Вход на сайт
Срочно! Работодатель отказывается принимать больничный.
1629 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
Срочно! Работодатель отказывается принимать больничный.
Добрый вечер, нужен ваш совет. Брат работает до начала учебы в университете у Zeitarbeitfirm, сейчас идет испытательный срок.
Находиться с этого понедельника по пятницу на больничном. Работодатель уже сообщил ему об увольнении (с соблюдением сроков по договору), во время болезни. Но увольнение не страшно, через некоторое время он был сам уволился, т.к. условия работы были просто ужасные.
Ужасным является тот факт, что они не принимают его больничный: был на фирме, чтобы отдать больничный под роспись на копии, не взяли, письмо заказное тоже не приняли, сегодня брат получил его обратно с отметкой "verweigert". И в тоже время пишут ему предупреждения, где ссылаются на то, что он без причины отсутствует на работе и пишут про то, что он должен будет платить штаф за каждый день отсутствия на работе. Вот такой произвол. Что можно предпринять (кроме адвоката и суда)?
Как их заставить через гос. органы принять больничный?
Еще завтра хотим пойти в полицию, подать заявление на эту фирму, так как на предприятиях, где он работал было все, что угодно: оскорбления, дискриминация, нарушения прав человека, работал под нажимом времени, хотя по договору это была не аккорд-арбайт. Подскажите, плиз, на этот случай тоже что нибудь.
Спасибо всем.
Добрый вечер, нужен ваш совет. Брат работает до начала учебы в университете у Zeitarbeitfirm, сейчас идет испытательный срок.
Находиться с этого понедельника по пятницу на больничном. Работодатель уже сообщил ему об увольнении (с соблюдением сроков по договору), во время болезни. Но увольнение не страшно, через некоторое время он был сам уволился, т.к. условия работы были просто ужасные.
Ужасным является тот факт, что они не принимают его больничный: был на фирме, чтобы отдать больничный под роспись на копии, не взяли, письмо заказное тоже не приняли, сегодня брат получил его обратно с отметкой "verweigert". И в тоже время пишут ему предупреждения, где ссылаются на то, что он без причины отсутствует на работе и пишут про то, что он должен будет платить штаф за каждый день отсутствия на работе. Вот такой произвол. Что можно предпринять (кроме адвоката и суда)?
Как их заставить через гос. органы принять больничный?
Еще завтра хотим пойти в полицию, подать заявление на эту фирму, так как на предприятиях, где он работал было все, что угодно: оскорбления, дискриминация, нарушения прав человека, работал под нажимом времени, хотя по договору это была не аккорд-арбайт. Подскажите, плиз, на этот случай тоже что нибудь.
Спасибо всем.