Вход на сайт
Zeitarbeit
2861 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Ursuula 28.05.20 20:28, Последний раз изменено 28.05.20 21:42 (kolowrat)
Дело не в позиции ,а какая зарплата.Большой роли не играет если ты рабочий и тебе предложили должность разнорабочего ,но с зарплатой как у тебя.Исключения , есть если тебе порекомендовали подписать эндерунгфертраг с меньшей зарплатой.Но в таком случае ты имеешь право уволиться без шперы или принять соглашения с меньшей зарплатой.В случае если нет работы они могут отправлять в отпуск за свой счет если нет уберштундов.И потом.,если ситуация не улучшится с работой--уволить..Уволить с каким то абфиндунгом,компенсацией.Если работа по уровню с высшим,немецким образованием или признанным в Германии,соответсвенно и позиция должна быть выше чем рабочая.Но я понял,что о позиции с высшим образовании речи нет.