Найти работу в Берлине по Интернету
Смотря что у Вас за специальность. Если Вы задаёте в поиск точное название специальности, как она у Вас в документах указана, то вряд ли что-то найдёте. Ищите специальности похожие, а ещё лучше выбирайте отрасль свою и смотрите, что по ней предлагают. Ну и самое главное: в Интернете вы найдёте только объявления, а работу находят обычно после личного контакта. То есть никто Вас не возьмёт на работу, не видя Вас. Или Вы имеете ввиду работу по Интернету, то есть сидеть дома и общаться с работодателем только по Интернету?
Так же рекомендую зарегистрироваться на:
Я искал работу через рекрутеров, сидя в/на Украине. Вот они:
https://www.vesterling.com/start
https://www.computerfutures.com/en-gb/
https://www.progressiverecruitment.com/en-gb
Считаю это наглостью, во-первых.
Со своим уставом в чужой монастырь не ходят...
Многие "считальщики" так до пенсии на пособии и сидят. Это во-первых...
А во-вторых, умение находить и использовать информацию является неотъемлемым признаком интеллекта. А информации в сети по данному вопросу - уйма. На том же степстоуне и монстре.
Считаю это наглостью, во-первых.
Почему ? Многие работодатели сами просят назвать желаемую зарплату.
Во-вторых, какая разница, что я буду называть, платить они мне все равно будут и в тех пределах, в которых считают нужным.
Так они вас просто не возьмут, даже и на собеседование не пригласят.
А вы уже сколько работ за 7 лет в Германии получили " по вашему желанию"? Спуститесь с небес....вы не тот специалист, которому позволительно диктовать условия...наглеет вы, а не работодатель
Т.е. вы живете в Берлине, ищите работу в Берлине и не можете прийти на собеседование и озвучить необходимые вам условия? В ляйках первым делом спрашивают, какую зп хотите получать. В не ляйках пишут зп в вакансиях. Такое ощущение, что вас в гугле забанили и ноги отнялись, а работа сама к вам на дом прийти должна, да еще и с зп выше средней. При желании, работу в Берлине можно за неделю найти. Ссылки выше вам дале, хотя достаточно забить в гугле "job berlin"
Добрый вечер всем. Задам вопрос в этой ветке , чтоб не создавать новую. Нам с мужем 45 и 50 лет. Имеем ВО Строители( красный диплом ) + у меня 2е ВО- Экономика предприятий . На момент выпуска 1996 год Украина- все стройки заморожены, инженеры со стажем идут продавцами на рынок. Т.е. на работу по специальности устроиться не удалось. А т.к. есть еще и другие таланты, то занялись съемками видео и фото свадеб, детских праздников, потом рекламных роликов, семейных фотосессий и т.п. Это приносило ОЧЕНЬ хороший доход . Так и работаем уже 25 лет. Теперь вопрос : мы летом переезжаем по ЕИ в Берлин. Хотелось бы найти работу заранее и понимать на что рассчитывать. Мы владеем на хорошем уровне программами монтажа и обработки видеоматериала, создания рекламы и т.п. В Украине у нас было ЧП, в Берлине думаем наниматься к кому-то , но как вбивать нашу специальность в поиск? как вообще найти наших коллег там? нужны ли специалисты такого профиля? или переучиваться уже в Германии на строителей? опыта работы в строительстве у мужа только 4 года, у меня нет вообще. Язык В1 . Буду благодарна и рада любым подсказкам, особенно если по-делу, а не просто покритиковать.
Про дипломы из прошлого столетия и без опыта работы можете забыть, это в германии никого не заинтересует. Сразу хочу предупредить, что с уровнем языка В1 можно найти работу только уровня «бери больше, кидай дальше», то бишь разнорабочим. Для этого заранее искать не надо, найдёте на месте максимально за месяц.
Я в фотографии не разбираюсь. Но мне кажется Вам надо на этом сконцентрироваться, раз уж 25 лет опыта есть. Однако опять же язык...
спасибо за ответ, до уезда еще пол года- язык учим индивидуально , будет В2. Интересно, как найти фирму по изготовлению рекламы например и т.п.? как это называется? я могу свои работы прислать и опыта и идей достаточно, но куда слать? врачи, строители можно найти и забить в поисковике, а мы кто по профессии Kameraman und Fotografin?
Слегка погуглил. Это оно?
https://planet-beruf.de/fileadmin/assets/PDF/BKB/14326.pdf
Ну начните хоть с чего-нибудь. У Вас уже будет опыт. Потом в резюме можете уже писать , что имели опыт в немецкой фирме. Сотрудников с опытом работы рассматривают как кандидата на рабочее место охотнее, чем без оного.
Интересно, как найти фирму по изготовлению рекламы например и т.п.? как это называется?
так же как и все остальное - в интернете. там же посмотреть перевод слов.
и да - уровень специалиста определяется не языком и не дипломом. А способностью находить решения самостоятельно. В отличие от рабочего, который все готовое получает и только копает или закапывает.
С зарплатой не очень сложно, вы должны быть уже в курсе . Работа не требующая квалификации - оплачивается по минимальному тарифу - 9 с чем-то евро/час. Работа по специальности имеет свои границы , точнее с названием специальности вам подскажут вот тут https://groups.germany.ru/24029
Работодатели задают вопрос о желаемой зарплате в том числе, чтобы понять адекватность соискателя. Что он ориентируется на рынке труда, понимает, сколько стоят его навыки и какова конкуренция . Быстрее пригласят на интервью того, кто вписывается в бюджет на данную должность, кто просит адекватные деньги. Там, где вас заранее хотят как "канарейку за копейку", лучше не рассматривать, адекватные ожидания по собственной зарплате оградят вас от такого работодателя.
мы мужу нашли работу через ЛинкедИн.
ну, профессиональные вопросы задаются с целью оценить проф подготовку :) Мы еще задавали задачи, чтоб оценить, как человек думает. Есть вопросы, на которе никак не ответить - например, меня ( в мск) спрашивали, кого я каждое утро вижу в зеркале. Мою приятельницу - сколько сейчас в небе самолетов. Запомнилось :)
все вопросы - для оценки адекватности (кого? чему?) кандидата занимаемой должности и предстоящим задачам. Даже если это вопрос "сколько окон в Карлсруе?" (был у меня на собеседовании)
пока кандидат буксует уже на старте, не подозревая о наличии интернета, например. Впрочем, и для таких найдется работа и соответствующие вопросы - чем отличается совковая от штыковой, например.
Особенно настойчиво изгонял Суворов «немогузнанство». Он постоянно задавал солдатам самые неожиданные вопросы и требовал быстрых ответов. Этим он развивал в них находчивость и природную смекалку. Рассказывают, например, такой случай: однажды вечером Суворов увидел солдата, который, стоя на часах, смотрел вверх в звездное небо. Незаметно приблизившись, Суворов спросил:
«Служивый! Сколько на небе звезд?»«Пять миллионов, шестьсот двадцать три тысячи восемьсот тридцать одна», — быстро ответил не растерявшийся солдат.
«Неправда!» — возразил Суворов.
«Извольте, ваша светлость, счесть и проверить мои слова», — находчиво ответил солдат.
«Помилуй бог, молодец!» — вскричал довольный Суворов и наградил его.
Был, однако, случай, когда слова «не могу знать» доставили Суворову большое удовольствие. Однажды Суворов встретил молодого офицера, остановил его и спросил:
«Что такое ретирада (т. е. отступление. — Г. /С.)?«Не могу знать», — спокойно ответил офицер.
«Как это так — не могу знать?» — рассердился Суворов.
«Не могу знать, ваше сиятельство, — повторил офицер, — в нашем полку это слово неизвестно. И я никогда не слыхал его».
Это сразу привело Суворова в хорошее настроение.
«Славный полк! Славный полк!» — закричал он, рассмеявшись, и оборотясь к окружавшим, сказал: «Никогда не думал, чтобы проклятый немогузнайка мог доставить мне такое удовольствие»