как уже сообщалось, вышеуказанный законопроект принят бундестагом 23.06.23. поскольку закон (по мнению законодателей) не требует утверждения бундесратом, до его опубликования остаются только формальности (которые однако могут растянуться на недели). При этом основные части закона вступят в силу через 6, а некоторые - через 9 месяцев после его опубликования.

в ожидании этого предлагаю собирать в этой ветви наиболее существенные изменения закона.

изначальная редакция законопроекта: https://dserver.bundestag.de/btd/20/065/2006500.pdf

принятые изменения изначальной редакции: https://dserver.bundestag.de/btd/20/073/2007394.pdf

Начнем:

1) введение правопритязания на ВНЖ для лиц с профессиональным или высшим образованием на рабочий ВНЖ для любой работы, требующей квалификации.

2) становится возможным переход со студенческого ВНЖ на любой другой, кроме перехода на временную трудовую деятельность, не требующую квалификации.

3) для лиц, получающих первый рабочий ВНЖ после 1.03.2024, будет возможно привезти в Германию своих родителей, а также родителей супругa (это положение в качестве "эксперимента" будет действовать до 31.12.2028)

4) для притязания на NE срок проживания в Германии с обычным трудовым ВНЖ сокращается с 4 до 3 лет, а с ГК - с 33 до 27 месяцев.

5) введение т.н. Chancenkarte. по сути это - уже существующий ВНЖ для поиска работы со следующими отличиями: а) максимальный первоначальный срок действия увеличен с 6 месяцев до одного года и при выполнении не вполне внятных предпосылок может быть продлен еще на 2 года; б) разрешается искать любую работу, а не только "соответствующую образованию"; в) вместо пробных работ не более 10 часов в неделю, будет разрешена любая работа до 20 часов в неделю, а также пробные работы на полный день в течении не более двух недель; г) отсутствие образования можно будет заменить набором пунктов, набрать необходимое число которых на первый взгляд не представляется особо проблематичным.

6) Голубая Карта вновь будет выдаваться по отдельному параграфу с существенно сниженными требованиями по зарплате: общая планка снижена с 66.7% до 50% jährlichen Bemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung, а для целого ряда профессий (число которых существенно расширено) - с 52% до 45,3%. последняя планка будет действовать также для молодых специалистов (окончивших ВУЗ менее трех лет назад).

7) супруги квалифицированных специалистов, получивших NE по § 18c, могут получить NE уже после 3х лет проживания в Германии, если работают не менее 20 часов в неделю.

8) при воссоединении супруга с лицом, имеющим трудовой ВНЖ, отпадает требование наличия достаточного жилья (это положение в качестве "эксперимента" будет действовать до 31.12.2028).

9) предоставление немедленной NE ученым "с особыми профессиональными знаниями" переводится из области "возможно" в "как правило".

10) на 5-летний срок для притязания на DA-EU будет учитываться время прожитое в другой стране ЕС по рабочему ВНЖ для квалифицированной или исследовательской трудовой деятельности, для учебы (вполовину), а также для пребывания в статусе "международной защиты", если иностранец прожил минимум 2 года в Германии по ГК и при въезде обладал ГК другой страны ЕС. (до сих пор учитывалось только время обладания ГК в другой стране, да и то только при условии, что этой ГК иностранец обладал больше 18 месяцев).

Прошу дополнять.

а что означает пункт 1 - с дипломом учителя начальных классов можно получить визу для на работы программистом?

Комитет по внутренним делам и родине(Ausschuss für Inneres und Heimat - AIH) принял решение одобрить законопроект (пока не вступил в силу)

В основном изменить и дополнить следующие меры:

– Титулы главного специалиста §§ 18a, b AufenthG становятся титулами на право и, таким образом, доступными для «изменения цели пребывания», если иностранцы въехали в страну с визой вне контекста трудоустройства;

– Снижение порога минимальной заработной платы для получения Голубой карты ЕС примерно на 6000 евро в год;

– Предоставление возможности «сменить полосу» с процедуры предоставления убежища на ограниченные титулы специалиста/и спеца с опытом с крайним сроком 29 марта 2023 г.;

– Преобразование «Ausbildungsduldung» (раздел 60c AufenthG) в вид на жительство (раздел 16g новый AufenthG как право);

– Вид на жительство для обладателей стартового гранта;

– Ретроспектива и дополнительный элемент прогноза успеха предпринимательской деятельности для более быстрого перехода от права на самозанятость к разрешению на поселение NE;

– Предоставление родителям и свекрам(Eltern- und Schwiegerelternnachzugs) возможности присоединиться к квалифицированным рабочим с видом на жительство (с марта 2024 г. и ограничено до 2028 г.);

– Возможность отказа от требования наличия жилья, когда приглашающая семья присоединяет родителей и свекров(Eltern- und Schwiegerelternnachzugs), чтобы присоединиться к квалифицированным работникам (ограничена до 2028 г.);

– Квалификация узкой профессии становится критерием для карты возможности(Chancenkarte); Минимальное требование к знанию немецкого языка – только А1, за А2 начисляются дополнительные баллы;

- Степени AHK, полученные за границей, позволяют получить карту возможностей(Chancenkarte) и вид на жительство в соответствии с § 19c, пункт 2 i. В. м. § 6 BeschV (регламент профессионального стажа);

– В случае квалифицированного трудоустройства карта возможностей(Chancenkarte) может быть продлена один раз на два года, чтобы сделать последующее трудоустройство еще более безопасным.

надеюсь правильно перевел))

а что означает пункт 1 - с дипломом учителя начальных классов можно получить визу для на работы программистом?

выглядит так.

остаются только формальности (которые однако могут растянуться на недели и месяцы).

Причём основные части закона вступят в силу через семь месяцев после Verkündung.

"Datum des ersten Tages des siebten auf die Verkündung folgenden Kalendermonats"

А Chancenkarte ещё на 3 месяца позже.

Как правильно считать? Например Verkündung в июле. Получается седьмой месяц это февраль?

3) возможность для лиц, получающих первый рабочий ВНЖ после 1.03.2024, привезти в Германию своих родителей, а также родителей супругa (это положение в качестве "эксперимента" будет действовать до 31.12.2028)

что то изменится в плане возможности привезти в Германию своих родителей для других категорий? Например для граждан Германии?

что то изменится в плане возможности привезти в Германию своих родителей для других категорий? Например для граждан Германии?

пока нет.

Причём основные части закона вступят в силу через семь месяцев после Verkündung."Datum des ersten Tages des siebten auf die Verkündung folgenden Kalendermonats"
А Chancenkarte ещё на 3 месяца позже.
Как правильно считать? Например Verkündung в июле. Получается седьмой месяц это февраль?

ну давайте посчитаем:

1 - август

2 - сентябрь

3 - октябрь

4 - ноябрь

5 - декабрь

6 - январь

7 - февраль

Вы правы: если опубликуют в июле, то вступит в силу 1 февраля, а Chancenkarte - 1 мая.

ps. судя по назначению даты начала действия воссоединения с родителями на 1.03.2024, законодатели рассчитывают на опубликование в августе.

если профессия регламентирована, все препятствия остаются? облегчeний не намечается?

если профессия регламентирована, все препятствия остаются? облегчeний не намечается?

я таких изменений не вижу, но я их и не искал. Вас, наверное, врачи интересуют?

ps. судя по назначению даты начала действия воссоединения с родителями на 1.03.2024, законодатели рассчитывают на опубликование в августе.

интересно,а будет ли это работать для немецких граждан?

все

интересно,а будет ли это работать для немецких граждан?

нет.

возможность для лиц, получающих первый рабочий ВНЖ после 1.03.2024, привезти в Германию своих родителей, а также родителей супругa (это положение в качестве "эксперимента" будет действовать до 31.12.2028)

А можно поподробнее?

1) Когда это начнёт действовать?

2) Т.е. для тех кто получил рабочий внж или блюкарту раньше этого года это не действует? Только для тех кто после марта 2024

3) родители будут приравнены к супругу по требованиям для переезда?

4) страховку медицинскую обяжут кранкенкассу работника как на супруга выдавать или как это будет?

5) какой внж будут выдавать родителям по прибытии?

А можно поподробнее?1) Когда это начнёт действовать?
2) Т.е. для тех кто получил рабочий внж или блюкарту раньше этого года это не действует? Только для тех кто после марта 2024
3) родители будут приравнены к супругу по требованиям для переезда?
4) страховку медицинскую обяжут кранкенкассу работника как на супруга выдавать или как это будет?
5) какой внж будут выдавать родителям по прибытии?

странные Вы вопросы задаете. но пожалуйста:

1) 1.03.2024;

2) не действует. только для тех;

3) нет;

4) страховку за родителя надо платить отдельно;

5) АЕ.

а что означает пункт 1 - с дипломом учителя начальных классов можно получить визу для на работы программистом?

выглядит так.

А что означает слово здесь "может" в контексте подчеркнутого вами слова правопритязание?

А что означает слово здесь "может" в контексте подчеркнутого вами слова правопритязание?

в принятом тексте закона слово "может" отсутствует.

5) введение т.н. Chancenkarte. по сути это - уже существующий ВНЖ для поиска работы со следующими отличиями: а) максимальный срок действия продлен с 6 месяцев до одного года; б) разрешается искать любую работу, а не только "соответствующую образованию"

Вот это я не поняла. 6 месяцев это время для поиска работы по квалификации? И в эти 6 месяцев разрешалось браться за любую рабоут верно? А через 6 месяцев можно быть остаться только если нашел рабоут по квалицикации? Я правильно поняла ныне действующюю версию закона?

А нвоая версия подразумевает, что теперь на поиск работы дается год, а не 6 месяцев ив течение этого года можно юраться за любую работу пока не найдешь по своему профилю, верно? Но все равно через год можно будет остаться только если нашел работу по квалификации, я все верно понимаю?

Вот это я не поняла. 6 месяцев это время для поиска работы по квалификации? И в эти 6 месяцев разрешалось браться за любую рабоут верно? А через 6 месяцев можно быть остаться только если нашел рабоут по квалицикации? Я правильно поняла ныне действующюю версию закона?

А нвоая версия подразумевает, что теперь на поиск работы дается год, а не 6 месяцев ив течение этого года можно юраться за любую работу пока не найдешь по своему профилю, верно? Но все равно через год можно будет остаться только если нашел работу по квалификации, я все верно понимаю?

нет не все. я совсем по другому написал.

3) возможность для лиц, получающих первый рабочий ВНЖ после 1.03.2024, привезти в Германию своих родителей, а также родителей супругa (это положение в качестве "эксперимента" будет действовать до 31.12.2028)

Надобно выезжать, терять ВНЖ и снова въезжать по рабочей "визе"?

Надобно выезжать, терять ВНЖ и снова въезжать по рабочей "визе"?

там есть слово "впервые". так что если рабочий ВНЖ раньше уже был, то не поможет.

ps. судя по назначению даты начала действия воссоединения с родителями на 1.03.2024, законодатели рассчитывают на опубликование в августе.

закон опубликован: https://www.recht.bund.de/bgbl/1/2023/217/VO.html

там есть слово "впервые". так что если рабочий ВНЖ раньше уже был, то не поможет.

получается, что если у человека был только ВНЖ по воссоединению, потом сразу NE и DA-EU, то он может получить, например, БК и перевезти сюда родителей?

получается, что если у человека был только ВНЖ по воссоединению, потом сразу NE и DA-EU, то он может получить, например, БК и перевезти сюда родителей?

я в это не верю, но ничто не мешает Вам попробовать.

получается, что если у человека был только ВНЖ по воссоединению, потом сразу NE и DA-EU, то он может получить, например, БК и перевезти сюда родителей?

ВС после DA-EU уже не дадут, см. § 19f Abs. 1 Nr. 4 AufenthG.

закон опубликован: https://www.recht.bund.de/bgbl/1/2023/217/VO.html

перевод информации о датах вступления в силу отдельных частей закона:

Artikel 12

Вступление в силу, истечение срока действия

(1) С учетом Absätze 2 bis 6 настоящий Закон вступает в силу 1 марта 2024 года.

(2) Artikel 1 вступает в силу, за исключением Nummer 18 Buchstabe b und der Nummern 30 und 31, на следующий день после обнародования, но не ранее 18 ноября 2023 года.

(3) Artikel 1 Nummer 18 Buchstabe b, Nummer 30 und 31, Artikel 7 Nummer 2 und Artikel 7a вступают в силу на следующий день после опубликования.

(4) Die Artikel 3, 5 und 6 вступают в силу 1 июня 2024 года.

(5) Artikel 2 Nummer 18 вступает в силу 2 июня 2024 года.

(6) Die Artikel 4 und 7 Nummer 1 вступают в силу с 1 января 2026 года.

(7) § 29 Absatz 5 und § 36 Absatz 3 des Aufenthaltsgesetzes в редакции, опубликованной 25 февраля 2008 года (Бюллетень федеральных законов I стр. 162), с последними изменениями, внесенными Artikel 4 настоящего Закона, утрачивают силу с 31 декабря 2028 года.

Конституционные права Бундесрата должны быть сохранены.

Настоящим приводится в исполнение вышеуказанный Закон. Он подлежит опубликованию в Bundesgesetzblatt(Бюллетене федеральных законов).

Берлин, 16 августа 2023 г.

D e r B u n d e s p r ä s i d e n t

S t e i n m e i e r

D e r B u n d e s k a n z l e r

O l a f S c h o l z

D i e B u n d e s m i n i s t e r i n d e s I n n e r n u n d f ü r H e i m a t

N a n c y F a e s e r

D e r B u n d e s m i n i s t e r f ü r A r b e i t u n d S o z i a l e s

H u b e r t u s H e i l

да, справедливости не видать... Есть много людей, которым раньше было гораздо сложнее приехать, остаться и даже получить гражданство, но возможности привести родителей им не дают, а новоприбывающим (по значительно облегченным требованиям) дают. Где справедливость?

да, справедливости не видать...

может быть и видать, но не скоро.

Есть много людей, которым раньше было гораздо сложнее приехать, остаться и даже получить гражданство, но возможности привести родителей им не дают, а новоприбывающим (по значительно облегченным требованиям) дают. Где справедливость?

Нигде. Переехавшие раньше как и прежде и ныне и впредь будут неприязненно и с завистью относиться к переехавшим позже, которым "всё досталось на шару". Или к иностранцам, которые уже довольно давно могут "перетаскивать" своих родственников в Германию, а истинно-коренные-обуркунднутые немцы не могут.

Интересные поправки для супругов с NE 18c:

Artikel 2

4. Nach § 9 Absatz 3 wird folgender Absatz 3a eingefügt:

„(3a) Dem Ehegatten eines Ausländers, der eine Niederlassungserlaubnis nach § 18c besitzt, ist eine

Niederlassungserlaubnis zu erteilen, wenn

1. er in ehelicher Lebensgemeinschaft mit dem Ausländer lebt,

2. er seit drei Jahren die Aufenthaltserlaubnis besitzt,

3. er erwerbstätig im Umfang von mindestens 20 Stunden je Woche ist und

4. die Voraussetzungen nach Absatz 2 Satz 1 Nummer 2, 4 bis 9 vorliegen.

Absatz 2 Satz 2 bis 6 gilt entsprechend. Die Erteilung einer Niederlassungserlaubnis unter den

Voraussetzungen des Absatzes 3 bleibt unberührt.“

Вступают в силу с 1 марта 2024

да, действиельно интересно. добавлю в список!

Открыла сейчас старую версию закона по поводу Niederlassung для супругов, ну ту версию, что сейчас пока действует и сравнила с тем что Вы привели тут, я не пойму. По 3 абзатцу достаточно, что бы эти условия были у супруга

Теперь я не пойму, вроде внизу написано, что по абзатцу 3 так и осталось, а все вышесказанное требует, что бы супруг минимум 20 часов в неделю работал

Так как теперь? Супруги, тех у кого есть НЕ, будут выдавать НЕ только если сами супруги тоже работают или как?

Открыла сейчас старую версию закона по поводу Niederlassung для супругов, ну ту версию, что сейчас пока действует и сравнила с тем что Вы привели тут, я не пойму. По 3 абзатцу достаточно, что бы эти условия были у супруга
Теперь я не пойму, вроде внизу написано, что по абзатцу 3 так и осталось, а все вышесказанное требует, что бы супруг минимум 20 часов в неделю работал
Так как теперь? Супруги, тех у кого есть НЕ, будут выдавать НЕ только если сами супруги тоже работают или как?

или как. см. разъяснение в заглавном сообщении ветви.

4) для притязания на NE срок проживания в Германии с обычным трудовым ВНЖ сокращается с 4 до 3 лет, а с ГК - с 33 до 27 месяцев.

я нигде не нашел дату вступления в силу этой поправки:

Artikel 2

12. § 18c wird wie folgt geändert:

a) Absatz 1 Satz 1 wird wie folgt geändert:

aa) In Nummer 1 wird das Wort „vier“ durch das Wort „drei“ ersetzt.

bb) In Nummer 3 wird die Angabe „48“ durch die Angabe „36“ ersetzt.

b) In Absatz 2 Satz 1 wird die Angabe „33“ durch die Angabe „27“ ersetzt.

Seite 14 von 25 Bundesgesetzblatt Jahrgang 2023 Teil I Nr. 217, ausgegeben zu Bonn am 18. August 2023

c) In Absatz 3 Satz 1 wird das Wort „kann“ durch das Wort „soll“ ersetzt.

https://www.recht.bund.de/bgbl/1/2023/217/VO.html

вопрос: с какой даты вступает в силу эта поправка и действует ли она после вступления в силу на всех или только на "новоприбывших(получивших трудовой ВНЖ первый раз)"

я нигде не нашел дату вступления в силу этой поправки

Прокрутите в самый конец законопроекта, Artikel 12.

Прокрутите в самый конец законопроекта, Artikel 12.

Inkrafttreten, Außerkrafttreten
(1) Dieses Gesetz tritt vorbehaltlich der Absätze 2 bis 6 am 1. März 2024 in Kraft.
(2) Artikel 1 tritt mit Ausnahme von Nummer 18 Buchstabe b und der Nummern 30 und 31 am Tag nach der Verkündung in Kraft, frühestens jedoch am 18. November 2023.
(3) Artikel 1 Nummer 18 Buchstabe b, Nummer 30 und 31, Artikel 7 Nummer 2 und Artikel 7a treten am Tag nach der Verkündung in Kraft.
(4) Die Artikel 3, 5 und 6 treten am 1. Juni 2024 in Kraft.
(5) Artikel 2 Nummer 18 tritt am 2. Juni 2024 in Kraft.
(6) Die Artikel 4 und 7 Nummer 1 treten am 1. Januar 2026 in Kraft.
(7) § 29 Absatz 5 und § 36 Absatz 3 des Aufenthaltsgesetzes in der Fassung der Bekanntmachung vom 25. Februar 2008 (BGBl. I S. 162), das zuletzt durch Artikel 4 dieses Gesetzes geändert worden ist, treten am 31. Dezember 2028 außer Kraft

Все разобрался, для Artikel 2 Nummer 12 - (1) Dieses Gesetz tritt vorbehaltlich der Absätze 2 bis 6 am 1. März 2024 in Kraft.

я нигде не нашел дату вступления в силу этой поправки:

Artikel 2
12. § 18c wird wie folgt geändert:
a) Absatz 1 Satz 1 wird wie folgt geändert:
aa) In Nummer 1 wird das Wort „vier“ durch das Wort „drei“ ersetzt.
bb) In Nummer 3 wird die Angabe „48“ durch die Angabe „36“ ersetzt.
b) In Absatz 2 Satz 1 wird die Angabe „33“ durch die Angabe „27“ ersetzt.
Seite 14 von 25 Bundesgesetzblatt Jahrgang 2023 Teil I Nr. 217, ausgegeben zu Bonn am 18. August 2023
c) In Absatz 3 Satz 1 wird das Wort „kann“ durch das Wort „soll“ ersetzt.
https://www.recht.bund.de/bgbl/1/2023/217/VO.html

https://foren.germany.ru/showmessage.pl?Number=40402269&Bo... (там правда зачем-то частично переведено на русский, но надеюсь Вы не запутаетесь).

вопрос: с какой даты вступает в силу эта поправка и действует ли она после вступления в силу на всех или только на "новоприбывших(получивших трудовой ВНЖ первый раз)"

на всех.

вопрос: с какой даты вступает в силу эта поправка и действует ли она после вступления в силу на всех или только на "новоприбывших(получивших трудовой ВНЖ первый раз)"

на всех.

Я так понимаю, это не касается тех, кто приехал по параграфу 23 абз. 2 (ЕИ). Им как и прежде нужно минимум 60 пенсионных взносов и далее по их списку? Спасибо заранее.

Я так понимаю, это не касается тех, кто приехал по параграфу 23 абз. 2 (ЕИ).

Правильно понимаете. У них своя программа, со своей кучей плюшек. Им не обязательно быть Фахкрэфтэ.

Я так понимаю, это не касается тех, кто приехал по параграфу 23 абз. 2 (ЕИ). Им как и прежде нужно минимум 60 пенсионных взносов и далее по их списку?

Вы понимаете правильно.

Добавлю, о чём эти части. В порядке вступления в силу:

(3) Artikel 1 Nummer 18 Buchstabe b, Nummer 30 und 31, Artikel 7 Nummer 2 und Artikel 7a вступают в силу на следующий день после опубликования.

Это незначительные изменения. Например в § 42 меняются некоторые предложения, где речь о разрешении на работу от BA, или о причинах в отказе выдачи голубой карты или разрешения на работу у определённого работодателя (если он нарушал arbeits-, sozialversicherungs- oder steuerrechtliche Pflichten.

Кроме того продлили срок действия § 421b в SGB Drittes Buch (III):
"Die Bundesagentur berät im Rahmen eines Modellvorhabens Personen, die sich nicht nur vorübergehend im Ausland aufhalten, zu den Möglichkeiten der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse und damit im Zusammenhang stehenden aufenthaltsrechtlichen Fragen und begleitet sie bei der Durchführung der entsprechenden Verfahren. Das Modellvorhaben ist bis zum 31. Dezember 2026 befristet."

(2) Artikel 1 вступает в силу, за исключением Nummer 18 Buchstabe b und der Nummern 30 und 31, на следующий день после обнародования, но не ранее 18 ноября 2023 года.

Довольно большой кусок, много маленьких изменений. Самые главные:
Формулировка для выдачи ВНЖ по работе для специалистов с Ausbildung или ВО уже не "kann", а просто: "wird erteilt". То есть если условия выполнены, то ВНЖ положено. Убирается формулировка "Beschäftigung, zu der ihre Qualifikation sie befähigt". Можно выполнять "jede qualifizierte Beschäftigung".

Голубую карту выносят в отдельный параграф, § 18g Blaue Karte EU (раньше § 18b Absatz 2), добавляют § 18h Kurzfristige Mobilität für Inhaber einer Blauen Karte EU и § 18i Langfristige Mobilität für Inhaber einer Blauen Karte EU.
Снижают пороги зарплаты для голубой карты.
Для получения DA-EU немного меняется учёт времени в других странах ЕС для тех, кто переезжает с голубой картой другой страны и получает немецкую голубую карту. Теперь туда засчитывается время работы по ВНЖ для кфалифицированных рабочих с ВО и в науке (то есть не только по голубой карте), и время учёбы в универе наполовину, но перед переездом нужно всё равно иметь голубую карту и для зачёта этих сроков прожить в Германии 2 года с голубой картой.

(1) С учетом Absätze 2 bis 6 настоящий Закон вступает в силу 1 марта 2024 года.

Учитывая все исключения ниже, это изменения многих других законов: артикль 6а (Änderung des Zwölften Buches Sozialgesetzbuch), 8 (Änderung des Vierten Buches Sozialgesetzbuch), 9 (Änderung des Fünften Buches Sozialgesetzbuch), 10 (Änderung des Berufsqualifikationsfeststellungsgesetzes), 10а (Änderung des Berufsbildungsgesetzes), 11 (Änderung der AZRG-Durchführungsverordnung). В сути не разбиралась.
И артикль 2 меняет многое в Aufenthaltsgesetz:
Дают возможность привезти родителей, подробности тут уже обсуждались.
Для § 18a, § 18b и § 19c Abs. 2 не нужно въезжать по правильной визе, то есть как Fachkraft можно устроиться на работу вроде как с любого другого статуса пребывания (не распространяется на голубую карту).
Супругам иностранцев с ПМЖ по § 18c дают ПМЖ по § 9 через три года, если он(а) работает минимум 20 часов в неделю (плюс финансово обеспечен(а), преступлений не совершал(а), имеет достаточно квадратных метров,

разрешение на работу, язык В1, LiD тест).
Для Ausbildung должны выдавать ВНЖ, а не просто "могут выдать". Во время Ausbildung можно больше подрабатывать, до 20 часов в неделю (вместо 10).
Меняют правила подработки со студенческим ВНЖ, думаю подробности уже где-то описывали.
Меняют некоторые условия в § 16d Maßnahmen zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen. Увеличивают максимальные сроки на этом ВНЖ и разрешают больше подрабатывать (20 часов в неделю вместо 10). Дальнейшие подробности не буду описывать, их много.
Небольшие изменения в § 16f Sprachkurse und Schulbesuch.
§ 17 Suche eines Ausbildungs- oder Studienplatzes: для поиска Ausbildung поднимают возраст до 34 лет и снижают требование знания языка с В2 на В1. Разрешают работать до 20 часов в неделю.
§ 18c: сокращение сроков для ПМЖ квалифицированных работников.
§ 19d Aufenthaltserlaubnis für qualifizierte Geduldete zum Zweck der Beschäftigung: kann преращается в soll.
В § 20 (поиск работы для квалифицированных) добавляется отдельно про тех, кто закончил учёбу в Pflege.
§ 21 Selbständige Tätigkeit: kann преращается в soll.
Что-то меняется в формулировке § 39 Zustimmung zur Beschäftigung.
Ausbildungsduldung § 60с превращается в ВНЖ по § 16g Aufenthaltserlaubnis zur Berufsausbildung für ausreisepflichtige Ausländer.
Добавляется что-то про интеграцию с 2026 года (§ 45b Informations- und Beratungsangebote, в том числе для тех, кто ещё за границей и хочет работать в Германии).
Bundesamt für Migration und Flüchtlinge "награждают" функцией zentrale Erstansprechstelle für die Bearbeitung von allgemeinen und individuellen Anfragen betreffend die Einreise und den Aufenthalt.

(4) Die Artikel 3, 5 und 6 вступают в силу 1 июня 2024 года.

§ 20 Arbeitsplatzsuche für Fachkräfte превращается в Arbeitsplatzsuche im Anschluss an Aufenthalte im Bundesgebiet. В нём изменения сроков, почти всем дают до 18 месяцев на поиск работы, и вроде не запрещают работать в это время, чтобы было на что жить.
Добавляется Chancenkarte. (§ 20a Chancenkarte; Verordnungsermächtigung и § 20b Punktevergabe für die Chancenkarte; Verordnungsermächtigung)
Chancenkarte добавляется в список видов ВНЖ, с которыми нельзя податься на гражданство. И исключают возможность получать Bürgergeld с Chancenkarte.

(5) Artikel 2 Nummer 18 вступает в силу 2 июня 2024 года.

Мне не совсем понятно, какой эффект это имеет, вроде не особо важное изменение. Bundesministerium für Arbeit und Soziales может определять виды занятости и условия по определённым параграфам, в списке параграфов небольшое изменение.

(6) Die Artikel 4 und 7 Nummer 1 вступают в силу с 1 января 2026 года.

Добавляется § 45c Informationspflicht bei Anwerbung aus dem Ausland.
И в Dritten Buches Sozialgesetzbuch меняется что-то про Beratungsdienste, где ссылаются на Aufenthaltsgesetz (§ 45b Informations- und Beratungsangebote, в котором прописано, что с 2026 вводится Beratungsangebot).

(7) § 29 Absatz 5 und § 36 Absatz 3 des Aufenthaltsgesetzes в редакции, опубликованной 25 февраля 2008 года (Бюллетень федеральных законов I стр. 162), с последними изменениями, внесенными Artikel 4 настоящего Закона, утрачивают силу с 31 декабря 2028 года.

Отмена действия абзацев, которые дают возможность привезти родителей.

Правильность не гарантирую, в законе много букв 😃

спасибо за подробный обзор!

2) для перехода со студенческого ВНЖ на рабочий не требуется успешное окончание учебы.

Ткните, пожалуйста, в параграф, из которого это следует. Сама не смогла определить. Спасибо.

Ткните, пожалуйста, в параграф, из которого это следует. Сама не смогла определить.

спасибо, что задали этот вопрос. оказалось, что я не вполне верно передал суть изменения. правильный вариант:

2) становится возможным переход со студенческого ВНЖ на любой другой, кроме перехода на временную трудовую деятельность, не требующую квалификации.

в законе это находится в Artikel 2 Nr. 6 Bst. c)

дополняю:

для лиц 45 лет и старше с Профессиональным-Berufsausbildung-§18a и Академическим-akademischer Ausbildung-(пока это §18b Abstaz 1, а после 18 ноября 2023 §18b) образованием вводятся "послабления" в уровне зарплаты и возрасту, однако точных цифр нет, видимо будет на усмотрение Berater.

Artikel 2 Nummer 11:

сс) Вводит изменения § 18 Absatz 2 Nummer 5

bbb) Satz 2 wird wie folgt gefasst:

„Von den Voraussetzungen nach Satz 1 kann abgesehen werden, wenn ein öffentliches, insbesondere ein regionales, wirtschaftliches oder arbeitsmarktpolitisches Interesse an der Beschäftigung des Ausländers besteht, insbesondere, wenn die Gehaltsschwelle nur geringfügig unterschritten oder die Altersgrenze nur geringfügig überschritten wird.“

"Требования, изложенные в Satz 1, могут быть отменены, если существует общественный интерес, в частности региональный, экономический или интерес рынка труда, в трудоустройстве иностранца, в частности трудоустройство иностранца, в частности, если порог заработной платы лишь незначительно занижен или возрастной ценз лишь незначительно превышен".

это изменение вступает в силу с 1 Марта 2024

ganz kurz
ABH и прочие инстанции когда будут уведомлены о законе?

П.с.

был сегодня в своем АБХ,спросил про закон и изменения и про мою ситуацию,на что мне ответили что такого закона нет,это лишь слухи и разговоры и когда будет - никто не знает.М-даСпорить не стал..

ganz kurzABH и прочие инстанции когда будут уведомлены о законе?

П.с.
был сегодня в своем АБХ,спросил про закон и изменения и про мою ситуацию,на что мне ответили что такого закона нет,это лишь слухи и разговоры и когда будет - никто не знает.М-даСпорить не стал..

BGBl свободно доступен в интернете. можете распечатать и в следующий раз подарить экземпляр сотрудникам ABH.

ABH и прочие инстанции когда будут уведомлены о законе?

это не ваши проблемы, ваша задача соответствовать всем требованиям закона на термине по выдаче вам ВНЖ (например только что вступившего в силу закона).

был сегодня в своем АБХ,спросил про закон и изменения и про мою ситуацию,на что мне ответили что такого закона нет,это лишь слухи и разговоры и когда будет - никто не знает.М-даСпорить не стал..

закон еще не вступил в силу, они действуют сейчас по текущему закону. Слухи это у бабок на лавках, тут уже готовый конкретный закон, который имеет уже полный текст, и если они его не читали, это не значит, что его нет.

ABH и прочие инстанции когда будут уведомлены о законе?

Может, лет через 10 дойдёт до каждого сотрудника. Может нет. Мне сотрудница утверждала, что голубую карту только с немецким образованием можно получить. Про признание зарубежного не слышала никогда и удивилась, что что-то такое в законе есть, к начальнику бегала советоваться. Начальник более квалифицированный, наверное, ну раз в законе написано, то так и есть. Всего она 4 раза за время приема бегала прежде чем заявление приняла со словами, что непременно отказ будет. Это при том, что голубая карта уже лет 8 как существовала в законе о пребывании. А Вы хотите чтобы они (все) в свежих законах ориентировались… с распечатками законодательства ходить в эту организацию очень помогает. Еще и маркером места ключевые выделить, чтобы наверняка.

В АБХ всегда лучше ходить с распечатанным законом. Меньше времени будет на дискуссии. А вдруг начальник в отпуске? :))) Куда сотруднику бежать? (Опыт-сын ошибок трудных...)

Я, когда-то, подавалась на ПМЖ: распечатала все нужные законы и то, у сотрудника возникли сомнения, однако, прочитал, удивился, согласился и принял. :))))