русский
Germany.ruForen → Архив Досок→ Programmierung

Как Вы относитесь к тестированию при приёме на работу?

13.04.21 14:03
Re: Как Вы относитесь к тестированию при приёме на работу?
 
Murr патриот
Murr

Ты привел пример, где кодер не нужен.

-----

Я тебе несколько раз объяснил какова функциональность кодера в разработке кода.

И даже объяснил сколько он экономит.


годами в решиме 40 часов в неделю

-----

Да ради бога - хоть с десяток-другой кодеров.


У тебя есть какая-то задача.

Для того чтобы она считалась решенной необходимо написать (набить, натяйпать) некоторый объем кода.

Часть этого кода строится по вполне простым правилам и может быть натяйпана человеком который ничего не знает об программировании.

При чем чем квалифицированнее менеджер на задаче - т.е. чем большую часть кода он может передать на изготовление дешовому исполнителю - тем дешевле будет продукт.

А выделить часть которую может делать не программист - всегда можно. Мало того - в идеале стан дартную задачу - читал-пересчитал-показал - можно разбить так, что прогеру останется всего порядка 5% работы...



при генерации DTOшек?

-----

Интересно - Я пишу - ручное, ты отвечаешь - нет, генерируемое...



как часто этот тест надо будет делать

-----

Столько раз сколько оно будет указано как обязательное к наличию в требованиях заказчика.



работы для кодера я пока еще не видел

-----

Ну а как ты ее увидишь?

Ты же на место кодера посадил прогера и утверждаешь что так и должно быть... потому как в любой момент может не оказаться того кто нарежет кодеру его задач и его надо будет использовать как программиста...

А то, что для 95% работ программист оверквалифаед - ты не замечаешь... а чего - всегда так было... спок

 

Sprung zu