Работа для ИТ-специалиста
А если не получится найти работу в украинском аутсорсе - в Германии и тем более не получится.
Я честно говоря так же подумала...Украинскую ситуацию не очень знаю, но в том же Минске столько и банальные продавцы не получают.
Для Германии вы как бы не вотребованный ИТ специалист, а сисадмин. Это другое. Сисадмины тут в основном без ВО и зарплаты ниже. Т.е. по блюкард или рабочим ВНЖ никак. Посмотрите действительно в сторону Москвы, Киева, Минска ну или др крупных городов. Здесь щансов мало, если нет изначально права на работу.
любое мнение спорное
я говорю пор свою область, немного пересекающуюся с интересами автора. В Москве зарплата ВЫШЕ, чем в Германии, а налоги и расходы ниже. И нет проблем с языком и разрешением на работу. Если цель - деньги, нефиг смотреть на Германию, уж сто раз об этом говорили.
Для сисадмина, имхо конечно, очень критично знания языка.
Программист хороший может часто а Германии английским обойтись, это часто встречается.
А сисадмин - человек, который постоянно с простыми пользователями общается и так хорошее знание немецкого просто обязательно.
спецы , которых готовы взять , и в Киеве получают не меньше 2000$. если на Украине не можете заработать, то в Германии и подавно не сможете
В Киеве зп middle-а 2000-2500, senior 3000-5000, зависит от величины, успешности, направленности (продукт или аутсорс), а также степени жадности конторы. Но это девелопмент. За сисадминство уже много не платят нигде, т.к. это, на базовом уровне, сейчас умеет каждый студент и каждый второй школьник.
ТС, если он опытный сисадмин и ему это нравится, я рекомендую посмотреть в сторону развития как DevOps, все, что касается CI/CD и все сопутствующее. Хороших девопсов мало, а платят им как разработчикам.
И да, знакомых девопсов постоянно хантят через линкедин для релокейта.
спецы , которых готовы взять , и в Киеве получают не меньше 2000$.
2000$ это примерно 1700 €. В Германии это не зарплата специалиста с ВО. Это рабочий на складе. Да даже на складе многие больше получают. Это просто несерьёзно.
2000$ это примерно 1700 €. В Германии это не зарплата специалиста с ВО. Это рабочий на складе.Да даже на складе многие больше получают. Это просто несерьёзно.
Ну во-первых, из этих 2000 в Киеве вы заплатите всего 5% налога, а во-вторых уровень же цен сильно ниже.
Ну во-первых, из этих 2000 в Киеве вы заплатите всего 5% налога, а во-вторых уровень же цен сильно ниже.
И уровень медобслуживания, и уровень безопасности... Бесплатно ничего не бывает... В Германии выше расходы на медстраховку, зато она и покрывает практически любое лечение...
Уровень цен... Смотря на что. Кофе в зёрнах у вас почём? есть ли в магазинах соки не из концентрата, сколько они стоят?
С безопасностью - Вы абсолютно правы. Завтра тебя тут может переехать джипом депутат (или его жена/дочь/сын/любовница) и ему ничего не будет, ещё и скажут, что ты был в гавно ))
Медобслуживание тут есть и нормальное, но за хорошие деньги.
Кофе почти не пью, поэтому о ценах не скажу, но валом и какого хочешь, натуральные соки есть, стоит что-то около 1.5 евро, в пересчете.
В Киеве зп middle-а 2000-2500, senior 3000-5000, зависит от величины, успешности, направленности (продукт или аутсорс), а также степени жадности конторы.
Еще раз - нет в Киеве в этой отрасли зарплат практически. Потому как все оформлены через серую схему ЧП, которой нет ни у кого из соседей. Это не зарплаты, т.к. не работает ни КзОТ, ни все остальное - т.к. нет формально трудовых отношений. Все эти суммы, о которых Вы пишете, это ДОХОД. Доход != заработная плата.
Да, формулировка не вполне корректна, юридически это нельзя назвать зарплатой.
Но не соглашусь, что схема с ФОП (ЧП) "серая" - вы ведь платите налоги (да, это всего 5%, но на украинские реалии получается так-то очень некислая сумма отчислений). Почему там какому-то сантехнику Васе - можно работать на стройках со своим ЧП в одно лицо, а программисту Пете это считается за "серую" схему? :)
Ваше право соглашаться или нет. Ситуация и суть вещей от этого не изменятся.
Проблема не в этом даже. Вы представляете, что такое открыть ЧП на Украине человеку без ВНЖ в принципе? Это такой секс! Если взять в штат иностранного гражданина проблематично, но решаемо, то открыть ЧП человеку, у которого нет ВНЖ, это уже из разряда жесткого коитуса.