Отказ работодателя заключать Festvertrag
На гражданство я подал уже почти семь месяцев назад. Причем ответа тоже нет: в том-то и ужас, что именно отсутствие постоянной работы может стать одним из оснований отказа. Во-первых, при подаче документов сотрудник сразу задал вопрос о том, будет ли постоянный договор в будущем. Я ответил, что не знаю, т.к. это зависит от руководства компании. Кроме того, даже в случае получения Einbürgerungszusicherung, факт наличия работы будет проверен еще раз после выхода из гражданства Украины при подаче в Einbürgerungsbehörde, и лишь затем выдается свидетельство о приеме в гражданство (Einbürgerungsurkunde). Тут важно и то, что в этот период нельзя обращаться за государственной помощью - тоже гражданство могут не дать. Поэтому я действительно пришел в недоумение, узнав о возможности потреи работы - квартира, возврат кредита, медикаменты, проездной билет, - все стоит деньги. К тому же знаю и одну женщину из Казахстана, она выходила здесь замуж, через четыре года развелась, работает в нашей Sparkasse Münster Ost в должности Betriebsdienste уже десять лет, - так ей тоже так и не дали гражданство - каждый раз возвращали часть уплаченной пошлины, подавала неоднократно. Единственное, чего ей удалось добиться, - это Niederlassungserlaubnis, да и то через шесть лет "со скрипом". И это - при том, что она никогда не обращалась за помощью к государству, даже после развода (просто продолжила работать).
Это очень важно: у дас к моменту этого продления на полгода прошло полных 2 года труд. отношений или нет? Когда вам продляли договор, т.е. в каком месяце вы его подписывали, роли не играет, главое с какого числа по какое ваш контракт. Если у вас пару дней до 2 лет не хватает до этого последнего продления, то временное продление законно, если у вас к этому моменту 2 пoлных года - то вопрос спорный.
Гражданство дают, лично знаком с таксистом, который получил его таким образом, есть еще коллега и в нашей фирме один. По закону, если прописка была по заключенному браку не менее двух лет по тому же адресу, что и у брачного партнера, и брак официально не был расторгнут, то через три года возможно получить гражданство при наличии постоянного источника доходов. И таких людей очень много (в Эссене тоже знаю такого). Другой вопрос, что они такие пакеты документов долго изучают, в отличие, например, от тех, кто приехал как поздний переселенец, или из другой страны-члена ЕС (например, другой мой коллега из Риги через месяц после подачи получил подтверждение из EBH о приеме в гражданство). В свете сложившейся ситуации обратился к юристу в телефонном режиме. Она сказала, что готова помочь ускорить процесс получения Einbürgerungszusicherung и отыскать, на какой стадии находится дело, но за свои услуги запросила 745 евро (т.н. внесудебное представительство), отметив, что гражданство получить возможно, но при наличии работы на постоянной основе - временные документы (и трудовые договоры, и вид на жительство) не любят. Такой суммой я не располагаю, но хотя бы спасибо, что хоть немного прояснила ситуацию.
Можно: необходимо иметь вид на жительство и пройти обучение в IHK и сдать тест по §34a, после чего выдается свидетельство на право работы охранником. Для меня это обучение было целевым, меня фирма в IHK и направила. У нас очень много иностранцев с ВНЖ, есть даже из Афганистана один - ему дали статус беженца. Правда, из-за слабого владения немецким языком его перевели на объект, где не требуется много общаться, - на охрану стройплощадки.
Почему нет? На общих основаниях, через 5 лет ПМЖ, через 8 - гражданство.
Так у ТС нет ни 5 лет (и не просто 5 лет, а 60 пенсионных взносов), ни 8. Он хотел проскочить по фиктивному гомобраку. Но не успел. Если у ТС до сих пор брачный внж, по 28 пар., то он по сути, если они расстались, уже недействителен вообще-то.
Думаю, не дадут ему гражданство, надо прожить в реальном браке мин. 3 года на территории Германии, и брак должен продолжаться как минимум на момент цузихерунгa. Граждане ЕС и поздние переселенцы, которые по приезду сразу граждане, о которых ему кто-то рассказал, тут никаким боком.
Формально союз не распался, никакого расторжения не было (я понимаю, что этого нельзя делать), и о раздельном проживании никто не сообщал. Об этом можно говорить только после получения немецкого паспорта, что изначально и планировалось. При приеме документов единственный вопрос, который был задан, это вопрос о том, почему в наших документах теперь разная прописка (я живу уже почти год в другой квартире, которая, кстати, тоже получена по государственной линии). Ответили, что по состоянию здоровья в связи с болезнями сердца и печени мне необходима отдельная квартира. Закон допускает существование брачного союза при проживании в двух раздельных квартирах. После чего попросили принести письменный Erklärung, заверенный врачом. Написал. Врач (бывший коллега моей матери в прошлом, тоже родом из Казахстана) приложил Ärztlicher Attest, попросив при этом подписать какую-то бумагу (как он объяснил, разрешающую врачу назвать диагноз). На следующий день я эти два документа отнес в EBH, приняли, сказали, что нужно ждать письма. Но самое главное, что их интересовало - не это, а факт наличия работы и выписки из бухгалтерии.
Однако письма так и нет. Судя по всему, все же придется обратиться к адвокату и платить деньги, по-иному никак: только что попалась статья, что многие работодатели неохотно заключают Festvertrag, т.к. считают это обузой для фирмы, особенно, если у человека нет гражданства Германии. А ответы по гражданству не шлют, т.к. все EBH сейчас очень загружены, и дело элементарно могло затеряться (например, у нас свободные термины на подачу есть только в январе, а в ведомстве этим занимаются только три человека). Если получают письмо от адвоката - вроде, тогда начинают разгребать документы и заниматься этим.
извините, но ваш "врач" все-таки проходимец, как и вы, что для работодателя пишет мнимые диагнозы, что для ЕБХ... вы думаете, там одни идиоты, и не понимают, что больным как раз надо жить вместе, а не одним? да и здоровы вы ж уже, вон по выходным работаете. как пмж не дали, так и гражданство не дадут.