерез 21 месяц нужен уровень В1. Я так понимаю требуется сертификат? Где можно сдать экземен?
При получении NEчерез 21 месяц нужен уровень В1. Я так понимаю требуется сертификат? Где можно сдать экземен?
Можете сначала поговорить со своим АВН. Если попадётся толковый сотрудник и Вы сами чувствуете, что В1 у Вас уже есть, то, возможно, и сертификата не потребуется (были уже такие случаи на форуме). В противном случае придётся доказывать уровень владения немецким. Как уже сказал
FuntPND, погуглите заведения, которые выдают такие сертификаты в Вашем городе (например, VHS или иностранное отделение местного университета).
NEW 08.12.12 01:44
Master of Science по какой специальности?
Как конкретно называется Ваша позиция в рабочем контракте?
Дело в том, что от ответов на эти вопросы зависит зарплатная планка и, как следствие, наличие/отсутствие возможности получить ГК.
в ответ Nataly2007 07.12.12 17:12
В ответ на:
Master of science. Долго объяснять. Короче специалист в области SAP BW.
Master of science. Долго объяснять. Короче специалист в области SAP BW.
Master of Science по какой специальности?
Как конкретно называется Ваша позиция в рабочем контракте?
Дело в том, что от ответов на эти вопросы зависит зарплатная планка и, как следствие, наличие/отсутствие возможности получить ГК.
NEW 10.12.12 00:32
в ответ dimafogo 08.12.12 01:44
Уважаемые форумчане помогите пожалуйста разобратся.А как обстоит ситуация с врачами и Blaue Card.Если студент заканчивает Uni в Германии по специальности врач-стоматолог,ему ведь нужно еще 2 года после Staatsexamen работать как ассистент-врач.Привожу цитату из университета LMU "Nach bestandener Zahnärztlicher Prüfung erhält der Absolvent die Approbation zum Zahnarzt. Die Niederlassung zum Kassenarzt bedingt eine 2-jährige Vorbereitungszeit bei einem niedergelassenen Zahnarzt oder an einer Universitätszahnklinik" Как тогда получается?Эти 2 года уже считаются полноценными рабочими годами,когда еще не состоявшийся врач должен зарабатывать не менее 44000евро в год? Это же парадокс,кто будет платить молодому врачу такие деньги? Или Berufsausübung (эти 2 года после учебы на стоматолога) не попадают под критерий Blaue card?Или же уже считаются полноценой работой?
Разъясните пожалуйста как это происходит,буду рада любому ответу кто сталкивался или что-то знает.[/group]
Разъясните пожалуйста как это происходит,буду рада любому ответу кто сталкивался или что-то знает.[/group]
NEW 10.12.12 00:48
Я несколькими постами выше уже упоминал соответствующую VwV для Baden-Württemberg, согласно которой:
В других землях этот момент может быть отрегулирован иначе.
Не 44000, а 36192.
В ответ на:
Как тогда получается?Эти 2 года уже считаются полноценными рабочими годами ...
Как тогда получается?Эти 2 года уже считаются полноценными рабочими годами ...
Я несколькими постами выше уже упоминал соответствующую VwV для Baden-Württemberg, согласно которой:
В ответ на:
Bei Ärzten erfolgt mit der Erteilung der Approbation die Anerkennung der Vergleichbarkeit des ausländischen Hochschulabschlusses mit einem deutschen Hochschulabschluss. Bei erteilter Berufserlaubnis nach § 10 Bundesärzteordnung ist in Bezug auf die aufenthaltsrechtlichen Erteilungsvoraussetzungen von einer Vergleichbarkeit des ausländischen Hochschulabschlusses mit einem deutschen Hochschulabschluss auszugehen.
Bei Ärzten erfolgt mit der Erteilung der Approbation die Anerkennung der Vergleichbarkeit des ausländischen Hochschulabschlusses mit einem deutschen Hochschulabschluss. Bei erteilter Berufserlaubnis nach § 10 Bundesärzteordnung ist in Bezug auf die aufenthaltsrechtlichen Erteilungsvoraussetzungen von einer Vergleichbarkeit des ausländischen Hochschulabschlusses mit einem deutschen Hochschulabschluss auszugehen.
В других землях этот момент может быть отрегулирован иначе.
В ответ на:
... еще не состоявшийся врач должен зарабатывать не менее 44000евро в год
... еще не состоявшийся врач должен зарабатывать не менее 44000евро в год
Не 44000, а 36192.
NEW 10.12.12 13:32
в ответ dimafogo 10.12.12 00:48
Но тут немного другая ситуация,студент -иностранец не из страны Евросоюза,отучивается в немецком вузе,получает немецкий диплом врача-стоматолога.После сдачи последнего экзамена в университете
он должен проработать 2 года как врач-ассистент.Мой вопрос эти 2 года уже являются годами полноценной работы с зароботком попадающим под Blaue Card,или это еще такое продолжение учебы?
И еще вопрос по поводу минимального зароботка для получения Blaue Card для врачей стоматологов нашла вот такую статью "In bestimmten Mangelberufen ist auch ein Jahresbruttoeinkommen in Höhe von 34.944 Euro (bzw. 2912 Euro brutto / monatlich) ausreichend.
Solche Berufe sind derzeit: Naturwissenschaftler, Mathematiker, Architekten, Raum-, Stadt- und Verkehrsplaner, Designer, Ingenieure, Ingenieurswissenschaftler, Humanmediziner (außer Zahnärzte) sowie akademische Fachkräfte in der Informations- und Kommunikationstechnologie" Не совсем тогда понятно...получаеься под Mangelberufen Zahnärzte не попадают? Спасибо за помощь.
он должен проработать 2 года как врач-ассистент.Мой вопрос эти 2 года уже являются годами полноценной работы с зароботком попадающим под Blaue Card,или это еще такое продолжение учебы?
И еще вопрос по поводу минимального зароботка для получения Blaue Card для врачей стоматологов нашла вот такую статью "In bestimmten Mangelberufen ist auch ein Jahresbruttoeinkommen in Höhe von 34.944 Euro (bzw. 2912 Euro brutto / monatlich) ausreichend.
Solche Berufe sind derzeit: Naturwissenschaftler, Mathematiker, Architekten, Raum-, Stadt- und Verkehrsplaner, Designer, Ingenieure, Ingenieurswissenschaftler, Humanmediziner (außer Zahnärzte) sowie akademische Fachkräfte in der Informations- und Kommunikationstechnologie" Не совсем тогда понятно...получаеься под Mangelberufen Zahnärzte не попадают? Спасибо за помощь.
NEW 10.12.12 13:50
Процитированная мной VwV, судя по всему, распространяется и на иностранцев, учащихся на врачей в немецких вузах. Однако, можете уточнить в Innenministerium Вашей земли, как они это видят.
Действительно, не попадают. Только что проверил по классификатору профессий ISCO-08; стоматологи не входят в группу 221, для которой установлена пониженная зарплатная планка.
Так что, видимо, для получения ВС Вам придётся:
а) пройти Approbation и
б) иметь зарплату не менее 46400 евро/год (или скорее всего, даже больше, т.к. почти каждый год эта планка повышается).
в ответ Annabelle2012 10.12.12 13:32
В ответ на:
Мой вопрос эти 2 года уже являются годами полноценной работы с зароботком попадающим под Blaue Card,или это еще такое продолжение учебы?
Мой вопрос эти 2 года уже являются годами полноценной работы с зароботком попадающим под Blaue Card,или это еще такое продолжение учебы?
Процитированная мной VwV, судя по всему, распространяется и на иностранцев, учащихся на врачей в немецких вузах. Однако, можете уточнить в Innenministerium Вашей земли, как они это видят.
В ответ на:
получаеься под Mangelberufen Zahnärzte не попадают?
получаеься под Mangelberufen Zahnärzte не попадают?
Действительно, не попадают. Только что проверил по классификатору профессий ISCO-08; стоматологи не входят в группу 221, для которой установлена пониженная зарплатная планка.
Так что, видимо, для получения ВС Вам придётся:
а) пройти Approbation и
б) иметь зарплату не менее 46400 евро/год (или скорее всего, даже больше, т.к. почти каждый год эта планка повышается).
NEW 10.12.12 15:57
Здравствуйте!
Ситуация следующая:
1) в 2011 году был окончен ВУЗ в Украине, есть диплом "инженер-механик"
2) отослал документы в ZAB в результате получил Zeugnisbewertung в котором стоит квалификация "Maschinenbauingenieur"
3) сейчас 5 месяцев в Германии изучаю немецкий язык
Вопрос:
1) Возможно ли бевербоваться на рабочее место?
2) И если в результате дадут договор, можна ли с ним получить ГК если выполняются все условия получения, не выезжая из Германии?
3) Нужно ли делать подтверждение диплома? т.к. профессия регламентированая
Спасибо за ответ.
Ситуация следующая:
1) в 2011 году был окончен ВУЗ в Украине, есть диплом "инженер-механик"
2) отослал документы в ZAB в результате получил Zeugnisbewertung в котором стоит квалификация "Maschinenbauingenieur"
3) сейчас 5 месяцев в Германии изучаю немецкий язык
Вопрос:
1) Возможно ли бевербоваться на рабочее место?
2) И если в результате дадут договор, можна ли с ним получить ГК если выполняются все условия получения, не выезжая из Германии?
3) Нужно ли делать подтверждение диплома? т.к. профессия регламентированая
Спасибо за ответ.
NEW 10.12.12 17:43
Можно.
Вряд ли удастся получить ВНЖ не выезжая. Какая у Вас сейчас виза/ВНЖ?
Резолюции ZAB должно хватить.
в ответ OLEGARH 10.12.12 15:57
В ответ на:
1) Возможно ли бевербоваться на рабочее место?
1) Возможно ли бевербоваться на рабочее место?
Можно.
В ответ на:
2) И если в результате дадут договор, можна ли с ним получить ГК если выполняются все условия получения, не выезжая из Германии?
2) И если в результате дадут договор, можна ли с ним получить ГК если выполняются все условия получения, не выезжая из Германии?
Вряд ли удастся получить ВНЖ не выезжая. Какая у Вас сейчас виза/ВНЖ?
В ответ на:
3) Нужно ли делать подтверждение диплома? т.к. профессия регламентированая
3) Нужно ли делать подтверждение диплома? т.к. профессия регламентированая
Резолюции ZAB должно хватить.
NEW 13.12.12 20:24
в ответ dimafogo 10.12.12 17:43
В Украине Блу Кард не выдают, а дают 3-месячную визу для трудоустройства.
По этой визе въезжаешь и уже потом подаёшь доки на блу кард.
Так вот я подаю доки на 3-месячную визу (рабочий контракт есть) и жена подаёт доки для воссоединения (будем подавать вместе).
Хочу спросить у общественности, в какие организации нам надо будет идти по приезду в Германию (там же наверное должна быть какая-то регистрация и т.п.)?
Первый месяц я буду жить в квартире работодателя, потом буду снимать квартиру.
Я себе это представляю как-то так:
1. Ищу квартиру
2. Прописываюсь с женой в квартире (В какую организацию обращаться для прописки?)
3. Открываю счёт в банке.
4. Иду с женой подавать доки на Блу Кард (В какую организацию надо идти?)
По этой визе въезжаешь и уже потом подаёшь доки на блу кард.
Так вот я подаю доки на 3-месячную визу (рабочий контракт есть) и жена подаёт доки для воссоединения (будем подавать вместе).
Хочу спросить у общественности, в какие организации нам надо будет идти по приезду в Германию (там же наверное должна быть какая-то регистрация и т.п.)?
Первый месяц я буду жить в квартире работодателя, потом буду снимать квартиру.
Я себе это представляю как-то так:
1. Ищу квартиру
2. Прописываюсь с женой в квартире (В какую организацию обращаться для прописки?)
3. Открываю счёт в банке.
4. Иду с женой подавать доки на Блу Кард (В какую организацию надо идти?)
NEW 13.12.12 20:35
По приезду нужно будет прописаться сперва на квартире работодателя (может потребоваться подтверждение работодателя), потом перепропишетесь на своей квартире, когда её найдёте.
Сразу после прописки параллельно со счётом в банке следует ещё оформить медицинскую страховку и получить номер социального страхования Sozialversicherungsnummer (может, Вам его автоматом сделают, но можно и самому уточнить в Deutsche Rentenversicherung).
P.S. В какой город приезжаете, если не секрет?
В ответ на:
в какие организации нам надо будет идти по приезду в Германию?
в какие организации нам надо будет идти по приезду в Германию?
По приезду нужно будет прописаться сперва на квартире работодателя (может потребоваться подтверждение работодателя), потом перепропишетесь на своей квартире, когда её найдёте.
Сразу после прописки параллельно со счётом в банке следует ещё оформить медицинскую страховку и получить номер социального страхования Sozialversicherungsnummer (может, Вам его автоматом сделают, но можно и самому уточнить в Deutsche Rentenversicherung).
P.S. В какой город приезжаете, если не секрет?
NEW 13.12.12 20:59
в ответ dimafogo 13.12.12 20:35
Спасибо за ответ.
Это получается мне 2 раза нужно будет прописаться? Может нету смысла прописываться на месяц?
Кстати, как называется эта организация, где надо прописываться?
Мед. страховку уже сделали на меня и на мою жену, про номер соц. страхования не знаю - отмечу себе, что надо будет об этом тоже подумать.
Переезжаю в Гамбург, рабочий контракт начинается 1-го февраля.
Это получается мне 2 раза нужно будет прописаться? Может нету смысла прописываться на месяц?
Кстати, как называется эта организация, где надо прописываться?
Мед. страховку уже сделали на меня и на мою жену, про номер соц. страхования не знаю - отмечу себе, что надо будет об этом тоже подумать.
Переезжаю в Гамбург, рабочий контракт начинается 1-го февраля.
NEW 13.12.12 21:55
Есть смысл, т.к. по гамбургскому закону Вам нужно прописаться в течение недели после въезда/переезда на новую квартиру.
Einwohneramt
в ответ walltearer 13.12.12 20:59
В ответ на:
Может нету смысла прописываться на месяц?
Может нету смысла прописываться на месяц?
Есть смысл, т.к. по гамбургскому закону Вам нужно прописаться в течение недели после въезда/переезда на новую квартиру.
В ответ на:
Кстати, как называется эта организация, где надо прописываться?
Кстати, как называется эта организация, где надо прописываться?
Einwohneramt
NEW 14.12.12 12:09
в ответ stratus1 14.12.12 10:10
Спасибо за совет, но это уже окончательное решение работодателя.
Кроме того, чувак из Киева, который осенью приехал в эту контору, нашёл квартиру за 2 недели. Там получилось чуть дороже среднерыночной стоимости, но тем не менее - нашёл.
Так что я надеюсь, с помощью компании за месяц квартиру найти смогу.
Планирую снимать немеблированную но с кухней 1.5-2-комнатную квартиру (45-60 кв. м.) недалеко от метро за 800 евро варм.
Кстати, я теперь правильно понял какие у меня должны быть шаги по прибытию в Германию?
1. В течении недели по приезду прописаться на квартире работодателя (прописываться в Einwohneramt aka Bürgeramt по месту жительства).
2. Найти и снять квартиру.
3. В течении недели после поселения в новую квартиру перепрописаться туда (опять идти в Einwohneramt, который относится к новому адресу) и прописать там же жену когда она приедет.
4. Получить номер соц. страхования. Для жены надо?
5. Открыть счёт в банке.
6. Подавать доки на Блу Кард вместе с женой в местном ABH.
Кроме того, чувак из Киева, который осенью приехал в эту контору, нашёл квартиру за 2 недели. Там получилось чуть дороже среднерыночной стоимости, но тем не менее - нашёл.
Так что я надеюсь, с помощью компании за месяц квартиру найти смогу.
Планирую снимать немеблированную но с кухней 1.5-2-комнатную квартиру (45-60 кв. м.) недалеко от метро за 800 евро варм.
Кстати, я теперь правильно понял какие у меня должны быть шаги по прибытию в Германию?
1. В течении недели по приезду прописаться на квартире работодателя (прописываться в Einwohneramt aka Bürgeramt по месту жительства).
2. Найти и снять квартиру.
3. В течении недели после поселения в новую квартиру перепрописаться туда (опять идти в Einwohneramt, который относится к новому адресу) и прописать там же жену когда она приедет.
4. Получить номер соц. страхования. Для жены надо?
5. Открыть счёт в банке.
6. Подавать доки на Блу Кард вместе с женой в местном ABH.
NEW 14.12.12 13:01
Абсолютно верно.
Кстати, насчёт номера соц. страхования: он оформляется автоматически вместе с медицинской страховкой, так что и у Вас, и у Вашей жены он уже есть.
в ответ walltearer 14.12.12 12:09
В ответ на:
Кстати, я теперь правильно понял какие у меня должны быть шаги по прибытию в Германию?
1. В течении недели по приезду прописаться на квартире работодателя (прописываться в Einwohneramt aka Bürgeramt по месту жительства).
2. Найти и снять квартиру.
3. В течении недели после поселения в новую квартиру перепрописаться туда (опять идти в Einwohneramt, который относится к новому адресу) и прописать там же жену когда она приедет.
4. Получить номер соц. страхования. Для жены надо?
5. Открыть счёт в банке.
6. Подавать доки на Блу Кард вместе с женой в местном ABH.
Кстати, я теперь правильно понял какие у меня должны быть шаги по прибытию в Германию?
1. В течении недели по приезду прописаться на квартире работодателя (прописываться в Einwohneramt aka Bürgeramt по месту жительства).
2. Найти и снять квартиру.
3. В течении недели после поселения в новую квартиру перепрописаться туда (опять идти в Einwohneramt, который относится к новому адресу) и прописать там же жену когда она приедет.
4. Получить номер соц. страхования. Для жены надо?
5. Открыть счёт в банке.
6. Подавать доки на Блу Кард вместе с женой в местном ABH.
Абсолютно верно.
Кстати, насчёт номера соц. страхования: он оформляется автоматически вместе с медицинской страховкой, так что и у Вас, и у Вашей жены он уже есть.
NEW 21.12.12 19:18
Всем привет!
Следующая ситуация. Дюссельдорф, собирался получить NE по §§19a AufenthG по всем знакомой схеме BC -> NE (§§19a AufenthG). В итоге, ознакомившись с моими документами, AB дает unbefristete BC, без всяких Nebenbestimmungen.
Существует ли вообще unbefristete BC или это изобретение местных клерков? Какая в этом случае разница между ubefristete BC и NE (§§19a AufenthG)?
Зараннее благодарю.
Следующая ситуация. Дюссельдорф, собирался получить NE по §§19a AufenthG по всем знакомой схеме BC -> NE (§§19a AufenthG). В итоге, ознакомившись с моими документами, AB дает unbefristete BC, без всяких Nebenbestimmungen.
Существует ли вообще unbefristete BC или это изобретение местных клерков? Какая в этом случае разница между ubefristete BC и NE (§§19a AufenthG)?
Зараннее благодарю.
NEW 22.12.12 11:57
Если Вы имеете в виду именно бессрочную ВС, а не ВС с неограниченным разрешением на работу ("Erwerbstätigkeit gestattet."), то такие ВС действительно выдают только в Вашем АВН без должных законодательных оснований
Укажите Вашему АВН на §19a Abs. 3 AufenthG, а также Art. 7 Abs. 2 der Hochqualifizierten-Richtlinie 2009/50/EG (в последней написано чётко - ВС выдаётся на срок от одного до четырёх лет) и настаивайте на выдаче именно NE на основании §19a Abs. 6 AufenthG.
в ответ vladimir1985 21.12.12 19:18
В ответ на:
Существует ли вообще unbefristete BC или это изобретение местных клерков?
Существует ли вообще unbefristete BC или это изобретение местных клерков?
Если Вы имеете в виду именно бессрочную ВС, а не ВС с неограниченным разрешением на работу ("Erwerbstätigkeit gestattet."), то такие ВС действительно выдают только в Вашем АВН без должных законодательных оснований
Укажите Вашему АВН на §19a Abs. 3 AufenthG, а также Art. 7 Abs. 2 der Hochqualifizierten-Richtlinie 2009/50/EG (в последней написано чётко - ВС выдаётся на срок от одного до четырёх лет) и настаивайте на выдаче именно NE на основании §19a Abs. 6 AufenthG.
NEW 11.01.13 00:01
в ответ dimafogo 06.12.12 11:30
Здравствуйте.
Я врач и в ноябре получила ВС, а когда спросила в АВН на счот и моему супругу поменчть АЕ на ВС мне ответили не ранше Мая 2013.
Сушествуют ли какието сроки для семи в получении ВС и после получения ВС супруг будет ли иметь право на откритие собственного дело?
Заранее блогодарю за ответ.
Я врач и в ноябре получила ВС, а когда спросила в АВН на счот и моему супругу поменчть АЕ на ВС мне ответили не ранше Мая 2013.
Сушествуют ли какието сроки для семи в получении ВС и после получения ВС супруг будет ли иметь право на откритие собственного дело?
Заранее блогодарю за ответ.
NEW 11.01.13 06:23
Если в случае Вашего мужа предпослыки для выдачи ВС выполняются уже сейчас, можете прям сейчас и подавать заявление. Если АВН откажет в выдаче, требуйте письменного отказа.
в ответ _tamara 11.01.13 00:01
В ответ на:
... когда спросила в АВН на счот и моему супругу поменчть АЕ на ВС мне ответили не ранше Мая 2013
... когда спросила в АВН на счот и моему супругу поменчть АЕ на ВС мне ответили не ранше Мая 2013
Если в случае Вашего мужа предпослыки для выдачи ВС выполняются уже сейчас, можете прям сейчас и подавать заявление. Если АВН откажет в выдаче, требуйте письменного отказа.
NEW 15.01.13 20:17
в ответ Dresdner 16.05.12 15:19
возможно вопрос немного не в тему, тогда перенаправьте пожалуйста.
я получаю ГК в конце марта (решение принято, термин стоит на конец марта). Работаю я уже точно 21 мес. и сертификат В1 тоже в наличии.
НО я с середины ноября нахожусь в декрете.
Хотелось бы податься на НЕ - а вопрос засчитают ли мне 21 месяц до декрета, или например будут рассматривать доход за последние 21 мес (но декретные же без налога и брутто годовой будет намного меньше), или как находящаяся в статусе "не работает" я не могу вообще на НЕ податься???
буду благодарна за ответы
я получаю ГК в конце марта (решение принято, термин стоит на конец марта). Работаю я уже точно 21 мес. и сертификат В1 тоже в наличии.
НО я с середины ноября нахожусь в декрете.
Хотелось бы податься на НЕ - а вопрос засчитают ли мне 21 месяц до декрета, или например будут рассматривать доход за последние 21 мес (но декретные же без налога и брутто годовой будет намного меньше), или как находящаяся в статусе "не работает" я не могу вообще на НЕ податься???
буду благодарна за ответы
NEW 17.01.13 21:14
Если Вы имете в виду выдачу NE по §19a Abs. 6 либо §18b, то это время засчитывается. Но тут другой момент важнее: если Ваша зарплата в 2013г. ниже минимума, необходимого для получения ВС, то и ВС Вам более не положена... То есть, по большому счёту, Вам сейчас нужно перейти на §18, а после 24 месяцев работы (по ВС и §18) - получать NE §18b (при условии, что Вы не просто учились на мастера, а закончили обучение и получили диплом, и у Вас на момент подачи заявления есть работа).
В ответ на:
если в 2012 году моя зарплата подходила под нормы ГК, а по нормам 2013 , что 46400 , она уже не подходит, то время за 2012 год сгорает или засчитывается?
если в 2012 году моя зарплата подходила под нормы ГК, а по нормам 2013 , что 46400 , она уже не подходит, то время за 2012 год сгорает или засчитывается?
Если Вы имете в виду выдачу NE по §19a Abs. 6 либо §18b, то это время засчитывается. Но тут другой момент важнее: если Ваша зарплата в 2013г. ниже минимума, необходимого для получения ВС, то и ВС Вам более не положена... То есть, по большому счёту, Вам сейчас нужно перейти на §18, а после 24 месяцев работы (по ВС и §18) - получать NE §18b (при условии, что Вы не просто учились на мастера, а закончили обучение и получили диплом, и у Вас на момент подачи заявления есть работа).
NEW 17.01.13 23:02
в ответ dimafogo 17.01.13 21:14
Эээ. Не совсем понял этот момент.
Допустим, гражданка Иванова получила в декабре 2012 БК, устроившись на зарплату 44600 (такой, кажется, минимум был?). Наступил 2013, минимум теперь 46400 (судя по инфе тут). И что же, гражданка Иванова должна идти сдаваться в АБХ и возвращать всего месяц использованную БК и переходить на 18.4? Или АБХ сами ей напишут, мол, идите сдавайте?
Как-то слабо верится. Может, есть официальная инфа какая-то?
Допустим, гражданка Иванова получила в декабре 2012 БК, устроившись на зарплату 44600 (такой, кажется, минимум был?). Наступил 2013, минимум теперь 46400 (судя по инфе тут). И что же, гражданка Иванова должна идти сдаваться в АБХ и возвращать всего месяц использованную БК и переходить на 18.4? Или АБХ сами ей напишут, мол, идите сдавайте?
Как-то слабо верится. Может, есть официальная инфа какая-то?
NEW 20.01.13 20:19
Да, если у Вас уже есть высшее образование (по крайней мере, бакалавр) и Вы найдёте работу с требуемой зарплатой. Однако, оформлять ВС, скорее всего, придётся из дому.
в ответ Badabum 19.01.13 18:16
В ответ на:
у меня студенческий ВНЖ (сейчас прохожу шпрахкурс), могу ли я найти работодателя сейчас и получить ГК?
у меня студенческий ВНЖ (сейчас прохожу шпрахкурс), могу ли я найти работодателя сейчас и получить ГК?
Да, если у Вас уже есть высшее образование (по крайней мере, бакалавр) и Вы найдёте работу с требуемой зарплатой. Однако, оформлять ВС, скорее всего, придётся из дому.
NEW 24.01.13 14:17
в ответ dimafogo 06.12.12 09:53
А фраза закона:
В ответ на:
Die Frist nach Satz 1 verkürzt sich auf 21 Monate, wenn der Ausländer deutsche Sprachkenntnisse der Stufe B1 nachweist.
однозначно указывает на то, что нужно предъявлять сертификат? Я своей тётке в ABH написал, что я два года работаю менеджером проектов и считаю это уже доказательством, а она не согласилась. Лениво этот экзамен сдавать, платить ещё за него...Die Frist nach Satz 1 verkürzt sich auf 21 Monate, wenn der Ausländer deutsche Sprachkenntnisse der Stufe B1 nachweist.
NEW 25.01.13 18:17
Прочитала всю ветку, но остались некоторые вопросы, может просто что то не поняла. Я врач, специальность терапевт + эндоскопия (ФГС и колоноскопия ), знания немецкого очень посредственные. Реально ли уехать работать с такими данными? Академию на anabin нашла, статус Н+. Очень бы хотелось чтобы отозвались коллеги, кто смог это сделать. Спасибо!
NEW 26.01.13 01:08
в ответ Полина4 25.01.13 18:17
Здравствуйте, главное знания языка!. Мы переехали чуть больше года назад. Мой муж - врач кардиолог , плюс УЗИ (знание УЗИ здесь само- сабой разумеется ) работает здесь Inneremedizin- т.е терапевтом . В Германии большая нехватка врачей, главное освоить язык- уровень Б2, он нужен для подписания контракта на работу. Без этого сертификата - контракт не подпишут. Так что штудируйте!
NEW 26.01.13 12:06
в ответ Полина4 26.01.13 11:16
Привет, предвзятости со стороны коллег нет- хотя люди везде одинаковые : с кем то находишь сразу общий язык, с кем то нет. Со стороны пациентов - бывают случаи просьб типа "Я хочу немецкого врача" - но очень редко. У мужа 2 раза было - пациенты были с Privatversicherung- таких обслуживают чаще всего Ober und Schefärzte, так что никаких обид)))
NEW 28.01.13 08:16
в ответ Полина4 25.01.13 18:17
Кто подавался в Москве на ГК, подскажите, как правильно переводить диплом:
- Диплом в оригинале + 1 заверенная копия диплома + ее перевод на немецкий язык + заверение перевода. И потом с копии и перевода делаем 2 обычных копии.
или
- Диплом в оригинале + 2 заверенных копии диплома + их перевод + заверение.
Спасибо.
- Диплом в оригинале + 1 заверенная копия диплома + ее перевод на немецкий язык + заверение перевода. И потом с копии и перевода делаем 2 обычных копии.
или
- Диплом в оригинале + 2 заверенных копии диплома + их перевод + заверение.
Спасибо.
NEW 28.01.13 17:26
в ответ Dresdner 16.05.12 15:19
Подскажите пожалуйста, где можно найти перечень документов, которые необходимы при подачи на ГК в АВХ. Понимаю, что вопрос многократно задавался - но не могу найти, что нужно для уже работающего в Германии иностранца (соответствующего всем требованиям ГК) Спасибо заранее
NEW 29.01.13 00:11
В доказательство соответствия требования ГК, иностранцу необходимо предоставить рабочий контракт с указание должности и зарплаты (возможно, ещё выписки со счёта за последние несколько месяцев), а также диплом о высшем образовании. Если речь идёт об иностранном дипломе, понадобится либо его нострификация, либо просто выписка из Anabin'a о соответствии полученного образования немецкому.
Врачам ещё необходимо дополнительно пройти Approbation.
В ответ на:
что нужно для уже работающего в Германии иностранца (соответствующего всем требованиям ГК)
что нужно для уже работающего в Германии иностранца (соответствующего всем требованиям ГК)
В доказательство соответствия требования ГК, иностранцу необходимо предоставить рабочий контракт с указание должности и зарплаты (возможно, ещё выписки со счёта за последние несколько месяцев), а также диплом о высшем образовании. Если речь идёт об иностранном дипломе, понадобится либо его нострификация, либо просто выписка из Anabin'a о соответствии полученного образования немецкому.
Врачам ещё необходимо дополнительно пройти Approbation.
NEW 29.01.13 09:50
в ответ Vlada31 28.01.13 17:26
KVR MÜNCHEN:
Blaue Karte EU
Für die Beantragung der Blauen Karte EU nach der Einreise werden folgende Uriterlagen
benötigt:
• vollständig ausgefülltes Antragsformular
• gültiger Pass
• ein aktuelles biometrietaugliches Passfoto (Fotoautomaten befinden sich in der Ausländerbehörde)
• gegebenenfalls das ausgefüllte Formular Ausländerbeschäftigung
• Hochschulzeugnis oder Hochschuldiplom (bei ausländischen Abschlüssen muss eine beglaubigte, deutsche Übersetzung und gegebenenfalls die förmliche Anerkennung vorgelegt werden)
• Mietvertrag oder Kaufvertrag mit Angabe der Quadratmeterzahl der Wohnung und der aktuellen Höhe der monatlichen Kosten für die Wohnung
Diese Auflistung ist nicht abschließend. Im Einzelfall kann darüber hinaus noch die Vorlage zusätzlicher Nachweise erforderlich sein.
Befristung der Erteilungsdauer
Die Blaue Karte EU wird bei erstmaliger Erteilung auf höchstens vier Jahre befristet. Beträgt die Dauer des Arbeitsvertrages weniger als vier Jahre, wird die Blaue Karte EU für die Dauer des Arbeitsvertrages zuzüglich dreier Monate ausgestellt.
Gebühr
Die Gebühr für die Erteilung einer Blauen Karte EU von über einem Jahr beträgt 110 Euro.
Arbeitsplatzwechsel
Für jeden Arbeitsplatzwechsel ist in den ersten zwei Jahren der Beschäftigung die Erlaubnis durch die Ausländerbehörde erforderlich.
Niederlassungserlaubnis
Informationen zur Niederlassungserlaubnis für Inhaber der Blauen Karte EU sind in folgenden Merkblättern zu finden:
• Niederlassungserlaubnis für Inhaber einer Blauen Karte EU
• Niederlassungserlaubnis für Absolventen deutscher Hochschulen
Blaue Karte EU
Für die Beantragung der Blauen Karte EU nach der Einreise werden folgende Uriterlagen
benötigt:
• vollständig ausgefülltes Antragsformular
• gültiger Pass
• ein aktuelles biometrietaugliches Passfoto (Fotoautomaten befinden sich in der Ausländerbehörde)
• gegebenenfalls das ausgefüllte Formular Ausländerbeschäftigung
• Hochschulzeugnis oder Hochschuldiplom (bei ausländischen Abschlüssen muss eine beglaubigte, deutsche Übersetzung und gegebenenfalls die förmliche Anerkennung vorgelegt werden)
• Mietvertrag oder Kaufvertrag mit Angabe der Quadratmeterzahl der Wohnung und der aktuellen Höhe der monatlichen Kosten für die Wohnung
Diese Auflistung ist nicht abschließend. Im Einzelfall kann darüber hinaus noch die Vorlage zusätzlicher Nachweise erforderlich sein.
Befristung der Erteilungsdauer
Die Blaue Karte EU wird bei erstmaliger Erteilung auf höchstens vier Jahre befristet. Beträgt die Dauer des Arbeitsvertrages weniger als vier Jahre, wird die Blaue Karte EU für die Dauer des Arbeitsvertrages zuzüglich dreier Monate ausgestellt.
Gebühr
Die Gebühr für die Erteilung einer Blauen Karte EU von über einem Jahr beträgt 110 Euro.
Arbeitsplatzwechsel
Für jeden Arbeitsplatzwechsel ist in den ersten zwei Jahren der Beschäftigung die Erlaubnis durch die Ausländerbehörde erforderlich.
Niederlassungserlaubnis
Informationen zur Niederlassungserlaubnis für Inhaber der Blauen Karte EU sind in folgenden Merkblättern zu finden:
• Niederlassungserlaubnis für Inhaber einer Blauen Karte EU
• Niederlassungserlaubnis für Absolventen deutscher Hochschulen
NEW 29.01.13 14:59
А можно поподробнее для тех, у кого как раз A1 и переводить трудновато - из чего следует что после 33 месяцев достаточно А1. как я с помощью гугла понял, там говорится, что если кто не может в силу физ. или умственнной немощи учить немецкий, тому пункты 7 и 8 не нужны:
Die Voraussetzungen des Satzes 1 Nr. 7 und 8 sind nachgewiesen, wenn ein Integrationskurs erfolgreich abgeschlossen wurde. Von diesen Voraussetzungen wird abgesehen, wenn der Ausländer sie wegen einer körperlichen, geistigen oder seelischen Krankheit oder Behinderung nicht erfüllen kann. Im Übrigen kann zur Vermeidung einer Härte von den Voraussetzungen des Satzes 1 Nr. 7 und 8 abgesehen werden. Ferner wird davon abgesehen, wenn der Ausländer sich auf einfache Art in deutscher Sprache mündlich verständigen kann und er nach § 44 Abs. 3 Nr. 2 keinen Anspruch auf Teilnahme am Integrationskurs hatte oder er nach § 44a Absatz 2 Nr. 3 nicht zur Teilnahme am Integrationskurs verpflichtet war. Darüber hinaus wird von den Voraussetzungen des Satzes 1 Nr. 2 und 3 abgesehen, wenn der Ausländer diese aus den in Satz 3 genannten Gründen nicht erfüllen kann.
44a Absatz 2 Nr. 3 тоже вроде к blaue karte напрямую не относится:
3. deren Teilnahme auf Dauer unmöglich oder unzumutbar ist
в ответ Dresdner 02.07.12 09:23
В ответ на:
если Вы внимательно прочитаете закон, то заметите, что не только "die Voraussetzungen des § 9 Absatz 2 Satz 1 Nummer 2 und 4 bis 9 vorliegen", но и "§ 9 Absatz 2 Satz 2 bis 6 gilt entsprechend", из чего можно заключить, что после 33 месяцев достаточно и уровня A1.
если Вы внимательно прочитаете закон, то заметите, что не только "die Voraussetzungen des § 9 Absatz 2 Satz 1 Nummer 2 und 4 bis 9 vorliegen", но и "§ 9 Absatz 2 Satz 2 bis 6 gilt entsprechend", из чего можно заключить, что после 33 месяцев достаточно и уровня A1.
А можно поподробнее для тех, у кого как раз A1 и переводить трудновато - из чего следует что после 33 месяцев достаточно А1. как я с помощью гугла понял, там говорится, что если кто не может в силу физ. или умственнной немощи учить немецкий, тому пункты 7 и 8 не нужны:
Die Voraussetzungen des Satzes 1 Nr. 7 und 8 sind nachgewiesen, wenn ein Integrationskurs erfolgreich abgeschlossen wurde. Von diesen Voraussetzungen wird abgesehen, wenn der Ausländer sie wegen einer körperlichen, geistigen oder seelischen Krankheit oder Behinderung nicht erfüllen kann. Im Übrigen kann zur Vermeidung einer Härte von den Voraussetzungen des Satzes 1 Nr. 7 und 8 abgesehen werden. Ferner wird davon abgesehen, wenn der Ausländer sich auf einfache Art in deutscher Sprache mündlich verständigen kann und er nach § 44 Abs. 3 Nr. 2 keinen Anspruch auf Teilnahme am Integrationskurs hatte oder er nach § 44a Absatz 2 Nr. 3 nicht zur Teilnahme am Integrationskurs verpflichtet war. Darüber hinaus wird von den Voraussetzungen des Satzes 1 Nr. 2 und 3 abgesehen, wenn der Ausländer diese aus den in Satz 3 genannten Gründen nicht erfüllen kann.
44a Absatz 2 Nr. 3 тоже вроде к blaue karte напрямую не относится:
3. deren Teilnahme auf Dauer unmöglich oder unzumutbar ist
NEW 29.01.13 15:08
зато относится § 44 Abs. 3 Nr. 2.
в ответ yakser0 29.01.13 14:59
В ответ на:
А можно поподробнее для тех, у кого как раз A1 и переводить трудновато - из чего следует что после 33 месяцев достаточно А1. как я с помощью гугла понял, там говорится, что если кто не может в силу физ. или умственнной немощи учить немецкий, тому пункты 7 и 8 не нужны:
Die Voraussetzungen des Satzes 1 Nr. 7 und 8 sind nachgewiesen, wenn ein Integrationskurs erfolgreich abgeschlossen wurde. Von diesen Voraussetzungen wird abgesehen, wenn der Ausländer sie wegen einer körperlichen, geistigen oder seelischen Krankheit oder Behinderung nicht erfüllen kann. Im Übrigen kann zur Vermeidung einer Härte von den Voraussetzungen des Satzes 1 Nr. 7 und 8 abgesehen werden. Ferner wird davon abgesehen, wenn der Ausländer sich auf einfache Art in deutscher Sprache mündlich verständigen kann und er nach § 44 Abs. 3 Nr. 2 keinen Anspruch auf Teilnahme am Integrationskurs hatte oder er nach § 44a Absatz 2 Nr. 3 nicht zur Teilnahme am Integrationskurs verpflichtet war. Darüber hinaus wird von den Voraussetzungen des Satzes 1 Nr. 2 und 3 abgesehen, wenn der Ausländer diese aus den in Satz 3 genannten Gründen nicht erfüllen kann.
44a Absatz 2 Nr. 3 тоже вроде к blaue karte напрямую не относится:
3. deren Teilnahme auf Dauer unmöglich oder unzumutbar ist
А можно поподробнее для тех, у кого как раз A1 и переводить трудновато - из чего следует что после 33 месяцев достаточно А1. как я с помощью гугла понял, там говорится, что если кто не может в силу физ. или умственнной немощи учить немецкий, тому пункты 7 и 8 не нужны:
Die Voraussetzungen des Satzes 1 Nr. 7 und 8 sind nachgewiesen, wenn ein Integrationskurs erfolgreich abgeschlossen wurde. Von diesen Voraussetzungen wird abgesehen, wenn der Ausländer sie wegen einer körperlichen, geistigen oder seelischen Krankheit oder Behinderung nicht erfüllen kann. Im Übrigen kann zur Vermeidung einer Härte von den Voraussetzungen des Satzes 1 Nr. 7 und 8 abgesehen werden. Ferner wird davon abgesehen, wenn der Ausländer sich auf einfache Art in deutscher Sprache mündlich verständigen kann und er nach § 44 Abs. 3 Nr. 2 keinen Anspruch auf Teilnahme am Integrationskurs hatte oder er nach § 44a Absatz 2 Nr. 3 nicht zur Teilnahme am Integrationskurs verpflichtet war. Darüber hinaus wird von den Voraussetzungen des Satzes 1 Nr. 2 und 3 abgesehen, wenn der Ausländer diese aus den in Satz 3 genannten Gründen nicht erfüllen kann.
44a Absatz 2 Nr. 3 тоже вроде к blaue karte напрямую не относится:
3. deren Teilnahme auf Dauer unmöglich oder unzumutbar ist
зато относится § 44 Abs. 3 Nr. 2.
NEW 29.01.13 15:18
это A1?:
auf einfache Art in deutscher Sprache mündlich verständigen kann
и почему у blaue kart-очников нет необходимости в интеграции?
(3) Der Anspruch auf Teilnahme am Integrationskurs besteht nicht,
2. bei erkennbar geringem Integrationsbedarf
в ответ Dresdner 29.01.13 15:08
В ответ на:
зато относится § 44 Abs. 3 Nr. 2.
зато относится § 44 Abs. 3 Nr. 2.
это A1?:
auf einfache Art in deutscher Sprache mündlich verständigen kann
и почему у blaue kart-очников нет необходимости в интеграции?
(3) Der Anspruch auf Teilnahme am Integrationskurs besteht nicht,
2. bei erkennbar geringem Integrationsbedarf
NEW 29.01.13 15:33
да.
воспользуйтесь поиском.
в ответ yakser0 29.01.13 15:18
В ответ на:
это A1?:
auf einfache Art in deutscher Sprache mündlich verständigen kann
это A1?:
auf einfache Art in deutscher Sprache mündlich verständigen kann
да.
В ответ на:
и почему у blaue kart-очников нет необходимости в интеграции?
(3) Der Anspruch auf Teilnahme am Integrationskurs besteht nicht,
2. bei erkennbar geringem Integrationsbedarf
и почему у blaue kart-очников нет необходимости в интеграции?
(3) Der Anspruch auf Teilnahme am Integrationskurs besteht nicht,
2. bei erkennbar geringem Integrationsbedarf
воспользуйтесь поиском.
NEW 02.02.13 20:18
BMI разъяснило, как нужно поступать гражданке Ивановой в таком случае:
То есть, до окончания срока действия выданной ВС никуда сдаваться не нужно.
В ответ на:
Допустим, гражданка Иванова получила в декабре 2012 БК, устроившись на зарплату 44600 (такой, кажется, минимум был?). Наступил 2013, минимум теперь 46400 (судя по инфе тут). И что же, гражданка Иванова должна идти сдаваться в АБХ и возвращать всего месяц использованную БК и переходить на 18.4?
Допустим, гражданка Иванова получила в декабре 2012 БК, устроившись на зарплату 44600 (такой, кажется, минимум был?). Наступил 2013, минимум теперь 46400 (судя по инфе тут). И что же, гражданка Иванова должна идти сдаваться в АБХ и возвращать всего месяц использованную БК и переходить на 18.4?
BMI разъяснило, как нужно поступать гражданке Ивановой в таком случае:
В ответ на:
Eine Anhebung der Gehaltsgrenzen nach §41a Beschäftigungsverordnung zu Beginn eines Jahres hat keine Auswirkungen auf den Bestand einer bereits erteilten Blauen Karte EU. Eine erteilte Blaue Karte EU bleibt daher für die darin konkret genannte Beschäftigung und die erteilte Geltungsdauer gültig, auch wenn das Jahresgehalt nicht der neuen Gehaltsgrenze entspricht. Bei einer gegebenenfalls wegen Zeitablaufs erforderlichen Verlängerung der Blauen Karte EU sind jedoch die dann zu diesem Zeitpunkt geltenden Gehaltsgrenzen zu erfüllen. Gleiches gilt im Fall eines Arbeitgeberwechsels in den ersten zwei Jahren der Beschäftigung.
Eine Anhebung der Gehaltsgrenzen nach §41a Beschäftigungsverordnung zu Beginn eines Jahres hat keine Auswirkungen auf den Bestand einer bereits erteilten Blauen Karte EU. Eine erteilte Blaue Karte EU bleibt daher für die darin konkret genannte Beschäftigung und die erteilte Geltungsdauer gültig, auch wenn das Jahresgehalt nicht der neuen Gehaltsgrenze entspricht. Bei einer gegebenenfalls wegen Zeitablaufs erforderlichen Verlängerung der Blauen Karte EU sind jedoch die dann zu diesem Zeitpunkt geltenden Gehaltsgrenzen zu erfüllen. Gleiches gilt im Fall eines Arbeitgeberwechsels in den ersten zwei Jahren der Beschäftigung.
То есть, до окончания срока действия выданной ВС никуда сдаваться не нужно.
NEW 04.02.13 17:58
в ответ dimafogo 02.02.13 20:18
переспрошу в этой ветке :) Если кто знает может:
В конце мая я могу претендовать на NE как выпусник немецкого вуза, который отработал 2 года уже. Ну по крайней мере меня так в АБХ обнадежили. Если смысл получить ГК сейчас, чтобы претендовать на NE уже сейчас, как по истечению 21 месяца для обладателя ГК с уровнем немецкого С1? Или так не прокатит?
В конце мая я могу претендовать на NE как выпусник немецкого вуза, который отработал 2 года уже. Ну по крайней мере меня так в АБХ обнадежили. Если смысл получить ГК сейчас, чтобы претендовать на NE уже сейчас, как по истечению 21 месяца для обладателя ГК с уровнем немецкого С1? Или так не прокатит?
NEW 04.02.13 23:49
Прокатит, если Ваша специальность и зарплата соответствует требованиям ГК. Учтите, однако, что обработка Вашего заявления на ГК также займёт некоторое время (может быть, даже те же два месяца, которые Вы пытаетесь сэкономить). Однако, получить ГК есть смысл в любом случае, особенно, если сейчас на это не жалко потратить 100-110 евро и в будущем Вы не собираетесь получать немецкое гражданство.
В ответ на:
Если смысл получить ГК сейчас, чтобы претендовать на NE уже сейчас, как по истечению 21 месяца для обладателя ГК с уровнем немецкого С1? Или так не прокатит?
Если смысл получить ГК сейчас, чтобы претендовать на NE уже сейчас, как по истечению 21 месяца для обладателя ГК с уровнем немецкого С1? Или так не прокатит?
Прокатит, если Ваша специальность и зарплата соответствует требованиям ГК. Учтите, однако, что обработка Вашего заявления на ГК также займёт некоторое время (может быть, даже те же два месяца, которые Вы пытаетесь сэкономить). Однако, получить ГК есть смысл в любом случае, особенно, если сейчас на это не жалко потратить 100-110 евро и в будущем Вы не собираетесь получать немецкое гражданство.
NEW 05.02.13 00:07
в ответ dimafogo 04.02.13 23:49
Прошу прощения что вмешиваюсь, но очень заинтересовала ваша фраза " в будущем Вы не собираетесь получать немецкое гражданство"- это значит , что для обладателей(или реальных претендентов) БК гражданство - не достижимо ?? Может я что-то упустила в законе о БК. ??? Спасибо за ответ,заранее
NEW 05.02.13 00:13
Достижимо. Просто (бывший) обладатель БК может получать немецкую пенсию в таких же размерах, что и граждане Германии. Поэтому если Maldini в будущем планирует получать немецкое гражданство, особого смысла получать ему сейчас БК нет (разве что из-за возможного ускорения получения NE).
в ответ Vlada31 05.02.13 00:07
В ответ на:
это значит , что для обладателей(или реальных претендентов) БК гражданство - не достижимо ??
это значит , что для обладателей(или реальных претендентов) БК гражданство - не достижимо ??
Достижимо. Просто (бывший) обладатель БК может получать немецкую пенсию в таких же размерах, что и граждане Германии. Поэтому если
Maldini в будущем планирует получать немецкое гражданство, особого смысла получать ему сейчас БК нет (разве что из-за возможного ускорения получения NE).
NEW 06.02.13 04:48
в ответ Dresdner 16.05.12 15:19
Извините что я спрашиваю может быть еще раз. Если на 30 страницах уже есть ответ на мой вопрос, так и напишите, я прочитаю все.
Работаю в Германии больше 10 лет, сначала был ВМЖ по 18п, потом NE по 18, а сейчас NE по п.9. Интересуют след. вопросы
1) можно ли с NE перейти на DA-EG
2) что то я в законах не нашла в каком случае можно отсутсвовать в Германии т.е. выезжать в страны не ЕС на срок до 24 мес.
3) я так поняла что преимущества по выплате 100% пенсии есть только у владельцев DA-EG и NEпо 19п. Т.е. даже коренные немцы живя заграницей получают там пенсию тоже не полную. Чисто принципиальный вопрос, это ж по каким таким соображением предоставлены такие преимущества. Мне честно говоря обидно, что вроде тоже въезжал сюда как высококвалифицированный хоть и инженерной специальности, а теперь оказывается лучше быть обычным программистом после института
Работаю в Германии больше 10 лет, сначала был ВМЖ по 18п, потом NE по 18, а сейчас NE по п.9. Интересуют след. вопросы
1) можно ли с NE перейти на DA-EG
2) что то я в законах не нашла в каком случае можно отсутсвовать в Германии т.е. выезжать в страны не ЕС на срок до 24 мес.
3) я так поняла что преимущества по выплате 100% пенсии есть только у владельцев DA-EG и NEпо 19п. Т.е. даже коренные немцы живя заграницей получают там пенсию тоже не полную. Чисто принципиальный вопрос, это ж по каким таким соображением предоставлены такие преимущества. Мне честно говоря обидно, что вроде тоже въезжал сюда как высококвалифицированный хоть и инженерной специальности, а теперь оказывается лучше быть обычным программистом после института
NEW 06.02.13 08:54
1. да, вполне (раз работали 10 лет и имеете достаточные доходы на сегодняшний день и обозримое будущее).
2. если в наличии имелась Голубая Карта в течении 5 лет, которая потом превратилась в тыкву.. т.е. в DA-EG
3. неа, только у NE по §19, ну или см. п 2. Коренные немцы и неполная пенсия: это наверное про Riester´оподобные продукты речь или про пенсии по нетрудоспособности. Обычную пенсию по возрасту обладатели немецкого паспорта (хоть коренные, хоть понаехавшие :) ) получают в полном объеме.
3а. Получите ГК, потом NE по голубой карте - вполне должно хватить для 100% пенсии (тем более, что DA-EG у вас пока нет).
Я пытаюсь получить ГК в дополнение к DA-EG (именно для 100% пенсии). Пока процесс идет весьма ни шатко, ни валко: ABH зачем-то отправило все в Regierungspräsidium, а последний молчит как рыба об лед уже больше 3х месяцев.
Как крайний вариант - всегда можно получить гражданство.
В ответ на:
Работаю в Германии больше 10 лет, сначала был ВМЖ по 18п, потом NE по 18, а сейчас NE по п.9. Интересуют след. вопросы
1) можно ли с NE перейти на DA-EG
2) что то я в законах не нашла в каком случае можно отсутсвовать в Германии т.е. выезжать в страны не ЕС на срок до 24 мес.
3) я так поняла что преимущества по выплате 100% пенсии есть только у владельцев DA-EG и NEпо 19п. Т.е. даже коренные немцы живя заграницей получают там пенсию тоже не полную. Чисто принципиальный вопрос, это ж по каким таким соображением предоставлены такие преимущества. Мне честно говоря обидно, что вроде тоже въезжал сюда как высококвалифицированный хоть и инженерной специальности, а теперь оказывается лучше быть обычным программистом после института
Работаю в Германии больше 10 лет, сначала был ВМЖ по 18п, потом NE по 18, а сейчас NE по п.9. Интересуют след. вопросы
1) можно ли с NE перейти на DA-EG
2) что то я в законах не нашла в каком случае можно отсутсвовать в Германии т.е. выезжать в страны не ЕС на срок до 24 мес.
3) я так поняла что преимущества по выплате 100% пенсии есть только у владельцев DA-EG и NEпо 19п. Т.е. даже коренные немцы живя заграницей получают там пенсию тоже не полную. Чисто принципиальный вопрос, это ж по каким таким соображением предоставлены такие преимущества. Мне честно говоря обидно, что вроде тоже въезжал сюда как высококвалифицированный хоть и инженерной специальности, а теперь оказывается лучше быть обычным программистом после института
1. да, вполне (раз работали 10 лет и имеете достаточные доходы на сегодняшний день и обозримое будущее).
2. если в наличии имелась Голубая Карта в течении 5 лет, которая потом превратилась в тыкву.. т.е. в DA-EG
3. неа, только у NE по §19, ну или см. п 2. Коренные немцы и неполная пенсия: это наверное про Riester´оподобные продукты речь или про пенсии по нетрудоспособности. Обычную пенсию по возрасту обладатели немецкого паспорта (хоть коренные, хоть понаехавшие :) ) получают в полном объеме.
3а. Получите ГК, потом NE по голубой карте - вполне должно хватить для 100% пенсии (тем более, что DA-EG у вас пока нет).
Я пытаюсь получить ГК в дополнение к DA-EG (именно для 100% пенсии). Пока процесс идет весьма ни шатко, ни валко: ABH зачем-то отправило все в Regierungspräsidium, а последний молчит как рыба об лед уже больше 3х месяцев.
Как крайний вариант - всегда можно получить гражданство.
NEW 06.02.13 17:48
в ответ Dresdner 16.05.12 15:19
В ответ на:
На NE обладатели ГК смогут претендовать уже через 33 месяца проживания в Германии, а при знании немецкого языка на уровне B1 - даже через 21 месяц, супруги ГК освобождены при воссоединении от требования начальных знаний немецкого языка, так же не будут требоваться знания немецкого языка и от детей в возрасте 16-17 лет при условии, что второй родитель отсутствует или переселяется в Германию (это нововведение относится также к обладателям NE-19), члены семьи обладателя ГК будут иметь неограниченное право на осуществление трудовой деятельности.
Ув. Dresdner скажите пожалуйста, то есть близкие члены семьи (обладателя ГК) и ВНЖ (ПМЖ) получают без начальных знаний немецкого языка?На NE обладатели ГК смогут претендовать уже через 33 месяца проживания в Германии, а при знании немецкого языка на уровне B1 - даже через 21 месяц, супруги ГК освобождены при воссоединении от требования начальных знаний немецкого языка, так же не будут требоваться знания немецкого языка и от детей в возрасте 16-17 лет при условии, что второй родитель отсутствует или переселяется в Германию (это нововведение относится также к обладателям NE-19), члены семьи обладателя ГК будут иметь неограниченное право на осуществление трудовой деятельности.
"Вкус мёда диких пчел - это вкус свободы..." (с)
"Твой дом там, где спокойны твои мысли". /Конфуций/
NEW 06.02.13 18:49
я не вижу, как Ваше "то есть" может следовать из той цитаты, которую вы приводите... если я конечно правильно понимаю, что Вы называете термином "ВНЖ (ПМЖ)"...
В ответ на:
Ув. Dresdner скажите пожалуйста, то есть близкие члены семьи (обладателя ГК) и ВНЖ (ПМЖ) получают без начальных знаний немецкого языка?
Ув. Dresdner скажите пожалуйста, то есть близкие члены семьи (обладателя ГК) и ВНЖ (ПМЖ) получают без начальных знаний немецкого языка?
я не вижу, как Ваше "то есть" может следовать из той цитаты, которую вы приводите... если я конечно правильно понимаю, что Вы называете термином "ВНЖ (ПМЖ)"...
NEW 06.02.13 21:11
Подразумевалось, по закону супруг и ребенок на воссоединении с обладателем БК получают ПМЖ без начального знания немецкого языка?
"Вкус мёда диких пчел - это вкус свободы..." (с)
"Твой дом там, где спокойны твои мысли". /Конфуций/
NEW 06.02.13 22:18
можно про этот момент поподробнее?
какие требования конкретно к фирме? где можно почитать?
знакомые из украины утверждают что под это дело дают какую-то 2-х годичную бизнес визу.
можно поподробнее про это?
в ответ Dresdner 16.05.12 15:19
В ответ на:
4) будет облегчена иммиграция предпринимателей. требования для выдачи им ВНЖ существенно смягчаются, а планка в 250.000 евро инвестиций и 5 рабочих мест вообще отменяется.
4) будет облегчена иммиграция предпринимателей. требования для выдачи им ВНЖ существенно смягчаются, а планка в 250.000 евро инвестиций и 5 рабочих мест вообще отменяется.
можно про этот момент поподробнее?
какие требования конкретно к фирме? где можно почитать?
знакомые из украины утверждают что под это дело дают какую-то 2-х годичную бизнес визу.
можно поподробнее про это?
NEW 07.02.13 12:58
в ответ dimafogo 19.05.12 08:08
В ответ на:
Не ошибаетесь, действительно так и есть.
yakser0, извиняюсь за дезинформацию. Для получения NE через 33 также требуются знания немецкого.
И для воссоединяющихся детей знание языка на В1?Не ошибаетесь, действительно так и есть.
yakser0, извиняюсь за дезинформацию. Для получения NE через 33 также требуются знания немецкого.
"Вкус мёда диких пчел - это вкус свободы..." (с)
"Твой дом там, где спокойны твои мысли". /Конфуций/
NEW 08.02.13 05:45
в ответ Dresdner 16.05.12 15:19
Здравствуйте.
Насколько я понял, один из вариантов для получения голубой карты иметь высшее образованию и контракт с определенной суммой. такой вопрос - высшее образование должно соответствовать специальности указанной в контракте? В случае если вышка должна соотвествовать специальности, мой диплом бакалавра не совсем подходит под специальность, а вот магистратура подходит. Прокатит?
Насколько я понял, один из вариантов для получения голубой карты иметь высшее образованию и контракт с определенной суммой. такой вопрос - высшее образование должно соответствовать специальности указанной в контракте? В случае если вышка должна соотвествовать специальности, мой диплом бакалавра не совсем подходит под специальность, а вот магистратура подходит. Прокатит?
NEW 08.02.13 13:23
в ответ Dresdner 16.05.12 15:19
Здравствуйте все.
Сегодня (08.02.2013) получил Blaue Karte (предыстория тут: http://foren.germany.ru/arch/other/f/22940930.html).
Описываю для тех, кому интересно.
Подал документы 21.01.2013 (т.е. на всё ушло меньше трех недель, но зато очереди на подачу пришлось ждать больше месяца, много желающих).
При подаче надо было принести:
1) Российский загранпаспорт и текущий Aufenthaltstitel с пометкой "Aufenthaltserlaubnis", действительный до 2015 года - это всё при подаче только показать надо.
2) Одно биометрическое фото.
3) Подтверждение о наличии медицинской страховки (ВАЖНО: это не сама пластиковая карточка медстраховки, это подтверждающее письмо из страховой компании, надо его отдельно запрашивать, при подаче они его забирают).
4) Подтверждение из отдела кадров немецкого работодателя, что зарплата превышает требуемый порог (при подаче эту бумагу тоже забирают).
5) 110 евро сбора (хотя в итоге взяли только 80, т.к. я уже платил 110 евро, когда получал текущий Aufenthaltstitel).
Сегодня старый Aufenthaltstitel с пометкой "Aufenthaltserlaubnis" забрали, выдали новый Aufenthaltstitel с пометкой "Blaue Karte EU" и сроком действия до 2017 года. Прилагался бумажный вкладыш, в который вписан текущий работодатель (в старом тоже так было).
Если кому-то важно, то дело происходило в Баден-Вюртемберге.
Сегодня (08.02.2013) получил Blaue Karte (предыстория тут: http://foren.germany.ru/arch/other/f/22940930.html).
Описываю для тех, кому интересно.
Подал документы 21.01.2013 (т.е. на всё ушло меньше трех недель, но зато очереди на подачу пришлось ждать больше месяца, много желающих).
При подаче надо было принести:
1) Российский загранпаспорт и текущий Aufenthaltstitel с пометкой "Aufenthaltserlaubnis", действительный до 2015 года - это всё при подаче только показать надо.
2) Одно биометрическое фото.
3) Подтверждение о наличии медицинской страховки (ВАЖНО: это не сама пластиковая карточка медстраховки, это подтверждающее письмо из страховой компании, надо его отдельно запрашивать, при подаче они его забирают).
4) Подтверждение из отдела кадров немецкого работодателя, что зарплата превышает требуемый порог (при подаче эту бумагу тоже забирают).
5) 110 евро сбора (хотя в итоге взяли только 80, т.к. я уже платил 110 евро, когда получал текущий Aufenthaltstitel).
Сегодня старый Aufenthaltstitel с пометкой "Aufenthaltserlaubnis" забрали, выдали новый Aufenthaltstitel с пометкой "Blaue Karte EU" и сроком действия до 2017 года. Прилагался бумажный вкладыш, в который вписан текущий работодатель (в старом тоже так было).
Если кому-то важно, то дело происходило в Баден-Вюртемберге.
NEW 08.02.13 19:03
В Штутгарте у меня не просили ни подтверждение мед. страховки, ни справку из фирмы про зарплату.
Я подавал:
- загран + предыдущий АТ
- диплом + перевод + подтверждение инженерного диплома
- оригинал нового контракта
- спец. бланк, на котором фермитер подтверждает, что у снимаю у него квартиру (выдали бланк в АБХ)
- фото
- заявление
Я подавал:
- загран + предыдущий АТ
- диплом + перевод + подтверждение инженерного диплома
- оригинал нового контракта
- спец. бланк, на котором фермитер подтверждает, что у снимаю у него квартиру (выдали бланк в АБХ)
- фото
- заявление
NEW 09.02.13 14:37
http://dejure.org/gesetze/AufenthG/30.html
§ 30
Ehegattennachzug
Satz 1 Nr. 2 ist für die Erteilung der Aufenthaltserlaubnis unbeachtlich, wenn..
5. der Ausländer im Besitz einer Blauen Karte EU ist.
в ответ Dresdner 09.02.13 13:16
В ответ на:
я не вижу, как Ваше "то есть" может следовать из той цитаты, которую вы приводите... если я конечно правильно понимаю, что Вы называете термином "ВНЖ (ПМЖ)"...
Как тогда понимать этот пункт закона? я не вижу, как Ваше "то есть" может следовать из той цитаты, которую вы приводите... если я конечно правильно понимаю, что Вы называете термином "ВНЖ (ПМЖ)"...
http://dejure.org/gesetze/AufenthG/30.html
§ 30
Ehegattennachzug
Satz 1 Nr. 2 ist für die Erteilung der Aufenthaltserlaubnis unbeachtlich, wenn..
5. der Ausländer im Besitz einer Blauen Karte EU ist.
"Вкус мёда диких пчел - это вкус свободы..." (с)
"Твой дом там, где спокойны твои мысли". /Конфуций/
NEW 09.02.13 19:01
так, как указано в цитате, которую Вы изначально привели.
в ответ Sangias 09.02.13 14:37
В ответ на:
Как тогда понимать этот пункт закона?
http://dejure.org/gesetze/AufenthG/30.html
§ 30
Ehegattennachzug
Satz 1 Nr. 2 ist für die Erteilung der Aufenthaltserlaubnis unbeachtlich, wenn..
5. der Ausländer im Besitz einer Blauen Karte EU ist.
Как тогда понимать этот пункт закона?
http://dejure.org/gesetze/AufenthG/30.html
§ 30
Ehegattennachzug
Satz 1 Nr. 2 ist für die Erteilung der Aufenthaltserlaubnis unbeachtlich, wenn..
5. der Ausländer im Besitz einer Blauen Karte EU ist.
так, как указано в цитате, которую Вы изначально привели.
NEW 26.02.13 15:02
в ответ dimafogo 16.02.13 09:21
н.п.
Всем добрый день. Собираю сейчас документы на Blaue Karte, сама нахожусь в германии по рабочему параграфу 18 скоро два года уже, контракт unbefristet, зарплата соответствует требуемой в IT. В АБХ выдали список необходимых доков и там есть - Motivationbeschreibung.
Может кто сталкивался с этим? Даже на знаю, как это мотивационное письмо должно выглядеть...
В инете пока ничего не нашла, пойду еще конечно ветку перечитаю. Но если кто владеет информацией, пожалуйста ответьте
Всем добрый день. Собираю сейчас документы на Blaue Karte, сама нахожусь в германии по рабочему параграфу 18 скоро два года уже, контракт unbefristet, зарплата соответствует требуемой в IT. В АБХ выдали список необходимых доков и там есть - Motivationbeschreibung.
Может кто сталкивался с этим? Даже на знаю, как это мотивационное письмо должно выглядеть...
В инете пока ничего не нашла, пойду еще конечно ветку перечитаю. Но если кто владеет информацией, пожалуйста ответьте
NEW 26.02.13 15:10
Впервые слышу, чтобы при оформлении ВС требовали мотивационное письмо. Свяжитесь с Вашим АВН и уточните у них, что именно им нужно, т.к. вряд ли кто-то на форуме Вам сможет подсказать. Заодно поинтересуйтесь законодательными основаниями этого требования.
в ответ taima_TZ 26.02.13 15:02
В ответ на:
В АБХ выдали список необходимых доков и там есть - Motivationbeschreibung.
В АБХ выдали список необходимых доков и там есть - Motivationbeschreibung.
Впервые слышу, чтобы при оформлении ВС требовали мотивационное письмо. Свяжитесь с Вашим АВН и уточните у них, что именно им нужно, т.к. вряд ли кто-то на форуме Вам сможет подсказать. Заодно поинтересуйтесь законодательными основаниями этого требования.
NEW 27.02.13 19:10
в ответ Dresdner 16.05.12 15:58
Здравствуйте, подскажите, пож-та, а вот это обоснование изменений в AufthG:
"Zu Nummer 1 Buchstabe g (Artikel 1 Nummer 11a - neu):Die Zuwanderung von ausländischen Unternehmern mit zukunftsfähigen Konzepten soll erleichtert werden. Durch Streichung der Wörter „übergeordnetes" und „besonderes" werden die Hürden für Unternehmensgründer für den Erhalt eines Aufenthaltstitels nach § 21 Absatz 1 AufenthG abgesenkt. Die Streichung von Satz 2, wonach die Voraussetzungen des Satzes 1 in der Regel als erfüllt anzusehen sind, erfolgt, da sie häufig nicht als Regelvoraussetzung, sondern als zwingende Voraussetzung angesehen wurde und es trotz grundsätzlicher Eignung des Geschäftsmodells zu einer Versagung gekommen war."
- приведенное Dresdner, откуда взято?
Спасибо!
"Zu Nummer 1 Buchstabe g (Artikel 1 Nummer 11a - neu):Die Zuwanderung von ausländischen Unternehmern mit zukunftsfähigen Konzepten soll erleichtert werden. Durch Streichung der Wörter „übergeordnetes" und „besonderes" werden die Hürden für Unternehmensgründer für den Erhalt eines Aufenthaltstitels nach § 21 Absatz 1 AufenthG abgesenkt. Die Streichung von Satz 2, wonach die Voraussetzungen des Satzes 1 in der Regel als erfüllt anzusehen sind, erfolgt, da sie häufig nicht als Regelvoraussetzung, sondern als zwingende Voraussetzung angesehen wurde und es trotz grundsätzlicher Eignung des Geschäftsmodells zu einer Versagung gekommen war."
- приведенное Dresdner, откуда взято?
Спасибо!
NEW 27.02.13 19:24
Из проекта закона о введении BlueCard.
в ответ Ritta Bach 27.02.13 19:10
В ответ на:
подскажите, пож-та, а вот это обоснование изменений в AufthG ... приведенное Dresdner, откуда взято?
подскажите, пож-та, а вот это обоснование изменений в AufthG ... приведенное Dresdner, откуда взято?
Из проекта закона о введении BlueCard.
NEW 01.03.13 15:16
в ответ dimafogo 29.01.13 00:11
ПОдскажите пожалуйста, как правильней поступить. В Anabin'е название университета отличается от названия в переведенном документе - и у меня сейчас как раз с этим проблема, так как мой университет там есть, но АБХ не может его там найти, так как переводчик написал "Donezker nationale Technische Universität", а в базе он проходит под именем "Doneckyj nacionalnyj technicnyj universytet" - то есть по сути транскрипция украинского названия. Я говорила с АБХ, и они мне сказали, что должно полностью совпадать, иначе никак, и что они еще посмотрят, но типа вряд этот вариант пройдет.
Какие есть варианты у меня чтобы доказать, что это одно и то же? Сделать еще один перевод с названием, совпадающим с тем, что в Анабине? И правильно ли говорят в АБХ, что они при таком несовпадении не смогут подтвердить статус моего университета? Я так понимаю, что это наверно неправда и зависит от человека, потому что моему мужу уже сделали блювизу, а у него тот же университет, и хоть перевод отличается от моего, но он тоже не совпадает с Анабином. Могу ли я аппелировать на то, что это один и тот же университет, и раз дали в одном случае, то в другом должно все так же проходить?
Спасибо заранее
Какие есть варианты у меня чтобы доказать, что это одно и то же? Сделать еще один перевод с названием, совпадающим с тем, что в Анабине? И правильно ли говорят в АБХ, что они при таком несовпадении не смогут подтвердить статус моего университета? Я так понимаю, что это наверно неправда и зависит от человека, потому что моему мужу уже сделали блювизу, а у него тот же университет, и хоть перевод отличается от моего, но он тоже не совпадает с Анабином. Могу ли я аппелировать на то, что это один и тот же университет, и раз дали в одном случае, то в другом должно все так же проходить?
Спасибо заранее
NEW 01.03.13 15:21
Проще всего будет сделать новый перевод диплома, попросив переводчика на этот раз указать кроме перевода названия университета ("Donezker nationale Technische Universität") также и его транслитерацию латиницей ("Doneckyj nacionalnyj technicnyj universytet").
А что, Вы с мужем подаёте каждый отдельно на BlueCard?
В ответ на:
Какие есть варианты у меня чтобы доказать, что это одно и то же?
Какие есть варианты у меня чтобы доказать, что это одно и то же?
Проще всего будет сделать новый перевод диплома, попросив переводчика на этот раз указать кроме перевода названия университета ("Donezker nationale Technische Universität") также и его транслитерацию латиницей ("Doneckyj nacionalnyj technicnyj universytet").
А что, Вы с мужем подаёте каждый отдельно на BlueCard?
NEW 01.03.13 15:27
в ответ dimafogo 01.03.13 15:21
Это наверно не самый простой вариант, потому что живу я в германии, и найти тут переводчика с укр на немецкий будет сложнее, я даже не знаю где их тут искать, но я правда и не задавалась пока этим вопросом.
да мы подаемся отдельно, у каждого своя рабочая виза была (ну у меня еще есть, у него уже блю виза), а почему такой вопрос?
да мы подаемся отдельно, у каждого своя рабочая виза была (ну у меня еще есть, у него уже блю виза), а почему такой вопрос?
NEW 01.03.13 15:33
в ответ dimafogo 01.03.13 15:21
И заодно еще такой вопрос после прочтения этой ветки.
По последней визе у меня в мае будет ровно 21 месяц, и за исключением момента с дипломом, который я надеюсь мы все же решим как то с АБХ, я подхожу под требования выдачи NE после блювизы. Могу ли я как то сэкономить 130 евро за блювизу и в мае например сразу запросить NE? Или обязательно иметь именно блювизу как документ вначале?
По последней визе у меня в мае будет ровно 21 месяц, и за исключением момента с дипломом, который я надеюсь мы все же решим как то с АБХ, я подхожу под требования выдачи NE после блювизы. Могу ли я как то сэкономить 130 евро за блювизу и в мае например сразу запросить NE? Или обязательно иметь именно блювизу как документ вначале?
NEW 01.03.13 15:58
Дело в том, что Вы могли бы оформить визу супруга обладателя ВС, если не получится/не хочется заново заниматься переводами дипломов. Однако, ВС даёт больше преимуществ в будущем, в т.ч. получение бессрочного ВНЖ через 21/33 месяца, так что есть смысл побороться за ВС.
В ответ на:
да мы подаемся отдельно ... а почему такой вопрос?
да мы подаемся отдельно ... а почему такой вопрос?
Дело в том, что Вы могли бы оформить визу супруга обладателя ВС, если не получится/не хочется заново заниматься переводами дипломов. Однако, ВС даёт больше преимуществ в будущем, в т.ч. получение бессрочного ВНЖ через 21/33 месяца, так что есть смысл побороться за ВС.
NEW 01.03.13 16:06
в ответ dimafogo 01.03.13 15:58
А ну это да :)
в общем то у нас никогда не было желания выехать за счет партнера, каждый получает свою визу, поэтому я и подалась еще в ноябре на ВС. Но в моем случае АБХ почему-то тупит ( И в этом случае я конечно займусь переводом дипломов, если до этого дойдет дело и если это решит ситуацию. Потому что с моей точки зрения это абсурд, ведь тогда каждый может написать что угодно в переводе и проверяться должно на каком-то другом уровне. Ну да ладно, посмотрим на их ответ
в общем то у нас никогда не было желания выехать за счет партнера, каждый получает свою визу, поэтому я и подалась еще в ноябре на ВС. Но в моем случае АБХ почему-то тупит ( И в этом случае я конечно займусь переводом дипломов, если до этого дойдет дело и если это решит ситуацию. Потому что с моей точки зрения это абсурд, ведь тогда каждый может написать что угодно в переводе и проверяться должно на каком-то другом уровне. Ну да ладно, посмотрим на их ответ
NEW 04.03.13 12:42
в ответ Dresdner 16.05.12 15:19
Уважаемые форумчане, нужна ваша помощь в понимании административного вопроса по ВНЖ и рарешениям на работу
Если муж получает контракт на работу в Германии и хочет перевезти жену,- какие права на проживание получает жена? То что вид на жительство, предполагаю, что да, но будет ли у жены право на работу с этим видом на жительство? Или зависит от типа контракта мужа? Оба супруга граждане РФ в данный момент проживающие и имеющие вид на жительство во Франции.
Прочитала тут на форуме о "воссоединении семьи", но о каком воссоединении идет речь, если муж с женой планируют выезжать одновременно? или одновременно не получится?
Нашла также информацию о так называемой голубой карте, выдаваемой высококвалифицированным специалистам с в/о. Почитала FAQ- муж попадает под эту категирию и по З/п тоже. Если предположить что муж получает голубую карту, что происходит с женой? Как скоро она получит разрешение на работу? и где она должна находиться во время ожидания своего вида на жительство- может сразу жить в Германии и спокойно ждать?
надеюсь не очень сумбурно изложила ситуацию.
Заранее огромное спосибо за помощь!
Если муж получает контракт на работу в Германии и хочет перевезти жену,- какие права на проживание получает жена? То что вид на жительство, предполагаю, что да, но будет ли у жены право на работу с этим видом на жительство? Или зависит от типа контракта мужа? Оба супруга граждане РФ в данный момент проживающие и имеющие вид на жительство во Франции.
Прочитала тут на форуме о "воссоединении семьи", но о каком воссоединении идет речь, если муж с женой планируют выезжать одновременно? или одновременно не получится?
Нашла также информацию о так называемой голубой карте, выдаваемой высококвалифицированным специалистам с в/о. Почитала FAQ- муж попадает под эту категирию и по З/п тоже. Если предположить что муж получает голубую карту, что происходит с женой? Как скоро она получит разрешение на работу? и где она должна находиться во время ожидания своего вида на жительство- может сразу жить в Германии и спокойно ждать?
надеюсь не очень сумбурно изложила ситуацию.
Заранее огромное спосибо за помощь!
NEW 04.03.13 21:51
Всё зависит от параграфа закона, по которому муж получит ВНЖ.
"воссоединении семьи" - это юридический термин в этом контексте, оформлять документы можно обоим супругам одновременно.
Получает. С первого дня действия своего ВНЖ. Работ без привязки (ни в отношении работодателя, ни специальности). Можно даже работать частным предпринимателем.
По французскому ВНЖ можно находиться в Германии до трёх месяцев, если он на то время будет ещё действителен. Кстати, какой именно ВНЖ у Вас во Франции?
в ответ MadamePompidou 04.03.13 12:42
В ответ на:
Если муж получает контракт на работу в Германии и хочет перевезти жену,- какие права на проживание получает жена? То что вид на жительство, предполагаю, что да, но будет ли у жены право на работу с этим видом на жительство? Или зависит от типа контракта мужа?
Если муж получает контракт на работу в Германии и хочет перевезти жену,- какие права на проживание получает жена? То что вид на жительство, предполагаю, что да, но будет ли у жены право на работу с этим видом на жительство? Или зависит от типа контракта мужа?
Всё зависит от параграфа закона, по которому муж получит ВНЖ.
В ответ на:
Прочитала тут на форуме о "воссоединении семьи", но о каком воссоединении идет речь, если муж с женой планируют выезжать одновременно?
Прочитала тут на форуме о "воссоединении семьи", но о каком воссоединении идет речь, если муж с женой планируют выезжать одновременно?
"воссоединении семьи" - это юридический термин в этом контексте, оформлять документы можно обоим супругам одновременно.
В ответ на:
Если предположить что муж получает голубую карту, что происходит с женой? Как скоро она получит разрешение на работу?
Если предположить что муж получает голубую карту, что происходит с женой? Как скоро она получит разрешение на работу?
Получает. С первого дня действия своего ВНЖ. Работ без привязки (ни в отношении работодателя, ни специальности). Можно даже работать частным предпринимателем.
В ответ на:
и где она должна находиться во время ожидания своего вида на жительство- может сразу жить в Германии и спокойно ждать?
и где она должна находиться во время ожидания своего вида на жительство- может сразу жить в Германии и спокойно ждать?
По французскому ВНЖ можно находиться в Германии до трёх месяцев, если он на то время будет ещё действителен. Кстати, какой именно ВНЖ у Вас во Франции?
NEW 05.03.13 10:07
в ответ Dresdner 16.05.12 15:19
Здравствуйте, мальчики и девочки.
Собсно, я неоднократно обещал отметиться и вот время пришло.
Живу в Германии с апреля 2011-го года, работаю с привязкой к работодателю по параграфу 18 абзац 4.
Ещё осенью прошлого года узнавал о возможности перехода на BC для того, чтобы имелась возможность получить ПМЖ. На мой запрос был получен ответ, что оно мне не надо, можно сразу подаваться на NE.
В январе я сдал экзамен B1, и как раз стукнуло 21 месяц моей трудовой деятельности в Германии. Я напомнил о нашем осеннем разговоре сотруднице АБХ, она меня вспомнила и сказала принести ей следующее:
- 3 последние зарплатные ведомости
- договор с работодателем о соответствующей зарплате (важно, что не на испытательном сроке)
- диплом с переводом
- сертификат В1
3 недели назад я отдал ей документы, она при мне сделала копии, вернула оригиналы и сказала ждать звонка.
Вчера позвонила и сказала, что все предпосылки для Голубой Карты выполняются, поэтому она может мне выдать NE.
Для этого мне нужно ей донести подтверждение о том, что у меня платилась пенсионная страховка.
Пенсионная страховка сегодня дала только подтверждение за 2011 год и сказала, что для 2012-го нужно взять подтверждение об уплате мед. страховки.
Вместе с обоими бумагами и фотками известного формата пришёл я сегодня и отдал бумаги. Заплатил 135 евро и получил бумагу о том, что мне стоит ждать мою новую карту вида NE (недели через 2), которое выдано по параграфу 19а абзац 6.
Между собой сотрудницы обсудили, что после 18-го параграфа переходить на обычную ГК перед NE необязательно, главное, чтобы выполнялись все предпосылки за предыдущие года.
Всем спасибо за поддерждку, надеюсь мой пост окажется полезным =)
Собсно, я неоднократно обещал отметиться и вот время пришло.
Живу в Германии с апреля 2011-го года, работаю с привязкой к работодателю по параграфу 18 абзац 4.
Ещё осенью прошлого года узнавал о возможности перехода на BC для того, чтобы имелась возможность получить ПМЖ. На мой запрос был получен ответ, что оно мне не надо, можно сразу подаваться на NE.
В январе я сдал экзамен B1, и как раз стукнуло 21 месяц моей трудовой деятельности в Германии. Я напомнил о нашем осеннем разговоре сотруднице АБХ, она меня вспомнила и сказала принести ей следующее:
- 3 последние зарплатные ведомости
- договор с работодателем о соответствующей зарплате (важно, что не на испытательном сроке)
- диплом с переводом
- сертификат В1
3 недели назад я отдал ей документы, она при мне сделала копии, вернула оригиналы и сказала ждать звонка.
Вчера позвонила и сказала, что все предпосылки для Голубой Карты выполняются, поэтому она может мне выдать NE.
Для этого мне нужно ей донести подтверждение о том, что у меня платилась пенсионная страховка.
Пенсионная страховка сегодня дала только подтверждение за 2011 год и сказала, что для 2012-го нужно взять подтверждение об уплате мед. страховки.
Вместе с обоими бумагами и фотками известного формата пришёл я сегодня и отдал бумаги. Заплатил 135 евро и получил бумагу о том, что мне стоит ждать мою новую карту вида NE (недели через 2), которое выдано по параграфу 19а абзац 6.
Между собой сотрудницы обсудили, что после 18-го параграфа переходить на обычную ГК перед NE необязательно, главное, чтобы выполнялись все предпосылки за предыдущие года.
Всем спасибо за поддерждку, надеюсь мой пост окажется полезным =)
NEW 05.03.13 13:17
Срок Вашего АЕ §18 Abs. 4 уже истёк к моменту принятия АВН решения о выдачи Вам NE?
Такое возможно только для выпускников немецких универов, проработавших после окончания учёбы минимум два года. Но в таком случае NE выдаётся по §18b, а не §19a Abs. 6.
в ответ UVV 05.03.13 10:07
В ответ на:
Заплатил 135 евро
Заплатил 135 евро
Срок Вашего АЕ §18 Abs. 4 уже истёк к моменту принятия АВН решения о выдачи Вам NE?
В ответ на:
после 18-го параграфа переходить на обычную ГК перед NE необязательно
после 18-го параграфа переходить на обычную ГК перед NE необязательно
Такое возможно только для выпускников немецких универов, проработавших после окончания учёбы минимум два года. Но в таком случае NE выдаётся по §18b, а не §19a Abs. 6.
NEW 05.03.13 13:41
Срок моего АЕ истекает в 2015-ом году.
Констатирую результат похода в АБХ сегодня.
в ответ dimafogo 05.03.13 13:17
В ответ на:
Срок Вашего АЕ §18 Abs. 4 уже истёк к моменту принятия АВН решения о выдачи Вам NE?
Срок Вашего АЕ §18 Abs. 4 уже истёк к моменту принятия АВН решения о выдачи Вам NE?
Срок моего АЕ истекает в 2015-ом году.
В ответ на:
Такое возможно только для выпускников немецких универов, проработавших после окончания учёбы минимум два года. Но в таком случае NE выдаётся по §18b, а не §19a Abs. 6.
Такое возможно только для выпускников немецких универов, проработавших после окончания учёбы минимум два года. Но в таком случае NE выдаётся по §18b, а не §19a Abs. 6.
Констатирую результат похода в АБХ сегодня.
NEW 05.03.13 14:08
спасибо большое за Ваш ответ!
а мы можем как-то воздействовать на этот параграф/указать в пожеланиях? не знаю, я может глупости говорю)) то есть так- какой именно параграф нам нужен, чтобы у меня было разрешение на работу наравне с мужем?
"vie privée et familiale"- т.е семейный ВНЖ, но мы не воссоединялись, тк поженились во Франции и я меняла со студенческого титра. во Франции воссоединение семьи предполагает, что воссоединяющаяся сторона ожидает получения документов на исторической родине, поэтому меня этот пункт взволновал...
не подскажете, по времени сколько сейчас занимает получeние "голубой карты" от подачи документов до получения оных? и такой немаловажный вопрос- префектуры (мэрии?) в общем там, куда подают документы- люди говорят по-английски? с немецким пока не очень у нас...
в ответ dimafogo 04.03.13 21:51
спасибо большое за Ваш ответ!
В ответ на:
Всё зависит от параграфа закона, по которому муж получит ВНЖ.
Всё зависит от параграфа закона, по которому муж получит ВНЖ.
а мы можем как-то воздействовать на этот параграф/указать в пожеланиях? не знаю, я может глупости говорю)) то есть так- какой именно параграф нам нужен, чтобы у меня было разрешение на работу наравне с мужем?
В ответ на:
Кстати, какой именно ВНЖ у Вас во Франции?
Кстати, какой именно ВНЖ у Вас во Франции?
"vie privée et familiale"- т.е семейный ВНЖ, но мы не воссоединялись, тк поженились во Франции и я меняла со студенческого титра. во Франции воссоединение семьи предполагает, что воссоединяющаяся сторона ожидает получения документов на исторической родине, поэтому меня этот пункт взволновал...
не подскажете, по времени сколько сейчас занимает получeние "голубой карты" от подачи документов до получения оных? и такой немаловажный вопрос- префектуры (мэрии?) в общем там, куда подают документы- люди говорят по-английски? с немецким пока не очень у нас...
NEW 05.03.13 14:34
Можете. Указывать нужно в заявлении на выдачу немецкого ВНЖ.
Если Ваш супруг получит BlueCard, Вы сами получите семейный ВНЖ, который в плане разрешения на работу будет ещё лучше, чем BlueCard Вашего супруга, т.е. без привязок к работодателю и специальности.
На немецкий ВНЖ Вы будете подавать через немецкое консульство во Франции. До получения немецких ВНЖ Вам обоим можно пребывать максимум 90 дней в Германии.
По-разному, в зависимости от АВН - от пары недель до нескольких месяцев.
Как я уже говорил, подавать документы Вам нужно через посольство; его сотрудники должны быть в состоянии объясняться по-английски.
в ответ MadamePompidou 05.03.13 14:08
В ответ на:
а мы можем как-то воздействовать на этот параграф/указать в пожеланиях?
а мы можем как-то воздействовать на этот параграф/указать в пожеланиях?
Можете. Указывать нужно в заявлении на выдачу немецкого ВНЖ.
В ответ на:
какой именно параграф нам нужен, чтобы у меня было разрешение на работу наравне с мужем?
какой именно параграф нам нужен, чтобы у меня было разрешение на работу наравне с мужем?
Если Ваш супруг получит BlueCard, Вы сами получите семейный ВНЖ, который в плане разрешения на работу будет ещё лучше, чем BlueCard Вашего супруга, т.е. без привязок к работодателю и специальности.
В ответ на:
во Франции воссоединение семьи предполагает, что воссоединяющаяся сторона ожидает получения документов на исторической родине, поэтому меня этот пункт взволновал...
во Франции воссоединение семьи предполагает, что воссоединяющаяся сторона ожидает получения документов на исторической родине, поэтому меня этот пункт взволновал...
На немецкий ВНЖ Вы будете подавать через немецкое консульство во Франции. До получения немецких ВНЖ Вам обоим можно пребывать максимум 90 дней в Германии.
В ответ на:
сколько сейчас занимает получeние "голубой карты" от подачи документов до получения оных?
сколько сейчас занимает получeние "голубой карты" от подачи документов до получения оных?
По-разному, в зависимости от АВН - от пары недель до нескольких месяцев.
В ответ на:
префектуры (мэрии?) в общем там, куда подают документы- люди говорят по-английски?
префектуры (мэрии?) в общем там, куда подают документы- люди говорят по-английски?
Как я уже говорил, подавать документы Вам нужно через посольство; его сотрудники должны быть в состоянии объясняться по-английски.
NEW 05.03.13 18:38
Тут меня мысль осенила, а с чего вдруг Вы считаете себя умнее ведомства, ведущего работу с иностранцами?
Как бы я не единственный, получивший Голубую Карту NE сразу после 18-го параграфа.
в ответ dimafogo 05.03.13 14:17
В ответ на:
Ваш случай является лишь очередным доказательством некомпетентности некоторых сотрудников АВН
Ваш случай является лишь очередным доказательством некомпетентности некоторых сотрудников АВН
Тут меня мысль осенила, а с чего вдруг Вы считаете себя умнее ведомства, ведущего работу с иностранцами?
Как бы я не единственный, получивший Голубую Карту NE сразу после 18-го параграфа.
NEW 05.03.13 18:59
Потому что я руководствуюсь законами, а не личной субъективной интерпретацией оных.
Что, отнюдь, не означает, что все эти решения были приняты в соответствии с законом...
в ответ UVV 05.03.13 18:38
В ответ на:
... с чего вдруг Вы считаете себя умнее ведомства, ведущего работу с иностранцами?
... с чего вдруг Вы считаете себя умнее ведомства, ведущего работу с иностранцами?
Потому что я руководствуюсь законами, а не личной субъективной интерпретацией оных.
В ответ на:
Как бы я не единственный, получивший Голубую Карту NE сразу после 18-го параграфа.
Как бы я не единственный, получивший Голубую Карту NE сразу после 18-го параграфа.
Что, отнюдь, не означает, что все эти решения были приняты в соответствии с законом...
NEW 05.03.13 21:15
в ответ dimafogo 05.03.13 18:59
Я думаю что оба, и dimafogo и АБХ правы. Скорее всего АБХ приняло решение о выдаче ГК, а потом уже НЕ на его основании. еАТ был же выдан на последнее. Закон не прописывает промежуток времени необходимый между этими двумя типами ПМЖ. Во внутренних актах АБХ должна стоять ссылка на прошлое обладание ГК (§19a Abs. 6, Inhaber BK EU). Так что не ссорьтесь :-)
NEW 05.03.13 22:50
В таком случае, во-первых, потребовалось бы два заявления (на BC и NE соответственно), а во-вторых, обошлось бы это не в 135, а 225..245 евро.
Впрочем, можно просто сделать как описано в этом посте и всё должно проясниться
В ответ на:
Скорее всего АБХ приняло решение о выдаче ГК, а потом уже НЕ на его основании.
Скорее всего АБХ приняло решение о выдаче ГК, а потом уже НЕ на его основании.
В таком случае, во-первых, потребовалось бы два заявления (на BC и NE соответственно), а во-вторых, обошлось бы это не в 135, а 225..245 евро.
Впрочем, можно просто сделать как описано в этом посте и всё должно проясниться
NEW 06.03.13 20:46
в ответ dimafogo 05.03.13 22:50
ребят, никто не в курсе, какова роль консульства при расмотрении ходатайства на нац.визу и последующую ГК? просто не совсем понятно, почему документы прибудут в германию только через три недели. что эти доки делают в консульстве все это время и можно ли ускорить процесс переправки оных в германию?
NEW 07.03.13 09:42
Курьер =)
Ну а если серьёзно, то последнее слово по принятию решения о выдаче визы за консульством.
В ответ на:
ребят, никто не в курсе, какова роль консульства при расмотрении ходатайства на нац.визу и последующую ГК?
ребят, никто не в курсе, какова роль консульства при расмотрении ходатайства на нац.визу и последующую ГК?
Курьер =)
Ну а если серьёзно, то последнее слово по принятию решения о выдаче визы за консульством.
NEW 07.03.13 11:16
Именно BK - нет. В России можно получить только въездную визу, а уже саму BK оформлять по приезду в Германию.
Если в двух словах, то "подавать заявление" (альтернативный вариант - "прочитать тему")
в ответ CADmaster 07.03.13 10:46
В ответ на:
А реально получить эту BK находясь в России?
А реально получить эту BK находясь в России?
Именно BK - нет. В России можно получить только въездную визу, а уже саму BK оформлять по приезду в Германию.
В ответ на:
каков алгоритм в 2х словах ее получения?
каков алгоритм в 2х словах ее получения?
Если в двух словах, то "подавать заявление" (альтернативный вариант - "прочитать тему")
NEW 07.03.13 11:18
в ответ CADmaster 07.03.13 10:46
Who can apply for the EU blue card?
A foreigner, a citizen of a non-EU- country, can apply for the EU blue card if
a) he or she has a German or an accredited foreign or a university degree that is comparable to a German one.
b) he or she has a working contract with a gross annual compensation of at least €46.400 (3.867 Euros per month), a contract in the so-called shortage occupation (scientists, mathematics, engineers, doctors and IT- skilled workers) with the amount of €36.192 (3.016 Euros per month).
http://www.bluecard-eu.de/eu-blue-card-germany/
А если по-русски, то контракт с работадателем с нужным уровнем ЗП и высшее образование полученное в аккредитованом ВУЗе, который есть в БД anabin: http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/institutionen.html
A foreigner, a citizen of a non-EU- country, can apply for the EU blue card if
a) he or she has a German or an accredited foreign or a university degree that is comparable to a German one.
b) he or she has a working contract with a gross annual compensation of at least €46.400 (3.867 Euros per month), a contract in the so-called shortage occupation (scientists, mathematics, engineers, doctors and IT- skilled workers) with the amount of €36.192 (3.016 Euros per month).
http://www.bluecard-eu.de/eu-blue-card-germany/
А если по-русски, то контракт с работадателем с нужным уровнем ЗП и высшее образование полученное в аккредитованом ВУЗе, который есть в БД anabin: http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/institutionen.html
NEW 07.03.13 11:22
dimafogo, прав. Находясь в России, Вам BK никто не сделает, так как ее выдают по месту жительства в Германии, в местном бюро по делам иностранцев, но предпосылки для ее получения я указал в передыдущем ответе :)
NEW 11.03.13 17:16
в ответ Dresdner 06.02.13 18:49
Уважаемый Dresdener! Буду очень благодарна, если ответите на мой вопрос. Ситуация такая. Я подала в немецкое посольство 03.12.2012 документы на открытие визы на поиски работы. Старая виза была действительна до 28.02.2013. Документы мои в порядке, их приняли и через 6-8 недель обещали позвонить. На сегодняшний день идёт уже 15-ая неделя. Ни с 1 марта, ни тем более через 8 недель они не позвонили. Я пыталась один раз недавно к ним дозвониться, спросить, на какой стадии оформления моя виза. Ответа не последовало, лишь снова сказали - ждите. Может подскажете, как максимально долго они могут держать мои документы. Была ли вообще у кого-нибудь похожая ситуация и как её решать? Лично у меня такое впервые. Я в течение многих лет получаю визы, в
Германию в том числе. Уже пошёл четвёртый месяц с момента подачи документов. Я просто не понимаю, сколько мне ждать. Вопросы моего трудоустройства за это время решаются и срываются. Уходят неплохие варианты аренды жилья. Не знаю, что и думать. Может, у Вас есть какие-нибудь свежие версии, напишите, пожалуйста. Заранее спасибо за ответ.
NEW 11.03.13 21:16
в ответ dimafogo 05.03.13 13:17
подскажите плиз
меня пригласили на работу по моей специальности в Мюнхен 2,5 года назад,через 1,5 года ко мне приехал муж по визе "воссоединение семьи" и сейчас не имеет права работать в течение 2х.лет, т.е. еще один год.
Подскажите, имею ли я право запросить BC и есть ли какие-либо ограничения по специальностям? Я специалист в сфере искусства и музыки.
И сможет ли мой муж сразу после получения BC получить разрешение на работу как "selbstständig"?
меня пригласили на работу по моей специальности в Мюнхен 2,5 года назад,через 1,5 года ко мне приехал муж по визе "воссоединение семьи" и сейчас не имеет права работать в течение 2х.лет, т.е. еще один год.
Подскажите, имею ли я право запросить BC и есть ли какие-либо ограничения по специальностям? Я специалист в сфере искусства и музыки.
И сможет ли мой муж сразу после получения BC получить разрешение на работу как "selbstständig"?
NEW 11.03.13 21:20
Имеете. Ограничений по специальностям нет, но для разных специальностей установлены разные зарплатные планки для ВС.
С Вашей специальностью для получения ВС зарплата должна быть минимум 46400 евро/год (брутто).
Да.
в ответ ТашаФлю 11.03.13 21:16
В ответ на:
имею ли я право запросить BC и есть ли какие-либо ограничения по специальностям?
имею ли я право запросить BC и есть ли какие-либо ограничения по специальностям?
Имеете. Ограничений по специальностям нет, но для разных специальностей установлены разные зарплатные планки для ВС.
В ответ на:
Я специалист в сфере искусства и музыки.
Я специалист в сфере искусства и музыки.
С Вашей специальностью для получения ВС зарплата должна быть минимум 46400 евро/год (брутто).
В ответ на:
сможет ли мой муж сразу после получения BC получить разрешение на работу как "selbstständig"?
сможет ли мой муж сразу после получения BC получить разрешение на работу как "selbstständig"?
Да.
NEW 11.03.13 22:10
При получении ВС роль играет зарплатная планка, установленная в том календарном году, в котором Вы подаёте заявление на ВС. В 2012 г. зарплатная планка была 44800 евро, т.е. на 300 евро больше, чем у Вас, так что ВС Вы и в прошлом году не получили бы. Более того, для ВС нужно доказать, что Ваш доход в любом случае будет выше этой планки, а с "зар.плата зависит от количества выполненной работы" это будет сложно...
в ответ ТашаФлю 11.03.13 22:01
В ответ на:
а если у меня брутто,например, 44.500 за 2012г (зар.плата зависит от количества выполненной работы), уже не дадут BC?!
а если у меня брутто,например, 44.500 за 2012г (зар.плата зависит от количества выполненной работы), уже не дадут BC?!
При получении ВС роль играет зарплатная планка, установленная в том календарном году, в котором Вы подаёте заявление на ВС. В 2012 г. зарплатная планка была 44800 евро, т.е. на 300 евро больше, чем у Вас, так что ВС Вы и в прошлом году не получили бы. Более того, для ВС нужно доказать, что Ваш доход в любом случае будет выше этой планки, а с "зар.плата зависит от количества выполненной работы" это будет сложно...
NEW 12.03.13 13:30
в ответ Dresdner 16.05.12 15:19
Добрый день! Подскажите, а получить 1 визу на поиск работы реально в России? Работы поа нет, желание поехать искать есть=)) Сколько денег на счету должно бытьдля финансового подтверждения? Можно ли подтвердить знание языка TestDafом? я его сдавала года 3 назад.Или обязательно В1 сдать? Спасибо!
NEW 12.03.13 16:21
в ответ oksano4ka_8 11.03.13 17:16
А вы попробуйте визу не на поиск работы, а на саму работу получить. Может, будет проще. Кроме того, стоит напрямую в АБХ позвонить/написать запрос, если немецкий хороший (тут у кого-то на форуме документы потерялись, и выяснилось это только после звонка в АБХ, а то они еще сто лет бы ждали визы). Но не злоупотребляйте (кто-то на форуме звонил слишком часто - и для него нашли повод придраться и отказали).
NEW 14.03.13 20:23
в ответ osdm 12.03.13 16:21
всё перечитала, но до конца не понятно, можно ли получив визу для поиска работы, приехав и найдя работу в установленный срок (до 6-ти мес), получить НЕ выезжая из Германии ГК?
И ещё момент, диплом надо самим как то приравнивать или достаточно перевода, я посмотрела что диплом соответствует самому высокому уровню и переучиваться \ доучиваться не надо. Но нужно ли как до дополнительно приравнивать или это делают через посольство. Если нужно то через какую службу?
И ещё момент, диплом надо самим как то приравнивать или достаточно перевода, я посмотрела что диплом соответствует самому высокому уровню и переучиваться \ доучиваться не надо. Но нужно ли как до дополнительно приравнивать или это делают через посольство. Если нужно то через какую службу?
NEW 14.03.13 22:07
в ответ Зои-Zoi 14.03.13 20:23
По поводу получения ГК не выезжая из Германии: точно я не знаю, но из общих соображений должно быть можно, иначе в этой визе для поиска работы смысла нет никакого. Думаю, точнее вам на этот вопрос смогут ответить только в АБХ.
По поводу диплома: если вы нашли свой ВУЗ и специальность на anabin.de, то обычно ничего самому приравнивать не надо. На всякий случай сильно рекомендую попросить переводчика использовать тот перевод названия ВУЗа и специальности, который есть на anabin, а также включить не только перевод, но и транслитерацию (как на anabin). И на всякий случай иметь при себе распечатку страниц с anabin про свой ВУЗ и специальность. Должно хватить, хотя, конечно, нельзя предсказать, на какого чиновника нарвешься.
Если же вашего ВУЗа или специальности нет на anabin, то могут заставить заниматься приравниванием. Для этого есть служба Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB), см. http://www.kmk.org/zab
По поводу диплома: если вы нашли свой ВУЗ и специальность на anabin.de, то обычно ничего самому приравнивать не надо. На всякий случай сильно рекомендую попросить переводчика использовать тот перевод названия ВУЗа и специальности, который есть на anabin, а также включить не только перевод, но и транслитерацию (как на anabin). И на всякий случай иметь при себе распечатку страниц с anabin про свой ВУЗ и специальность. Должно хватить, хотя, конечно, нельзя предсказать, на какого чиновника нарвешься.
Если же вашего ВУЗа или специальности нет на anabin, то могут заставить заниматься приравниванием. Для этого есть служба Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB), см. http://www.kmk.org/zab
NEW 14.03.13 22:59
Можно. Об этом написано в указаниях BMI (Teil III B):
в ответ Зои-Zoi 14.03.13 20:23
В ответ на:
можно ли получив визу для поиска работы, приехав и найдя работу в установленный срок (до 6-ти мес), получить НЕ выезжая из Германии ГК?
можно ли получив визу для поиска работы, приехав и найдя работу в установленный срок (до 6-ти мес), получить НЕ выезжая из Германии ГК?
Можно. Об этом написано в указаниях BMI (Teil III B):
В ответ на:
Eine Beschäftigung kann erst mit dem Übergang zu einem Aufenthaltstitel nach den §§ 18, 19, 19a oder 20 AufenthG erlaubt werden, wenn ein der Qualifikation angemessener Arbeitsplatz gefunden wurde. Eine Ausreise ist vor Erteilung eines dieser Titel aufgrund der Regelung von § 39 Nummer 1 AufenthV nicht erforderlich.
Eine Beschäftigung kann erst mit dem Übergang zu einem Aufenthaltstitel nach den §§ 18, 19, 19a oder 20 AufenthG erlaubt werden, wenn ein der Qualifikation angemessener Arbeitsplatz gefunden wurde. Eine Ausreise ist vor Erteilung eines dieser Titel aufgrund der Regelung von § 39 Nummer 1 AufenthV nicht erforderlich.
NEW 15.03.13 10:43
в ответ Зои-Zoi 15.03.13 07:12
Здравствуйте! Тему внимательно изучила, но вопросы остались, поэтому прошу оценить шансы на получение ВК.
Дано:
Муж 41, инженер, механик по диагностике пром. оборудования, стаж 18 лет, немецкий на уровне школы, думаю, что говорить не сможет, надо доучивать, английский уровня стартер, работа с общением не связана, в основном с приборами и документами. ВУЗ в анабине Н+.
Жена 39 лет, инженер, специалист в области менеджмента качества, 6S, ТРМ, определение бизнес-процессов, стаж 15 лет, немецкий и английский минимально, для работы по профессии не достаточно.
Дети: дошкольник и школьник нач. школы.
Планируется искать работу мужу, он будет заявитель на ВК, остальные как члены семьи.
Вопросы:
1. Если я еду с мужем, как член семьи, смогу ли я работать, если вдруг найду какую-либо работу в Германии, пусть даже не по профессии?
2. Реально ли прожить нам всем только на зарплату мужа (46 000 евро), если ее дадут, конечно?
3. Можно ли найти работу в Германии из России, собеседоваться по скайпу или обязательно ехать?
Дано:
Муж 41, инженер, механик по диагностике пром. оборудования, стаж 18 лет, немецкий на уровне школы, думаю, что говорить не сможет, надо доучивать, английский уровня стартер, работа с общением не связана, в основном с приборами и документами. ВУЗ в анабине Н+.
Жена 39 лет, инженер, специалист в области менеджмента качества, 6S, ТРМ, определение бизнес-процессов, стаж 15 лет, немецкий и английский минимально, для работы по профессии не достаточно.
Дети: дошкольник и школьник нач. школы.
Планируется искать работу мужу, он будет заявитель на ВК, остальные как члены семьи.
Вопросы:
1. Если я еду с мужем, как член семьи, смогу ли я работать, если вдруг найду какую-либо работу в Германии, пусть даже не по профессии?
2. Реально ли прожить нам всем только на зарплату мужа (46 000 евро), если ее дадут, конечно?
3. Можно ли найти работу в Германии из России, собеседоваться по скайпу или обязательно ехать?
Снова туда, где море огней...
NEW 15.03.13 10:57
ваш вопрос был, можно ли найти работу, не приезжая на собеседование.
если бы вы были работодателем, принимали бы вы на работу таджиков с зряплатой выше среднего по больнице заочно?
если бы вы были работодателем, принимали бы вы на работу таджиков с зряплатой выше среднего по больнице заочно?
Irma, Ninolev- в глубоком игноре, кто прислушивается к их советам - сами себе злобные Буратины.
NEW 15.03.13 11:02
в ответ Petrovich 15.03.13 10:57
я, пожалуй, неверно выразилась.
я не имела в виду - получить контракт не выходя из дома.
А возможно ли хотя бы так - получить приглашения на собеседования будучи в России, пообщаться по скайпу, а потому же ехать в Германию на место работы для полного знакомства и заключения контракта(или отказа)?
я не имела в виду - получить контракт не выходя из дома.
А возможно ли хотя бы так - получить приглашения на собеседования будучи в России, пообщаться по скайпу, а потому же ехать в Германию на место работы для полного знакомства и заключения контракта(или отказа)?
Снова туда, где море огней...
NEW 15.03.13 11:11
Да, такое бывает (если фирма заинтересована).
Но в общем и целом: аналогично как и в других странах - из 10 фирм, готовых с вами _беседовать_, если вы в германии и имеете немецкий опыт, то же самое готовы сделать (если вы в третьей стране) от силы 2-3 (мы про технологический сектор, в остальных отраслях эта цифра уверенно идет к 0). Из этого числа, возможно, 1 из 3 или 5 фирм готова будет заниматься документами итп.
Т.е. усилий надо приложить сильно больше. Тем не менее, люди приезжают, работают - факт. Тем не менее, подумайте, почему компания должна взять именно вас?
Не знаю, что там с таджиками, но представим себе, что компанию в РФ пишет человек, скажем, из Эквадора с квалификациями вашего мужа. Подумайте (с точки зрения нанимателя) почему бы вы взяли именно этого эквадорского парня? (у него есть испанский (но он для деятельности компании как-то параллелен), русский на уровне "давай, привет, матрёшка", английский - немного).
Наверняка он должен иметь технические навыки выше среднего (по немецким мерками) + наработки и желание это демонстрировать (в процессе работы).
Ну или технологию, пользующуюся спросом (сейчас на рынке). В общем, что-то продемонстрировать: не обязательно гениальное, но таки - особенное.
Но в общем и целом: аналогично как и в других странах - из 10 фирм, готовых с вами _беседовать_, если вы в германии и имеете немецкий опыт, то же самое готовы сделать (если вы в третьей стране) от силы 2-3 (мы про технологический сектор, в остальных отраслях эта цифра уверенно идет к 0). Из этого числа, возможно, 1 из 3 или 5 фирм готова будет заниматься документами итп.
Т.е. усилий надо приложить сильно больше. Тем не менее, люди приезжают, работают - факт. Тем не менее, подумайте, почему компания должна взять именно вас?
Не знаю, что там с таджиками, но представим себе, что компанию в РФ пишет человек, скажем, из Эквадора с квалификациями вашего мужа. Подумайте (с точки зрения нанимателя) почему бы вы взяли именно этого эквадорского парня? (у него есть испанский (но он для деятельности компании как-то параллелен), русский на уровне "давай, привет, матрёшка", английский - немного).
Наверняка он должен иметь технические навыки выше среднего (по немецким мерками) + наработки и желание это демонстрировать (в процессе работы).
Ну или технологию, пользующуюся спросом (сейчас на рынке). В общем, что-то продемонстрировать: не обязательно гениальное, но таки - особенное.
NEW 15.03.13 11:14
теоретически даже это возможно.
и у меня есть такие знакомые.
и на этом форуме тоже такие люди есть.
но вот удастся ли вам?
наверняка первые 1-2 собеседования с такими кандидатами проходят по телефону/скайпу.
в ответ Helga* 15.03.13 11:02
В ответ на:
я не имела в виду - получить контракт не выходя из дома.
я не имела в виду - получить контракт не выходя из дома.
теоретически даже это возможно.
и у меня есть такие знакомые.
и на этом форуме тоже такие люди есть.
но вот удастся ли вам?
В ответ на:
А возможно ли хотя бы так - получить приглашения на собеседования будучи в России, пообщаться по скайпу, а потому же ехать в Германию на место работы для полного знакомства и заключения контракта(или отказа)?
как я уже сказал, возможно.А возможно ли хотя бы так - получить приглашения на собеседования будучи в России, пообщаться по скайпу, а потому же ехать в Германию на место работы для полного знакомства и заключения контракта(или отказа)?
наверняка первые 1-2 собеседования с такими кандидатами проходят по телефону/скайпу.
Irma, Ninolev- в глубоком игноре, кто прислушивается к их советам - сами себе злобные Буратины.
NEW 15.03.13 11:17
Быть иль не быть? Вот в чем вопрос... (с)
А еще прошу прощения за оффтоп - я правильно понимаю, что 46000 в год можно делить пополам после уплаты налогов?
И остатка хватит на проживание семьи их 4 человек?
в ответ Petrovich 15.03.13 11:14
В ответ на:
но вот удастся ли вам?
но вот удастся ли вам?
Быть иль не быть? Вот в чем вопрос... (с)
А еще прошу прощения за оффтоп - я правильно понимаю, что 46000 в год можно делить пополам после уплаты налогов?
И остатка хватит на проживание семьи их 4 человек?
Снова туда, где море огней...
NEW 15.03.13 11:21
если он будет работать один + еще 2 детей же, то нет: я бы расчитывал на 70% в остатке (онлайн куркулятор поможет).
Прожить - можно (на востоке даже с некоторым комфортом). В крупном городе типа Мюнхена: тоже можно, но уходить будет все полностью.
(предполагаем, что вы живете как средняя немецкая семья, т.е. умеете грамотно экономить).
В ответ на:
А еще прошу прощения за оффтоп - я правильно понимаю, что 46000 в год можно делить пополам после уплаты налогов?
А еще прошу прощения за оффтоп - я правильно понимаю, что 46000 в год можно делить пополам после уплаты налогов?
если он будет работать один + еще 2 детей же, то нет: я бы расчитывал на 70% в остатке (онлайн куркулятор поможет).
Прожить - можно (на востоке даже с некоторым комфортом). В крупном городе типа Мюнхена: тоже можно, но уходить будет все полностью.
(предполагаем, что вы живете как средняя немецкая семья, т.е. умеете грамотно экономить).
NEW 15.03.13 11:26
Lohnabrechnung für Zeitraum: Jahr 2013
Bruttogehalt: 46.000,00 EUR
kein 400/450-EUR-Job oder Gleitzone
0,9% Zusatzbeitrag zur Krankenkasse
Beschäftigungsort: Alte Länder
Steuerklasse: III
Kirchensteuersatz: 0.0%
Kinderfreibeträge: 0.0
Lohnsteuerfreibetrag/Monat: 0,00 EUR
Zuschuss AG zur priv. KK/PV: 0,00 EUR
Geburtsjahr: nach 1948
rentenversicherungspflichtig
Steuerabzüge:
Lohnsteuer: -5.026,00 EUR
Solidaritätszuschlag: -276,43 EUR
Kirchensteuer: -0,00 EUR
-5.302,43 EUR
Sozialversicherungsabzüge (Arbeitnehmeranteile):
Krankenversicherung: -3.772,00 EUR
Pflegeversicherung: -471,50 EUR
Rentenversicherung: -4.347,00 EUR
Arbeitslosenversich.: -690,00 EUR
-9.280,50 EUR
________________
Nettogehalt: 31.417,07 EUR
ohne Gewähr
плюс около 350 евро в месяц на детей.
в ответ anderson2008 15.03.13 11:21
В ответ на:
если он будет работать один + еще 2 детей же, то нет: я бы расчитывал на 70% в остатке (онлайн куркулятор поможет).
если он будет работать один + еще 2 детей же, то нет: я бы расчитывал на 70% в остатке (онлайн куркулятор поможет).
Lohnabrechnung für Zeitraum: Jahr 2013
Bruttogehalt: 46.000,00 EUR
kein 400/450-EUR-Job oder Gleitzone
0,9% Zusatzbeitrag zur Krankenkasse
Beschäftigungsort: Alte Länder
Steuerklasse: III
Kirchensteuersatz: 0.0%
Kinderfreibeträge: 0.0
Lohnsteuerfreibetrag/Monat: 0,00 EUR
Zuschuss AG zur priv. KK/PV: 0,00 EUR
Geburtsjahr: nach 1948
rentenversicherungspflichtig
Steuerabzüge:
Lohnsteuer: -5.026,00 EUR
Solidaritätszuschlag: -276,43 EUR
Kirchensteuer: -0,00 EUR
-5.302,43 EUR
Sozialversicherungsabzüge (Arbeitnehmeranteile):
Krankenversicherung: -3.772,00 EUR
Pflegeversicherung: -471,50 EUR
Rentenversicherung: -4.347,00 EUR
Arbeitslosenversich.: -690,00 EUR
-9.280,50 EUR
________________
Nettogehalt: 31.417,07 EUR
ohne Gewähr
плюс около 350 евро в месяц на детей.
Irma, Ninolev- в глубоком игноре, кто прислушивается к их советам - сами себе злобные Буратины.
NEW 15.03.13 11:27
в ответ Petrovich 15.03.13 11:24
не секрет, живу в Сибири, это за Уралом.
обязательные платежи (квартира, машина, образование детей, кредитов нет) - 15 000 рублей.(375 евро)
еда 5-7 000 рублей (150-200 евро)
откладываю на пенсию и образование детей в будущем по 250-300 евро.
Сейчас зарплата мужа 30 000 рублей (750 евро) в мес.
обязательные платежи (квартира, машина, образование детей, кредитов нет) - 15 000 рублей.(375 евро)
еда 5-7 000 рублей (150-200 евро)
откладываю на пенсию и образование детей в будущем по 250-300 евро.
Сейчас зарплата мужа 30 000 рублей (750 евро) в мес.
Снова туда, где море огней...
NEW 15.03.13 11:30
дохода должно хватить.
имхо, цены в Германии ниже, чем в Сибири.(Я в Сибири никогда не был)
свою квартиру можно сдать.
кстати, в вашем описании вы тратите+откладываете больше, чем зарабатывает муж.
В ответ на:
не секрет, живу в Сибири, это за Уралом.
обязательные платежи (квартира, машина, образование детей, кредитов нет) - 15 000 рублей.(375 евро)
еда 5-7 000 рублей (150-200 евро)
откладываю на пенсию и образование детей в будущем по 250-300 евро.
Сейчас зарплата мужа 30 000 рублей (750 евро) в мес.
тогда вам терять нечего.не секрет, живу в Сибири, это за Уралом.
обязательные платежи (квартира, машина, образование детей, кредитов нет) - 15 000 рублей.(375 евро)
еда 5-7 000 рублей (150-200 евро)
откладываю на пенсию и образование детей в будущем по 250-300 евро.
Сейчас зарплата мужа 30 000 рублей (750 евро) в мес.
дохода должно хватить.
имхо, цены в Германии ниже, чем в Сибири.(Я в Сибири никогда не был
)свою квартиру можно сдать.
кстати, в вашем описании вы тратите+откладываете больше, чем зарабатывает муж.
Irma, Ninolev- в глубоком игноре, кто прислушивается к их советам - сами себе злобные Буратины.
NEW 15.03.13 11:33
я была в Германии, цены на продукты и одежду ниже или такие же, как в Сибири.
Бензин и общ. транспорт в Германии дороже.
я тоже работаю, но у меня доход нестабилен
В ответ на:
имхо, цены в Германии ниже, чем в Сибири.(Я в Сибири никогда не был)
имхо, цены в Германии ниже, чем в Сибири.(Я в Сибири никогда не был)
я была в Германии, цены на продукты и одежду ниже или такие же, как в Сибири.
Бензин и общ. транспорт в Германии дороже.
В ответ на:
кстати, в вашем описании вы тратите+откладываете больше, чем зарабатывает муж.
кстати, в вашем описании вы тратите+откладываете больше, чем зарабатывает муж.
я тоже работаю, но у меня доход нестабилен
Снова туда, где море огней...
NEW 15.03.13 13:18
согласен + добавлю, что если иммигрировать "все равно куда", то попробуйте рассмотреть англоязычную страну (не Великобританию), будет проще (строго имхо, конечно).
Разве что только конкретно к Германии почему-то испытываете нежные чувства или там логистически удобнее (родители итп).
В противном случае: Канада, Австралия (если климат подходит из Сибири). США (хотя сложнее по работе въехать, но не невозможно).
Из плюсов Г. для, как говорят украинцы, "пересичного" (т.е. рядового) иммигранта, пожалуй, только голубая карта :)
В ответ на:
тогда вам терять нечего.
дохода должно хватить.
имхо, цены в Германии ниже, чем в Сибири.(Я в Сибири никогда не был)
свою квартиру можно сдать.
тогда вам терять нечего.
дохода должно хватить.
имхо, цены в Германии ниже, чем в Сибири.(Я в Сибири никогда не был)
свою квартиру можно сдать.
согласен + добавлю, что если иммигрировать "все равно куда", то попробуйте рассмотреть англоязычную страну (не Великобританию), будет проще (строго имхо, конечно).
Разве что только конкретно к Германии почему-то испытываете нежные чувства или там логистически удобнее (родители итп).
В противном случае: Канада, Австралия (если климат подходит из Сибири). США (хотя сложнее по работе въехать, но не невозможно).
Из плюсов Г. для, как говорят украинцы, "пересичного" (т.е. рядового) иммигранта, пожалуй, только голубая карта :)
NEW 15.03.13 13:26
потому что немецкий не знаем? или еще какие-то причины?
Германию выбрали, т.к. это близко от России, родители остаются и детей потом учить планируем в ВУЗах.
В Канаду еще и по возрасту можем не пройти.
У меня даже мизерной надежды не было получить ВНЖ в Германии, а с ВК вроде как есть небольшой шанс.
в ответ anderson2008 15.03.13 13:18
В ответ на:
если иммигрировать "все равно куда", то попробуйте рассмотреть англоязычную страну (не Великобританию), будет проще (строго имхо, конечно).
если иммигрировать "все равно куда", то попробуйте рассмотреть англоязычную страну (не Великобританию), будет проще (строго имхо, конечно).
потому что немецкий не знаем? или еще какие-то причины?
Германию выбрали, т.к. это близко от России, родители остаются и детей потом учить планируем в ВУЗах.
В Канаду еще и по возрасту можем не пройти.
У меня даже мизерной надежды не было получить ВНЖ в Германии, а с ВК вроде как есть небольшой шанс.
Снова туда, где море огней...
NEW 15.03.13 13:36
на мой (подчеркиваю, на мой) взгляд и строго по личному опыту, в Германии (как и в любой европейской стране), интеграция практически полностью созвучна ассимиляции.
Которая, естественно, в первом поколении (во взрослом возрасте, т.е. после 30) практически сложно осуществима (ну разве что см. про "нежные чувства"). В этом смысле иммигрансткие страны - проще.
Т.е. я слабо представляю себе, например, карьеру Шварценеггера в Германии (из иммигранта в губернаторы крупнейшего штата, пусть даже и с учетом удачного брака).
При этом я бы не стал винить в этом мифический национализм немцев - это скорее общеевропейское. Но если вам достаточно "просто спокойно жить", то Германия вполне даже ничего.
PS. восторженность Германией как страной молочных рек и кисельных берегов (по сравнению с той же РФ) идет обычно или от переехавших в 90е, либо от живущих от щедрот немецкого гос-ва в социальном смысле,
или же жен, не особо вникающих откуда берутся деньги из тумбочки.
Исключения,опять же,есть. Но страну и образ жизни надо очень хорошо примерить на себя и носить не снимая. В чисто иммигрантских странах (я их перечислил) это немножко по-другому.
В ответ на:
потому что немецкий не знаем? или еще какие-то причины?
потому что немецкий не знаем? или еще какие-то причины?
на мой (подчеркиваю, на мой) взгляд и строго по личному опыту, в Германии (как и в любой европейской стране), интеграция практически полностью созвучна ассимиляции.
Которая, естественно, в первом поколении (во взрослом возрасте, т.е. после 30) практически сложно осуществима (ну разве что см. про "нежные чувства"). В этом смысле иммигрансткие страны - проще.
Т.е. я слабо представляю себе, например, карьеру Шварценеггера в Германии (из иммигранта в губернаторы крупнейшего штата, пусть даже и с учетом удачного брака).
При этом я бы не стал винить в этом мифический национализм немцев - это скорее общеевропейское. Но если вам достаточно "просто спокойно жить", то Германия вполне даже ничего.
PS. восторженность Германией как страной молочных рек и кисельных берегов (по сравнению с той же РФ) идет обычно или от переехавших в 90е, либо от живущих от щедрот немецкого гос-ва в социальном смысле,
или же жен, не особо вникающих откуда берутся деньги из тумбочки.
Исключения,опять же,есть. Но страну и образ жизни надо очень хорошо примерить на себя и носить не снимая. В чисто иммигрантских странах (я их перечислил) это немножко по-другому.
NEW 15.03.13 14:34
в ответ Зои-Zoi 15.03.13 07:12
Это зависит от многих факторов:
1. Насколько большая очередь в том посольстве/консульстве, где вы подаетесь. У меня ближайшая дата собеседования была через 1.5 месяца после звонка.
2. Насколько правильно вы подготовите пакет документов, нужно ли будет что-то досылать/доносить.
3. Насколько загружен и профессионален АБХ в том городе, где вы собираетесь работать.
4. Насколько вам будет помогать ваш работодатель и есть ли у него опыт в этом вопросе. Мне, например, весь комплект документов готовил работодатель, для чего они звонили в разные ведомства и узнавали, что и как нужно. Наверное, это не обязательно, но хотя бы один звонок в АБХ после того, как вы подадите документы, с вопросом "Все ли в порядке с документами, не нужно ли еще что-то дослать" и комментарием о том, как им важен этот сотрудник, может сильно помочь.
У меня в московском посольстве заняло 1.5 месяца на ожидание собеседования, неделя на бодания с посольством по поводу диплома, 5 недель на получения согласия из АБХ Мюнхена + несколько дней собственно на получение визы. Итого чуть больше 3 месяцев. В питерском консульстве очереди на собеседование существенно меньше, там можно и за 2 месяца уложиться.
1. Насколько большая очередь в том посольстве/консульстве, где вы подаетесь. У меня ближайшая дата собеседования была через 1.5 месяца после звонка.
2. Насколько правильно вы подготовите пакет документов, нужно ли будет что-то досылать/доносить.
3. Насколько загружен и профессионален АБХ в том городе, где вы собираетесь работать.
4. Насколько вам будет помогать ваш работодатель и есть ли у него опыт в этом вопросе. Мне, например, весь комплект документов готовил работодатель, для чего они звонили в разные ведомства и узнавали, что и как нужно. Наверное, это не обязательно, но хотя бы один звонок в АБХ после того, как вы подадите документы, с вопросом "Все ли в порядке с документами, не нужно ли еще что-то дослать" и комментарием о том, как им важен этот сотрудник, может сильно помочь.
У меня в московском посольстве заняло 1.5 месяца на ожидание собеседования, неделя на бодания с посольством по поводу диплома, 5 недель на получения согласия из АБХ Мюнхена + несколько дней собственно на получение визы. Итого чуть больше 3 месяцев. В питерском консульстве очереди на собеседование существенно меньше, там можно и за 2 месяца уложиться.
NEW 15.03.13 16:01
в ответ UVV 05.03.13 10:07
Добавлю свой field report.
Вообщем, предыстория. Работодатель Анонима на рабочей визе устроил смотрины состоятельному клиенту и тот решил взять на полгода мальчика для оказания IT-услуг. Но как человек серьёзный потребовал узаконить отношения через ANÜ (Arbeitnehmerüberlassung).
Анонюм усомнился, что сие возможно при его привязке к работодателю, и точно -- выяснилось, что могло обернуться анальными карами как Анонюму, так и его фирме. Работодатель позвонил по Арбайтс- и Айнвонерамтам, и узнал, что можно получить разрешение на ANÜ через блю-карту. Тут же состряпали Антраг и послали по e-mail с другими доками Ауслендербехёрдам города Анонюмбурга. На удивление тут же получили Термин на снятие привязки через 2 недели.
Предвкушающему выход из крепости Анонюму служащий на Термине сказал, что по блю-карте начинается опять отсчёт двух лет, но теперь работодатель может его отдавать на растерзание данному клиенту по всей Германии и на любой срок.
Но через пару месяцев можно прислать Антраг с сертификатом B1 и получить заветный Niederlassungserlaubnis.
Вообщем, предыстория. Работодатель Анонима на рабочей визе устроил смотрины состоятельному клиенту и тот решил взять на полгода мальчика для оказания IT-услуг. Но как человек серьёзный потребовал узаконить отношения через ANÜ (Arbeitnehmerüberlassung).
Анонюм усомнился, что сие возможно при его привязке к работодателю, и точно -- выяснилось, что могло обернуться анальными карами как Анонюму, так и его фирме. Работодатель позвонил по Арбайтс- и Айнвонерамтам, и узнал, что можно получить разрешение на ANÜ через блю-карту. Тут же состряпали Антраг и послали по e-mail с другими доками Ауслендербехёрдам города Анонюмбурга. На удивление тут же получили Термин на снятие привязки через 2 недели.
Предвкушающему выход из крепости Анонюму служащий на Термине сказал, что по блю-карте начинается опять отсчёт двух лет, но теперь работодатель может его отдавать на растерзание данному клиенту по всей Германии и на любой срок.
Но через пару месяцев можно прислать Антраг с сертификатом B1 и получить заветный Niederlassungserlaubnis.
NEW 16.03.13 10:36
в ответ AnonymVulgaris 15.03.13 16:01
А стоит ли вообще заранее ехать на поиски работы, или лучше с начала подождать реальных приглашений на собеседование в своей стране , и ехать уже более конкретно. На сколько принято откликаться на предложения работодателей в письменном виде, присылая резюме по обычной почте, или всё же вполне достаточно в электронном виде? Часто в анкетах на сайтах по поиску работы есть просьба обязательно указать землю (место проживание в Германии). Муж сейчас ведёт переговоры с несколькими работодателями, но что то они всё тянут. Как показывает практика,сколько времени обычно занимают переговоры с момент отклика на вакансию до момента приехать? И есть в принципе шанс заключить контракт без личного приезда на собеседование? И на сколько в Германии распространён английский? Может где то на форуме есть
отдельная тема по этим вопросам, дайте пожалуйста ссылку на неё что бы эту тему не зафлуживать
NEW 21.03.13 21:38
в ответ UVV 21.03.13 20:50
Вроде в начале ветки было следующее:
"б) после 18 месяцев проживания в одной стране ЕС, обладатель ГК имеет право переселиться с целью осуществления высококвалифицированной деятельности в другую;"
Может кто поправит, предоставит более актуальную информацию...
"б) после 18 месяцев проживания в одной стране ЕС, обладатель ГК имеет право переселиться с целью осуществления высококвалифицированной деятельности в другую;"
Может кто поправит, предоставит более актуальную информацию...
NEW 27.03.13 14:45
в ответ Зои-Zoi 16.03.13 10:36
по моему личному опыту (хотя я закончила неделю назад немецкий вуз по экономике) найти работу в Германии не так легко. в любом случае на это требуется время. из всех моих знакомых люди минимум полгода искали работу тут, хотя все они выпускники немецких вузов. конечно, я не знаю Вашей ситуации, сферы деятельности и опыта работы Вашего мужа. может, ему будет легче с поиском работы. надо также учитывать, что в Германии все чего-то стоит и часто довольно дорого: страховка, проезд, квартира, даже интернет. найти квартиру без действующего трудового договора да и с действующим довольно непросто. ко всему прочему чужая культура. приехать сюда в отпуск, попить пиво - великолепно. жить довольно сложно и не факт, что финансово выгоднее. в моей ситуации мне сейчас
предложили меньшее нетто, чем было у меня в Москве в 2010г. без немецкого образования при том, что стоимость проживания тут намного выше.
NEW 30.03.13 13:24
в ответ irina_1983 27.03.13 14:45
Здравствуйте.
Подскажите, плиз, по "тяжелому" случаю воссоединения с ребенком 17 лет от предыдущего брака.
Если у мужа будет синяя карта, сможет ли ребенок жены от первого брака приехать в Германию без того, чтобы лишать отца родительских прав?
Как я поняла, знание немецкого от ребенка в этом случае не требуют?
Мы из России.
Спасибо.
Подскажите, плиз, по "тяжелому" случаю воссоединения с ребенком 17 лет от предыдущего брака.
Если у мужа будет синяя карта, сможет ли ребенок жены от первого брака приехать в Германию без того, чтобы лишать отца родительских прав?
Как я поняла, знание немецкого от ребенка в этом случае не требуют?
Мы из России.
Спасибо.
NEW 27.04.13 01:46
в ответ Dresdner 16.05.12 15:19
Здравтсвуйте Уважаемые Форумчане!
Перечитал за 2,5 всю тему, но к сожалению так и не нашел ответа на вопрос заданный:
"""""""""""
dimafogo
(местный житель)
В ответ Badabum 19/1/13 18:16
Ответить
В ответ на:
у меня студенческий ВНЖ (сейчас прохожу шпрахкурс), могу ли я найти работодателя сейчас и получить ГК?
Да, если у Вас уже есть высшее образование (по крайней мере, бакалавр) и Вы найдёте работу с требуемой зарплатой. Однако, оформлять ВС, скорее всего, придётся из дому.
"""""""""""
Получилось ли у кого-то после курсов получить БК в Германии, а не по месту резиденства ?
Перечитал за 2,5 всю тему, но к сожалению так и не нашел ответа на вопрос заданный:
"""""""""""
dimafogo
(местный житель)
В ответ Badabum 19/1/13 18:16
Ответить
В ответ на:
у меня студенческий ВНЖ (сейчас прохожу шпрахкурс), могу ли я найти работодателя сейчас и получить ГК?
Да, если у Вас уже есть высшее образование (по крайней мере, бакалавр) и Вы найдёте работу с требуемой зарплатой. Однако, оформлять ВС, скорее всего, придётся из дому.
"""""""""""
Получилось ли у кого-то после курсов получить БК в Германии, а не по месту резиденства ?
NEW 29.04.13 13:38
в ответ Xarismat 27.04.13 01:46
Подскажите, нужно ли компании проводить проверку рынка труда (посылать запрос в свои гос организации), или же им достаточно просто написать контракт?
Просто на собеседовании сказали что им нужно какието свои доки уладить и потом только они мне смогут прислать контракт.
Но по идеи это получается двойная работа, они сами посылают доки и потом посольство посылает.
Просто не хочется время терять, но и все правильно хочеться сделать.
спасибо.
Просто на собеседовании сказали что им нужно какието свои доки уладить и потом только они мне смогут прислать контракт.
Но по идеи это получается двойная работа, они сами посылают доки и потом посольство посылает.
Просто не хочется время терять, но и все правильно хочеться сделать.
спасибо.