Дело в том, что в условиях конкурентной борьбы капиталистов-производителей - каждый заинтересован в превошодстве своего товара над конкурентными. А для этого надо приивлечь и заинтересовать наиболее толковых и старательных работников. И достигается это как раз увеличением зарплаты тем - кто работает производительнее и качественней.

Увеличение зарплаты " тем кто работает" автоматически приводит к увеличению себестоимости товара,что в свою очередь снижает его конкурентоспособность на рынке...

Любой ...даже малограмотный капиталист будет искать рабочего,который за дёшево будет " толково и старательно " работать...

Так что этот принцип при капитализме не работает...

Именно это и прописано К.Марксом( если мне не изменяет память в первом томе)...

В Германии например сейчас привлекаются специалисты из других ...бедных стран...Кстати что сказывается на качестве продукции и соответственно на ее конкурентоспособности...

Нужен баланс...

Что касается системы в советском союзе...то там весьма успешно была введена справедливая система оплаты труда...в соответствии с разрядом и должностью работник получал одинаковую ЗП независимо в какой сфере он работал...И в соответствии с разрядом и должностью был и спрос с работника...

Так что принцип "от каждого по его способности, каждому — по его труду" работал именно при "социализме"...