Еще раз всем привет,

что б не путались вопросы, я задам отдельной темой.

Подскажите может мы неправильно считаем ЗП.

Сразу предупреждаю, тут занудные математические расчеты. Так что кто математику не любит, может дальше не читать :)

На сайте https://www.oeffentlichen-dienst.de зашла в нужный раздел, выбрала нужное соглашение, у меня открылся калькулятор подсчета зарплаты. Вбила туда соответствующию Е группу и штуфе и программа выдала грундлон ровно ту, что мужу предложили в трудовом договоре, так что вполне может предположить, что я в нужное место зашла и выбрала нужный тарифный договор. Здесь ошибки нет

Так вот ... внизу ввела все данные, возраст, земля, наличие или отсуствие детей, кирхенштоер и выбрала ту самую цузатцкассу, указанную в договоре, который мужу дали, выбрала ее в графе Zusatzversorgung. Но не вбила цулаге, которые мужу обещали. Про цулаге, как я уже писала, ему сказали, что это не в трудовом договоре стоит, а будет как zusatzvereibarung.

И вот посчитала ЗП без цулаге.

Я сверяла с программой брутто нетто рехнер, которая у меня в телефоне. Всегда по этой программе сверяла все лонабрехнунги и всегда данные программы совпадали с данными в лонабрехнунгах. Так что я доверяю этой программе.

Но цифра, которую мне в конечном итоге выдает моя программа в телефоне и та, которую показывает расчет на сайте https://www.oeffentlichen-dienst.de не совпадают. Моя программа показывает почти на 60 с чем то евро больше. Думала может потому, что цузетцлих снимается еще и доп пенсионные, но они в программе 25 евро. Сверила сумму отчислений на сайте и у меня в программе и выяснилось, что лонштоер на сайте на 13 евро выше чем в моей программе и кранкенкасса тоже на 20 с лишним евро выше (что очень много), и плюс еще 25 евро доп пенсионные взносы. Итого да ... получились те самые 60 с лишним евро разницы.

Но если 13 евро лонштоер разницу я еще как то могу понять, а вот 20 с лишним евро за КК понять не могу. Почему такая существенная разница?

На секундочку, все считалось за 2022 год, и на сайте и в моей программе

Но это еще не вся свестопляска. Самое интересное идет потом. Это я расчитывала зарплату БЕЗ цулагов

И вот решила посчитать С цулагами. Добавила 105 евро, так как этот цулаг прописан в тарифном договоре и фирма об этом говорила и еще приложила те самые несколько сотен евро в месяц, которые обещались (это все там идет в разделе цушлагов, там одна графа и для цулагов и цушлагов и зондернцалюнгов).

Итого зарплата брутто стала на несколько сотен евро выше. Но расчет зарплаты ... полнейший уберррррашунг На сайте от зарплаты брутто вместе с нескольками сотнями евро цулагов, вышла нетто зарплата еще на 10 евро ниже, чем та, которую сайт выдалал от зарплаты без цулаге.

У меня математика в голове сломалась

Если, для примера скажем, от зп 3000 брутто на руки остается например 2100 (от балды пишу цифры), то как от зарплаты 3400 брутто может оставаться нетто 2090? Это как вообще? Я вроде с математикой хоть минимально, но дружу.

Поставила перед собой две открытые страницы этого сайта, на одной расчет ЗП без цулаге, на другой с цулаге, и смотрю, что все вычеты одинаковые, только налог на 10 евро выше там где есть цулаге.

То есть в расчете зарплаты с цулаге, этот цулаге вообще не учтен, а вот лонштоер на 10 евро поднял. Но с цулаге платится налог, это я знаю точно. Цулаге идет к общей брутто зп.

Все эти расчеты имеют значение, так как выбирая работодателя мы конечно же расчитываем зп, которая будет. Поэтому прежде чем соглашаться на предложение о работе нужно иметь представление какая сумма нетто в конечном итоге будет с той брутто зарплаты, что предлагают.

Что бы понимать, разница между расчетом моей программы в телефоне и тем что на сайте (с учетом дополнительных 25 евро как доп пенсионные отличслени) составлет более 300 евро нетто в месяц. А это уже очень ощутимые деньги.

Потом внимательно почитала везде, может где какая припписка есть, вижу сверху такая надпись: 01.04.2022-31.12.2022 +1.8 % .Эти 1.8 % , я так понимаю, это те самые дополнительные отчисления за бетрибсренте, в рамках Zusatzversorgung. Потому, что расчет зарплаты как раз показывает в графе Zusatzversorgung 0.9. И в соглашении о допоьнительных пенсионных взносах стояло, что работодатель делает такой же взнос, что и работник. 1.8 деленное на 2 и делает 0.9.

Так что не думаю, что 1.8 как то поясняет, почему мой расчет зарплаты более чем на 300 евро в месяц отличается от расчета на сайте https://www.oeffentlichen-dienst.de .

А вообще откровенно, меня от души достали уже все эти тарифные договора, надеоло ломать голову, что бы понять их. Теперь еще вылезает это доп пенсионное что то. Там тоже свой договор, который черт ногу сломает ничерта не понятно что это.

Я уже прилично раздражаюсь на все эти темы цулагов, цушлагов, всякий аля ... плюшек ... неужели нельзя просто прописать ЗП одной цифрой и все? Нет ... надо расписывать грундлон, цушлаг, цулаг ... и еще куча и куча непонятных вещей.

Сорри уже за мой словесный ..., это от усталости и раздражения.

Пока все фирмы, на которые муж попадает, оказываются с тарифными договорами и почему то большинство из них TVöD. Две фирмы уже с этим тарифным договором отклонили, тоже договор замудренно был написан, ничерта непонятно. Муж разозлися и порвал договора, а фирмам написал отказ.

А это предложение мужу просто нравится, потому он впаривается, что бы разобраться. Но он ничего не понял, попросил меня помочь разобраться, но и я ничего не понимаю. И кого спрашиваем, никто не понимает, так как никто из нашего окружения не работает и не работал с тарифными договорами.