Резюме для программиста

Специально тут написал, чтобы в разделе про работу не вмешивались те, кто не программист.

Меня интересует вариант для немецких и ненемецких компаний в Германии, ну и вообще. В частности, нужно ли указывать дату и место рождения, номер телефона, точный адрес (вплоть до улицы и номера дома), прикладывать фотографию?

Я сделал два резюме: на немецком для немецких компаний и на английском для всех остальных.

В немецком варианте указал:

- дату и место рождения,

- электронную почту,

- адрес в виде "страна, земля (штат), город, почтовый индекс",

- фото,

- разговорные языки (кроме родного русского)

без телефона.

В английском указал:

- электронную почту,

- адрес в виде "страна, земля (штат), город, почтовый индекс",

без даты и места рождения, без фото, без телефона, без языков.

Точный адрес указывать не хочу - он им явно не нужен, по крайней мере до момента трудоустройства. Телефон тоже - не хочу спама (достаточно, что на электронную почту приходит). Когда заинтересуются подробнее, тогда скажу отдельно заинтересовавшейся компании. Да и дату и место рождения - это так везде пишут на курсах по языкам и написанию резюме - вроде как принято в Германии. Т.е. если для иностранной компании, пусть и с филиалом в Германии, это не обязательно, как я понял - можно на американский манер, без всего этого.

Я наблюдал, что в Германии гораздо больше шансов у резюме, если в нем скислы только те, что требуются + подразумевающиеся всякие софтскилсы по кикеру и остальной туссне. Иначе резюме забривается или как оверквалифаед, или как не компетентный и не проходит ХРов, то есть не доходит до тех, кто реально Вас будет рассматривать. Про остальное - не скажу, писал всегда дату рождения,, потому, что если не написать, то все равно при первом же разговоре спросят. В чем у нее секретность-то? Фото тут все любят, без него - никак.

Я наблюдал, что в Германии гораздо больше шансов у резюме, если в нем скислы только те, что требуются + подразумевающиеся всякие софтскилсы по кикеру и остальной туссне.

Т.е. массово однотипное не разошлёшь - надо под каждое подстраиваться и редактировать состав скиллов?

>>>>>>>>>>>>>>>

Update от декабря 21 года.

Кто дочитал эту тему до сюда - после первых 10-20 страниц (а может и раньше) можно не читать - там в основном флуд и разговоры максимум "близко к теме".

<<<<<<<<<<<<<<<

Т.е. массово однотипное не разошлёшь - надо под каждое подстраиваться и редактировать состав скиллов?

Лучше заточить под каждое конкретное место. Если конечно действительно туда хочется.

Ну и такие мелочи, как фото, адрес и телефон само собой разумеется. Это не касается конкретно программистов, а общее понятие. Ведь фирма берёт человека в коллектив, а не Blackbox mit Nummer.

Извини, что я, как не программист, вмешался.

Ну и такие мелочи, как фото, адрес и телефон само собой разумеется. Это не касается конкретно программистов, а общее понятие. Ведь фирма берёт человека в коллектив, а не Blackbox mit Nummer.

Ну вот я что-то телефон и точный адрес не хочу раскрывать, пока фирма во мне действительно не заинтересуется - на собес пригласит там и т.д. Для обычной связи и собственно приглашения даю им имейл и профиль на каких-нибудь биржах труда или программистских сайтах (типа того же Stackoverflow). Телефоны даже в объявлениях пытаются скрыть, а адреса точного вообще нет, пока лично не запросишь.

Извини, что я, как не программист, вмешался.

Я думал, что для программистов и других неайтишных специальностей разные условия. Да и резюме по-разному выглядят.

Почитал сейчас статьи про составление резюме - в Германии и в Америке (или англоязычной стране). Кто что только не пишет - вплоть до прямых противоречий друг другу. Одни пишут, что надо всё указать, другие - поменьше персональных описаний, т.к. bias может быть и всё такое.

Короче, как я понял, так же полно и фирм с разными подходами - сделаешь много перс. инфо - подумают, что ты какой-то альтмодиш и ваще не программист - в корзину. Сделаешь мало - подумают, что не умеешь писать резюме, про тебя ничего неясно и ты что-то скрываешь - в корзину. Сделать резюме, которое хотя бы по одному разделу (типа те же персональные данные - фото, имя, адрес, телефон) угождало бы всем фирмам невозможно... Ну, придётся смириться. )))

Отсутствие фотографии как и даты рождения указывает на определенные психологическиеили психические проблемы. Из собственного опыта: фотки и дату рождения не вставляют диверсе и негры. Других исключений не видела.

Отсутствие телефона -прямое указание, что кандидат либо глухонемой, либо не владеет необходимым языком.

Решай сам что тебе подходит.

ЗЫ: Ты когда, наконец-то начнёшь искать работу? Мы тут все ждем с нетерпением.

Я ищу.

Кстати, встречаю постоянно фразы "тебя будут эксплуатировать и в хвост, и в гриву" в отношении программерских контор. Что имеется ввиду? 6-дневный рабочий день, неоплачиваемые переработки ("ты сам не успел - работай по ночам и в выходные!"), нереальные сроки ("какие 2 недели? - два дня максимум, в которые входит сегодняшний день!"), ужасные условия труда ("весь день под кондеем, рабочее место 0,5х0,5 метра, полчаса на обед и один старый монитор 19 дюймов - нормальные условия!"), штрафы за всё про всё ("так, на этой неделе опоздание - 1 штука, баги - 3 штуки, не сделал за 2 дня то, что обычно делается 2 недели - 5 штук - итого штраф 30% от зарплаты!")?

А без "хвоста и гривы" это как? 4-дневный рабочий день, свободный график, но не больше 7 часов в день, чтобы не переработал (за этим строго следят), удалёнка по желанию, обед в офис по кастомному заказу, 13-я, 14-я и прочие зарплаты, 2х 3х оплата переработок, два 32 дюймовых монитора, личный рабочий стол 1х2 метра и все врачи без очереди и ожидания?

оформление резюме в данное время повлияет на выбор в одном случае из 1000 (спрос большой). шлю всегда без фотографии. телефонный спам тут запрещён, я уже не понмню когда мне звонил кто-то левый.

могу Вам посоветовать связаться с большими "перекупщиками" - Hays, Computer Futures, Progressive, Vesterling, ENITAS итд. они Вам быстро найдут работу

и сколько резюмов уже разослал? Твои хвосты и гривы нафик никому не сдались. Успокойся, и направь свою энергию на успешный поиск работы.

полно и фирм с разными подходами

-----

Не фирм, а людей.

Одно и тоже резюме будет по-разному оцениваться разными сотрудниками одной и той же шараги.

Хуже того - одно и тоже резюме будет по разному оцениваться одним и тем же сотрудником в зависимости от его текущего состояния.

Кстати, крупные конторы уже не дают НРюшам читать резюме.

Сначала резюме прогоняют через систему формального анализа и НР читает полученный результат анализа.

При этом результат содержит совершенно отличную (и не всегда корректную) от резюме инфу.

Мне, например, настоятельно рекомендуют некоторые переделки в резюме чтобы оно лучше проходило анализ. Это при том, что результат анализа именно тот который мне нужен.

телефон и точный адрес не хочу раскрывать

-----

Не понимаю.

У вас там что, нет анонимных телефонных номеров? Запихай симку в самый дешевый телефон и не переживай...

Про адрес - вообще не понятно. Жилье - съемное - чего переживать за адресс? Ну или дай левый адрес - переехсл, типа... планировал... не срослось...

телефон и точный адрес не хочу раскрывать

-----

Не понимаю.

У вас там что, нет анонимных телефонных номеров? Запихай симку в самый дешевый телефон и не переживай...

Про адрес - вообще не понятно. Жилье - съемное - чего переживать за адресс? Ну или дай левый адрес - переехсл, типа... планировал... не срослось...

И я не понимаю. Ни одна фирма, куда Bewerber направит своё резюме, не продаст его данные никуда. И между прочим, по телефону бывает звонят после поступления резюме, если заинтересовались.

А вот отступление от общепринятых правил наведёт на мысли о психических отклонениях.

Кто что только не пишет - вплоть до прямых противоречий друг другу.

Резюме читают люди. Разные люди от отдела кадров с психозадрочкой до шефов маленьких фирм с техническим уклоном и опытом работы с реальными живыми людьми. Все эти чтецы по разному оценивают присланные доки.Есть формальные требования, но каждый пишет о своем опыте. Кроме того толпа народа делает деньги на обучении написания под лозунгом "у остальныг фигня, а вот мы знаем секрет" с тонной секретной фигнi

На всех фирмах условия разные. Стандарта нет. Иногда есть внутрифирменный стандарт(у нас 2 27 дюймов монитора, ноут, 180 см стол с мотором для возможности работы стоя). На других было иначе. У меня есть фотка, как начинали работать на той фирме, где я сейчас.40 лет назад сидели на картонных коробках.

По времени работы стандарт так же для большинства фирм 40 часов рабочая неделя.

У нас на фирме график свободный. Но 40 часов в неделю.удалёнка по желанию. Еду добываешь сам, но до короны были фрукты в свободном доступе. Все денежные дела - как сторгуешься при подписании контракта.

могу Вам посоветовать связаться с большими "перекупщиками" - Hays, Computer Futures, Progressive, Vesterling, ENITAS итд. они Вам быстро найдут работу

Это своего рода программерские ляй-фирмы? Они, как я понимаю, будут брать процент с моей зарплаты? Т.е. типа сдают меня на 2-3к евро, мне дают 1-1,5к?

и сколько резюмов уже разослал?

Пока 3. Ну это я пока приводил резюме в порядок после отказов, переводил на английский и составлял мотивационное письмо в общем виде, чтобы потом как шаблон использовать. Мне нужно минимум 5 в этом месяце, как джобцентр сказал. Щас зарегаюсь на сайтах бирж труда и дело быстрее пойдёт.

оформление резюме в данное время повлияет на выбор в одном случае из 1000 (спрос большой). шлю всегда без фотографии. телефонный спам тут запрещён, я уже не понмню когда мне звонил кто-то левый.

Кстати, хотел всегда спросить про мотивационное письмо. Его вообще всегда надо слать, или просто достаточно резюме кинуть на почту фирме? Просто с составлением этого письма под каждую фирму куча времени уходит. Я первые три резюме когда рассылал - ходил на их сайты, смотрел, чем занимаются, потом в письме всё это описывал, сравнивал со своим опытом и писал, что вот мол, у меня профиль более-менее совпадает с вашим и я бы хотел у вас поработать. Занимало это всё несколько часов на каждое письмо. Задолбался.

В России я просто кидал резюме на почту и мне отвечали в большинстве случаев. Про всякие мотивационные письма я узнал, только когда в Германию приехал. Я думал, это какой-то пережиток старых времён или не для программистов. Ну какой Motivationsbrief при поточной рассылке резюме? Ашары тоже мне отвечают явно не специально составленным мне письмом, а шаблоном Absage, Einladung или ещё чего.

Все денежные дела - как сторгуешься при подписании контракта.

Вот кстати про это. Тут на некоторых фирмах всякие 13-е зарплаты и прочие премии. Это всё в контракте входит в оговорённую сумму зарплаты, или по желанию шефа сверх того бывает? Я имею ввиду, что то, что в контракте - это максимум, и не смотря ни на какие успехи больше не заплатят, пока контракт не перезаключишь с повышением зарплаты?

И ещё - нормально в контрактах прописанные штрафы? Читал про некоторые фирмы, что у них есть система бонусов и система штрафов - никогда не знаешь точно, какую сумму получишь в конце месяца - в зависимости от того, как примируют или оштрафуют (бывает, кто штрафы съедают премии и тебе дают голый оклад).

Я имею ввиду, что то, что в контракте - это максимум, и не смотря ни на какие успехи больше не заплатят, пока контракт не перезаключишь с повышением зарплаты?

Обычно да. Если стоит "бонус, максимально 10% от годовой з/п.", то на больше 1.1 указанной в контракте з/п можешь не рассчитывать.
Скорее меньше.

Его вообще всегда надо слать, или просто достаточно резюме кинуть на почту фирме?

По-идее, всегда. Если только у фирмы сильно нехватет сторудников, либо вы какой-нибудь известный в данной области человек, наверное, хватит одного CV.
И то, только если в HR будут вас знать.

Просто с составлением этого письма под каждую фирму куча времени уходит.

В этом и есть весь смысл: показать вашу мотивацию. Что вы готовы конкретно для этой фирмы потратить свое время, и подготовить соответствующий бриф.

К тому же по письму примерно понятна психология человека.

Про всякие мотивационные письма я узнал, только когда в Германию приехал.

Никогда никакие мотиватионные письмы не писал. Обычно ситуация простая. Вот у работодателя есть рабочее место и он ищет работника. Вот я работник, вот мой опыт и мои желания по зарплате. я хочу зарабатывать деньги. Какая еще мотивация?

обычно они договариваются с работодателем о провизионе и Вы получаете прямой контракт с работодателем, на Вашу зарплату это никак не повлияет. но возможны и другие варианты, они Вам всё объяснят

Какая еще мотивация?

То, что Anschreiben у немцев называется.
То, что вы написали - вполне себе мотивация, имхо: у меня такой-то опыт, который подходит к задачам вашей вакансии.
На основе его я хочу столько денег.

я хочу зарабатывать деньги.

Это тоже дополнительная информация о вас, имхо. Если вы напишете, что хотите не просто з/п, но быстрого карьерного продвижения, например, - это уже немножко другая информация о вас. В зависимости от штелле - в плюс или в минус вам. А если что вас привлекает, что фирма в Мюнхене - уже другая информация. Примерно понятны ваши акценты.

А вы просто резюме шлете, без ничего? А в какое место гехальтсфорштелунги пихаете? Тоже в резюме?

Или уже потом на гешпрехе озвучиваете?

по имейлу хватит 2-3 предложений. заведите профиль на ксинге, пусть они сами Вас находят по ключевым словам. тогда у них и спросите, как сейчас принято писать этот кавер леттер

Ну какой Motivationsbrief при поточной рассылке резюме?

Да, затачивать под каждую фирму муторно, но если реально хочешь работать, то необходимо.

Про всякие мотивационные письма я узнал, только когда в Германию приехал. Motivationsbrief

alex445 говорит про германию. Имхо, если бы он говорил о Anschreiben, то он бы не писал на немецком Motivationsbrief

А вы просто резюме шлете, без ничего? А в какое место гехальтсфорштелунги пихаете? Тоже в резюме?

Разумеется. Я посылаю лебенслауф. Туда не подходит, разве что в качестве исторической справки - мои хотелки по годам.

Потом портфолио - технологии, какими я владею.

Потом (зависит от фирмы, иногда по требованию) подтверждающие документы - дипломы, цойгниссы

Ну и аншрайбен. Я очень хороший, белый и пушистый, участвовал в куче проектов, хочу от вас денег.

Или уже потом на гешпрехе озвучиваете?

На гешпрехе мне рассказывают, что я тупой идиот и надо бы с хотелками подвинутся. Я рассказываю, что я идиот с опытом и это стоит денег. Если пригласили, значит хотелки не заоблачные и можно торговаться. Если в процессе гешпреха выяснится, что внезапно еще требуется грудь 5 размера на выезд - это повод поднять хотелки. Где то таk

На гешпрехе мне рассказывают, что я тупой идиот и надо бы с хотелками подвинутся.

Вот это подтвердить не могу никак, такого ещё нигде на Vorstellungsgespräch не слышал. Обычно спрашивают сколько, но никто не пытался меня опустить.

Я рассказываю, что я идиот с опытом и это стоит денег. Если пригласили, значит хотелки не заоблачные и можно торговаться. Если в процессе гешпреха выяснится, что внезапно еще требуется грудь 5 размера на выезд - это повод поднять хотелки.

Это да, скромное чувство собственного достоинства очень важно там. Мне помогло три раза и даже существенно удалось поднять зарплату по сравнению с тем, что фирма изначально согласна была платить за эту позицию. Пришлось им даже подпись у начальства на это попросить, но им мой опыт нужен был.

Имхо, если бы он говорил о Anschreiben, то он бы не писал на немецком Motivationsbrief

Я думаю, ввиду имелся таки аншрайбен.

Ну и аншрайбен.

Понятно. Я было понял вас так, что вы голое сиви шлете :-)

А вы просто резюме шлете, без ничего? А в какое место гехальтсфорштелунги пихаете? Тоже в резюме?

Или уже потом на гешпрехе озвучиваете?

У многих можно прямо на их сайте заявку подать - там все поля есть, включая загрузку резюме и ожидаемой зарплаты.

alex445 говорит про германию. Имхо, если бы он говорил о Anschreiben, то он бы не писал на немецком Motivationsbrief

Я использую эти понятия тут как синонимы. К этому же относится и "cover letter" по-английски.

Вообще, если использую не авторассылку резюме, а вручную пишу письмо в почтовом клиенте, то резюме обычно прикладываю, и в тело письма добавляю короткий текст, почему им пишу. Щас создал типа шаблона - о себе и своём опыте, и буду рассылать его со вложенным резюме.

Я использую эти понятия тут как синонимы. К этому же относится и "cover letter" по-английски.

Я именно так и подумал. Однако, под влиянием кодера таки погуглил: получается субтиле разница таки имеется:

• Anschreiben und Motivationsschreiben sind ähnlich strukturiert, setzen aber unterschiedliche Schwerpunkte

Кстати, хотел всегда спросить про мотивационное письмо. Его вообще всегда надо слать

Часто это одно из условий посылки резюме: MB+LL

Мне нужно минимум 5 в этом месяце

-----

Пипиц...

Три - отправил... пять - надо...

Стратегии поиска, конечно, могут быть разными, но чем больше попыток - тем реальнее что-то найти.

Когда мне нужно было вылезти из прибалтики Я рассылал где-то под 100 в день...

По-идее, всегда.

-----

А обосновать не затруднит?

В этом и есть весь смысл: показать вашу мотивацию. Что вы готовы конкретно для этой фирмы потратить свое время, и подготовить соответствующий бриф.

-----

Ну поробуй.

Вводная - фамацевтическая компания, производство, куча оборудования в котором не всегда разбираются спецы изготовителя. Поверх лежит куча тех.процессов - что-то от производителя, что-то свое, что-то третьих поставщиков.

Требуется - писатель отчетов в какой-то древней всеми забытой системе, разумеется с ДевОпсом в Азуре и локальном сегменте, Докером, кодингом на Яве/Шарпе/ВБ/СРР, знаниями баз от НоСкл до Оракла, навыками графического дизайна, пониманием сетей на уровне написания драйверов и т.п.

Если резюме отправлено, то время - именно для этой фирмы - де-факто уже затрачено - прочитано объявление, его текст проанализирован и признан "возможно подходящим". Подготовить серьезный бриф - это перерыть документацию, написать тезисную выжимку, отадать ее стилисту, потом психологу. Все это серьезные временные и денежные затраты. Почему тот кто эти затраты не оплачивает требует от, обычно, человека без дохода их нести?

К тому же по письму примерно понятна психология человека.

-----

Был такой анекдот.

Поручили прогерам написать програмку определяющую психологический тип человека.

Ограничились двумя подтипами - холерики и сангвиники.

Написали.

Сдать - не могут. На вопрос в чем проблема отвечают - не можем протестировать!!!

Приезжает представитель заказчика и объясняет: - так, так и так - сангвиник, вот так, так и так - холерик.

Понятно?

Да! Мы это знаем! Мы это все написали - мы протестировать не можем.

Как не можете - вот так, так и так - сангвиник, вот так, так и так - холерик.

Это понятно. Все написано, все считается. Мы протестировать не можем...

Ну это... там вопросы есть - программа спрашивает, вы отвечаете... потом считается../

А как мы должны отвечать - как холерики, или как сангвиники...

Вы... это... должны отвечать... честно.

Понятно, что честно, Но честно как сангвиники или честно как холерики?..

обычно они договариваются с работодателем о провизионе и Вы получаете прямой контракт с работодателем

-----

Это у рекрутера. На ляйке у тебя не будет контакта с заказчиком, а работодателем будет ляйка...

что хотите не просто з/п, но быстрого карьерного продвижения

-----

Если Я хочу именно этого - Я отправлю резюме на позицию где будет указана именно данная возможность.

И не отравлю если не указана или она меня не интересует.

Т.е. - факта отпарвки резюме - уже вполне достаточно для получения этой информации.

А вы просто резюме шлете, без ничего?

-----

Есть стандартная шапка с кучей ничего не значащих фраз.

Никакой конкретики, никаких ссылок на конкретные сайты, личности и т,п.

Да видел в инете объявление, полагаю мои скисы покрывают требования, хотел бы работать.

Абсолютно пустая, с информационной точки зрения, страница.

можно прямо на их сайте

------

Сколько это займет по времени? 3-5 минут?

Теперь повтори эту операцию 100 раз. И так - каждый день.

Когда мне нужно было вылезти из прибалтики Я рассылал где-то под 100 в день...

Рассылать проблем нет - открыл любую джоб-бёрзе и по слову "C#" или ".NET" выдаёт сотни вакансий только в Баварии. А во всей Европе - тысячи, если не десятки тысяч. Пофиг, что не мой профиль и половина - с опытом от 5 лет в специфических областях, плюс team leading. Но мне же надо, чтобы как-то под меня подходило - не вся Бавария, а в радиусе 100 км (для начала), небольшой опыт или начинающий, желательно без веба (или не в упор на него), поменьше всяких незнакомых слов, типа "уверенные знания Apache Subversion - Wikipedia (вообще первый раз слышу - всегда с TEam Foundation Server работал) и сложного проектирования БД "не MS SQL Server" с оптимизациями запросов (ага, для сишарп энтвиклера без огромного опыта).

Вводная - фамацевтическая компания, производство, куча оборудования в котором не всегда разбираются спецы изготовителя. Поверх лежит куча тех.процессов - что-то от производителя, что-то свое, что-то третьих поставщиков.
Требуется - писатель отчетов в какой-то древней ми забытой системе, разумеется с ДевОпсом в Азуре и локальном сегменте, кодингом на Яве/Шарпе/ВБ/СРР, знаниями баз от НоСкл до Оракла, навыками графического дизайна, пониманием сетей на уровне написания драйверов и т.п.

Что-то похоже на: мы сами запутались в нашем бизнесе и делах, но хотим чела (да, одного) со стороны, который "придёт и молча всё поправит и наладит". Там хотя бы "от 8к евро" или как? Требуется же чел, который будет приносить в год миллионы?

мне же надо, чтобы как-то под меня подходило

-----

Тебе ехать или шашечки?

Если - ехать - то годится любая позиция. Вообще любая - не потянешь - выгонят - будешь искать следующую имея какой-то опыт...

Ну а шашечки - это таки шашечки - там бесполезно обьяснять что едут не на них...

Если - ехать - то годится любая позиция. Вообще любая - не потянешь - выгонят - будешь искать следующую имея какой-то опыт...

Ну а шашечки - это таки шашечки - там бесполезно обьяснять что едут не на них...

Нет, мне не любая. Я, например, не хочу переквалифицироваться в джаваскрипт-разработчика из шарписта, а если выбирать веб-проекты пусть даже на дотнет - в джаваскрипте и вообще веб-фронте придётся разбираться, потом углубляться в разработку компонентов (потому что шефу обязательно надо будет красиво и чтобы не как у других), или, как тут в соседней теме - чтобы везде одинаково вплоть до мелочей, хотя фундаментально у браузеров отличающийся рендеринг). Я сделал пару простых сайтов на прежней работе - оно меня уже вымотало, как там всё через задницу устроено. И это после 20+ лет полировки всякими ангулярами, бутстрапами и прочими "фреймворками-помогалками". Мне только понравилось, как немногословно стили сделаны по сравнению со стилями в том же XAML. Но наследование стилей в CSS - какой-то пипец. Ну его нафик. Я если туда и пойду, то только когда совсем уж прижмёт... Проблема только в том, что с шарпом и дотнетом один веб сейчас и нужен в основном. Есть ещё чисто бэкэнд (гораздо меньше вакансий или в тандеме с фронтом) и Юнити. Последнее мне нрафится, но я там пока только начинаю продвигаться. И там за каким-то хреном спрашивают тригонометрию (прямо как формошлёпов - алгоритмы и графы всякие), хотя она нужна там раз в полгода сделать один компонент и потом всегда и везде его использовать, хотя и без неё всё гуглится или покупается готовый компонент.

это не только с шарпом и дотнетом. почти везде сейчас уеб

Нет, мне не любая.

------

Значит тебе всетаки шашечки...

Я, например, не хочу переквалифицироваться в джаваскрипт-разработчика из шарписта

------

А кто тебя заставляет?

В объяве естъ Шарп?

Есть! Вот и говоришь, можно в мотивационном письме, что ищешь именно шарповую позицию.

Остальное - нужен ли жабий скрипт, графика и тюнинг баз - обсуждаешь на интервью.

В плоть до того, что не отказываешься от работ по жабьему скрипту, но говоришь что сначала хочешь подтянуть шарповые библиотеки...

Нагрузят не тем - найдешь другую работу.

наследование стилей в CSS - какой-то пипец

-----

Если понимаешь что и как там делается - ничего особо проблематичного там нет. Много информации и много нюансов, но не сложно.

Мне тоже не хочется ковырять цсс и жабьи скрипты - потому Я рекрутеру говорю - Да, но это не основной профиль и будет существенно медленнее...

А говорили, что "никто у меня дипломов до сих пор не требовал". Сейчас же прислали письмо одни из тех, у кого я бевербовался - пришли Arbeits- und Abschlusszeugnisse. Кто знает - достаточно обычно прислать перевод, или ещё и сканы оригиналов, даже если они на непонятном для них языке?

А арбайтсцойгниссе - это трудовая книжка? У немцев же такого нет - что они присылают в этом случае?

А арбайтсцойгниссе - это трудовая книжка?

------

Насколько Я знаю, а Я - не немец, это отзыв с предудущего места работы.

А говорили, что

-----

....у меня никто не требовал.

Но сейчас на дворе - кризис - будут самые дурацкие требования для отказа по несоответствию квалификации.

И тебе надо думать - продолжать бороться за каждую позицию с заморочками или делать массовую рассылку в надежде на попадание в приемлемую шарагу...

Я бы отправил скан оригинала и текстом под ним пояснил что это такое.

Я про оригиналы сказал, что если вживую их показывать - то их посмотрели и забыли. А так у них сканы реальных документов - серийные номера и всё такое. Вон, по фоткам паспортов умудряются кредиты оформлять. Может, тут тоже небезопасно такое?

Кто знает - достаточно обычно прислать перевод, или ещё и сканы оригиналов, даже если они на непонятном для них языке?

Имхо это никому не надо. Составь или Lebenslauf, где у тебя будут в хронологическом порядке оконченные учебные заведения и фирмы, где ты работал или портфолио, где у тебя будут полученные знания и умения и участие в проектах. Все подтверждающие документы ты сможешь предоставить по первому требованию и в виде, в котором потребуют. У меня ни разу не потребовали.

А вот арбайтсцойгнис это характеристика. Если она хорошая, то ее приложить можно. Но у тебя ее все равно нет.

Пробегусь по тезисам, которые в треде увидел. Считаю, что у меня образцовое резюме, меня даже пару раз мои начальники просили помочь с составлением резюме для их родственников. Также я всегда получаю ответ, в большинстве случаев это приглашение на собеседование.

без телефона.


В английском указал:


- электронную почту,
- адрес в виде "страна, земля (штат), город, почтовый индекс",

без даты и места рождения, без фото, без телефона, без языков.

Никогда не понимал этой паранойи по поводу телефона. Всегда указывал в резюме максимально полные контактные данные, в том числе и адрес для бумажной корреспонденции. Все ссылки на xing/linkedin, e-mail, домашний/мобильный и так далее. Так рекрутерам проще связаться с вами и они понимают, что вы не конченный параноик, у когорого могут быть проблемы в социальном плане. Что вообще не относится к резюме сегодня - дата рождения, место рождения, семейное положение. Рекрутеру ваэны ваши знания, а не вот это вот всё.

Английская версия резюме у меня идентична немецкой. Только на английском.

Лучше заточить под каждое конкретное место. Если конечно действительно туда хочется.

Резюме должно быть объективным, и отображать весь имеющийся skill-set. А вот сопроводительное письмо - да, под каждую вакансию и фирму надо писать.

Отсутствие фотографии как и даты рождения указывает на определенные психологическиеили психические проблемы.

Согласен на 150%.

А без "хвоста и гривы" это как? 4-дневный рабочий день, свободный график, но не больше 7 часов в день, чтобы не переработал (за этим строго следят), удалёнка по желанию, обед в офис по кастомному заказу, 13-я, 14-я и прочие зарплаты, 2х 3х оплата переработок, два 32 дюймовых монитора, личный рабочий стол 1х2 метра и все врачи без очереди и ожидания?

Разве что стол 120*180 и с моторчиком. И 35 часов в неделю на 5 дней. А всё остальное подходит.

Кстати, крупные конторы уже не дают НРюшам читать резюме.

Ну не совсем так, но отсеивают менее строго и часто пересылают сразу ответственному менеджеру.

телефон и точный адрес не хочу раскрывать

Вы наркотики делаете? От полиции скрываетесь? У вас есть объективные причины скрываться? Тогда почему ищите работу? Всё равно придётся указать адрес, если они вам договор захотят прислать. См. выше про паранойю. Только отпугивает.

И между прочим, по телефону бывает звонят после поступления резюме, если заинтересовались.

Всегда перезванивали.

Просто с составлением этого письма под каждую фирму куча времени уходит.

Составьте шаблон. Меняйте только адрес фирмы и адресата, название фирмы, название вакансии. Общий текст: Херру/Фрау ХХХ по адресу ХХХ. я мечтаю работать в компании ХХХ и считаю что мой набор навыков делает меня идеальным кандидатом для вакансии ХХХ (тут номер вакансии с сайта или Referenz).

Никогда никакие мотиватионные письмы не писал. Обычно ситуация простая. Вот у работодателя есть рабочее место и он ищет работника. Вот я работник, вот мой опыт и мои желания по зарплате. я хочу зарабатывать деньги. Какая еще мотивация?

Согласен, никогда на моё мотивационное не ссылались. Но соломки подстелить не помешает. Вообще всегда разговор идёт о резюме.

А арбайтсцойгниссе - это трудовая книжка?

Не, характеристика с прошлых мест работы, с указанием исполняемых обязанностей.

Ну и пример:

Переписал резюме, добавил фото и контактные данные полнее.

Меня попросили Zeugnisse прислать. Прислал оригиналы и переводы. И скан сертификата по немецкому В1, но сказал, что уже сдал В2, но пока сертификат не получил. Получил отказ в виде

"Nach Prüfung Ihrer Unterlagen müssen wir Ihnen leider mitteilen, dass wir Ihre Bewerbung nicht in die engere Auswahl nehmen können. Andere Bewerbungen erfüllen die spezifischen Anforderungen der Stelle noch etwas genauer." Как я понял, я не удовлетворяю в точности всем их требованиям. Похоже, этот как раз тот случай, когда надо резюме подгонять под вакансию. ))

Всегда перезванивали.

Мне пока из 7 разосланных резюме 1 раз позвонили и 3 раза ответили по почте. С одними я пособеседовался через веб-конференцию, но это я им написал, что мне Джобцентр их адрес дал. Шлю дальше.

Я пока не рассылаю десятки в день, чтобы не получить тут же десятки отказов, т.к. видно, что резюме ещё полировать надо.

Кстати, вопрос. Как тут принято отвечать на резюме, если его повторно засылаешь? А то может ашары если видят, что человек через месяц снова бевербуется, а раньше отказ получил, тут же в корзину его кидают? Типа, минимум полгода подождать надо или ещё как?

Я пока не рассылаю десятки в день, чтобы не получить тут же десятки отказов, т.к. видно, что резюме ещё полировать надо.

показал бы хоть нам что ты там полируешь

Как я понял, я не удовлетворяю в точности всем их требованиям

Не. Просто они решили не рисковать с иностранцем без опыта в Германии. И вообще причина отказа , которую вы получаете, редко соответствует действительной.

У меня в резюме имя, фото, город, ссылка на linkedin

Телефон даю только если хочется общаться

Обычно работу нахожу через реферал или рекрутер сам меня находит, поэтому cover letter почти никогда не использую

Да, и добрый совет если ты только в начале пути и хочешь развиваться в IT, а не просто работать за деньги - постарайся никогда не работать на "немецкие компании". У меня резюме только на английском, кто не понимает тот застрял в каменном веке.

Удачи

Просто они решили не рисковать с иностранцем без опыта в Германии.

В лебенслауф указано, что я живу в Германии и у меня есть немецкое гражданство.

А запрещено в вакансиях прямо указывать, что нужен опыт в Германии?

Да, и добрый совет если ты только в начале пути и хочешь развиваться в IT, а не просто работать за деньги - постарайся никогда не работать на "немецкие компании". У меня резюме только на английском, кто не понимает тот застрял в каменном веке.

Тогда, как я понял, лучше на немецких всяких monster.de, gehalt.de и stepstone.de не смотреть вакансии? Там на английском едва ли 5% наберётся.

оказал бы хоть нам что ты там полируешь

Единственное, в чём не уверен - по сути весь опыт это повышения в одной и той же фирме. Но вроде повышения обычно тоже как отдельные пункты в опыте работы обозначаются? Просто сильно повторяющимся это выглядит. А если проще сделать, то выглядеть будет, как опыта работы мало - 10 лет в одном месте.

Аншрайбен такой составил

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich schreibe Ihnen wegen Ihres Stellenangebot als Softwareentwickler.

Ich habe Erfahrung in Softwareentwicklung für Desktopsysteme mit dem .NET Framework (WPF), und auch bisschen Erfahrung mit den Internetseiten (ASP.NET MVC) und Internetdienste (WCF). Jetzt probiere ich nicht nur Desktop, sondern auch Mobile-, Web- und Gamedevelopment, aber durch C# - mit der Hilfe von Xamarin Forms, Blazor und Unity3D dementsprechend. Also, mein Profil ist sowieso C#.

Bei meiner vorherigen Arbeit beschäftigte ich mich mit Datensammlung und Datenbearbeitung von verschiedenen Verkehrsmitteln (meistens Autos und Diesellokomotiven). Wir machten es durch CANBus und LabVIEW Datenerfassungskarte (von National Instruments). Z.B. Drehzahl von der Kurbelwelle – wir benutzten dafür Hall-Sensor. Dann machten wir Diagnose des Motors. Mein Teil war – alle Mathematik für Bearbeitung von Daten, die ich von der Datenerfassungskarte bekam, zu programmieren und App zu entwickeln. Ich machte auch eine Internetseite (ASP.NET MVC + Bootstrap), die alle gesammelte Infos statistisch präsentieren konnte.

Ich habe auch bisschen Erfahrung mit der Bilderbearbeitung, die von Hyperspektralkamers erhalten wurden - die Analyse von ENVI-Dateien (https://www.l3harrisgeospatial.com/docs/enviimagefiles.html) und Spektrum von Bilder erhalten.

Wenn Sie an mir Interesse haben, dann warte ich gerne auf Ihre Antwort.

Mit freundlichen Grüßen
Name Nachname

Отвечаю по быстрому - в Lebenslauf убрать школу - вообще лишняя информация. Ясно, что школу вы закончили, у вас же во.

Убрать ссылку на Stack Overflow - в таком виде да ещё в самом верху, сомневаюсь, что туда вообще кто-то пойдёт. Ссылка на GitHub ( если там что-то есть) ещё имеет смысл, но не сверху в шапке. IMHO.

В Anschreiben много ошибок, позже напишу, если никто не ответит больше.

Прислал оригиналы и переводы

Оригиналы никого не интересуют, заверенный перевод обычно достаточно.

Похоже, этот как раз тот случай

Это довольно стандартная фраза, до истинных причин никогда не докопаться.

Типа, минимум полгода подождать надо или ещё как?

просто не посылать повторно вообще, у всех хорошая память на отказы. Разве, что люди сменились.

кто не понимает тот застрял в каменном веке.

А пояснить мона для германии?

А то вот резюме на англ. хотели только рекрутеры из Англии, но они какие-то странные. У местных таких тараканов нет.

я живу в Германии и у меня есть немецкое гражданство.

язык не родной, опыта работы тута нет - иностранец

Главное не расстраиваться, а учится дальше. Рано или поздно что то найдётся.

Хотя, С# на десктоп без опыта будет проблематично сейчас.

даты идут немного странно, нет "линии", дни тоже не нужны

06.2019

02.2017

воспринимается более привычно

И я бы не делил на три отдельных группы, видится что это 3 разных места работы.

Сверху просто Landwirtschaftsakademie, Nowosibirsk (Russland)

А там уже как подразделы, если очень хочется и должны быть разные технологии, а то 10 лет просидеть на одном и том же - тоже негатив.

Senior Software Entwickler

Software Entwickler

Junior Software Entwickler

Референт для программиста как то странно звучит

https://www.academics.de/ratgeber/wissenschaftlicher-refer...

Как и в skills программист

https://entwickler.de/programmierung/10-technische-skills-...

ich schreibe Ihnen wegen Ihres Stellenangebot als Softwareentwickler.

не рекомендуют так писать - это всё должно быть видно из заголовка

bisschen Erfahrung - тоже фигово

Wir machten - как то не нравится https://www.linguee.de/deutsch-englisch/uebersetzung/wir+m...

Wenn Sie an mir Interesse haben, dann warte ich gerne auf Ihre Antwort. - тоже как то фигово выглядит

Желательно поискать кто именно занимается на фирме данной должностью, что бы писать на конкретного человека.

Обязательно показать носителю языка, желательно с техническим образованием. Многое что еще не нравится.

Ещё я обычно указываю желаемую зарплату 36000 pro Jahr (3000 pro Monat) Brutto. Насколько я знаю, это нижняя планка джуниоров, ниже только Werkstudent.

Убрать ссылку на Stack Overflow - в таком виде да ещё в самом верху, сомневаюсь, что туда вообще кто-то пойдёт. Ссылка на GitHub ( если там что-то есть) ещё имеет смысл, но не сверху в шапке. IMHO.

В PDF там кликабельно, но не выделено синим и не подчёркнуто - конвертил из Ворда. Гитхаба нет - особо нечего показывать - так пару мелочней сделал, да и то не сам, а скомпилировал с нескольких решений - например расширение разметки XAML для WPF, которое позволяет вместо этого

<Grid>
    <Grid.RowDefinitions>
        <RowDefinition Height="auto" />
        <RowDefinition />
        <RowDefinition Height="200" />
        <RowDefinition Height="2*" />
    </Grid.RowDefinitions>
    <Grid.ColumnDefinitions>
        <ColumnDefinition Width="5*" />
        <ColumnDefinition Width="4*" />
    </Grid.ColumnDefinitions>

<Grid>

<Grid>
    <Grid.RowDefinitions>
        <RowDefinition />
        <RowDefinition />
        <RowDefinition />
        <RowDefinition />
    </Grid.RowDefinitions>
    <Grid.ColumnDefinitions>
        <ColumnDefinition />
        <ColumnDefinition />
    </Grid.ColumnDefinitions>

писать вот это

<Grid
    gh:GridHelpers.RowsHeightFormat="auto,,200,2*"
    gh:GridHelpers.ColumnsWidthFormat="5*,4*">

<Grid
    gh:GridHelpers.RowCount="4"
    gh:GridHelpers.ColumnCount="2">

(поле для кода на этом сайте - полное глючное д...)

Хотя подобные вещи многие сами пишут или они, вроде, есть в разных помогающих утилитах, вроде Решарпера. Но у меня этот хелпер занимает на Сишарпе примерно 250 строк.

Ну и на Стековерфлоу можно глянуть, какими проблемами занимался, примерный код и на какие вопросы отвечал. Это не для ашаров - для специалистов, которые будут моё резюме смотреть.

С# на десктоп без опыта

Опыт есть, но не сеньёрский и, наверное, даже не мидловский. Лет 8-9 я делал разные приложухи для института и немного на продажу - для Виндовс, КПК на основе Виндовс и немного сервисы и сайты, плюс базы данных и инсталляторы для приложений. Но точно не джуниор. Хотя, если сейчас начать меня гонять по всяким вопросам, типа сложные формы наследования, многопоточность, особенности работы сборщика мусора и прочее, то я много чего не отвечу.

Референт для программиста как то странно звучит

https://www.academics.de/ratgeber/wissenschaftlicher-refer...

Как и в skills программист

https://entwickler.de/programmierung/10-technische-skills-...

Референт - это мне переводчик посоветовал - вроде кака солиднее звучит. Я раньше сам Wissenschaftlicher Mitarbeiter (eng. Scientific fellow) писал. У меня в арбайтсбух написано "научный сотрудник" (младщий, старший и т.д.). Я просил написать "программист", но мне (там в России) отказали - нет, мол, у нас такой должности.

Как я понимаю, звонить-писать-выяснять туда на моё место работы никто не будет - можно написать проще и чтобы меньше вопросов возникало - "Программист" и место работы, всё? Я ещё название работодателя сократил, т.к. полное название - полторы строчки. Думаю, ашаров отпугнёт уже само название и они читать не будут. С другой стороны, хотел показать, что не в "Рога и копыта" работал, а в научном(!) учреждении(!).

Скиллы вроде как группируют некоторые - скиллы программиста, личностные и прочее. Видел, где в скиллах всё смешано - язык такой-то, базы данных такие-то, потом через запятую - ответственный, пунктуальный и т.п. Так чтоли писать?

Wir machten - как то не нравится https://www.linguee.de/deutsch-englisch/uebersetzung/wir+m...

Ну тут я в Präteritum пишу - вроде как давно это было, но не только что и не слишком давно.

Wenn Sie an mir Interesse haben, dann warte ich gerne auf Ihre Antwort. - тоже как то фигово выглядит

Это просто чтобы письмо на вежливой ноте закончить. Взял из какого-то примера.

ich schreibe Ihnen wegen Ihres Stellenangebot als Softwareentwickler.

не рекомендуют так писать - это всё должно быть видно из заголовка

А это - чтобы начать. ))

Я вот всё думаю, как лучше писать - в строгом деловом тоне, или рассыпаться в любезностях? В России в основном в деловом пишут, а в Германии, я смотрю, полно всяких высокопарных обращений и вежливо-любезных форм. Но что я заметил, сверхвежливо пишут в основном только первое письмо. Если я начинаю тупить или слишком много переспрашиваю, или просто переписка уже долго идёт (третий, четвёртый и далее ответ), то даже сотрудники всяких амтов не заморачиваются, а переходят на краткое "Guten Tag" и "Viele Grüße" в начале и конце. А то и просто только основную идею напишут - в мессенджеровом стиле.

О, вспомнил. Хотя официально я числился в институте, но там поработал с людьми, которые фирму организовали. Там мы изобретение сделали и я в патенте числюсь, но не помню, записывали ли они меня в эту фирму. Я так понимаю, никто это проверять не будет, особенно, если фирма мелкая российская, да ещё если она закрылась уже (хотя не уверен) - т.е. могу написать, что последние года поработал программистом в этой фирме, чтобы не было, что сидел 11 лет на одном месте? Арбайтсбух российский с переводом же проверять не будут?

Ещё я обычно указываю желаемую зарплату

Если не требуют не указывайте.

Знаю студента, которого взяли в ИТ сразу на 50К+

И говорите лучше "ин берайх фон 40 тыс."

На руки знаете что будете получать примерно?

Глянул по онлайновым штойер калькуляторам - примерно 38-40% все налоги и отчисления будут (1 штойер класс, неженат, нет детей, нет религии, нет компенсаций за дорогу и прочего, нет налоговых вычетов). Ну где-то из 3 тысяч 2 буду получать.

Я раньше сам Wissenschaftlicher Mitarbeiter

ну так это и правильно было, как думаю. Хотя можно было и так сделать

Leitender Wissenschaftler - старший научный сотрудник

Wissenschaftliche Mitarbeiter - научный сотрудник

Nachwuchsforscher - мл. научный сотрудник

Leitender Wissenschaftler im Bereich Softwareentwicklung звучит гораздо лучше и на 36К явно не тянет

Видел, где в скиллах всё смешано

Ну не всё, а что в эту область попадает. Хотя лично я скил таблицу страшно не люблю.

Ну и конечно всё, что пишется это личные предпочтения/взгляды/опыт. Собирайте побольше откликов и сами решайте как будет правильно для вас.

Leitender Wissenschaftler im Bereich Softwareentwicklung звучит гораздо лучше и на 36К явно не тянет

Меня ещё беспокоит, что будет выглядеть, будто тянет на 50к евро, а приду и будут спрашивать - буду отвечать на 30к, например. Ну они и скажут, что не подходишь на 50к, а на 30к - overqualified.

Вот это мне понравилось

https://karrierebibel.de/wp-content/uploads/2021/07/Bewerb...

И такого добра везде полно

https://karrierebibel.de/bewerbungsschreiben/

Это просто чтобы письмо на вежливой ноте закончить... А это - чтобы начать.

Я тоже так раньше делал, но приведенные формулировки, IMHO никак не подходят.

Но опять таки, нужен носитель языка, желательно с опытом в ИТ. И лучше всего не один. Поставьте соседу ящик пива, он с удовольствием поможет

сверхвежливо пишут в основном только первое письмо

Обычно да, но многое зависит от собеседника. По телефону иногда спрашивают: дутцен или зайтцен (на ты или на вы)?

проверять не будут?

Обычно всем по барабану, главное чтобы в собеседовании совпадало.

Проблема в том, что было в другой стране мало кого интересует, я вообще не упоминаю в бумагах, что в союзе делал.

и я в патенте числюсь

Ссылка есть на патент? Очень хорошо будет дописать, хотя бы просто название.

ну тогда хотя бы

Wissenschaftliche Mitarbeiter im Bereich Softwareentwicklung

И не нужно столько много думать, а если... Вашу неуверенность можно почувствоватьза километр - этого быть не должно на собеседовании.

Кто задает четкие вопросы по языку, к тем и так не имеет смысла идти. Обычно, нужно просто рассказать, что делал, какие достижения. Ну, обычная реклама макдональса, а то что в за углом полная фигня - это уже другой вопрос.

Ну и за 10 лет программирования нужно знать и так довольно много, то бишь на юниорские позиции бевербунг посылать будет странно. Хотя можно написать, что фирма мне так нравится, что безразлично с какой позиции начинать.

Async/Await гляньте, чисто для себя

Ссылка есть на патент? Очень хорошо будет дописать, хотя бы просто название.

Ссылка есть, но там на русском (и я там под другой фамилией указан) и ведёт на сайт ФИПС или в Яндекс. Чтобы английский вариант прочитать, нужно в Яндексе знать, куда кликнуть. Прямой ссылки на английский нет, или я её не могу найти.

Кто задает четкие вопросы по языку, к тем и так не имеет смысла идти.

Не понял.

И такого добра везде полно

https://karrierebibel.de/bewerbungsschreiben/

Кстати, что значит Initiativebewerbung? Когда объявления о наймне нет (т.е. фирма как бы официально не ищет новых сотрудников), а ты сам, как инициатор, к ним обращаешься?

Кто задает четкие вопросы по языку, к тем и так не имеет смысла идти.

Не понял.

Меня ещё удивило, что в России на отзыв на вакансию обычно сразу присылают тестовое задание, и (или) на собеседовании начинают гонять по каверзным вопросам. Тут же, когда говорил с одной фирмой, я спросил, а вы тесты какие-то будете проводить, вопросы задавать по программированию? - Какие тесты? Мы просто поговорим о вашем предыдущем опыте и пригласим вас на день (неделю, ещё что-то) - посмотрим, как вы работаете.

При этом читал, что в те же гуглы-амазоны собеседование содержит в себе и задания, а каверзные вопросы, и ещё много разных этапов.

Прямой ссылки на английский нет

ну PDF то можно скачать / глянуть. Значит ссылка есть

Кто задает четкие вопросы по языку, к тем и так не имеет смысла идти.

Потому, что это кодер ищет кодера.

Начитался умных статей и выпендривается.

Меня подобный шеф совсем не интересует.

а ты сам, как инициатор, к ним обращаешься?

угу

Мы просто поговорим о вашем предыдущем опыте

Это самое нормальное

и пригласим вас на день

Это получше будет, но тоже в кодеры.

гуглы-амазоны собеседование

Там у них просто так принято. Целые книги об этом написаны, а начиналась всё с круглой крышки люка

Кто задает четкие вопросы по языку, к тем и так не имеет смысла идти.
Потому, что это кодер ищет кодера.
Начитался умных статей и выпендривается.
Меня подобный шеф совсем не интересует.

Я думаю с вами здесь многие не согласятся. Если просто говорить о жизни и прошлом опыте, не привязываясь к каверзным вопросам, то слишком легко навешать лапши на уши и навязаться на испытательный срок. И если профан на этом сроке будет виден через неделю, то середняк может шифроваться месяцами.

Тут ещё вопрос, тот, кто собеседует - он эти каверзные вопросы знает, потому что постоянно с ними дела имеет и они у него естественным путём запоминаются, из опыта, или он их перед собеседованием выбрал, изучил и теперь спрашивает? Вот пример типичного собеса сеньёра - половину не отвечает:

Как проходят собеседования у синьоров – Мы обречены #3 - YouTube

Хех, с того же канала нашёл интервью с челом, который в Германию переехал и, похоже, от разработки ушёл в коучинг для малолеток и айнштайгеров. Он там говорит про разработку в Германии - как оно, похоже на правду?

Senior software vlogger — все виды менеджеров в IT — Мы обречены #34 - YouTube

Кстати, хорошо бы сделать еще описание проектов для специалистов, потому как CAN-Bus, LabVIEW, NI ничего не скажет отделу кадров, но многое специалисту.

Обработка сигналов тоже ведь была? Хорошо бы развернуть..

то слишком легко навешать лапши на уши

Сомневаюсь, это нужно специально этим заниматься. Ну и полгода пробецайт никто еще не отменял.

Да и конкретные знания чего-то особой роли не играют, важно чтобы чел. мог бы быстро их освоить. Мне интересен именно общий уровень "понимания программирования", какой подход к решению задач, насколько получится работать в команде и т.п. Это если смотреть на нового человека.

#34: 5минут глянул - никакого интереса час тратить.

Давайте конкретные вопросы

он эти каверзные вопросы

-----

А что тебе мешает задать такой же "каверзный" вопрос и посмотреть на реакцию на вопрос, на способ поиска решения и на то как будет оформлен ответ?

Тем более, если ты уже понимаешь, что эта конкретная шарага не для тебя...

Хотят в конторе усиленную математику - ну спроси сколько времени потребуется для решения задачки про козу. привязанную с краю круглой полянки...

Будет что-то другое нужно - подбери задачку по теме - есть их...

А вообще - чаще на интервью ходить надо - задачки - абсолютно одни и те же. Похоже что менеджеров отправляют на одни и те же курсы по проведению интервью и ничего своего они привнести не в состоянии..,

Кстати, хорошо бы сделать еще описание проектов для специалистов, потому как CAN-Bus, LabVIEW, NI ничего не скажет отделу кадров, но многое специалисту.
Обработка сигналов тоже ведь была? Хорошо бы развернуть..

Может, для неспециалистов?

Обработка сигналов - ну, что-то подобное было. Вот я глянул картинки по статье - да, исходные данные, приходящие с порта, были похожи на шум. А на самом деле там работали цилиндры двигателя и надо было их вычленить, задавить паразитные гармоники от вибраций корпуса и прочее. Но преобразования Фурье я не делал - мы там как-то по-другому делали. И вообще это с моей стороны было не профессионально - т.е. я просто запрограммировал методы и формулы, что мой научный руководитель мне сказал - сам я не изобретал этого всего и даже не знал, что применить нужно. Т.е. я в этой области не специалист. Меня учили этому в универе, но я уже давно всё забыл. Помню вроде только, что через преобразование Фурье можно выделить из потока сигналов, кажущихся сплошными помехами, главные гармоники - самые упорядоченные составляющие сигнала. Т.е. лучше не писать, что я занимался обработкой сигналов.

Я не знаю, что другие пишут. Являются ли они спецами в том, что упоминали, или даже если в тему всего месяц погружался и потом забыл половину - уже стоит упоминать? Просто на собесе, если спец спросит меня хотя бы поверхностно по той же обработке сигналов (если я ещё пойму его на немецком или английском - надо же терминологию иностранную знать в этой области), то скорее всего я сольюсь на первых же вопросах. Меня так в России слили на HTML, когда показали распечктку разметки моего сайта, который был пробой пера (т.е. вообще мой первый сайт) - я там в цикле наделал div-элементов с одним id, и приписал этому идентификатору стиль. А надо было это делать через класс, т.к. идентификатор по идее должен быть единственным на странице. А я тогда это забыл или не знал. А в резюме было - ASP.NET MVC, HTML, Javascript, CSS. Короче, меня не взяли.

Читал у одного англоязычного рекрутера в блоге - не указывайте в резюме вещи, в которых вы не разбираетесь, а только пробовали или имели с ними мало опыта. Я буду вас по ним спрашивать, и явно не азбучные истины, а если вы не сможете ответить, это будет выглядеть хреново.

Хех, с того же канала нашёл интервью с челом, который в Германию переехал и, похоже, от разработки ушёл в коучинг для малолеток и айнштайгеров. Он там говорит про разработку в Германии - как оно, похоже на правду?
Senior software vlogger — все виды менеджеров в IT — Мы обречены #34 - YouTube

Дослушал до одного момента - он работает в Германии в международных компаниях, где всё на английском. Так что он много про немецкую разработку не скажет.

Но тут он говорит про PIP (personal improvement plan) - я про него слышал и от русскоязычного чувака из Кремниевой долины.

Senior software vlogger — все виды менеджеров в IT — Мы обречены #34 - YouTube

Правда там он говорит, что если ты менеджеру не нравишься, то он может тебя "поставить на PIP", и это считай уже уволил, только отложенно. Т.е. это как клеймо, и потом легко преставить человека, что PIP он не выполняет. И далее увольнение. Но это всё равно либеральнее, по-моему, чем сразу пинком под зад.

Про "немеждународный" уровень разработок внутренних продуктов в Германии

Senior software vlogger — все виды менеджеров в IT — Мы обречены #34 - YouTube

А что тебе мешает задать такой же "каверзный" вопрос и посмотреть на реакцию на вопрос, на способ поиска решения и на то как будет оформлен ответ?

Тем более, если ты уже понимаешь, что эта конкретная шарага не для тебя...

Жертва не может пытать палача. ))

На свои же собственные каверзные вопросы, которые они мне задавали, они мне ответили. А на мои они не обязаны отвечать. Когда ты ищешь работу, то в более зависимом положении находишься ты, а не собеседующий. Если он тебя не наймёт, а даже побыстрее избавится, завалив на вопросах, ему даже лучше - быстрее освободится и пойдёт заниматься своими делами. Фирмам выгоднее не нанимать хороших разработчиков, чем нанимать плохих, поэтому отказ почти всегда беспроигрышный для собеседующего.

А вообще - чаще на интервью ходить надо - задачки - абсолютно одни и те же. Похоже что менеджеров отправляют на одни и те же курсы по проведению интервью и ничего своего они привнести не в состоянии..,

Не, мне задачки задавали сами разработчики.

Вообще, я согласен с ними в чём-то. Они хотят знаний, а не просто желания учиться. И не просто знаний, а часто с заточкой под их задачи, чтобы пришёл, сел и сразу начал прибыль приносить. Я бы тоже в последнюю очередь нанял без знаний, но с одним желанием, будь я на их месте.

А на мои они не обязаны отвечать.

-----

Кто тебе это сказал?

На интервью проверяются ОБЕ стороны - они - нужен ли ты им, ты - а как тебе будет с ними.

Так что если от тебя ожидают каких-то нестандртных решений, то вполне можно протестить как будут действовать в нестандартной ситуации.

Особенно, если уже понятно, что работать ты там не будешь.

Как то конторка искала шарпового кодера.

На интервью были двое сонных - шеф и баба, которая главный ДБА и какой-то еще менеджер.

По внешнему виду данных особей вполне понятно, что работать в их шараге можно только в полном загоне.

Ну и гонять меня стали не по шарпу, а по лоадбалансу и кластеризации СКЛ сервера - у конторы проблемы с производительностью системы..

Вроде все более-менее ответил и когда меня спросили - У вас есть какие-то вопросы?

Я так спокойненько и говорю - Да, к ДБА. У вас в базе есть большая таблица без ключей. Ваша задача - опустошить ее как можно быстрее. Что вы будете делать?

Пауза... Потом начинает отвечать мужик - баба все еще не проснулась и не въехала в вопрос...

- Ну это - Делете фром табле...

Я мужика притормаживаю - Мне, говорю, по вашим вопросам понятно, что человек которого вы ищите должен будет весьма плотно работать с ДБА. Меня сейчас интересует насколько хороша будет совместимость/коммуникация с ДБА. По-этому мне интересен не ваш ответ, а ее.

У бабы глаза по 55 копеек...

Где-то через минуту-полторы она рожает:

- делете фром табле.

- таблица - большая, это будет долго. Есть ли более быстрый способ очистить таблицу?

- ну процедурой можно.

- но будет ли это быстрее?

- ааа... нее, не будет, но можно.

- ладно говорю - не проблема - dля большой таблицы наиболее быстрым будет дроп & креате...

- ах, ну да...

Ну и как решать вопросы производительности системы в целом и профильно базы при таком ДБА?

нах-нах, храни меня кто там этим занимается от такой работы.

чтобы пришёл, сел и сразу начал прибыль приносить

-----

Что бы это было - нужна правильная организация работ и правильная постановка задач, особенно - новичку не знакомому с предметкой.

А это - это весьма существенная (дополнительная) нагрузка на менеджера, которому она нафиг не сдалась.

Так что - от пары недель, до полугода и более на вхождение в проект...

Anschreiben никуда не годится

Рекомендую взять нормальный образец и переделать под себя.
Тут посмотри https://groups.germany.ru/24029/f/8574644.html?Cat=&page=0&view=collapsed&sb=5

Полученный результат кстати там же можешь запостить, девочки подкорректируют стилистку

Может, для неспециалистов?

для них будет письмо, там только те навыки которые нужны для этой позиции. Остальное их не волнует/ не имеют понятия

мы там как-то по-другому делали

Понятно ЦОС и Котельников в пролёте

Что там с NI и LabView? Сколько вообще проектов было? Чем можете похвастаться в реализации проектов?

Как проходила разработка, что использовали? На что ушло 10 лет?

Надо обязательно что то найти...

Жертва не может пытать палача

В данном случае можно и нужно, только выглядеть это должно нормально.

Я например иногда спрашиваю: А как Вы относитесь к Uncle Bob?

Если чел. не знает ни Роберта Martin-а ни Martin-а Fowler, то с ним уже всё ясно.

Да даже информация Git или SVN говорит о многом.

Жертва не может пытать палача

Каверзные вопросы задавать имхо это несколько неразумно. Во первых можно легко поставить человека, который принимает решение о найме, в неловкое положение. И нахрен ему такой работник? Во вторых спрашивающий УЖЕ работает и смысла в его тестировании нет.

Но вопросы задавать нужно. Это часть игры. Нужно показать, что тебе не все похер. А интересует чем живёт фирма, какие технологии использует. Только не каверзные.

Это сложно с плохим разговорным языком. Но, если ты задашь правильный вопрос, то твой собеседник будет трындеть сам целый час(к тебе останется только кивать), а потом уйдет очарованный таким приятным собеседником, как ты.

и смысла в его тестировании нет.

В целом согласен с докладчиком

Но вот тут никак нет. Мне тоже нужно знать куда идти и с кем работать. Иногда ясно, иногда нет.

Но вопросы задавать нужно. Это часть игры. Нужно показать, что тебе не все похер. А интересует чем живёт фирма, какие технологии использует. Только не каверзные.

Это сложно с плохим разговорным языком. Но, если ты задашь правильный вопрос, то твой собеседник будет трындеть сам целый час(к тебе останется только кивать), а потом уйдет очарованный таким приятным собеседником, как ты.

Это совершенно верно. Врагов себе наживать прямо с Vorstellungsgespräch не стоит, потом тоже будет достаточно возможностей.

А вопросы лучше заготовить заранее и не только общего порядка, но и в частности именно под это конкретное место.

но и в частности именно под это конкретное место

-----

Пришел как-то на интервью как шарповый кодер.

Ни одного вопроса по шарпу, дотнету, вебсервисам... один сплошной СКЛ...

В конце их спрашиваю :

- Я пришел как шарпист, а вы меня спрашивали только по СКЛ - в чем причина?

- У нас ушел специалист по СКЛ - ищем замену...

Врагов себе наживать прямо с Vorstellungsgespräch не стоит, потом тоже будет достаточно возможностей.

Если задавать неправильные вопросы, то таких возможностей скореее всего не будет. Потому что присутствующие как раз и принимают решение о дальнейшей совместной работе.

Мне тоже нужно знать куда идти и с кем работать. Иногда ясно, иногда нет.

Собеседование это самое неподходящее место для персонального тестирования работодателей. Во первых кто сказал, что именно с этими людьми придется непосредственно работать. Во вторых дурь каждого сразу видна и без каверзных вопросов. В третьих ну ищет сейчас наша фирма хороших фронтэндщиков. И если придет такой вот кандидат и начнет нас по ангуляру гонять, мы все провалимся. Да, мы готовы обсуждать тех. вопросы и готовы дать специалисту построить систему по его разумению. Да, можно вопросами проверить, насколько мы хорошие коллеги и какую степень свободы получит кандидат. Или что у нас уже есть и в какую сторону стратегически мы движемся. Но вот конкретно спрашивать по недостаткам системы навигирования в ангуляре - мне было бы очень стыдно, но я бы провалился.

- ладно говорю - не проблема - dля большой таблицы наиболее быстрым будет дроп & креате...

Тоже сразу об этом подумал, но сломается ORM. Придётся раскидывать по всем приложениям обновление ORM. Так что, пожалуй, лучше подождать очистки через delete from table, даже если это займёт сутки. Это же одноразово делаться будет?

Обновлять и проверять ORM - это надо заводить таск на день работы программиста, если не больше - в зависимости от того, сколько на эту БД и ORM завязано. А очистить таблицу скриптом или процедурой - пару минут работы DBA.

начнет нас по ангуляру гонять

А кто сказал, что задавать нужно узконаправленные технические вопросы?

Именно это почти бессмысленно с обеих сторон.

Понятно ЦОС и Котельников в пролёте

Что там с NI и LabView? Сколько вообще проектов было? Чем можете похвастаться в реализации проектов?

Как проходила разработка, что использовали? На что ушло 10 лет?

Надо обязательно что то найти...

С Лабвью работал другой парень - он программировал плату, а я с платой общался через Ethernet посредством TCP. Там ещё была проблема, что плата была на ARM-процессоре, у которого другой порядо записи бит в байтах (endianness) - приходилось при парсинге все значений реверсировать порядок бит.

Короче, щас дописываю новый вариант резюме. Решил действительно сжать часть про обучение и школу выкинуть, и в опыте работы добавлю описание работы и ещё одного работодателя.

Кстати, как я понял, если есть мастер и бакалавр в той же области, то бакалавра можно опускать? Т.е. я сначала бака получил, а потом мастера в той же области.

Я например иногда спрашиваю: А как Вы относитесь к Uncle Bob?

Если чел. не знает ни Роберта Martin-а ни Martin-а Fowler, то с ним уже всё ясно.

Да даже информация Git или SVN говорит о многом.

Хмм... Я не знаю этих трёх чуваков, и Гита у меня нет. )))

Во вторых дурь каждого сразу видна и без каверзных вопросов.

Я на собесах говорил, что не люблю джаваскрипт. Похоже, не нужно было этого делать. Тем более, что я его почти не использовал - т.е. не могу профессионально указать слабые стороны джаваскрипт и объяснить, почему он плохой. Но он мне сразу не нравится, даже с поверхностной точки зрения - я начитался статей, где люди пытаются делать с ним элементарные вещи, типа сложения чисел или работы с массивами, а из-за отсутствия типизации там вылазит всякая хрень. Ну джаваскриптеры говорят, что мол нужно просто знать длинный список правил, как там типы приводятся, и вообще заранее знать, с каким типом данным ты работаешь, или проверять их тип, прежде чем работать. Если такие проблемы даже в элементарном, что будет, когда глубже копать начнёшь? А народ пытается на нём огромные приложения писать, обложившись костылями, добавляющими типизацию, работу с числами и прочим. Вот это я всё выпалил, а на меня посмотрели как-то странно и спросили - "а если мы скажем тебе сайт сделать?". Ну я сказал, что если скажете, то я конечно попробую, но я не спец по сайтам, поэтому лучше эту работу дать профи. А вакансия была в основном с десктопом, и во второстепенных навыках было вроде HTML, JS, CSS.

Среди работодателей ходит мнение, что разработчик должен быть гибким. Сишарпера на джаву перекинуть с переобучением на ходу, десктопера на веб или обратно - в порядке вещей. Вы же у себя в резюме написали, что вы гибкий и обучающийся? Ну вот, вперёд! Вон у нас молодые прыгают по технологиям и языкам как сайгаки - не отказываются от непрофильных заданий. А вы, тридцатилетние старпёры, что-то много претензий и условий ставите.

А кто сказал, что задавать нужно узконаправленные технические вопросы?
Именно это почти бессмысленно с обеих сторон.

Меня гоняли, т.к. я упоминал эти вещи в своём резюме. Вот в этом посте Резюме для программиста - Пробегусь тезисам которые треде увидел Считаю - Программирование (germany.ru)

человек указал в своём резюме (внизу на картинках) XML, SQL и прочее. А как он эти технологии знает? Что насчёт сложных иннер-аутер-джойн со специфическими данными? Или только самые простые операции делал? Или вот C# указан и типа мультитрединг - расскажите особенности работы с барьерами памяти, семафорами и прочим. Если не ответит, это будет выглядеть, как не знает, но указывает в резюме.

Или, например, мне на собесе дали пример замудренного наследования (ну прямо из списка каверзных задач почти) и сказали, что выведет функция в третьем потомке. Надо было знать тонкости, как наследуется то-то и то-то при таком-то модификаторе доступа в родительских классах и таком-то - в дочерних. Я хотел спросить, а они на продакшене такие же замудрёные схемы наследования постоянно используют? - Мы хотим знать, насколько человек глубоко разбирается. Но если не ответишь, то дальше по собесу не пройдёшь. Как я понимаю, им нужны были лишь те, кто очень глубоко разбирается. На зарплату +-100к рублей в 2016 году в Сибири.

реверсировать порядок бит

И как делали?

Я не знаю этих трёх чуваков, и Гита у меня нет

Ну к вам бы в контору, я точно тогда бы не пошел. Чуваков кстати всего два, рекомендую поискать на ютубе.

Я на собесах говорил, что не люблю джаваскрипт

Неправильная позиция, обычно нужно говорить о положительном, а если спросят, то ответ должен быть более гибким.

А как он эти технологии знает?

Никто не гарантирует, что ответы показывают истинное знание.

Если человек сделал за 10 лет несколько больших проектов и рассказывает как он решал сложные проблемы там, то конкретные знания конкретных закавык не играют большой роли. Если попадется, то решит.

И опять таки, тех кто спрашивает подобные вопросы интересует кодер, а не разработчик.

Вот например, какие вы паттерны и либы использовали в своих WPF проектах? О банде четырёх слышали?

Что там с NI и LabView? Сколько вообще проектов было? Чем можете похвастаться в реализации проектов?
Как проходила разработка, что использовали? На что ушло 10 лет?

Сначала я делал простые проекты уровня студента - типа локальная БД и к ней редактор, или дистрибутивы для уже существующих приложений делал. Это всё не стоит даже упоминать - потому что качество первых проектов было у меня хреновым. Помню, как первую БД делал без связей (relations) между таблицами, а потом в коде пытался по одинаковым айдишникам вытащить записи - т.е. эти связи как бы искуственно создать. Там кроме меня в этом почти никто не разбирался, поэтому код ревью и всякие наставления старших - не про меня. Максимум - консультировался в интернете. Потому конечно стал всё нормально делать. А потом сделал простенький сайт для нашей лаборатории на ASP.NET MVC 2, затем перевёл его на 4 версию, и хотел добавить модуль Silverlight для работы с USB-токенами HASP. Дошёл до того, что на сайте смог получить доступ к токену, прочитать с него инфу и показать клиенту, но далее и Silverlight стал в загоне, и у меня на другой проект переключили. Только в последние лет 4-5 делал один большой проект с платами сбора данных Лабвью и диагностики Verbrennungsmotoren. Мы с ним завязли, т.к. долго отрабатывали алгоритмы и много раз переписывали интерфейсы и прочее. Сделал для этого проекта собственно блок расчёта, клиент на WPF (с использованием MVVM и всего такого), очень простой сервис на WCF, сайт на ASP.NET MVC с отображением результатов и графиков, ну и базу данных на MS SQL Server, где всё это хранилось, включая данные клиентов. Клиент на WPF был защищён ключём HASP, сделал на WiX# установщик к нему. Клиент на WPF подключался через TCP к плате сбора данных, и в реальном времени парсил данные с неё, вёл расчёт и отображал на бегущем графике (Dynamic Data Display, который теперь Interactive Data Display) разные параметры двигателя, к которому была подключена плата.

Внутри, правда, всё сделано не очень хорошо. Особенно меня не удовлетворяла работа с многопоточностью. Я делал всё в 3-4 потоках, что-то запускал по-старинке через Thread.Start и синхронизировал через lock, что-то успел переписать на Task-based. Async-await использовал немного. Но так к одной консистенции и не привёл - уже уезжал. В принципе, программа работала и была многократно проверена в разных условиях на разном оборудовании. Описания багов и дальнейшие планы по фичам оставил коллегам.

Ну и под конец с гиперспектральными камерами связался - парсил там их данные в ENVI-формате, спектры изображений вытаскивал.

Параллельно в качестве хобби пытался делать 3D-игрушку сначала на WPF, потом на SharpDX (вовремя бросил - оказалось, что он загнулся вскорости), теперь на Юнити пытаюсь. Но каждый раз доводил лишь до простых поделок, типа этого sitdRemake - YouTube

Меня единственное, что в этом всём беспокоит - у меня нет глубоких знаний по всему этому. Большую часть делал первый раз. Показывать код - просто расписаться, что ты не профи. Если кто-то начнёт гонять, тыкая пальцем в код "а тут почему так? а вы знаете, к чему это может привести?", то что я могу ответить? - Надо было быстро, и я не успел разобраться. Или поленился глубже копнуть. И я незнаю, к чему тут это может привести.

А потом сделал простенький сайт для нашей лаборатории на ASP.NET MVC 2, затем перевёл его на 4 версию

Кстати, всегда считал это какой-то работой "должно быть сделано походу, не отвлекаясь от текущих задачь". А сегодня наткнулся на статью миграции всего лишь фронт-энд фреймворка на ближайшую соседнюю версию Гайд по миграции с Vue 2 на Vue 3. Часть 2 / Habr, где народ целые инструкции пишет. Может, и мне тоже написать в достижения, что мигрировал проект с ASP.NET MVC 2 на 4? Правда, сайт был маленький.

Это всё не стоит даже упоминать

Ну почему, различные проекты для ..., с использованием БД хх

большой проект с платами сбора данных Лабвью и диагностики Verbrennungsmotoren

Ну вот уже что то: проект диагностики Verbrennungsmotoren. Уже можно абзац написать. В ваших районах как раз такие вещи будут интересны.

Внутри, правда, всё сделано не очень хорошо.

Об этом писать не следует, главное что сами понимаете.

у меня нет глубоких знаний по всему этому

Ну так копайте, от завтрака и до забора. Времени еще будет навалом.

реверсировать порядок бит

И как делали?

Прошу прощения - не бит, а байт.

Написал класс и инструкцию к нему. Вообще, эта проблема выскочила неожиданно - когда попытались общаться моим клиентским приложением с платой. Никто из нас о разных порядках записей байт в разных архитектурах не знал.

// ---- Учёт порядка байт (endianness), по которому хранятся данные в архитектурах

// Из-за реверсивного порядка байт в комьпютерной архитектуры плат LabVIEW (big-endian)

// по отношению к порядку байт в копьютерной архитектуре х86 (little-endian),

// последовательность байт для каждого значения (т. е. для каждой переменной, хранящей какое-то значение),

// полученного от аппаратного обеспечения LabVIEW, должна быть реверсирована.

// Это в случае, если программное обеспечение на стороне LabVIEW не делает такой реверс само

// (по умолчанию не делает, да мы и не договаривались делать реверс).

// Например, если получено два значения типа, аналогичному типу Int32 в .NET, нужно при переводе каждого этого значения в Int32

// (через, например, метод BitConverter.ToInt32) реверсировать порядок байт этого значения перед переводом.

// При этом строки реверсировать не нужно

// (по крайней мере, если эти строки представляют собой массивы однобайтовых значений - например, когда используется ASCII или UTF-8;

// если же это строки с двух- или более байтовыми значениями, то, НАВЕРНОЕ (т. е. надо выяснить!) надо тоже менять порядок байт).

// При отправке данных с х86 на LabVIEW байты всех значений надо также реверсировать для приведения их к порядку, с которым работает LabVIEW (big-endian).

// В этом классе и классах, которые относятся к парсингу данных с LabVIEW, предполагается, что они запущены на архитектуре с порядком байт little-endian,

// а принимают и отправляют данные на архитектуру с порядком байт big-endian.

// Т. е. эти классы не адаптируют свою работу под произвольные порядки байт и не проверяют свойство BitConverter.IsLittleEndian.

// -----------------------------------------------

Реверсировал банальным Reverse из LINQ по массиву байт. Например, для протокола стандарта SAE J1939

public static byte[] Serialize(SetMode_SAEJ1939 structToSerialize)
{
    var modeBytes =
        BitConverter.GetBytes((uint)structToSerialize._mode)
        .Reverse();

    byte[] payloadBytes = structToSerialize._payload;

    int payloadLength = payloadBytes.Length;

    var payloadLengthBytes =
        BitConverter.GetBytes(payloadLength)
        .Reverse();

    var extendBytes =
        BitConverter.GetBytes(structToSerialize._extend)
        .Reverse();

    var identifierBytes =
        BitConverter.GetBytes(structToSerialize._identifier)
        .Reverse();

    byte[] resultBytes =
        modeBytes
        .Concat(payloadLengthBytes)
        .Concat(payloadBytes)
        .Concat(extendBytes)
        .Concat(identifierBytes)
        .ToArray();

    return resultBytes;
}

тоже написать в достижения, что мигрировал проект с ASP.NET MVC 2 на 4?

ну если главные проблемы, не забыли то пишите. О размере можно не упоминать.

У вас главная задача получить первое место работы здесь и продержаться там хотя бы год.

Да, будет очень сложно, но рано или поздно что то найдётся.

Вот например, какие вы паттерны и либы использовали в своих WPF проектах? О банде четырёх слышали?

Основной паттерн WVVM. Всякие синглтоны, обсерверы, инверсии зависимостей и прочее - специально ничего не использовал. Может, оно само как-то. Либы указал в другом посте выше.

Про "Банду четырёх" слышал только, что это четыре автора, которые типа опытные и написали книжку о всяких паттернах и программировании вообще. Не читал.

Читал "Совершенный код" (Code Complete) Макконнела по диагонали - ну там где-то треть для меня было что-то вроде азбучных истин, ещё треть - ну ок, логично, и остальное - любопытно, можно подумать применять.

Вообще, всякие вопросы типа "а ты читал это и это?" для меня похожи на вопросы гопника из подворотни "а ты Васю Серого знаешь? а кого знаешь?". Ну не читал я одно, а читал другое. Программировал я программировал, а потом прочитал, что это, оказывается, паттерн Dependency Injection - какой-то его вид. Ну для меня это примерно как - я хожу по улицам, а на самом деле по-научному би-пе-да-ли-ру-ю. ))

Что такое DRY слышали?

Ну почему, различные проекты для ..., с использованием БД хх

большой проект с платами сбора данных Лабвью и диагностики Verbrennungsmotoren

Ну вот уже что то: проект диагностики Verbrennungsmotoren. Уже можно абзац написать. В ваших районах как раз такие вещи будут интересны.

Да, я уже понял, что лучше всё это расписать.

Глянул на другие резюме - люди любую мелочь туда засовывают. В принципе, я могу свой хелпер для гридов в XAML тоже на Гитхаб вытащить, наверное. Просто никогда не считал это "достижением". А потом смотрю, люди "тьюториалы" выпускают, как три кнопки нажать Adding a texture to a plane in Unity - YouTube. Если вы не понимаете, то это видео из разряда "как создать переменную в C# и присвоить ей значение".

Что такое DRY слышали?

Драй, кисс и прочие - слышал и читал не раз. И забывал точные определения. Это всё советы из разряда очевидных и примитивных. Хотя, вот читнул про драй

Don't repeat yourself - Wikipedia

or using data normalization to avoid redundancy

И там ссылка на

Computing[edit]

In computing, the reduction of data to any kind of canonical form is commonly called data normalization.

For instance, database normalization is the process of organizing the fields and tables of a relational database to minimize redundancy and dependency.^[6]

Помню, что с нормальными формами баз данных так толком и не разобрался. Читал только, что первая и вторая используются вроде как почти повсеместно, а чтобы привести к последующим, надо некисло в предметной области разбираться, чтобы понимать, какие данные реально есть по сути дубли других данных. Далеко не каждый специалист это сделает.

AlexNek

А вы сейчас на работе? А то отвечаете мне так долго... Я-то дома сижу - балду пинаю и резюме переписываю, почитывая про сериализацию в Юнити. )))

Основной паттерн WVVM.

ну уже хорошо, так и пишите.

а ты Васю Серого знаешь?

Скорее уж - А Ленина знаешь, а Сталина?

Рыбе на крючок можно насадить что угодно, главное чтобы заглотила.

А вы сейчас на работе?

Вам просто повезло, с работы не пишем.

В общем, понятны отказы. Куцый уж больно резюм, без искорки. опыт работы 10 лет-это просто замечательно, особенно на одном месте.

Не знаю, написали ли выше, но вот что мне лично не нравится снизу вверх:

1). Mittelschule замени на Gymnasium c Abschluss Abitur. или вообще не пиши.

2). Напиши темы твоих дипломных работ и, если релевантно, то используемые технологии.

3). Ты же наверняка ходил на какие-нить курсы повышения квалификации в Новосибе? Перечисли все. Если есть сертификаты, то тоже добавь. Туда же местные шпрахкурсы с организацией.

4). Три пункта про опыт работы. У тебя же не только менялось название должности, но и обязанности тоже, правда? Да и технологии не стояли на месте. Допиши проекты и свою в них роль. Каждую программулю/скриптулю можешь назвать проектом и перечислить все тулзы и фреймворки. если что-то делали для заказчика или по выделенному гранту, то тоже пиши кто и что. И убери даты. Только месяц и год.

5). Актуальная ситуация. Никаких пауз и пробиере. 2019- Umzug nach Deutschland: Совершенствование немецкого языка; самостоятельное изучение фреймворков.... Здесь можно вставить ссылку на гитхаб.

6). пункт скилзы. личные качества и знание языков опусти вниз под образование. Можешь добавить еще русский язык как родной. За последний год мне пришло минимум 3 предложения, где нужен русский. Это может оказаться твоим шансом.

ну и в пункт софтвареентвиклер добавь вот прям каждую библиотеку, с которой работал, каждый ИДЕ, GIT. кого еще там видел, Transact-SQL не забудь. Побольше ключевых слов, короче... И расставь всё в определенной последовательности. Сначала- с чем работал и очень хочешь работать, ну и остальное...

7). Stack overflow убери.

8). Место рождения убери и лучше добавь номер телефона.

Аншрайбен вообще никуда не годиться. Лучше вообще без него рассылать.

В сопроводиловке ты должен убедить работодателя, что ты крутой специалист, пусть даже просишься на юниорскую позицию. Блеянье про тут чуток, да там пробую для чела с 10 годами опыта как-бы не комильфо. Нормальные фирмы после такого аншрайбена уже и в резюм смотреть не будут.

Возьми рыбу из инета и вставь свои технологии и данные.

Это всё советы из разряда очевидных и примитивных.

Но почему то приведённом коде не используемых

Если Вы на собеседовании будете отвечать точно как на форуме, то шансы у вас будут минимальные найти работу.

Главное - это неуверенность в себе. Я понимаю, что выпендриваться не привыкли, но слишком низко опускать себя тоже не следует.

Свое мнение без дополнительных вопрос тоже лучше держать при себе.

Вот полезли в базы и сразу показали, что и базу нормально не разработаете. Выберите себе область и там плавайте. На остальное без комментариев, либо да делал, либо нет не делал, но могу выучить.

Hryu , спасибо за советы.

Но почему то приведённом коде не используемых

Например? В том куске, где я Serialize пишу? Я бы там, может быть, изменил возврат с массива байт на IEnumerable и, соответственно, не делал бы .ToArray() в конце при возврате - типа "ленивая" реализация.

Ну ещё, может, то, что я много лишних промежуточных переменных ввожу, типа Length в отдельную сохранил, когда можно было сразу считать и в байты перевести. Но это всё мелочь - это не ошибка там или какой-то баг. Я когда протокол передачи данных разбирал, нужно было держать в памяти длины в байтах для разных значений, поэтому мне показалось удобнее даже незначительные вещи вытащить в отдельные переменные с осмысленным названием - ещё удобно было вытащить из в наблюдение в дебаггере (watch) и отслеживать осмысленные названия, а не просто Length непонятно чего. Ну а потом просто так всё и осталось.

Но вообще да, прямо везде и в каждом месте я всем принципам не следую. Не специально, а просто забываю. Особенно когда нужно "на коленке" и "ещё вчера". Часто надо было код переписывать прямо рядом с работающим двигателем, с нервно стоящими вокруг дядями в пиджаках. Потом приезжал в офис или домой и пытался переписать получше.

Вообще вся эта разработка с Лабвью была чередой постоянных переписываний прототипов и авралов - нужно было то к выезду подготовиться на какую-нибудь фирму, то к конференции, то "у вас два часа работы на стенде, потом сворачивайтесь". Это не по готовым спецификациям и архитектуре функции кодом наполнять. )))

но сломается ORM

-----

Учись читать!

Бо, какой ОРМ? Вопрос был адресован ДБА...

лучше подождать

-----

Конечно - лучше!!!

Особенно в свете того, что вопрос ставился - как это сделать быстрее...

В том куске, где я Serialize пишу?

Ну так другого и не было

это не ошибка там или какой-то баг

Конечно нет, но такой код я не хочу видеть в нашем проекте.

Часто надо было код переписывать

Ну вот чисто для поиграться попробуйте прведенный фрагмент переписать. Чтобы любой член команды мог читать любые данные из других устройств. Ну или на крайний случай просто сделать код лучше.

А кто сказал, что задавать нужно узконаправленные технические вопросы?

Murr...

Да, к ДБА. У вас в базе есть большая таблица без ключей. Ваша задача - опустошить ее как можно быстрее. Что вы будете делать?

Вот почему интересно вам не запрещают писать так много, а меня постоянно тут затыкают и выгоняют? Пришлось аж на свой сайт к себе уйти... Ну может быть с точки зрения антимасочников и антипрививочников я глупый, но зато привитый. Вот сейчас третью дозу вакцины жду. Если вам трудно найти работу, то лучше идти как я на пенсию..., но у меня реально проблемы, я шизоид-аутист, я слышал что в России шизоидам дают вторую группу, у меня 80%. Будете делать/изучать то что вам нравится, и ложиться/ставать когда захотите. Я вот осваиваю каждый день новые компьютерные программы... сейчас балуюсь в химеру см. https://www.youtube.com/watch?v=xKcF42FFoao, поставил BioClipse см. https://sourceforge.net/projects/bioclipse/ но JMol не могу подключить к BioClipse. JMol https://sourceforge.net/projects/jmol/ установлен у меня отдельно. BioBlender что-то скачать не получается http://www.bioblender.org/, или скачивается совсем не то... Но лет 10 назад пользовался им.

Если я кому-то отвечаю, это не значит что я ему симпатизирую, каждый остаётся при своём мнении Моя ФЛ Он и Она

Murr...

Ну так кошка может выбирать себе хозяев

Если вам трудно найти работу, то лучше идти как я на пенсию

Я ещё в Германии толком не пытался - только начинаю. Мне никто пенсию не даст - мне ещё 40 нет. ))

Вот почему интересно вам не запрещают писать так много, а меня постоянно тут затыкают и выгоняют?

Да я, вроде, пару-тройку раз в день пишу в своих темах в основном. До этого полгода не писал.

Ну вот чисто для поиграться попробуйте прведенный фрагмент переписать. Чтобы любой член команды мог читать любые данные из других устройств. Ну или на крайний случай просто сделать код лучше.

В зависимости от того, соблюдаются или не соблюдаются конвенции по передаче данных по сети, решение будет отличаться. Вот тут написано

"A common convention is to transmit data in network byte order".

Т.е., как я понимаю, порядок передаваемых байт по этой конвенции задаёт сервер. Если у меня плата Лабвью и мой компьютер подсоединены через маршрутизатор - то маршрутизатор (точнее, endianness его процессора) и задаёт порядок байт.

В самом общем случае, когда конвенции не соблюдаются (или неизвестно, соблюдаются они или нет), а также никакой договорённости с узлом сети, с которым вы общаетесь, о порядке байт или как его узнать нет, то невозможно с первого раза правильно расшифровать сообщения другого узла. Нужны тесты - до тех пор, пока сообщения не станут осмысленными (т.е. вам удалось правильно их расшифровать). Но в самом общем случае, когда узел не посылает вам тестовых сообщений (типа хотя бы 16-битной единицы, у которой вы можете взять первый байт и посмотреть - 01 он или 00), а каков истинный смысл сообщений вы не знаете (т.е. вам не с чем сравнить правильность расшифровки), то задача становится не решаемой в принципе - т.е. написать наиболее универсальный код, подходящий для любого случая, невозможно.

Т.е. либо мы соблюдаем общепринятые конвенции (общаемся в порядке байт сети), либо у нас есть свои договорённости (типа первого тестового сообщения). В зависимости от этого будет немного отличаться и решение. Если мы соблюдаем конвенции, то просто передаём данные в сеть в её порядке байт. У C# для трёх типов данных есть для этого встроенные функции, типа таких IPAddress.HostToNetworkOrder Method (System.Net) | Microsoft Docs

Если надо для других типов, типа uint или ещё чего-то, то лучше узнать порядок байт сети и потом реверснуть его "руками". Варианты реверса - от банального метода Reverse по коллекции байт, до побитовых сдвигов Reverse Bytes (Little/Big Endian) [C#] (csharp-examples.net) (опять же, побитовый сдвиг для других типов данных должны написать сами). Мне проще использовать Reverse по коллекции, чем руками двигать битики. Если же речь идёт о сверхпроизводительной системе, которая должна с максимальной эффективностью общаться по сети с правильными сдвигами байт, то лучше, наверное, написать такой модуль кода общения по сети на другом языке, а не на C#. Из C# можно вызывать этот модуль.

Как узнать порядок байт сети? Я не нашёл готовой встроенной функции в C#. BitConverter.IsLittleEndian даёт порядок байт текущей машины (хоста), IPAddress.HostToNetworkOrder даёт сразу число в порядке байт сети, но не отвечает на вопрос, какой порядок байт сети (хотя внутри себя наверняка это выясняет). Т.е. вы должны узнать порядок байт хоста, взять любое тестовое число на хосте и привести его к порядку байт в сети. Далее побитово сравнить его (или просто сравнить числа) с тестовым числом на хосте и если они равны, то порядок байт сети равен порядку байт хоста. Теперь мы знаем, надо ли реверсировать все данные при отправке их в сеть. Соответственно, код моего фрагмента переписывается через if(порядок байт сети равен порядку байт хоста).

Далее можно поспорить, нужно ли реверсировать через IEnumerable.Reverse или через Array.Reverse, нужно ли конкатенацию делать через IEnumerable или через Array.Copy, но меня уже достало писать. ))) Если производительность не важна и IEnumerable отрабатывает достаточно быстро и не ест много памяти, то проще использовать его, т.к. это читабельнее. В нашем случае поток данных был не сильно большим, общение с платой по сети не было узким местом, поэтому я оставил как есть. Итого по улучшению кода - только добавить определение порядка байт сети и соответственно определять, реверсировать ли данные или нет.

Проблема только в том, что человек, который писал код для Лабвью, про порядок байт не слышал (как я понял), и писать с учётом этой особенности не хотел, хотя я ему про это говорил. У него как-то работало на его плате и машине, и он был доволен. Поэтому я просто подстроился под него (и его железо) и написал, что реверсировать байты буду всегда, без определения порядка байт. Если его код для Лабвью начнёт работать на другом процессоре, где порядок байт не такой, как на ARM, всё сломается.

Т.е. чтобы с моим кодом работали другие разработчики с разным железом, они должны следовать конвенциям. Вы при приёме на работу спрашиваете, следуют ли они конвенциям при работе с сетью, и какие вообще конвенции в каких случаях бывают? Ну вот этот порядок байт сети, порядок записи вершин полигона при текстурировании, приоритет и ассоциативность в операторах, 2х2=4, что там ещё в разных областях есть? DRY, KISS - это всё фигня и общие слова - там по каждому пункту спорить можно, когда и как это применять. А важны те десятки и сотни мелких и больших соглашений, которые действуют при той или иной работе, и с которыми не поспоришь. ))

не делал, но могу выучить

-----

Возрастной фактор почти исключает данное действие.

Murr...

-----

Мурр так же сказал когда оn задал этот вопрос.

Как узнать порядок байт сети?

никак, если есть только массив неизвестных данных.

Но пока есть только два варианта. Используем либо тот либо иной. Автоматика переключения не требуется.

чтобы с моим кодом работали другие разработчики с разным железом

Код просто нормально должен быть написан.

Но вообще, у нас слишком разные представления о качестве написанного кода и о том как оно достигается.

Возрастной фактор почти исключает данное действие.

А что есть какая то общеизвестная граница? А то я всё жду, жду....

Мурр так же сказал когда оn задал этот вопрос.

На собеседовании. Ваставив человека, который вел собеседование и будет принимать решение, дураком.

Вы при приёме на работу спрашиваете, следуют ли они конвенциям при работе с сетью

Это так критично? Например есть код. Старый и сложный. Но полностью работающий. В этом кодя когда то проггеры накосячили и вместо использования стандарта использовали какую то самопальную фигню. Вы по работе столкнулись с задачей что то несколько подправить. Но в ядро не лезть. Уволитесь? Наотрез откажитесь работать с кодом, в котором что то "исторически сложилось"?

Это так критично? Например есть код. Старый и сложный. Но полностью работающий. В этом кодя когда то проггеры накосячили и вместо использования стандарта использовали какую то самопальную фигню. Вы по работе столкнулись с задачей что то несколько подправить. Но в ядро не лезть. Уволитесь? Наотрез откажитесь работать с кодом, в котором что то "исторически сложилось"?

Ну, обычно оно всегда так. "У нас очень строгие стандарты. Вы должны писать поддерживаемый код. И чтобы другие программисты могли им нормально пользоваться."

А потом - "да тут старый и сложный код... старые прогеры накосячили, вместо стандарта писали как бог на душу положит... но всё работает как часы, так что ты тоже следуй их логике и поправь там немножко".

Строгость вопросов на собеседовании компенсируется необязательностью их исполнения в работе - как-то так обычно происходит.

Код просто нормально должен быть написан.

Но вообще, у нас слишком разные представления о качестве написанного кода и о том как оно достигается.

Вы бы могли пример привести или сказать, как нужно нормально переписать мой код?

Я сказал, что нужно добавить определение порядка байт сети и, если надо, инверсия байт в данных руками перед их отправкой. Руками, т.к. трёх встроенных функций может быть недостаточно. Если обмен идёт лишь числами в 16, 32, 64 бита, тогда достаточно и ничего проверять и инвертировать не надо - пользуемся встроенными функциями. Ну и ещё договориться, что нужно собладать стандарты и слать данные в порядке байт в сети. Или договориться о своём стандарте. Если никто ничего не соблюдает, не договаривается и узнать правила, по которым формируются сообщения, которые тебе приходят, невозможно, то невозможно и написать универсальный код, который бы сразу правильно расшифровывал сообщения.

3). Ты же наверняка ходил на какие-нить курсы повышения квалификации в Новосибе? Перечисли все. Если есть сертификаты, то тоже добавь. Туда же местные шпрахкурсы с организацией.

В России никуда не ходил и на курсах квалификацию не повышал. Участвовал пару раз на всяких выставках-конференциях, даже бумажки были какие-то с надписями "IEEE", "National Instruments" и прочими участниками-организаторами. К сожалению, оставил их дома. Да и ничего там нет, кроме "являлся участником конференции или выставки..." - ни докладов не делал, ни презентовал ничего. Просто постоял рядом со стендом, а всё остальное делали мои коллеги. Были, конечно, участия в нескольких местечковых научных конференциях (я же в научном институте работал) и написания научных статей, но это всё к программированию не относится, и, как я понимаю, очков мне никаких не даст.

Что касается языка, то в России выучил до А1 сам, где и сдал на сертификат - т.е. курсы там не посещал. В Германии конечно посещал, но... Как мне тут сказали и как я понял, если язык ниже С1, то лучше вообще его не светить и курсы, тем более всякие интеграционные, не упоминать. Пусть мол при общении сами выясняют.

7). Stack overflow убери.

Вы уже не первая говорите мне убрать ссылку с профиля на Stackoverflow. Почему? Там же видно, чем человек занимался, какие трудности возникали и как они их решал, как помогал решать чужие проблемы. Спрашивал ли он всякую элементарщину, которую можно узнать в первых же строчках официальной документации, или копал глубоко и проблемы возникали в разных специфических случаях. Ну и видно, с чем человек реально работал - история проблем и их решений. Это, на мой взгляд, куда лучше, чем вылизанный код на Гитхабе.

Код просто нормально должен быть написан.


Но вообще, у нас слишком разные представления о качестве написанного кода и о том как оно достигается.

Не знаю, может, добавить обработку всяких исключений, что могут кидать любые функции, что я там использую? Логирование ошибок? Юнит-тесты? Комментарии? В принципе, при желании можно там всё это понаписать и раздуть код на порядок. Вы не говорите, чего вы конкретно хотите. "Нормально написан" и "чтобы другие разработчики могли работать" - это очень широкие понятия.

Мне один раз тестовое задание в России дали - короткое и без особых изысков - сделай то-то. Сделал. Пришло письмо с кучей претензий - а где это? а где то? а обработка исключений? мы вообще-то ожидали большего... Я им написал, что написали бы вначале, чего конкретно хотели. А то можно это тестовое быстро сделать - за пару часов накидать. А можно две недели доводить до невообразимых высот разных стандартов качества. Ответили, что хотели посмореть, как я пишу код. Я им не подхожу - плохо пишу.

и будет принимать решение

-----

На момент задавания вопроса решение уже было принято.

Если не понятно - не интервьором...

дураком.

-----

Ну значит на большее - на идиота или на дебила - не потянули...

Ты вот готов рассказать как модифицировать/ускорить СКЛ-сервер, который не справляется с потоком транзакций? Простейшие - поставить на более мощную технику или как-то раздробить базу по дополнительному железу - варианты не рассматриваются - решение нужно на текущем железе.

Я в курсе, что ты жабист. Как?

есть какая то общеизвестная граница

-----

Есть. 33 года. Дальше возможности обучения только понижаются...

есть какая то общеизвестная граница
-----
Есть. 33 года. Дальше возможности обучения только понижаются...

33 года - слишком молодой ещё. Скорее, появляется опыт и знание, что время в жизни не так уж много, и бросаться изучать любую хрень, даже если она тебе не нравится, особенно по указанию всяких "старших товарищей", заинтересованных, чтобы тобой все дыры закрывать, не стоит.

Вообще, прикольно, конечно, как средневозрастные и пожилые старпёры - хозяева бизнесов, старшие менеджеры и прочие руководители - говорят более молодым, что они, молодые, уже никуда не годны, т.к. изучать новое не хотят. При этом эти старпёры себя для изучения нового (ну там как руководить, как бизнес развивать, думать там гадать, в какую сторону рынок пойдёт, как большую зарплату и премии получать) старыми вовсе не считают.

слишком молодой ещё...

-----

...и глупый. Но медицина говорит - дальше будет медленнее...

даты идут немного странно, нет "линии", дни тоже не нужны

06.2019

02.2017

воспринимается более привычно

"Линия" - это прямой слеш, что ли? Я решил со слешем писать, чтобы для английского варианта переделывать не пришлось.

добавить обработку всяких исключений, Логирование ошибок? Юнит-тесты? Комментарии?

В данном случае это не интересовало.

Просто мои паханы не любят никаких запахов

не, под линией имелось энто. Только не в таком виде

Ты вот готов рассказать как модифицировать/ускорить СКЛ-сервер,

Нет😁 Я не буду говорить о том, что я не знаю, что такое СКЛ-сервер,

Но самое главное, отвечая на вопрос, я должен понимать, зачем я это делаю. Что бы произвести впечатление? Что бы помочь решить проблему? Что бы унизить собеседника? 😁

Мне незачем отвечать. Тем более, что в определенной ситуации мой ответ можно всегда признать неполным или недостаточным и все равно достигнуть той цели, которая ставилась при постановке вопроса.

Или как отвечают некоторые "а с какой целью спрашиваете?"😁

В данном случае это не интересовало.

Просто мои паханы не любят никаких запахов

Сдаюсь. Просто скажите, что вам надо, и будем так писать.

Просто скажите, что вам надо

Да мне то ничего не надо, хотел Вам помочь. Но вы упираетесь всем чем можно. "Подсказок" было более чем достаточно.

Просто наши области настолько не пересекаются, что, что то переделывать и смысла нет.

Мурку лучше спросите, у нее дипломатии нету

Нет

-----

Т.е. ты приходишь в шарагу интервьюироваться на позицию жабьего кодера

и не отвечаешь на вопросы которые в прямом ведении ДБА...

Чтобы унизить собеседника?

-----

Присутствующая при этом ДБА буквально спит за столом... да, это унижает.

Можно ли поставить эту ДБА раком? Да, можно. Тем более, что основному

вопросу решение уже принято - ты уже сказал - НЕТ.

мой ответ можно всегда признать неполным или недостаточным

-----

У редкого профессионального ДБА с неплохим опытом есть практика

эксплуатации распределенного СКЛ-сервера. У жаба/шарп кодеров

такой практики просто нет - архитектуру СКЛ-сервера они не видят.

А если вдруг видят - значит ДБА 100% что-то сотворил неправильно.

У меня, например, за все время работы, не случалось иметь дела

с кластерным СКЛ-сервером. В теории - знаю - можно, на практике - не

делал - только документация читана.

Ожидать что у меня, при интервью на позицию шарписта, окажется практический

опыт эксплуатации и администрирования подобного кластера - это даже не наивно

- это профнепригодность управленца... и мое решение - нет.

А как именно Я это скажу - не важно.

"а с какой целью спрашиваете?"

-----

На это тебе уже отвечено - на пиках система не справляется с потоком транзакций.

Т.е. ты приходишь в шарагу интервьюироваться на позицию жабьего кодера

Ссори, я думал это ты меня проверяешь

СКЛ - это SQL? SQL это Microsoft SQl Server? Нет. И реально в этот конкретно момент не знаю. Потому что никогда с этим СУБД не работал. Но если понадобится, просто сяду за изучение матчасти и после анализа проблемы выдам все варианты решений. Если решения должны базироваться на опыте - решений не будет. Это при собеседовании будет ясно и должно быть ясно. Если нужен анализ проблемы - он будет.

Присутствующая при этом ДБА буквально спит за столом... да, это унижает.

тут 3 момента.

Во первых детский сад. Уколоть в ответку. Ну зачем...? Если решение принато, то сказать типа "я себе все представлял несколько иначе, спасибо , до свидания".

Во вторых это может быть действительно фарс мажор. Вы видите чела в первый раз. Может он в виде исключения всю ночь работал. Может болеет. Может приватные проблемы. ПМС.

И в третьих мир маленький. Можно еще раз встретится на узкой дорожке.

Еще раз для тех кто в танке. Твоя задача вызвать интерес потенциального работодателя к своей персоне. Для этого ты должен просто орать, что типа ты пипец какой самомотивирующийся, обучаемый и инициативный. Ты сидел в научном учреждении 10 лет, поэтому любая информация о твоей исследовательской и научной деятельности будет только плюсом.

Стэковерфлоу можешь добавить в самый низ пунктом "Интересы и хобби", но из шапки убери.

Стэковерфлоу можешь добавить в самый низ пунктом "Интересы и хобби", но из шапки убери.

Я про это писал ещё пару страниц назад. В шапке точно не место, про Anschreiben уже дали несколько советов - переписать с образца со стандартными фразами. ТС, вы хоть что-то уже поменяли в документах?

Если решение принато, то сказать типа "я себе все представлял несколько иначе, спасибо , до свидания".

Это может бросить тень на ДБА, и её уволят.

ТС, вы хоть что-то уже поменяли в документах?

Щас дописываю немецкий и английский варианты. Что написал в аншрайбен - решил перенести в резюме в качестве описания опыта работы. Аншрайбен пока отложил - его не все просят. Сделаю, наверное, как тут говорили, из общих фраз, без привязки к моему опыту работы и всяких конкретных аббревиатур-технологий.

Я бы, как специалист, которому дали посмотреть резюме, хотел бы познакомиться и с профилями пользователя на форумах-конференциях типа "вопрос-ответ", как Stackoverflow. Гитхаб - это парадная часть. Туда выкладывают всё, чем можно гордиться, что получилось, прилизанное насколько возможно. На Гитхабе можно вообще код выложить, скомпилированный из разных источников с небольшим рефакторингом - самому почти ничего не делая. По Гитхабу не очень-то видно, как человек пишет код, т.к., как я уже сказал, код вылизан обычно - кто знает, сколько он над ним работал. Может, каждый метод-функцию неделю полировал. А что он напишет, когда время на проект ограничено или вообще сроки горят? Сможет так же быстро выдавать правильные паттерны и принципы написания кода, или про все эти KISS, DRY и прочие забудет? А Stackoverflow - то, как человек проблемы решал, с какими вообще столкнулся, чем занимался, на какие вопросы отвечал.

Вот, например, с AlexNek я не знаю, как работать. Он говорит, что код ему не нравится, нужно сделать лучше, чтобы "любой член команды мог читать любые данные из других устройств". Я написал свои рассуждения и как сделать - всё равно не нравится. И что конкретно далее хочет, не говорит.

Сделаю, наверное, как тут говорили, из общих фраз, без привязки к моему опыту работы и всяких конкретных аббревиатур-технологий.

где тебе такое тут говорили? Аншрайбен для того и нужен, чтобы ёмко описать твой героический опыт работы и основные технологии.

Аншрайбен для того и нужен, чтобы ёмко описать твой героический опыт работы и основные технологии.

Это же в лебенслауф?

блин, научись гуглить и почитай как надо. на тех же джобваре и степстоуне есть примеры.

Если решение принато, то сказать типа "я себе все представлял несколько иначе, спасибо , до свидания".

Это может бросить тень на ДБА, и её уволят.

Не так. Посмотреть фирму и если не понравится сразу сказать это до заключительного разговора и тестирования. Я как то попал на сталелитейный завод. Они искали явиста, а задания были административные. Я сразу сказал "спасибо, но это не для меня. До свидания". Все.

Ни одна фирма, куда Bewerber направит своё резюме, не продаст его данные никуда.

Я лет так 17 назад бевербовался в один консалтинг. Для этого надо было зарегестрироваться у них на сайте с помошью мэйла и пароля и загрузить резюме. А потом их взломали и стащили файл с мэйлами и паролями. С этим мэйлом и паролем я был зарегестрирован на youtube и ещё паре не связанных с деньгами сайтов (там уникальные пароли). Естественно, эти аккаунты у меня стащили. И до сих пор мне приходят иногда письма на этот мейл с текстами типа "мы знаем, что у тебя пароль такой-то, гони биткоины, а то бла-бла-бла". А все потому, что не использовал для регистрации на сайте консалтинга одноразовое мыло, которое не жалко стереть. Всегда надо рассчитывать на то, что данные утекут, куда не надо.

Кстати, господа, а что вы делаете с немецкими цойгнисами и сертификатами, когда посылаете бевербунги заграницу? Ну или доки не на немецком и английском при поиске работы в Германии. Переводите их сами или у сертифицированного переводчика? А то я хочу в России поработатъ, а все бумаги на немецком.

Ну или доки не на немецком и английском при поиске работы в Германии. Переводите их сами или у сертифицированного переводчика?

Либо переводить у переводчика, либо подтверждать в Германии и показывать уже подтверждения. Примут несертифицированный или нет - не знаю. Я у сертифицированного переводил - т.е. он на перевод свою пометку поставил.

Кстати, господа, а что вы делаете с немецкими цойгнисами и сертификатами, когда посылаете бевербунги заграницу?

Если в англоязычную страну, то наверняка на английский перевести нужно, если вам в Германии их не выдали на английском. Кто в Америке будет немецкий разбирать? Он там нужен, как в Германии русский.

Вроде, многие немецкие ВУЗы признаются за рубежом - в той же Америке. Но айтишникам проще - просто указал, что вышка по айтишной или около неё специальности есть, и опыт работы, ну и плюс знания - всё. Если вы какой-то раскрученный - блоги там, позиции в известных фирмах и прочее, то вам и того меньше потребуется, я думаю. Кто будет спрашивать цойгниссы, аншрайбен и рекомендательные письма у, например, User Jon Skeet - Stack Overflow? Разве что тот, кто не хочет, чтобы он у них работал.

Мне вообще кажется, что всё, что кроме резюме сверху наворочено - это для начинающих и с малым опытом работы. Профессионал с опытом не будет мучить себя написанием кучи аншрайбен и сбором пачки рекомендаций. Это фирма должна его убедить и упросить - не хочет ли он у них поработать.

Вообще, читал, что у многих эйчаров пунктик есть - если ты сам бевербуешься, а не тебе эйчар прислал письмо с предложением, то это что-то вроде определения роли, кто тут гланвый и задаёт тон. Кому больше надо, тот и стелится и выполняет условия других, доказывает, что он достоит, проходит разные многоуровневые испытания и интервью. А другая сторона снисходительно на всё это смотрит, посмеивается и думает, чем бы ещё кандидата напрячь. ))

Зарегистрируйся в xing и linkedin, сделай там резюме и поставь, что ты в активном поиске работы.

Рекрутеры сами тебя найдут. Кроме того, обе платформы предлагают вакансии по твоим фильтрам. На linkedin'е есть упрошенная подача.

Короче говоря, забей на Anschreiben, полируй Lebenslauf.

Anschreiben сегодня никому нахрен не нужен. Во всяком случае в IT.

ИМХО :)

А все потому, что не использовал для регистрации на сайте консалтинга одноразовое мыло, которое не жалко стереть.

Задолбаешься для каждого консалтинга новое было делать. Проще сделать одно было для работы и раздавать его всем консалтерам, а другое для привата и сообщать его только доверенным людям.

Я например иногда спрашиваю: А как Вы относитесь к Uncle Bob?

Если чел. не знает ни Роберта Martin-а ни Martin-а Fowler, то с ним уже всё ясно.

Я всё думаю, что за Мартин? Это он Robert C. Martin - Wikipedia? Неоднозначная личность. В 38 лет решил, что он уже достаточно опытный, чтобы советовать другим, как делать дела. Где и над чем работал до этого - непонятно. Кстати, один из идиологов того самого аджайл, который вам (или кому-то, кто тут писал) не нравится. Как заставить молодых лохов больше давать молока, кормя их меньше. По крайней мере, все стали использовать его именно так. Весь "солид" - просто сборник рекомендаций, а не руководств к действию. Типа "законов Мёрфи". Кто проверяет весь код на строгое следование всем принципам "солид" и тычет пальцем в оппонента "а вот тут у тебя абстракции-то протекают!", тот просто кодер, который ищет кодера. ))

Что за идиотский способ написания биографий - только последние года? Community Resources - Scrum Alliance

Погуглил по первым 10 ссылкам "robert c martin biography" - сплошная реклама его книг и какой он крутой чувак, но только после начала 90-х, когда стал коучем-консультантом-писателем. Дальше бросил искать.

А до того, как стал учить других, что делал? Похоже, это стратегия продвижения себя как коуча и автора книг - с момента смены направления деятельности биография пишется как бы с чистого листа, будто до этого и не жил. Полно людей, которые кодили до 38 лет, и я думаю, были люди и достойнее Мартина или минимум не хуже него, но далеко не каждый решил затем начать писать книги и заниматься консультированием. Лохи, наверное. ))

Код просто нормально должен быть написан.

Но вообще, у нас слишком разные представления о качестве написанного кода и о том как оно достигается.

Задолбаешься для каждого консалтинга новое было делать. Проще сделать одно было для работы и раздавать его всем консалтерам, а другое для привата и сообщать его только доверенным людям.

Сервисы "мыло на 10 минут" не подойдут? Там если только для реги - катит. А если надо потом ещё использовать и корреспонденцию читать - тогда нет.

Во, как по заказу - Профессионал ли ты по мнению Роберта “Боба” Мартина? / ГК ЛАНИТ company blog / Habr

Смотри комменты.

Вспомнил, что мне тут на форуме кто-то давал ссылку, где он час-полтора объясняет чего-то про программирование на переключателях света в его доме. Бросил смотреть через 15 минут - воды столько, что можно захлебнуться. Типа для совсем новичков или детей, желающих понять, что такое программирование в принципе? Ну и подача материала - сразу видно пробитого коуча-консультанта со стажем пол-жизни. Мне примерно в такой же манере пытались впихнуть БАДы в сетевом маркетинге, устраивая шоу и приседая на уши. А разгадка проста - нет у Мартина материала и опыта, который бы он много часов и книг передавать мог. Всё укладывается вот в этот "солид" и "аджайл", с припиской, что это лишь поверхностные рекомандации, а не руководство к действию.

И что конкретно далее хочет, не говорит

Так а смысл?

Чуваков моих Вы не знаете и знать не хотите. Ведь вам же самому нужно будет выдавать нормальный код.

А так получается что Вы будете делать то, что нравится, допустим, лично мне - бесполезная трата времени. Это нужно прочувствовать самому.

или про все эти KISS, DRY и прочие забудет?

Так я и говорю что мы в различных областях Не выше или ниже, а просто в разных. У каждого свои представления о хорошем коде.

Подобные вещи не забываются - это уже как бы в крови.

Так я и говорю что мы в различных областях Не выше или ниже, а просто в разных. У каждого свои представления о хорошем коде.
Подобные вещи не забываются - это уже как бы в крови.

А вы много мест работы программистом сменили? Может, вам просто повезло, и везде было всё по уму - все всё делали по-Мартину, аджайлу и паттернам-принципам?

Сервисы "мыло на 10 минут" не подойдут? Там если только для реги - катит.

Нет конечно :) Зачем люди оставляют свою почту консалтерам? - Чтобы консалтер в случае чего мог с тобой связаться. Тем более когда речь идет о поиске работы :) Какой смысл оставлять на таких сайтах левый е-мыл или левый телефон? Тогда проще там совсем не регистрироваться ;) Эффект тот же.

но далеко не каждый решил затем начать писать книги

Да уж, к сожалению известны те кто на виду.

По биографиям остальных "лохов" не хотите пройтись?

Вирт, Дейкстра, Кнут, Фаулер, Петцольд, Страуструп, Керниган, Ричи, Торвальдс

Да уж, к сожалению известны те кто на виду.
По биографиям остальных "лохов" не хотите пройтись?
Вирт, Дейкстра, Кнут, Фаулер, Петцольд, Страуструп, Керниган, Ричи, Торвальдс

Читал только немного про Дейкстру и Торвальдса. Петцольда знаю только по книжке и статьям про 3D в WFP. Помню, он пытался сделать тени на WPF у трёхмерных объектов - какой-то костыльный полухак с двумя камерами, чтоли. Я тоже пытался повторить. Вроде, не получилось. Я тогда на полпути бросил и понял - надо искать другой фреймворк. Тем более, что МС в то время забила на WPF вообще и на его 3D-часть в особенности. А жаль, в плане 3D несколько лет был самым передовым фреймворком для приложений, не требудщих особого погружения в программирование трёхмерной графики и, главное, легко всё это интегрирующим с обычным десктопным интерфейсом в обычным десктопных приложениях - включая байндинги (!). Вобщем-то, HTML-JS-CSS до последнего времени ничего подобного по возможностям и лёгкости предоставить не могли. Да и сейчас не факт, что разнообразные 3D библиотеки, рисующие всё на Canvas, могут. Вот как из этого списка List of WebGL frameworks - Wikipedia сделать байндинги из модели к трёхмерным объектам на сцене? Я передаю на клиент модель (ну там MVC используем или что-то подобное) со свойствами, и у меня есть 3D-сцена с объектами. И я хочу, чтобы параметры объектов были привязаны к свойствам модели, включая обновление и валидацию в реальном времени. А? Например, дёргаешь ползунок туда-сюда в HTML, а модель удлиняется-укорачивается. А в WPF это было уже больше 10 лет назад!

Вообще, Петцольд вроде на МС работает - выйдет новый фреймворк или версия старого у МС - он про него рассказывает. Что-то типа "евангелиста".

----

Кстати, про покрытие тестами. Там в статье интересный коммент есть. Вот есть код, который ветвится - условие разбивается на другие условия и так далее. Достаточно сделать хотя бы тройную вложенность - if(... if(... if( , а со всякими switch и покруче будет - и количество возможных тестовых проверок легко может уйти на второй десяток. Как пишут тесты для этого? Тупо перебивают все варианты, даже если их будут сотни?

WPF- Brands.mov - YouTube

И всё это было доступно ещё в 2009-2010 году. В это время в вебе фронтэндщики писались от восторга, если им удавалось с помощью грязных хаков сделать эффект перспективы или параллакса на страничке.

Бросил смотреть через 15 минут - воды столько, что можно захлебнуться

Другое было бы странно и ожидать

Я просмотрел от начала и до конца, пропуская только ну совсем известные вещи. Замечательная подача материала, там было столько интересных нюансов, что действительно не удержался и выставил.

Ну вот даже "список лохов" вам почти ни о чем не говорит, хотя они упоминаются почти в каждом подобном списке

https://new-science.ru/pro-moskovskoe-ograblenie-banka-mak...

И уверен, что многие на этом форуме чему-то научились у некоторых из них.

нет у Мартина материала и опыта

Да конечно полный он дурак, как и все остальные кто тов. Солид уважает.

И вообще все эти книги надо сжечь, только вред от них. И Ютуб запретить

Кстати, 3Д в вебе нормально так работает. Вот чисто для интереса поигрался.

Для стрелялки будет конечно будет маловато, но для простеньких игр вполне подойдет.

везде было всё по уму

Везде всё по разному, но в большинстве - огромная кастрюля макарон.

Скорее всего, подобный проект и Вам попадётся.

Я просмотрел от начала и до конца, пропуская только ну совсем известные вещи. Замечательная подача материала, там было столько интересных нюансов, что действительно не удержался и выставил.

Кстати, спасибо! Жду когда в офис выйдем, нашим погромиздам показать. А то они упорно как в первом варианте - через кучу if-else код лепят. Может, авторитетом Мартина продавятся - смогу уговорить сначала думать, а потом кодить :)

Может он в виде исключения всю ночь работал. Может болеет. Может приватные проблемы. ПМС.

------

Может, может, может...

Может быть все что угодно.

Но что, в таком случае, она делает на интервью?

И реально в этот конкретно момент не знаю. Потому что никогда с этим СУБД не работал.

------

Нее, не по этому.

Не знаешь потому, что для кодера без разницы как именно организован СКЛ-сервер.

А сейчас - уже без разницы какой именно сервер на бакенде...

Но если понадобится, просто сяду за изучение матчасти

и после анализа проблемы выдам все варианты решений.

Если решения должны базироваться на опыте - решений не будет.

-----

Нее, не получится.

Просто потому что постановка задачи не полная - нет материала для анализа.

Это при собеседовании будет ясно и должно быть ясно.

-----

Вообще-то, что жаба/шарп кодер не есть ДБА известно ДО собеседования.

Если нужен анализ проблемы - он будет.

------

После пятилетки-другой практической эксплуатации подобной системы.

При этом не факт, что у них именно такая система или что разрешат что-то

подобное сделать.

Уколоть в ответку.

-----

В данном случае - всего лишь посмотрел реакцию того кто должен будет мною

управлять в ситуации с некоторым внешним давлением и подтвердил первичное

впечатление - нет...

Ну не нравится мне работать с непосредственным начальником, который функционирует

тупым реттранслятором - без фильтрации, анапиза и планирования задач... с таким

нагрузка будет существенно выше.

И что конкретно далее хочет, не говорит.

-----

Так и не должен. Ну не должен он за тебя решать твою задачу.

Вот простимулировать поиск более удачного решения - да, вполне...

где тебе такое тут говорили?

------

Я говорил что у меня - так.

И у меня - действительно так. Но Я не в Германии.

Кстати, спасибо!

Уф,... тоже спасибо а то уж начал странности думать

Ну и возня с этими таблицами в Ворде! На таблицах сверстал всё. Вот моё обновлённое резюме - всё, что раньше про опыт работы писал в Аншрайбен, теперь в резюме внёс. Остались вопросы:

1) действительно стоит знания разговорных языков указывать, если они не очень (не могу flüssig говорить ни на одном, часто с ошибками, часто задумываюсь, как фразу построить), или лучше скрыть?

2) русский как родной - может, это кого-то отпугнёт ("эти противные русские!!!")?

3) как повышения по работе обозначить, если продолжал работать по сути программистом, но просто по научным должностям продвигался? Можно прямо одним из пунктов, что в опыте работы описываю - "промоушен бис лайтендер митарбайтер" и т.д.?

Блин, забыл про работу со спектральными камерами. Потом допишу.

Да конечно полный он дурак, как и все остальные кто тов. Солид уважает.
И вообще все эти книги надо сжечь, только вред от них. И Ютуб запретить

Я не говорил, что он дурак. Я говорил, что все его премудрости можно сжать на порядок, а то и два. Всё, что он наливает вокруг - для придания массы, веса своим словам. Брошюрку на 20 страниц дорого не продашь, а 3-4 тома по 500 страниц, на которые размажишь эти 20, можно продать на целое состояние, чтобы потом не работать и жить в собственном огромном доме с парой гектаров земельного участка. Но мы-то про это знаем, поэтому не хотим читать 4х500 страниц воды, а хотим 20-страничную брошюрку.

Кстати, 3Д в вебе нормально так работает. Вот чисто для интереса поигрался.
Для стрелялки будет конечно будет маловато, но для простеньких игр вполне подойдет.

Это было ещё в джава апплетах в 90-х-начале 2000-х. Java applet - Wikipedia. В WPF куда более сложная графика была в 2009-2012. Нынешние фронтэндщики подобное открывают для себя как откровение. Вы лучше найдите пример, где этот движок Вавилон (который вначале был на Silverlight) показывает работу с привязками данных, интерфейсом, внедрённым прямо в 3D-сцену и т.п. Чтобы я ползунки подвигал, а там сцена изменилась - размеры там объектов, ещё что-то. Или просто дайте ссылку на инфу про data bindings в контексте этого движка. Крутить молекулы в окошке, как я говорил, умели ещё 20 лет назад.

Уровень презентабельности современного веба на HTML5 до сих пор едва до флеша добрался, а по удобству разработки так до сих пор отстаёт. Я не зря считаю веб - помойкой и полем битвы корпораций, где влёгкую откажутся от хорошей технологии в пользу отсталой и примитивной, с неразвитыми инструментами, ради корпоративных интрижек. А заодно будут слиты и ваши усилия по обучению и набору опыта.

Везде всё по разному, но в большинстве - огромная кастрюля макарон.

Скорее всего, подобный проект и Вам попадётся.

Я всегда любил "рожки" - их проще варить, накладывать и есть.

Whole wheat penne, cooked and uncooked - Penne (Teigware) – Wikipedia

Я просмотрел от начала и до конца, пропуская только ну совсем известные вещи. Замечательная подача материала, там было столько интересных нюансов, что действительно не удержался и выставил.

Кстати, спасибо! Жду когда в офис выйдем, нашим погромиздам показать. А то они упорно как в первом варианте - через кучу if-else код лепят. Может, авторитетом Мартина продавятся - смогу уговорить сначала думать, а потом кодить :)

О чём это вы говорите? Я ссылку на видео не давал.

Может он в виде исключения всю ночь работал. Может болеет. Может приватные проблемы. ПМС.

------

Может, может, может...

Может быть все что угодно.

Но что, в таком случае, она делает на интервью?

Кстати, да. Обычно собеседуемому никаких скидок не делают - шпыняют по-полной.

Уф,... тоже спасибо а то уж начал странности думать

А я ссылку на статью дал, где о Мартине не очень отзываются. И ещё - он код по-нормальному не пишет уже примерно полжизни. А бросил работать разработчиком и стал консультантом в начале 90-х - когда ещё мейнстримовые ООП-языки только всходили на олимп - т.е. всю главную движуху провёл в виде консультанта, а не непосредственного разработчика. Почему вы до сих пор ему доверяете не только в общих вопросах организации кода и разработки, где он может быть и сохранил компетенции, но и в конкретных вопросах и мелочах? Мне не нравится, когда человек продаёт за большие деньги слишком общие, широкие рекомендации и вполне очевидные вещи.

Обычно собеседуемому никаких скидок не делают - шпыняют по-полной.

ты сколько интервью уже посетил?

Почему вы до сих пор ему доверяете не только в общих вопросах организации кода и разработки, где он может быть и сохранил компетенции, но и в конкретных вопросах и мелочах?

Лично я - потому что моё мнение часто совпадает с Мартином. Читаешь его Clean Code и думаешь - ну прямо с языка снял! Соответственно я доверяю ему там, где своего собственного мнения не имею. Ну и когда "мейнстримовые ООП языки только восходили на олимп" народ копья по поводу ООП уже больше 10 лет ломал.

Ну вроде получше будет, хотя текст похоже промтом переведен, коряво как то.

Обязательно на коррекцию носителю языка. Наша организация/Моя организация - совершенно не нравится

Хорошо что на одну страницу получилось.

С языками не парьтесь, по телефону разговор получится - значит нормально.

Можно прямо одним из пунктов

не вижу отчего нет

Я говорил, что все его премудрости можно сжать на порядок, а то и два.

ну да точно также, как все выступления в советские времена можно описать одной фразой - да здравствует КПСС.

Только какой в этом будет тогда смысл?

Но в принципе, пробовать убедить маковода перейти на виндовс - совершеноо бессмысленно, как и наоборот.

Я всегда любил "рожки"

Увы, но это будут длиннющие макароны.

Несколько в России и одно здесь. Здесь не шпыняли, но и брать меня не планировали, я думаю - просто я сказал, что мне их данные дал джобцентр, ну со мной и поговорили полчаса по видоконференции. Вопросы технические никто не задавал - просто поговорили о их дейстельности, о том, что они делают и кто им нужен, ну и я о себе немного рассказал.

В России были в основном проверки по "каверзным вопросам".

1) действительно стоит знания разговорных языков указывать, если они не очень (не могу flüssig говорить ни на одном, часто с ошибками, часто задумываюсь, как фразу построить), или лучше скрыть?

Это называется "verhandlungssicher in Word und Schrift" :D

Это называется "verhandlungssicher in Word und Schrift" :D

Ну так я не сихер.

verhandlungssicher означает "могу объясниться". Это ступенька перед fliessend. Соответсуется английскому (upper) intermediate ну или B2.

Я говорил, что все его премудрости можно сжать на порядок, а то и два.

ну да точно также, как все выступления в советские времена можно описать одной фразой - да здравствует КПСС.

Только какой в этом будет тогда смысл?

Но в принципе, пробовать убедить маковода перейти на виндовс - совершеноо бессмысленно, как и наоборот.

Поэтому мне не нравятся книги и видосы на час-два с кучей воды, где всего несколько основных мыслей авто пытается донести, половину из которых я уже знаю. Лучше уж статьи, да и то не от копирайтеров (это те ещё водолеи). Я эти толстые книжки читал, когда совсем ничего не знал и всё было новым - тогда да, можно всё подряд воспринимать. А в последние годы в основном статьи с описанием конкретной проблемы и её решением, форумы и официальные тьюториалы. Есть конкретный вопрос - надо конкретный ответ, а не лекцию на час об общих вещах.

Лично я - потому что моё мнение часто совпадает с Мартином. Читаешь его Clean Code и думаешь - ну прямо с языка снял! Соответственно я доверяю ему там, где своего собственного мнения не имею. Ну и когда "мейнстримовые ООП языки только восходили на олимп" народ копья по поводу ООП уже больше 10 лет ломал.

Открываешь Библию, а там "ни убий, ни укради..." - ну прямо с языка сняли. Будете и остальному там доверять?

Вообще, это типичный приём всех мошенников - вначале говорить о чём-то само собой разумеющемся, прописных истинах. Конечно, все будут с тобой соглашаться, и ты вроде как втёрся в доверие. А потом можно гнать всякую дичь, раскручивать собеседника. На людей с небольшим опытом действует почти безотказно. А те, кто постарше и поопытнее, начинают сомневаться и задавать много вопросов о границах применения твоих концепций, специальных условиях - короче, много им не продашь. Приходится выпроваживать таких из зала.

Обязательно на коррекцию носителю языка. Наша организация/Моя организация - совершенно не нравится

Да с носителями проблема, которые разбираются в этих "организациях". Я вначале работал в научном институте - как это лучше назвать на немецком? Behörde, Institution, Organisation?

Я тут в Википедию тупо вбил "научный институт" и по статьям на других языках полазил. Как я понимаю, это один из лучших вариантов искать правильный перевод, т.к. обычно в Википедии для одинаковых понятий статьи на разных языках подбираются по своим устоявшимся названиям этих понятий.

Научно-исследовательский институт — Википедия (wikipedia.org)

Research institute - Wikipedia

Forschungseinrichtung – Wikipedia

Forschungseinrichtung лучше подойдёт?

Ну и как в принципе сказать "делал сайт для своей фирмы"? Для нашей фирмы? Для моей фирмы? Или так в принципе не звучит, если прямой перевод на немецкий делать?

Это называется "verhandlungssicher in Word und Schrift" :D

Т.е. лучше это написать, чем "Deutsch (gut)"?

Ещё хочу спросить - это нормально, если указывать одновременную работу в двух организациях? Вот я в своём институте работал, а последние два года - параллельно в фирме? По датам у меня так выходит.

Теперь так

Verbessere mein Deutsch, selbst lerne Unity3D, Blazor und Xamarin Forms.

Надо изменить построение предложения.

Beförderung von Junior wissenschaftlichen Mitarbeiter zum Senior wissenschaftlichen Mitarbeiter.

И здесь "vom... zum" лучше.

это нормально

-----

Поставь себя на позицию работодателя...

Поставь себя на позицию работодателя...

Какого? Их много разных - всем не угодишь.

В Германии в основном как - не любят, когда чел работает в разных фирмах над разными проектами?

Есть же много случаев, когда человек занимает много должностей - "тим лид там-то", "архитектор там-то", "председатель там-то", "член совета директоров там-то", "совладелец и директор по технической части там-то"? Или это не для слабых мира сего, которых на работу по резюме принимают, а не по связям и знакомствам в высших эшелонах?

verhandlungssicher in Word und Schrift - это по разговору определяется немедленно, как вы описываете еще рановато.

это нормально, если указывать одновременную работу в двух организациях?

Здесь этого не поймут.

В России были в основном проверки по "каверзным вопросам".

Здесь это не основное. Обычно каждый что то рассказывает, кандидат побольше.

"Deutsch (gut)" - это оценка в школе :) Я бы так не писал.

Ты могу разговор с рекрутер, но при этом рекрутер все понимать и ты он понимать. - это отвратительный дойч, но при этом verhandlungssicher.

делал сайт для своей фирмы

Я не специалист по нем. языку, но так звучит получше - Entwicklung einer firmeneigenen Website

Научно-исследовательский институт

Часто встречал Forschungsanstalt

Может быть Forschungsinstitut

Здесь про союз есть

https://de.wikipedia.org/wiki/Forschungseinrichtung

Forschungseinrichtung - это как бы в теории, думаю.

Поэтому мне не нравятся книги и видосы на час-два с кучей воды

Я уже не раз повторял, что мы на разных островах. Не собираюсь утверждать что какой то хуже или лучше - они просто разные.

И то что делают на одном будет казаться дикостью на другом и наоборот.

Есть конкретный вопрос - надо конкретный ответ

Это требуется обычно при кодировании

Открываешь Библию

А Коран открывать не пробовали?

Раньше очень уж хотели заставить людей следовать одной религии, многие на кострах сгорели.

Да и сейчас еще не все успокоились.

"Deutsch (gut)" - это оценка в школе :) Я бы так не писал.

Это я тоже взял из какого-то сайта с рекомендациями по написанию резюме.

Я уже не раз повторял, что мы на разных островах. Не собираюсь утверждать что какой то хуже или лучше - они просто разные.

И то что делают на одном будет казаться дикостью на другом и наоборот.

Я так и не понял, что вы хотели, чтобы я улучшил в том куске кода. Если бы мы работали в одной фирме, и вы бы мне сказали так же - "улучши, чтобы другие члены команды могли работать с разным оборудованием с помощью твоего кода" (примерно так?), а я бы сделал как я объяснил - либо порадок записи байт сети, либо договориться по-своему - вам бы всё равно не понравилось? Т.е. работы бы не получилось?

Вобщем, в резюме часть поправил, часть оставил как есть, т.к. не уверен, так или иначе надо. Пошёл второй заход по рассылке.

Forschungseinrichtung - это как бы в теории, думаю.

Почитал тут Institut – Wiktionary:

Bedeutungen:

[1] Einrichtung mit eigener Verfassung (Konstitution), meistens eine Anstalt, die wissenschaftlichen Arbeiten, der Forschung, der Erziehung oder Ähnlichem dient

Вобщем, надо прожить в Германии много лет, покрутиться в научных кругах, чтобы понять, как такое называют наиболее часто. Конституция, устав, правила поведения - всё это или что-то из этого вроде есть. Написал Forschungsinstitut.

"Deutsch (gut)" - это оценка в школе :) Я бы так не писал.

Ты могу разговор с рекрутер, но при этом рекрутер все понимать и ты он понимать. - это отвратительный дойч, но при этом verhandlungssicher.

Момент на 14:43 - если понял с первого или хотя бы со второго раза - считай, муттершпрахлер. Это, я думаю, даже не С1 и не С2 - это повыше уровнем, уметь разбирать всяких шамкающих, съедающих слова, простуженных, не выговаривающих какие-то буквы и т.д. Это приходит только с огромным опытом языка, а не года-двух изучения и формальной сдачи экзаменов.

видео

покрутиться в научных кругах

Вот именно.

Но можно пойти по другому поискать "чего" в Германии больше всего есть.

arbeitet eng mit Universitäten, Forschungsinstitute

An der Universität X wird in mehreren Projekten zum Y geforscht.

Forschungseinrichtungen in Deutschland

https://www.forschungsportal.net/forschungseinrichtungen-i...

Forschungseinrichtungen in Deutschland

Как я понял, Forschungeinrichtung это "научное учреждение" (неважно какое), а Forschungsinstitute - научный институт конкретного толка. В России научный институт обычно занимается исследованием в узкой области конкретных проблем. Научные институты - это просто более мелкое административное деление академий. Как в Дойчланд - не знаю.

Какого?

-----

Того, который расчитывает отбить затраты на тебя продавая созданное тобой...

В Германии в основном как - не любят, когда чел работает в разных фирмах над разными проектами?

Обычно даже в фертраге это даже прописывается, что низзя.

Т.е. работы бы не получилось?

Конкретно с Вами не получилось бы, так как мы на разных островах живем. Это нужно искать фирму с вашего острова - это не очень сложно

Но в принципе хотелось бы иметь следующее:

class BigEndianBinaryReader : BinaryReader

А по минимуму - соблюдать DRY

https://www.bewerbung-forum.de/sprachkenntnisse-im-lebensl...

Eine weit verbreitete Abstufung des Sprachniveaus sieht folgendermaßen aus:

• Muttersprache
• Verhandlungssicher (sehr gut)
• Fließend
• Gut
• Schul- bzw. Grundkenntnisse

А у вас именно мастер или всё таки диплом? По годам учебы выходит, что диплом. Как звучит вообще название вашей профессии? Я под Master in Technik und Technologie не могу найти эквивалент в Германии.

выложи Lebenslauf в текстовом формате. Перепечатывать лень.
Einsatz der Internetseiten auf dem Server - это что за бред?

verhandlungssicher означает "могу объясниться". Это ступенька перед fliessend. Соответсуется английскому (upper) intermediate ну или B2.

Нет же, verhandlungssicher - это ступенька гораздо выше и означает, что вы на этом языке можете переговоры вести ( Verhandlung), выше только Muttersprache. Вы наверное перепутали с konversationssicher. Вот это действительно - могу объясняться.

Конкретно с Вами не получилось бы, так как мы на разных островах живем. Это нужно искать фирму с вашего острова - это не очень сложно


Но в принципе хотелось бы иметь следующее:

class BigEndianBinaryReader : BinaryReader

Кусок кода чтения данных с устройства я писал вовсе не для создания этакой библиотеки, чтобы могли другие пользоваться, а чтобы был лишь минимально работающий вариант. Но про ваш запрос "чтобы могли другие пользоваться" лучше бы пояснили как сейчас с самого начала - было бы понятнее. Возможно те, кто с вами работают, всегда делают расширения в виде классов, т.к. уже привыкли, чего вы от них хотите. Мне это непонятно, а когда с первого же вопроса играют в угадайку, то работать сложно. Если бы я с вами давно работал, то были бы понятны ваши претензии.

Далее, код чтения данных у меня использует TcpClient и его внутренний член NetworkStream (получен через GetStream). Пример чтения данных скопировал у Джона Скита где-то в каком-то месте:

while (_doWork)
{
    // Here it can be required to pause the current thread for a while,
    // because there can be no data in the client's stream if you will
    // try to read it nonstop. Something like
    // Thread.Sleep(30);
    


    // _client is of TcpClient type
    if (_client.Available > 0)
    {
        _buffer = new byte[_client.Available];
        
        // _stream was obtained from TcpClient.GetStream()
        _stream.Read(_buffer, 0, _buffer.Length);
        
        // RawData is of List<byte> type
        RawData.AddRange(_buffer);
    }
}

Далее, делать расширение стандартного класса только для случая BigEndian я считаю лишним. Вариантов вообще всего два при любых случаях - big- or little-endian. Кроме того, в большинстве случаев порядок байт сети - big-endian. Стоит ли всего для двух случае писать свои расширения всех стандартных классов работы с потоками? Стоит ли вообще писать расширение, где добавлена только одна маленькая деталь - всего лишь инверсия байт всех типов, когда их сериализуешь в байтовый массив? Как вы думаете, почему разработчики стандартных классов просто не добавили выбор endianness параметром в конструкторы этих классов, если вопрос стоит лишь в инверсии байт?

Eine weit verbreitete Abstufung des Sprachniveaus sieht folgendermaßen aus:

• Muttersprache
• Verhandlungssicher (sehr gut)
• Fließend
• Gut
• Schul- bzw. Grundkenntnisse

Тут непонятно, почему самый низкий - "школьный уровень". В Германии, например, в школе (или гимназии? - всё равно по сути школа) английский учат до уровня С1 - это sehr gut, как я понимаю. В России по идее тоже не ниже В2, но тут кто как учился. Обычно выходят из школы с уровнем где-то А1-А2, который и тот быстро забывается.

А у вас именно мастер или всё таки диплом? По годам учебы выходит, что диплом. Как звучит вообще название вашей профессии? Я под Master in Technik und Technologie не могу найти эквивалент в Германии.

У меня "диплом магистра" (6 лет). Есть ещё диплом бакалавра (4 года) и диплом инженера (5 лет). В Германии раньше тоже было звание магистр, но потом разделили на бакалавра и мастера. Опять же, я когда с Hochschule (Georg Simon Ohm) в Нюрнберге общался, меня переспросили, что я окончил. Как я понял, они спутали с рабочей профессией (мастер по ремонут стиральных машин, например). Вот фрагмент моей переписки

Ich: Ich möchte gerne wissen, wie ich mein Meister Diplom anerkennen kann

die Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm ist nur zuständig für die Bewertung von Hochschulabschlüssen der nach den Bestimmungen des Bundesvertriebenengesetzes (BVFG) anspruchsberechtigten Personen. Nach eigenen Angaben haben Sie lediglich einen Technikerabschluss, jedoch keinen Hochschulabschluss erworben. Deshalb scheidet eine Einschätzung Ihrer erworbenen Qualifikation am Maßstab hiesiger Hochschulabschlüsse aus.


Ob Ihre in der (ehem.) UdSSR bzw. Russischen Föderation erworbene Berufsausbildung gemäß dem bayerischen Berufsqualifikationsfeststellungsgesetz (BayBQFG) als einem deutschen Referenzberufsabschluss gleichwertig anerkannt werden kann, ist daher von der zuständigen Industrie- und Handelskammer Nürnberg (IHK FOSA) zu entscheiden.

Ich: aber ich habe genau Hochschulabschluss und nicht Technikerabschluss. Hier gebe ich ein Zitat von der Übersetzung meines Diploms:
DIPLOM […] Auf Beschluss der staatlichen Attestationskommission vom 18. Juni 2009 wurde Herrn […] DIE QUALIFIKATION EINES MASTERS in Technik und Technologie in der Fachrichtung [...] zuerkannt.

in diesem Fall ist für die Feststellung der Gleichwertigkeit Ihres in der Russischen Föderation erworbenen Hochschulabschlusses (Магистр) bzw. für die Genehmigung zur Führung eines entspr. deutschen akademischen Grades das Bayerische Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst, Salvatorstr. 2 in 80327 München zuständig.

Теперь я жду из этого министерства результаты (уже третий месяц пошёл). Звонил им месяц назад - сказали, что получили мои доки, но у них отпуска, плюс проверка - дело не быстрое (как я понял, они запросы в Россию и в мой ВУЗ конкретно по моим документам отсылают).

Касательно разделения магистра на мастера и бакалавра

https://de.wikipedia.org/wiki/Magister#Deutschland

Im Zuge des Bologna-Prozesses werden zurzeit viele Magister-Studiengänge (wie auch Diplom-Studiengänge) in entsprechende Bachelor- und Master-Studiengänge umgewandelt.

выложи Lebenslauf в текстовом формате. Перепечатывать лень.
Einsatz der Internetseiten auf dem Server - это что за бред?

Einsatz ist ein "deployment" bzw. "развёртывание, размещение". Сайты развёртываются или размещаются на сервере. Команда на развёртывание сайта так и называется в среде разработки "deploy".

Не знаю, откроется ли так Document1.pdf (strana.de)

В Германии раньше были в основном дипломы. У инженеров и прочих - только дипломы. У других профессий было и другое - Staatsexamen и прочее, но это к теме не относится.

Если у вас есть диплом инженера - то, возможно, вам его признают как диплом инженера.

ещё диплом бакалавра (4 года) и диплом инженера (5 лет).

Это всё по какой специальности?

Как я понял, они спутали с рабочей профессией

Ну, если вы им написали "Meister", то это неудивительно.

Самый низкий - это Grundkenntnisse, где-то А1-А2.

Я закончил бакалавра (4 года) и по той же специальности магистра (2 года). Специальность "Projektierung und Technologie der Elektronikmittel". Причём некоторые переспрашивали что-то типа "чайники-пылесосы делал, чтоли?". Люди разницы не понимают между "электронный" и "электрический".

В Германии раньше были в основном дипломы. У инженеров и прочих - только дипломы. У других профессий было и другое - Staatsexamen и прочее, но это к теме не относится.
Если у вас есть диплом инженера - то, возможно, вам его признают как диплом инженера.

Раньше были, а после так называемого Болонского процесса (начался в 1999 года) всё поменялось. Когда я поступал в ВУЗ (2001), нам тоже обещали (насколько я помню), что наши дипломы теперь чуть ли не международного образца и приниматься на Западе будут. По факту с западными общего было только название - бакалавр и магистр. И зачем-то оставили инженера, и на него основная часть и училась. Не знаю, что там с болонским процессом застопорилось, но по факту российские дипломы на Западе не нужны. Разве что вот при эмиграции по линии ПП где-то в базах данных в Германии тебя зарегистрируют как имеющего высшее техническое или гуманитарное образование. Но насколько я помню, эта регистрация высшего образования была чуть ли не со слов - даже диплом не помню, чтобы показывал, не говоря уже о переводе. И спросили "also, Ingenieur?" - т.е. гуманитарий ты или инженер решалось с твоих слов за секунду. И не говоря уже о том, что можно при переводе попросить, чтобы специальность посолиднее выглядела - разница примерно как между "электронный и электрический", или "мастер и магистр".

Ну, если вы им написали "Meister", то это неудивительно.

Кто же знал, что Meister и Master это два разных слова. Хотя в статье по ссылке в моём прошлом комменте эти слова попеременно используются в одном контексте. Meister это англоязычное Master и наоборот. Но в быту, как я понял, одно из этих слов в Германии используется для обозначения мастера по ремонту бытовых вещей или отделке - что-то такое, т.е. рабочая специальность.

Вот ещё тут Резюме для программиста - Пробегусь тезисам которые треде увидел Считаю - Программирование (germany.ru) пользователь Arcuen в своём резюме написал своё "звание", чтоли - "B. Sc. Elektrotechnik". Это тоже желательно указывать? А то, как я смотрю, на словах все "да никому твои дипломы не нужны, нужны знания", а на деле только на звания и дипломы и смотрят в первую очередь. Вот когда "по одёжке" первые скрин-касты пройдёшь, тогда будут, может, и знания смотреть.

вMeister это англоязычное Master и наоборот. Но в быту, как я понял, одно из этих слов в Германии используется для обозначения мастера по ремонту бытовых вещей или отделке - что-то такое, т.е. рабочая специальность.

неправильно ты понял.
Meister это высшая степень подмастерья.
имеет право обучать новых подмастерьев.
игры престолов смотрел? Там пухленький из дозора мечтал стать мейстером.
вот это оно

звание", чтоли - "B. Sc. Elektrotechnik". Это тоже желательно указывать?

Если какая-то бумажка подтверждает это твоё звание, то да.

Einsatz ist ein "deployment" bzw. "развёртывание, размещение". Сайты развёртываются или размещаются на сервере. Команда на развёртывание сайта так и называется в среде разработки "deploy"

Einsatz тут тогда не подходит.
можно написать как раз Deployment, но это звучит как очень простое задание, я бы опустил.

Теперь я жду из этого министерства результаты

Не нужно ничего ждать. Если здесь всё есть, то автоматом признается.

https://anabin.kmk.org/anabin.html

Вот в этом куске ничего не напрягает?

    var payloadLengthBytes =
        BitConverter.GetBytes(payloadLength)
        .Reverse();

    var extendBytes =
        BitConverter.GetBytes(structToSerialize._extend)
        .Reverse();

    var identifierBytes =
        BitConverter.GetBytes(structToSerialize._identifier)
        .Reverse();

Einsatz тут тогда не подходит.
можно написать как раз Deployment, но это звучит как очень простое задание, я бы опустил.

Смотря для кого простое. Настройка пулов приложений в IIS и вообще сайта или сервиса, настройка прав доступа и учётных записей, под которыми хостящиеся приложения работают (нужно было писать логи в папку на сервере, например), настройка сертификатов и т.д. Вот с сертификатами не справился - надо было развернуть на сервере свой центр сертификации, но самоподписанный корневой сертификат заводить, т.к. покупать доверенный не было денег. Я так и не закончил эту работу. Хотя это уже не работа программиста, а админа сервера, но у нас там специалистов считай не было, поэтому я и ещё пара человек делали всё. Ну и сайтов и сервисов было не по одному, а несколько. Кроме того, все эти настройки я делал очень редко, поэтому приходилось каждый раз снова изучать, как это делать. Сделал, а через год на сервере версию Виндовс обновили и снова всё вспоминать-настраивать.

Когда всё настроил, то да - деплой на сервер одной командой из среды разработки проходит.

Вообще, у меня это там проходит параллельно с созданием установщиков. Т.е. это общая задача - развёртывание приложений. Развётывание на сервере и на машине клиента через установщик.

Вот в этом куске ничего не напрягает?

Если вы про постоянный вызов Reverse, то нет. Как я понял, вы хотите сделать что-то типа расширения BitConverter.GetReversedBytes, верно? Тогда не вижу в этом смысла. Во-первых, по-хорошему надо все методы класса BitConverter переписать на возможность возврата реверсивного порядка байт. Или по крайней мере те методы, что работают с более, чем однобайтовыми значениями (однобайтовые не реверсируются) - это около 20 методов. Во-вторых, это будет однострочное "расширение", с простым вызовом теж же самых методов BitConverter.GetBytes, только к каждому ещё добавится Reverse.

Можно сделать проще - сделать реверс и вызов BitConverter.GetBytes в отдельном методе для длинн данных больше одного байта. Но тогда придётся передавать параметром тип данных (или определять его в самом этом методе), и внутри метода городить развесистый свитч по типам данных, где будет вызываться конкретная перегрузка метода BitConverter.GetBytes - для соответствующего типа данных. По-моему, это лишние тормоза - беготня по веткам свича (код-то должен в реальном времени парсить поток данных, а вызываться будет много раз при каждой сериализации или десериализации пакета данных). У меня эти методы Serialize и Deserialize используются для структур данных, которые я передаю по сети. Кроме того, я постоянно вызываю Reverse в методе Deserialize, который выглядит примерно так (здесь разве что названия некоторых свойств класса длинные)

public static SetMode_SAEJ1939 Deserialize(byte[] structBytes)
{
    byte[] modeBytes =
        structBytes
        .Take(ModeByteLength)
        .Reverse()
        .ToArray();

    // Длина payloadBytes в байтах.
    int payloadByteLength =
        structBytes.Length
        - ModeByteLength
        - PayloadLengthBytes_byteLength
        - ExtendByteLength
        - IdentifierByteLength;

    // Байты непосредственно данных.
    byte[] payloadBytes =
        structBytes
        .Skip(IdentifierByteLength + PayloadLengthBytes_byteLength) // пропускаем identifierBytes и payloadLengthBytes
        .Take(payloadByteLength)
        .ToArray();

    byte[] extendBytes =
        structBytes
        .Skip(ModeByteLength + PayloadLengthBytes_byteLength + payloadByteLength)
        .Take(ExtendByteLength)
        .Reverse()
        .ToArray();

    byte[] identifierBytes =
        structBytes
        .Skip(structBytes.Length - IdentifierByteLength)
        .Take(IdentifierByteLength)
        .Reverse()
        .ToArray();

    SetMode_SAEJ1939 structure = new SetMode_SAEJ1939()
    {
        _mode = (Modes)BitConverter.ToUInt32(modeBytes, 0),
        _payload = payloadBytes,
        _extend = BitConverter.ToBoolean(extendBytes, 0),
        _identifier = BitConverter.ToUInt32(identifierBytes, 0)
    };

    return structure;
}

Тут бы вы какую оптимизацию предложили? По мне, если где-то в сериализации выносить что-то с постоянным вызовом реверса в отдельный метод, то и в десериализации это надо делать. Но я не вижу смысла, как уже писал - в показанном коде всё понятно, как данные обрабатываются - не надо прыгать по функциям и смотреть, что они там делают. А если делать всякие "оптимизирующие повторное использование кода" расширения, то придётся постоянно в них смотреть, что отвлекает от самого алгоритма обработки данных. Не нужно везде лепить оптимизацию повторного использование кода. В каких-то местах, как вот это, например, тупое копирование делает код более читаемым и понятным, чем прыжки по всяким хелперам и расширяющим методам. Я считаю, что вообще офигенно написано и красиво - идёт цепочка вызовов коротких названий методов IEnumerable, не прерываемая нигде всякими сторонними хелперами с длиннющими названиями - всё читаемо и удобно.

Вообще, всё это вышеперечисленное туфта. Я раньше не знал про методы IPAddress.HostToNetworkOrder Method (System.Net) | Microsoft Docs. Надо сделать как я раньше сказал - договориться, что слать в сеть сообщения с порядком байт сети - как все нормальные люди делают. Затем все значения больше одного байта - а обычно это 2-, 3- и 4-байтовые значения - передавать через вышеупомянутый метод, а получать - через его аналог IPAddress.NetworkToHostOrder Method (System.Net) | Microsoft Docs. Т.е. все Reverse нужно заменить на эти два метода. Это будет лучшим решением.

В каких-то местах, как вот это, например, тупое копирование делает код более читаемым и понятным, чем прыжки по всяким хелперам и расширяющим методам. Я считаю, что вообще офигенно написано и красиво - идёт цепочка вызовов коротких названий методов IEnumerable, не прерываемая нигде всякими сторонними хелперами с длиннющими названиями - всё читаемо и удобно.

И, кстати, хороший программист должен это понимать, а не бросаться во всех местах, где пару или более раз один и тот же код написан, скорее лепить для него свой отдельный метод.

У вас полностью отсутствует понятие, а что "если мой код будут исправлять/разбираться другие". Что впрочем неудивительно, после стольких лет работы в одном месте одному.

Предполагаю, что на новом месте будет достаточно непросто поначалу, если попадете в команду.

договориться, что слать в сеть

Довольно часто это просто невозможно. Есть какое то устройство/файл/канал данных и с него нужно получить данные. Договариваться просто не с кем.