На работу в Германию: россияне и украинцы полюбили Blue Card
А чего такого уж ужасного? На мой взгляд, реальная проблема муравейников - это стены из картона, через которые всё слышно, но это ж не потому, что они муравейники, а потому, что кроилово.
В Питере жил не в таком, но бывал в гостях у друзей - было бы метро под боком и вполне ок.
Что IT-шнику мешает оформить допстраховки. Да и крупных фирм в соцпакете есть медстраховки.
То, что ни одна из этих страховок не покрывает никаких серьезных заболеваний. Ну там, перелом ключицы можно вылечить. Операбельный рак - из разряда рассказов Айзека Азимова.
Если для Вас киевские Позняки - это гетто без зелени, то спорить не буду.
Лучше и не спорьте. Потому что это еще нормальное такое себе гетто, царство бетона с одним единственным парком на Бажана, в котором есть небольшое озеро. А вот форменное гетто начинается дальше - Харьковский массив. Вот это феерическое просто гетто. С озером, в котором нет стока и в котором все при этом купаются, кучей каких-то шашлычных в округе. Запах в этих шашлычных хоть отбивает запах того, что по вечерам
несет с Вырлицы и Бортничей. Более менее приличное гетто - Осокорки. Там и озер побольше, и даже есть зелень. Немного, но есть.
Не смешите мои тапочки. В Германии можешь вылететь за один день за зарядку мобильника на рабочем месте, типа как здесь http://www.sueddeutsche.de/karriere/kuendigung-handy-aufge.... Или булочку, или там еще какую хрень, типа неправильного сайта в рабочее время. В свою очередь, ты сам, если найдешь работодателя поинтереснее, сможешь уйти только через 3-4 месяца, что для срочных позиций неприемлемо, теряется гибкость. Испытательный срок в 6 месяцев, в течение которых тебя могут выпереть за неделю, и ты можешь поиметь проблемы на ровном месте с амтами и фермитерами, поскольку будешь в их глазах неплатежеспособным товарищем - это вообще адское изобретение сумрачного немецкого гения. Мне трудно представить позицию, для которой такая длительность была бы оправдана.
Немецкая система цойгнисов - это тоже прекрасно. Встав не с той
ноги, один мудаковатый начальник может существенно подпортить тебе карьеру, даже если ты добросовестно вкалывал на контору десятки лет. И помешать этому ты не можешь просто вот никак.
ALG1 это, конечно мило, но в Минске работу можно за день найти, не потеряв, а то и выиграв материально. В Германии будешь месяц только собеседования ждать, потом еще месяц ответ, и параллельно арбайтсамт будет мозги компостировать за твои же деньги. Без АЛГ, не имея накоплений, просто протянешь ноги. В Киеве, предполагаю, то же, что и в Минске, только руку подними, работодатели на части рвать будут.
Медицина, еще раз повторюсь, с моей колокольни выглядит так: как Kassenpatient ты никому не нужен и не интересен, к специалистам без большой настойчивости с твоей
стороны можешь и вообще не попасть, а если и попасть - то ничего не добиться. Примеров масса. Приват или за свои деньги - дело, конечно же, совсем другое, но здесь это деньги уровня в 3-5 раз выше, нежели в Минске. Поэтому выигрышно она смотрится, только если ты до этого таскался по районным поликлиникам и бесплатным "врачам".
Не смешите мои тапочки. В Германии можешь вылететь за один день за зарядку мобильника на рабочем месте, типа как здесь http://www.sueddeutsche.de/karriere/kuendigung-handy-aufge.... Или булочку, или там еще какую хрень, типа неправильного сайта в рабочее время. В свою очередь, ты сам, если найдешь работодателя поинтереснее, сможешь уйти только через 3-4 месяца, что для срочных позиций неприемлемо, теряется гибкость. Испытательный срок в 6 месяцев, в течение которых тебя могут выпереть за неделю, и ты можешь поиметь проблемы на ровном месте с амтами и фермитерами, поскольку будешь в их глазах неплатежеспособным товарищем - это вообще адское изобретение сумрачного немецкого гения. Мне трудно представить позицию, для которой такая длительность была бы оправдана.
Немецкая система цойгнисов - это тоже прекрасно. Встав не с той ноги, один мудаковатый начальник может существенно подпортить тебе карьеру, даже если ты добросовестно вкалывал на контору десятки лет. И помешать этому ты не можешь просто вот никак.
ALG1 это, конечно мило, но в Минске работу можно за день найти, не потеряв, а то и выиграв материально. В Германии будешь месяц только собеседования ждать, потом еще месяц ответ, и параллельно арбайтсамт будет мозги компостировать за твои же деньги. Без АЛГ, не имея накоплений, просто протянешь ноги. В Киеве, предполагаю, то же, что и в Минске, только руку подними, работодатели на части рвать будут.
Медицина, еще раз повторюсь, с моей колокольни выглядит так: как Kassenpatient ты никому не нужен и не интересен, к специалистам без большой настойчивости с твоей стороны можешь и вообще не попасть, а если и попасть - то ничего не добиться. Примеров масса. Приват или за свои деньги - дело, конечно же, совсем другое, но здесь это деньги уровня в 3-5 раз выше, нежели в Минске. Поэтому выигрышно она смотрится, только если ты до этого таскался по районным поликлиникам и бесплатным "врачам".
Никто вас за просто так с работы не выгонит. Одно дело, если у вас открытый конфликт с начальством и они ищут способы от вас избавиться, тогда да. Но это уже проблемы иного рода. В вашем же примере Херр Шейх работал на простой механической работе, уплотнители устанавливал. Если у вас работа хоть как-то связана с общением с людьми, то вы всегда можете объяснить зарядку мобильника на работе служебной необходимостью и таки да, начать искать новое место. Уверяю вас, как только вы новое место найдете, то при таком раскладе получите ауфхебунгсфертраг запросто. Да и вообще его довольно несложно получить, если вы более прикормленное место в другой конторе получили и у вас человеческие отношения с коллегами.
Про медицину. Как кассенпациент - кассенпациенту. Если у вас есть серьезные проблемы со здоровьем или боли и вам нужно к специалисту сейчас, то вы идете к своему терапевту, он вас смотрит и даёт направление со специальной пометкой. В зависимости от типа этой пометки специалист не может вам отказать и обязан дать термин на ближайшие две недели (как было в моем случае), или еще скорее. Или же вас прямо на скорой в больницу везут, если у вас киста где-нибудь лопнула или аппендикс. Что вы нам тут чушь в уши заливаете? Мы тут в одной стране и по одной и той же системе живем.
Обьяснить-то вы можете, и по судам потаскаться можете, нет проблем. Какое решение суд примет - это еще бабушка надвое сказала, а факт остается фактом - человека выперли с работы за один день, без права на пособие ближайшие три месяца, без всяких там уведомлений и выплат, после 14 лет работы. Таскайся потом, доказывай, что не верблюд. Цойгнис он, наверняка, тоже отхватил безукоризненный, независимо от решения суда, потенциальные работодатели драться будут, лишь бы к ним пошел.
Aufhebungsvertrag он на то и Vertrag, что является продуктом соглашения сторон. Конечно, если вы на работе нифига не делаете и от вас ничего не зависит - будет вам ауфхебунг хоть вчерашним числом, еще и цветы на дорогу вручат и шампанское откроют. А если наоборот, или
там просто плохой день у шефа - будете тянуть лямку до последнего дня, минута в минуту.
Вы вот что этим постом пытаетесь доказать, что если поддерживать хорошие отношения с людьми и иметь нужные знакомства - все будет хорошо? Это же наоборот доказывает, что есть системные проблемы, которые исправлять никто и не пытается, а все стараются обойтись витамином B. Конечно, если твой работодатель ангел во плоти, домашний врач большой профессионал и альтруист, а двоюродный дядя бургомистр - все вышеперечисленные сложности пройдут стороной. Но не всем и не всегда так везет по жизни.
>Или же вас прямо на скорой в больницу везут, если у вас киста где-нибудь лопнула или аппендикс.
[sarcasm]Да вы что, прямо на скорой, и аж до больницы? Даже не верится, я думал, просто добивают и в ближайшую мусорку выкидывают[/sarcasm]
Упоротый врач вполне может дать направление auf wunsch vom Patient, с которым специалист и смотреть ничего не будет, и можете им подтереться. Ну не видит он проблем и все.
ни одна из этих страховок не покрывает никаких серьезных заболеваний.
"Добровольное страхование "Лечение за рубежом. Онкология". Есть ещё страхование разовой крупной выплаты в случае тяжёлого заболевания. Это был конкретный совет, а не вброс для спора.
Лучше и не спорьте.
Не буду. На Позняках или в другом гетто cпальном районе Минске, Киева, Питера, Алма-Аты, Риги жил бы. В турецком районе любого немецкого города - ни при каких условиях точка
Вы статью читали? Я вот дошла до середины и...
Zudem, so der zweite Vorwurf des Vorgesetzten, habe Sheikh mit besagtem Handy auch noch die Maschine fotografiert, an der er arbeitet. Auch das sei im Unternehmen verboten.
Большая часть клиентов, куда я ездила и езжу, запрещает фотки сразу за входом в здание. Это так сложно соблюдать? Думаю я, что газета устраивает сенсацию из "бедолажечку с MiHi обидели", а правда в судебных документах, которые ни вы, ни я не читали.
Немецкая система цойгнисов - это тоже прекрасно.
А система "рекомендаций" в большинстве "западных стран", когда позвонят и спросят словами через рот? 
Бумажка, в которой тайном языком написали про сотрудника хреновое, хотя бы подлежит оспариванию в суде,
и случаи такие были. В России, кстати, и похуже случается, пойдешь устраиваться в какую-нибудь контору, а тебе через два часа разъяренный нынешний шеф звонит и матом кроет, что ты посмел смотреть налево, и обе работы машут ручкой. Не исключаю, что и в Германии такое есть, но в России у меня это опыт ближнего круга общения.
но в Минске работу можно за день найти, не потеряв, а то и выиграв материально. ... В Киеве, предполагаю, то же, что и в Минске, только руку подними, работодатели на части рвать будут.
Молодому мужчине айтишнику, согласному на черную зарплату или даже схему с аналогом ГПХ. И никаких гарантий.
Медицина, еще раз повторюсь, в столицах СНГ не дотягивает до уровня райцентров Германии, ни по
мат-тех снабжению, ни по квалификации врачей. Я очень хорошо знаю, как в среднем лечат мои проблемы именно платные врачи Москвы, и как разные несут отсебятину, хотя на это есть довольно четкие и внятные стандарты. На каждую мелочь нужна фамилия из списка "лучшие", и даже их диагноз проверяешь на русмедсерве. Дурдом же. Не в обиду, но у мужчин лет до 50 гораздо меньше соприкосновений с медициной (кроме стоматологии), и воспитание, что от проблем чаще отмахиваются, и гинекология со смежным выпадает, женщины же к 30 уже часто хлебают полной ложкой, особенно желавшие родить детей или родившие, это вообще отдельный трэш, про который половина успешных постсоветских айтишников понятия не имеет. Вторая половина вникает вместе с супругами и приходит в шок от того,
что они только на опыте своей семьи узнают. Речь о всем за деньги, конечно. :)
"Добровольное страхование "Лечение за рубежом. Онкология". Есть ещё страхование разовой крупной выплаты в случае тяжёлого заболевания. Это был конкретный совет, а не вброс для спора.
Скольких лично человек вы знаете, кто уже сумел эти воспользоваться, и одновременно они не были сватьями-братьями кого-то из той страховой? :)
Что такое онкология, как диагностируют и как лечат, вам лучше узнать отдельно. Потому что операция по удалению опухоли - это еще не все, сначала нужно вовремя отловить, потом нужны восстановительные процедуры...
Есть проблема при операциях трансплатнации за рубежом, например, что люди возвращаются, но тот же образ жизни, что жители страны, где им провели операцию, вести не могут, нет возможности той же послеоперационной поддержки. И умирают гораздо быстрее. Но об этом не очень говорят.
Молодому мужчине айтишнику, согласному на черную зарплату или даже схему с аналогом ГПХ.
Was ? В белорусском IT давно нет ни серых, ни черных зарплат. Процент женщин в IT выше, чем в Германии и возрастной сегрегации нет. В первую очередь оценивают по знаниям.
Обьяснить-то вы можете, и по судам потаскаться можете, нет проблем. Какое решение суд примет - это еще бабушка надвое сказала, а факт остается фактом - человека выперли с работы за один день, без права на пособие ближайшие три месяца, без всяких там уведомлений и выплат, после 14 лет работы. Таскайся потом, доказывай, что не верблюд. Цойгнис он, наверняка, тоже отхватил безукоризненный, независимо от решения суда, потенциальные работодатели драться будут, лишь бы к ним пошел.
Слушайте, ну раз в год и незаряженное ружье стреляет. Собственно, поэтому про этот случай и в респектабельной газете пишут, что он прямо из ряда вон. На исторической родине или в благословенных штатах увольнение за день - обыденность (особенно когда вы не супер-пупер специалист, а прокладки куда-то впрессовываете). Всё-таки уволить человека по статье - это головняк, поэтому даже в случаях явных нарушений стараются разойтись мирно. Именно потому, что уволить человека непросто, люди подолгу сидят на временных контрактах, которые можно просто не продлить.
Aufhebungsvertrag он на то и Vertrag, что является продуктом соглашения сторон. Конечно, если вы на работе нифига не делаете и от вас ничего не зависит - будет вам ауфхебунг хоть вчерашним числом, еще и цветы на дорогу вручат и шампанское откроют. А если наоборот, или там просто плохой день у шефа - будете тянуть лямку до последнего дня, минута в минуту.
Я сомневаюсь, что у меня в друзьях одни лоботрясы и ни у кого никогда не было проблем уйти. Хотя обычно происходит иначе: новый работодатель прекрасно осведомлен о рынке труда в Германии и о тех самых трех месяцах, так что соглашается их подождать.
Вы вот что этим постом пытаетесь доказать, что если поддерживать хорошие отношения с людьми и иметь нужные знакомства - все будет хорошо? Это же наоборот доказывает, что есть системные проблемы, которые исправлять никто и не пытается, а все стараются обойтись витамином B. Конечно, если твой работодатель ангел во плоти, домашний врач большой профессионал и альтруист, а двоюродный дядя бургомистр - все вышеперечисленные сложности пройдут стороной. Но не всем и не всегда так везет по жизни.
Витамин В и просто человеческие отношения - немного разные вещи. Странно, что взрослому человеку это невдомек. Я делаю свою карьеру без витаминок и идет неплохо, доложу вам. Хотя со связями могло бы и быстрее развиваться, конечно, они никому не мешают, но вот не приобрел.
>Или же вас прямо на скорой в больницу везут, если у вас киста где-нибудь лопнула или аппендикс.
[sarcasm]Да вы что, прямо на скорой, и аж до больницы? Даже не верится, я думал, просто добивают и в ближайшую мусорку выкидывают[/sarcasm]
Упоротый врач вполне может дать направление auf wunsch vom Patient, с которым специалист и смотреть ничего не будет, и можете им подтереться. Ну не видит он проблем и все.
Хаха, ну вы прямо Петросян! Вся маршрутка лежала!
Серьезно если, то не ходите к упоротым врачам. Вам касса позволяет любого по сути терапевта выбрать. Такой знает границы своей компетентности и сам вас с вашими жалобами к специалисту пошлет, даже просить не придется.
Молодой белый мужчина никогда не видит возрастной или половой сегрегации и дискрмминации. :)
То, что в белорусском айти процент женщин выше, чем в Германии, это факт. В России и на Украине также. И в Индии. Потому что это один из очень немногих шансов не быть голодной, без жилья или выданной замуж за не пойми кого с печальными последствиями (в случае Индии). В Германии гораздо большее число профессий дает возможность нормальной жизни. И российские 90-е с их "я сама", типичный случай Glück in Unglück. Одновременно, высокий процент женщин не означает, что их оценивают по знаниям, что не задают бестактные вопросы или не расценивают как потенциальную матку. Описанное в последнем предложении и в Германии в избытке, я сама в резюме мужа-детей поэтому не пишу, но мысль Sie haben leider eine Sch..de потихоньку становится уже неприлично выразить в обществе. В СНГ "баб на хорошую зарплату не брать, в декрет уйдут" не просто нормально, но и поддерживается. Последние лет 10 пошел жуткий откат, все больше осуждения женщин, которые при зарплате мужа даже немногим выше среднего и ребенке младше 3-5 лет работают, работа в некоторых слоях стала признаком не сумевшей пристроиться к хорошему мужику, как в Германии в 70-е. Заметно, конечно, женщинам, а не мужчинам. :)
Для того, чтобы вы не попытались съехать на традиционные доводы: именно я почти не обижена дискриминацией и бестактными вопросами, но я понимаю, что это мои скверный характер и удача, а не равенство полов на рынке труда. В среднем дело обстоит как выше.
Только откуда среди белорусских айтишников с крутыми по местным меркам жильем и машиной платящие копеечные алименты берутся, если нет серых и черных зарплат? ;) Это не осуждение неплательщиков, а попытка пойти от обратного.
der zweite Vorwurf des Vorgesetzten, habe Sheikh mit besagtem Handy auch noch die Maschine fotografiert
Да это просто чудовищно, сфотографировал машину после десятка лет работы на ней. Машину, Карл, для наклейки уплотнений, это похлеще ядерной бомбы будет! Мне очевидно, что подтащили все возможные причины, которые хоть как-то могли оправдать fristlose Kündigung, пусть даже и чисто формально. Там же, кстати, написано, что в шпионаже его никто не обвиняет, ибо тут потребуются доказательства, а где ж их взять.
В России, кстати, и похуже случается, пойдешь устраиваться в какую-нибудь контору, а тебе через два часа разъяренный нынешний шеф звонит и матом кроет
А бывает и наоборот, душевно так подходит и зарплату повысить предлагает.
Молодому мужчине айтишнику, согласному на черную зарплату или даже схему с аналогом ГПХ. И никаких гарантий.
Мы здесь про айтишников-блюкарточников, или где? Или на блюкарту уже приглашают немолодых неквалифицированных мойщиков окон? Не будем приплетать гендерный вопрос для ясности, действительно хорошие женщины-специалисты и в СНГ востребованы, просто их обьективно меньше.
На каждую мелочь нужна фамилия из списка "лучшие", и даже их диагноз проверяешь на русмедсерве.
То ли дело в Германии, любой врач из самой захудалой деревни звезда мирового масштаба и все болячки одним взглядом лечит, не то что диагностирует. Я говорю сейчас не только из личного опыта с местной медициной, но и из, так сказать, семейного. И от
личного он не отличается, по крайней мере не в лучшую сторону. Вам повезло больше, или вы оптимист по жизни - я очень рад.
Я выше писал, что ВНЕЗАПНОЕ увольнение в белорусском IT экстраординарное событие. А здесь половина моих знакомых прошло через выставление на мороз в ляйке.
Если есть дефицит работников, то вылижут ж. до блеска, а если не подыскали след. проект, то создадут такие условия, что и рад будешь сам сбежать.
Про Probezeit, befristet, бонусную систему оплаты рассказать ?
Вам уже и другие писали. В Минске реально в течение недели пройти собеседование и получить хороший Job offer. Уйти, не испортив отношений, с предыдущего места можно предупредив за месяц.
"Добровольное страхование "Лечение за рубежом. Онкология". Есть ещё страхование разовой крупной выплаты в случае тяжёлого заболевания.
У Вас, как у теоретика, розовые очки намертво прибиты, и, похоже, дюбелями.
У Вас был не совет, а предположение, исходя из какого-то своего видения реальности жизни в другой и чужой стране. Предположение это крайне неверное. Ибо, если такие страховки и есть в природе, то стоят они по несколько десятков тысяч в год. На ребенка самая простая стоила 4 года назад около 12000. Онкологии - в разы дороже. И доступны они избранным, а не любому Гансу, работающему за полторы тысячи на производстве пластиковой тары.
На Позняках или в другомгеттоcпальном районе Минске, Киева, Питера, Алма-Аты, Риги жил бы.
Ну так почему не живем? И ещё, у Вас сослагательное наклонение. Вот поживите, а потом поговорим. Это я как тот, кто де-факто жил скромно растекаюсь мысью.
Мне очевидно, что подтащили все возможные причины, которые хоть как-то могли оправдать fristlose Kündigung, пусть даже и чисто формально.
А мне очевидно, что мы чего-то не знаем, и надо почитать документы, но уверена, будь он Петер Шмидт, статьи бы не было. Хотя может его на самом деле за имя-фамилию или за коврик 5 раз в сутки решили уволить, что с немецкими законами не согласуется, и тогда правы вы, а не я.
А бывает и наоборот, душевно так подходит и зарплату повысить предлагает.
А в Германии не узнает, как минимум чаще всего. И мне это нравится, сначала я лучше беспалевно похожу по рынку, получу офер на большее в год, потом скажу шефу, что хочу прибавки, станет морозиться - уволюсь.
Мы здесь про айтишников-блюкарточников, или где? Или на блюкарту уже приглашают немолодых неквалифицированных мойщиков окон? Не будем приплетать гендерный вопрос для ясности, действительно хорошие женщины-специалисты и в СНГ востребованы, просто их обьективно меньше.
Да. Только жить в обществе, где, если ты потеряешь возможность быть айтишником, ты может стать очень бедным, чем старше, тем неприятнее. А в 25 лет я рассуждала, как вы и БК34, к стыду моему.
Для того, чтобы женщинам быть востребованными на том же уровне, им приходится быть на голову выше. И меньше их по субъективным причинам и предрассудкам, что в СНГ, что в Германии. Это не повод женщине-айтишнице эмигрировать, это повод поразмыслить, что одно тянет за собой другое, не бывает людей, у которых "потому что баба" на работе, а в быту и общении никаких выпадов.
То ли дело в Германии, любой врач из самой захудалой деревни звезда мирового масштаба и все болячки одним взглядом лечит, не то что диагностирует.
Зачем передергивать?
Свежий пример: периодически в России нет вакцины от ветрянки, ни за какие деньги, люди обзванивают центры, включая НИИ вакцин и сывороток, и не могут найти нигде, это действительно немыслимая ситуация для местной захудалой деревни. Подобных мелочей очень много, и их многие долго не замечают.