Вход на сайт
Fristlose Kündigung
3130 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ shadowjack 16.12.19 18:10, Последний раз изменено 18.12.19 08:02 (Diginom)
Конечно, такое увольнение только письменно с мокрой подписью можно делать, с соблюдением сроков, и не забыть взять письменный же Empfangsbestätigung. По емэйлу не катит, а то работнику замену найдут, а он передумает уходить, работодатель тогда никак не докажет, что работник увольнялся.