Как Вы относитесь к тестированию при приёме на работу?
Собеседовался только 4 раза, каждый раз сдавал короткий текст на знание С. Типа предсказать вывод программы на экран. Фирмы сильно немаленькие, там это просто формальная часть процесса трудоустройства, они открыто говорят, что сами все понимают, бред, но что поделать.
В общем, я бы бежал от подобных фирм куда подальше, а Вы?
т.е. таки не всегда бежал? иногда давал над собой поиздеваться? иначе было бы без бы.
признаюсь, тоже имел один раз попавшись. был устроен какой-то массовый тест. нас было человек 12-15. но, к сожалению, я только после этого экзамена понял, что им не нужны были наши способности решать школьные примерчики на скорость. им было важно посмотреть, как мы себя в этой ситуации поведем. оценить каждого из нас как личность.
после этого еще пару раз были попытки подвергнуть меня такому рентгену, я просто спросил, есть ли альтернативы, те. можно ли вместо этого просто поговорить, на что получил отрицательный ответ. был вынужден пожелать им на будущее больших успехов.
иначе было бы без бы.
интересное замечания, никогда бы в голову не пришло. Но по другому как то неправильно будет, хоть по русскому у меня всегда тройка была 
оценить каждого из нас как личность
Тоже может быть.
Вот для интереса, потратил уже часов 6 в сумме, но еще не все хотелки сделал.
Хотя как написать юнит тест для файл watcher ничего не записывая в каталог еще не знаю.
Сделать обертки над системными функциями.
Так она и так есть. А как проверить что реагирует только на файлы, а не на каталоги. И что будет когда 1000 файлов скопировать, какой интервал?
Да и таких обверток хватает.
Для копирования, для сжатия, для экспорта. Для каждой писать тестовую версию и все их во вьюмодель передавать? Как-то не комильфо.
Логики то особой нет. А вот времена и размеры будут роль играть. А если гигабайт скопировать и т.п.
Но похоже надо новую тему открывать
А как проверить что реагирует только на файлы, а не на каталоги.
Если я правильно понял и обертки это моки, то (на яве, по крайней мере) создаем моки для ввода и вывода и отлавливаем на выводе все, что выходит. Создаем сценарии тестов, отлавливаем на выходе одного и того же мока результрат и сравниваем с ожидаемым.То есть тестов много, сценариев много, а вот мок вывода один.
А вот времена и размеры будут роль играть.
Юниттесты на проверяют перформанs
Подготовка инженеров - 3% от потребностей УСА - тамошние ВУЗы готовят в основном техников.
В этом плане еще предстоит много работы чтобы достичь уровня УСА...
У нас в Германии последние 20 лет определилась строгая закономерность, на технические специальности все меньше и меньше желающих учиться, и все благодаря такой политики. Разрушали индустрию новых вступающих в ЕС государств, как сказала Меркель "наша индустрия боится конкуренции (немецкая)" а специалистов этих стран принимали к себе на работу но желательно за бесценок. И теперь в целом вся ЕС отстала от США и Китая в новейших технологиях.
Был я в Китае пару месяцев, в целом напоминает времена СССР.
Хорошо хоть на партсобрания не приглашали.
Я там давно не был. А правда, что они создали 350 миллионов средний класс? Это как раз те кто работает в высоких технологиях и хорошо зарабатывают юани (с евро и долларами сравнивать не надо), имеют свои дома, квартиры, по две машины ... позволяют себе ездить в отпуск в другие страны ...
А ходят ли они на партсобрания это их личная свобода совести, у нас ведь тоже некоторые несознательные отсталые индивиды ходят во всякие кирхи.
Это я как то могу понять. Знания поднабрать еще можно, а вот человека уже не исправишь.
В жертву "порядка", послушания и веру в фюрера приносятся профессиональные качества, которые потом, как нибудь ...
А ходят ли они на партсобрания это их личная свобода совести
Ничего не личная
А ты думаешь в кирху богатые бюргеры хоть и редко ходют по убеждению? Даже если богатый бюргер живет на собственном острове он вынужден на пару часов пару раз в год прилететь в свою гемаинду и с кислой рожей поприсутствовать в кирхе, ты даже себе представить не можешь как это унизительно для свободного человека. 
А правда, что они создали 350 миллионов средний класс?
Не знаю, не считал
А с китайским там тоже проблемы? А в каком городе ты был? 
Примерно одинаково там все - на толпу в 500 американских рыл будет один умеющий делать свою работу.
может не повезти, и будет как вы сказали, но обычно все-таки везет. Я по крайней мере имея опыт работы на американские фирмы и на кучу европейских заметил бы, что реальным и интересным хайтехом занимался только при работе с американцами. Я не могу судить о всех только на основе своего опыта, но ведь почему-то Тесла сейчас имеет капитализацию больше всех немецких автопроизводителей, не потому ли, что в ней реально много новых технологий, о которых в Германии стали последнее время, к моему большущему сожалению, забывать.
ведь почему-то Тесла сейчас имеет капитализацию больше всех немецких автопроизводителей, не потому ли, что в ней реально много новых технологий, о которых в Германии стали последнее время, к моему большущему сожалению, забывать.
Начнем от печки :)
1) Какие такие технологии есть в Тесле, которых нет в Германии?
2) Капитализация связана с технологиями через никак :)
3) Капитализация Теслы выросла в 7 раз за один год. Какие такие технологии могли дать такой рост?
4) Ты можешь без гугла назвать главного человека в Даймлере? А в БМВ? А в ВАГе? А в Тесле? :D
5) Капитализация - это стоимость всех акций компании. Так вот спекулянты верят в Маска. При этом это именно спекулянты, а не инвесторы, т.к. Тесла не платит дивиденды.
5) Капитализация - это стоимость всех акций компании.
спасибо за букварь. теперь будем знать.
Так вот спекулянты верят в Маска. При этом это именно спекулянты, а не инвесторы, т.к. Тесла не платит дивиденды.
а это было что? кто такие спекулянты, кто такие инвесторы? чтобы неправильных выводов из вашего букваря не делать.
заодно, вы знаете, как может тесла быть прибыльной, продавая свою продукцию себе в убыток? погуглите и нам потом расскажете.