Вход на сайт
получил kündigung
6333 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
a-dros2 гость
в ответ kolowrat 13.02.14 17:49
чушь не надо нести.любой договор расторжим,а срочный и расторгать не надо-срок истёк и пока.Нужно только причину указать работодателю,почему уволил,а работник может опротестовать-но это не означает,что он однозначно выиграет.И если шеф хочет уволить,то лучше уйти с абфиндунгом,а то на работе устроют такой мобинг-до психушки доведут