Предложение от Ляйфирмы
Все ляйки так работают, на человека им плевать, просто бизнес. В принципе в этом и суть их работы, человек- расходный материал.
Ну, моя последняя полгода зарплату платила за то, что я дома сидел. Цайтконто не трогали.
А потом я сам ушел... 😎 Так что не все. Но большинство.
рабовладельчество не отменили, назвали просто по другому-ляйка. Если заболеете, мозги будут выедать что бы отпуск взяли. У меня операция была, так они чистосердечно удивились, почему я больничный взяла. Если потом не найдут работу, то будут платить но Zeitkonto будет уходить в минус , у меня так минус 100 часов натикало.
А мне еще любопытно, а что в Германии арбайтсерлаубнис уже отменили? Одного ауфенхальтстителя раньше было недостаточно для права на работу.
Тогда понятно, почему в договоре этот момент оговорен. Получается это не ошибка составителей договора, а вполне грамотный подход.
Лично у меня был очень положительный опыт с ляйкой. Зарплату платили во-время, ни в чем не обманывали. И зарплата в ляйке была заметно выше, чем в предыдущей "не ляйке". Когда не стало работы, мы обсудили, как сделать так, чтобы не получить шперу от АА. Оформили мне увольнение к тому числу, которое я назвала. Расстались очень хорошо. И, в какой-то степени благодаря опыту, приобретённому в ляйке, я буквально через месяц нашла работу в нормальной фирме. А если бы я это время дома просидела, никуда бы меня не взяли.
Соглашусь, что бывают в самом деле хорошие персональдинстляйстеры. Однако они скорее исключение, чем правило. Из моего опыта сотрудничества с десятком ляек могу назвать и даже рекомендовать персональдинстляйстера с исключительно довольными сотрудниками и клиентами:
была именно ошибка юриста, составляющего договор
вчера они мне с утра названивали, сначала утверждая что они по другому не имеют права / только бефристет потому что ауфентхальт бефристет, и мне пришлось пару раз рассказывать что на ауфентхальт надо еще параграф прочитать и в закон посмотреть, но главное что я с первого дня переговоров сказала что буду рассматривать это место только если будет унбефристет, что мне сразу же и убедительно пообещали
потом получаю договор на подпись по мейлу / попросила выслать для изучения/ а там вообще меньше шести месяцев бефристет без какого либо кундигунга.
в общем после кучи звонков и моих расскахов про то что ауфентхальты бывают разные и когда составляешь договор и знаешь какие условия нужны то надо все проверить, мне торжественно объявили что им разрешено подписать со мной договор унбефристет который я хотела
но я уже расхотела. просто у меня еще сомнения были - я же не просто так тему про ляйку завела - а это была последняя капля в пользу не брать это место
нидерлассунг это хорошо, но мне развод не грозит от слова вообще, поэтому мимо
жалко тимляйтерша классная там, и даже эти люди из ляйки мне потом три письма написали как они все и арбайтсгебер меня хочут, но... интуиция сказала что это не мой путь
Сказки какие-то. НЕ ВЕРЮ!
Воля ваша😀. Я сам не верил. Конечно, это было не просто сидение дома, а готовность выйти на работу, буде ауфтраг найден. Но, платили исправно, ежемесячно полную зарплату, правда, без проектных надбавок. Почти 3000 на конту капало.
На цайтконто у меня было дня 3 или 4. О них говорить было смешно
Я тут иногда читала что Ляйка это плохо. А почему плохо? Может быть ляйки тоже разные бывают? Моя сидит в центре Берлина в небоскребе и вся такая из себя солидная.
Сама по себе ляйка не есть плохо. И это не столько от самой ляйки зависит, сколько от места, куда вас отправят, ну и договора, конечно.
Ляйки дают бессрочные договора, но надо смотреть, что там стоит, и на какие работы (и куда) они потом могут вас посылать. На каких условиях.
Чтобы не получилось так, что та работа через полгода закончится и пошлют вас в жопу мира на мместо, не соответствующее запросам и квалификации. Или что вы будете числиться, но сидеть дома за свой счет, например.
А так ляйки - дело не самое плохое, меня, например, после двух лет ляйки фирма на работу переняла, работаю по сей день и довольна (работа по специальности с высшим образованием).