Вот интересно, хотя вопрос может и для Хочу все знать, согласились бы Вы на такую работу. Завод сталилетейный. Работа в три смены. Причем ночные смены длятся 6 ночей, утренняя, т.е. фрюшихт тоже 6 дней. Физически работа не очень тяжелая, но на ногах стоять надо конечно. Пауза полчаса. Рабочий день 8 часов. Оплата почасовая в соответствии с тарифами Metall IG плюс аккорд. Выходит где-то около 2500 брутто?

Сколько часов в месяц.
Брутто с ночными и воскрестными или без?

Получается 17 дней по 8 часов, итого 136 часов. Конечно с ночными.

Для неквалифицированого рабочего, Хоть и на мет.заводе и в три смены, по нынешним тарифам, 16,5┬ больше чем много.
Высококвалифицированный автомеханик имеет максиум 13┬/час. и тоже целый день на ногахв мазуте и грязи.

неа.
лучше меньше получать но быть на любимой работе.

Так это моя теперешняя работа очень точно описана, с оодним только дополннием, что тяжелая физическая, смены дляться 7 дней и получаю меньше....
Мое мнение: или хочешь работать и работаешь (не смотря на пару верхних образований..) или...

А что такое для тебя "любимая работа"?
Для меня ето была работа на себя, а не на дядю.
А если не было такой возможности, то та работа где больше платят. Если уж работать, то хоть что-то иметь за ету работу.

программистом. даже если за это будут платить меньше чем на других работах.

Сколько имеет програмист работая на дядю?
Может ли работать програмист на себя и будет ли от етого толк?

Почему? Вам не по тарифам платят? И как с ночными, вообще нравится в смены работать?

1) зависит от слишком многих вещей.
2) может, если эксперт такой, что везде на расxват.

Вам не по тарифам платят? И как с ночными, вообще нравится в смены работать?
Платят по тарифам..цайтфирм . За ночные надбавка 25 %.. (за работу в выходные 50%)...
Работа в смену мне нравиться не очень...Но для меня это лучше, чем постоянно вставать в начале четвертого на первую смену (я сова)....
В общем то, когда я в этот раз искал работу, я вербовался бундесваит и уже паковал чУмодан, чтобы ехать в Баварию в качестве спОцалиста по оборудованию с числовым програмным управлением, но когда подвернулась работа поблизости от Дресдена, где я живу, долго не думал, для меня это важнее (это к теме приоритетов при выборе работы... )

Работа в цеит фирме - работа по необходимости, когда нет другой нормальной работы без перекупщиков работы.
Поэтому работу в цеитфирме иработу напрямую у работадателя-предпринимателя не ид╦т ни в одно сравнение.
Лично я не работал в цеит фирмах и никогда бы не стал в ней работать.

А вдруг? Ну мало ли что может случиться, не дай Бог конечно...

Извините, что я врываюсь в ваш мужской разговор!
Если вы не работали на Цеитфирме то это значит либо ваше шастье и вам удалось найти удачную работу либо, что вы очень ленивы и предпочитаете просиживаться на социале и жалеть себя.... и жаловаться на отсутствие денег. Мо╦ мнение, что это действительно тяжело работать на таких работах (говорю не по наслышке), но как мне кажется, что это должно быть ещ╦ тяжелее сидеть годами дома и ждать пока тебя возьмут на место ШЕфа ......`И к тому же работая на такой работе, как мне кажется, не мешает рассылать свои Резюме в поисках работы которая будет действительно по душе..
П.С.:извените, что возможно резко ответила, просто это о наболевшем

Я абсолютно с Вами согласен. У нас на фирме очень много работает людей от цайтарбайтфирм. И их искренне жалко, когда проработав по году и по два, ни чуть не хоже, а зачастую и лучше постоянных рабочих, в конце-концов фирма отказывается от их услуг. Вообще, кто придумал эту систему современного рабовладения?

У меня ветка про это в ДК открыта http://foren.germany.ru/discus/f/6142302.html?Cat=&page=1&view=collapsed&sb=5. Точнее она про миниджоб, но и про ляйки беседа идёт, а точнее дотлевает. Народ боле в политику ударяется. О работе не особо интересно.

А вы не пробовали вообще бесплатно работать?
Знаете ли , говорят Arbeit macht frei....

Я то тут причем? Я от ляйфирм не работал, повезло...

Не только тяжело, но и глупо претендовать на место шефа.
Поэтому платят безработные,а если тебе или кому-то их не хватает, чтобы пережить безработное время, то и эти пары грошей от цайт фирмы не сделают погоды. Вообще-то в бевербунгах надо писать о последнем занятии и если вы укажете цайт фирму, то и больше чем на цайт фирму не расчитывайте.

Это был ответ на ваш вопрос

"согласились бы Вы на такую работу?"
А есть ли альтернатива?
Я бы с удовольствием поменял свою работу на более легкую, не такую пыльную и жаркую. И чтобы после работы оставалась еще енергия и время на спорт и т.п.
Пусть даже и получал бы поменьше евров на 200 нетто.

Я таких не жалею, а презираю.
Сами себе и своему труду, опыту и знаниям не знают цену и сбивают цену другим.

Важно не кто придумал, а кто способствует такой современой работорговле.
В первую очередь, это те кто согласен за равный труд получать на половину меньше.
Второе, почему не привлекаются к ответствености руководители фирм и предприйятий, которы вступают в сговор с руководителями цайт фирм ? Должен же быть какой-то закон или правила ограничивающие использование цайтфирмовских рабочих и служащих.

"Платят безработные" это обычно тол`ко тем , кто уже поработали, в таком случае если человеку их достаточно......
А что касается, что вы должны написать` место работы так äто на тему дедушки Ленина , так вот он хот`и учил говорит`правду и тол`ко правду, но всегда ли он это делал
Не знаю как кого,но меня в Резюме учили писать`по возможности, что понравится работодателю, а там уж импровизация (конечна в рамках допустимого) :)

Что такое Резюме и с чем его едят.

А Вам не кажется, что это по крайней мере жестоко? Чем эти люди виноваты? Что они работают? Но ведь они не чужой хлеб едят, а сами его зарабатывают. Как быть, например, пожилым уже людям, если их просто не берут на нормальную работу в силу возраста? А как быть, наоборот, молодым, которых не берут в силу отсутствия опыта? Чот, они должны сидеть на шее у государства?

Но ведь они это делают не из-за того, что такие уж они энтузиасты. У них нет другого выхода.

Вы вообще знакомы с реалиями, с основами экономической жизни Германии? Я думаю да. Поэтому наверное знаете, что государство не имеет права вмешиваться в экономическую политику.

Вот это абсолютно верно, нужно что-бы такой закон был.

Я всерьез ети заявления Архимеда не принимаю - в них одна провокативность и полное непонимание ситуации....
Как быть, например, пожилым уже людям, если их просто не берут на нормальную работу в силу возраста? А как быть, наоборот, молодым, которых не берут в силу отсутствия опыта? Чот, они должны сидеть на шее у государства?
Вы несколько смешали, по моему работу в цаитфирмах и евроджоб... ...Работа в цаитфирме, не работа для старых и больных или молодых и неопытных - это такая же "нормальная" работа как и все остальные....
По поводу оплаты...В моем случае ето разница в три с небольшим сотни нетто, а не в половину, как утверждают некоторые "знатоки" ...Кстати, зарплата вещь договорная и кто знает, не получают ли те же "знатоки" гораздо меньше своих коллег, сами того не зная ? ...
По поводу того, что нет другого выхода...Как я уже писал, у меня был выбор, но я выбрал то, что мне удобно.....

Это ты не знаеш и понять не хочеш, как на таких как ты делают гешефты.
Рассуждения о зарплате на уровне "нетто", как раз и характеризуют рассуждающего об его полном непонимании ситуации цайтфирмовских надувательств.

Без ляй фирм сидели бы эти люди без работы вообще. фирмы эти живут так как многие не могут себе например набрать народ сразу на 2-3 года по контрактам, так как вполне может быть что через 5 месяцев контрактов не будет и люди будут простаивать - типа солдат спит, служба идет.. а так набирают народ быстренько когда идет завал работой и отпускают их когда появляются простои. логично и эффективно. цену никто никому не сбивает

Ну как бы я не знаю,......где и что, они действительно платят не много и возможно не по знаниям.....и.т.д.
Но могу сказать, по своему опыту, я студентка и материальной поддержки у меня другой как эти Леитфирмы нет, но у меня ещ╦ и получается поехать в отпуск в отличи от тех моих знакомых, которые говорят, что я на них пашу за даром....и что они не пали так низко... Конечно если бы они платили больше, то я была бы не против :)
Ну вообщем это личное дело каждого....

НУ нормальному программисту полюбому платят больше, чем 2600 брутто

Ну почему же... Ничего я не путаю. Я говорю именно про цайтфирмы. Согласиитесь, если молодым нет работы, то человеку в преклонном возрасте ее еще труднее найти. Для них действительно работа в цайтфирме выход. И разве я говорил, что работа от цайтфирмы является какой-то ненормальной? Оплата-да. Отношение на фирме, в которую был отправлен такой рабочий- да.

А ненормальному? Можно подумать, в Германии одни программисты живут.

А для чего существует яресфертраг? Взял на год и в течении пробецайт за два дня предупредил и уволил.. Ан нет, берут годами людей у цайт фирм. Цайтфирмовскому работнику платят максимум2/3 нормальной зарплаты, а 1/3 зарплаты делят с фирмой, вернее не с фирмой а с персоналабтеилуг шефом и после через финансамт списывают цайтфирмовского работника как небенкостэн. Не было бы всякого этого наепалова, фирмы бы сами нанимали и платили бы людям по тарифным ставкам, а дармоеды - цейтфирмовские шефы, сами бы начали для себя, а не для нуждающихся, искать работу.
[цитата]

А ты имел когда-нибудь дело с ляйфирмой? Я очень рада за тех, кому повезло. Но чаще всего это действительно надувательство! Работа оплачивается меньше положенного, иногда нужно ждать месяцами следующего заказа. И это ещ╦ сокращает рабочие места. Зачем хозяину брать на постоянную работу, если он может д╦шево взять на пару месяцев? А какой штат кормится в этих фирмах! И за сч╦т чего?
Хуже, наверное, только "марочная" работа.

сразу на 2-3 года по контрактам, так как вполне может быть что через 5 месяцев контрактов не будет и люди будут простаивать -
Это одна из основных причин процветания цайтфирм - обычные фирмы боятся набирать людей долгосрочно, т.к. коньюнктура меняется, а уволить человека нет возможности....Т.е. проблемы трудового законодатекльства...

Это тоже самое, что и неттозарплата на 200-300┬ меньше.
Ты хоть чтонить о немецком трудовом законодательстве читал или слышал?

Мое мнение однозначно. Цайтарбайтфирмы-это паразиты на рынке труда. Просто время такое смутное, и процветают они поэтому. Как только экономическая ситуация улучшится, во что правда с трудом верится, они поразорятся.

Не время такое, а идиотыспособствующие процветанию цайтфирм, расчитывающие на то, что работая от цайт фирмы они в последствии будут переняты фирмой.
Раньше, лет 12-13 назад так и было и об этом сразу в договоре договаривались, но потом цайт фирмы увидели, что идиоты согласны и на бесрочный цайтфирмовский фертраг и отменили в договорах условие переоформления на постоянку в основные фирмы.

Твоя тема о "конкретной" работе сьехала с моей подачи на обсуждение ляйфирм....
А сам то Ты что об етой работе скажешь ?

А что говорить? Нормально. Только нахтшихты, это на любителя. С другой стороны, есть свои плюсы. Ночью начальства нет.