Резюме для программиста
Правильно сделали. Потом легко на MAUI переведут, причём с той же командой.насчёт «легко» - есть опыт портирования?
Пока ещё нет MAUI.
Но там разметка будет - опять XAMl. Опять MVVM скорее всего. Ну и на тех же INotifyPropertyChanged и прочем привычном основанный.
Прикольный date picker джаваскриптеры накодили. Там даты по какому-то алгоритму вычисляются, чтоли, а не берутся готовыми? Ну и программер забыл ограничить алгоритм? Стрелки право-влево жмёшь - разные числа появляются в левом столбце, но всегда явно больше дней в месяце. Я этот date picker много где встречаю - какой-то стандартный, похоже.
Почему вообще такие числа возникли? Я думал, все даты заранее просчитаны и вбиты, захардкодены в стандартные структуры дат, а их, оказывается, вычисляют.
Что за бред иногда происходит - Stepstone при подаче резюме часто перекидывает на сайт работодателя, и иногда там по сути предлагают создать аккаунт или что-то подобное, куда повносить свои данные. Например, вот такое получил в электронной почте после бевербования на их сайте:
PASSWORT FESTLEGEN
Hallo ...
vielen Dank, dass Sie ein Kandidatenprofil bei operational services GmbH & Co KG angelegt haben.
Beim ersten Einstieg über den unten stehenden Link werden Sie dazu aufgefordert, ein neues Passwort festzulegen.
LOGIN
Freundliche Grüße
operational services GmbH & Co KG
Зачем мне у них регистрироваться? Я работу ищу, а не в их маленькую соцсеть или сайт зарегаться хочу.
Сейчас от ещё одной фирмы пришло - вот ваш логин и пароль, залогиньтесь у нас. Это нормально?
unser Bewerber-Management-System (BMS)
Unser BMS erreichen Sie über Ihr persönliches Auto-Login. Sollte das Auto-Login nicht funktionieren, erreichen Sie das System über https://jobs.osb-ag.de/ und die folgenden Zugangsdaten
Такое ощущение, что их HR просто хочет по всем формальностям прогнать. Квест какой-то, нафиг мне не нужный.
Wir bitten Sie, folgende Daten und Dokumente bezüglich Ihrer Bewerbung zu ergänzen, falls diese nicht bereits in Ihrer Bewerbung enthalten sind:
- Aussagekräftiger Lebenslauf
- Zeugnisse/Zertifikate
- Mobilität, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung
- Skills Engineering/IT
- Management Skills/Spezielle Erfahrungen
- Sprachkenntnisse
- Ggf. Kopie des gültigen Aufenthaltstitels bzw. der Arbeitserlaubnis
При этом я у них на сайте бевербовался, приложил свой лебенслауф, где всё это есть (ну, кроме Zeugnisse и Management Skills), а они снова просят беленслауф. Они там вообще работать не хотят, чтоли?
Интересно. Это стандарт, или я должен как-то об этом догадаться - никаких обозначений столбца нет? Первый раз такое встречаю в пикерах.
Кстати, а вы знаете - даты вычисляются, или заранее вычисленные или занесённые хранятся в структурах обычно? По идее, просчитать можно, но довольно много условий должно быть - разное число дней в месяце, недели в каждом году по-разному начинаются, високосные года и т.д. Алгоритм написать можно, но он довольно замороченным будет. Главное, выбрать какую-нибудь точку отсчёта, чтобы потом вычислять каждый четвёртый (високосный) год и т.д. Кстати, неплохое тестовое задание можно придумать - напишите алгоритм вычисления дат с такой-то по такую-то.
Ваш шеф наверное очень рад, что "бриллианту" 35-45 даёт?
Он уже не мой шеф, я с ними попрощалась пару месяцев назад. Паренёк просто оказался неприхотливый, но это пока. Когда-нибудь у него появится подружка и он вспомнит мои слова "беги отсюда вот сюда, где тебе сходу заплатят 65":-)))))
Это стандарт, или я должен как-то об этом догадаться - никаких обозначений столбца нет? Первый раз такое встречаю в пикерах.
Это распространено в разных рабочих календарях. В Германии часто говорят не о каких-то конкретных датах, а о календарных неделях.
Интересно. Это стандарт, или я должен как-то об этом догадаться - никаких обозначений столбца нет? Первый раз такое встречаю в пикерах.
Бесплатный совет. Когда вы чего-то не понимаете или просто видите в первый раз не начинайте истериковать "какие все дураки, один я дартаньян", а сначала спросите что это такое.
прям вот завтра выхожу на Бэху трудиться
-----
Вот по-этому Я и вычеркнул всех титанов каппроизводства из списка потенциальных работодателей - времени будет затрачено дохрена, а результата просто не будет... Да и 11 собеседований на трехмесячный контракт - избыточно... трех контактов вполне достаточно чтобы принять решение... или с той стороны, или с этой...
Я поговорил с ними - им нужен тестер. Делать интеграционные тесты, регрессионные и прочее такое. Но при этом хорошо знать C# и .NET. Как могут быть связаны тесты и Шарп с Дотнетом? Они описывают вакансию так:
- Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die selbstständige Mitarbeit in einem internationalen Team, insbesondere die Entwicklung und Implementierung von automatisierten Testfällen im SIMATIC-Umfeld
- Sie planen die Entwicklungsumgebung und erstellen die automatisierten Testfälle mittels geeigneter Tools (C# Programmierung, SIMATIC-Know-how,etc.)
- Sie sind für die Portierung von bestehenden Regressionstests auf neue Speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS, Linux, etc.) zuständig und erstellen Demonstrationen und Support für mögliche Partner bzw. im Release-Prozess
- Des Weiteren erstellen Sie Testreports und Fehlerreports
- Darüber hinaus entwickeln Sie Tools und Skripte zur Effizienzsteigerung der Testumgebungen
- Sehr gute Programmierkenntnisse und Erfahrung mit C#/.NET, C sowie Visual Studio (2017 oder neuer), Jenkins
Ключевые слова тут, как я понимаю, SIMATIC, потом Jenkins упомянут. Всё это мне неведомо. Но просто интересно, в какой роли тут выступает Сишарп? На нём можно скрипты писать для автоматизации этих тестов?