Вход на сайт
Подскажите как действовать, Arbeitsrecht
4946 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ вадим150 11.04.20 13:12
Спасибо, это понятно. Я болела две недели и вышла на работу, оснований подозревать негативный прогноз у него не было. Пару раз за год болели остальные сотрудники тоже, большая вирусная нагрузка в магазине продуктов конечно, много людей проходит через кассу. Да и высказал он мне причину фристлозе кюндигунг, оскорбление вышестоящего лица. Это может быть причиной такого увольнения. Так так каждый, кто хочет уволить сотрудника может сказать.