а значит §18 с 50 000

По 18 нет условий с зарплатой...вернее они нечеткие. Что-то типо чтоб зарплата соответствовала. А это еще и от региона зависит и от местного АА.

П.С. у меня 18§ был с гораздо меньщей зарплатой. Даже меньще 40к. Но ситуация, конечно, немного другая была. После немецкого Уни.

Разница ощутимая. Немецким выпускникам с 2005 года не надо было проходить "проверку рынка труда" для работы по специальности при зарплате выше 39.600 (в 2005).

Немецким выпускникам с 2005 года не надо было проходить "проверку рынка труда" для работы по специальности

Я знаю я там к тому писала что четкой границы в зарплате в §18 нету

ля работы по специальности при зарплате выше 39.600 (в 2005).

Нету границы в зарплате...У меня меньше было

В общем, чтобы без ВО получилось, нужно очень впечатлить работодателя и государство своими умениями, а с ВО достаточно быть чуть выше середняка, тогда проблем с бюрократией не будет, просто лишняя бумажная работа?

Мой способ это быть "тем самым" для работодателя, чтобы он хотел мне платить выше рынка труда.

В общем, чтобы без ВО получилось, нужно очень впечатлить работодателя и государство своими умениями, а с ВО достаточно быть чуть выше середняка, тогда проблем с бюрократией не будет, просто лишняя бумажная работа?

Можно и так сказать

В общем, чтобы без ВО получилось, нужно очень впечатлить работодателя и государство своими умениями

Если работодателя впечатлить еще можно, то гос., то бишь закон, почти низзя. Написано - должно быть ВО, значить должно быть ВО.

Мой способ это быть "тем самым" для работодателя, чтобы он хотел мне платить выше рынка труда.

"хотел", такого не бывает. Может быть вынужден. Будете тогда первые в очереди на вылет.

Да и как то тяжело мне представить какие то уникальные способности в Вашей области.

Там написано, что должно быть ВО для БК. Там написано, что должно быть ВО для того, чтобы работать на хорошей должности? Или это сам работодатель решил, что ему нужно ВО?

Хммм... скорее всего это будет не Германия.

Так же не другие евро-страны - законы хоть и отличаются, но не сильно. А ткк же не Сша, не Канадаи т.п.

Возможно, что, при таком подходе, тебе повезет у пингвинов в антарктиде. Но я сомневаюсь что они равильно оценят твою великость.

В общем - ограничения тебе уже назвали, способы их преодоления - тоже.

Дальше уже все зависит от тебя самого.

Отпишись когда прорвешься.

с ВО вы получаете БК и ищете работу с зарплатой 40 000 находясь в германии, без ВО вы ищете работу изза границы и не меньше чем на 50 000.

работодатель уже второе, хотя требование ВО стоит очень часто и при первом отборе те кто с ВО получат явное предпочтение

Там написано, что должно быть ВО для того, чтобы работать на хорошей должности? Или это сам работодатель решил, что ему нужно ВО?

-----

Тебе привели выдержку из закона и то, как ее применяют государственные клерки и работодатели.

Что еще нужно сделать, чтобы у тебя появилась возможность задуматься над этой информацией?

Может все же они правы и без ВО думательный рефлекс не вырабатывается? :)

при первом отборе те кто с ВО получат явное предпочтение

------

Корректной градацией будет более сложная.

1. Имеющие немецкое ВО по специальности и родной немецкий язык

2. Имеющие немецкое ВО по специальности, опыт и немецкий как второй язык.

...

199. Не имеющие профильного образования иностранцы, без опыта работы в Германии и сертификатов об знании немецкого языка.

Там написано, что должно быть ВО для того, чтобы работать на хорошей должности? Или это сам работодатель решил, что ему нужно ВО?

Блин, когда то и мое терпение закончится. Я уже и не знаю как еще можно объяснить.

Есть список должностей или скорее даже скорее групп должностей, в одной из ссылок был список, которые подразумевают обязательное наличие ВО.

Должность, специальность - различия чувствуете?

https://www.superjob.ua/community/otdel_kadrov/31602/

Окей, всем спасибо.