Вход на сайт
помогите разобраться!!опять про ребенка и АЛГ
420 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
Впервые в жизни столкнулись с выплатами всяких пособий, поэтому прошу помощи разобраться, тема уже обсуждалась ни раз на форуме, но мне до сих пор многое не ясно..Буду очень рада ссылкам и советам..
Ситуация: был у меня Befristeter Arbeistvertrag с 01.07.2003 по 30.06.2006 (три года значится)..специально подгадав к окончанию, я забеременела и должна через 11 дней родить-3.07., сейчас я нахожусь на Mutterschutz и буду там соответственно еще 8 недель, причем до конца июня мне доплачивает мой бывший шеф, с июля я получаю только 13 евро в день от моей страховки...до сих пор все понятно...ни о чем не подозревая, я по совету шефа за три месяца до окончания рабочего контракта прихожу в Арбейтсамт и встаю на учет с 1.07. (сначала нужно было только anmelden), а потом прийти с кучей других бумажек уже ближе к сроку...во второй раз ессно мне говорят: вы получаете муттершафтсгельд и никакого АЛГ вам не полагается...я спрашиваю: хорошо, но он через 2 месяца закончится, тогда я буду безработной и что дальше?..она мне отвечает: если вы будете после этого срока "arbeitsfahig" и захотите снова выйти на работу, то тогда вы можете снова поставить антраг на АЛГ, тогда вы должны будете придумать куда девать ребенка на время работы и предоставить нам свидетельства что ребенок будет по-нормальному "untergebracht"
...с перепугу я не спросила как и зачем им что-то доказывать и воопще это мое дело куда я ребенка оставлять буду...я ессно не хочу выходить так рано на работу, но хочу получать денежки
..кто может с подобным сталкивался? ах да, потом я читаю здесь что если я буду получать Erziehungsgled то мне АЛГ не полагаются...это так? что же мне выгоднее тогда подать на Erziehungsgled или идти в АА?? Насколько я понимаю, схема либо такая:
Работа---Mutterschaftsgeld---Erziehungsgeld+Kindergeld----Arbeitslosengeld+Kindergeld
либо такая:
Работа---Mutterschaftsgeld----Arbeitslosengeld+Kindergeld
правильно?
могут ли Erziehungsgeld не дать?? и самое главное,что за дурацкие док-ва им нужны о том куда девать ребенка во время работы??
Длинно получилось, спасибо всем кто откликнется!!

Ситуация: был у меня Befristeter Arbeistvertrag с 01.07.2003 по 30.06.2006 (три года значится)..специально подгадав к окончанию, я забеременела и должна через 11 дней родить-3.07., сейчас я нахожусь на Mutterschutz и буду там соответственно еще 8 недель, причем до конца июня мне доплачивает мой бывший шеф, с июля я получаю только 13 евро в день от моей страховки...до сих пор все понятно...ни о чем не подозревая, я по совету шефа за три месяца до окончания рабочего контракта прихожу в Арбейтсамт и встаю на учет с 1.07. (сначала нужно было только anmelden), а потом прийти с кучей других бумажек уже ближе к сроку...во второй раз ессно мне говорят: вы получаете муттершафтсгельд и никакого АЛГ вам не полагается...я спрашиваю: хорошо, но он через 2 месяца закончится, тогда я буду безработной и что дальше?..она мне отвечает: если вы будете после этого срока "arbeitsfahig" и захотите снова выйти на работу, то тогда вы можете снова поставить антраг на АЛГ, тогда вы должны будете придумать куда девать ребенка на время работы и предоставить нам свидетельства что ребенок будет по-нормальному "untergebracht"
Работа---Mutterschaftsgeld---Erziehungsgeld+Kindergeld----Arbeitslosengeld+Kindergeld
либо такая:
Работа---Mutterschaftsgeld----Arbeitslosengeld+Kindergeld
правильно?
могут ли Erziehungsgeld не дать?? и самое главное,что за дурацкие док-ва им нужны о том куда девать ребенка во время работы??
Длинно получилось, спасибо всем кто откликнется!!
