ну напишет он два предложения, не перетрудится!

мне интересно, почему народ на берегу не документирует все нюансы?

Сейчас мой сосед тоже к нему пошел устраиваться, тот сказал о двух неделях пробы и последующем заключении договора. После того как человек проработал две недели, работодатель сказал ему, что он его не устраивает и договор отказался заключать. За те две недели работы также не заплатил. Как ему поступить, куда идти?

Написать работодателю письмо.

Уважаемый проходимец,

с XX.XX.XXXX до YY.YY.XXXX я работал на вашей фирме. Делал -что делал написать. Прошу мою зарплату в размере ZZZ€ Перевести на счёт до ZZ.ZZ.XXXX.

Счёт : IBAN, Петя Пупкин.

В противном случае мне придётся обращаться в суд.

С пламенным приветом

ПП

Если деньги не придут к указанному времени:

Идти в Arbeitsgericht. Сказать сколько работодатель должен брутто + социалабгабен - часть работодателя.

Они напишут ему письмо с приглашением на суд.

Не заплатит до суда, придётся платить по суду.

Самое главное, что в Arbeitsgericht не нужен адвокат и заявление примут прямо там и с его слов

Арбaитгебер, скажет, что эта была unverbindliche Kennenlernphase, и всё

И кому же это он такое скажет ?.

Никаких договоров, ничего ни кто не подписывает!!! Он отправляет людей на обьекты и те работают по 8 часов.

Если никто ничего не подписал, это не означает , что нет договора. Он есть - устный

а как доказать,сколько денег задолжал?

ну напишет он 2 предложения, а где подпись Arbeitnehmer?

Там же сказано Vereinbarung.

Конечно устно может быть, но одна сторона говорит, что договорённости о kennenlernphase не было.

Самое главное, что в Arbeitsgericht не нужен адвокат и заявление примут прямо там и с его слов

Да, а работодатель должен будет заплатить зарплату брутто, да ещё и социалабгабен

тому кто спросит, есестно!

Вот такие хитромудрые работодатели и пользуют людей, которые языка не знают, прав не знают и т. п

И ничего этот хитромудрый не заплатит, ибо повозмущается здесь ТС, пар выпустит и на этом точка.

работодатель должен будет заплатить зарплату брутто, да ещё и социалабгабен

ага, и если это действительно случится, ТО так называеМЫЙ арбаитнемер обязан будет указать этот доход в Джопцентре, после чего его успешно вычтут из пособия

а как доказать,сколько денег задолжал?

Это на собственное усмотрение. Надо просить столько, сколько получают в среднем работники на этой фирме или в этой области.

тому кто спросит, есестно!

А кто спросит?.

и что такое прокатит?просить столько,сколько хочешь? а если работодатель скажет, что я не работала это время,как доказать?мне лишнего не надо,но свое хочу

ага, и если это действительно случится, ТО так называется арбаитнемер обязан будет указать этот доход в Джопцентре, после чего его успешно вычтут из пособия

Это не тема этой ветки. Тема была, как бороться с недобросовестным работодателем.

А кто спросит?.

не могу знать!

но, советуют идти за помошью в ФА или в ЦОЛь

Ну так пусть идёт в ФА можно и в Zollamt, работодатель должен работника с договором einstellen и оплатить Probezeit А был договор на 2 недели?Если нет, то это Schwarzarbeit и нужно уведомить Zollamt

и что такое прокатит?просить столько,сколько хочешь? а если работодатель скажет, что я не работала это время,как доказать?мне лишнего не надо,но свое хочу

По косвенным признакам. У каждого свои. Во всех мне известных случаях вопрос о доказательстве проработанного времени не стоял. Принимались и собственноручные записки.

отвечаю по теме:
- уже никак ,, раньше надо было всё фиксировать, ДО того как...

Либо это была работа по-чёрному , и оба платят штраф. Либо это была работа с устным договором , и работодатель выплачивает работнику его зарплату.

А ТС пусть САМ решает , что он хочет.

- уже никак ,, раньше надо было всё фиксировать, ДО того как...

Так и сейчас не поздно.