да опыта у ТС хоть отбавляй

Я склоняюсь к плохому немецкому и/или свойственным нашему брату слабо выраженными Softskills

Я склоняюсь к плохому немецкому и/или свойственным нашему брату слабо выраженными Softskills

Как проявишь софт скиллз на интервью? Ну понятно, что надо язык хорошо знать для начала, а как они в принципе помогут найти работу? Врать покрасивше? Или упирать, что я такой весь из себя teamfähig, пунктлих, нойгирих и т.д., а технические знания не так важны - сами со временем наберутся?

Я так понимаю, что часто за софт скиллс выдают тягу к общению? Типа не сидеть и молча решать задачу, а долго обсуждать с коллегами, как ты её будешь решать, даже если им это не интересно?

софт скилз это не тяга к общению, во всяком случае я еще ни разу не слышал чтоб кто то это так понимал.

софт скилз это когда ты можешь открыть ротовую полость и что то спросить например, обсудить проблему с нужными людьми. Можешь примерно укладываться в сроки.

Проявлять инициативу. Можешь в случае конфликта конструктивно общаться. Короче такие вот вещи. У девелоперов за частую это совсем не само собой разумеющиеся навыки

как я уже сказал, люди из постсоветского пространства менее разговорчивы

Без причины не улыбаются

Незнакомые люди могут это воспринимать как недружелюбие

Мне все ещё за это высказывают на работе

Врать покрасивше? Или упирать, что я такой весь из себя teamfähig, пунктлих, нойгирих и т.д.

Рассказывай истории как ты проекты спасал, как выходил из конфликтных ситуаций. Врать не надо.

Во, такая же фигня. Стоит только погрузиться в виртуальную реальность, как появляется какой-нить мудак и говорит: "ты чё такая серьезная?".

Постоянно высказывают, что мои письма слишком короткие, с кунденами не общаюсь часами по телефону. А я не считаю нужным красть своё и чужое время. Переговоры должны быть краткими и конструктивными.

Я склоняюсь к плохому немецкому.

Я тоже так думаю. Но ТС, не сдавайтесь! Если долго мучиться, как известно. Очень часто фирме проще взять молодого и местного, даже с небольшим опытом, чем постсоветского динозавра без опыта работы здесь, даже если он на голову выше местных в плане технических знаний и умений.

У меня отец под 50 вошёл таки здесь в embedded разработку много лет назад ( до сих пор работает, уже на пенсии). Отказов у него была тьма. Посмотрите в сторону небольших фирм - думаю, там вам будет проще начать.

да, динозаврам и не только постсоветским тяжело. Это я вот тоже в соседней ветке пытался обьяснить что помоложе и понеопытней взять и дешевле и в плане менеджмента легче, чем динозавра оставшегося мысленно в 90ых и с очень завышеным ЧСВ. Это я не конкретно о ком то, а так в общем.

На работу динозавру еще устроиться пол дела, там еще и пробэйшн надо продержаться

чем динозавра оставшегося мысленно в 90ых и с очень завышеным ЧСВ

Здесь своих таких хватает. Тот, кто раз на такого особенного и неповторимого напоролся, второй раз не рискует.

в плане менеджмента легче

-----

Именно.

Чтобы успешо менеджерить "динозавра" надо быть не хуже этого "динозавра" в технологиях и скорости восприятия информации.

Как правило менеджер на это не способен. Способен "давить" на разные точки, но у "динозавра" шкурка толстая...

Тут написали мне такой вопрос

Aufgabenbeschreibung

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der komplexen unternehmensinternen Software-Systeme (Individual-SW)

- In welchen Projekten konnten Sie entsprechende Erfahrungen sammeln?

Я не совсем понял. Меня спрашивают, в каких проектах я МОГ БЫ набраться опыта? При этом в задачах упоминают, что есть проекты для внутренних нужд фирмы - т.е. это не разработка на заказ и не собственный продукт, а что-то чисто организационное, как я понял... Странный вопрос - да в любых могу набраться опыта, в принципе... Или тут имеется ввиду, где бы я ХОТЕЛ набираться опыта? Т.е. подходит ли мне работать в какой-то внутренней разработке?

konnten != könnten

Меня спрашивают

-----

Ты пытаешься спрашивать не немца об тонкостях значений слов в немецком языке!..

konnten != könnten

А, понял - это просто прошедшее время! Блин! Это они спрашивают, в каких проектах я МОГ НАБИРАТЬСЯ опыта... Странная фраза с таким модальным глаголом. Почему не спросить без модального? Так немцы говорят?

Уже настрочил ответ, но хорошо, что не послал. А то уже третье письмо с уточнениями получаю, и всё понять не могу, чего они от меня хотят. ))

Ты пытаешься спрашивать не немца об тонкостях значений слов в немецком языке!..

Я просто ткнул в "ответить" в последнем сообщении. Тут форум странный, нельзя просто так сообщение написать - надо обязательно на чьё-то сообщение ответить. Я обычно тыкаю в последнее.

Чтобы успешо менеджерить "динозавра" надо быть не хуже этого "динозавра" в технологиях и скорости восприятия информации.

вопрос в том что нафига это надо, это как неуловимый джо. Работы выполнит не особо много, или много, но что никого не интересует, а мороки с ним гораздо больше. Не стоит оно того.

Я помню был в одной команде куда непонятно как попал один такой динозавр.

Перед обедом стэндап. Все предвкушая обед, зашли в митинграум, пару разрабов, опсы, девушка скраммастер, стэндап начался. Динозавр сидит и вставать не хочет и показывает демонстративно что вставать он не будет и вообще, губы сжаты, руки на груди, брови злые. Ну девушка сраммастер ему говорт, Ханс, это стэндап, его проводят стоя. В ответ получила что он свободный человек и что никто его заставить не может стоять и он не даст себя ни к чему принуждать.

И так потом во всем, пайплайны динозавр не хочет, и это он тоже учить не будет, и все это новое это дерьмо, а вот когда то тогда, когда все было лучше он делал так.

И тут большой вопрос, нафиг он нужен ? Такой вопрос все чаще и чаще у манагеров которые отвечают за бабло

И тут большой вопрос, нафиг он нужен ? Такой вопрос все чаще и чаще у манагеров которые отвечают за бабло

Одно дело стоять-сидеть на стендапах, а другое, дотнетчика-шарписта на джаваскрипт заставлять переучиваться или джаву.

Но в любом случае хозяин - барин. Меня только не устраивает, когда в вакухе описание "дотнет, сишарп, WPF, ASP.NET MVC", а по факту надо в основном с джаваскриптом и веб-фреймворками разбираться. Т.е. по сути нужен веб-фронтэндщик джаваскриптер с небольшими навыками дотнетчика.

А что такое скрам-мастер? Ну в смысле, что это специальная отдельная профессия на фирме? Он больше ничего не делает - код не пишет, не тестирует, не дизайнит. Только мастерит скрамы?

во во, один не хочет стоять на стэндапах, другой жаваскрипт не хочет учить, третьему IDE нет тот. И вот у тебя команда пристарелых мимоз и див.

женские команды помоему проще таких динозавров

женские команды помоему проще таких динозавров

-----

Угу... сегодня - одна мозг выносит, завтра - другая...

Обьясняешь что и как надо сделать... через неделю выясняется что все мимо... основание - в тот день любимая кошка плохо позавтракала и голова была там, а не на работе...

Так что надо использовать опыт китаезов - нанимать симпотных баб, но не для выполнения работы, а для стимуляции выработки тостестерона у самцов... останется только канализировать повышение потенциала в работу... Вот проблема - с динозаврами оно не работает...

Угу... сегодня - одна мозг выносит, завтра - другая...
Обьясняешь что и как надо сделать... через неделю выясняется что все мимо... основание - в тот день любимая кошка плохо позавтракала и голова была там, а не на работе...

так это ж 1:1 динозавро дивы

через неделю выясняется что все мимо это ж просто как раз в точку