Резюме для программиста
немцы отнекивается до последнего, но это очень по-человечески - объявить всех вокруг дебилам, прежде чем признаться, что сам — дебил
эта муть про индусов — расизм в чистом виде. их много в индустрии на самых разных должностях и с самой разной компетенцией. найти толкового индуса — автора бестселлера или основателя успешной ит-компании не составит труда, а вот гениальные руССкие программисты в таком контексте – большая редкость
Почему-то упорно в России ходит байка, что в МС значительная часть "главных управленце" - русские. Были или есть. По мне, так их там никогда не было. Ну может разве что какие-то выходцы из России или СССР когда-то давно, в третьем поколении живущие в США. Но так любая страна или народ найдёт свои корни где угодно.
Зачем меня менять
-----
Ну а что с тобой делать?
Не тянешь - требуется 2-3 задачи в минуту, а ты хочешь 10... но в день... возьмут того кто будет делать 4 в минуту...
Хотя - нет, менять тебя не надо... надо сразу обходится без замены... 
найти толкового индуса
-----
на практике - большая проблема.
автора бестселлера или основателя успешной ит-компании
-----
Это - да.
Без проблем найдется автор, изложивший мелкомягкую документацию в более доступной форме,
Одна проблема - от такого автора очень сложно получить ответ на вопрос - Вот там у вас описано, но тут у меня не работает - в чем может быть проблема?
И ИТ-компания никакой проблемы не представляет -только оформи грант, получи предзаказ или подпишись на отсоурсинг какого-нибудь продукта - будет успешная компания.
А вот что-то революционное изобрести и проимплементить - как правило не выходит.
Но это не отменяет того, что 2-3 % популяции будут иметь более/менее нормальное образование и станут успешными в каком-то бизнесе...
Текущая популяция в Индии 1.4 млд требуется найти 28 млн успешных ИТ-индусов... Sправишься?
от того, что эти два клоуна сюда постят, вообще можно потерять веру в человечество
от того, что
-----
Можно смеяться.
Но как бы это не называли - прогресс - имеется.
Причем - довольно эффективный прогресс получается...
Если не получается так же или не понятно КАК (про - что - Я не упоминаю - там все на виду) оно делается - ну значит не ваше...
а не держат там, где вы собаку съели
Ну так а кому интересно делать Х лет одно и тоже. Это же как каждый день одно то же кушать. Развития никакого.
а DevOps Вас совсем не привлекает?
Глянул DevOps - Wikipedia
По мне, так это фуллстэка пытаются ещё больше надуть - до суперфулстека. Чтобы ваще все обязанности на фирме делал. Скоро уборку помещений повесят на программистов - а что, дежурства там по очереди, всё такое.
Я в программировании-то кое-как, а тут ещё левые области изучать. Похоже, я этим девопсом фуллстеком был на своей прежней работе - кодинг, разработка дистрибутивов, администрирование ПК, сервера, БД, сайтов, дизайн (включая дизайн обложек для компакт дисков, в которые потом носители ПО заворачивали), написание документации и хелп-систем, подготовка докладов для конференций, участие в них, помочь там шефам с оформлением. Даже оператором позвали один раз на камеру на конференции. Ну и окна в офисе разбирать и чистить тоже я помогал. А, ещё уборка территории ака субботник... Потому и опыта вроде 10 лет, а программировать примерно на уровне джуна-миддла могу, да и то в узкой области.
Нафиг.
Это Нюрнберг. В Мюнхене ещё выше. Может, в округе Нюрнберга (Эрлангены всякие и Фюрты) и также между Нюрнбергом и Мюнхеном (Ингольштадт) и поменьше, но явно не сильно.
Это я со своими 40к прямо вообще продешевил. С этой суммы начинают совсем неопытные джуны, которых с нуля обучать надо, судя по всему. Но это я сделал, чтобы с большей вероятностью найти работу и пройти техсобес. Надо на техсобесе не соглашаться на более низкую, даже если буду плохо отвечать - куда ещё ниже?
Полно вакух "требуется сеньёр, 4500-5500".
а вот гениальные руССкие программисты в таком контексте – большая редкость
Токая же ерунда как и про индусов :)
Евгений Рошал или братья Бухманы доказывают, что гениальные русские тоже не редкость ;)
понятия не имею, кто это такие. я б Сысоева назвал, но список всё равно же очень короткий
Ну так что с вилками зарплат? Реалистичные, или завышенные-заниженные?
, как с программистскими ляй-фирмами? Мне сказали, что у них проекты длятся от полугода до 2-3 лет.
Тогда меня должны нанять на постоянку?
не должны, но как правило это так.
Или у ляек фиксированная ставка, и повысить себе зарплату нельзя, не уволившись и не нанявшись снова?
Какая ставка? От Ляйки для заказчика?
Там не повышают регулярно зарплату
не зависит от того, Ляйка или нет.
По деньгам — это позиция недо-мидла. Я проверял Штутгарт, Аугсбург, Мюнхен, Берлин, в принципе, зарплаты почти везде одинаковые. Для такой позиции это около3,5–4,5 тысячи евро (до налогов).
Это Руби.
Ещё раз убеждаюсь, что 3-3,3к в месяц брутто - это прямо минималка даже для начинающего джуниора без опыта. Теоретически, можно закидать каверзными вопросами на техинтервью и пытаться прогнуть хоть до 2-2,5к в месяц. Но так можно уломать и на "ещё доплачивать будешь за обучение и практику".
Или у ляек фиксированная ставка, и повысить себе зарплату нельзя, не уволившись и не нанявшись снова?Какая ставка? От Ляйки для заказчика?
Мне говорили, что у ляек ты подписываешь контракт, и сумма там фиксированная. А контракт может длиться больше года. Т.е. деньги всегда одинаковые получаешь, без компенсации инфляции и прочих регулярных повышений. Чтобы повысить зарплату, надо по сути перезаключить контракт - т.е. уволиться и наняться снова.
А в обычной фирме при прямом найме вроде как компенсации инфляции (не ровно по проценту инфляции, а просто так называют повышение) и прочего, а также регулярные повышения оговорены?
Ещё хотел бы узнать у присутствующих про инструменты разработки. Я конкретно о своей области буду спрашивать (Сишарп), но применимо везде.
Как известно, на Шарпе можно писать в бесплатной Visual Studio Code под бесплатным Linux, а можно в платной Студии под Виндой минимум профессиональной (200 евро). Я в этой Code не работал, но по отзывам та ещё хрень (на Электроне, вроде?) - и тормозит, и жрёт память, и возможностей существенно меньше, чем у полноценной Студии. Ну и экономия в 200 евро за несколько лет - никто не отменял. Часто бывает, что менеджеры предоставляют вот такую хрень на замену нормальным инструментам, чтобы сэкономить тысчёнку-другую евро за несколько лет?
По моей ссылке у сеньёра начинается потолок где-то с 75к
Gehalt für Senior .NET-Entwickler/in in Nürnberg | StepStone
Тут говорят "а что так мало?". Похоже, много кто привык получать существенно больше (хотя там Штуттгарт, но зарплаты примерно онинаковы с Нюрнбергом).
Пфф, в Штуттгарте аж на пятёру меньше! А человеку надо, чтобы 75к было лишь отправной точкой (т.е. минималкой).
Вы в Нюрнберге ищете?
Да, и в округе 50 км примерно. Сам я южнее живу, но это ближайший ко мне крупный город с развитым айти. Находит, блин, почему-то севернее Нюрнберга больше, а мне лучше бы южнее. ))
Насчёт вакух. Очень много с описанием вида
Одна на Solution Engineer. Казалось бы, причём тут Scala? А Scala тут вообще не причём. Там просто "you have gained your first hands-on or theoretical experience in at least one of the following topics: Software development (e.g. Java, C#, Python, Scala)".
Насколько я могу понять, это типа очередного аутсорса или ляйфирмы, которой нужны "спецы вообще по всему", а дальше она их уже на конкретные места пристраивает. Т.е. у них лично нет проектов на всём этом зоопарке? Ну или есть, но лично тебя по этой объяве будут как аутсорсного или сдаваемого внаём разраба использовать?