Вход на сайт
Жестокий вопрос Arbeitsrecht
2075 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Mickromegas 13.01.17 07:45
Уволить по болезни можно, но следует учитывать, что должны быть выполнены очень многие условия, чтобы такое увольнение было законным.
На гос. служащих могут распространяться особые положения (например, TVöD), все зависит от того, чем конкретно человек занимается. Если окажется, что на человека распространяются нормы TVöD, то такогого человека, проработавшего более 15 лет и которому уже исполнилось 40 лет, невозможно уволить (кроме außerordentlich), § 34 TVöD. Но, опять же, это положение распространяется не на все земли и при расчетре этих 15 лет, нужно учитывать некоторые факторы.