Login
Законопроект zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung - итоги
5898 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
in Antwort Dresdner 30.06.23 10:10
5) введение т.н. Chancenkarte. по сути это - уже существующий ВНЖ для поиска работы со следующими отличиями: а) максимальный срок действия продлен с 6 месяцев до одного года; б) разрешается искать любую работу, а не только "соответствующую образованию"
Вот это я не поняла. 6 месяцев это время для поиска работы по квалификации? И в эти 6 месяцев разрешалось браться за любую рабоут верно? А через 6 месяцев можно быть остаться только если нашел рабоут по квалицикации? Я правильно поняла ныне действующюю версию закона?
А нвоая версия подразумевает, что теперь на поиск работы дается год, а не 6 месяцев ив течение этого года можно юраться за любую работу пока не найдешь по своему профилю, верно? Но все равно через год можно будет остаться только если нашел работу по квалификации, я все верно понимаю?