это (почти) всем тут с самого начала ясно было

не надо "думть" - не может
есть закон - Pflichtversicherung все обязаны быть застрахованными
Хочешь в Г жить - изволь действующую страховку иметь

Господи, как же вам хочется быть полезным, а выходит наоборот. Что ж вас так тянет сюда?
Она обязательно будет застрахована, я вам обещаю. А вот где, поищем.
Более того, европейская карта медицинского страхования у нее есть и она, считайте, застрахована, а компенсацию при необходимости получения медпомощи может получить в стране происхождения. Так что, все в порядке, с законом дружит.

Законы для начала почитайте

http://dejure.org/gesetze/VVG/193.html

Пусть в Studentenwerk'е поспрашивает. Ей наверняка посоветуют что-то приемлемое. Для помощи студентам и абитуриентам в конце-концов Studentenwerk и существует!

все вы никак понять не хотите, что курсы в Фольксшуле, где жены импортные и азюли африканские с "новыми гражданами2 ЕУ сидят
к "студентам" отношения не имеют?

Так она же не студентка и близко ею быть не собирается...Вряд ли помогут. Спасибо. Она еще у работодателя поспрашивает. Может, они сообразят, как выйти из ситуации.

работодатель сообразит, как закон изменить ?
лучше пусть мини "работу" вторую тоже на 450 евро в месяц ищет

В Германии тот, кто ни о чём не спрашивает и ничего не просит, не получает ничего. Так тут оно принято. Говорить с людьми надо. Важно это.

Вы - тролль? Как вы умудряетесь прочесть то, что не написано?
Работодатель себе не враг и, если подскажет, то законные вещи.
А вторую работу искать пока нет смысла. Я же уже писала (вы читаете или наискосок просматриваете?) - сложно сочетать с учебой, у нее серьезные курсы и она не А уровень долбит, а уже С.

так а работодателю-то что с того, что она не застрахована?

вы сами недавно в Германии фантазиями какими то живете ?
Работодатель немецкий и понятия о законах не имеет и ему вообще все равно, что с этой "европейкой" , которой он хунгерлон платит, в плане Кк будет.
он никакой ответственности за ее КК не несет

Работодателю очень даже важно. Пока она на рабочем месте, он несет ответственность за ее здоровье и ему важно, чтобы страховой случай не ему платить пришлось.
Тут загвоздка в другом. Как с АОК мосты не сжечь, временно уйти на другую страховку.

Она в АОК, то что она свои взносы платить туда не хочет, это ее и АОК проблемы
а не работодателя - у него все ОК
но можете попробовать его "потеребить" - получите кундигунг, а он себе на 450 какую нибудь бес проблемную немку с КК семейной найдет

еще раз РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ПЛАТИТ ЗА НЕЕ В КК= он не несет за нее никакой ответственности

Не дождетесь :)

Во-первых, некоторые работодатели платят половину, некоторые полностью. Но что касается несчастных случаев (не дай бог) на работе, то в случае отсутствия у сотрудника медстраховки у работодателя будут проблемы. Поэтому работодатель обязательно интересуется, какая у человека страховка. По этой причине все работающие обязаны быть застрахованы.

детство какое то ..
ну копите тогда долги перед страховкой, мне то что

вы совсем немецких законов не знаете, пишите полную ерунду

Но она и не проезжающая мимо туристка,чтобы тут крутить в руках медицинскую карточку своей страны и утверждать что застрахована.Она тут оформила проживание?Да.Так как страхование обязательно,если нет работы-плати сам,ну или ищи,кто согласен платить за тебя.,если доходы не позволяют.Вообще странно на что она живёт..заработок небольшой.

Это перл дня
Так неполучится.АОК как только перестанет получать взносы вас исключит из своих рядов,и даже письменно не известит об этом( это их практика такая),но как только Ваша девушка найдёт sozialpflichtige Аrbeit,то И АОК,и любая другая ГКК будут рады ей,но..она должна будет в их карман положить взносы за тот период,что была без страховки.Это и называется копить задолженность перед страховкой.Любой,не только АОК.