Получили отказ в elterngeld на основании того, что с моим параграфом это не предусмотрено.
Ситуация следующая - по приезду в Германию год назад по трудовому контракту на два года получила § 18.4, в процессе вышла замуж, родила ребенка. Муж и ребенок - граждане Германии. В июле получила новый ауфенхальститель на три года по § 28.1
В настоящий момент в декрете, имеется справка с работы. По окончанию декрета, рабочий контракт еще продолжается несколько месяцев. Справки о доходах, все предоставили.
В письме указано, что эльтернгельд могут получать только иностранцы с нидерласунгерлаубнис или параграфами 16, 17, 18.2, 23
Так ли это? Или мне надо было подавать на другой параграф?

Вы что то недопоняли. Наоборот иностранцы с этими § не могут получать ЕГ до выполнения временных условий.
Wer eine Aufenthaltserlaubnis nach Paragraph 23 Absatz 1 Aufenthaltsgesetz wegen eines Krieges im Heimatland, in Härtefällen nach Paragraph 23a Aufenthaltsgesetz, zum vorübergehenden Schutz nach Paragraph 24 Aufenthaltsgesetz, bei Aussetzung der Abschiebung oder wegen des Bestehens von Ausreisehindernissen nach Paragraph 25 Absatz 3, 4 bis 5 Aufenthaltsgesetz besitzt, kann Elterngeld erst nach einem erlaubten Aufenthalt in Deutschland von drei Jahren erhalten.

по § 28.1 вам тем более должны дать Elterngeld! У вас муж немец - на чём основывается отказ, вообще непонятно.
Скорее всего вы действительно ничего не поняли. Может, они что-то другое имели ввиду. Ваш работодатель кто? Немецкая фирма?

Вы знаете, наверное вы правы. Посмотрела письмо еще раз, т.е если ауфенхальтститель на три года - то получение ельтергельд возможно.
Может причина в том, что мы подавали документы со старым АУ, приложили только справку, что подали на новый. Новый принесли позже, как только я получила. Возможно, бератор, кто готовил ответ пропустил это.
т. е. самое главное что я могу получать эльтернгельд со своим параграфом?
На всякий случай привожу копию ответа:
Ein nicht freizügigkeitsberechtigter Ausländer oder eine nicht freizügigkeitsberechtigte Ausländerin ist nur anspruchsberechtigt, wenn diese Person
1. eine niederlassungserlaubnis besitzt,
2. eine Aufenthaltserlaubnis besitzt, die zur ausübung einer Erwerbstätigkeit berechtigt oder berechtigt hat, es sei denn, die Aufenthaltserlaubnis wurde
a) nach § 16 oder § 17 des Aufethalsgesetzes erteilt,
b) nach § 18 Abs. 2 des Aufenthaltsgesetzes erteilt und die Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit darf nach der Beschäftigungverordnung nur für einen bestimmten Höchstzeitraum erteilt werden,
c) nach § 23 Abs. 1 des Aufenthaltsgesetzes wegen eines Krieges in ihrem Heimatland oder nach den §§ 23a, 24, 25 Abs. 3 bis 5 des Aufenthaltsgesetzes erteilt
d) nach § 104a des Aufenthaltsgesetzes erteilt
oder
3. eine in Nummer 2 Buchstabe c genannte Aufenthaltserlaubnis besitzt und
a) sich seit mindestens drei Jahren rechtmäßig, gestattet oder geduldet im Bundesgebiet aufhält. (§ 1 Abs. 7 BEEG)
Der Ihren erteilte Aufenthaltstitel begründet keinen Anspruch auf Eltergeld.
Ihnen Antrag muss ich schon deshalb ablehnen. Die übringen Anspruchsvorausstzungen brauchten daher nicht geprüft zu werden

Фирма да - немецкая крупная компания

Вам Elterngeld и со старым AE был положен (за исключением пары ограниченных по времени разрешений на работу, например если вы туту были в "командировке"), а уж с новым тем более.
Пишите протест, приложите копию вашего AE, напишите что вы ваш новый AE им уже предоставляли. С вашим текущим AE по §28 вы - иностранец, который "eine Aufenthaltserlaubnis besitzt, die zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit berechtigt". И под все нижеперечисленные исключение не попадаете.
P.S. Вы знаете по какоме параграфу BeschV у вас было разрешение на работу, пока вы были здесь с §18 ?

В приложении к старому АУ написано - 31 Nr. 1 BeschV
Там также указывался мой работодатель, т.е. со старым разрешением я могла находится в стране только с условием работы на данную фирму.

А вы знаете что вы тут были в "командировке"? (Сименс?)

Со старым AE вам Elterngeld был не положен. Для Elterngeld (как и для Kindergeld) важно выделенное. Ваше разрешение на работу было ограничено максимальным сроком в 3 года, а значит попадало под исключение.

Но тем не менее, с новым AE пр §28 вам Elterngeld положен - пишите Widerspruch, прикладывайте копию нового AE, пишите что новое AE вы предоставляли их сотруднику.

Моеи сестре тоже так же пытались отказать, она тоже по §18.4 Высококвалифицированные Сименс. Еи прислали такую же стандартную отказ-отписку. Она написала Viedspruch и через какое-то время пришли извинения и ден'ги начислили с первого положенного дня. Только по §18.4 по-моему 2а условия должны выполняться - бессрочныии рабочии контракт + как мин. год работы и выплаченных социальных взносов

Пишите аппеляцию,
вот посмотрите мою прошлогоднюю тему http://foren.germany.ru/arch/legal/f/22236242.html, я там собрала всю инфу и переводы законов а так же ссылки на законы и нормативные документы.
В аппеляции обязательно грамотно аппелируйте к существующим законам, пусть вам поможет в написании теста Ваш муж.
Будут вопросы пишите, отвечу поясню, но спрева рекомендую ознакомится с моей старой темой чтобы мы с Вами могли на одном и том же языке разговаривать.

Согласна с последним комментарием MrSanders, со старым АЕ Вам действительно ЕГ были не положены. С новым точно положены, опираясь на самый первый закон об ЕГ http://foren.germany.ru/arch/showmessage.pl?Number=22241603&Board=legal. Аппелируйте к нему, у вас АЕ с которым Вам разрешено работать.

Ни того ни другого не надо. С §18 достаточно иметь разрешение на работу, у которого не ограничен максимальный срок, на который оно выдается.

Большое всем спасибо за разъяснения, письмо мы подготовили, отнесем на этой неделе.
Будем надеятся на положительный результат!