Вход на сайт
я хочу всем пожаловаться....на коллегу
NEW 13.02.10 00:00
в ответ vonRandow 12.02.10 17:47
ну что тут сказать, крепись
!!
а вообще я заметила, что немцы просто мастера в создавании видимости того, что они работают..
делают очень много лишних телодвижений, а работа в это время не делается...
у а коллега- манипуляторша, под дурочку косит..
но вот, если шефиня твоя такого же мнения, на кой она её держит?
я лично не могу вот так создавать видимость продуктивной работы, всё никак не могу научитъся
а вообще я заметила, что немцы просто мастера в создавании видимости того, что они работают..
делают очень много лишних телодвижений, а работа в это время не делается...
у а коллега- манипуляторша, под дурочку косит..
но вот, если шефиня твоя такого же мнения, на кой она её держит?
я лично не могу вот так создавать видимость продуктивной работы, всё никак не могу научитъся
NEW 13.02.10 00:38
особенно если стаж работы лет 30-ть
я сама не понимаю Юль, за что ее держут
она обходится еще дороже, чем мы ,студенты, а компетентности 0
работа же делалась нами и все было вроде на своих местах, ауфгабен были очень размыты и как бы конфликта не возникало
я как заметила, что у моего доктора, очнь grenzloses Aushaltevermögen,также как и у постоянных работниц
но сейчас я понимаю, что узелок уже треснул, потому что сил уже нет терпеть ни у кого
еси ее все равно делать тебе, то нет смысла
а если она на всех одна, то думаю торопиться не стоит
в ответ KarapuZZka 13.02.10 00:00
В ответ на:
а вообще я заметила, что немцы просто мастера в создавании видимости того, что они работают..
а вообще я заметила, что немцы просто мастера в создавании видимости того, что они работают..
особенно если стаж работы лет 30-ть
В ответ на:
но вот, если шефиня твоя такого же мнения, на кой она её держит?
но вот, если шефиня твоя такого же мнения, на кой она её держит?
я сама не понимаю Юль, за что ее держут
она обходится еще дороже, чем мы ,студенты, а компетентности 0
работа же делалась нами и все было вроде на своих местах, ауфгабен были очень размыты и как бы конфликта не возникало
я как заметила, что у моего доктора, очнь grenzloses Aushaltevermögen,также как и у постоянных работниц
но сейчас я понимаю, что узелок уже треснул, потому что сил уже нет терпеть ни у кого
В ответ на:
я лично не могу вот так создавать видимость продуктивной работы, всё никак не могу научитъся
я лично не могу вот так создавать видимость продуктивной работы, всё никак не могу научитъся
еси ее все равно делать тебе, то нет смысла
а если она на всех одна, то думаю торопиться не стоит
NEW 13.02.10 00:45
прям смотрю на вас..не люди ,а творения трудового искусство..
в ответ KarapuZZka 13.02.10 00:00
В ответ на:
у а коллега- манипуляторша, под дурочку косит..
но вот, если шефиня твоя такого же мнения, на кой она её держит?
я лично не могу вот так создавать видимость продуктивной работы, всё никак не могу научитъся
у а коллега- манипуляторша, под дурочку косит..
но вот, если шефиня твоя такого же мнения, на кой она её держит?
я лично не могу вот так создавать видимость продуктивной работы, всё никак не могу научитъся
прям смотрю на вас..не люди ,а творения трудового искусство..
NEW 13.02.10 00:48
можно вопрос? не в тему ..Вы студентка..а что вы делаете в праксисе как помошница?
в ответ vonRandow 13.02.10 00:38
В ответ на:
я сама не понимаю Юль, за что ее держут
она обходится еще дороже, чем мы ,студенты, а компетентности 0
работа же делалась нами и все было вроде на своих местах, ауфгабен были очень размыты и как бы конфликта не возникало
я как заметила, что у моего доктора, очнь grenzloses Aushaltevermögen,также как и у постоянных работниц
но сейчас я понимаю, что узелок уже треснул, потому что сил уже нет терпеть ни у кого
я сама не понимаю Юль, за что ее держут
она обходится еще дороже, чем мы ,студенты, а компетентности 0
работа же делалась нами и все было вроде на своих местах, ауфгабен были очень размыты и как бы конфликта не возникало
я как заметила, что у моего доктора, очнь grenzloses Aushaltevermögen,также как и у постоянных работниц
но сейчас я понимаю, что узелок уже треснул, потому что сил уже нет терпеть ни у кого
можно вопрос? не в тему ..Вы студентка..а что вы делаете в праксисе как помошница?
13.02.10 00:50
да, даже без стажа..
у них это в крови
ну может она кому-то особые услуги оказывает
? ну сама понимаешь
долго же узелок лопался
лично у меня столько тепрения нет..
я вон, умудрилась в первую рабочую с одной коллегой зацепиться
Вот это талант!!

я не могу медленно, я как электровеник..
но это плохо..
в то врремя, когда другие черепашатся, тебе шеф даёт дополнительное задание
, чтобы без дела не стояла
В ответ на:
особенно если стаж работы лет 30-ть
особенно если стаж работы лет 30-ть
да, даже без стажа..
у них это в крови
В ответ на:
она обходится еще дороже, чем мы ,студенты, а компетентности 0
она обходится еще дороже, чем мы ,студенты, а компетентности 0
ну может она кому-то особые услуги оказывает
В ответ на:
я как заметила, что у моего доктора, очнь grenzloses Aushaltevermögen,также как и у постоянных работниц
но сейчас я понимаю, что узелок уже треснул, потому что сил уже нет терпеть ни у кого
я как заметила, что у моего доктора, очнь grenzloses Aushaltevermögen,также как и у постоянных работниц
но сейчас я понимаю, что узелок уже треснул, потому что сил уже нет терпеть ни у кого
долго же узелок лопался
лично у меня столько тепрения нет..
я вон, умудрилась в первую рабочую с одной коллегой зацепиться
Вот это талант!!
В ответ на:
еси ее все равно делать тебе, то нет смысла
а если она на всех одна, то думаю торопиться не стоит
еси ее все равно делать тебе, то нет смысла
а если она на всех одна, то думаю торопиться не стоит
я не могу медленно, я как электровеник..
но это плохо..
в то врремя, когда другие черепашатся, тебе шеф даёт дополнительное задание
NEW 13.02.10 01:04
ошибаешься..талант -это.. править ,направлять людей беЗ конфликтов..а это называется самый обыкновенные базарные разборки!
в ответ KarapuZZka 13.02.10 00:50
В ответ на:
долго же узелок лопался
лично у меня столько тепрения нет..
я вон, умудрилась в первую рабочую с одной коллегой зацепиться
Вот это талант!!
долго же узелок лопался
лично у меня столько тепрения нет..
я вон, умудрилась в первую рабочую с одной коллегой зацепиться
Вот это талант!!
ошибаешься..талант -это.. править ,направлять людей беЗ конфликтов..а это называется самый обыкновенные базарные разборки!
NEW 13.02.10 01:23
я тоже так думаю
у нас в праксисе никто никого не цепляет
отниошения идеальные
мы с моей коллегой в прекрасных относшениях и я не могла ей диктовать, что входит в ее обязанности,
только после четкого распределения я могу вообще сказать, что она просит меня слишком часто ей помогать, отвлекая меня от моей работы и избегая своей
но сама ей выговаривать не буду, так как это также не в моейкомпетенции
короче.... все на своем месте
у нас в праксисе никто никого не цепляет
отниошения идеальные
мы с моей коллегой в прекрасных относшениях и я не могла ей диктовать, что входит в ее обязанности,
только после четкого распределения я могу вообще сказать, что она просит меня слишком часто ей помогать, отвлекая меня от моей работы и избегая своей
но сама ей выговаривать не буду, так как это также не в моейкомпетенции
короче.... все на своем месте
NEW 13.02.10 22:10
в ответ vonRandow 12.02.10 17:47
я бы не стала ввязывать начальников........ я бы для начала с ней поговорила...... чётко высказала бы, что меня не устраивает и предложила бы делить работу так, что каждый за свой "кусок" несёт ответственность....... правда от этого очень страдает тимарбайт, но как терапия - может поможет.....
Ты оставляешь в интернете так много времени и сил..... а лучше б мусор выносил! (с)
13.02.10 22:27
не переработаю, не беспокойся за меня)))
лучче беспокойся и дальше за своих ленивых коллег, а мы поможем чем можем
в ответ vonRandow 13.02.10 00:50
В ответ на:
"светя другим, сгораю сам"
смотри как бы светить не пришлось за троих, свечко
в твоей-то профессии
"светя другим, сгораю сам"
смотри как бы светить не пришлось за троих, свечко
в твоей-то профессии
не переработаю, не беспокойся за меня)))
лучче беспокойся и дальше за своих ленивых коллег, а мы поможем чем можем

