Гутшайны с работы - добро или зло?
Говорят, что работодатели, дающие гутшайны, потом их списывают со своих налогов, обозначая как помощь работнику, компенсации за что-то и т.п.. А финанцамт эти гутшайны списывает с тех же вербунгскостенов, как и все прочие компенсации. Ну или на сумму этих компенсаций увеличивают налогооблагаемый доход. Т.е. после получения гутшайна вам меньше денег вернут за возврат налогов, или даже попросят доплатить налоги.
Если это так, что гутшайны зло. Если бы это были чистые деньги, то было бы "по нолям" - сколько дали, столько потом и вычли или на столько доплатил налогов. Но гутшайны имеют кучу ограничений, типа потратить только в каком-то месте, до какого-то срока и на ограниченный диапазон товаров. Иногда их просто некуда девать, а продать кому-то - это ещё найти надо, и скорее всего с большой скидкой. А списываемая с вербунгскостенов сумма - чистые деньги, которые никакими этими ограничениями не обладают.
При этом, как я понимаю, отказаться от гутшайнов нельзя - работодатель очень заинтересован в максимальном списывании своих налогов, поэтому навряд ли пойдёт на это.
Что за гутшайны хоть?
Когда я работала в PWC нам тоже давали Essensgutscheinы Sodexo, так на них можно было закупаться нормально в магазинах, кроме алкоголя и сигарет если не ошибаюсь, никто их у меня нигде не спрашивал при ШЭ. Почему это они зло, это плюс, да еще и какой был к зарплате, и именно безналоговый.
А финанцамт эти гутшайны списывает с тех же вербунгскостенов,
Это вам кто-то плохой нашептал. Гутшайны до 50 евро налогом не облагаются.
работодатели, дающие гутшайны, потом их списывают со своих налогов, обозначая как помощь работнику, компенсации за что-то и т.п.
Hикак нет. Oни их обозначают как steuerfreie Sachbezüge bis 50€.
Как это, «списываться с паушальных вербунгкостен»?
Я предполагаю, ТС где-то через приск нашел, что эти 600 гутшайнами вычтут из тех 1200 деньгами, которые ему автоматически предоставляют при начислении зарплаты.
Интересно, где он искал...
Полет фантазии безграничен...
Тут где-то на форуме и нашёл. Уже не помню - вроде из архивов сообщение было. Вот и спрашиваю - так ли это. И почему не так, если логика может быть такая - эти гутшайны работодатель может списать со своих доходов как помощь, дополнительные выплаты работнику. А работник должен эти выплаты обозначить в своей декларации. А это может считаться как дополнительный доход - типа теж же доплат работнику зы бензин, на питание и прочее. Ну и значит, что либо доход работника увеличится без изменения паушальных вербнугскостен, либо эти костены уменьшаться на сумму доплат и гутшайнов.
Нам на работе тоже гутшайн на заправку платят. Но я недалеко от работы живу и поэтому не использую их . Но сумма просто копится на карточке . Я делаю покупки в магазинах на эту сумму . За эти годы купила новый большой холодильник, на днях буквально . До этого кафе- автомат, электрическую мясорубку и стиральную машину . Да , отоварить я могу их в определенных магазинах. Но это мне не важно поехать в центр А или Б . Цены практически одинаковы . И мне без разницы, кто там чего списывает с налогов .
А работник должен эти выплаты обозначить в своей декларации.
Gutscheine bis zu 50 Euro monatlich sind steuer- und sozialversicherungsfrei. Achte darauf, dass Du den Betrag nicht übersteigst, sonst bist Du sofort abgabepflichtig – und zwar auf die gesamte Summe.
https://www.finanztip.de/steuerfreie-sachzuwendungen/