Германия открывает двери для мигрантов
Ребята пожалуйста, свои личные мнение, или что-то типа аля- с вашим умением\знанием\дипломом\итд/ прошу освободите меня от чтение ЭТОГО,мне не интересно ваше мнение, и ваши глупые советы, что мне делать, что мне светит или не светит!
Отвечайте прямо на поставленный вопрос! Либо вообще не пишите. Серьезно, я сам как то решу что мне там светит, ок?
Спасибо
Значит, так сюда сбрасываем только нужную информацию по делу, всем остальным WEG!
Да ты не нервничай. Просто тут люди уже собаку съели на поиске работы. И живут в Германии по много лет и знают ситуацию изнутри. Если ты хочешь работать в сфере "менеджмента". То нужно знать немецкий как родной. А это долгие годы изучения немецкого и жизни в Германии. В свою очередь все пути переезда в Германию уже описаны и разжёваны на форуме. Просто действуй по инструкции....
Да,нет просто бесят умники, которые начинаю переходить на личности, давать мне какие-то оценки, и советовать реальный бред, мне не объязательно работать в сфере менеджмента, я вообще работаю в сфере айти и диджитала, techincal support/media buyer / я знаю английский, учу усиленно немецкий. сейчас у меня А2.2, думаю поехать на лето в Германию и там еще поучить.
Просто я хотел нормальные советы, по сути....
самый мощный бред написан в заголовке темы и в первом сообщении.все остальное - следствие.по сути хотел тупые советы на тупой вопрос а получил совсем другое.в интернете столько несправедливости...
Заморозили закон...
Спор между правящими партиями заставил руководство большой коалиции отложить на неопределённое время принятие закона о приезде в Германию квалифицированных трудящихся.
За последние несколько лет только ленивый не поучаствовал в дискуссии о нехватке квалифицированной рабочей силы на немецком рынке труда: предприниматели бьют тревогу, ксенофобы опасаются нашествия чуждых местной культуре, а политики стараются учесть проблемы и тех, и других – увы, безуспешно. Решению вопроса о притоке в страну квалифицированных мигрантов должен способствовать закон о приёме рабочей силы (Fachkräfteeinwanderungsgesetz), который давно планирует принять большая коалиция. Тем не менее консультации по его формулировкам отодвинуты на неопределённое время в связи с неурегулированным спором, который вызывает у коалиционеров проблема других приезжих – зачастую неквалифицированных, но уже приехавших в ФРГ. Речь, разумеется, о беженцах: консерваторы и социал-демократы не могут договориться об облегчённом варианте высылки тех, кто не получит убежища, и потому заморозили переговоры о перспективах приглашения в страну тех, в ком она действительно нуждается.Как свидетельствуют данные Федерального ведомства по делам иммиграции и беженцев (BAMF), только треть прибывающих в Германию может рассчитывать на предоставление статуса беженца – остальные не имеют перспектив его получить и должны быть как можно скорее высланы из страны. Консервативный блок ХДС/ХСС сделал решение вопроса об ускоренной депортации условием для рассмотрения правил приглашения квалифицированных трудящихся. СДПГ не видит прямой зависимости, на предложенные варианты ускоренной высылки не соглашается. Эксперт Христианско-демократического союза по вопросам внутренней политики Матиас Миддельберг (Mathias Middelberg) считает, что парламентские слушания по закону о приёме рабочей силы смогут начаться только после того, как будет принято решение по новым правилам депортации – так называемому «Закону об упорядоченном возвращении» (Geordnete-Rückkehr-Gesetz): «Чётким правилам приезда в страну должны соответствовать чёткие правила для отъезжающих».Основные требования подобного «Закона об упорядоченном возвращении»
сформулировал министр внутренних дел ФРГ Хорст Зеехофер (Horst
Seehofer): проект предусматривает облегчение правил высылки соискателей,
не получивших убежища, в частности – сокращение по времени отсрочки
депортации для тех, кто ей противится или не способствует, к примеру,
отказывается получать на родине необходимые для высылки из Германии
документы. Законопроект Зеехофера предусматривает, что несостоявшихся
беженцев обяжут проживать в определённом месте, им сократят размер
пособий по сравнению с теми, которые получают другие беженцы. При
необходимости предлагается временно содержать отказников под
депортационным арестом на территории обычных тюрем, если для людей не
найдётся мест в общежитиях закрытого типа или центрах по приёму. Именно
этот пункт вызывает особо мощное недовольство представителей
Социал-демократической партии, многие из которых выражают сомнения в его
не только моральной, но и правовой легитимности.
Оппозиционеры в лице «Зелёных», уверенные, что законопроект Зеехофера
нарушает права человека и противоречит той части конституции ФРГ, где
говорится о праве на получение убежища любым нуждающимся, утверждают,
что консервативный блок требует от партнёра по коалиции готовности к
компромиссу, «приставив к его голове пистолет» и смешивая два разных
понятия – право на убежище и нехватку квалифицированной рабочей силы. К
тому же под депортацию зачастую попадают как раз те, в ком нуждается
рынок труда – люди, за время пребывания в Германии как-никак овладевшие
языком, получившие или получающие профобразование или даже работающие.
Сам закон о приёме рабочей силы выглядит вполне соответствующим
требованиям времени, считают в Совете экспертов по вопросам интеграции и
иммиграции (Sachverständigenrat deutscher Stiftungen für Integration
und Migration, SVR), хотя с точки зрения этих экспертов
квалифицированным иностранцам по-прежнему будет нелегко доказать, что их
квалификация соответствует немецким требованиям. Но дело пока не в
сложности доказательств, а в отсутствии для них законодательной основы:
уже самим партнёрам по коалиции не хватает квалификации, чтобы решить
конкретную проблему рынка труда без идеологических разногласий.
Петр Левский
№ 13, 2019. Дата публикации: 29.03.2019
мои 5 копеек:
1. Действуй жестко и дерзко. Плевать на какие то старые традиции, все меняется так быстро что опыт "бывалых" 15-летней давности (или даже 5-летней) не применим. Германия долго цеплялась за старье и хлам, но сейчас расправила крылтя и полетела.
2. Ищи место в динамичной отрасли типо ИТ, в международной компании крупной или среднкй величины. Там не надо никакого немецкого на уровне родного, адекватные молодые немцы подбираются в динамичные компании с отличным английским (а неадекватные, нафиг нужны?).
3. Еще раз повтопяй как мантру: everything old sucks. Больше драйва и воодушевления.
Успехов! Смелее запускай свою раеету к звездам!!!
https://www.etl-rechtsanwaelte.de/aktuelles/fachkraeftezuw...да вот инфа от
Stand: 27. März 2019 никто пока и не отменял и не заморозил закон
Вашу личность оценивают, поскольку если вы подадитесь в консульсьтво на рабочую визу, там сделают то же самое. Так что не обманывайтесь, что консульские работники отнесутся к вам более лояльно и подарят вам рабочую визу только потому, что тут все дураки а вы один умный и с белой. опой.
Тут люди в курсе, как вьехать, но вы же слушать не хотите, вы же как ленин собрались идти особым путем. Ну-ну, далеко ли зайдете🙄
Лень читать всю тему.
Знакомый - гражданин Украины, хорошо знает немецкий, уже находился в Германии какое-то время.
Если он найдет любую работу в Германии, он получит это ВНЖ? Или по-прежнему должно быть Mangelberuf?
Если он получит РАЗРЕШЕНИЕ на эту работу, то да. Это точно такая же проверка рынка труда и доказательство работодателем, что никак специалиста из Европы на вакансию не найти. Соответствующая зарплата и прочее.
"Просто" заключить контракт не равно получению ВНЖ.