Вход на сайт
О привязке к работодателю
807 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Elena_2510 30.08.13 13:43, Последний раз изменено 31.08.13 08:41 (dimafogo)
В ответ на:
Полгода назад получила Blaue Karte С ПРИВЯЗКОЙ к работодателю (ХОТЯ к тому времени было уже больше 3-х лет пребывания в Германии и больше 2-х лет работы со всеми отчислениями).
Полгода назад получила Blaue Karte С ПРИВЯЗКОЙ к работодателю (ХОТЯ к тому времени было уже больше 3-х лет пребывания в Германии и больше 2-х лет работы со всеми отчислениями).
Этот момент уже обсуждался на форуме, но судя по указаниям BMI, в таком случае привязку ставят снова на два года:
В ответ на:
War der Ausländer vor Erteilung der Blauen Karte EU im Besitz einer Aufenthaltserlaubnis nach § 18 Absatz 4 AufenthG können aus diesen Voraufenthalten erworbene Rechte, wie z.B. nach aus § 3b Beschäftigungsverfahrensverordnung (BeschVerfV), nicht auf den zwei-JahresZeitraum nach § 19a Absatz 4 AufenthG angerechnet bzw. übertragen werden, da dies im Widerspruch zur Vorgabe der Richtlinie stehen würde.
War der Ausländer vor Erteilung der Blauen Karte EU im Besitz einer Aufenthaltserlaubnis nach § 18 Absatz 4 AufenthG können aus diesen Voraufenthalten erworbene Rechte, wie z.B. nach aus § 3b Beschäftigungsverfahrensverordnung (BeschVerfV), nicht auf den zwei-JahresZeitraum nach § 19a Absatz 4 AufenthG angerechnet bzw. übertragen werden, da dies im Widerspruch zur Vorgabe der Richtlinie stehen würde.
Хотя вопрос спорный, да.
В ответ на:
Моwно ли ситуацию быстро исправить?
Моwно ли ситуацию быстро исправить?
Можете обратиться в АВН, объяснить им ситуацию, упомянув договорённость между университетами, и попросить добавить в исключения ещё и второй универ.
В ответ на:
Это что, значит время работы по ограниченному контракту не учитывается?!
Это что, значит время работы по ограниченному контракту не учитывается?!
Нет. Это значит, что не засчитываются виды деятельности, максимальный срок которых которых изначально ограничен законом (например, Au-pair - 1 год). Ограниченные по сроку трудовые контракты к ним не относятся.
*UPD*
Не совсем в тему, но напишу, раз уж вспомнил. Вы тут как-то писали о том, что хотели получить немецкое гражданство, не отказываясь при этом от российского. Причины, приведённые Вами в той теме, не являются уважительными. Но недавно в BaWü вступила в силу новая Verwaltungsvоrschrift zum StAG, по которой можно попробовать оставить гражданство России на основании правопритязания на российскую пенсию и/или иных финансовых потерь, связанных с выходом из прежнего гражданства, на сумму, которая превышает средний годовой доход иностранца (пункты 12.1.2.5.2 и 12.1.2.5.3). Почитайте, может, чего полезного найдёте...
*UPD 2*
Насчёт привязки к работодателю можно ещё сделать так. Учитывая недавнее решение BVerwG, можно параллельно к ВС получить беспривязочный АЕ §18 (см. здесь) на основании §9 BeschV. Заплатить придётся и за продление ВС, и за выдачу АЕ, но, как по мне, оно того стоит.