Скажите пожалуйста,

что можно сказать / посоветовать человеку на 4м месеце беременности, если стоит угроза потерять рабочее место (из-за закрытие фирмы). Стоит ли срочно искать новую, можно ли не говорит о беременности? Получается что поработать надо будет всего месяца три, потом декрет желательно на год взять. Или уже примириться с тем чтобы жить с пособием для безработнего?

Стоит. можно

смотрите по финансовой ситуации.

Elterngeld деньги платят год. Но опять же максимум 1800€ С расчетом от зарплаты за год до рождения ребёнка.

Если у вас хороший заработок и следующие 3 месяца вас не скинут за границу менее 1800€, то нахрена этот стресс??

Отсидите год, потом перед окончанием декрета начета искать.

может быть я тогда не совсем поняла, если меня (всех) уволят за месяц до ухода в декрет, а перед этим я работала, я все равно буду получать до 1.800е в месяц (по средней зарплате итд)? если так то конечно попроще подождать и пока этим не заниматься. Я только думала раз работы не будет то и денег не будет... Где можно об этом точнее прочитать или спросить?

1800€ Это возможный максимум, может быть и меньше, все зависит от вашего дохода. Учитывается доход на год, вине за отдельные месяцы.

на сайте Elterngeldstelle.

сколько получается я это знаю, уже читала, сейчас будет например меньше потому что сумму из 10 зарплат надо будет делить на 12. Ну или 10 зарплат и 2 alg.

Мой вопрос был о том, что я буду на момент подачи без работы - это стало быть роли не играет? Если так то отлично и спасибо за ответы!

Разница между 1500 и 1300 еще ок, но если только 300 то уже другое дело :)

это наверное и имеет смысл, поскольку эти деньги платить государство.

а как на счёт Mutterschaftsgeld 6 недель перед и 8 после рождения? Там считается должно быть по полной зарплате, наверное это уже не получу?

и можно еще спросить, год учитывается ровно с даты рождения, или с ухода в Muterschutz? наверное с рождения..

скажите пожалуйста, а как перевести тему в раздел Право? может мне там больше смогут помочь.

По поводу переноса темы обратитесь к любому модератору сайтa

Mutterschutzgeld платит Кранкенкасса.

Можно по своему усмотрению распеделять месяцы. То есть вы можете попросить в антраге учитывать месяцы Mutterschutz или нет, при этом сдвигая период начисления на месяц раньше, если так получается большая сумма Elterngeld.

Muterschutz платит KK полностью? я как-то читала что часть платить КК, а потом работодатель доплачивает, так что женщина в эти 8+6 недель получает свою полную зарплату. Но если она не работает (а получает ALG 1) ей наверное уже ничего не следует? Или что-то все таки да?

Может ли еще раз кто-то потвердить, какие именно 12 месяцев считаются для средней зарплаты чтобы получить сумму на Schwangerschaftgeld? От рождения ребёнка? Можно ли от Muterschutz? И будут ли в них считаться деньги от ALG 1 или совсем нет?

Для примера, дата рождения ребёнка 01.02.2018, работа была до 31.10.2017, потом ALG 1 (тоже вопрос до какого срока он положен - до 01.02 или только до Muterschutz)?

Простите что столько вопросов, в голове полная каша.

Для примера, дата рождения ребёнка 01.02.2018, работа была до 31.10.2017, потом ALG 1

февраль 2017 до января 1018(теоретически), до октября 2017 практически, алг не считается.

допустим, дама получала 2000€ нетто(тут важен не брутто!), итого заработала 18000€

18000/12=1500

1500*65%=975

после получения Schwangerschaftgeld и Muterschutz она оставшиеся месяцы(около 10) будет получать 975€

как-то так.

потом не забыть подать декларацию об этих доходах

АЛГ 1, не считается доходом эти месяца обнуляется и в ЕG не учавствуют??

да

я тоже так прочитала.

но прочитала как минимум что во время Muterschutz выплачивается ALG 1 в полном объёме. Потом Elterngeld.

здравствуйте, я снова вернусь к своей ветке :) мне предложили работу :) вот уже с 1.10.17 можно начинать, в понедельник должна им ответить. Я согласна поскольку уже ясно что иначе с конца октября останусь без работы, к тому же нам сказали что те деньги которые получали с августа в расчёт на Elterngeld скорее всего не пойдут (это деньги государства). Как бы не было, мне нужен совет: когда рассказать про свою беременность? Чтобы точно работу получить, но и чтобы если можно меня потом не ненавидели в след. три месяца за подвох :)

Мне неудобно то, что скорее всего к 1.10 мой статус уже будет не скрыть (начнётся 6.месяц), и уже рассказывать не надо будет - все будет видно. Точнее сказать надо будет ещё как (лучше письменно), чтобы начал действовать Muterschutz...Но как это все сделать?

Как вы думаете? Сказать на первом рабочем дне, или уже сейчас перед тем как договор подписан? Надеяться что они поймут и не откажут? Если бы я туда ездила подписывать можно было бы и тогда, но боюсь все по почте организуют. И еще вопрос: важнее/лучше сказать сначала шефу, или HR?

Спасибо большое!!

Надеяться что они поймут и не откажут?

надеятся, что они поймут? Вы с луны? Если вы скажете, что беременна, то с вами никто никакой договор не подпишет. Решать вам.

И если у вас не будет нового договора, то ваш Эльтернгельд покроет Алг1 (будет взаимозачитываться). Т.е. вы сами себя надурите в деньгах. Какой у вас новый контракт, срочный или бессрочный?