В отрасли, где работает ТС вообще то полным полно иностранных рабочих, которые вообще никак не могут на немецком изъясняться .

А надо польским или румынским владеть или болгарским , потому что даже английский не понимают.

Так что, не смотря на такой вот простой уровень недонемецкого шефу уже подспорье

Кроме того, ТС руками работает в основном

Он же не секретарь

Его основе дело работать руками а не письма писать. Он же не на повышение зарплаты секретаря претендовать собирается.

Необходимость вежливости никто не отменял. Я бы на месте работодателя постарался бы от такого отделаться.

Так что, не смотря на такой вот простой уровень недонемецкого шефу уже подспорье

Ну тогда не станет искать повод для увольнения. Просто откажется повысить зряплату.

Я,например получаю 15 евро в час, работая электротехником, с персональной ответственностью. Тоже единственный русский на фирме, немцы-коллеги столько же получают. И это после 10 лет работы на фирме, без каких дибо нареканий.

Ну возможно зависит не кем работаешь,а где,вероятно тариф еще зависит от земли,где работаешь. Ну если в одну смену работать по 8 часов в день,5 дней в неделю,то 15 так себе зарплата,в 4 шихты у меня друг с тарифом 12 евро,при 4 штойерклассе до 2300 на руки получал,там же праздники,выходные и ночные штойерфрай идут плюс повышенный тариф.

а Вы в этом смысле ;)))

Но не знаю или нет, Вы в курсе, как мастеровые вообще общаются ,;))??

Самое вежливое это KolllleGaaa":))

когда я первый раз спросил про повышение зарплаты при пепеезд из заксена в нидерзаксен мне ответили ( не знаем сколько) ну ду маю ладно перееду поглядим. Перееххал спросил про повышение переговорили добавили 17 центов в час. В третии раз решил вот такое письмо шефу написать , пускай с главным перетрет . Только так я считаю с такими жлобами. 2,5 года 9,91 евро а час . Работу мне еще до переезда в Германию предложили.Я с этим шефом не один десяток обьектов вместе здавали. Коллега с кем работаем оказался заикой .Редко общаемся. Так что немецкий идет как идет. На работе больше работаю чем общаюсь. Коллеги зарабатывают по словам одного 17,18

и вы тоже говорите(с)

"Работу мне еще до переезда в Германию предложили."

Вот в этом-корень проблемы.. Вас "выписали"как дешевую рабочую силу, и поэтому существенно повышать зарплату не будут, даже если Вы лучше других коллег работать будете. Выход один-искать другого работодателя и договариваться сразу на нормальную зарплату,чтобы потом локти не кусать..

может в этой отрасли это и есть нормальная зарплата

для сравнения 15/час получает с этого месяца один родственник, работая электромонтажником. до этого было 14, повысил шеф кстати по собственной инициативе.

фирма в Саксонии, но работа по всей Германии, установка и обслуживание антенн сотовых операторов, всю неделю в разъездах и лазят по вышкам крышам.

Там,по Вашей ссылке, точно будет обман.. Здесь эдаже местным электрикам/монтажникам 3000 не платят, максимум 2500.. а гастарбайтерам и того меньше..

с этого месяца подняли до 13 евро в час , плюс эссен гельд 24 евро в день . Даже не знаю как реагировать дальше качать или так оставить . В ноябре я буду на заводе шулунг новой системы проходить там и сидит главный шеф и его сыновья , думаю переговорить о том когда и будет ли зарплати 15 евро в час. Существует второй вариант сейчас начать качать 15 не меньше (обоснова командировки не стоят для меня 13 евро ) Пока так.

Даже не знаю как реагировать дальше качать или так оставить .

Если есть куда в случае чего перейти - то можно и дальше качать... Сами смотрите. Риски Вы знаете.

Радуйтесь,это очень хорошие условия.. 24 евро в день командировочных не облагаются налогом, в итоге выйдет очень неплохо за месяц. Я , к примеру, получаю 15 евро в час плюс шпезен, имея высшее техническое образование, иработа с персональной ответсрвенностью,и не жужжу:-)

Вообщем созрел я написать второе письмо ( шефу который назначает всем зарплату. Написал как смог , подскажите где не прав, а то про последнее письмо говорили очень грубое письмо. пока от руки , потом отпечатаю в ворде и отошлю. Вообщем интнресует мнение корректное в этот раз письмо или нет. всем спасибо.

это челобитная

Шефу по барабану ,что Вы не видите детей.

Опишите , что Вы лучше делаете чем другие по вашему мнению.

Как производительность труда повысили и ТД с тп

думаю такой вариант отправить

Bald wird es 3 Jahre lang sein, als ich bei der Firma XY arbeite, und ich bekomme dafür nur einen geringen Soziallohn. Als Monteur, welcher seine Dienstfahrten weit Weg von seinen eigenen Kindern entfernt für diesen Soziallohn solche Arbeit gewissenhaft ausführt. Und genau das finde ich gar nicht gerecht, denn nach meiner Vorstellung sind diese zwei Sachen so nicht miteinander kompatibel. Ich habe es schon einmal erwähnt, dass ich für solche Tätigkeit einen Lohn von mindestens 15 Euro bekommen sollte. Ich meine, dieser Lohn ( von mindestens 15 Euro) wäre gar nicht "zu hoch" für meine Dienstfahrten, die ich weit Weg und auch noch die ganze Zeit von meinen eigenen Kindern entfernt als Monteur errichten muss.

уважаемый,харэ борзеть,тебе подняли зарплату на 30%,никто на 50%,за год не подымит)это ж Германия)хотеть ты можешь)тебя просто уволят)опять начнешь с 10😂 в другой конторе)

Это не плохо, это ужасно плохо. Даже сама идея с письмом неверна. Начать нужно с персоналгешпреха, попросите термин у шефа и поговорите с ним о Ваших перспективах. Начните с того, что работа на фирме Вам нравится и подходит, коллектив относится к Вам хорошо и Вы видите здесь свою перспективу. Скажите, что Вы многому научились здесь, не стесняйтесь даже сказать, что благодаря работе Ваш немецкий стал намного лучше, вобщем первый этап разговора это насколько Вам здесь хорошо. Затем расскажите, что Ваша жена не очень довольна командировками ( дети и всё такое), но понимает, что это бештандтайль Вашей специальности. И третий этап, спросите есть ли перспектива роста Вашей зарплаты. Если ответ нет, то всё ясно, если да, то можете сообщить, что ангемессен для себя Вы считаете 15 евро в час. Перед разговором решите для себя что будете делать если Вам откажут. То есть проведите разведку насчёт перехода на другую работу. И никаких улътиматумов, это самое главное.

я работаю за 700 км от них, 25 ноября поеду к ним на завод на шулунгю Но возможно там будет не до этого. Всякое бывает может не появится повода для разговора, а может и наоборот будет встреча и разговор. Я подумал отправив письмо, тем более с бешайдом о получении вонгельд 50 еврою. Они хоть к разговору подготовятся.

1. Самое главное понять, готов ли каждый из вас видеть своих маленьких детей только на выходные за социаллон.

2. Они что думают раз я из России и плохо знаю немецкий , то можно и за социаллон. В России я в разы больше зарабатывал по этой специальности.

3. Они пытаются внедрить больше ауслендеров на фирму. Ладно на заводе у них на конвейере не пыльно, живя дома за социаллон, а как же пыльный, тяжелый монтаж не живя дома. Для них я так понимаю одно и тоже.

4. Если им не дать понять, что социаллон и монтаж не совместимы. так и будет дальше.

5. Каково будет к тебе отношение от других монтажников, если они видят в тебе человека готового работать за рис и что они уже не смогут просить прибавки зарплаты из-за таких как ты, готовых работать за рис.

Ты здесь,столько прожил,а так ничего и не понял,ты себя зря с немцем равняешь,ему 17евро в час платять,тебе 13,ну да он же немец)а тебя уволят,никто тебе платить столько же не будет)ты ж гастербайтер)зарабатывал бы больше дома,ежай домой,что здесь делаешь?ты думаешь,ты равен немцам?нет,это не так)это стандартное заблуждение здесь)ехал на 9,взял 13,еще жалуется,чувак,да с тобойи говорить не будутзачем немцам геморрой,сегодня 15 просишь,завтра 20 захочешь,болгары и румыны,прибалты,за 10по работают)