Krankmeldung во время отпуска.
Здравствуйте формучане, я ранее писала что Ляйка меня уволила Kündigung zum 1.2.24 и они отправили меня до этой даты в отпуск. А ранее брала Urlaub на 22.1 на 1 день, так как у меня был Termin к Гастроэнтерологу, неожиданно для меня врач назначил срочную Колоноскопию с Гастроскопией на сегодня 25.1. Так как я находилась в отпуске, я заранее не звонила в Ляйку и не предупреждала что у меня процедура и я получу больничный. Сегодня мне врач выписал больничный на сегодня и вчера для подготовки к процедуре. Я после всей процедуры отвезла больничный в Ляйку, а там они не хотели его брать , сперва опираясь что я в отпуске и по той причине он не актуален а после моего удивления и на вопрос , что человек в отпуске заболеть не может? Они сказали ну да может и что должна сперва была с 8:00 до 8:30 утра предупредить. А так как я не предупредила , то мой больничный не имеет силу и не будет оплачен. Скажите разве мой больничный не имеет силу ? Ведь я его сразу же после процедуры им отвезла.
Напишите им письмо
вот тк пишет:
Arbeitsunfähigkeit und Urlaub schließen sich grundsätzlich gegenseitig aus. Erkrankt ein Arbeitnehmer im Urlaub und wird arbeitsunfähig, zählen diese Tage nach § 9 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) nicht zu den Urlaubstagen. Stattdessen gilt die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.
Dafür ist es aber nötig, dass der Arbeitnehmer die Arbeitsunfähigkeit per ärztlicher Bescheinigung nachweist. Verbringt er seinen Urlaub nicht zuhause, muss er sich am Urlaubsort ein Attest vom Arzt besorgen. Außerdem muss er den Arbeitgeber so schnell wie möglich darüber informieren, dass er arbeitsunfähig erkrankt ist, wie lange die Erkrankung voraussichtlich dauern wird und wo er sich gerade aufhält. So schnell wie möglich heißt per Telefon oder E-Mail. Die Kosten dafür trägt der Arbeitgeber. Kehrt der Erkrankte nach Hause zurück, muss er auch dies schnellstmöglich dem Arbeitgeber und der Krankenkasse melden.
платить должны. Пригрозите судом