Программирование и возраст
В связи с закрытием фирмы последнии несколько месяцев искал работу (Senior) Embedded Software Developer. Берлин.
45 лет. 3.5 года в Германии. Немецким не владею в достаточной мере, только английский. Всю жизнь работал по специальности.
Не скажу, что сильно крутой спец, но много чего умею. Embedded Linux, MCU/DSP/FPGA, C/C++ и пр.
Надо сказать, что Embedded вакансий, да еще без немецкого, не так много. Всякие стартапы и пр. шeлупонь.
Все серьезное, типа Rohde&Schwarz, например, им нужен немецкий. Но сейчас не об этом.
Было несколько интервью, где вроде все неплохо, и позиции хорошо соответствуешь, и на вопросы хорошо отвечаешь, а потом приходит отказ.
И фирмы пошли, одна молодежь там.
Отсюда вопрос.
Как тут по местным меркам быть синьером программистом за 45 лет?
Уже начинают
на это косо смотреть?
И чувствуется, что недостатка в аппликантах нет. Т.е. у фирм есть из кого выбрать. Понаехало довольно много специалистов. И приедет еще.
Понятно, что при прочих равных, возьмут молодого. У молодого и энергии больше, и проблем с семьей/детьми, возможно еще не бывает.
А опыт - кому он сейчас нужен? Технологии меняются очень быстро. Толковый студент со светлой головой осваивает все без проблем.
Ну или отдадут предпочтение какому-нибудь индусу, готовому работать за плошку риса. Это я утрирую. Сам работал с довольно толковыми индусами.
Вообщем, перспективы мне не очень ясны. Особенно без немецкого.
Как тут по местным меркам быть синьером программистом за 45 лет?
-----
За 55 и нормально... правда интереса быть именно Сеньором стало много меньше...
Зарплата - да, но она и так есть, а вот возится с полудурками и заставлять их делать
работу - да ну его нафиг даже за большие деньги...
Пару вакансий по ембедед я вроде недавно постил тут...
Здравствуйте,
В связи с закрытием фирмы последнии несколько месяцев искал работу
Конец года - конец бюжета. Начало года - праздники, отпуск, не принят бюджет на след. год, не ясно будут ли новые проекты на канторах. Ноябрь-февраль - низкая активность по найму новых кадров (есть конечно локальные аномалии, но это больше - исключение).
... Всякие стартапы и пр. шeлупонь.
Стартапы обижать не стоит! Стыдно-стыдно, товарищ! Рынок старый, плотный. Как по-другому войти в нишу, не начав с малого? И потом, не надо забывать о разного рода грантах, штифтунгах и фйордеругах. Сходите на ивенты для стартаперов, которые организрвывает ваша локальная "хандельскамер". Весьма поучительно. Деньги там есть!
И фирмы пошли, одна молодежь там.
Так это вам на-руку. Есть кому опыт передвыать :)
И чувствуется, что недостатка в аппликантах нет.
Так всегда было, и 3,5 года назад так было (когда вы, вопреки "переизбытку" апликантов нашли прежнюю свою работу).
Понаехало довольно много специалистов.
"... Кто-то приходит, кто-то уходит, кто-то теряет, а кто-то находит ..." :)
Вообщем, перспективы мне не очень ясны. Особенно без немецкого.
Попробуйте податся на "продакт-менеджмент", особенно в интернациональных канторах. Учить и применять новое молодые безусловно могут быстро, а спеку адекватную на задание составить - нужен опыт. А продакт-менеджер, который и "подкодить" сможет, и кодревю не даст прохалявить и с тестером конструктивно пообщается, и с лиферантом созвонится лишний раз - навес золота (личный опыт). Я бы с таким продакт-менеджером поработал с огромным удовольствием!
Другой вариант (не исключающий впрочем первого) - фриланс ч-з "ляй-фирму" либо - напрямую(тут конечно язык - весомый фактор). Через ляйки часто конечный заказчик предлагает постоянный контракт, если человек адекватно работал вначале проекта.
Я работаю в Вашей нише (кроме FPGA) и избрал именно этот вариани(фриланс), хотя я немного моложе Вас. Пока (четвертый год пошел) я доволен. Если интересно - могу поделится своими наблюдениями.
Есть ощущение, что Вы сами себе "снимаете баллы" за возраст (а это, в свою очередь не может не сказиватся на Вашем поведении на собеседованиях). Напишите "липовое" резюме и потестируйте на сколько на него больше откликаються работодатели. По-крайней мере будете точно знать в чем причина недостаточного интересса к тому, что вы предлагаете рынку. Попробуйте также другие страны (что-бы исключить языковой фактор). Я бы пощюпал Голандию и Данию.
Удачи вам!
P.S. Нескромный вопрос. А сколько резюме в день Вы отсылаете на вакансии?
P.P.S. Возьму уроки по FPGA+DSP, либо DSP на микроконтроллерах, либо - Matab/Scilab. FPGA на опенсорсном тулчейне - с огромным удовольствием! Разумеется - за разумное вознаграждение.
Учить и применять новое молодые безусловно могут быстро, а спеку адекватную на задание составить - нужен опыт.
А откуда у ТС опыт в составлении спек? Или он с количеством прочтённых спек автоматически сам появляется? Как раз в PM попасть с такими данными его шансы совсем невелики.
Попробуйте податся на "продакт-менеджмент", особенно в интернациональных канторах. Учить и применять новое молодые безусловно могут быстро, а спеку адекватную на задание составить - нужен опыт. А продакт-менеджер, который и "подкодить" сможет, и кодревю не даст прохалявить и с тестером конструктивно пообщается, и с лиферантом созвонится лишний раз - навес золота (личный опыт). Я бы с таким продакт-менеджером поработал с огромным удовольствием!
В реальности без релевантного опыта к этому даже на расстояние пушечного выстрела не подпустят. Если речь о серьезном продукте с соответствующим бюджетом, конечно, а не о поделках клуба юных техников где-то в полуподвале.
И чувствуется, что недостатка в аппликантах нет. Т.е. у фирм есть из кого выбрать.
Не совсем так. У нас в конторе (дюссельдорф) давно вакансия программиста открыта, но как-то сложно найти подходящего кандидата, возможно стек специфический, C++, в т.ч. Linux, и ещё там до кучи разного. Одного программиста нашли было, но он на других проектах трудится, а с апреля и вообще в отпуск по уходу за ребёнком уходит... Если есть интерес, пишите в личку, спрошу у шефа, т.к. программист нужен и мне в помощь, поскольку зашиваюсь с проектами в одиночку. Мне лично стек C++/Linux/FPGA интересен, C++ - это то, на чём пишем, в сторону Linux смотрим, FPGA хотим, но боимся...:) Софт пишем не на продажу, а для изъятия денех с биржи.
Удачи вам!
Спасибо!
Нескромный вопрос. А сколько резюме в день Вы отсылаете на вакансии
Так вопрос не стоит. Просто нет столько мест, чтобы отсылать каждый день. Это же не веб-разработка, например.
Довольно активно рассылал до нового года. Сейчас просто некуда с учетом отпавших вариантов.
Возьму уроки по FPGA+DSP, либо DSP на микроконтроллерах, либо - Matab/Scilab. FPGA на опенсорсном тулчейне - с огромным удовольствием! Разумеется - за разумное вознаграждение.
А смысл сейчас в этом? В интернете полно информации, литературы, обучающих курсов, чужих проектов с исходными кодами.
Покупается какая-нибудь Evaluation board c тем же FPGA, придумывается интересный проект и реализуется. Только так можно и научиться.
Чтобы этому учил другой человек, это надо придумать план обучения и потратить кучу времени. За пару вечеров это не сделать.
Если какие-то основы, то опять таки, думаю, на ютубе уже все есть.
Насколько я знаю, для FPGA существуют только опенсоурсные HDL симуляторы. Синтезаторов нет. Видел только, что для Lattice сваяли синтезатор. На сколько хорош - не знаю.
Покупается какая-нибудь Evaluation board c тем же FPGA, придумывается интересный проект и реализуется.
-----
Помеченное - за год-полтора, при самостоятельном изучении в парралель с работой.
Ну либо за пару недель под руководством опытного наставника... чел просил именно об этом.
Ирландия, вообще-то - пофиг в какопй части ЕСа резидентство...
Через полгода отсутствия в Германии мое резиденство теряется.
Помеченное - за год-полтора, при самостоятельном изучении в парралель с работой.
Ну либо за пару недель под руководством опытного наставника... чел просил именно об этом.
Да нет. Все не так плохо. Понятно, что если за спиной кто-то сидит, то это быстрей.
Но когда разобрался сам, то оно того стоит, не смотря, что получится несколько дольше. Но не год-полтора.
Если понимаешь в цифровой электронике и горишь желанием, то, думаю, не так долго.
Считаю, что все необходимое для обучения есть в интернете.
Через полгода отсутствия в Германии мое резиденство теряется.
-----
12-15 евро самолетом в одну сторону... мне до Дублина - 18 еврo...
все необходимое для обучения есть в интернете
-----
Не спорю - есть.
Вот найти и выбрать необходимое, организовать изучение в "правильном" порядке и осуществить контроль усвоения материала - это время...
К тому же есть такая тонкость как полнота обучения - что-то нашел, что-то - пропустил... и даже не знаешь что оно есть...
Благодарю, но в настоящее время не готов уезжать из Берлина. Менять съемное жилье не лучшее время сейчас.
Ну что ж, желаю удачи. Сам в подобной ситуации оказался больше 10-ти лет тому назад, тогда искал работу поблизости и с чёткими критериями по роду деятельности, необходимости переезда, и зарплаты. Но, когда до окончания ALG-1 осталось 3 месяца, проявил гибкость, о чём в настоящий момент не жалею.:) Но, должен признать, тогда такой жопы со съёмом жилья ещё не было.(:
Спасибо!
У меня только месяц ALG-1 :-)
Кроме жопы со съемом жилья оно еще и подорожало. Подозреваю, что снять аналогичное, будет просто дороже.
Сейчас неплохо живем, в хорошем месте, с хорошим окружением. Где можем оказаться в итоге - неизвестно. Пока лучше не дергаться.
Я много языков изучил, какие-то знаю на базовом уровне, другие на ты. Мне кажется тут плохо с IT, у меня в основном отказы были. Embedded тоже интересует. На IT уже крест поставил.
Дневник тяжелобольного инвалидаЯ много языков изучил, какие-то знаю на базовом уровне, другие на ты. Мне кажется тут плохо с IT, у меня в основном отказы были. Embedded тоже интересует. На IT уже крест поставил.
Ну я бы так не сказал. Все зависит от многих вещей. В том числе от опыта, знания языков, возможности к переездам и просто везения.
Когда объявили о закрытии нашей фирмы, все начали искать работу.
И что самое забавное, быстрее ее начали находит те, кто был на фирме на самых низких позициях.
Например, был у нас турок-тестировщих. Взяли в MBition.
Еще одного тестировщика пакистанского происхождения взяли в другую хорошую фирму.
А вот, например, ведущий хардверщик, смог устроится только с понижением зарплаты. Но у него трое детей, ему не до поисков.
Руководитель группы софтверщиков - немец - насколько я знаю, тоже получил отказы во многих местах.
Ну и мне вот не повезло пока.
Так что сказать, что совсем все плохо, я не могу.
Понятно, что в Штатах с IT и прочим лучше.
Но мы тут и сейчас.
И если не IT, то куда?
Ну я даже не знаю, ну например свою IT фирму открыть (mini gmbh, selbständiger, ug), я уверен что есть какие-нибудь поддержки стартаперов от государства или допустим от SAP.
Дневник тяжелобольного инвалида
Ну я даже не знаю. Я имел ввиду про себя, что я лично поставил полностью крест на it, но не из-за возраста. Теперь это скорей моё хобби.
Дневник тяжелобольного инвалида
Понятно, что в Штатах с IT и прочим лучше.
-----
Ты уверен?
Я вот там был и как-то мне так не кажется...
Единственное - по солнышку скучаю... но вот средняя предлагаемая зарплата ИТшника в тех местах где есть солныко уже недостаточна для покупки домика...
Что именно не так?
Чтобы выплатить домик в Южной Калифорнии недалеко от моря нужен контракт лет на 5-6 и с зарплатой более 130К...
Реальные хорошие предложения там же - 80-90К... и всего лишь "постоянная" работа...
Разумеется, если есть где жить 2-3 года - можно пробовать, но с нуля и бегом - неа, уже не проходит...
Да и местные уже начинают съезжать...
45 лет
Да вроде еще нормально, вот после 55 будет уже сложнее. Ну и Берлин все же специфичен, думаю.
Мне кажется район Штутгарта, Ульма будет получше. У меня было как то два проекта в районе Аалена, так фирма постоянно искала специалистов Embedded Linux, C/C++
3.5 года в Германии. Немецким не владею в достаточной мере
Что даже и нормального разговорного нет? Может учите неправильно?
, а потом приходит отказ.
Это нормально, тем более сейчас. Я как-то более полугода искал позицию Senior-а, а потом просто нашлась, при этом язык общения в команде был исключительно английский.
Так что просто не нужно расстраиваться, если есть достаточные знания.
Что даже и нормального разговорного нет? Может учите неправильно?
Целенаправленно не учил, по правде говоря.
Так остатки школьно-институтских знаний плюс хаотичные попытки что-то подучить.
Попали в Германию случайно. Не были уверены, что надолго тут задержимся.
На работе был английский и слабо верилось, что она так может внезапно закрыться.
Звиняте - солнечное место - это когда у воды, а когда без воды - пустынное...
Про жизнь в глубинке америки можем побеседовать... но для начала стоит прочесть беседу с пастором...
А так...
во Фриско... хммм... там контрастненько - чуть не там - ветерок уже прохладный, чуть там - уже запекаешься...
в Вашингтоне - нее, не люблю насморк...
во Флориде... хорошо, но летучие кровососы...
Остается - ЮК... исключая Октябрь - в Октябре там и местные свихаются...
и слабо верилось, что она так может внезапно закрыться.
Если что с автомобилями связано, то вполне может быть
плюс хаотичные попытки что-то подучить.
в этом и проблема, у меня тоже хаотично не получается. Но цель правда другая - уменьшить количество грамматических ошибок.
На Ютубе сейчас этих уроков просто дофига. ARD, ZDF каналы можно бесплатно смотреть и слушать, чисто для немецкого, просто включить и пусть болтает.
Патрик Зюськинд аудио книги поищите, обожаю его немецкий, а от "парфюмера" еще и удовольствие получите.
в этом и проблема, у меня тоже хаотично не получается. Но цель правда другая - уменьшить количество грамматических ошибок.
На Ютубе сейчас этих уроков просто дофига. ARD, ZDF каналы можно бесплатно смотреть и слушать, чисто для немецкого, просто включить и пусть болтает.
Ресурсов для обучения сейчас дофига и больше. Не хватает силы воли )) Свободного времени не так много и есть другие, более интересные увлечения.
Просто включить канал и пусть болтает - не работает. Канал бубнит свое, а ты думаешь о своем и его не слышишь. Надо именно вслушиваться.
посмотреть статистику по
-----
Смотрю аналогичную статистику по некоторым частям евросоюза...
Вижу - вполне приличная зарплата в статистике отражена...
Смотрю в законы - там написано много приятных штук... в частности - зарплата для гастера не ниже средней...
Потом смотрю реальные вакансии и предлагаемые зарплаты... ой, блин, а что-то не сходится...
Если покопаться... отраженная в статистике зарплата считается по шарагам с числом занятых более 50.
По структуре занятости на 800.000 трудоспособного населения - 360.000 чиновников всех мастей, около
50.000 заняты в гос.монополиях, около 300.000 - в мелких 3-5 человек - шаражках... есть еще безработица
местами до 20%... но безработные в статистику зарплат не входят.
А в статистике - там где в основном зарплаты чиновников и гос.монополистов - там все чики-пики...
Но вот гастеров и негров там нет...
А
по Калифорнии мне статистику смотреть не надо - достаточно позвонить и спросить как дела... 
Просто включить канал и пусть болтает - не работает
-----
Ну как сказать...
Мне вот было интересно посмотреть что в фантастике наснимали... качал, смотрел... пока не начал понимать...
Словарный запас там совсем почти никакой, но все же с места стронулось и дальше потихоньку набиралось...
С разговорным мне повезло - снимал комнатушку в домике, где людям было не в ломы поправить когда не правильно...
за два года дошел до уровня когда над переведенными с русского шутками начли смеяться местные...
Так что просто найди в чем у тебя будет интерес...
Смотрю аналогичную статистику по некоторым частям евросоюза...
Друг, ты "Мерседес" выбираешь исходя из "Ауди"?
Не хотите - не смотрите. Дело Ваше. Но озвученная Вами зарплата звучит смешно. Во-первых, потому как у них там есть базовая зарплата, а есть общая компенсация, куда входят базовая зарплата, бонусы, акции или опционы, оплата страховок, оплата спортзала, оплата школ и детских садов, дополнительные офтальмологические и стоматологические страховки, пенсионные планы. Во-вторых, сразу видно, что Вы не обсуждали это все никогда.
Горячий прибалтийский парень, вот https://dou.ua/forums/topic/29500/ и вот https://drive.google.com/file/d/19ne7ccUdOWewD4rFDQjjnQEJD... вместо тысячи слов
Не хватает силы воли
знакомо, знакомо 
Тут видимо, вопрос в приоритетах, когда на работе сидишь, конечно, потом еще ломит. А вот когда нужно искать, то все увлечения обычно пропадают.
Ну и индивидуальное восприятие тоже играет роль. Раньше были видеотеки и можно было ДВД задешево брать. Текст на английском+аудио на немецком - было хорошо. Может что аналогичное сейчас в онлайне есть
озвученная Вами зарплата звучит смешно
-----
Ага, смешно...
Вот тут - еще смешнее
https://www.slavicsac.com/2018/01/03/minimum-wage-california/
Итого в соответствии с законом - 25К (в год!) минус налоги - хватит аккурат на обслуживание машины и жрачку...
Base salary еще не встречал, чтобы указывали напрямую - обычно про это задают вопросы. Тем более не укажут Total compensation, т.к. это вообще индивидуально в каждом отдельном случае и для каждой компани. За 80-100к в Greater Seattle Area / San Francisco Bay Area / Los Angeles metropolitan area ноги протянешь с их ценами. Вакансии же без проблем находятся в LinkedIn на страничках интерсующих компаний.
Ага, с бокалом пива в пабе минимум в 8 баксов, арендой апараментов в 4000-4500 и детским садом от 1500 в месяц))))) Бензин, да, в разы дешевле.
Мексы, да, за 25к в год будут пыжиться. Потому штат с федералами в контрах, т.к. федералы нелегалов жучат, а с/х Калифорнии держится в основной массе на нелегалах. Которые в 90% случаях мексы 
А вот чтоб за
-----
Работая, т.е. будучи на месте, в Калифорнии, имея полный стек используемый компанией, в районе залива вполне реально найти 120-130К...
Но там домик будет 1.200-1.300К... и налоги в 60%...
Не сходится баланс... никак не сходится...
в 90% случаях
-----
В 2008-2009 там народ почти 100% сидел на $9.60 и страстно мечтал чтобы оно так и продолжалось...
На сегодня, насколько Я в курсе, у народа начинается очередной жим-жим по поводу кризиса...
На этом фоне 75К вместо 25К смотрится вполне нормально...
Но налоги и обязательные страховки все портят...
А без них -даже до работы не добраться...
Кстати, могу посоветовать вот этот ресурс https://h1bdata.info/ Чтобы не недооценивать/переоценивать ситуацию.
Домик займет у океана.
-----
Ну так это же замечательно - Я не жадный, меня данный факт никак не беспокоит...
Главное - он будет делать достаточные взносы для пособий и фудстампов для черных братьев...
Белое население уже в меньшинстве и покидает домики у океана - все идет к ЮАРовскому
варианту - это лучше наблюдать из домика который находится не там... 
Белое население уже в меньшинстве и покидает домики у океана
According to 2018 US Census Bureau estimates, California's population was 59.5% White (36.6% Non-Hispanic White), 14.7% Asian, 13.8% Some Other Race, 5.8% Black or African American, 0.8% Native Americans and Alaskan Native, 0.4% Pacific Islander and 5.1% from two or more races.