Login
Почему такая разница в зарплате М и Ж?
16.10.06 14:01
in Antwort awotnet 16.10.06 13:57
Прав,если фирма набирает работников,то все проходят собеседование и получают одинаковые фертраги,но в процессе работы уже шеф смотрит,кто и на что способен.А потом втихоря добавляют...и необязательно мужчинам... 
NEW 16.10.06 14:02
in Antwort Bic@ 15.10.06 14:17
Мужикам на проституток надбавка! :)))
Один фиг вы потому все равно все бабки высосете... какая разница, кому их первоначально выдали...
пусть статистика рассказет, кем и на кого было больше потрачено, вот это будет интересно!!!!
пингвины :)))))
Один фиг вы потому все равно все бабки высосете... какая разница, кому их первоначально выдали...
пусть статистика рассказет, кем и на кого было больше потрачено, вот это будет интересно!!!!
пингвины :)))))
NEW 16.10.06 14:05
Слушай, а ты прав. Нверное главное, как на вс╦ посмотреть.
Хотя если бы мне больше платили, то в общей сумме в семье больше денег бы было.
in Antwort зaбыл 16.10.06 14:02
В ответ на:
Один фиг вы потому все равно все бабки высосете... какая разница, кому их первоначально выдали...
пусть статистика рассказет, кем и на кого было больше потрачено, вот это будет интересно!!!!
Один фиг вы потому все равно все бабки высосете... какая разница, кому их первоначально выдали...
пусть статистика рассказет, кем и на кого было больше потрачено, вот это будет интересно!!!!
Слушай, а ты прав. Нверное главное, как на вс╦ посмотреть.
Хотя если бы мне больше платили, то в общей сумме в семье больше денег бы было.
NEW 16.10.06 14:24
14 недель для работодателя огромный срок. Женщине платят не меньше (пока она работает), но и берут е╦ на работу менее охотно, поскольку имеется риск е╦ ухода в декретный отпуск. Нет смысла переводить эту тему в русло противостояния М-Ж, другие государства более благосклонны к детям (ясли, детские сады).
Так что эти вопросы надо ставить политикам, а не сетовать на предприятия и мужчин в целом.
_____________________
Ахенский Клуб
К╦льн, как много в этом звуке...
in Antwort Bic@ 16.10.06 13:41
В ответ на:
Тогда нада женщину у которой Familienplanung abgeschlossen.
Многие мамы после Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) выходят на работу.
Тогда нада женщину у которой Familienplanung abgeschlossen.
Многие мамы после Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) выходят на работу.
14 недель для работодателя огромный срок. Женщине платят не меньше (пока она работает), но и берут е╦ на работу менее охотно, поскольку имеется риск е╦ ухода в декретный отпуск. Нет смысла переводить эту тему в русло противостояния М-Ж, другие государства более благосклонны к детям (ясли, детские сады).
Так что эти вопросы надо ставить политикам, а не сетовать на предприятия и мужчин в целом.
_____________________
Ахенский Клуб
К╦льн, как много в этом звуке...
NEW 16.10.06 15:21
Это такая справка? да? если женщина приходит на собиседование, то принесет с собой справку: Familienplanung abgeschlossen.
вот такие и зарабатывают соответсвующие зарплаты не уступающие мужским....
Политики прекрасно знают что это не будет работать в 99%, а значит не нужно будет и платить, .. экономия...
in Antwort Bic@ 16.10.06 13:41
В ответ на:
Тогда нада женщину у которой Familienplanung abgeschlossen.
Тогда нада женщину у которой Familienplanung abgeschlossen.
Это такая справка? да? если женщина приходит на собиседование, то принесет с собой справку: Familienplanung abgeschlossen.
В ответ на:
Многие мамы после Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) выходят на работу.
Многие мамы после Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) выходят на работу.
вот такие и зарабатывают соответсвующие зарплаты не уступающие мужским....
В ответ на:
А сейчас и папам тоже надо делать пару месяцев
А сейчас и папам тоже надо делать пару месяцев
Политики прекрасно знают что это не будет работать в 99%, а значит не нужно будет и платить, .. экономия...

