Вход на сайт
поведение шефов
30.01.08 15:58
тема не "он-онашная", но где-то имеет отношение к взаимоотношениям
.
те, у кого шефы есть, как часто этот самый шеф е...т вам мозги? делает-ли он это заслуженно?

те, у кого шефы есть, как часто этот самый шеф е...т вам мозги? делает-ли он это заслуженно?
NEW 30.01.08 16:06
в ответ ск@зочник 30.01.08 15:58
не, тока тада, когда я его спросила, не новая ли у него прич╦ска, а он ответил "нет", на что добавила: "голову, что ли, помыли тада?":))) дня три потом цеплялся за всякую фигню
совершенно незаслуженно!




"Строптивых женщин легче переносить, чем спокойных. Их, правда, иногда убивают, зато никогда не бросают" (Бернард Шоу)
NEW 30.01.08 16:08
в ответ ск@зочник 30.01.08 15:58
По настроению ....ну вот то что ты сказал,мой шеф делает с моими мозгами.Предлог любой:от плохо подготовленного документа(иногда признаюсь бывает прав) до беременности жены,любовницы,соседки ,собаки,кошки или всех их вместе взятых( я то здесь причем?)
http://www.youtube.com/watch?v=tIZ8BE2KoA0&feature=related
NEW 30.01.08 16:23
я только думала открыть ветку по теме Шеф, а тут на тебе
мой тоже странный какой-то, такое ощющение что он меня не замечает
...одним словом дурак
ну и пошел он, я теперь его тоже игнорирую и в ответ гавкаю, а также подкалываю везде при других, чтоб не зазнавался

мой тоже странный какой-то, такое ощющение что он меня не замечает

...одним словом дурак

ну и пошел он, я теперь его тоже игнорирую и в ответ гавкаю, а также подкалываю везде при других, чтоб не зазнавался

NEW 30.01.08 16:28
ман, я ж про шефа... дома не выходит чувствовать себя хозяином, так он на подчинённых отрывается...ну чё ты, в самом деле...

"Строптивых женщин легче переносить, чем спокойных. Их, правда, иногда убивают, зато никогда не бросают" (Бернард Шоу)
NEW 30.01.08 16:58
в ответ ск@зочник 30.01.08 16:35
аааа, тады да, задумайся, забота о настроении подчин╦нных не может не сказаться положительно на результате их работы, то есть, вашего, хотя бы, материального, благополучия

"Строптивых женщин легче переносить, чем спокойных. Их, правда, иногда убивают, зато никогда не бросают" (Бернард Шоу)
NEW 30.01.08 17:08
в ответ ск@зочник 30.01.08 17:03
я?
да как смею, ч╦ вы, ╦-мо╦, в самом деле-то...
дык поговорите с подчин╦нным... ч╦ поч╦м куда зачем... извинтиления принесите там... тоже мне, проблема...

дык поговорите с подчин╦нным... ч╦ поч╦м куда зачем... извинтиления принесите там... тоже мне, проблема...

"Строптивых женщин легче переносить, чем спокойных. Их, правда, иногда убивают, зато никогда не бросают" (Бернард Шоу)
NEW 30.01.08 20:03
Тада бери меня на работу
В любом месте, куда я прихожу работать, обороты удваиваются или даже утраиваются, эт единственное мое полезное (и то не для меня самой
) реальное и подтвержденное многочисленными фактами достоинство
Правда если я ухожу, то обороты снова падают
А ваще шефов обсуждать с чужими людьми некорректно. По-любому если чел создал своим горбом, харизмой и мозгами нехилый бизнес и дал тебе работу, то он заслуживает уважения.
в ответ ск@зочник 30.01.08 17:03
В ответ на:
мне сейчас важно удержать филиал на плаву.
мне сейчас важно удержать филиал на плаву.
Тада бери меня на работу

В любом месте, куда я прихожу работать, обороты удваиваются или даже утраиваются, эт единственное мое полезное (и то не для меня самой


Правда если я ухожу, то обороты снова падают

А ваще шефов обсуждать с чужими людьми некорректно. По-любому если чел создал своим горбом, харизмой и мозгами нехилый бизнес и дал тебе работу, то он заслуживает уважения.
NEW 30.01.08 20:07
в ответ mashus 30.01.08 20:03
А, ну я поняла, но тема ж не называецца "поговорим о сказочнике"
Я вот когда была шефом, в принципе не боялась, если чел говорит со мной откровенно, я жопозизания не выношу и всяких там доносов, подсиживаний, подлости.. Мне всегда было важно, чтобы мои сотрудники хорошо выполняли свои обязанности, а как они это делают - их личное дело. Я к себе бездарей на работу не брала, кстати как и чужих никогда не брала, только своих. Так надежнее намного.

Я вот когда была шефом, в принципе не боялась, если чел говорит со мной откровенно, я жопозизания не выношу и всяких там доносов, подсиживаний, подлости.. Мне всегда было важно, чтобы мои сотрудники хорошо выполняли свои обязанности, а как они это делают - их личное дело. Я к себе бездарей на работу не брала, кстати как и чужих никогда не брала, только своих. Так надежнее намного.
NEW 30.01.08 20:14
в ответ mashus 30.01.08 20:10
Да, верно. Мне всегда было предпочтительнее, чтобы у нас была команда, а не жестко-авторитарно-карьерная система. Я продвигала людей не должностями, а зарплатой и возможностью подхалтурить, если не могла больше платить. У меня ребята - эксперты, перегонщики, таможенные менеджеры были командой именно. Никогда проблем не возникало задержаться в случа аврала (порой блин не выгонишь под вечер
), да и ваще у нас был ненормированный рабочий день. а я так частенько ваще в офисе ночевала. И корпоратив у нас был всегда веселый, практически всегда ездили всей командой (плюс там жены, мужья) отдыхать куданить. Вобщем народ был боевой и правильный!




NEW 30.01.08 20:15
А мне что теперь, разорваться что ли?
У меня шеф отличный мужик, со своими тараканами конечно, но и у меня их достаточно.Так что грех жаловаться
в ответ mashus 30.01.08 20:10
В ответ на:
кто-то лучше по клаве стучит, кто-то интеллектуальные задачки решает
кто-то лучше по клаве стучит, кто-то интеллектуальные задачки решает
А мне что теперь, разорваться что ли?

У меня шеф отличный мужик, со своими тараканами конечно, но и у меня их достаточно.Так что грех жаловаться
Гармония - это когда думаешь головой, прислушиваешься к сердцу и чуешь жопой.
NEW 31.01.08 01:37
Дал мне работу? Не согласен! У нас взаимовыгодный обмен. Он мне деньги я ему работу. Никто никому ничего не должен? Почему это я должен быть благодарен, что он мне дал работу а не наоборот (что я согласился на него работать).
в ответ Ниваляска 30.01.08 20:03
В ответ на:
По-любому если чел создал своим горбом, харизмой и мозгами нехилый бизнес и дал тебе работу, то он заслуживает уважения.
По-любому если чел создал своим горбом, харизмой и мозгами нехилый бизнес и дал тебе работу, то он заслуживает уважения.
Дал мне работу? Не согласен! У нас взаимовыгодный обмен. Он мне деньги я ему работу. Никто никому ничего не должен? Почему это я должен быть благодарен, что он мне дал работу а не наоборот (что я согласился на него работать).
NEW 31.01.08 10:48
на тебя тогда спрос должен быть огромный... тебя из фирмы в фирму не переманивают?
можешь выдвигать свои условия, вот и тебе выгода.
в ответ Ниваляска 30.01.08 20:03
В ответ на:
В любом месте, куда я прихожу работать, обороты удваиваются или даже утраиваются, эт единственное мое полезное (и то не для меня самой) реальное и подтвержденное многочисленными фактами достоинство
В любом месте, куда я прихожу работать, обороты удваиваются или даже утраиваются, эт единственное мое полезное (и то не для меня самой) реальное и подтвержденное многочисленными фактами достоинство
на тебя тогда спрос должен быть огромный... тебя из фирмы в фирму не переманивают?
можешь выдвигать свои условия, вот и тебе выгода.

NEW 31.01.08 23:53
в ответ ск@зочник 30.01.08 15:58
зависит от места работы, я такой тип людей каторых шефы любят, за трудолюбие, а коллеги не всегда любят из зависти что шефы меня любят. поетому е..т мазги мне воснавном зависливые коллеги и то в местах где работают быдла. В интелегентных местах никагда...