а вы не бойтесь !

просите у работодателя эту бумагу/справку и если он её даёт , то и всё прекрасно .....

дальше уже не ваша головная боль.....

слишком много переживаний у вас, вас не посадят, не оштрафуют ... спите спокойно

День добрый,а неподскажите как обстоятельства дела у Handwerker?

.

Какой ещё Rechnung для VMA?

Сорри, подумала о другом.

просите у работодателя эту бумагу/справку и если он её даёт , то и всё прекрасно .....

Да дал, дал уже давно работодатель эту справку!... но вот и не прекрасно как то у ТС...

мой муж работает в разьездах и в бюро не сидит

.

у мужа НЕТ коммандировок.

Это как?

1 почему такого не было раньше? Почему ШБ только сейчас поднял этот вопрос? Это новый закон? Как я поняла нет.

сообщение номер 7:

3) если ваш штоербератер раньше на этот момент не акцентировал внимание, то не забывайте, что он тоже человек из плоти и крови и ему свойственно ошибаться. Раньше не обращал внимания, а сейчас вдруг заметил и решил чт осоит попробовать - что в этом особенного?

Добавлю от себя: если Вы никогда не говорили ШБ, что у мужа ЕСТь командировки, то как он сам мог догадаться, что они есть, когда Вy говорите, что их нет!...

Как тогда считается в этом случае?

Именно так, как это подсчитал работодатель, который и дал об этом справку для ФА.

Я боюсь, что ШБ может сделал ошибку, посчитав, что муж имеет право на это

Какая такая осhибка ШБ, если работодатель дал справку, где черным по белому написано:

его работодатель, что муж 210 дней в году работает свыше 8 часов в день и не получает никакого возмещения за эти , как там написано, Aufwendungen.

Да у работодателя, сколько дней вы находились более 8 часов в общем в дороге на объект или на самом объекте.

если Вы никогда не говорили ШБ, что у мужа ЕСТь командировки, то как он сам мог догадаться, что они есть, когда Вy говорите, что их нет!.

Есть профессии в которых командировки имеются в принципе.

Вопрос к ТС: кем муж работает?

Такой справки, как написали Вы, будет не достаточно. Работник должен находиться 8 часов и более в день вне фирмы, а в пути к объекту или на самом объекте, для выполнения своей профессиональной деятельности.

Работник должен находиться 8 часов и более в день вне фирмы, а в пути к объекту или на самом объекте, для выполнения своей профессиональной деятельности.

в моей справке стоит даже без "более" и её ФА акцептирует...

Такой справки, как написали Вы, будет не достаточно.

я написала:

его работодатель, что муж 210 дней в году работает свыше 8 часов в день и не получает никакого возмещения за эти , как там написано, Aufwendungen.

не вижу отличия от Вашего:

Работник должен находиться 8 часов и более в день вне фирмы, а в пути к объекту или на самом объекте, для выполнения своей профессиональной деятельности.

Такой справки, как написали Вы, будет не достаточно.

Кстати, я писала о той справке, которая уже есть, которую ШБ уже проверил и нашел достаточной.

О чём разговор?

Ключевое слово не 8 часов и более, а именно, что это время находился физически не на основном месте работы.

Да, конечно.

Вы подозреваете, что работодатель не написал это в справке?

Ну тогда остаётся только нам попросить ТС показать тут эту загадочную справку.

его работодатель, что муж 210 дней в году работает свыше 8 часов в день и не получает никакого возмещения за эти , как там написано, Aufwendungen.

Это ваш пост на который я отвечала. Из него не следует, что работник не просто работал более 8 часов, но именно не находился на фирме, на которой он числится работником, но исполнял свои прямые договорные обязанности.

Проблема в том, что ваше утверждение правильно только частично, но вы всё равно настаиваете на своем.

Пример 1 : работник находится на работе с 7 до 16 часов. VMA не положен, хоты более 8 часов работал.

Пример 2: работник выехал с основного места работы в 7 утра, вернулся на основное место работы в 15.01 часов, отсутствовал ровно 8 часов и 1 минуту. Из этих 8 часов у него было 45 минут неоплачиваемя пауза, итого оплачиваемое время 7 часов 15 минут. Но VMA положен. Но чел работал меньше 8 часов😉.

да, у меня так и написано - ,,,,Fahrtätigkeit im Großraum XXX.....

Из него не следует, что работник не просто работал более 8 часов, но именно не находился на фирме

Будьте проще, и народ к вам потянется (с)

На практике такого лишь "частично правильного" утверждения вполне достаточно, особенно есл итам в той или ной форме присутствует по смыслу слово Einsatzwechseltätigkeit

Многие высказавшиеся выше это подтвердили.

Ну в моем понимании комендировка это так ... отпаврят куда то на длительно где надо и жилье еще снимать или отель

Такого у мужа нет

мужу выплачивали даже если он работал весь день в соседнем городе, минут 10 езды на машине от рабочего места.