На работу в Германию: россияне и украинцы полюбили Blue Card
Кто-то искренне считает "мой дом - моя крепость", а за пределами этого дома его ничего не касается, любимая Тойота или БМВ мигом домчит до аэропорта, откуда можно полететь барином в Таиланд, и его такой образ жизни абсолютно устраивает.
Ничто не мешает придерживаться такого же подхода и в Германии.
Но он уже с NE в кармане
Какое "NE в кармане", Вы о чем ?
Перечитайте выше, что я написал, еще раз.
Речь идет о том, чтобы не выдавать NE в идиотском "упрощенном порядке" со всеми заморочками, ленивыми беамтерами, отказами в случае ограниченных по сроку контрактов, а давать человеку нормальное право работы в Германии. Без возможности годами сидеть на АЛГ или Xарц. Но и без обязанности бегать по АБХ и уговаривать их выдать NE. Чеовек год работает в одном месте, два в другом, еще два в третьем - в тупой голове немецкого чиновника это не укладывается, там столько места нет.
Разница в доходах другая. До 2014 года немалая часть сферы услуг в России, особенно в столицах, была значительно шире, качественнее и дешевле, чем в Германии, после кризиса подорожало, но широта и качество по-прежнему несопоставимы, даже в местных миллионниках. И не только в паре Германия-Россия так. Такси и сейчас в России дешево, а в Германии без своей машины очень сложно, а такси стоит невменяемо. :)
Поэтому понять тех, кто не готов менять свой вольготный образ жизни на средний у бюргеров, несложно. Но детей они, как правило, готовят к образованию за границей, в том числе и в Германии. ;)
понять тех, кто не готов менять свой вольготный образ жизни на средний у бюргеров, несложно
Дело не в цене на такси. Кого я знаю из "вольготно живущих" в рФ - им вообще все равно, эта разница в ценах. Дело в другом - у людей хорошо поставленный интересный доходный бизнес в РФ, и управлять им из Германии невозможно.
А работать на дядю эти люди уже давным давно забыли, как это делается. Потому и не едут. при этом ничего им не мешает бизнес-классом прилететь пошопиться и покушать в самых дорогих ресторанах, когда этого левая нога захочет.
Согласен. А инструкция предписывает ему при выдаче NE "сделать прогноз" финансового состояния заявителя.
И вот видит такой товарищ с усохшим от сидения на одном месте 30 лет мозгом контракт на 3 года - ну и дает прогноз "негатив".
Ясное дело, дай этому айтишнику NE - он же через три года сядет на социал, аяяй ! По себе судит-то.
Вот и нужно снять с него, чиновника, эту непосильную ношу ответственности за недопуск айтишника к немецким бесплатным помоям.
Что мешает перейти на другую работу на унбефристет (пофигу на зп), побыстрому получить NE и спокойно искать себе снова жирный контракт?
А что мешает Вам бросить АйТи, заняться разведением кур и нееряно разбогатеть на продаже окорочков ?
Совет примерно того же плана.
Среди моих знакомых это как раз обычно работники по найму или по контрактам, но высокого статуса или хорошо оплачиваемые, до бизнеса мало у кого дошло, максимум пара квартир под сдачу. Те, у кого бизнес, не совсем селф-мейд, там мама-папа были непростые. :)
Кобб правильно говорит, у меня была та же проблема при выдаче ПМЖ, хотя и зарплата там была не слишком роскошная. Сейчас у меня доход меньше, чем мог бы быть на другом месте, но мне нужно было сначала получить NE. Если разрешат подавать на гражданство в 2019, то сохраню текущее место работы до подтверждения, а там и дети подрастут, и язык улучшится, и опыта на местном рынке станет больше... 2 года меньшего дохода vs спокойствие меня и моей семьи, и зачем мне гнаться за деньгами?
Мне вообще в декрет через неделю, в этом смысле немецкая система даже на руку, эти месяцы даже для НЕ и ДА-ЕУ засчитывают, не то, что для гражданства. :)
сверху вниз директиву во все АБХ и эйчарам чтоб никаких палок в колеса блюкарточникам
Среди ляй-фирм в моей предлагают лучше средних условия (з/плата, Pendeln только при желании работника, нормального клиента, а не камикадзе-проекта).
Могут взять с немецким от А1 (тогда нужен терпимый аглицкий) по blaue Karte, чтобы на месте найти проект. Ищут по СНГ. Результат только россияне, работавшие на внутренние проекты за рубли.
Ага, другую работу. Это мб если в стране фирм 1000+ ili 100+, а если их 10 [десять]? К тому же, в т.ч. по моему опыту, бессрочный контракт могут и дать, тока вот полгода испыталки никто не отменял и выпнуть могут на ура. Так что вопрос "Lebensunterhalt gesichert" полюбому решает конкретная левая пятка любителя перекуров из АБХ. Если на то пошло, при желании даже и постоянный контракт не гарантия, ну мало ли, кризис там или "реорганизация", постоянка не спасет.
О чем и речь. Вот тут как раз в соседней ветке:
https://foren.germany.ru/showmessage.pl?Number=33020724&Bo...
"У тебя еще БК 2 года, зачем тебе спешить с NE..."
Так что - копить, копить, копить, свалить, и хрен им, а не моя половина взносов.
План проработан прекрасно, только он не для вас и не для меня, потому что план - увеличить предложение людей и тем самым еще больше сбить зарплаты на MINT-рынке труда. В отличие от 2012-2013 года многие фирмы уже поняли систему, теперь заграничные работники - это не привилегия крупных фирм с плюшками, но и очень дерьмовых лавочек, включая конторки стиля Ваня/Лю/Чхишвабрашван ГмбХ; обычного блюкарточника они берут на самый минимум, неполные 40 тысяч, на эти деньги к нему приезжает семья, еще 2-4 иждивенца. Работать ровно 35-40 часов, как немцу, не предполагается; топ-5 стран, запрашивающих ГК, все равно привык к переработкам, особенно Китай и Индия: им 9-10 часов в будний день, пара-тройка часов в каждый выходной по удаленке и 28-30 дней отпуска - за великое счастье. Поэтому отсутствие бессрочного контракта уже сейчас не означает, что приехавший человек легко найдет работу по его окончании. Учитывая текущие объемы немецкого социала и еще некоторые особенности местного быта, типа школ по прописке или исключительно гос.медицины одинаковой и для безработных, и получающих сейчас вроде меньше 60т.е., 40 тысяч на семью из 3-5 человек или пособия - не сильно будут и разниться. Поэтому если человек с такими вводными имеет срочный контракт, есть все основания полагать, что по его окончании он осознает, что присосаться к социалу выгоднее, чем вкалывать. :)
Такие как вы или я - погрешность, нами можно пренебречь, захотим - подключим мозги, чтобы объехать систему на кривой козе.
План проработан прекрасно, только он не для вас и не для меня, потому что план - увеличить предложение людей и тем самым еще больше сбить зарплаты на MINT-рынке труда.
Работает как все в Германии - то есть никак. На самом деле ничерта они не сбили, поскольку на 40К без гарантий никто к ним не едет - смысла нет.
А найти нормального спеца все равно как стоило от 53К, так и стоит. Я же слежу за рынком.
Тут вон в Латвии без всяких заморочек предлагают те же деньги чистыми при дешевом жилье и продуктах. Гермашка как всегда, хотела всех надуть, а надула себя.
Едет еще как, я тоже слежу за рынком, и уехавшие 10-15 лет назад мои знакомые только подтверждают, что снижение зарплат новичков планомерное и заметное, при общем росте расходов, сами они уже устроились, конечно, но своим детям стать айтишниками не желают. А у едущих сейчас есть выбор, например, между повесткой в боевые действия и 40 тысячами в Германию на семью, или программированием в режиме, который я описала, или быть подожженной за недостаточное приданое в не слишком удачном браке.
Латвия для человека средних лет с семьей как место для эмиграции, а не временного перемещения как экспата высокого уровня, очень на любителя. 5 лет до ПМЖ, гражданство не помню когда, но для которого нужно выучить еще и не очень пригодный за пределами страны язык... Окружающая действительность складывается тоже не из одной еды и жилья. В 25 лет я б на такое подписалась, но в 25 лет много не дадут, если вообще наймут, в 35 уже нет. :) Даже Чехия с ее драконовскими законами и зубодробительным языком выглядит перспективнее.
Какое "NE в кармане", Вы о чем ?Перечитайте выше, что я написал, еще раз.Речь идет о том, чтобы не выдавать NE в идиотском "упрощенном порядке" со всеми заморочками, ленивыми беамтерами, отказами в случае ограниченных по сроку контрактов, а давать человеку нормальное право работы в Германии. Без возможности годами сидеть на АЛГ или Xарц. Но и без обязанности бегать по АБХ и уговаривать их выдать NE. Чеовек год работает в одном месте, два в другом, еще два в третьем - в тупой голове немецкого чиновника это не укладывается, там столько места нет.
Я вас понял, вам не нравится бегать по амтам, мне тоже не нравится. К сожалению, без этого никак и нигде, если вам только не повезло родиться с правильным гражданством. У меня есть опыт в других странах и везде плюс-минус одно и то же.
По поводу "Lebensunterhalt gesichert", то я и ПМЖ, и гражданство получил с временным контрактом. Пободался с чиновниками и получил. Кстати, я не айтишник и во всей Германии есть потенциально лишь три (!) возможных места работы, так что для меня даже сменить работодателя опцией не являлось.
Думается, что от программиста 15 лет назад и уровень требовался другой, нежели сейчас. Можно заметить, что в профессиях, где такого качественного скачка в уровне необходимой квалификации не наблюдалось и с зарплатами ничего не случилось. Сколько платили инженерам-машиностроителям или тем же физикам, столько и платят. У вас просто профессия очень быстро эволюционирует.