Вход на сайт
Что бы такого сделать , чтобы уволили без шперы
4897 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Музa 11.11.17 23:08
скажите, а то что шеф вызывает с больничного и всегда нетактично интересуется чем болела можно отнести к моббингу ?
Нет. Это не моббинг, а нарушение трудового законодательства.
Вы , имея больничный, не имеете права находиться на работе - вы в это время не застрахованы. Шеф может поинтересоваться не чем конкретно вы болеете, а насколько серьёзно заболевание - на какое время ему расчитывать на ваше отсутствие и заботиться о замене.
Человеческое здоровье важнее бизнеса