Конечно, Da-EU гораздо лучше. Если не хотите за NE платить, то и не надо. Обычно вопрос состоит в том, что NE уже есть, а хочется лучший Da-EU, но за NE-то уже уплачено, поэтому и от него отказываться не хочется. На самом деле, у NE есть одно преимущество, но оно для большинства иностранцев вообще не актуально: если есть супруг с гражданством Германии, то NE никогда не сгорает. Тогда как Da-EU сгорает при получении Da-EU в другой стране ЕС. И все.

Ну если 2 статуса получить сложно, почему бы просто не получить паспорт Германии и больше не заморачиваться?

Тем более тогда и с швейцарцами немецкий аусвайс будет финальным аргументом...

Ну если 2 статуса получить сложно, почему бы просто не получить паспорт Германии и больше не заморачиваться?

Зачем вообще приезжать в Германию, почему бы просто не жить в России с паспортом РФ и не заморачиваться? :)

...я бы попросил DA-EU с пустым Zusatzblatt....

Интересный подход :) Любопытно посмотреть на лицо сотрудника АБХ, когда в антраге будет запрошен пустой ZB :)

"NE hilfsweise DA-EU"

Триста тридцать пять...

Почему вы решили именно такую странную форму использовать?

Тут неоднократно выкладывались формулировки, вплоть до фотографий, которые использовали АБХ для одновременного обладания АT. Было бы рациональнее использовать именно такие формулировки.

Надо понимать всю глубину наших глубин.

Ну мыслите в правильном направлннии 😉.

Только в РФ лучше жить с паспортом ФРГ, как иностранец т.е. вне правового права РФ.

Свободным и неподвластным.

если есть супруг с гражданством Германии, то NE никогда не сгорает. Тогда как Da-EU сгорает при получении Da-EU в другой стране ЕС. И все.

Это как это. А как же с мифом, что если с НЕ отсутствовать больше полугода, то НЕ сгорает? Потому, что центр жизненных интересов сместится в др. страну?

Свободным и неподвластным.

Ну вы даете. На ВНЖ иностранцу в РФ надо собрать документов не меньше, чем в Германии, еще и медосмотр пройти, а лишить его и выпереть из страны могут за пару административок.

NE - это "настоящий" немецкий ВНЖ, который открывает дорогу, скажем, для работы как Grenzgänger в Швейцарии без лишних вопросов

Скиньте пожалуйста ссылку, из которой следует, что NE что-то открывает в Швейцарии. Насколько я знаю, даже если вы живете в пограничной зоне с гражданством третьей страны и длительным немецким ВНЖ, для получения Ausweis G вы должны удовлетворять всем тем же условиям, что и все прочие иностранцы для Ausweis B. Т.е NE не дает вообще никаких преимуществ в сравнении с просто российским паспортом, и сгорает сразу, как только вы переедете в Швейцарию жить, в отличие от DA-EU.

Ну на ВНЖ в РФ там какие то доки надо собирать, да.

Если есть желание этим заморачиваться.

В принципе можно въехать по туристической и дальше жить себе свободно сколько хочешь.

Это как это. А как же с мифом, что если с НЕ отсутствовать больше полугода, то НЕ сгорает? Потому, что центр жизненных интересов сместится в др. страну?

Это не миф, у большинства иностранцев действительно такая ситуация, только не потому что а "или". Или более 6 месяцев отсутствовать, или сместить ЦЖИ - NE сгорел. Da-EU при этом не сгорает, только при отсутствии более 12 месяцев подряд. На ЦЖИ наплевать как правило.

А вот у супругов граждан Германии NE сгорает при этом только в случае, если совместное проживание в браке прекращается.

Интересный подход :) Любопытно посмотреть на лицо сотрудника АБХ, когда в антраге будет запрошен пустой ZB :)

указать, что будет запрашиваться NE

B. Т.е NE не дает вообще никаких преимуществ в сравнении с просто российским паспортом, и сгорает сразу, как только вы переедете в Швейцарию жить, в отличие от DA-EU

вы прочитали быстрее, чем поняли?

https://www.frag-einen-anwalt.de/Nicht-EU-Buerger-mit-Wohn...

- Gibt es solche Kombination: Arbeitserlaubnis fürs Ausland (Schweiz) plus Aufenthaltserlaubnis in Deutschland? Können Sie bitte alle Möglichkeiten und Ausnahmen erwägen (e.g. Aufenthaltserlaubnis für Absolventen oder Hochqualifizierte, Blaue Karte, usw), damit ich meinen deutschen Aufenthaltserlaubnis behalte? In welchen Fällen sind solche Erlaubnisse nicht abhängig von einer Beschäftigung im Bundesgebiet?

3.
In den anderen Fällen - Blaue Karte EU, Aufenthaltstitel zur Ausübung einer Beschäftigung - wird die Erteilung im Falle einer Arbeitsstelle im Ausland (hier Schweiz) in der Regel nicht erfolgen. In diesem Fall müssten Sie sich tatsächlich um eine schweizerische Aufenthaltserlaubnis bemühen.

однозначно.
я бы попросил DA-EU с пустым Zusatzblatt
а потом спокойно бы бодался за NE, если оно вам так нужно.

Признаться, не очень понял Вашу идею. "Потом" в значении после получения DA-EU отдельно бы подавался бы (то есть ставил новый антраг) на NE? Тогда что это за "пустой Zusatzblatt" и какую роль он должен сыграть во всей этой истории?

Тут неоднократно выкладывались формулировки, вплоть до фотографий, которые использовали АБХ для одновременного обладания АT. Было бы рациональнее использовать именно такие формулировки.

Поиск мной в архиве форума подобных формулировок ничего нового не дал. Увы! Возможно, не так искал. Если Вас не затруднит и Вы помните/ есть под рукой, где это описывалось - скиньте, пожалуйста, ссылку.

https://www.frag-einen-anwalt.de/Nicht-EU-Buerger-mit-Wohn...

Хороший пример. По этой ссылке в 1-м пункте дана ссылка на шв. законодательство, а во втором пункте - рекомендуется получение именно NE (заметьте, не DA-EU).

по ссылке в ответе aschnurrbart указан § шв. закона, но дело не столько в самой букве шв.закона:

для выдачи Ausweis G проверкой соответствует ли Ваш статус (тип ВНЖ в Германии, более полугода проживания в приграничной зоне и тп) займутся уже в кантональном Migrationsamt...

после подачи туда фирмой-работодателем заявления, что Вас готовы трудоустроить.

"Загвоздка" именно в этом: что в фирмах сидят кадровики, которые не хотят заморачиваться особо: чем каждый раз объяснять, что DA-EU gleichgestellt (по немецкому законодательству!) чисто немецкому NE... да лучше получить собственно то, что они хотят видеть - именно NE. А по закону швейцарскому, да, конечно, вовсе не только NE годится для получения Ausweis G. Тут классика жанра: "вам с шашечками или ехать"

... хорошо, если кадровики в Швейцарии знают, что такое NE.

В крупных международных концернах есть специально обученные кадровики, они обязаны все законы знать.

А в мелких и в ФРГ не особо шарят, могут не знать, что такое Blaue Karte, NE, DA-EU....

Успокоятся такие грамотеи, только если этим швейцарцам аусвайсом помахать.... немецким (лучше швейцарским, конечно).

Если кадровики так хамски относятся к соискателю, значит им или кадр не особо нужен, или ищут формальный повод от кандилата отмахнуться....

Может поискать более заинтересованных швейцарцев???

... хорошо, если кадровики в Швейцарии знают, что такое NE.В крупных международных концернах есть специально обученные кадровики, они обязаны все законы знать.А в мелких и в ФРГ не особо шарят, могут не знать, что такое Blaue Karte, NE, DA-EU....

В том и дело, что они как раз "знают" только NE, который является прямым аналогом Ausweis C: https://www.sem.admin.ch/sem/de/home/themen/aufenthalt/eu_efta/ausweis_c_eu_efta.html

В крупных концернах, конечно, хорошие кадровики есть. Но и соискателей там счёт идёт на многие сотни на одну вакансию, поэтому и штат кадровиков там огромный, в т.ч. всякие девочки-вчерашние студентки, которые все эти заявки и "разгребают". В этой связи, согласитесь, лучше человеку сразу через классический немецкий NE "дать сигнал", что с документами всё ОК.

Не соглашусь .

Сам был того же мнения какое-то время назад.

Думал скорее получить немецкий паспорт, чтобы гордо это указать в шапке резюме, чтобы так сказать кадровиков не пугать. Что типа немецкий бюргер.

Думал, что местные кадровики не будут знать, что такое NE... не говоря о всякой там экзотике (типа Blaue Karte, DA-EU).

Оказывается кадровики все это знают прекрасненько (кроме реальных долбонашек), а начинают делать вид типа "что это за статус такой?" только когда выискивают некий формальный повод кандидата слить.....

Но если они решили слить, то слив скорее начнется с шапки резюме.

Увидят условного Iwan Iwanow... и сразу нафиг, нафиг....

Вообще, нужно себе уяснить, кто такие все эти кадровики. Это ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ персонал, они вообще не принимают никокого решения о приеме на работу. Они просто принеси-подаи.

Надобно всеми правдами-неправдами попадать на собеседование, заводить связи в индустрии.

Если начальник приймет решение брать кандидата, ни один вменяемый кадровик не начнет ныть что-то про статус. Главное - попасть на собеседование и все, понравиться там и дело в шляпе.

Кадровику скажут просто: "Оформляйте Ивана Иванова" и все, пусть сам думает как это сделать. Кадровику за это бабло платят. А то завтра он скажет, что не будет платить зарплату на счет в Commerzbank, потому что не знает, как завести банковский счет сотрудника в компьютер, знает только как это сделать с Deutsche Bank.

Ведь если так задуматься: ну получите NE и что??? Где гарантия, что в искомой фирме кадровик не полный болван? Может он не слышал не только про DaEU, но и про Ne и вообще про то что есть какие-то Гренценгенгеры? Или швейцарский пасспорт с крестом или досвидос!