В связи с закрытием фирмы последнии несколько месяцев искал работу (Senior) Embedded Software Developer. Берлин.

45 лет. 3.5 года в Германии. Немецким не владею в достаточной мере, только английский. Всю жизнь работал по специальности.

Не скажу, что сильно крутой спец, но много чего умею. Embedded Linux, MCU/DSP/FPGA, C/C++ и пр.

Надо сказать, что Embedded вакансий, да еще без немецкого, не так много. Всякие стартапы и пр. шeлупонь.

Все серьезное, типа Rohde&Schwarz, например, им нужен немецкий. Но сейчас не об этом.

Было несколько интервью, где вроде все неплохо, и позиции хорошо соответствуешь, и на вопросы хорошо отвечаешь, а потом приходит отказ.

И фирмы пошли, одна молодежь там.

Отсюда вопрос.

Как тут по местным меркам быть синьером программистом за 45 лет?

Уже начинают на это косо смотреть?

И чувствуется, что недостатка в аппликантах нет. Т.е. у фирм есть из кого выбрать. Понаехало довольно много специалистов. И приедет еще.

Понятно, что при прочих равных, возьмут молодого. У молодого и энергии больше, и проблем с семьей/детьми, возможно еще не бывает.

А опыт - кому он сейчас нужен? Технологии меняются очень быстро. Толковый студент со светлой головой осваивает все без проблем.

Ну или отдадут предпочтение какому-нибудь индусу, готовому работать за плошку риса. Это я утрирую. Сам работал с довольно толковыми индусами.

Вообщем, перспективы мне не очень ясны. Особенно без немецкого.