Вход на сайт
Reakcija roditelej
NEW 20.10.12 22:26
в ответ KasaRosa 20.10.12 11:35
У меня сынишка летом сломал руку, у друга был в гостях на ДР, я приехала, забрала, повезла в больницу, а родители дружка звонили каждый час, очень переживали...
На следующий день пришли с игрушкой, спросить, как наши дела семья не немцы.. Люди все разные, я бы тоже позвонила, не ради приличия, а из-за переживаний за ребёнка
На следующий день пришли с игрушкой, спросить, как наши дела семья не немцы.. Люди все разные, я бы тоже позвонила, не ради приличия, а из-за переживаний за ребёнка
NEW 20.10.12 22:33
в ответ KasaRosa 20.10.12 14:02
В ответ на:
А почему я должна ивинят´ся-то?
А они почему должны звонить то?Люди может так переволновались из-за этого,что может лежат сегодня,напившись успокоительных,с головной болью и нервным стрессом.Наверное когда ребеночка забирали,то сказали им "пару ласковых"претензий то?Обычно,если что случается,то мамашки прибегают и начинаются наезды,что мол не уследили за дитем и т.п.А почему я должна ивинят´ся-то?
Дай вам Бог вдвойне, что пожелаете вы мне!Господь наблюдает за тобой! Живи так, чтобы ему было интересно.
NEW 20.10.12 22:38
в ответ KasaRosa 20.10.12 21:22
В ответ на:
имеют дела по-важнее
И когда он страмполина летел тоже, я так понимаю
А что они должны были сделать?Ваш ребенок слушает чужих родителей?Акцептирует их просьбы?Думаю,что,если бы родители были дома,то это ничего бы не гарантировало.Можно подумать,что дети после просьб родителей пошли бы рисоватьимеют дела по-важнее
И когда он страмполина летел тоже, я так понимаю
Дай вам Бог вдвойне, что пожелаете вы мне!Господь наблюдает за тобой! Живи так, чтобы ему было интересно.
NEW 20.10.12 23:52
Читаю вас и понимаю, что вы ни дня здесъ не работали. Если коллега не приходит на работу и не сообщает при этом секретарше или шефу, что он болен, то это называется прогул.
в ответ tantenata 20.10.12 17:18
В ответ на:
Читаю коменты и удивляюсь,что люди не знают элементарных правил приличия.Если ваш коллега не приходит на работу и у вас есть его телефон,то вы не позвоните и не спросите о его здоровье?
Читаю коменты и удивляюсь,что люди не знают элементарных правил приличия.Если ваш коллега не приходит на работу и у вас есть его телефон,то вы не позвоните и не спросите о его здоровье?
Читаю вас и понимаю, что вы ни дня здесъ не работали. Если коллега не приходит на работу и не сообщает при этом секретарше или шефу, что он болен, то это называется прогул.
Спорить с дураком - всё равно, что играть в шахматы с голубем. Он раскидает фигуры, нагадит на доску и улетит всем рассказывать, как он тебя уделал.
NEW 21.10.12 10:31
в ответ KasaRosa 20.10.12 11:35
Начать надо с того, что именно Вы были с самого начала неправы. Прежде, чем пускать своего ребёнка к другому домой, нужно обязательно поинтересоваться мнением его родителей, не против ли они. У людей могут быть планы, в которые Ваш ребёнок ну никак не вписывается (что собственно и получилось). У моей дочки 3 подружки, и мы, родители, приходы-уходы детей обязательно обговариваем. Если случается, что кто-то ушибся, девочки сами звонят друг другу, не родители.
NEW 21.10.12 11:16
Не повезло вам с рабочим местом,все равнодушные,как вы.
НП Еще все-таки радует ,что многие отвечающие вообще еще детей не имеют.
В ответ на:
Читаю вас и понимаю, что вы ни дня здесъ не работали. Если коллега не приходит на работу и не сообщает при этом секретарше или шефу, что он болен, то это называется прогул.
Не рабооотала?Это только потому,что у нас принято звонить?У нас тесный коллектив, всего 3 коллеги и мы дружны,а секретарь находится ваще в другом здании.А к шефу с вопросом "что случилось с фрау Х" только на вашей работе принято ходить,вы наверно в какой-то другой Германии.Читаю вас и понимаю, что вы ни дня здесъ не работали. Если коллега не приходит на работу и не сообщает при этом секретарше или шефу, что он болен, то это называется прогул.
Не повезло вам с рабочим местом,все равнодушные,как вы.
НП Еще все-таки радует ,что многие отвечающие вообще еще детей не имеют.
NEW 21.10.12 12:00
в ответ tantenata 21.10.12 11:44
Сказки не рассказывайте, я уже писала-я бы была очень недовольна, если бы мне звонили коллеги когда я больна.Только при дружеских отношениях позволителъно позвонить и узнать о самочуствии. И это называется этикой поведения.
Гармония - это когда думаешь головой, прислушиваешься к сердцу и чуешь жопой.
NEW 21.10.12 12:03
в ответ tantenata 21.10.12 11:44
НУ это хорошо,что у вас коллектив в три человека и вы тесно общаетесь.Это получается,что не коллегинен звонят,а скорее подруги.А если коллектив несколько десятков-сотен человек?И от всех ждать звонка и на всех обижаться,если не позвонили?
Дай вам Бог вдвойне, что пожелаете вы мне!Господь наблюдает за тобой! Живи так, чтобы ему было интересно.
21.10.12 12:07
в ответ tantenata 21.10.12 12:04
Таких ссылочек нет, это негласные правила. У нас на работе звонят только если человек не пришёл и не позвонил, а просто пропал без объяснения причин,человеку предоставившему аттест звонят только в исключительных случаях.
Гармония - это когда думаешь головой, прислушиваешься к сердцу и чуешь жопой.
NEW 21.10.12 12:18
в ответ Мадемуазель Коко 21.10.12 12:07
Все понятно,это вы про рабочую этику,которая рабочим местом ограничена.я же звоню(или мне) из дома.Да,мы вчетвером работаем,все имеем телефоны друг-друга,конечно звонит кто-то один и не сразу,а если чел несколько дней болеет.Мы не подруги.но в гостях друг у друга были.А впрочем все это к теме не имеет отношения.В теме то родители друг-друга не первый день знают,телефоны-адреса имеют,не говоря уже о том,что оставили детей без присмотра и косвенно виноваты.
NEW 21.10.12 13:36
у нас так же. В моем отделе человек так 15, если я болею, мне совсем не нужно, чтобы они мне названивали, когда я болею и мне плохо.
в ответ Мадемуазель Коко 21.10.12 12:07
В ответ на:
Таких ссылочек нет, это негласные правила. У нас на работе звонят только если человек не пришёл и не позвонил, а просто пропал без объяснения причин,человеку предоставившему аттест звонят только в исключительных случаях.
Таких ссылочек нет, это негласные правила. У нас на работе звонят только если человек не пришёл и не позвонил, а просто пропал без объяснения причин,человеку предоставившему аттест звонят только в исключительных случаях.
у нас так же. В моем отделе человек так 15, если я болею, мне совсем не нужно, чтобы они мне названивали, когда я болею и мне плохо.
Спорить с дураком - всё равно, что играть в шахматы с голубем. Он раскидает фигуры, нагадит на доску и улетит всем рассказывать, как он тебя уделал.
NEW 21.10.12 13:49
А то как же ж... А ещё мы покусали их собачку и выдергали все кустики перед домом.. Пуст´знают..
Блин,купим завтра цветы и торт-поедем извинятся´... Неудобно-то как получилос´...
в ответ oll4ik 20.10.12 22:33
In Antwort auf:
Наверное когда ребеночка забирали,то сказали им "пару ласковых"претензий то?
Наверное когда ребеночка забирали,то сказали им "пару ласковых"претензий то?
А то как же ж... А ещё мы покусали их собачку и выдергали все кустики перед домом.. Пуст´знают..
In Antwort auf:
Люди может так переволновались из-за этого,что может лежат сегодня,напившись успокоительных,с головной болью и нервным стрессом
Люди может так переволновались из-за этого,что может лежат сегодня,напившись успокоительных,с головной болью и нервным стрессом
Блин,купим завтра цветы и торт-поедем извинятся´... Неудобно-то как получилос´...
NEW 21.10.12 13:59
ну всё ясно - Собрались бабы у колодца .... в одном бюро. Вот как попадёте в мужской коллектив, будете по другому рассуждать.
а почему бы не шефа спросить? у нас тоже тесный коллектив.
в ответ tantenata 21.10.12 11:16
В ответ на:
У нас тесный коллектив, всего 3 коллеги и мы дружны
У нас тесный коллектив, всего 3 коллеги и мы дружны
ну всё ясно - Собрались бабы у колодца .... в одном бюро. Вот как попадёте в мужской коллектив, будете по другому рассуждать.
В ответ на:
А к шефу с вопросом "что случилось с фрау Х" только на вашей работе принято ходить,вы наверно в какой-то другой Германии
А к шефу с вопросом "что случилось с фрау Х" только на вашей работе принято ходить,вы наверно в какой-то другой Германии
а почему бы не шефа спросить? у нас тоже тесный коллектив.