Уважаемые знатоки! Ситуация: Россиянин начал учебу в ТУ Берлин в сентябре 2002 года. Закончил учебу в июне 2011. С июня 2011 находился в поиске работы до ноября 2011. С ноября 2011 по 1-е апреля работал, но разрешение на пребывание оставалось прежнее. С 1-го апреля работал в той же фирме, но уже по контракту. Сегодня получил разрешение на пребывание привязанное к работодателю, срок действия 1 год, т.к. контракт только на год. В сентябре у него заканчивается испытательный срок на работе. Есть идея подать на НЕ в октябре 2012 года. 60 пенсионных взносов выплачены!
Насколько я могу судить, предпосылки выполнены. Но, сотрудница АБХ, на вопрос по поводу получения НЕ, ответила: Вам необходимо сначала отработать два года! Место действия АБХ Берлин. Вопрос: кто прав? Впервые слышу о таком условии, что необходимо не только 5 лет пребывания, но и еще 2 года работы. Это некомпетентность сотрудника или "тайные" инструкции к законам? Уверен, что здесь много раз приводили ссылки на соотвествующие статьи закона, но не могли бы вы дать ее еще раз! Заранее огромное спасибо всем откликнувшимся!
Вот моя калькуляция необходимых 5-ти лет:
09.2002 - 06.2011 = 8 лет и 9 месяцев = 4 года и 4,5 месяца.
06.2011-05.2012 = 11 месяцев (если не ошибаюсь, то "год на поиски работы" защитывается полностью) = 11 месяцев.
05.2012 - 10.2012 = 5 месяцев
Итого: 4 года и 4,5 месяца + 11 месяцев + 5 месяцев = 5 лет и 8,5 месяцев. Соответственно хватает! Или я не прав?