СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ:
МУЖЧИНЫ НА СЕЗОННУЮ РАБОТУ !
В ОБЯЗАННОСТИ ВХОДИТ:
1. Ежедневно приходить вовремя на объект!
2. Помочь,принять душ!Тщательно промывая все части тела!
3. в 9.00 подать женщине кофе!
4. с 10.00 до 14.00 сходить с женщиной на прогулку.
при этом!Не забыть Купить красивое бриллиантовое кольцо
5. с 14.00 до 15.00 Обеденный перерыв!Накормить,напоить.
Отдых! в полный рост!
6. С 16.00 до 19.00 Сходить на концерт,в кино!
Купить красивую вещь!
7. 19.00 до 20.00 Романтичный ужин! Цветы,шампанское,конфеты!
8. 21.00 подготовка ко сну!
Чтение сказки,про Красную Шапочку!
9. 21.00 С О Н !
Мир фантазий,романтики,вдохновения,новые испытательные моменты,эксперименты!
Господа Мужчины!
Кто сможет осилить эту ношу,просим сообщить нам в письменной форме!
Администрация

Я правильно понимаю, что, как и в других случаях найма, все производственные расходы ложатся на работодателя?
Если да, могу завтра же приступить к работе.

а самово главново не написала сколько платить собираетесь
и технические даные женщины

Вообще то я на постоянную работу мужчину ищу!!!
Постоянный оклад в рабочем договоре не предусматривается, все расходы мужчина берет на себя!!!
Вознаграждение за добросовестную работу гарантируется!!!

а вот про ето подробней ---> Вознаграждение за добросовестную работу гарантируется!!!

А тебе зачем знать то?
По моим сведениям ты уже 20 лет как на одной работе

так я так для интереса
если вознаграждение понравится то может поменяю работу

Все вопросы рабочего контракта будут обсуждатся в присутствии моего адвоката

Я правильно понимаю, что, как и в других случаях найма, все производственные расходы ложатся на работодателя?
Если да, могу завтра же приступить к работе
Н е поняла?
НЕТ!Дорогой!Все затраты ложатся на ВАС!

Тогда это не вписывается в рамки стандартных договоров о найме.
Попрошу огласить все условия, в особенности:
-Рабочее время (часы в неделю)
-Нужна ли специальная рабочая одежда? Если да, кто обеспечивает?
-Какой инструмент нужен? Кто обеспечивает?
И вообще, чтой-то это сильно похоже не на Angestelltenverhältnis, а скорее на selbständige Tätigkeit.

Тогда это не вписывается в рамки стандартных договоров о найме.
Попрошу огласить все условия, в особенности:
-Рабочее время (часы в неделю)
-Нужна ли специальная рабочая одежда? Если да, кто обеспечивает?
-Какой инструмент нужен? Кто обеспечивает?
И вообще, чтой-то это сильно похоже не на Angestelltenverhältnis, а скорее на selbständige Tätigkeit.
Молодой Человек!
Все заданные Вами вопросы,нами рассмотрены!
И, вынесено предписание:
РАБОТНИК ,ПРИШЕДШИЙ НА НАШЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ОБЯЗАН:
РАБОТАТЬ ПО ЕГО СПОСОБНОСТЯМ,И УМЕНИЮ!
СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ НЕ ТРЕБУЕТСЯ!ПО ВАШЕМУ ОБОЮДНОМУ СОГЛАСИЮ!мОЖНО И В ЧЕМ ЕВА С АДАМОМ!ОБЕСПЕЧЕНИЕ ТОЛЬКО ИЗ СВОИХ КАРМАНОВ!
ИНСТРУМЕНТ ? НУ ИНСТРУМЕНТ ВСЕХ ВРЕМЕН И НАРОДОВ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЛИЧНО ПЕРСОНАЛЬНОЕ!

а самово главново не написала сколько платить собираетесь
и технические даные женщины
НУ!НАДО ПОСМОТРЕТЬ,КАК ОТРАБОТАЕТЕ МИЛЕЙШИЙ!!!!!!!!!!!!
ПОТОМ И В ВКАССУ!

у тя ищо и адвокат на тя работает
не тогда моя хата скраю и я ничево незнаю

какие деньги такая и работа будет
так што штоб работать нада знать за што

работа сдельно премиальная.........
как вообщеьл постараешься!

Очень правильный подход: как говорили классики, "утром деньги, вечером стулья".

И вообще, предлагаю организовать профсоюз сезонных мущщин. Добьёмся тарифного соглашения, нормированного рабочего дня, и прочих прелестей.

от сумы денег зависит старание а так старайся старайся а потом обманите
не мы на лохи, лохи не мы

давай начынай делать профсоюз сезонных мущщин класический

ой!какой нудный !Ты покажи себя в работе!