в США надо часто реально вкалывать там, где в Германии можно не особо напрягаться.

Есть такое. Причем вот реально зачастую не столько вкалывать, сколько участвовать в куче дебильных митингов, follow-ups, отчетами, и бесконечным имейлингом. Мои коллеги из американского офиса приходят на работу в 7, уходят в 6-7 вечера, и на дню у них по 4-5 митингов. И еще из дома вечером на письма отвечают или даже с раннего утра из дома в calls участвуют с европейским офисом. И не потому, что такие трудоголики - а система давит. Уволить в 1 день могут, надо постоянно демонстрировать дымящийся зад и разорванную тельняшку на груди, и это очень сильно задалбывает, хотя зачастую за этой всей показухой спрятан мыльный пузырь в плане знаний и квалификации. В общем такой цирк с конями, где кони - наемные сотрудники. Еще сложные иерархические структуры, когда у тебя такое ощущение, что не 1 линейный босс, а 10, и все могут тебя запросто запрячь что то делать.